Дьяконова Татьяна Ивановна

Имеет два высших образования по специальностям «Историк» и «Организация и управление на предприятии».

Прошла обучение по программе развития кадрового управленческого резерва, которая была запущена по поручению Президента Российской Федерации Владимира Путина.

Имеет более 20 лет управленческого опыта, последние 10 лет работала в сфере развития человеческого капитала.

В 2018 году вошла в число победителей конкурса управленцев «Лидеры России» и по приглашению министра экономического развития Российской Федерации Максима Орешкина заняла позицию Директора департамента кадровой политики и развития персонала.

В президентской платформе «Россия — страна возможностей» занимается развитием победителей ее конкурсов.