Содержание статьи
Чтобы быстро подняться по карьерной лестнице, необходимо быть профессионалом своего дела, иметь развитые гибкие навыки и понимать, как устроен корпоративный мир. Прокачать необходимые компетенции можно с помощью бесплатных онлайн-курсов платформы «Россия — страна возможностей», например, «Курс по развитию компетенций: анализ информации, планирование и организация, стратегическое мышление». А подборка книг поможет разобраться в корпоративных правилах и вооружиться эффективными инструментами для карьерного роста.
Станислав Шекшня, Алексей Улановский, Вероника Загиева «Руководители-чемпионы»
Из книги вы узнаете истории известных российских бизнес-лидеров, которые умело управляют компаниями в условиях турбулентности и неопределенности. Главные герои — это не классические управленцы из учебных пособий, работающие по общепринятым правилам, а сильные личности с нестандартным мышлением. Они пошли против системы и смогли поднять на качественно новый уровень такие компании, как «Сбербанк», «Газпром нефть» и «Аэрофлот».
Саймон Вайн «Успех — не случайность. Законы карьерного роста»
Саймон Вайн, топ-менеджер Альфа-Банка, считает, что карьера — это игра, в которой побеждает тот, кто наберет больше всего баллов. Баллы получают те, кто понимают мотивы людей, умеют хорошо работать, правильно преподносить свои результаты, не обижаться на резкие замечания коллег и не настаивать на идеях. Автор книги разработал 49 рекомендаций по построению карьеры, которые помогут увеличить свои шансы вдвое.
Игорь Манн «Номер 1»
Желание стать успешным так и остается желанием, если не прилагать никаких усилий. Чтобы мечты стали реальностью, необходимо начать с перестройки себя, для этого нужен четкий план действий и системный подход. Игорь Манн разработал чек-лист, который позволяют развить свои сильные стороны и стать лучшим в профессиональной сфере. Тесты, таблицы, схемы, рекомендации, истории ошибок автора помогут комплексно подойти к цели и с большой вероятностью достичь ее.
Михаил Алистер «Сверхпродуктивность»
Продуктивность — ключевой показатель в карьерном развитии. Чем лучше вы справляетесь с задачами, расставляете приоритеты и распределяете ресурсы, тем становитесь востребованнее на рынке труда. Михаил Алистер на основе своего опыта разработал уникальный метод по увеличению эффективности. Суть его проста: относиться к любым жизненным и профессиональным ситуациям как к проекту. Автор рассказал, как из мечты сделать цель, разделить ее на задачи и добиться желаемого результата.
Посмотрите бесплатный онлайн-курс «Карьерный рост – стратегия построения карьерной лестницы в России», чтобы узнать, как развивается рынок труда, какие типы карьеры существуют и какие инструменты помогут быстрее вырасти профессионально.