Жизненные ценности человека напрямую влияют на его выбор: какие направления будут для него приоритетными, а что он будет воспринимать как второстепенное. Задача любой компании — сформировать управленческую этику, правила общения, справедливость, объективность, честность и служебную ответственность. Честность и этичность в отношениях помогают выстроить успешную и устойчивую команду. Поддержание семейных ценностей в фирме способствует вовлеченности и удовлетворенности сотрудников. О том, как развить ценностные компетенции, можно узнать из онлайн-курса.
Программа
Чему научитесь:
Формат курса — онлайн
Лектор курса
Алена Михалева — соучредитель Международной Ассоциации Профориентации, HR-директор отдела подбора и развития персонала ООО «Декор ТМ Европласт», Московский аэропорт Домодедово.