Сотрудничество в профессиональной среде

Образовательный курс расскажет о возможностях и преимуществах построения сотрудничества в деловой сфере. Обучающиеся смогут научиться анализировать ситуации, возникающие в профессиональной среде, и выбирать эффективную стратегию поведения. Научатся управлять своим мышлением и работать со своими установками, понимать свои сильные и слабые стороны, находить личные преимущества в коллаборации с другими людьми. Программа также подскажет, как лучше понимать свою мотивацию в процессе взаимодействия с другими людьми и выявлять мотивацию других, преодолевать различные барьеры в процессе сотрудничества.

Формат курса — онлайн

Лекторы курса

Романенко Юлия Николаевна — преподаватель и руководитель курсов soft skills Университета ИТМО, разработчик образовательных программ по управлению командой, эффективным деловым коммуникациям, эмоциональному интеллекту, навыкам обучения, тайм-менеджменту и личной эффективности. Победитель конкурса «Лучший преподаватель Университета ИТМО 2021», лауреат грантового конкурса В. Потанина.

Казанцева Марина Васильевна — сооснователь и управляющий партнер тренингового агентства K&D Training, бизнес-тренер, автор программ по повышению личной, управленческой и организационной эффективности, организации эффективных межфункциональных коммуникаций и построению корпоративной культуры, преподаватель курсов soft skills в НИУ ИТМО, разработчик игр для высшего образования и бизнеса. Ведет программы с 2012 года, разрабатывает авторские курсы с 2014 года.

Федорова Антонина Владимировна — практикующий психолог с 2017 года, тренер по публичным выступлениям в компании «Глагол», преподаватель курсов soft skills в НИУ ИТМО. Преподаватель года Университета ИТМО 2021. 

1. Особенности сотрудничества в современном мире.
2. Модели взаимодействия.
3. Мышление в духе сотрудничества.
4. Роль самосознания.
5. Постановка целей сотрудничества.
6. Конструктивные рабочие отношения.
7. Мотивация к сотрудничеству.
8. Барьеры во взаимодействии при групповой работе.
9. Барьеры при принятии решений в группе.
10. Инструменты для продуктивной групповой работы.
11. Ведение переговоров для достижения сотрудничества.
12. Потребности сторон в переговорах.
13. Активное слушание.
14. Разрешение конфликтов в профессиональной среде.
15. Эмоциональный интеллект.
16. Ассертивность.
17. Конструктивная обратная связь.
18. Нетворкинг.
19. Подведение итогов программы.

• анализировать стратегии поведения;
• определять свои сильные и слабые стороны;
• устанавливать нормы взаимодействия;
• применять инструменты работы в команде;
• применять алгоритмы и техники для успешной коммуникации, проведения переговоров и урегулирования конфликтных ситуаций;
• понимать свои эмоции и какие потребности стоят за ними;
• формулировать свои идеи ассертивно;
• составлять короткую самопрезентацию для последующего нетворкинга.