Стажерская программа: как превратить хаос в искусство

Если вы только готовитесь начать работу со стажерами или уже погрузились в мир зумеров, то этот курс точно для вас. Он поможет вам системно подойти к построению стажерской программы и предусмотреть возможные риски. Курс будет полезен и для тех, кто еще только размышляет о работе с молодежью.

Здесь вы найдете пошаговую инструкцию по разработке, внедрению и осуществлению стажерской программы. Кроме того, мы собрали опыт различных компаний по работе со студентами, чтобы вы на примере смогли увидеть, какой может быть стажерская программа.

Внутри курс разбит на главы, каждая из которых содержит информацию в формате лонгрида и подкаст. Также присутствуют задания для закрепления материала. Вы можете изучать все части курса по порядку или сразу перейти к интересующей. У вас всегда есть возможность вернуться и найти нужную информацию.

Формат обучения — онлайн.

1. Подготовка к запуску стажерской программы.
2. Проработка концепции.
3. Создание команды и вовлечение бизнес-подразделений.
4. Проработка брендинга.
5. Определение каналов привлечения кандидатов.
6. Оценка рисков.
7. Запуск программы и ее мониторинг.
8. Оценка эффективности.

• правильно выстраивать процесс подготовки к запуску стажерской программы;
• находить возможные способы уменьшить затраты на стажерскую программу;
• правильно просчитывать возможные риски;
• мониторить успешность программы и оценивать ее эффекты для организации.