Гибкие навыки для старта карьеры

Из видеокурса проекта Профразвитие ты узнаешь, какие виды карьеры сегодня распространены, каким людям они ближе и какие критерии важно учесть, чтобы работа приносила счастье и помогала достигать те цели, которые ты для себя поставил. Формат обучения онлайн.

В подкасте проекта Профразвитие ты узнаешь, что такое мотивация и как она может влиять на выбор карьеры. Также будут рассмотрены вопросы: какие виды мотивации существуют? Что делать, если работа больше не приносит радости? Какие методы помогут повысить свою эффективность? Формат обучения онлайн.

Этот курс от проекта Профразвитие раскроет главные правила деловой переписки: от структуры письма до корректного тона. Получите бесплатно основу для уверенного ведения деловой коммуникации. Формат обучения онлайн.

Этот курс для тех, кто принял решение об увольнении и хочет это сделать максимально экологично без чувства вины и урона для своей деловой репутации. При уходе из организации у людей часто возникают вопросы: как корректно построить разговор с руководителем? Как вежливо расстаться с командой? Как проследить, чтобы увольнение было оформлено грамотно? Как правильно справляться со своими эмоциями в этот непростой период? Из курса проекта Профразвитие ты узнаешь что говорить и делать, чтобы уйти из компании, сохранив хорошие отношения с руководством и коллегами. Формат обучения онлайн.

Ежегодно в России множество молодых людей 1 сентября становятся первокурсниками, а вместе с этим сталкиваются с новыми правилами, процессами, ритмом жизни и окружением. В этот период обучающийся может испытывать не только радость, но и определенную трудность, поэтому ему важны психологический комфорт, доверие и поддержка. Чтобы помочь справиться с адаптацией к новой образовательной среде, организуются системы студенческого наставничества. Наставник, студент старших курсов, вместе с куратором работает с группой первокурсников, оказывает помощь: способствует успешной адаптации, помогает обучаться осмысленно, поддерживает развитие, формирует студенческий опыт, укрепляет сообщество и делает период обучения более продуктивным. Это естественный педагогический инструмент, нацеленный на профессиональный рост студентов и ощутимый результат для первокурсников. Этот курс будет полезен не только образовательным организациям, у которых уже есть действующая система адаптации обучающихся, но и тем, кто только планирует создать систему наставничества. Помимо организационных аспектов деятельности, мы подготовили уроки, полезные непосредственно наставникам: с их помощью можно актуализировать пройденное ранее обучение, а также получить новые инструменты, практику и рабочий план для работы с группой первокурсников. Данная программа помогает выстроить поддержку и развитие без изменения сути уже действующих подходов. Российский Союз Молодёжи подготовил этот курс совместно с Национальным исследовательским университетом МЭИ и Институтом наставничества МЭИ при грантовой поддержке Росмолодёжи. В курсе также используются материалы, подготовленные Московской городской и Московской областной организациями Российского Союза Молодёжи.