Культурный код: управление по-русски

#культурный_код
#ценностное_управление
#общество
#лидер
#культура
#управление

Сегодняшнее время ставит перед каждым управленцем в России новые вызовы. Помочь найти ответы на них призвана флагманская программа Цифровой Мастерской «Сенеж» «Культурный код: управление по-русски». Если вы руководитель любого уровня, добро пожаловать! Вы сможете расширить взгляд на управление и обогатить ваш подход новыми методами и инструментами, чтобы умело преодолевать трудности и добиваться эффективного результата.

Может ли родная культура стать для руководителя надежной опорой? Вы выясните это в компании трех успешных управленцев. В видеороликах они погрузятся в новые ситуации и примерят на себя дело своих предков. А благодаря эксперту программы вы потренируетесь критически относиться к методам иностранного менеджмента и научитесь оценивать, что подходит для управления коллективами в России, а что — нет. А еще в программе вас ждут подкасты с дискуссиями о русском языке, культурном коде, русском человеке и реальном опыте в менеджменте. В результате вы сформулируете для себя ответ, что значит сегодня быть управленцем в России.

Формат обучения — онлайн.

Во избежание искажения информации в процессе изучения программы настоятельно рекомендуем следить за тем, чтобы функции автоперевода текста и VPN на вашем персональном электронном устройстве были отключены. Обратите внимание на то, чтобы у вас отсутствовали любые дополнительные функции или плагины, которые могут исказить оригинальный текст программы.

Уровень
Для любого уровня
Длительность
5 часов
Сертификат
за прохождение курса
Программа
  1. Почему для эффективной деятельности управленцу стоит учитывать российскую ценностную платформу.
  2. Какие существуют особенности национальной русской культуры.
  3. Как учитывать особенности национальной русской культуры в управленческой деятельности.
Чему научишься
  • понимать взаимосвязь между организационной и национальной культурами;
  • замечать национальные культурные особенности российских рабочих коллективов;
  • оценивать управленческие подходы и инструменты на соответствие культурным ценностям;
  • ориентироваться на принципы управления, которые наилучшим образом подходят для российских организаций.
Поделиться в социальных сетях:
Похожие курсы
Секреты адаптации
Секреты адаптации
Этот курс от проекта Профразвитие твой практический гид, который поможет быстро и легко адаптироваться на новой работе. Ты узнаешь, как подготовиться к первому рабочему дню, влиться в коллектив и наладить отношения с руководителем и наставником, чтобы успешно пройти испытательный срок и стать хорошим специалистом. Формат обучения онлайн.
Подробнее
Отношения с коллегами
Отношения с коллегами
Успех в современной профессии зависит не только от профессиональных навыков, но и от умения эффективно выстраивать и поддерживать отношения с коллегами на работе. Ключом к налаживанию этого взаимодействия в коллективе является развитие эмоционального интеллекта. Курс от проекта Профразвитие поможет тебе разобраться с эмоциями и триггерами в различных ситуациях и подскажет, как сохранить самообладание в стрессовых ситуациях. Формат обучения онлайн.
Подробнее
«Направляя студенчество»: основы наставничества и эффективной адаптации обучающихся
«Направляя студенчество»: основы наставничества и эффективной адаптации обучающихся
Ежегодно в России множество молодых людей 1 сентября становятся первокурсниками, а вместе с этим сталкиваются с новыми правилами, процессами, ритмом жизни и окружением. В этот период обучающийся может испытывать не только радость, но и определенную трудность, поэтому ему важны психологический комфорт, доверие и поддержка. Чтобы помочь справиться с адаптацией к новой образовательной среде, организуются системы студенческого наставничества. Наставник, студент старших курсов, вместе с куратором работает с группой первокурсников, оказывает помощь: способствует успешной адаптации, помогает обучаться осмысленно, поддерживает развитие, формирует студенческий опыт, укрепляет сообщество и делает период обучения более продуктивным. Это естественный педагогический инструмент, нацеленный на профессиональный рост студентов и ощутимый результат для первокурсников. Этот курс будет полезен не только образовательным организациям, у которых уже есть действующая система адаптации обучающихся, но и тем, кто только планирует создать систему наставничества. Помимо организационных аспектов деятельности, мы подготовили уроки, полезные непосредственно наставникам: с их помощью можно актуализировать пройденное ранее обучение, а также получить новые инструменты, практику и рабочий план для работы с группой первокурсников. Данная программа помогает выстроить поддержку и развитие без изменения сути уже действующих подходов. Российский Союз Молодёжи подготовил этот курс совместно с Национальным исследовательским университетом МЭИ и Институтом наставничества МЭИ при грантовой поддержке Росмолодёжи. В курсе также используются материалы, подготовленные Московской городской и Московской областной организациями Российского Союза Молодёжи.
Подробнее
От группы к команде: сила в единстве
От группы к команде: сила в единстве
Эта программа создана для тех, кто хочет стать настоящим лидером и научиться вести команду к успеху. Ты узнаешь, с какими вызовами сталкиваются участники группы на разных этапах совместной работы, как мотивировать людей, разрешать конфликты и создавать атмосферу доверия. В процессе обучения тебя ждут реальные кейсы из студенческих проектов, интервью с опытными экспертами и практические упражнения, которые помогут развить навыки управления командой. Формат программы включает видеоразборы, интерактивные задания и чек-листы с полезными инструментами для лидера. Для твоего удобства подготовлены памятки, содержащие практические советы, которые помогут тебе в работе. Формат обучения онлайн. Программу поддержали ключевые региональные лидеры: Евгений Витальевич Балицкий губернатор Запорожской области. Кирилл Борисович Макаров министр молодежной политики Донецкой Народной Республики. Эксперты программы: Надежда Кононенко академический руководитель комплекса программ ВШГУ Президентской академии, преподаватель программ MBA РАНХиГС, организационный психолог, бизнес-тренер. Антон Артамкин программный директор Точки Кипения Краснодар, общественный представитель Агентства стратегических инициатив по направлению Образование и кадры. Алина Кузьмина лидер в сфере молодёжной политики, выпускница программы Школа тренеров команд Мастерской управления Сенеж. Сергей Морозов эксперт-наставник грантовой программы Росмолодежи. Наталья Козьмина клинический психолог, эксперт кафедры психологии развития и образования Калужского государственного университета им. К. Э. Циолковского, тренер образовательной программы Маяки. Виктор Байдаков победитель национальной премии Россия страна возможностей, автор медиапроекта Открыто о России. Мария Самоделкина депутат Городской Думы г. Нижнего Новгорода, генеральный директор АНО Волонтёрский центр Нижегородской области. Кирилл Погорелко депутат Городского Совета народных депутатов, лидер молодёжи Кузбасса. Чтобы информация отображалась корректно, рекомендуем отключить автоперевод текста и VPN на вашем устройстве. Также проверьте, что установленные плагины не влияют на отображение материалов.
Подробнее
Лидеры нового времени: основы управления
Лидеры нового времени: основы управления
Эта программа создана для будущих лидеров, которые хотят развить свои управленческие навыки. Ты научишься формировать личную миссию, работать с медиа и эффективно управлять проектом и командой. В процессе обучения ты рассмотришь реальные истории студенческих проектов, получишь советы от опытных экспертов, а практические упражнения помогут тебе развить навыки современного лидера. Программа включает видеоразборы и интерактивные задания. Практические советы представлены в виде памяток и чек-листов. Они помогут тебе в работе. Формат обучения онлайн. Программу поддержали ключевые региональные лидеры: Павел Валерьевич Шувалкин первый заместитель Губернатора Херсонской области. Михаил Артёмович Голубович министр молодежной политики Луганской Народной Республики. Эксперты программы: Антон Артамкин программный директор Точки Кипения Краснодар, общественный представитель Агентства стратегических инициатив по направлению Образование и кадры. Татьяна Федорова экстремальный психолог, инструктор по психологической подготовке. Инна Беляева общественный представитель Агентства стратегических инициатив, руководитель Центра образовательных программ и обучающих технологий Ваш Партнёр. Сергей Морозов эксперт-наставник программы Росмолодёжь.Гранты. Виктор Байдаков победитель национальной премии Россия страна возможностей, автор медиапроекта Открыто о России. Мария Самоделкина депутат Городской Думы г. Нижнего Новгорода, генеральный директор АНО Волонтёрский центр Нижегородской области. Кирилл Погорелко депутат Городского Совета народных депутатов, лидер молодёжи Кузбасса. Во избежание искажения информации настоятельно рекомендуем отключить функции автоперевода текста и VPN на вашем устройстве. Убедитесь, что дополнительные плагины не мешают корректному отображению материалов.
Подробнее