Сотрудничество в профессиональной среде

Образовательный курс расскажет о возможностях и преимуществах построения сотрудничества в деловой сфере. Обучающиеся смогут научиться анализировать ситуации, возникающие в профессиональной среде, и выбирать эффективную стратегию поведения. Научатся управлять своим мышлением и работать со своими установками, понимать свои сильные и слабые стороны, находить личные преимущества в коллаборации с другими людьми. Программа также подскажет, как лучше понимать свою мотивацию в процессе взаимодействия с другими людьми и выявлять мотивацию других, преодолевать различные барьеры в процессе сотрудничества. 

Программа

1.     Особенности сотрудничества в современном мире.

2.    Модели взаимодействия.

3.    Мышление в духе сотрудничества.

4.   Роль самосознания.

5.    Постановка целей сотрудничества.

6.   Конструктивные рабочие отношения.

7.    Мотивация к сотрудничеству.

8.   Барьеры во взаимодействии при групповой работе.

9.   Барьеры при принятии решений в группе.

10. Инструменты для продуктивной групповой работы.

11.   Ведение переговоров для достижения сотрудничества.

12.  Потребности сторон в переговорах.

13.  Активное слушание.

14. Разрешение конфликтов в профессиональной среде.

15.  Эмоциональный интеллект.

16. Ассертивность.

17. Конструктивная обратная связь.

18. Нетворкинг.

19. Подведение итогов программы.

Чему научитесь:

• анализировать стратегии поведения;
• определять свои сильные и слабые стороны;
• устанавливать нормы взаимодействия;
• применять инструменты работы в команде;
• применять алгоритмы и техники для успешной коммуникации, проведения переговоров и урегулирования конфликтных ситуаций;
• понимать свои эмоции, и какие потребности стоят за ними;
• формулировать свои идеи ассертивно;
• составлять короткую самопрезентацию для последующего нетворкинга.

Продолжительность обучения — 30 академических часов

Формат курса — онлайн

Лекторы курса

Романенко Юлия Николаевна — преподаватель и руководитель курсов soft skills Университета ИТМО, разработчик образовательных программ по управлению командой, эффективным деловым коммуникациям, эмоциональному интеллекту, навыкам обучения, тайм-менеджменту и личной эффективности. Победитель конкурса «Лучший преподаватель Университета ИТМО 2021», лауреат грантового конкурса В. Потанина.

Казанцева Марина Васильевна — сооснователь и управляющий партнер тренингового агентства K&D Training, бизнес-тренер, автор программ по повышению личной, управленческой и организационной эффективности, организации эффективных межфункциональных коммуникаций и построению корпоративной культуры, преподаватель курсов Soft skills в НИУ ИТМО, разработчик игр для высшего образования и бизнеса. Ведет программы с 2012 года, разрабатывает авторские курсы с 2014 года.

Федорова Антонина Владимировна — практикующий психолог с 2017 года, тренер по публичным выступлениям в компании «Глагол», преподаватель курсов Soft skills в НИУ ИТМО. Преподаватель года Университета ИТМО 2021.