Удаленная работа: способы мотивации и повышения эффективности

Удаленный формат работы является одной из самых частых причин снижения мотивации и эффективности команды в целом. Нарушение коммуникаций с коллегами, отсутствие постоянного контакта с руководителем, потеря уверенности и стабильности в отношении заработной платы привело к сильному стрессу и снижению результативности. Из бесплатного онлайн-курса вы узнаете основные причины снижения работоспособности сотрудников и способы мотивации, как внедрить специальные условия для снятия барьеров коммуникации и создать атмосферу доверия внутри группы.

Программа

1. Способы повышения мотивации.
2. Материальная и нематериальная мотивация.
3. Управление в стиле коучинг.
4. Индивидуальная траектория развития сотрудников.
5. Практики для повышения мотивации и эффективности в работе.

Чему научитесь:

• внедрять способы мотивации и повышения эффективности сотрудников в удаленном режиме.

Формат курса — онлайн

Лектор курса

Виктория Шиманская — доктор психологии, директор Skillfolio, эксперт по развитию эмоционального интеллекта.