Мотивация сотрудников
Систему мотивации необходимо внедрять в любую компанию, даже если у вас работает всего один сотрудник.
Программа
- Кейсы по применению материальной и нематериальной мотивации.
Курс состоит из практики и теории, которые вы сможете применить в реальной работе. Теоретическая часть чередуется с отработкой психологических приемов и разбором ситуаций на примерах. После обучения вы сможете самостоятельно внедрить систему мотивации в вашу команду, эффективно мотивировать любого сотрудника для достижения нужного результата.
Длительность
2 часа
Поделиться в социальных сетях:
Прокачай компетенции и навыки:
Похожие курсы
Просветительский онлайн-проект «Женщины»
Просветительский онлайн-проект «Женщины» — это международный образовательный проект Мастерской управления «Сенеж» платформы «Россия — страна возможностей».В основе проекта — 4 интервью с женщинами, сумевшими реализовать себя как в семье, так и в самых разных, порой «не женских» профессиях. В программе — 4 вебинара с экспертом-методологом, который поделится полезными инструментами саморазвития в четырех сферах жизни: «личность» — «общество» — «дело» — «семья». Онлайн-проект проходит в телеграм-канале, ссылка на который станет доступна после заполнения анкеты участника. Принять участие могут женщины и девушки с 14 лет. Программа будет интересна и мужской аудитории. По завершении онлайн-проекта все участники получат именные цифровые сертификаты. К участию приглашены международные сообщества, поэтому образовательный контент дублируется на английском языке. Материалы онлайн-проекта доступны до 9 декабря. На период обучения в рабочие дни потребуется ежедневно около 40 минут.
Подробнее
Предпринимательское мышление
Мыслят ли успешные люди иначе? Курс Предпринимательское мышление даст ответ на многочисленные вопросы, которые ежедневно возникают у каждого из нас в жизненной и профессиональной среде. Изучив курс, вы научитесь пользоваться инструментами предпринимательского мышления, применять эвристические методы для генерирования новых идей, разрабатывать эффективные решения в условиях неопределенности и риска.
Курс включает в себя разнообразные интерактивные материалы и анализ предпринимательских кейсов, благодаря чему вы сможете настроить свой мозг на поиск ответов на сложные задачи и принятие решений в условиях неопределенности.
Формат обучения онлайн
Необходимый уровень подготовки начиная с первого курса бакалавриата с учетом освоения базовых курсов Анализ информации для принятия решений, Лидерство: основы, Ориентация на результат.
Лекторы курса
Васенёв Александр Валерьевич лидер Новосибирского Клуба Мышления, инновационный предприниматель, бизнес-тренер; эксперт Фонда Содействия Инновациям (Фонд Бортника), эксперт всероссийских и международных предпринимательских конкурсов; разработчик образовательных программ дополнительного образования Региональная Фабрика Бизнесов, Школа Переговоров и Продаж.
Натальина Татьяна Валерьевна кандидат экономических наук, доцент, заместитель декана факультета корпоративной экономики и предпринимательства НГУЭУ; руководитель и разработчик курса по освоению гибких навыков Принципы и методы исследований и принятия решений в НГУЭУ.
Панявина Марина Леонидовна кандидат экономических наук, руководитель проектного офиса НГУЭУ; руководитель и разработчик курса по освоению гибких навыков Основы предпринимательства в НГУЭУ; академический руководитель программы дополнительного образования Бизнес ТУТ Junior; спикер и эксперт форумов Большая перемена и Территория смыслов.
Петухова Светлана Валериевна кандидат экономических наук, доцент, заведующий кафедрой корпоративного управления и финансов НГУЭУ; разработчик курса по освоению гибких навыков Принципы и методы исследований и принятия решений в НГУЭУ; эксперт Экспертного совета НГУЭУ по программам дополнительного образования.
Подробнее
Я — наставник
Наставничество это современный тренд, который отражает потребность человека в непрерывном развитии, передаче знаний и адаптации к постоянно изменяющимся условиям. Практика наставничества уже давно применяется в различных сферах: в образовании старшекурсники активно помогают адаптироваться первокурсникам, в организации опытные специалисты сопровождают новичков, а в спортивной деятельности успешные спортсмены становятся успешными тренерами. Наставники не только помогают другим, но и сами комплексно развиваются, совершенствуя имеющиеся и приобретая новые коммуникативные, управленческие и социальные навыки.
Бесплатный курс Я наставник станет полезным инструментом для всех тех, кому интересно попробовать себя в наставничестве, кто хочет передавать опыт и помогать другим, а также тем, кто уже является наставником и хочет продолжать развиваться в этой деятельности. Опираясь на материалы курса, вы сможете сформировать базовые представления о деятельности наставника, узнать, кто чаще стремится им стать и как потом меняется, а в заключении вы получите рекомендации для начинающих наставников.
Формат обучения онлайн
Необходимый уровень подготовки начиная со второго курса бакалавриата с учетом освоения базового курса Лидерство: основы.
Лекторы курса
Халифаева Ольга Алексеевна кандидат психологических наук, доцент, заведующая кафедрой общей и когнитивной психологии Астраханского государственного университета им. В.Н. Татищева; опыт преподавательской и практической деятельности 25 лет, специализация: психодиагностика, когнитивная психология.
Коленкова Наталья Юрьевна кандидат психологических наук, доцент, начальник Управления основных образовательных программ Астраханского государственного университета им. В.Н. Татищева; финалист Лиги Лекторов Всероссийского общества Знание.
Фролов Сергей Сергеевич кандидат психологических наук, доцент, начальник управления дополнительного образования и профессионального обучения Астраханского государственного университета им. В.Н. Татищева; опыт преподавательской деятельности более 25 лет, специализация: педагогическая психология, управление.
Дихорь Виктория Александровна спортивный и клинический психолог, тренер по психологической подготовке сборной Свердловской области World Skills Russia, старший преподаватель Института физической культуры, спорта и молодежной политики УрФУ, медицинский психолог наркологического отделения ГАУЗ СО Психиатрическая больница №6, ведущий психолог Уральской научно-исследовательской лаборатории школьников.
Подробнее
Презентации социальных проектов команд программы «Женщина-лидер УФО»
В данном разделе представлены презентации социальных проектов команд регионального потока образовательной программы Женщина-Лидер в Уральском федеральном округе Мастерской управления Сенеж президентской платформы Россия страна возможностей, реализуемой в партнерстве с Фондом общественной дипломатии Евразийское объединение женщин региональных лидеров, которая проходила в 2022 году.
Ее цель формирование и развитие сообщества успешных женщин, готовых участвовать в решении значимых социально-экономических задач России и продвигать женскую повестку в стране и в мире.
Программа является дополнительным образованием в сфере развития личности и ориентирована на раскрытие и повышение лидерского потенциала, компетенций и навыков, которые необходимы современному человеку, чтобы быть успешным. Программа проходила в онлайн-формате.
За время регионального потока образовательной программы Женщина лидер в Уральском федеральном округе участницами были разработаны 25 социальных проектов. Проекты были направлены на решение социально-экономических проблем в разных отраслях и сферах страны. Все проекты прошли проверку гипотез и провели либо исследование на соответствующую тематику, либо пилотную версию и начали работу с целевыми аудиториями. Проекты участниц были посвящены следующим темам:
Образование
Предпринимательство
Рост занятости и трудоустройство
Социальное обеспечение
Развитие внутреннего туризма
Здоровье
Общественно-гражданская активность
Дипломатия
Экология
Подробнее
Лидерство: основы
Образовательный курс содержит понятия, подходы и инструменты для освоения ключевых аспектов лидерства. Онлайн-курс поможет вам сформировать представление о лидерской работе, освоить ключевые навыки, требуемые для нее, и подготовиться к практической деятельности в роли лидера. По итогам обучения вы сможете ответить на вопросы: как мотивировать команду, и при этом уметь принимать непопулярные решения и предоставлять корректирующую обратную связь? Что собой представляют ключевые аспекты лидерской роли и ожидания других людей от этой роли? Формат обучения онлайн Лектор курса Павел Павлович Меринов магистр социологии, доцент НИУ ВШЭ, преподаватель Executive Masters программы Профессиональный клиентский сервис и управление взаимоотношениями с клиентом Школы Маркетинговых Исследований при Департаменте социологии НИУ ВШЭ и ОИРОМ. Старший международный консультант по Executive Assessment Development, лидер практик Командная диагностика и командный коучинг, Метакомпетенции будущего ASI (Assessment Systems International) и DDI (Development Dimensions International). Сертифицирующий тренер Hogan Assessment Systems (Personality, Team and Leadership Assessment Development) и DDI (Development Dimensions International). Бизнес-тренер, лидер направления Изменения и инновации Business Speech. Преподаватель Школы Критического Мышления (ШКМ).
Подробнее