Стажировки

Форум «Экосистема. Заповедный край» — ежегодное образовательное молодёжное мероприятие, реализуемое по поручению Президента Российской Федерации. Цель форума — мотивация и подготовка специалистов-экологов с компетенциями экологического проектирования зеленых городов и пространств, заповедных территорий для повышения качества жизни в России. Мы ищем человека, который поможет нам продумать полевой образовательный маршрут для молодёжи форума.В рамках стажировки ты будешь:выбирать полевой маршрут для работы с группой людей;пролонгировать договора с туроператорами (проводниками, гидами), контролировать исполнение обязательств; рассматривать физические и климатические особенности расположения территории, выбранной для полевой практики;выявлять флористический и фаунистический, минеральный состав местности;анализировать антропогенную нагрузку на данной территории;проводить выезд с группой форума, продумывать дорожную карту наблюдений;следить за временем нахождения группы на маршруте;знакомить участников с правилами техники безопасности и контролировать их соблюдение;разрабатывать инструкции (памятки) на тему оказания первой медицинской помощи в полевых условиях, а также при встрече с дикими животными.

Выбирай Ямал! Стажировка в развивающемся регионе, где реализуются крупные инфраструктурные и инвестиционные проекты. Мы ищем в команду эксперта II категории отдела наград Аппарата Губернатора Ямало-Ненецкого автономного округа. Твои задачи во время стажировки: ведение делопроизводства; подготовка заявок на единовременные выплаты; ведение базы награжденных; оформление наград аппарата Губернатора ЯНАО; приемка государственных награда РФ и отчетов о вручении.

Наша команда внедряет и сопровождает ИT-решения в области автоматизации бизнес-процессов по управлению персоналом как в России, так и в Центральной Азии.В рамках стажировки тебе предстоит работать в роли консультанта по бизнес-процессам направления HR. Ты будешь отвечать за внедрение и поддержку ИТ-решений по автоматизации бизнес-процессов заказчиков в системе SAP HR и системах, интегрированных с SAP HR в области управления персоналом. Позиция совмещает в себе роль бизнес-аналитика и технического эксперта.У тебя будет возможность:изучить базовые принципы и лучшие практики автоматизации HR-бизнес-процессов на основе таких систем как VK People Hub и SAP HR;принять участие в различных задачах внедрения ИТ-решений для автоматизации бизнес-процессов в области управления персоналом;быть в курсе актуальных трендов HR-цифровизации и непосредственно участвовать в их реализации на проектах заказчиков;настроить и спроектировать работу ИТ-решений для автоматизации HR-бизнес-процессов заказчиков на основе требований клиентов и лучших практик в функциональной области;принять участие в сборе и анализе требований и целей бизнеса клиентов;исследовать, анализировать и решать проблемы программного обеспечения;изучить учебные материалы по ИТ-решениям для автоматизации HR-бизнес-процессов, находясь в постоянном контакте со своим наставником и командой.

Рекламное агентство «Восход» с 1996 года проводит исследования и стратегические разработки, развивается в сфере диджитала, брендинга и инжиринга.Мы работаем на территории России и Казахстана. С 2011 года являемся креативным агентством №1 в нашей стране согласно рейтингу Ассоциации Коммуникационных Агентств России.У нас более 600 наград национальных и международных фестивалей, включая Cannes Lions, Clio, Eurobest, Red Apple, Effie и т.д.Ищем стажера-аналитика в команду профессионалов, которая не боится трудностей.

СВЭЛ — один из крупнейших производителей электротехнического оборудования в России. Продукция, которая производится в Екатеринбурге, поставляется в 28 стран мира от Кубы до Кореи. Оборудование СВЭЛ обеспечивает космодром «Восточный», Московский метрополитен, атомные и гидроэлектростанции и многие другие объекты. СВЭЛ на 80% закрывает потребности клиентов в электроснабжении. Наша компания— это надежный работодатель, который ежегодно входит в рейтинг сайта «Хедхантер». СВЭЛ рассматривает молодых инженеров, мечтающих развиваться в продажах сложного оборудования.

Компания предоставляет молодым специалистам без опыта работы возможность узнать, как устроено сельское хозяйство изнутри.Наши стажеры оформляются официально в штат компании и закрепляются за наставником, поэтому полностью погружаются в рабочий день сотрудников.Экономист выполняет экономический анализ хозяйственной деятельности предприятия агропромышленного комплекса. Разрабатывает меры по снижению издержек и повышению результативности труда, оценивает производственные показатели и планирует текущую деятельность организации.