Новости

Москва, 25 января: ГК «ЭФКО» и АНО «Россия – страна возможностей» провели опрос 10 тысяч студентов российских вузов и выяснили, как они относятся к стажировкам и мечтают ли начать свой бизнес. Так, 61% студентов со всей страны рассматривают возможность начать свое дело, при этом четверть из них хотят стать предпринимателями в ближайшее время.В ходе опроса выяснилось, что больше половины российских студентов планируют стать предпринимателями, а около 4% опрошенных уже начали вести собственный бизнес. Интересно, что почти половина студентов (42%) хотят начать свое дело через несколько лет, когда наберутся опыта, 23% – в ближайшее время, а вот 19% учащихся собираются стать бизнесменами только через 5 лет и более, когда станут профессионалами в своей сфере. Практически все студенты (94%) уверены, что для будущей работы важны стажировки уже во время учебы в университете, большая часть (63%) согласна на прохождение практики онлайн. «Во время стажировки учащиеся рассчитывают получить обратную связь от опытных коллег (49%), возможность поработать над серьезным проектом (24%), попробовать себя в командной работе (14%), – рассказал генеральный директор АНО «Россия – страна возможностей» Алексей Комиссаров. – Пройти практику в крупной компании и зарекомендовать себя студенты могут, участвуя в наших конкурсах. Например, в олимпиаде «Я – профессионал» или проекте «Профстажировки 2.0». Мы сотрудничаем с более 1,5 тысяч работодателей по всей стране, чтобы каждый амбициозный и талантливый студент мог начать карьеру в интересном для него направлении под руководством профессиональных наставников». Мнения насчет преимуществ работы на себя у студентов разделились – каждый четвертый опрошенный считает, что это позволит реализовать свои идеи и создать новые инновационные продукты, 20% важна зарплата, которая зависит только от них. Возможность выбирать проекты и задачи, которые нравятся, а также перспектива стать успешным бизнесменом с именем, получить признание и уважение в обществе привлекает треть опрошенных. Отсутствие начальника и гибкий график важны лишь для 9% студентов.Согласно опросу ГК «ЭФКО» и АНО «Россия – страна возможностей», самыми перспективными отраслями для открытия своего бизнеса студенты видят сферу услуг (19%), торговлю (14%), искусство и моду (11%), культуру и творчество (10%), а также маркетинг (8%). В топ-10 популярных направлений также вошли FoodTech (сервисы доставки продуктов, разработка новых продуктов питания), EdTech (образовательные сервисы), а также MedTech (медицинские технологии). Для развития молодежного предпринимательства студенты предлагают привлекать их к реальным проектам (выделили 73% респондентов), создавать специальные программы поддержки и льготы (45%) и добавлять в учебную программу специальные практико-ориентированные курсы (так считают 43% студентов).83% студентов считают, что для успеха в предпринимательстве стоит иметь бизнес-образование. Около 60% отметили, что важно иметь продуманный бизнес-план, 40% считают, что успех кроется в верно определенной потребности аудитории и высоком спросе. Студенты также считают, что важно иметь инновационную идею (36%) и правильно определить свою аудиторию (37%). Каждый шестой назвал главным фактором успеха в бизнесе удачу. «В университетах не всегда уделяют достаточно времени подготовке специалистов, готовых придумывать и внедрять инновационные идеи на производстве, поэтому решили учить таких предпринимателей сами и запустили курсы по инновационному предпринимательству в сфере foodtech в университетах ИТМО и НГУ, чтобы студенты смогли приобрести практические навыки и поработать с реальными проектами. По результатам курса они могут провести custom development инновационного продукта, оценить его рыночный потенциал, сделать оценку стартапа и подготовить бизнес-план для инвестора. По словам студентов, которые уже прошли обучение, такие мастер-классы с экспертами рынка очень полезны для будущей работы», – поделился генеральный директор «ЭФКО Инновации» Андрей Зюзин.Лишь 3% студентов считают, что добиться успехов в области предпринимательства проще женщинам. 26% уверены, что мужчинам заниматься бизнесом легче. Большинство же (71%) ответили, что пол не влияет на успехи в предпринимательстве.Самым важным для предпринимателя качеством учащиеся вузов и колледжей назвали целеустремленность – его выделили более половины опрошенных. В пятерку также вошли умение договариваться (41%), трудолюбие (39%), лидерские качества (38%) и организованность (35%). Честность отметил каждый седьмой опрошенный. Студенты считают, что для современных предпринимателей характерны интерес к личностному росту (его выделили 60% опрошенных), инвестициям (53%) и новым технологиям (50%). Опрос проводился онлайн с 13 по 20 января 2021 года среди 10 083 студентов колледжей, бакалавров и магистров российских вузов.

Конкурс «Лидеры интернет-коммуникаций», направленный на поиск профессионалов разных специализаций сферы digital, запускается 22 января 2021 года. Организаторами выступают АНО «Диалог» и Центры управления регионами (ЦУР) при поддержке АНО «Россия — страна возможностей». Конкурс «Лидеры интернет-коммуникаций» — это продолжение плановой кадровой работы, которая осуществляется при поддержке АНО «Россия — страна возможностей». Ранее, 12 января, стартовал «Конкурс политологов», проект «Лидеры интернет-коммуникаций» стал следующим шагом в работе с профессиональными кадрами. Этот конкурс направлен на поиск и отбор перспективных специалистов разных направлений сферы digital для их дальнейшего развития и трудоустройства. К участию в Конкурсе приглашаются специалисты в области интернет-коммуникаций, контент-менеджеры по работе в цифровых средах, аналитики, эксперты цифровых информационных продуктов, руководители цифровых проектов и медиапродюсеры. Победители получат возможность трудоустройства на вакантные позиции в АНО «Диалог», ЦУР и пресс-службы региональных органов исполнительной власти, пройти стажировку у ведущих интернет-экспертов страны, наставников Конкурса, а также стать участником образовательной программы по развитию управленческих и цифровых компетенций на базе Мастерской управления «Сенеж» — первой ступени Высшей школы интернет-коммуникаций. Принять участие в Конкурсе могут граждане РФ в возрасте от 18 лет, имеющие среднее профессиональное и/или высшее образование (в том числе незаконченное) и профильный опыт работы — на этапе регистрации участникам предстоит презентовать реализованный проект. Подать заявку на участие можно на сайте лидерыинтернета.рф. Регистрация продлится до 23:59 26 февраля 2021 года. Первый заместитель Руководителя Администрации Президента РФ Сергей Кириенко считает, что этот проект позволит решить сразу несколько важных задач: «Конкурс задуман как новая среда, где настоящие лидеры интернет-коммуникаций будут совершенствовать свои навыки, приобретать новые компетенции. Нужна площадка, где будут задаваться профессиональные стандарты работы в этой сфере. Где можно получать качественное образование и уже в процессе его получения быть замеченными потенциальными работодателями. Наша задача на текущем этапе — это отбор и обучение талантливых людей из всего спектра цифровых специальностей, удовлетворение растущего запроса на выявление и подготовку таких специалистов». По мнению Заместителя Председателя Правительства РФ Дмитрия Чернышенко, инициатива проведения Конкурса очень своевременна: «Неслучайно цифровая трансформация вошла в число национальных целей развития страны. Это современный вызов и требование времени. И только с сильной командой интернет-социологов и интернет-аналитиков, системных архитекторов и других профессионалов отрасли мы достигнем задач, поставленных Президентом. Ежегодно мы увеличиваем число бюджетных мест в вузах по программам в области информационных технологий. В этом году их по всей стране станет на 20 процентов больше, а к 2024 году эта цифра возрастет вдвое». По словам генерального директора АНО «Россия — страна возможностей» Алексея Комиссарова, возглавляемая им организация имеет большой опыт проведения подобных проектов. «Конкурс "Лидеры интернет-коммуникаций" строится на технологической платформе нашего флагманского проекта — "Лидеры России". За три сезона мы провели уже множество открытых кадровых конкурсов по всей стране в самых разных профессиональных сферах. Модель проведения конкурсов зарекомендовала себя наилучшим образом и неоднократно доказала высокую эффективность отбора и обучения, чистоту и прозрачность конкурсных процедур. Мы не изменим правилам и на этот раз: сначала участники будут проходить дистанционное тестирование, затем очные полуфиналы и финал. В этот раз нашим партнером выступает АНО "Диалог". Уверен, что совместно с коллегами мы проведем Конкурс "Лидеры интернет-коммуникаций" на самом высоком уровне». Генеральный директор АНО «Диалог» Алексей Гореславский отмечает актуальность проведения Конкурса: «Создавая ЦУРы в каждом субъекте нашей огромной страны, мы особенно остро почувствовали нехватку интернет-профессионалов! Кроме того, мы осознаем весь потенциал глобальной цифровизации. Отсюда такое пристальное внимание к тем специалистам, чьими усилиями будет строиться будущее. Мы постоянно занимаемся учебно-методической работой с нашими кадрами, проводим образовательные мероприятия во многих регионах, но Конкурс "Лидеры интернет-коммуникаций" выведет эту работу на федеральный уровень, позволит сделать ее повсеместной». По мнению руководителя экспертного блока проекта Павла Безручко, пользу от участия в Конкурсе получат все претенденты без исключения. «Все участники смогут получить объективную оценку своих компетенций. И уже на основании этой оценки наметить пути своего профессионального роста. Кроме того, специалисты в digital-сфере являются крайне востребованными на рынке труда. Уверен, что те, кто сможет проявить себя, будут замечены работодателями еще на этапе полуфинала. Для многих из них результатом участия в Конкурсе станут интересные кадровые предложения. Ну а победители также смогут повысить свою квалификацию через специализированные программы обучения и работу с наставниками».   Подробная информация о Конкурсе на сайте — лидерыинтернета.рф

Максим Акимов, генеральный директор «Почты России», наставник конкурса «Лидеры России» – флагманского проекта президентской платформы «Россия – страна возможностей» – выступил перед слушателями третьего модуля образовательной программы Executive Master in Public Management (EMPM) – Мастер государственного управления для руководителей, реализуемой Высшей школой государственного управления РАНХиГС. Большинство участников программы EMPM – победители и суперфиналисты конкурса управленцев «Лидеры России». Цель программы – подготовка современных эффективных служащих в сфере государственного и муниципального управления. Максим Акимов поделился опытом выстраивания процессов. По мнению главы «Почты России», чтобы начать изменения в процессах как в госсекторе, так и в бизнесе, в первую очередь нужно принять их необходимость. «Для меня важным выводом в моей управленческой практике стало то, что принятие важнее темпа. Да, меняется среда очень быстро, не успел – проиграл. Но если компания, перед тем как побежать делать изменения, не приняла их необходимость и важность, результат снова будет "проиграл"», – рассказал Максим Акимов. Также спикер отдельно остановился на роли лидера в команде. Сегодня руководитель уже перестал быть только менеджером – он совмещает в себе несколько ролей, в зависимости от набора компетенций, которыми обладает, и поставленными перед ним задачами. «Это может звучать уже банально и прописано в тонне книг по управлению последних лет, но я это повторю – вертикальные жесткие иерархии больше не работают. Больше нельзя спустить инструкцию в сеть и ждать, когда люди на местах по приказу произведут трансформацию. Теперь вы должны быть партнером, соратником, наставником, тренером», – подчеркнул Максим Акимов. Дополнительная информация на официальном сайте: ЛидерыРоссии.рф.За три сезона проведения конкурса назначения на высокие должности получили более 230 «Лидеров России».

Анна Кудрявцева, кандидат биологический наук, полуфиналист от ЦФО и специализации «Здравоохранение» третьего сезона конкурса «Лидеры России» – флагманского проекта президентской платформы «Россия – страна возможностей» – назначена заместителем директора по научной работе Института молекулярной биологии им. В.А. Энгельгардта Российской Академии наук (ИМБ РАН).Анна Кудрявцева родилась 4 декабря 1981 года. Окончила биолого-почвенный факультет в Санкт-Петербургском Государственном Университете, аспирантуру – в ИМБ РАН, кандидатская диссертация посвящена механизмам развития рака почки. Подготовлена докторская диссертация. В 2020 году прошла профессиональную переподготовку по программе «Менеджмент в здравоохранении» в РАНХиГС. В настоящее время продолжает учебу в РАНХиГС по программе «MBA. Управление проектами».Анна работает в Институте молекулярной биологии им. В.А. Энгельгардта РАН с 2005 года. Прошла путь от аспиранта до заведующей лабораторией Постгеномных исследований, руководителя ЦКП «Геном» ИМБ РАН. Сейчас основные силы вкладывает в работу по собственному научному направлению в рамках «Центра высокоточного редактирования и генетических технологий для биомедицины» (программа создания Центров геномных исследований мирового уровня, Нацпроект «Наука»). Понимая важность междисциплинарных исследований и поиска практического результата фундаментальных направлений, Анна параллельно работала в ЦНИИ Эпидемиологии Роспотребнадзора, исследуя возбудителей острых респираторных заболеваний. Руководила группой молекулярной диагностики в Патологоанатомическом Отделении «МНИОИ им. П.А. Герцена» филиала «НМИЦ радиологии» МЗ РФ. Анна занимается активной популяризацией науки и привлечением в отрасль молодежь, руководит аспирантами и студентами, работает со школьниками, читает лекции по молекулярной биологии и генетике, в том числе ординаторам и врачам.В 2017 году Кудрявцева стала лауреатом Премии президента РФ в области науки и инноваций для молодых учёных. Совместно с российским ученым Алексеем Дмитриевым ей удалось расшифровать новые механизмы возникновения и развития специфического метаболизма злокачественных эпителиальных опухолей. Результаты исследования опубликованы в высокорейтинговых международных журналах и широко цитируются специалистами по диагностике и лечению рака как в России, так и во всем мире.Кроме того Анна награждена медалью ордена «За заслуги перед отечеством» II степени, а также является лауреатом премии «Славим Отечество»; лауреатом премии Правительства Москвы для молодых ученых; победителем национального конкурса для женщин в науке L’Oreal-UNESCO, а также победителем международного конкурса для женщин в науке L’Oreal-UNESCO «International Rising Talents».В должности заместителя директора по научной работе ИМБ РАН Анна продолжит свою исследовательскую и научную деятельность. Однако также займется усовершенствованием молодежной политики института, развитием Совета молодых ученных, созданием Совета по биоэтике, привлечением лучших студентов в аспирантуру ИМБ, расширением взаимодействия института с общественными и научными организациями, популяризацией науки, в первую очередь, достижений сотрудников ИМБ, организацией конференций и выставок.«Наука – это наше будущее, и чтобы оно было светлым, в науку нужно привлекать ребят, сочетающих в себе блестящие умственные способности, ответственность и доброту. Чтобы заинтересовать их, нужно уметь рассказывать о науке простыми и понятными даже ребенку словами, при этом захватывающе и в правильном ключе. Важно с самого раннего возраста прививать понимание, что именно от ученых, от их порой единоличного решения, может зависеть будущее всего человечества. Будущие исследователи должны чувствовать ответственность и четко понимать роль этики и морали, возможно, каким-то данным и не стоит видеть свет. В то же время обидно, когда наши хорошие интересные открытия пылятся в темных лабораторных ящиках. Важно рассказывать о своих достижениях и прорывах, уметь донести суть своей работы не только до коллег, но и до общества, широкой публики. Нашими учеными и нашими современными разработками должны гордиться в стране», – рассказала о своих планах в новой должности Анна Кудрявцева. Анна ведет активную общественную и волонтерскую деятельность, являясь сопредседателем Всероссийского общественного движения «Волонтеры-медики»; членом Общественного совета при Министерстве науки и высшего образования; членом Общественного совета при Министерстве просвещения по проведению независимой оценки качества условий осуществления образовательной деятельности федеральными государственными организациями. Кроме всего прочего Анна является автором более 100 статей в высокорейтинговых журналах и 7 патентов РФ, руководителем и соисполнителем более 30 проектов, поддержанных на конкурсной основе ведущими Российскими и международными фондами (РНФ, РФФИ, ФЦП Минобрнауки, ICGEB и др.). В 2020 году Анна Кудрявцева стала полуфиналистом конкурса «Лидеры России» по ЦФО и по специализации «Здравоохранение». По словам Анны, участие в конкурсе изменило ее жизнь. «В последнее время помимо научных исследований мне удается себя реализовать еще и как управленец, что очень необычно и приятно. И это благодаря конкурсу «Лидеры России». Когда я проходила тест по оценке лидерского потенциала, я поняла, как много я не знаю о теории управления, и это сейчас огромная проблема для большинства ученых. Я начала разбираться, как все это работает. То есть, какие сейчас требования, какой запрос к руководителю-лидеру. И я пошла учиться на программу профессиональной переподготовки «Менеджмент в здравоохранении». Узнала много новой информации, а затем начала учиться дальше. Оказалось, что это бесценные знания – многие вещи, которые я делала чисто интуитивно, я стала делать осмысленно», – поделилась полуфиналист конкурса «Лидеры России 2020» Анна Кудрявцева.Дополнительная информация на официальном сайте: ЛидерыРоссии.рф.За три сезона проведения конкурса назначения на высокие должности получили более 230 «Лидеров России».

В рамках тематической недели «Новый год – большие цели» участники Всероссийского конкурса для школьников «Большая перемена» – проекта президентской платформы «Россия – страна возможностей» – Фёдор Владимиров из Пермского края, Динара Гафина из Татарстана, Диана Галстян из Москвы, Екатерина Сталевская из Тюменской области и Валерия Полынцева из Волгоградской области запустили акцию «Добрая суббота». С 18 по 24 января в сообществе конкурса «Большая перемена» проходит неделя «Новый год – большие цели». В течение всей недели школьники строят планы на год, узнают о том, как выбрать сферу для реализации, развить soft skills и научиться планировать свое время.По мнению подписчиков сообщества «путь к большим переменам начинается с настоящих дел». Поэтому ребята предложили всем школьникам начать новый год с добрых привычек и запустили акцию «Добрая суббота». Участники акции смогут провести выходной день, помогая окружающим и совершая настоящие поступки. Покормить птиц, убрать снег во дворе, принести продукты пожилым соседям или просто провести время с семьей – задачи «Доброй субботы» под силу выполнить каждому! 23 января в течение всего дня школьники и их родители могут следовать предложенному участниками «Большой перемены» плану и публиковать фото и видео своих добрых дел в комментариях под постом о старте акции «Добрая суббота» и в своих социальных сетях с хэштегами #БольшаяПеремена #ДобраяСуббота.«Добрые субботы» станут традицией «Большой перемены» и будут проводиться еженедельно.Ссылка на видеоролик запуска акции: https://vk.com/wall-193258751_289582

Список номинаций второго сезона конкурса «Мастера гостеприимства» – одного из проектов президентской платформы «Россия – страна возможностей» – расширился. Среди новых номинаций – «Событийный туризм и ивент-индустрия», «Этнокультурный туризм», «Инновации в управлении гостиничным бизнесом».«Второй сезон конкурса «Мастера гостеприимства» привлек много новых партнеров с авторскими номинациями. Это говорит о востребованности участников и высоком уровне проектов первого сезона конкурса. Мы уверены, что каждый партнер найдет интересные решения и креативные идеи по своим направлениям, а сама отрасль получит синергетический эффект от взаимодействия разных стейкхолдеров. Здорово, что в этом году партнерами становятся крупные организации, имеющие непосредственное отношение к отрасли гостеприимства и организации, которые готовы ее развивать с новой стороны», – отметил руководитель направления по взаимодействию с партнерами АНО «Россия – страна возможностей» Антон Сериков.Основным партнером в номинации «Событийный туризм и ивент-индустрия» является Росконгресс – крупнейший организатор международных, конгрессных, выставочных, деловых, общественных, спортивных мероприятий и событий в области культуры. Его самыми знаковыми мероприятиями являются «Российская энергетическая неделя», «Петербургский международный экономический форум», «Международный арктический форум», «Российский инвестиционный форум» и многие другие. «Номинация, в первую очередь, рассчитана на участников, которые готовы придумывать и реализовывать мероприятия, способные привлечь в регион туристов. Она нацелена на креативную индустрию, объединяющую ивентщиков, людей, создающих форумы, фестивали, концерты, праздники. Лучшие участники конкурса будут приглашены в команду Росконгресса и получат опыт реализации проектов на всероссийском и международном уровне», – прокомментировал директор Фонда Росконгресс Александр Стуглев.Молодых и креативных участников конкурса заинтересует и другой партнер – арт-кластер «Таврида» – платформа, объединяющая форум молодых деятелей культуры и искусств «Таврида», фестиваль фестивалей «Таврида – АРТ», арт-парк и образовательный центр «Арт-резиденция «Таврида». Участники конкурса «Мастера гостеприимства» смогут попасть в команду организаторов фестиваля «Таврида – АРТ» и других проектов арт-кластера, а также принять участие в форуме, в том числе в специальной антишколе, посвященной региональной привлекательности и гостеприимству.Наставниками для участников этой номинации станут организаторы и режиссеры крупнейших российских деловых и развлекательных мероприятий. Лучшие участники смогут войти в команду организаторов международной премии «World Travel Awards» и получить уникальный опыт.Номинация «Этнокультурный туризм» создана, чтобы помочь решить задачи по популяризации географии, традиций народов России, сохранению исторического и культурного наследия нашей страны. Лучшие проекты будут поддержаны Русским географическим обществом.«Внутренний туризм продолжает укреплять свои позиции. Все большую популярность набирают направления и маршруты, которые недавно были вне поля зрения путешественников. На первый план выходит поиск новых впечатлений и желание собственными глазами увидеть отдаленные уголки нашей родины. И зачастую самые сильные эмоции у туристов вызывает возвращение на землю предков, к своим этнокорням. Поэтому этнокультурный туризм сейчас – это новый тренд, быстро развивающееся направление путешествий. Живой интерес у туристов вызывают гастрономия, национальные костюмы, устройство быта коренных народов. Особенно в нашей стране, где проживают свыше 180 национальностей и народностей. Мы видим, что потенциал этнотуризма невероятно высок, но при этом, на наш взгляд, это направление еще не раскрыто полностью. Русское географическое общество видит необходимость в комплексном изучении этнокультурного феномена для целей и задач отечественной туристской индустрии и, конечно, качественной разработке новых, уникальных этнокультурный программ. Уверены, что участники второго сезона конкурса представят достойные проекты, которые смогут вывести этнопутешествия в нашей стране на новый уровень», – отметил заместитель исполнительного директора – директор департамента регионального развития Сергей Корлыханов. Сеть отелей Azimut является партнером номинации «Инновации в управлении гостиничным бизнесом». Azimut заинтересован в поиске проектов, которые помогут усовершенствовать подходы к бронированию, сервису и питанию, коммуникациям и продвижению, контролю и оценке деятельности сотрудников, а также другим процессам, касающимся управления гостиничным бизнесом. Это могут быть как инновационные проекты, связанные с внедрением высоких технологий, так и проекты со свежим, креативным взглядом на классические подходы в менеджменте, а также предложения по перезапуску и новым подходам к использованию гостиничной инфраструктуры.«В нынешних реалиях инновации и креативный подход играют значительную роль в конкурентной борьбе за клиента. Применение современных технологий позволяет повысить эффективность ведения бизнеса и качество обслуживания, а также предложить уникальные услуги, которые будут отличать вашу организацию от остальных. Внедрение инноваций важно не только для привлечения клиентов, но и для создания условий работы профессиональных сотрудников», – рассказал владелец сети отелей Azimut и московской гостиницы «Метрополь» Александр Клячин.Напомним, что ранее также были объявлены следующие номинации: «Развитие экологического туризма», «Развитие туристических маршрутов, посвященных отечественной космонавтике», «Событийный туризм», «Новые подходы к образованию в сфере туризма», «Арктический туризм», «Детский туризм» и «Доступные путешествия для особенных туристов». Генеральными партнерами второго сезона конкурса «Мастера гостеприимства» выступают Ростуризм, Росмолодежь и ОСИГ.