Новости

Генеральный директор АНО «Национальные приоритеты» София Малявина встретилась с участниками Всероссийского конкурса «Большая перемена» – проекта президентской платформы «Россия – страна возможностей» в рамках юношеской секции «ПМЭФ Юниор» на Петербургском международном экономическом форуме. Интервью у Софии Малявиной взяли участницы конкурса «Большая перемена» Анастасия Бродецкая, Анастасия Качалова и София Капустина. Школьницы поговорили с гостем о том, как сделать современную науку модной, как не зависеть от чужого мнения, и почему «Главная оценка – самооценка» – ведь именно так звучит слоган рекламной кампании второго сезона конкурса, авторами которой выступили участники «Большой перемены». «Реклама – это очень умный продукт и для того, чтобы она понравилась зрителю и задела «за живое», нужно понять те самые «крючки», за которые нужно цеплять. Мы привыкли, что рекламный продукт – это обычно формат, который продает. А создание социальной рекламы по продвижению инициатив – это особая наука, потому что она, в первую очередь, должна быть честной и правдивой, а также быть ориентированной на ту целевую аудиторию, которую мы хотим вовлечь. И с кем, как не с участниками «Большой перемены», необходимо было делать рекламную кампанию второго сезона конкурса», – подчеркнула София Малявина. Гость также отметила, что конкурс «Большая перемена» помогает школьникам самореализоваться и найти ту сферу жизни, которая поможет раскрыть потенциал каждого подростка. «Те этапы, которые вы проходите на «Большой перемене» – это не только история про амбиции, но и про потрясающий опыт. Вы стремитесь развивать себя, хотите себя найти и заниматься тем, что вам нравится. Участвуйте, пробуйте, узнавайте для себя сферы, которые будут классными именно для вас, чтобы потом следовать в этом направлении», – добавила София Малявина.В рамках панельных дискуссий «ПМЭФ Юниор» школьники обсуждают развитие глобальной экономики и социальной сферы, рассказывают о том, каким они хотят видеть образование будущего, а взрослые – состоявшиеся профессионалы в сфере бизнеса, государственного управления, технологий и медиа – обсуждают с детьми возможности профессиональной и личной реализации.Организаторами мероприятия выступают Всероссийский конкурс «Большая перемена», Федеральное агентство по делам молодежи, Фонд «Росконгресс», фонд «Контент».

На Петербургском международном экономическом форуме 2021 в конгрессно-выставочном центре «Экспофорум» обсудили ценность и необходимость конкурсных мероприятий, которые проводятся для молодежи с целью выявить таланты и найти кандидатов для работы в коммерческом и государственном секторе. Про опыт проведения конкурсных проектов рассказали руководитель департамента ключевых проектов автономной некоммерческой организации «Россия – страна возможностей» Оксана Ачкасова и директор института организационного развития и стратегических инициатив РАНХиГС, руководитель Кубка по менеджменту «Управляй!» Вячеслав Шоптенко.Спикеры говорили о меняющихся требованиях к кандидатам на управленческие должности во время трансформации бизнес-процессов организаций, о практической ценности, задачах и эффективном использовании результатов конкурсных форматов для организаций коммерческого и государственного сектора, обсудили отличия молодежных конкурсов от подобных форматов «взрослых» конкурсов для действующих управленцев. Также на сессии были подняты темы, связанные с необходимыми для начала управленческой карьеры компетенциями студентов, применением опыта иностранных компаний, которые организовывают глобальный конкурсный отбор на внутренние Management Trainee Programmes.Модераторами секции «Из студентов в управленцы: миф или актуальная потребность современной экономики?» выступили руководитель департамента ключевых проектов автономной некоммерческой организации «Россия – страна возможностей» Оксана Ачкасова и директор института организационного развития и стратегических инициатив Российской академии народного хозяйства и государственной службы при Президенте Российской Федерации (РАНХиГС), руководитель Кубка по менеджменту «Управляй!» Вячеслав Шоптенко. Спикерами мероприятия стали заместитель Министра строительства и жилищно-коммунального хозяйства Российской Федерации Дмитрий Волков, Министр экономического развития Ростовской области Максим Папушенко, проректор по образовательной деятельности Мастерской управления «Сенеж» Мария Афонина и генеральный директор компании SDG Жоао Матосо Энрикеш. Участниками дискуссии выступили Председатель Ассоциации молодежных правительств Российской Федерации Дина Гайзатуллина, директор Центра общеакадемических образовательных инициатив Института организационного развития и стратегических инициатив РАНХиГС Инна Газиева и Руководитель проекта «Конструкториум» (АСИ) Дмитрий Федоров.«Неважно в каком статусе ты сейчас находишься: работаешь в корпоративном или государственном секторе, занимаешься собственным делом. Важно каждый день расти над собой, проверять себя и свои знания и развиваться. Такие конкурсы, как «Лидеры России», кубок «Управляй!» и международный чемпионат «Global Management Challenge» – отличный инструмент чтобы проявить, выявить или начать улучшать свои управленческие и профессиональные навыки менеджера. И конечно хороший способ найти тех, кто Вас ищет, а именно работодателей и вузы, которые будут помогать вам всесторонне развиваться на протяжении всей жизни», – подчеркнула Оксана Ачкасова.«В 2020 году реальность изменилась - практики прошлого опыта теряют свою актуальность практически повсеместно, опираться на будущее могут пока немногие. Сейчас нужно осваивать новые навыки и компетенции. Наряду с адаптивностью и гибкостью, технической подкованностью, обучением и непрерывным развитием, о которых уже несколько лет говорят, выделяются новые компетенции, с которыми мы активно работаем. Мы считаем важным развивать аутентичность, это в том числе эмпатия и умение, как говорят, «быть, а не казаться». Важным является навык быстрой транслокации опыта из других сфер и из других профессий, которая и дает основу для формирования собственной аутентичности. Мы увидели в рамках пандемии, как быстро объединились в отраслях цифровые навыки и, например, педагогика, медицина, социальная политика. Это предполагает креативность мышления и широту кругозора. Фокус на здоровье, забота о себе – это не тренд, не дань моде, а та самая реальность, в которой мы должны посмотреть на свое здоровье осознанно. И для молодежи и студенчества это не менее важно, чем для старшего поколения», - сказала Мария Афонина, проректор по образовательной деятельности Мастерской управления «Сенеж» президентской платформы «Россия - страна возможностей».Приглашённые эксперты успели очень широко осветить и обсудить тему взаимодействия государства и студенческого сообщества страны. Во время дискуссии поднимались темы трудоустройства и кадрового резерва, развития управленческого потенциала и личных навыков, конкурсов и проектов, организованных государством, актуальности проблем развития профессиональных навыков, взаимодействия вузов и государственных организаций.«Главная цель конкурсных проектов – создать среду доверия между человеком и государством. Специально для этого участникам предоставляются широкие образовательные возможности и призы, среди которых и образовательные гранты, прямые эфиры на телевидении, менторство проектов, наставничество от профессионалов своего дела и многое другое. Для того, чтобы их получить совсем необязательно быть победителем – достаточно лишь проявить интерес и подать заявку. Мы все вместе работаем над созданием открытой и прозрачной государственной платформы поддержки населения, которая должна стать крепкой опорой государства, формирующей кадровый резерв, сплачивающий народ и чётко ставящий эффективные цели развития страны на благополучное и сильное будущее», – подчеркнул Максим Папушенко.Заместитель Министра строительства и жилищно-коммунального хозяйства Российской Федерации Дмитрий Волков поделился с участниками сессии своим успешным опытом реализации проекта «Молодёжная смена» - совместного спецпроекта Министерства строительства и ЖКХ, конкурса «Профстажировки 2.0», АНО «Россия – страна возможностей» и Общероссийского народного фронта, цель которого – сформировать из талантливой молодежи кадровый резерв строительного ведомства. А также рассказал студентам об основных ценностях менеджера: «Управленец – человек, который никогда не будет оставаться один. Чем выше он поднимается по карьерной лестнице, тем больше соратников он будет собирать на каждой новой ступени. А каждый новый шаг образует уникальные связи между управленцем и его окружением, и эта сеть растёт постоянно. Данный процесс цикличен и ждёт абсолютно каждого управленца на своём пути. Как раз такие связи помогают развивать и нарабатывать и проекты платформы «Россия-страна возможностей».Среди спикеров присутствовал иностранный гость, занимающийся реализацией конкурсно-образовательных мероприятий в мировом пространстве. Генеральный директор компании SDG Жоао Матосо Энрикеш поделился со слушателями своим большим опытом реализации международных проектов, направленных на развитие управленческих навыков: «Не каждый с детства является прирождённым менеджером. Но это не значит, что управленческие навыки не получится развить. И важным переходным моментом в развитии управленческих компетенций является переход человека из вуза на работу. Часто на этом моменте возникают проблемы, даже учитывая факт, что вузы и компании в последнее время очень тесно сотрудничают. И вот тут и приходит на помощь международный чемпионат Global Management Challenge, который создаёт среду между компаниями и университетами, где студент может понять, что ему предлагают и какие управленческие навыки важно развивать в текущем нестабильном мире. Студенты получают не только знания, умения и навыки, но и возможность трудоустроиться в лучшие компании мира. Хочу также отметить, что на ПМЭФ мы с коллегами подписали соглашение с Нижегородской областью и Президентской Академией о проведении мирового финала GMC в сентябре 2021 года в Нижнем Новгороде. Этот мировой финал станет 4-ым для России за всю историю реализации чемпионата.»«Хочу отметить, что в конкурсах по развитию управленческого потенциала могут участвовать все категории студентов и молодых специалистов. Неважно какую профессию ты сейчас получаешь, важно то, что развивать управленческие навыки можно каждому. Достигая руководящей позиции, недавние студенты встречаются с проблемой управления коллективом и процессами. Именно для решения таких задач Президентская Академия занимается разработкой и реализацией практикоориентированных конкурсных проектов таких, как Кубок «Управляй!», чемпионат по стратегии и управлению Global Management Challenge и акселератор социальных инициатив Raise, которые ежегодно подтверждают свою эффективность и актуальность», – отметил Вячеслав Шоптенко.Кубок «Управляй!» — проект для студентов и выпускников вузов и ссузов страны в возрасте от 18 до 25 лет, в третьем сезоне которого приняли участие более 120 000 студентов, четвёртый сезон проекта находится на подготовительной стадии. Конкурс «Лидеры России» в 2021 году запустил новый трек, в котором могут принять участие студенты. Целью проектов является выявление наиболее перспективных молодых кадров с управленческим потенциалом.

Индустрия гостеприимства никуда не исчезнет и восстановится со временем, однако, она станет иной – уже сейчас появляются новые запросы потребителей на качество и форматы отдыха, меняется характер и инструментарий работы участников рынка, которые еще недавно вели всю свою деятельность офлайн. Своими мыслями о перспективах, подводных камнях и уже предпринятых шагах по развитию туристической отрасли, в частности, молодежного туризма, поделились эксперты дискуссии «Туризм: путешествия и работа мечты», которая прошла в субботу на Петербургском международном экономическом форуме. Предметом дискуссии стали вопросы развития туристической отрасли в постпандемийное время. Участие в мероприятии приняли основатель Biletarium, победитель конкурса «Мастера гостеприимства» Анисия Евдокимова, президент Российского союза туриндустрии Андрей Игнатьев, генеральный директор VFS Global Зубин Каркария, председатель комитета по развитию туризма Санкт-Петербурга Сергей Корнеев, заместитель председателя комитета Государственной Думы ФС РФ по физической культуре, спорту, туризму и делам молодежи Сергей Кривоносов, руководитель Регионального союза туриндустрии Ольга Санаева, а также главный исполнительный директор Emerging Travel Group Феликс Шпильман. Модерировал сессию заместитель генерального директора АНО «Россия – страна возможностей» Антон Сериков.До пандемии, напомнил генеральный директор VFS Global Зубин Каркария, индустрия гостеприимства росла самыми быстрыми темпами, «даже быстрее чем мировая экономика в целом – в 2019 году у нас было зафиксировано полтора миллиарда туристов». В то же время, отметил он, и сейчас «есть возможности, и нужно на них только сосредоточиться».«Мы видим сейчас основные перемены. Они связаны и с видом транспорта, и тем, каким образом происходит адаптация (к переменам). Есть ли какая-то яркая перспектива для молодежи в нашем бизнесе? Да, есть. Мы говорим о том, что будут создаваться рабочие места, и это может касаться не только туристических агентств, туроператоров, будут возникать и новые возможности. И они будут распространяться в равной степени во всех странах. Например, специалисты по технологиям, продакт-менеджеры, специалисты по реализации цифровых решений. Такие виды занятости также будут очень важны для индустрии туризма», – сказал Зубин Каркария.В свою очередь, зампредседателя думского комитета по физической культуре, спорту, туризму и делам молодежи Сергей Кривоносов отметил, что «последнее время государство уделяет все больше внимания молодежному туризму, и уже есть реальные шаги». Он уточнил, что сюда относится и принятие закона о молодежной политике, и определение возраста молодежи, и туристический кешбэк.«Очень важно молодым людям почувствовать эту реальную поддержку. Нам еще многое предстоит сделать, может быть, еще дополнительные отдельные программы, чтобы молодежь действительно отдыхала внутри страны», – отметил парламентарий.На вопрос о связи между туризмом и экологией, влиянии на выбор молодежи при планировании путешествий экологичных вариантов отдыха, президент Российского союза туриндустрии Андрей Игнатьев отметил, что такой тренд действительно есть, и у него есть название. «Мы видим этот тренд – тренд под названием «устойчивый туризм», когда молодежь выбирает не просто путешествия, а путешествия в те места, где разделяется мусор, где используется свежая рыба, купленная у местных производителей, где используются возобновляемые источники энергии. Устойчивый туризм – это осмысленные путешествия, которые не вредят окружающей среде. Это основной критерий», – пояснил глава Союза.Председатель комитета по развитию туризма Санкт-Петербурга Сергей Корнеев, говоря о туризме как профессии, отметил, что «это лучшая школа коммуникации». «Санкт-Петербург, Москва – две столицы, связанные между собой, связанные сегодняшней жизнью, связанные исторически. Старые, но быстроменяющиеся динамичные города, и быстро меняются они через индустрию гостеприимства, то есть через туризм, через коммуникацию. Поэтому работа в туризме – это, во-первых, про коммуникацию. Ребята учатся общаться».Что касается выбора между онлайн и офлайн, а также digital-инструментами в индустрии и «живыми» специалистами, то главный исполнительный директор Emerging Travel Group Феликс Шпильман считает, что здесь «важен симбиоз живого общения и технологий»: «Мы, например, работам в России более чем с 30 тысячами агентов, которые обслуживали оффлайновый спрос. Как деловой, так и отдых. Мы видим тренд, что агентства никуда не уходят, не закрываются и продолжат жить, но они уходят в онлайн. И мы перестраиваем сейчас все наши инструменты для агентств, чтобы помочь им делать свою работу с экспертизой и сервисом в онлайн. Их профессия и жизнь тоже меняются – они становятся digital-travel-экспертами, которые продолжают обслуживать клиентов, делиться экспертизой и зарабатывать на этом. Соответственно, это новая профессия».В своем выступлении руководитель Регионального союза туриндустрии Ольга Санаева подчеркнула важность при разработке программ поддержки молодежного туризма учитывать пожелания самой молодежи: «Важно понимать, что необходимо молодежи, как построить маршрут, в том числе для студента. Большинство студентов отвечает на вопросы «куда» и «зачем», говоря о том, что помимо путешествий они хотели бы увидеть что-то касающееся своей будущей профессии».«Все эти программы (поддержки) очень нужны. Такими пилотными возможностями у нас стал обмен студентами. Например, с тем чтобы летом студенты обменялись своими какими-то возможностями по размещению. И такое уже началось. Сейчас в пилотном режиме у нас Московский государственный университет спорта и туризма и два пермских университета обменялись вот этими возможностями. Я призываю и регионы, и предприятия к этому подключиться», – сказала Ольга Санаева.Основатель Biletarium, победитель конкурса «Мастера гостеприимства» Анисия Евдокимова уверена, что «travel останется, но будет другим»: «Важно сохранять баланс, когда ты создаешь продвинутый сервис. Мы, например, приезжаем в маленькое село, где есть музей регионального значения. Подходим к бабушке на входе и пытаемся ей объяснить, что тут какие-то QR-коды будут выдаваться. Она смотрит на нас и говорит «девочки, вот я тут выписываю билетики ручкой на бланке, отрываю, и вы можете зайти». И в эту секунду ты понимаешь, что технологии – это здорово, классно, это будущее. Но страна наша огромная, и общение человека с человеком не так быстро исчезнет, как, может быть, хотелось поколению новых бизнесменов».В завершении Сергей Кривоносов отметил, что в развитии туризма немалую роль могли бы сыграть институты ревизоров: «Все новое – это хорошо забытое старое, хотелось бы возродить институт ревизоров и проработать механизмы контроля за качеством оказания услуг в отелях, согласно звездности». Антон Сериков поблагодарил спикеров за наставничество в конкурсе «Мастера гостеприимства» и напомнил, что 8-10 июня в Нижнем Новгороде состоится финал второго сезона: «Уверен, что много новых интересных проектов будет реализовано, благодаря акселерации и менторству наставников, которые помогут продвижению идей финалистов в российских регионах».

Финалы одного из самых престижных международных управленческих чемпионатов Global Management Challenge (GMC) пройдут в сентябре 2021 года в Нижнем Новгороде. Соответствующее соглашение на ПМЭФ-21 подписали ректор РАНХиГС Владимир Мау, исполнительный директор GMC Жоао Энрикеш и губернатор Нижегородской области Глеб Никитин.  Global Management Challenge – масштабная интерактивная образовательная программа, основанная на комплексной компьютерной учебной модели (бизнес-симуляторе) и имитирующая управление производственной компанией в условиях глобальной конкуренции на мировом рынке. Чемпионат основан в Португалии в 1980 году, за это время в нем приняли участие свыше 750 тысяч человек. Ежегодно за звание лучшей в мире управленческой команды соревнуются более 30 тысяч участников. Сборная команда России побеждала в шести мировых финалах Global Management Challenge, подтверждая высокое качество российского бизнес-образования. Президентская Академия является организатором всероссийского этапа чемпионата с 2006 года. Мероприятие поддерживается Агентством стратегических инициатив (АСИ). В России Global Management Challenge проходит как система разноуровневых соревнований – проводятся вузовские, корпоративные, региональные чемпионаты. Победители борются за победу в национальном финале. Крупнейший вузовский чемпионат проводится в РАНХиГС. Ежегодно в нем участвуют до 2 000 студентов и преподавателей, объединенных в 500 команд.  Ежегодно около 7 000 молодых профессионалов и студентов соревнуются в достижении наивысшей инвестиционной привлекательности их виртуальных компаний. По правилам соревнования, победа дает стране-победительнице приоритетное право проведения финала чемпионата на своей территории. Мировые финалы Global Management Challenge проходили в России уже трижды. Впервые – в 2010 году в Ханты-Мансийске, затем – в Сочи в 2014-м и Екатеринбурге в сентябре 2019 года. В этом году принято решение провести национальный и мировой финалы чемпионата в Нижнем Новгороде. В рамках ПМЭФ-2021 РАНХиГС и Нижегородская область также подписали двустороннее соглашение о сотрудничестве в сфере оценки уровня компетенций действующих управленцев региона и апробации в Нижнем Новгороде практик трансформации госуправления, которые в дальнейшем могут быть масштабированы и применены на территории всей страны.

Всероссийский конкурс «Большая перемена» - проект платформы «Россия – страна возможностей» - и Олимпиада Кружкового движения НТИ договорились о взаимной интеграции. Соглашение о бесшовном переходе участников из одного конкурса в другой и совместном развитии образовательных проектов подписали руководитель Федерального агентства по делам молодежи Ксения Разуваева, лидер рабочей группы НТИ «Кружковое движение» Дмитрий Земцов и генеральный директор АНО «Большая перемена» Валерий Моргуновский на Петербургском международном экономическом форуме 4 июня.Сделать бесшовным переход школьников из «Большой перемены» в Олимпиаду Кружкового движения НТИ предложил победитель профиля «Цифровые технологии в архитектуре» Олимпиады Кружкового движения НТИ (2021) Андрей Пронин на фестивале «Большая перемена» 1 июня. Идею школьника поддержал первый заместитель руководителя Администрации Президента России Сергей Кириенко.«Президент России Владимир Владимирович Путин уделяет особое внимание работе со школьниками, раскрытию талантов молодежи. Интеграция двух популярных конкурсов позволит вовлечь в технологическую сферу еще больше школьников, открыть им мир технологий будущего, познакомить с перспективными направлениями, связать их с технологическими компаниями и включить в решение реальных задач, подготовить команду для технологического рывка», – отметила глава Росмолодежи Ксения Разуваева.В 2021 году конкурсанты «Большой перемены», которые будут выполнять кейсы в технологических треках «Создавай будущее!» и «Меняй мир вокруг!», автоматически попадут в первый тур Олимпиады Кружкового движения НТИ, минуя пригласительный этап. Для этого планируется также интегрировать IT-систему платформы «Большой перемены» с цифровой платформой «Талант» Кружкового движения НТИ – это позволит формировать цифровой след школьников и выстраивать дальнейшие траектории развития. Далее участники олимпиады будут собираться в команды, решать реальные задачи по технологическим профилям и бороться за победу и 100 баллов ЕГЭ при поступлении в вузы.«Мы видим, что участникам «Большой перемены» очень интересны технологии будущего – это было заметно и по аншлагу на фестивале в День защиты детей, где Кружковое движение НТИ вместе с партнерскими вузами знакомили ребят с прорывными направлениями, и во время стримов и лекций наших экспертов на конкурсе 2020 года. Теперь все, кому интересна робототехника, искусственный интеллект, геномное редактирование, VR, космическая инженерия и т.д., могут сразу параллельно с «Большой переменой», без дополнительных шагов, стать участниками Олимпиады Кружкового движения НТИ и побороться за 100 баллов ЕГЭ», – подчеркнул лидер рабочей группы НТИ «Кружковое движение» Дмитрий Земцов.«Для «Большой перемены» Кружковое движение НТИ является главным партнером в работе с технологически ориентированными школьниками, – отметил генеральный директор АНО «Большая перемена» Валерий Моргуновский. – Для участников треков «Создавай будущее!» и «Меняй мир вокруг!» в этом году эксперты Кружкового движения НТИ подготовили очень интересные кейсы с задачами в духе профилей Олимпиады Кружкового движения НТИ. Рассчитываем, что благодаря этому еще больше школьников заинтересуются технологической сферой и выберут эту траекторию развития».

Генеральный директор АНО «Россия – страна возможностей» Алексей Комиссаров рассказал школьникам о молодежном предпринимательстве. Интервью состоялось на площадке медиастудии «Большой перемены» в рамках юношеской секции Петербургского международного экономического форума. Интервью у Алексея Комиссарова взяла участник двух проектов платформы «Россия – страна возможностей»: «Большая перемена» и «Мой первый бизнес» Варвара Обрядова.Алексей Комиссаров рассказал, в каких проектах платформы могут принять участие школьники и студенты. В ходе интервью Варвара Обрядова поделилась с гостем идеей своего стартапа и попросила совет: как в молодом возрасте начать собственное дело и как развивать бизнес в маленьких городах и селах. «В наших проектах участвуют ребята абсолютно из всех регионов страны, не только из больших городов, но и из маленьких поселков и совсем небольших населенных пунктов. Конечно, в мегаполисах возможностей для бизнеса больше, но и в небольших городах могут открываться совершенно новые направления. Главное знать, что возможно все. Не бойтесь и верьте в себя!», – сказал Алексей Комиссаров.На вопрос о том, как не бояться конкуренции, генеральный директор АНО «Россия – страна возможностей» ответил школьнице: «Не бойтесь конкурировать. У подростков, у детей есть очень большое преимущество: это незашоренность мышления, открытость всему новому. И зачастую молодые ребята предлагают такие решения, которые не могут придумать взрослые». В рамках панельных дискуссий «ПМЭФ Юниор» школьники обсуждают развитие глобальной экономики и социальной сферы, рассказывают о том, каким они хотят видеть образование будущего, а взрослые – состоявшиеся профессионалы в сфере бизнеса, государственного управления, технологий и медиа – обсуждают с детьми возможности профессиональной и личной реализации.Организаторами мероприятия выступают Всероссийский конкурс «Большая перемена», Федеральное агентство по делам молодежи, Фонд «Росконгресс», фонд «Контент».