Новости

Глава г. Ярославля Владимир Волков пригласил на встречу и предложил сотрудничество финалистам «Молодежной смены» - совместного спецпроекта Минстроя России, конкурса «Профстажировки 2.0», АНО «Россия – страна возможностей» и Общероссийского народного фронта. Студенты четырех столичных вузов получили это приглашение после того, как во время недавней стажировки в Минстрое разработали концепцию комфортного города на примере одного из микрорайонов Ярославля. «Очень приятно, что Ярославль привлек внимание участников спецпроекта Минстроя России «Молодежная смена». Нам, безусловно, интересен взгляд молодых профессионалов, тем более вошедших в кадровый резерв Минстроя, на перспективы развития нашего города. Мы открыты к сотрудничеству – особенно с такими креативными, увлеченными, неординарно мыслящими молодыми людьми, как вы!» – сказал Владимир Волков финалистам «Молодежной смены».По его словам, власти стремятся к тому, чтобы городская среда была комфортной для людей разных возрастов, чтобы Ярославль стал тем городом, с которым бы люди связывали свое будущее. А для этого нужно искать новые подходы к организации городского пространства и благоустройства территорий.Именно такие подходы и предложили участники спецпроекта «Молодежная смена» – Дария Труш из НИУ «Высшая школа экономики», Валерия Тарасенко и Арсений Игошев из РАНХиГС, Артур Петкевич из НИУ «Московский государственный строительный университет» и Дина Зайцева из Российского университета дружбы народов. Во время двухмесячной стажировки в Минстрое России они при поддержке экспертов министерства разработали новое планировочное решение для 13-го микрорайона Ярославля.Студенты сами выбрали эту территорию как самую перспективную для внедрения свежих идей: здесь много новой застройки и при этом микрорайон страдает теми же «болячками», что и сотни других городских пространств по всей стране: парки и скверы расположены далеко от домов, а дворы слишком тесные, чтобы их можно было благоустроить с пользой для всех жителей.В итоге финалисты «Молодежной смены» предложили решение, как власти города могли бы обеспечить микрорайон многофункциональным общественным пространством в пешей доступности. По мнению студентов, нужно не «мельчить», пытаясь благоустроить тесные пятачки во дворах или между домами, а оборудовать место для отдыха сразу на большой территории.Авторы проекта предложили расширить озелененную территорию почти в два раза – с запланированных 2,4 га до 4,5 га. И предусмотрели на ней зоны отдыха для всех категорий населения: отдельные площадки для отдыха пожилых граждан, подростков, взрослого населения, людей с инвалидностью, детские игровые площадки, спортплощадки разного назначения, площадки для культурно-массовых мероприятий, места для барбекю, выгула животных, уличного кафе, туалетов и т.д.Студенты обратили внимание на важный момент: такое решение позволяет благоустроить территорию, которая станет местом отдыха не только для 13-го микрорайона города, но и для 15-го, который планируют построить по соседству. Если не учесть эти замечания, обитателей будущего микрорайона будут ждать такие же проблемы, с какими уже сталкиваются местные жители, считают авторы проекта благоустройства.Финалисты «Молодежной смены» представили свой проект главе города, главному архитектору Ярославля Артему Цымбалову и студентам Ярославского градостроительного колледжа, а после побывали в 13-м микрорайоне и обсудили перспективы его благоустройства с главой Дзержинского района города Екатериной Мусиновой.По словам руководителей Ярославля, приглашение студентов к сотрудничеству – не просто жест вежливости: город действительно постоянно обновляется, реконструкция общественных пространств идет ежегодно, а проект благоустройства сквера на проспекте Машиностроителей, который был создан на месте пустыря, даже вошел в общероссийский реестр Минстроя России лучших реализованных практик по благоустройству в 2020 году.«Молодежная смена», которую мы провели вместе с Минстроем России, уже показала себя как уникальный механизм поиска и отбора молодых талантов для работы на госслужбе. Я уверен, что формат таких кейс-стажировок достоин тиражирования в регионах. И интерес властей Ярославля к проекту финалистов «Молодежной смены» подтверждает – студентам есть чем удивить даже специалистов. Кстати, во время защиты работ, которая прошла недавно в Минстрое, проект благоустройства 13-го микрорайона вызвал большой интерес экспертов отрасли – так как проблемы этой территории типичны для многих городов», – сказал руководитель проекта «Профстажировки 2.0» Илья Семин. Задача спецпроекта «Молодежная смена» – формирование кадрового резерва Минстроя России. В ноябре 2020 года на платформе профстажировки.рф был размещен специальный кейс для будущих строителей, архитекторов и студентов других специальностей, которые планируют развивать карьеру в строительной отрасли. Заявки на участие подали более 1 тыс. человек. На стажировку в Минстрой России пригласили 25 студентов из восьми вузов страны. В марте-апреле во время стажировки они подготовили шесть проектов по различным направлениям деятельности министерства. В том числе два проекта – по цифровизации, два – в области территориального планирования, а также проекты в области модульного строительства и трудовых ресурсов. «Профстажировки 2.0» – совместный проект АНО «Россия – страна возможностей» и Общероссийского народного фронта. Это цифровая интерактивная платформа, на которой зарегистрированы более 150 тыс. студентов вузов и ссузов и около 1,5 тыс. работодателей из всех регионов страны. Дважды в год проект проводит конкурсы студенческих работ. Победители получают приглашение на практики и стажировки от крупнейших компаний страны.

В среду, 9 июня, в Мастерской управления «Сенеж» президентской платформы «Россия – страна возможностей» стартовало обучение второго потока слушателей образовательной программы «Звездный путь», тема которого – «Лидерство для развития городов». Участниками нового потока полугодовой программы стали 300 человек.Работать слушатели будут в командах – всего их 30. На старте обучения очно в Мастерской управления «Сенеж» присутствовали капитаны команд, остальные слушатели – онлайн. Программа впервые прошла в 2020 году в дистанционном формате.«Программа «Звездный путь» – это часть той поддержки, которую мы оказываем вам уже после завершения всех испытаний, соревнований и оценки. Чтобы вы могли не прерывать свой образовательный процесс, и у вас всегда была возможность непрерывно развиваться, заводить новые знакомства, советоваться с экспертами и наставниками. Наши эксперты будут помогать прорабатывать сильные стороны, работать над ошибками, избавляться от всех барьеров, которые мешают идти вперед, и «прокачивать» навыки и компетенции. Вы ближе познакомитесь с инструментами командной работы, управления проектами и самое главное – получите персональную карту развития. Программа отличается большим акцентом на практической составляющей. Опыт и знания, компетенции и идеи, экспертные мнения, которые вы получите в эти полгода, будут полезны, например, для развития городской среды и пространств, в частности, создания местных сообществ на территории подмосковного Солнечногорска, где и находится наш «Сенеж», – отметил генеральный директор АНО «Россия – страна возможностей» Алексей Комиссаров.Солнечногорье имеет хороший кадровый потенциал, интересные общественные пространства и инфраструктуру. Солнечногорск – один из развивающихся крупных промышленных округов Подмосковья. Через него проходят важные транспортные магистрали: Октябрьская железная дорога, Ленинградское шоссе, Трасса М-11, Центральная кольцевая автодорога. Озеро Сенеж считается одним из красивейший в Подмосковье и привлекает туристов. «Лидер - только тот, кто способен меняться быстро, чуть быстрее, чем наш динамичный мир, он - тот, кто идёт на шаг вперёд. Наш Губернатор Андрей Юрьевич Воробьев говорит, что все проблемы существуют по двум причинам: от отсутствия общения или от неправильного общения. Поэтому перемены внутри себя и, конечно, умение общаться - это все очень важно. Программы, которые преподаются в Сенеже, настроены на изменения, здесь очень много прикладных знаний», - сказала Наталья Виртуозова, вице-губернатор Московской области.  Преобразования городской среды очень значимы для развития страны и здесь очень важны инициативы местных сообществ, считает Ирина Макиева, главный управляющий партнер по городскому развитию ВЭБ.РФ: «Города – это не про трубы и заводы, это про людей. Каждый из нас способен сделать свою улицу или район лучше, наполнить новыми эмоциями, смыслом. ВЭБ.РФ уже работает со 100 крупнейшими городами страны на площадке СКОЛКОВО. Но мы понимаем, что в повестку развития необходимо вовлекать не только управленцев, здесь важно участие жителей, вне зависимости от возраста и социального статуса. Желаю участникам программы «Звездный путь», «протестировав» в Солнечногорске свои знания, вернуться домой и включиться в работу по улучшению своих городов!». Образовательная программа «Звездный путь» состоит из трех модулей – это 25 недель очного и онлайн-обучения тех, кто стремится быть лидером. Основными треками станут формирование компетенций, знаний и навыков эффективной работы распределенной команды и самостоятельного управления проектами. Первый двухдневный модуль называется «Территория лидеров» и будет очным. Второй – «Управление проектом: уровень космос» запланирован 5-6 августа. Третий – «Лидер межгалактического масштаба» – 13-17 ноября текущего года.«Программа объединяет победителей и финалистов конкурсов и проектов президентской платформы. Это люди, которые уже прошли конкурсные состязания и проявили лидерские качества. И мы надеемся, что их лидерская энергия усилит те проекты, которые они предложат для развития территории Солнечногорска. Программа позволит не только развить лидерские способности и управленческие качества слушателей, но и познакомиться с такими направлениями, как «зеленый город», «умный город», «добрый город», сделать конкретные шаги, чтобы чуть лучше жилось жителям конкретной территории», – сказала Мария Афонина, проректор по образовательной деятельности Мастерской управления «Сенеж» президентской платформы «Россия – страна возможностей». Татьяна Журавлева, директор практик качества жизни Агентства стратегических инициатив по продвижению новых проектов (АСИ), рассказала, каких правил и принципов нужно придерживаться при разработке проектов городского развития. Они сформулированы на основе опыта реализации акселерационной программы «100 городских лидеров» Центра городских компетенций АСИ.«Важно при разработке и реализации городского проекта «держать в голове» человека, территорию и синхронизацию с окружающей средой. Это три основы любого городского проекта. Если вы сможете приложить свои коммуникационные и управленческие навыки при нахождении компромисса между ними и обеспечить качественное вовлечение в разработку проекта жителей, чтобы они стали соучастниками преобразований городской среды, – ваши проекты будут намного более комфортными и качественными для людей. Нужно помнить, что город – это всегда конкретная территория, поэтому также важно сфокусироваться на масштабе благоустройства и наполнения городской среды, которые вы берете изначально под своей проект. Важно также понимать, какие конкретно люди живут на территории и какую пользу вы им принесете своим проектом. Польза может выражаться в двух вещах – или вы решаете проблему или предоставляете дополнительные возможности. И еще нужно видеть конкретных людей, которые живут на конкретной территории. Важно применять инструменты совместного проектирование, когда вы четко формулируете и проблему горожанина, и ожидаемые решения. Не нужно придумывать пользу людям за них самих», – сказала Татьяна Журавлева, директор практик качества жизни Агентства стратегических инициатив по продвижению новых проектов (АСИ).Слушатели программы побывают на предприятиях, объектах городской инфраструктуры, познакомятся с социальными коллективами.«Наше сотрудничество с Мастерской управления «Сенеж» уже выливалось в очень нужные и важные для жителей округа проекты. Команда администрации готова оказать участникам необходимую поддержку. Мы открыты, готовы взаимодействовать и полностью погрузить участников в жизнь городского округа, показать, чем живет Солнечногорск, раскрыть проблематику. Округ большой, интересный, в каждом территориальном управлении есть свои особенности. Уверен, что участники программы за этот короткий промежуток времени полюбят наш край и увезут к себе домой теплые воспоминания и удовлетворение от хорошо сделанной работы. От участников программы «Звездный путь» мы ждем интересных проектов в области благоустройства, модернизации дорожной сети, улучшения инвестпривлекательности и развития туристского потенциала – это два направления помогут нам встряхнуть экономику, а значит, и дать новые возможности для улучшения качества жизни в округе», – сказал Виктор Родионов, глава городского округа Солнечногорск. В ходе обучения победители и финалисты конкурсов и проектов президентской платформы ознакомятся с основами командной работы и узнают о своих сильных и слабых сторонах. «Лидеры должны быть в любом деле и в коллективе. Лидер, это человек, к которому могут обратиться и спросить, что делать и как поступить. Лидер должен знать, что  ответить. Каждому человеку важно постоянно учиться, больше знать о своем деле, где вы профессионал, и синхронизируйте проекты – свои личные и проекты, которые вы развиваете», – обратился к участникам в день старта программы «Звездный путь» Александр Лазуткин, космонавт, Герой России.

В День России, 12 июня 2021 года, завершится регистрация участников Всероссийского студенческого конкурса «Твой ход» – нового проекта президентской платформы «Россия – страна возможностей». За два месяца к конкурсу уже присоединились более 500 тысяч российских студентов.Всероссийский студенческий конкурс «Твой ход» проводится впервые. Регистрация участников стартовала 8 апреля 2021 года на сайте твойход.онлайн и завершится в День России, который отмечается 12 июня. Подать заявки и присоединиться к образовательным и тематическим мероприятиям могут учащиеся любого вуза России. За главные призы поборются студенты бакалавриата и специалитета невыпускного семестра.«Шанс на успех должен быть у каждого человека, особенно у молодежи, которая жаждет самореализации и любит быть в авангарде, – уверена ректор Тувинского государственного университета (Кызыл) Ольга Хомушку. – Современное цифровое поколение довольно прагматично и претенциозно, имеет карьерные устремления, ориентировано на профессиональные достижения. И «Твой ход» – прекрасный мотивационный проект, он подталкивает решать профессиональные задачи, постоянно учиться, прокачивать свои навыки, креативить, генерировать новые идеи, увлекать других собственным проектом, самому искрить, создавать что-то новое, оказывать позитивное влияние, совершать технологический прорыв во многих областях – это и есть мегавызов самому себе». «Конкурс «Твой ход» – площадка, на которой я могу реализовать свой потенциал на полную. Площадка, на которой мне не страшно ошибаться, где хочется не работать, а творить, – считает амбассадор конкурса «Твой ход» Андрей Рубаков из Москвы. – Особенно рад, что могу создавать проект не один, а с командой таких же полных энтузиазма людей. Я знаю, что их плечо, как и моё, станет надежной опорой в нашем совместном развитии. «Твой ход» не просто конкурс, а целая экосистема людей, готовых рисковать и создавать. И проигравших здесь нет».В июне студентам предстоит выбрать в своем личном кабинете направления участия в конкурсе. Всего их предложено 11 – от спорта и добровольчества до развития бизнеса и высокотехнологичных производств. В вводных видеообзорах специалисты расскажут об актуальном положении в заявленных отраслях, вызовах и задачах развития, профессиональных ролях и компетенциях, которые необходимы для успеха. Таким образом студенты смогут оценить потенциал той или иной сферы и сформировать свои предпочтения. Окончательно определиться с выбором участникам «Твой ход» помогут партнеры направлений, в числе которых госкорпорация «Росатом», ПАО «Норникель» и РЖД. Они представят более детальный курс, с полным погружением в проблематику. Организаторы отмечают, что студенты могут попробовать свои силы в любой сфере, даже не соответствующей основной специализации обучения. При этом ребята сами решают: развиваться в одном или сразу в нескольких направлениях конкурса «Твой ход».«Конкурс «Твой ход» – возможность попробовать себя в чём-то новом или же усилить знания в направлении, в котором давно работаешь. Это огромное пространство возможностей, где каждый студент найдёт свою дорогу для самореализации, – считает амбассадор конкурс «Твой ход» Валерия Петренко из Калуги. – Я сделала свой ход, чтобы выиграть главный приз 2,5 млн. на развитие нашей академии! Моя команда работает над созданием проекта в направлении конкурса «Создаю новое». Мы уверены, что сможем прокачать свои навыки и постараемся сделать наш проект лучшим».«Участникам «Твоего хода» представлено 11 направлений для развития, среди которых можно выбрать именно те, которые тебя вдохновляют. Этот проект открывает новые возможности для творчества и помогает формированию гражданской позиции. В таком подходе, на мой взгляд, заключается несомненная ценность конкурса», – считает ректор Сибирского федерального университета (Красноярск) Максим Румянцев.Кроме прохождения тестов по личностному развитию и погружения в направления, на первом этапе студенты смогли выиграть множество призов от спонсоров и партнеров. Каждые две недели для конкурсантов «Твоего хода» проводятся тематические спринты, участники которых получают конкурсные баллы и подарки. Так, студенты уже выиграли путевки на космодром «Восточный» (Амурская область) и фольклорный военно-исторический фестиваль, посвященный Невской битве (Санкт-Петербург), сертификаты на спортивную экипировку и популярные подписки на электронные книги.«Студенчество – золотые годы для многих людей. Сейчас каждый день, каждое действие, каждый шаг – это новые возможности для становления и развития личности, а конкурс «Твой ход» все это аккумулирует и преумножает, – считает амбассадор конкурса «Твой ход» Эльмаддин Гулиев из Московской области. – Я каждый день получаю вопросы от студентов и мне как амбассадору очень приятно видеть в глазах молодежи искренний интерес и энтузиазм. Желаю участникам не бояться новых высот! Уже на первых этапах конкурса каждый поймет, какой ценный подарок он получил».«"Твой ход" – платформа, на которой каждый может выстроить вектор своего развития, чтобы стать лучшей версией себя. Но главное, что участие в конкурсе поможет каждому выстроить успешное профессиональное будущее. Уверена, что многие студенты нашей страны решатся сделать свой ход», – отметила амбассадор конкурс «Твой ход» Галина Власова из Магнитогорска.Организаторами Всероссийского конкурса «Твой ход» выступают АНО «Россия – страна возможностей» и Национальная лига студенческих клубов при поддержке Минобрнауки России, Росмолодежи и Ростуризма. Конкурс проводится для студентов высших учебных заведений России с целью развития профессиональных компетенций, лидерских качеств, творческого и научного потенциала молодежи.Инициатива проведения конкурса для студентов была поддержана Президентом России, Председателем Наблюдательного совета АНО «Россия – страна возможностей» Владимиром Путиным 26 марта на втором заседании Наблюдательного совета. Идею запуска конкурса озвучил победитель всероссийского конкурса «Большая перемена» Иван Шишкин.

Финал второго сезона всероссийского конкурса «Мастера гостеприимства» – проекта президентской платформы «Россия – страна возможностей» – стартовал в Нижнем Новгороде. В течение двух дней 195 конкурсантов из 63 регионов России будут бороться за победу в конкурсе, а также специальные призы от партнеров проекта. В церемонии открытия финала в Нижнем Новгороде приняли участие губернатор Нижегородской области Глеб Никитин, мэр Нижнего Новгорода Юрий Шалабаев, заместитель генерального директора АНО «Россия – страна возможностей» Антон Сериков и президент Общенационального Союза Индустрии Гостеприимства (ОСИГ) Грант Бабасян.Губернатор Нижегородской области Глеб Никитин поприветствовал участников и поздравил всех с выходом в финальный этап конкурса: «Для Нижегородской области большая честь принимать финал Всероссийского конкурса «Мастера гостеприимства». Для нас этот год особенный. Нижний Новгород отмечает свое 800-летие. Город активно меняется, преображается, но остается таким же гостеприимным и открытым для всех гостей! Я убежден, что каждый из участников сможет за эти два дня влюбиться в Нижний Новгород и захотеть вернуться к нам снова».От также отметил: «Сегодня здесь собрались профессионалы туристической индустрии со всей страны. Для нас важно представить туристический потенциал региона, рассказать о том, как будет модернизироваться инфраструктура. Мы видим хорошие перспективы для роста туристического потока. Это касается всех направлений туризма».Заместитель генерального директора АНО «Россия – страна возможностей» Антон Сериков подчеркнул, что конкурс помогает развивать индустрию гостеприимства в разных уголках России, а участники второго сезона уже доказали свою креативность и компетентность во время полуфинальных испытаний.«В финале конкурса участвуют представители 63 российских регионов. Все вы уже доказали свой профессионализм и креативность на очных испытаниях. Считайте этот финал не финишной прямой, а наоборот, возможностью для старта: своего проекта, новых деловых контактов, а также для получения бесценного опыта и знаний от наших экспертов. Мы не только будем ждать от вас очередных решений региональных кейсов и защит своих инициатив. Мы организуем для вас полезные встречи и обучающие мероприятия с экспертами отрасли. Сегодня мы встречаемся в Нижнем Новгороде, который отмечает в этом году 800-летие. Город традиционно гостеприимно принимает очные испытания самых разных проектов платформы «Россия – страна возможностей». Я благодарен нижегородской стороне и лично губернатору Глебу Сергеевичу Никитину – благодаря вашей поддержке нам удается проводить на высоком уровне такие важные для нас и конкурсантов мероприятия», – сообщил Антон Сериков.Президент Общенационального Союза Индустрии Гостеприимства Грант Бабасян отметил, что в этом году проекты участников были проработаны на самом высоком уровне.«Второй сезон конкурса показал, что в нашей стране невероятное количество заряженных, настроенных на результат и развитие индустрии гостеприимства специалистов. Почти 50 000 заявок на звание мастера гостеприимства за два сезона! Уже на этапе полуфиналов второго сезона всероссийский проект стал флагманским и эффективным социальным лифтом для некоторых участников, финалистов и победителей. И главное – все сильнее и крепче становится сообщество мастеров по всей стране, в котором каждый может обмениваться идеями, искать партнеров или инвестиции в проект, коллег для своих проектов, общаться с наставниками и экспертами. Мы благодарны губернатору и команде правительства Нижегородской области за гостеприимство, отличный прием и праздник мастеров и с нетерпением ждем имена победителей второго сезона», – поделился Грант Бабасян. На протяжении двух дней финала участникам предстоит защищать свои проекты перед учредителями номинаций, а также решать региональные кейсы.  Имена победителей конкурса будут названы в четверг, 10 июня. Кроме того, будут вручены специальные призы в номинациях от партнеров проекта, среди которых «Новые подходы к образованию в сфере туризма», «Доступные путешествия для особенных туристов», «Детский туризм», «Этнокультурный туризм», «Развитие арктического туризма» и многие другие.Партнерами конкурса выступают Ростуризм, Росмолодежь и Общенациональный Союз Индустрии Гостеприимства (ОСИГ). Победители конкурса получат поддержку от учредителей номинаций. В этом году ими стали Роскосмос, Росконгресс, Министерство природных ресурсов и экологии РФ, Русское географическое общество, туроператор «ANEX», туроператор «ISC Travel Group» Tour, авиакомпания «Аэрофлот», авиакомпания «Россия», сеть отелей Azimut, АНО «Центр развития культурных инициатив» – арт-кластер «Таврида», премия «World travel awards», Amadeus Russia, Национальная академия гостеприимства, Федеральное агентство по туризму, Федеральное агентство по туризму и Правительство Мурманской области, Муниципальный округ Анапа и Международный эногастрономический центр, Клуб инвесторов туриндустрии, а также Комитет по туризму города Москвы.Конкурс «Мастера гостеприимства» реализуется в рамках федерального проекта «Социальные лифты для каждого» национального проекта «Образование».Полуфиналы второго сезона всероссийского конкурса «Мастера гостеприимства» в 2021 году прошли в Краснодаре, Мурманске, Калуге, Петропавловске-Камчатском, Тюмени и Перми. Последний полуфинал прошел в онлайн-формате.

Всероссийский студенческий выпускной в этом году пройдет сразу в двух форматах – офлайн и онлайн. В этот раз праздник посвящен Году науки и технологий. Самые активные выпускники смогут выиграть путешествие по России, пройти стажировки в топовых компаниях и принять участие в масштабном мероприятии, которое состоится в Москве 10 июля. Организаторы – Министерство науки и высшего образования РФ и АНО «Россия – страна возможностей». «Мы с вами свидетели, более того – авторы зарождения новой традиции. В прошлом году мы провели первый общероссийский выпускной для студентов, который транслировался в прямом эфире на Первом канале. В этом году праздник будет еще ярче и масштабнее, как в онлайн, так и в офлайн формате. Самые достойные выпускники, отличившиеся за годы учебы уникальными достижениями, получат возможность принять личное участие в мероприятиях в Москве, для всех студентов запланированы интерактивные мероприятия. Убежден, что все выпускники получат впечатления, которые останутся на всю жизнь. Студенчество - это годы свободы и романтики, когда ощущаешь, что мир создан для тебя и нет никаких преград для достижения целей. Сделать выпускной столь же ярким и запоминающимся - непростая задача, но уверен, что вместе мы с ней справимся. Отдельно хочу подчеркнуть, что Всероссийский студенческий выпускной по-прежнему не подменяет собой мероприятия, проводимые в вузах, и не ограничивает университеты в выборе формата своего локального выпускного», — сообщил Министр науки и высшего образования РФ Валерий Фальков.Планируется проведение серии паблик-токов с лидерами бизнес-сообщества, известными учеными, попечителями и членами оргкомитета Года науки и технологий. Лучшие студенты-выпускники получат уникальную возможность задать вопросы и услышать советы о выстраивании своего дальнейшего профессионального пути, а также напутственные слова от известных общественных деятелей, лидеров научного и бизнес-сообществ, политиков.Первая акция #СНаукойВСердце стартовала 4 июня. В течение месяца студенты будут делиться в своих социальных сетях своими достижениями в научной, общественной, спортивной, культурной и других сферах с хештагами #ГодНауки #СНаукойВСердце #МинобрнаукиРоссии #РоссияСтранаВозможностей. Лучшие публикации покажут на главном мероприятии Всероссийского студенческого выпускного.«Нам важно, чтобы для каждого выпускника этот праздник стал особенным, поэтому мы подготовили интересные мероприятия на весь ближайший месяц. К онлайн-активностям подключились студенты уже более 700 вузов, – рассказал генеральный директор АНО «Россия – страна возможностей» Алексей Комиссаров. – Призы и подарки для них подготовили проекты платформы «Россия – страна возможностей» – конкурсы «Мастера гостеприимства», «Время карьеры» и «ТопБЛОГ». В дополнение к развлекательным мероприятиям в начале июля для выпускников заработает онлайн-сервис для создания и аудита резюме от нашего проекта «Время карьеры». Ребята смогут получить оценку и рекомендации по улучшению своего портфолио от HR-менеджеров и карьерных консультантов, что очень важно на старте карьеры». 10 июня начнут принимать заявки на конкурс академических групп выпускников. Самая дружная группа сможет получить путешествие по городам России от конкурса «Мастера гостеприимства», стажировки в топовых компаниях от проекта «Время карьеры» и возможность участия во всероссийских форумах и фестивале «Таврида.АРТ». 28 июня откроется регистрация на онлайн-игру «Зачёт». Интеллектуальная битва, которая состоится 9 июля, определит самую эрудированную команду выпускников 2021 года. Ребят ждут вопросы по учебной программе, а также о ярких событиях студенческой жизни. Победители получат призы и подарки от партнеров. Завершатся онлайн-мероприятия марафоном, который состоится 10 июля. В течение дня популярные среди молодежи артисты и блогеры будут смотреть и комментировать лучшие студенческие выступления и общаться с выпускниками 2021 года. Стать участником онлайн-марафона сможет каждый выпускник. Для этого нужно будет подать заявку от вуза или разместить запись концертного номера в социальных сетях с хештегами #Студвыпускной2021 #МинобрнаукиРоссии #РоссияСтранаВозможностей #ГодНауки #СНаукойвсердце и отметить аккаунты: vk.com/rsvru, vk.com/minobrnauki для Вконтакте и (или) @rsv.ru, @minobrnauki_russia для Инстаграма.

Карьерный портал олимпиады «Я – профессионал» начал работу 7 июня. Он поможет дипломантам третьего и четвертого сезонов олимпиады найти подходящую вакансию и увеличить шансы на успешное трудоустройство. Олимпиада «Я – профессионал» является одним из флагманских проектов президентской платформы «Россия – страна возможностей». Она реализуется при поддержке Министерства науки и высшего образования РФ.Одна из главных целей Всероссийской олимпиады студентов «Я – профессионал» – создание эффективных социальных и карьерных возможностей для молодежи. В этом году дипломантом стал 3881 студент из 70 регионов страны. Уже 4 года проект позволяет дипломантам пройти стажировку и познакомиться с выбранной профессией на практике. В этом году откликаться на вакансии впервые смогут и дипломанты предыдущего сезона олимпиады. Всего более 7 тысяч студентов, поучаствовавших в соревнованиях третьего и четвёртого сезонов, смогут пройти стажировку. Карьерный портал начал работу 7 июня, с этого дня студенты могут начать поиск подходящей компании для старта карьеры. Руководитель олимпиады «Я – профессионал» Валерия Касамара отметила: «Карьерный портал – это не только платформа для отклика на вакансии, но и полноценный ресурс, помогающий дипломантам олимпиады сделать первые шаги на пути успешного трудоустройства. За несколько сезонов реализации проекта дипломанты олимпиады «Я – профессионал» смогли зарекомендовать себя на рынке как талантливые и высоко мотивированные стажеры. Благодаря этому к нашим традиционным партнерам регулярно присоединяется значительное число новых работодателей. Всего в переговорах участвует более 350 компаний». «В течение полугода, с 7 июня по 1 декабря, на сайте карьерного портала будут размещаться предложения о стажировках и вакансии для молодых специалистов в крупнейших российских компаниях. Кроме того, у дипломантов проекта будет возможность как пообщаться с работодателями в онлайн-формате в рамках карьерных марафонов, так и очно задать интересующие вопросы во время экскурсий на производства и в офисы партнеров проекта», – рассказал заместитель генерального директора АНО «Россия – страна возможностей» Алексей Агафонов.Организаторы олимпиады ежегодно готовят карьерные гайды, а в четвертом сезоне запустили видеокурс из шести коротких роликов, которые помогут молодому специалисту подготовиться перед выходом на стажировку. Автоматизированная форма, размещенная на сайте портала, помогает создать первое резюме. Также желающие могут посетить карьерную консультацию и обсудить с HR-специалистами варианты профессиональных траекторий. Помощью HR-специалистов олимпиады уже воспользовался Виктор Залкин, победитель четвертого сезона олимпиады по направлению «Бизнес-информатика» и призер по «Программной инженерии», первокурсник магистратуры факультета информационных технологий и программирования Университета ИТМО. «Подобные бонусы повышают мотивацию участвовать в олимпиаде, – сообщил Виктор. – Консультация была очень полезна. Мне напомнили общую структуру резюме и порекомендовали убрать раздел «Личностные качества». Консультант объяснила, что о soft skills соискателя рекрутер сможет узнать во время личного общения на интервью, а в резюме можно написать и то, что не соответствует реальности. Поэтому не надо занимать этой информацией резюме: в первую очередь смотрят на профессиональные навыки, а уже во время беседы понимают, какой вы человек».Виктор считает выдуманным парадокс о том, что на любую позицию нужен опыт, а чтобы его получить, нужно сначала устроиться на работу. Студент и сам устроился на работу в компанию First Line Software, будучи четверокурсником бакалавриата, после прохождения курсов по повышению профессионального мастерства в этой же организации. «Есть компании, которые проводят стажировки и образовательные программы, подобные моей, после которых с радостью берут студентов, хорошо показавших себя, в штат. С поиском таких компаний особенно хорошо помогает олимпиада», – поделился он.Олимпиада «Я – профессионал» реализуется в рамках федерального проекта «Социальные лифты для каждого» национального проекта «Образование».