Новости

Талантливые школьники, финалисты и победители Всероссийского конкурса «Большая перемена» – проекта президентской платформы «Россия – страна возможностей» – посетят более 30 высокотехнологичных предприятий в 21 регионе России. Экскурсии для школьников будут проходить в течение всей рабочей недели с 26 по 30 июля 2021 года в рамках проекта «Наука. Территория героев» в Белгородской, Брянской, Волгоградской, Воронежской, Иркутской, Курганской, Ленинградской, Нижегородской, Новосибирской, Орловской, Самарской, Саратовской, Свердловской, Ульяновской и Челябинской областях, в Красноярском и Пермском краях, Республиках Башкортостан и Мордовия, а также в Москве и Санкт-Петербурге. В Год науки и технологий учащиеся школ в возрасте от 10 лет смогут посетить площадки ведущих предприятий, развивающих транспортную, металлургическую, телекоммуникационную, технологическую, химическую и космическую сферы. Сотрудники госкорпорации «Роскосмос», группы «РОСНАНО» АО «МХК «ЕвроХим», Фонда перспективных исследований, Центра Национальной технологической инициативы Санкт-Петербургского политехнического университета Петра Великого, АО «Объединенной металлургической компании» и других технологических предприятий проведут экскурсии по ключевым объектам и зонам предприятий, расскажут участникам о специфике своей профессии, позволят воспользоваться профессиональным оборудованием и тренажерами. Часть подразделений «Российских железных дорог» пригласит учащихся совершить поездки в вагонах поездов детских железных дорог. Участники экскурсий прокатятся по детским магистралям, а также попробуют себя в роли проводника пассажирского вагона, ревизора, машиниста и помощника машиниста, дежурного по станции, осмотрщика вагонов. Специалисты Космического центра им. М.В. Хруничева проведут экскурсии по музею Центра. Дети смогут увидеть оригинальное кресло космонавта и пульт управления орбитальной пилотируемой станции «Алмаз». А «ЕвроХим-Северо-Запад» покажет школьникам новое производство аммиака – суперсовременное, энергоэффективное и компьютеризированное. Ученики увидят «мозг» всего производства – центральный пульт управления, а также лаборатории, где проводятся химические анализы. Экскурсии пройдут в последнюю неделю тематического месяца Года науки и технологий «Связанности территорий и освоения пространства». Они продолжат популяризовать научные направления, связанные с развитием транспортных и телекоммуникационных систем, освоением космического и воздушного пространства. Планируется, что экскурсии проекта «Наука. Территория героев» помогут учащимся расширить представления о существующих профессиях и покажут, что научные, производственные и технологические специальности не только перспективны, но и интересны. Организаторами проекта выступают АНО «Национальные приоритеты» совместно с АНО «Большая перемена». Участие в экскурсиях бесплатное, необходимо заполнить форму регистрации по ссылке: https://ano-bolshaya-peremena.timepad.ru/event/1716343/.

Платформа «Россия – страна возможностей» и Международный чемпионат CASE-IN опросили победителей инженерного проекта и выяснили, как они оценивают полученное в вузе образование, где мечтают работать и сколько хотят зарабатывать. В 2021 году в опросе приняли участие 432 человека: студенты-энергетики, будущие нефтяники, горные инженеры, IT-специалисты, инженеры-проектировщики, специалисты нефтехимической отрасли, а также металлурги и геологи. Все они – студенты ведущих технических вузов, победители и финалисты международного инженерного чемпионата CASE-IN, который отбирает самых перспективных и талантливых ребят топливно-энергетического и минерально-сырьевого комплексов со всей России. Большая часть из них (70%) убеждены, что их университет готовит квалифицированных и востребованных специалистов, 62% отмечают высокий спрос на выпускников со стороны отраслевых работодателей, а по мнению 72% финалистов вуз имеет прочные связи с отраслью и предоставляет разнообразные варианты прохождения практики.«Логично, что подавляющее большинство финалистов уверены в своей подготовке: 83% рассчитывают на средний балл не менее 4,5 в дипломе, 32% владеют английским языком на уровне intermediate и выше, а 76% ожидают стартовую зарплату в размере 40 – 70 тысяч рублей», – рассказывает основатель и сопредседатель оргкомитета чемпионата «CASE-IN» Артем Королев. Тем не менее, треть (34%) студентов считают средним спрос на выпускников своего вуза, а практически каждый третий опрошенный полагает, что его университет должен давать будущим специалистам больше знаний.Подавляющее большинство студентов технических специальностей (92%) рассчитывают на оплачиваемую практику или стажировку. Опрошенные описывают свою будущую компанию как инновационную, стабильную и предоставляющую возможности профессионального развития. В топ-10 компаний, где студенты-инженеры хотели бы пройти стажировку или практику, вошли ГК «РОСАТОМ», ООО «СИБУР», ПАО «Татнефть», АК «АЛРОСА» (ПАО), АО «НИПИГАЗ», АО «СО ЕЭС», ПАО «ФСК ЕЭС», ПАО «РусГидро», ООО «Евраз Холдинг», ООО «Майкромайн Рус».Будущие специалисты готовы к релокации: 71% финалистов «CASE-IN» согласны переехать работать в другой регион, если место работы будет соответствовать их ожиданиям. Более половины (55%) респондентов готовы самостоятельно добраться до места работы или практики, без финансового участия компании-работодателя. При этом мнения будущих инженеров о предоставлении жилья практикантам и молодым специалистам разделились поровну: 48% опрошенных ожидают, что жильем их обеспечит работодатель, а для 48%  корпоративное жилье – желательная, но необязательная опция. 

Проект Народного фронта «Взлетная полоса» вышел на финишную прямую: участники проекта прошли подготовку к экзаменам, поработали в рамках второго этапа с наставниками, сдали ЕГЭ и подали документы в желаемые вузы.Второй этап проекта – программа «Наставничество» стартовал в начале июня. 34 участника получили наставников из числа полуфиналистов, финалистов и победителей конкурса «Лидеры России». В ходе программы ребята под руководством наставников работали над презентацией «Я в своей профессии через 3 месяца, 1 год, 5 лет». Также они прошли ежемесячные групповые образовательные встречи и индивидуальные встречи наставника и наставляемого, а затем дополнительные встречи с представителями выбранной профессии.20 июля состоялась вторая групповая встреча участников программы «Наставничество» и организаторов проекта. Ее провела куратор проекта «Взлетная полоса» со стороны Мастерской управления «Сенеж» президентской платформы  «Россия – страна возможностей» Анна Теркина. Она поздравила ребят с успешным окончанием первого месяца программы, со сдачей экзаменов и подачей документов в вузы. «Многие из вас до этого не участвовали в наставничестве и в самом начале не совсем понимали кто такой наставник, отождествляя его с учителем. Однако это не совсем учитель, и, не совсем товарищ, это что-то между двумя этими ролями. Наставник – это человек, который основываясь на своем опыте и знаниях помогает понять себя и найти свой путь достижения своей цели, призвания и мечты. Общение с наставником иногда может дать гораздо больше в короткие сроки, чем образовательная программа. Вы молодцы, что не боитесь пробовать новые для себя форматы и идти вперед. И сегодня мы уже можем поздравить вас с первыми успехами на программе», – отметила Анна. На встрече ребята и их наставники поделились успехами, которых достигли в первый месяц совместной работы. «Программа наставничества похожа на дорогу с двухсторонним движением, чтобы получить результат оба участника должны стремиться к взаимодействию друг с другом, не нарушая при этом личных границ. Наши наставники достигли уже такого уровня, когда готовы отдавать и помогать развиваться другим. Мы очень рады, что за первый месяц программы участникам удалось установить доверие и получить первые совместные результаты», – отметила проректор по образовательной деятельности Мастерской управления «Сенеж» президентской платформы «Россия – страна возможностей» Мария Афонина.Среди лучших пар по результатам работы за месяц – Полина Платова и ее наставник, финалист конкурса «Лидеры России», директор проектного офиса по развитию международных компетенций АО «Русатом Оверсиз» (Госкорпорация «Росатом») Дмитрий Баженов. «Полина за последнее время выросла во всех аспектах, я внимательно слежу за Полиной в социальных сетях, мы делимся своими достижениями, впечатлениями, лайфхаками, не боимся делать ошибки. Мы рассказываем о тех ошибках, которых в дальнейшем можно избежать. Программа нужна не только наставляемым, но и наставникам, так как свои успехи это одно, но, когда человек, с которым ты взаимодействуешь, достигает побед, это нереально крутые эмоции, не сравнимые даже со своими достижениями», – рассказал Дмитрий. Полина в свою очередь поблагодарила наставника и проект «Взлетная полоса»: «Суть второго этапа проекта – это сделать продукт-презентацию, но мы получаем гораздо больше, чем просто презентация «Кем мы видим себя в будущем». Очень круто что есть такие возможности, я им открыта, готова работать дальше». Алеся Лукашкина и ее наставник, победитель конкурса «Лидеры России», руководитель направления «Генетическая диагностика» АО «Р-Фарм», Андрей Фролов за первый месяц совместной работы провели наибольшее количество онлайн-встреч. Андрей отметил, что сам по себе проект является огромной мотивацией, чтобы в нем участвовать, похвалил Алесю за старания и дисциплинированность. Что касается проекта и взаимодействия в нем, Андрей сделал вывод: «Для меня это способ учиться, взаимодействовать, общаться с поколением, которое года через 3-4 мне будет приходить на работу, а лет через 20 оно сменит нас и будет управлять нашей страной и думаю в мире в целом». Алеся поблагодарила наставника и проект. Призналась, что он стимулирует ее к действию и достижению поставленных целей.Победители второго этапа получили памятные подарки.Также ребята приняли участие в мастер-классе Алены Гейдт «Как выстроить свою образовательную и карьерную траекторию». Алена Гейд, стратегический̆ HR директор с 19-летним опытом работы в крупнейших производственных, финансовых компаниях России и СНГ, а также в институтах развития. В настоящее время она является HR директором АНО «Платформа НТИ» и АНО «Университет 20.35». Алена обсудила с ребятами их запросы на карьеру, и ее развитие в двух плоскостях: обычной и необычной. Для обычной – участники формулировали запросы в виде целей и формировали план действий. Это левополушарный метод, использующий формальную логику. Для необычной плоскости используется правополушарный метод, эти же запросы решали с помощью героев книг и фильмов. Ребята оценили оба метода, а за счёт второго удалось найти неожиданные решения на свои запросы, и решили использовать этот метод и дальше наравне с классическим целеполаганием.Мастер-класс прошел успешно, участники прошли все необходимые этапы: самодиагностику, постановку цели, выбор решения и способы его реализации. Осталось только начать действовать. «Мы рады, что проект помог ребятам, развить свои способности, и достичь первых успехов. Для нас успехи участников проекта являются результатом совместного труда и дальнейшего развития проекта в будущем», – рассказала начальник Управления проектных инициатив ОНФ Елена Мильто. 

21 июля на Всероссийском молодежном образовательном форуме «Территория смыслов» вице-премьер Республики Удмуртия, победитель первого сезона конкурса управленцев «Лидеры России» Михаил Хомич выступил перед участниками третьей смены «Работать в России». В ходе панельной дискуссии «Удмуртия — самый предпринимательский регион» спикер обсудил вопросы предпринимательской деятельности и изменения региона. Он рассказал о практиках, применяемых в Удмуртии, и поделился опытом работы в сфере управления. Так, в регионе уже успешно реализуется целый ряд практик: существуют два ТОСЭРа (Сарапул и Глазов) с очень выгодными налоговыми режимами. Также есть возможность зарегистрировать бизнес в Удмуртии и платить 1% налога на оборот в первый год. Все больше предпринимателей присоединяются к проекту «Сделано в Удмуртии». «Сейчас можно встретить фуру со знаком «Сделано в Удмуртии», на самолете нарисован этот знак... Сотни предприятий используют знак «Сделано в Удмуртии», — отметил Михаил Хомич. Спикер отметил, что одним из главных инструментов развития является наличие конкуренции, а главным признаком успеха  — рост экспорта. Михаил Хомич поделился основными шагами на пути к развитому региональному предпринимательству: «Если вы хотите сделать самый предпринимательский регион — важна комбинация рациональных и эмоциональных аргументов. От налоговых режимов, до выставки на центральной площади. Да и просто важно отношение» Успехи республики признаются и на федеральном уровне. Президент РФ Владимир Путин на Петербургском международном экономическом форуме назвал Удмуртию одним из лучших регионов по открытию и ведению своего бизнеса. Сейчас в Удмуртии запускается проект «Школа бизнеса» для школьников и студентов от 14 до 20 лет. Победитель сможет получить 1 млн рублей и ценные призы. Работа «Школы бизнеса» начнется в августе. Участники встречи спрашивали о рабочих местах в Удмуртии, реакции предпринимателей на созданные условия и взаимодействии с другими регионами. Интерес вызвали также темы командной работы и развития сферы образования В ходе диалога со слушателями Михаил Хомич подчеркнул, что сейчас возросла роль института наставничества. «Я большой фанат темы наставничества. Чего бы вы ни хотели добиться в жизни, самый простой способ это сделать — найти того, кто уже этого добился. Если у вас по каким-то причинам нет наставника — подумайте, кто мог бы им быть», — посоветовал Михаил Хомич. Сейчас спикер сам выступает в качестве наставника в сфере развития предпринимательства для людей, заинтересованных в этом, и с самого начала своего пути управленца прибегает к консультациям коллег, имеющих опыт такой деятельности. Напомним, форум «Территория смыслов» проводится с 2015 года, до 2018 года он проходил во Владимирской области. С 2019 года площадкой форума стала Мастерская управления «Сенеж» в Подмосковье. Организаторами форума выступают Федеральное агентство по делам молодежи и АНО «Россия – страна возможностей», образовательный партнер – Национальный исследовательский университет «Высшая школа экономики».

Национальный лидер в производстве электроэнергии – Госкорпорация «Росатом» –выступает генеральным партнером Всероссийского конкурса «Твой Ход» президентской платформы «Россия – страна возможностей». «Росатом» даст возможность лучшим студентам изучать английский зык на платформе Rosatom English, пригласит на Международный молодежный ядерный конгресс, организует недельные туры в регионы присутствия, а победителям предложит пройти стажировку в компании и отправит в путешествие на Кольский полуостров.На всероссийском конкурсе «Твой Ход» Госкорпорация «Росатом» станет основным партнером направления «Двигаю прогресс». Оно нацелено на студентов, которые интересуются наукой и инновациями. Участникам этого трека предстоит создавать высокотехнологичные стартапы, разрабатывать проекты по автоматизации производств и внедрять в повседневную жизнь «умные» решения.«Молодежь – наше будущее, поэтому Госкорпорация «Росатом» уделяет отдельное внимание поиску талантливой молодежи. Сегодня атомная отрасль насчитывает свыше 80 тысяч молодых сотрудников, среди которых чемпионы России и мира по профессиональному мастерству, лидеры крупномасштабных международных проектов, талантливые ученые. Уже сегодня они вносят неоценимый вклад в развитие ведущих мировых технологий и готовы делиться этим опытом со следующим поколением, – отметила заместитель генерального директора по персоналу Госкорпорации «Росатом» Татьяна Терентьева. – Всероссийский студенческий конкурс «Твой ход», где «Росатом» выступает партнером направления «Двигаю прогресс», является навигатором возможностей для студентов, позволяющим им найти место для реализации своего уникального потенциала. А для нас это уникальный шанс найти единомышленников, готовых реализовывать и воплощать вместе яркие идеи и проекты».Участникам конкурса «Твой Ход» представлено на выбор 11 направлений – от спорта и добровольчества до экологии и развития бизнеса. Тем, кто выберет направление «Двигаю прогресс», предстоит пройти образовательную программу от Госкорпорации «Росатом». В серии коротких видеороликов студентам расскажут о навыках и компетенциях, необходимых для работы в сфере новых технологий, в том числе для успешного решения задач, с которыми человечество прежде никогда не сталкивалось.На втором этапе конкурса «Твой Ход», который продлится до 12 августа 2021 года, участникам направления «Двигаю прогресс» будет предложено на выбор решить несколько заданий. Кейс Росатома «Малая атомная станция? Сделай сам!» потребует от студентов разработать концепцию использования инновационных атомных станций малой мощности для прогрессивного развития регионов Крайнего Севера и Дальнего Востока.Для конкурсантов Госкорпорация приготовит множество призов. Так, 100 студентов смогут изучать английский язык на платформе Rosatom English, еще столько же ребят оправятся в недельные путешествия в регионы присутствия компании, а в 2022 году лучшие участники конкурса посетят крупнейшие мероприятия отрасли – Международный молодежный ядерный конгресс IYNC и чемпионат профессионального мастерства AtomSkills.Ряд победителей всероссийского конкурса «Твой Ход» получат от генерального партнера путевку в путешествие на Кольский полуостров и приглашение на стажировку или даже работу на предприятиях «Росатома».Помимо Госкорпорации «Росатом», в число генеральных партнеров конкурса также входят ОАО «Российские железные дороги», ГМК «Норильский никель», Mail.ru Group.Победители всероссийского конкурса «Твой Ход» станут известны в ноябре 2021 года. 200 студентов получат премии в размере 1 млн рублей на обучение, запуск стартапа или улучшение жилищных условий. Из них 50 топ-победителей – дополнительные гранты в размере 2,5 млн рублей, которые можно будет направить на развитие факультета или вуза. Организаторами всероссийского конкурса «Твой Ход» выступают АНО «Россия – страна возможностей» и Национальная лига студенческих клубов при поддержке Минобрнауки России и Росмолодежи. Конкурс проводится с целью развития профессиональных компетенций, лидерских качеств, творческого и научного потенциала молодежи.Инициатива проведения конкурса для студентов была поддержана Президентом России, Председателем Наблюдательного совета АНО «Россия – страна возможностей» Владимиром Путиным 26 марта 2021 года на втором заседании Наблюдательного совета.

Участникам хакатона по искусственному интеллекту, оператором которого выступает президентская платформа «Россия – страна возможностей», предстоит разработать автоматизированную аналитическую систему, позволяющую с помощью технологий искусственного интеллекта выявлять и классифицировать возможные коррупциогенные факторы в нормативно-правовых актах (НПА). Кейсодеражетелем хакатона выступает Министерство юстиции Российской Федерации.Ежегодно в Российской Федерации принимается около 1 миллиона нормативно-правовых актов федерального, регионального и муниципального уровней. Однако на сегодняшний день эксперты Минюста России и других органов государственной власти проводят антикоррупционную экспертизы в ручном режиме. Автоматизация позволит повысить качество этой экспертизы и сократит трудозатраты на ее проведение. Именно поэтому данный кейс от Министерства юстиций был предложен участникам хакатона по искусственному интеллекту, который пройдет с 6 по 8 августа в Великом Новгороде.«Мы вместе с нашими партнерами – органами государственной власти – ставим перед собой амбициозную задачу по оцифровке всего законодательства и нормотворчества в стране. Учитывая, что эти процессы излишне забюрократизированы, сложны для машинной обработки и формировались длительное время, их «перевод в цифру», естественно, требует тщательного анализа, прорывных разработок и самых разнообразных компетенций. Начиная с простых элементов экспертизы правовых актов, мы планируем постепенно накопить опыт и технологии, которые позволят нам в дальнейшем свести процессы нормативного регулирования к понятным и открытым действиям специалистов в информационных системах», – отметил заместитель директора Департамента управления делами Министерства юстиции Российской Федерации Андрей Фридштанд. «Здорово, что наши участники в рамках хакатона по искусственному интеллекту решают задачи, которые по-настоящему актуальны для нашей страны. Автоматизация процессов антикоррупционной экспертизы – это важный кейс. Думаю, мы увидим множество необычных и эффективных решений, которые будут использованы ведомством на практике», – поделился заместитель генерального директора АНО «Россия – страна возможностей» Алексей Агафонов. Хакатоны и лекции по искусственному интеллекту – это серия образовательных мероприятий, которые пройдут по всей России. Всего в рамках федерального проекта в период с 2021 по 2024 гг. запланировано 116 хакатонов по искусственному интеллекту: 85 региональных, 24 окружных и 7 международных, а также 85 лекций от ведущих отечественных специалистов по искусственному интеллекту. Победители хакатона разделят между собой призовой фонд в 400 тыс. рублей.Организатором проекта выступает Министерство экономического развития РФ, а оператором является АНО «Россия – страна возможностей». Организационный партнер проекта – Российская ассоциация электронных коммуникаций, а в качестве технологического партнера выступает Яндекс.Облако.Регистрация на хакатон открыта до 4 августа. Подробная информация об условиях участия и призах доступна на сайте проекта https://hacks-ai.ru/.