Новости

Во Всероссийском детском центре «Смена» в Анапе состоялась церемония открытия полуфиналов Всероссийского конкурса «Большая перемена» – проекта президентской платформы «Россия – страна возможностей» – для учеников 9-11 классов Южного и Северо-Кавказского федеральных округов. Участниками полуфинала стали 962 школьника. Всего в 2021 году в полуфиналы Всероссийского конкурса «Большая перемена» вышли 6000 старшеклассников, серия полуфинальных испытаний пройдет для школьников из всех федеральных округов до 2 октября.В торжественной церемонии открытия первого полуфинала приняли участие руководитель проектов АНО «Россия – страна возможностей» Лука Горубин и директор ВДЦ «Смена» Игорь Журавлев.«Вас ждет очень яркое времяпрепровождение, общение друг с другом, встречи с выдающимися спикерами и соревновательные состязания. «Большая перемена» – это конкурс, который развивает soft skills: активность, мотивацию, умение общаться друг с другом и создавать проекты. Каждый из вас получит полезный опыт, который пригодится вам в будущем. Надеюсь, «Большая перемена» поможет вам найти своё призвание, и в последствии мы увидим вас среди участников и победителей других проектов нашей платформы!», – обратился к полуфиналистам конкурса руководитель проектов АНО «Россия – страна возможностей» Лука Горубин.Директор ВДЦ «Смена» Игорь Журавлев отметил: «Всероссийский детский центр «Смена» – это уникальное место, где царит атмосфера дружбы, у школьников есть возможность раскрыть свои творческие таланты! Уверен, что ребята «Большой перемены» окунутся на полуфинале в мир науки, искусства, творчества и обретут новых друзей!».В рамках полуфиналов школьники будут решать кейсовые задания от ведущих российский компаний и вузов. Концепция полуфиналов «Большой перемены» 2021 года основана на экологической теме – сохранении чистоты планеты. Объединившись в команды, школьники попытаются найти решения глобальных экологических проблем и создадут игры, популяризирующие защиту окружающей среды среди подростков.В первый день программы мотивационные встречи для участников «Большой перемены» провели профессионалы в сфере науки и творчества, образования и медиа. Ребята пообщались с телеведущим канала «Россия-24» Александром Яковлевым, суперфиналистом конкурса управленцев «Лидеры России»-2019 Сергеем Голоушкиным, молодежным цифровым омбудсменом, директором Центра по обеспечению прав молодежи в цифровом пространстве Университета имени О.Е. Кутафина (МГЮА) Дмитрием Гуляевым и другими экспертами.Проявить свои творческие способности старшеклассники смогут, участвуя во Всероссийском кастинге «Большой перемены». Кастинги пройдут по всей стране, а победители конкурсного отбора станут артистами мюзикла, премьера которого состоится на финале конкурса в «Артеке» в ноябре.Полуфиналист конкурса в направлении «Помни!» Кирилл Тимофеев из Пятигорска поделился своей историей: «Моя одноклассница в прошлом году стала полуфиналистом конкурса, и я решил, что тоже хочу быть в этом конкурсе в полуфинале. Я старался, и вот – я здесь. Впервые в детском лагере. Это буря эмоций: я познакомился с такими классными ребятами, каждый день мы узнаем что-то новое. Для меня «Большая перемена» — это конкурс, который позволит мне реализоваться. А все вместе мы сможем сделать еще лучше нашу страну, ведь в конкурсе есть все направления: и творчество, и журналистика, и наука». Всероссийский конкурс «Большая перемена» реализуется в рамках Национального проекта «Образование». Его организаторами выступают АНО «Россия – страна возможностей», ФГБУ «Роспатриотцентр» и Российское движение школьников. В 2021 году участниками конкурса стали более 2,5 миллионов школьников и студентов колледжей. Финал конкурса для учеников 9-11 классов пройдет по традиции в ноябре в Международном детском центре «Артек». Школьники смогут побороться за главные призы «Большой перемены»: премии в размере 1 миллиона рублей для одиннадцатиклассников и 200 тысяч рублей для учеников 9-11 классов на образование, а также дополнительные баллы к портфолио достижений при поступлении в вузы. Педагоги-наставники победителей получат по 150 тысяч рублей, а 30 лучших школ – по 2 миллиона рублей на развитие образовательной среды.Конкурс проходит при поддержке Минпросвещения России, Минобрнауки России и Росмолодёжи. Партнёры конкурса – Сбербанк, Mail.ru Group, АНО «Национальные приоритеты», ГК «Росатом», ОАО «Российские железные дороги», ГК «Роскосмос».

Президентская платформа «Россия – страна возможностей» и Российская академия народного хозяйства и государственной службы при Президенте РФ открыли первый в стране Центр оценки и развития управленческих компетенций – площадку для взаимодействия студентов, работодателей и представителей региональной власти. Центр был создан в рамках исполнения поручения Президента Российской Федерации по итогам Наблюдательного совета АНО Россия – страна возможностей».На открытии центра выступили помощник Президента Российской Федерации Максим Орешкин, Министр труда и социальной защиты РФ Антон Котяков, губернатор Ямало-Ненецкого автономного округа Дмитрий Артюхов, генеральный директор Государственной корпорации по атомной энергии «Росатом» Алексей Лихачев, ректор РАНХиГС при Президенте Российской Федерации Владимир Мау, заместитель начальника Управления Президента Российской Федерации по научно-образовательной политике Денис Секиринский, статс-секретарь, заместитель Министра науки и высшего образования Российской Федерации Петр Кучеренко, генеральный директор «Яндекс» в России Елена Бунина, а также генеральный директор АНО «Россия – страна возможностей», директор Высшей школы государственного управления РАНХиГС Алексей Комиссаров. Помощник Президента Российской Федерации Максим Орешкин сообщил: «Хочу всех поздравить со стартом этого проекта. Проект очень важен, потому что он помогает решать одну из тех проблем, на которую сейчас и государство, и Президент, и коллеги из Правительства смотрят очень внимательно – это проблема с молодежной занятостью. Система образования, дополнительные тестирования, дополнительные характеристики кандидатов – это то, что помогает, говоря экономическими терминами, снизить асимметрию информации между работником и работодателем. Это позволит ребятам быстрее находить работу, получать тот опыт, который позволит им строить карьеру успешнее и быстрее. Еще раз поздравляю с запуском этого проекта. Надеюсь, он внесет свой вклад в развитие нашего рынка труда и развитие нашей страны».«На сегодняшний день у нас действительно есть необходимость сближения образовательных программ с теми потребностями, которые формируют работодатели. Оценка компетенций, которая будет проводиться на базе центра, покажет уровень деловых навыков студентов. Мы сталкиваемся с тем, что выпускникам все чаще не хватает именно деловых навыков, которые позволили бы им адаптироваться к изменениям в бизнес-среде и экономике. Каждый, кто пройдет такого рода оценку, получит свою «дорожную карту» повышения навыков и компетенций. Проект очень важен, во многом он поможет нашим молодым ребятам построить успешную карьеру», – поделился Министр труда и социальной защиты РФ Антон Котяков.Эксперты АНО «Россия – страна возможностей» создали «конструктор компетенций» – набор тестов, опросников и других диагностических инструментов, который обеспечит прозрачность оценки управленческого опыта. В числе навыков, которые можно будет оценить: ориентация на результат, эмоциональный интеллект, способность к анализу информации и принятию решений, клиентоориентированность и другие. На основе результатов тестирования будет сформирован профиль студента – именно он будет отображаться в специальной базе для работодателей. «Ключевая задача Центра – запустить на базе университета системную работу по оценке и развитию надпрофессиональных (в том числе управленческих и деловых) компетенций у студентов. Для этого в Центре будут внедрены специальные диагностические и оценочные инструменты, образовательные программы и модули по развитию компетенций, – отметил генеральный директор АНО «Россия – страна возможностей», директор Высшей школы государственного управления РАНХиГС Алексей Комиссаров. – Открытие центра позволит университетам выпускать студентов, максимально адаптированных к задачам современного рынка труда, студентам – оценивать и развивать свои компетенции, а работодателям – привлекать молодые кадры с необходимым для конкретной позиции набором навыков. До конца 2021 года мы планируем открыть более 25 Центров компетенций на базе университетов, это позволит протестировать около 150 тысяч студентов».Ректор РАНХиГС при Президенте Российской Федерации Владимир Мау поделился: «Президентская академия давно и активно сотрудничает с АНО «Россия – страна возможностей», и для нас важно, что первый Центр оценки и развития универсальных управленческих компетенций открывается именно у нас. Работа с управленческими компетенциями крайне актуальна в современном динамичном мире, где государства конкурируют не дешевизной рабочей силы и природных ресурсов, а моделями управления. Поэтому эффективность управленцев становится сегодня исключительно важным фактором успеха. Президентская академия – это институт непрерывного образования в самом буквальном смысле этого слова. У нас можно учиться, повышать квалификацию в течение всей жизни, всей профессиональной карьеры. Наша важнейшая задача состоит в том, чтобы современными управленческими компетенциями обладали выпускники всех направлений подготовки и образовательных программ Академии – от бакалавриата до программ для состоявшихся руководителей высшего звена. У нас уже есть прочная основа для работы по оценке и развитию таких компетенций, личностно-профессиональной диагностики. Этот опыт будет использоваться в создаваемом Центре, подразделения которого будут работать как в московском кампусе, так и в филиалах Президентской академии по всей России, формируя единую сеть по оценке и развитию управленческих качеств студентов и слушателей наших программ».Губернатор Ямало-Ненецкого автономного округа Дмитрий Артюхов сообщил: «Мы заинтересованы в создании такой площадки, где могли бы встречаться работодатели, правительство региона с лучшими студентами. Все согласны, что Россия – это действительно страна возможностей, а Арктика – это территория возможностей в квадрате. У нас реализуются крупнейшие, очень интересные проекты. Для них нужны молодые, дерзкие ребята с отличными знаниями».Генеральный директор Государственной корпорации по атомной энергии «Росатом» Алексей Лихачев сообщил: «В перечне компетенций, заложенных в центре, фактически напрямую прописаны национальные цели, поставленные Президентом страны, цели устойчивого развития Организации Объединенных Наций, ценности госкорпорации «Росатом», такие как клиентоцентричность, ответственность за результат – очень правильные направления и компетенции, без которых невозможно стать руководителем. Эта составляющая, связанная с характером, с лидерскими и управленческими навыками, которые не менее важны, чем базовые знания. Сегодня также стартует новый сезон кубка «Управляй!» – это дополнительная возможность проявить себя в конкретных решениях, приглашаю всех принять участие».«За последние годы российские университеты радикально преобразились. Новая инициатива с центрами развития компетенций на вузовских площадках – стала возможна благодаря развитию университетов. Мне хотелось бы пожелать инициаторам и всем коллегам, кто в этом задействован, удачи, успехов, и я надеюсь, что в скором времени мы в администрации будем принимать коллег – выпускников университетов, уже обладающих набором самых современных и самых необходимых компетенций», – подчеркнул заместитель начальника Управления Президента Российской Федерации по научно-образовательной политике Денис Секиринский.Статс-секретарь, заместитель Министра науки и высшего образования Российской Федерации Петр Кучеренко поделился: «По многим направлениям Академия сегодня на шаг впереди. Демонстрируя преимущество тех навыков, которые будут востребованы завтра. И Центры компетенций – тому подтверждение. Потому что, действительно, что сегодня собой представляет резюме выпускника? Образование в нем занимает три строчки. Все остальное – это навыки. А как эти навыки измерить? Насколько они соответствуют ожиданиям работодателя – это, конечно, большой вопрос. То есть нужно проводить исследование, тестировать. А здесь, благодаря этому замечательному проекту, всё прописанное в резюме будет верифицировано. И это очень здорово. Это огромное подспорье, которое работодателям предстоит оценить в будущем»».«Управленческие компетенции заключаются не только в руководстве людьми или менеджменте проектов. Нередко это еще и важнейший навык всех предпринимателей: умение постоянно учиться на своём и чужом опыте, что помогает создавать бизнес с нуля. Этому миру, где все постоянно меняется, очень нужны люди с этим навыком — он помогает им адаптироваться под изменения и видеть ситуацию под другим углом. К счастью, всё это можно развить – в этом помогут эксперты и бизнес-сообщество», – отметила генеральный директор «Яндекс» в России Елена Бунина. Планируется, что до конца 2021 года тестирование пройдут более 100 тысяч студентов. В проекте уже принимают участие свыше 80 ведущих компаний-работодателей. К 2023 году АНО «Россия – страна возможностей» планирует открыть в российских вузах не менее 75 центров оценки компетенций и оценить навыки порядка 300 тысяч студентов. На открытии центра ректор Президентской академии Владимир Мау и генеральный директор АНО «Россия – страна возможностей» Алексей Комиссаров также подписали соглашение о сотрудничестве. Документ предусматривает активное взаимодействие сторон по развитию центра, созданию и внедрению инструментов для оценки компетенций студентов, а также повышению эффективности их дальнейшего трудоустройства.Руководитель Департамента оценки и методологи АНО «Россия – страна возможностей» Дмитрий Гужеля отметил: «Сейчас со всеми университетами, где планируется открытие центров, идет системная работа по подготовке специалистов центров – сотрудников университета, по передаче и внедрению диагностических инструментов, методик и моделей оценки и развития».

В понедельник, 30 августа, в медиалофте РАНХиГС состоялся запуск нового сезона всероссийского молодежного кубка по менеджменту «Управляй!» – конкурса президентской платформы «Россия – страна возможностей» и Российской академии народного хозяйства и государственной службы при Президенте РФ, который реализуется в рамках федерального проекта «Социальные лифты для каждого» национального проекта «Образование».В ходе мероприятия приглашенные гости рассказали о формате кубка «Управляй!», основных призах в 2021 году, истории реализации проекта и взаимодействии с вузами и компаниями страны, а также о задачах, которые участники будут решать в рамках кубка.Запуск четвертого сезона проекта был приурочен к открытию первого в России Центра оценки и развития универсальных управленческих компетенций, который будет функционировать по инициативе платформы «Россия – страна возможностей» в РАНХиГС. Участники и гости мероприятия рассказали о Центре компетенций, а также отметили кубок «Управляй!» как один из примеров оценочных и образовательных инструментов и объявили о запуске нового сезона.О запуске четвертого сезона всероссийского молодежного кубка по менеджменту «Управляй!» объявил ректор РАНХиГС Владимир Мау. Ректор Президентской академии отметил, что в управлении важны как soft skills, так и hard, но главный акцент важно оставить именно на профессиональных навыках (hard skills): одной из самых важных задач в современных условиях является правильное понимание понятия «управление», которое должно опираться на фундаментальное образование. Кубок «Управляй!» отвечает данным требованиям. Владимир Мау также отметил, что проекты АНО «Россия – страна возможностей», в том числе кубок «Управляй!», «Лидеры России» и другие, перетекают один в другой и создают прочную основу для развития. В свою очередь, создаваемый Центр оценки и развития управленческих компетенций и оценочно-образовательные практики кубка «Управляй!» – это эффективные инструменты для формирования и распространения высоких управленческих стандартов среди действующих и будущих руководителей.В рамках церемонии открытия Центра компетенций Президентская Академия и платформа «Россия – страна возможностей» подписали соглашение о сотрудничестве в сфере оценки и развития компетенций студентов и повышения эффективности их трудоустройства. Свои подписи под документом поставили ректор РАНХиГС Владимир Мау и генеральный директор АНО «Россия – страна возможностей» Алексей Комиссаров.«Сегодня, помимо запуска Центров компетенций на базе РАНХиГС, стартует новый сезон молодежного кубка по менеджменту «Управляй!». Этот проект реализуется уже 4 год, и он был одним из первых, кто вошел в линейку проектов, олимпиад и конкурсов нашей платформы. В текущем сезоне главным призом для победителей кубка «Управляй!» станет возможность пройти программу «Современные технологии управления: Лидеры Будущего» на базе Высшей школы государственного управления РАНХиГС. Также ребята могут получить от 5 до 50 дополнительных баллов при поступлении в магистратуру РАНХиГС, пройти стажировку в крупнейших компаниях страны или получить полноценное приглашение на работу, а еще – принять участие в чемпионате Global Management Challenge. И, что немаловажно, участники могут получить в наставники победителей и финалистов конкурса «Лидеры России», – подчеркнул генеральный директор АНО «Россия-страна возможностей» Алексей Комиссаров.Гостями мероприятия также стали помощник Президента Российской Федерации Максим Орешкин, Министр труда и социальной защиты РФ Антон Котяков, губернатор Ямало-Ненецкого автономного округа Дмитрий Артюхов, генеральный директор Государственной корпорации по атомной энергии «Росатом» Алексей Лихачёв, заместитель начальника Управления Президента Российской Федерации по научно-образовательной политике Денис Секиринский, статс-секретарь, заместитель Министра науки и высшего образования Российской Федерации Петр Кучеренко, а также генеральный директор «Яндекс» в России Елена Бунина.Ключевой особенностью 4-го сезона кубка по менеджменту «Управляй!» будет более глубокое взаимодействие с Центром развития компетенций платформы «Россия – страна возможностей», которое должно улучшить качество оценки управленческих компетенций на всех стадиях реализации проекта. Кроме традиционных, но усовершенствованных моделируемых командных и индивидуальных управленческих заданий, в методологии нового сезона будет использоваться новый оценочный инструментарий, который был разработан АНО «Россия – страна возможностей».  Регистрация на проект продлится с 30 августа по 14 октября на сайте управляй.рф. Алексей Комиссаров отметил: «В этом сезоне студенты, которые будут проходить тестирования Центра оценки универсальных управленческих компетенций, смогут получить дополнительные баллы в соревновательном процессе кубка «Управляй!».Генеральный директор Государственной корпорации по атомной энергии «Росатом» Алексей Лихачев сообщил: «В перечне компетенций, заложенных в центре, фактически напрямую прописаны национальные цели, поставленные Президентом страны, цели устойчивого развития Организации Объединенных Наций, ценности госкорпорации «Росатом», такие как клиентоцентричность, ответственность за результат – очень правильные направления и компетенции, без которых невозможно стать руководителем. Эта составляющая, связанная с характером, с лидерскими и управленческими навыками, которые не менее важны, чем базовые знания. Сегодня также стартует новый сезон кубка «Управляй!» — это дополнительная возможность проявить себя в конкретных решениях, приглашаю всех принять участие».РАНХиГС еще несколько лет назад провела эксперимент по проведению «компетентностного экзамена по менеджменту» для студентов выпускных курсов профильных направлений в московском кампусе и в крупнейших филиалах. Методология этого оценочного формата предполагала моделирование комплексных управленческих задач (симулятор) и оценку личностных компетенций работодателями. Результаты этого эксперимента использовались в качестве обратной связи для совершенствования образовательных программ, а в дальнейшем – с осени 2017 года эта технология легла в основу оценочно-образовательного проекта кубка по менеджменту «Управляй!» и доступна к тиражированию во всех заинтересованных вузах страны. Опыт проведения кубка и апробации оценочно-образовательной технологии показывает, что студенты инженерных, гуманитарных и других профилей (и даже студенты СПО) участвуют и успешно себя проявляют в таких форматах и демонстрируют неплохой уровень развития универсальных управленческих компетенций. Для разработки подходов и методик оценки использовался международный опыт – технологии моделирования управленческих ситуаций Global Management Challenge, а также оценочные методики Worldskills International.«Президентская Академия продолжает вести свой курс на укрепление позиций в развитии практико-ориентированных образовательных технологий. Четвертый сезон кубка привнесет для студентов много новых интересных заданий в дополнение к базовому элементу – формату учебной бизнес-игры, где участники соревнуются в управлении виртуальной компанией, хотя и в симуляторе студентов ждут некоторые интересные бонусы и изменения. Регистрация стартует сегодня и продлится до 14 октября. Очень ждем всех студентов на главном студенческом управленческом соревновании в России», – отметил руководитель всероссийского молодежного кубка по менеджменту «Управляй!», директор Института организационных стратегических инициатив РАНХиГС Вячеслав Шоптенко.Четвертый сезон кубка «Управляй!» состоит из 3 основных этапов: отборочный, полуфинал и финал. Отборочные и полуфинальные мероприятия проекта пройдут с октября по ноябрь, финал же состоится в начале декабря 2021 года. В процессе соревнований студентам предстоит проверить свою способность управлять виртуальной компанией в команде от 3 до 5 человек. Участники каждый игровой период будут принимать от 50 управленческих решений и заниматься планированием ключевых бизнес-показателей компании. В процессе принятия решений на полуфинале и финале студентов будут оценивать приглашенные эксперты из крупнейших компаний-работодателей страны по управленческим компетенциям. Начиная с отборочного этапа, участники будут проходить различные тесты, в том числе на управленческий потенциал, эмоциональный интеллект, когнитивные способности и многие другие. Проект открыт для всех студентов и недавних выпускников вузов и колледжей в возрасте от 18 до 25 лет. В содержании заданий будет преобладать акцент на развитие компетенций управления и принятия решений в различных экономических условиях. Вузы смогут использовать участие студентов в кубке и доступ к его инновационным технологиям для «синхронизации» с учебным процессом (использования в роли «практикума» для профильных учебных дисциплин) или как альтернативу прохождения студентами учебных практик.«Знакомство с проектами платформы «Россия – страна возможностей» началось для меня с успешного участия в Кубке «Управляй!». Уверена, что инструменты открывающегося Центра компетенций позволят мне развиваться дальше и сделать следующий шаг к построению успешной карьеры в будущем. Я рада, что у каждого студента РАНХиГС и других вузов страны теперь будет такая возможность», – поделилась впечатлениями серебряный призёр кубка по менеджменту «Управляй!», студентка магистратуры РАНХиГС Марина Рубцова.Первый сезон конкурса был проведён в 2017-2018 годах. В кубке «Управляй!» команды участников получают в управление виртуальные компании с одинаковыми стартовыми показателями, разрабатывают стратегию и комплекс управленческих решений по ее реализации в прямой конкуренции друг с другом в моделируемой экономике и рынках. За 3 сезона реализации проекта было собрано более 190 000 заявок из всех регионов страны. В финалах проекта приняло участие более 450 лучших студентов, многие из которых получили гранты на обучение, дополнительные льготы при поступлении в магистратуру, а также приглашения на стажировки и работу в компании и организации. В третьем сезоне проекта более 700 студентов воспользовались возможностью и прошли учебную и производственную с использованием цифровой платформы Кубка.

В Казани состоялась официальная церемония открытия муралов, созданных в рамках международного фестиваля уличного искусства «Культурный код» – проекта президентской платформы «Россия – страна возможностей».В мероприятии приняли участие Заместитель полномочного представителя Президента Российской Федерации в Приволжском федеральном округе Олег Машковец, министр по делам молодежи Республики Татарстан Дамир Фаттахов, заместитель генерального директора АНО «Россия – страна возможностей» Антон Сериков, автор проекта «Культурный код», президент Фонда поддержки и развития современного искусства Дмитрий Лёвочкин, а также художники-резиденты «Культурного кода».В Казани работали пять творческих коллективов и художников. Из Болгарии в Татарстан прибыли ARSEK&ERASE. Братья Жельо и Георгий Димитровы занимаются иллюстрацией и графическим дизайном, а также рисуют граффити. Художники работают с 2000 года. Их муралы украшают стены домов в странах Европы, США, Китае, Сальвадоре и др. Еще один дуэт райтеров – Pilot&Hef (США). Это представители классической западной школы граффити, стоявшие у истоков превращения антисоциального явления в один из уважаемых видов изобразительного искусства. Также в Казани работал художник российского происхождения из Испании Вячеслав Гунин, он же – Sav 45. Кроме того, местные жители увидели творчество наших соотечественников – Рустама Qbic (Казань) и Андрей Калугин (Махачкала).«Культурный код» – это международный фестиваль, в рамках которого российские и зарубежные художники, признанные мировым стрит-арт сообществом, создают муралы в разных регионах России. В прошлом году открылась галерея современного искусства под открытым небом в Челябинске, сегодня в Казани, и уже в сентябре активности фестиваля переместятся в Ставропольский край. Фестиваль в Казани отличился тем, что нам удалось вовлечь жителей и гостей микрорайона в процесс: они обсуждали работы и общались с художниками, принимали участие в тематических лекциях и паблик-токах, а некоторые даже успели уже пройтись по созданному туристическому маршруту», - поделился заместитель генерального директора АНО «Россия – страна возможностей» Антон Сериков."Культурный код - яркие пример создания условий для самореализации молодежи в разных областях. Сегодня мы открываем семь муралов, а это значит, что каждый из них создан независимыми уличными художниками, которые проявили свою уникальность в прочтении нашего города и получили возможность творить на знаковых улицах и объектах. Это история про новые возможности для креативной молодежи, направление энергии на созидание и объединение на благо родной республики", - отметил министр по делам молодежи РТ Дамир Фаттахов.Художники проекта о своих работах:Андрей Калугин: Работа посвящена роману «Белые цветы» Абдурахмана Абсалямова. В ней изображён молодой мужчина, несущий корзину цветов своей любимой. Можно полагать, что это Мансур хочет обрадовать Гульшагиду красивым и ароматным букетом. Легкая атмосфера мурала хорошо вписывается в аллею и дополняет её.Sav45: Мурал посвящён роману «Белые цветы» Абдурахмана Абсалямова. С 2018 года «Белые цветы» – это общественное пространство в Казани, расположенное на улице Абсалямова. Вячеслав вдохновлён героиней Гульшагидой Сафиной. Герои произведения – врачи, а белый цветок подснежника в книге - символ благородного труда людей в белых халатах.Рустам Qbic: «Сила времени». Эта работа продолжает серию муралов о моем личном персонаже – Рубике. Она о преодолении любых жизненных трудностей, задач. Каждый из нас с ними сталкивается, особенно в зрелом возрасте. Главное встречать их с позитивом и легкостью. Как с игрушкой Рубиком: собери его, отложи и принимайся за новый. Другими словами, Рубик символизирует личный жизненный опыт и мировоззрение, приобретаемые с годами.Творческий дуэт ARSEK&ERASE: Наша работа – посвящение двум небесным светилам, которые сопровождают нас каждый день на протяжении всей жизни. Идея эскиза пришла к нам в ходе ознакомления с культурой и достопримечательностями Казани. В частности, мы вдохновились одним из элементов, украшающих башню Сююмбике.Творческий дуэт Pilot&Hef: «Посвящение корням». Эта работа – взгляд в наше прошлое. Когда-то мальчишками мы взяли аэрозольную краску в руки и пошли рисовать на стенах Нью-Йорка. Мы хотели, чтобы нас заметили, хотели заявить о себе и самовыразиться как художники. Тогда мы не знали, что очень скоро это станет частью современной культуры и одним из самых популярных видов в современном искусстве. Сегодня мы уже взрослые состоявшиеся художники, которые путешествуют по миру. Сегодня мы создаем работу в Казани и все так же, как и раньше, заявляем о себе через художественное самовыражение.В общей сложности до конца 2021 года в рамках фестиваля будет создано порядка 60 муралов. В данный момент работы художников можно увидеть в Одинцово (Московская область), Челябинск, Казань, Солнечнодольск (Ставропольский край) и Мастерской управления «Сенеж» в подмосковном Солнечногорске.Основная цель фестиваля – создание музеев монументального искусства под открытым небом, креативного пространства для знакомства жителей Российской Федерации с направлениями современного искусства и мировой уличной культурой.Организаторами проекта «Культурный код» выступают АНО «Россия – страна возможностей», Министерство по делам молодежи Республики Татарстан, Фонд поддержки и развития современного искусства при поддержке Фонда президентских грантов. Проект направлен на популяризацию современного искусства, поддержку талантов и развитие городской среды. 

Всероссийский благотворительный проект «Мечтай со мной», который входит в президентскую платформу «Россия – страна возможностей», исполнил мечту 12-летнего Глеба Быкова, участника проекта из Севастополя, который мечтал посмотреть на игру ФК «Спартак» и познакомиться с игроками команды.Футбол для 12-летнего Глеба Быкова из Севастополя — вторая жизнь. Он гоняет мяч с шести лет, играет в составе школьной команды «Атлантика», мечтает когда-нибудь стать профессионалом и выйти в большой спорт. А еще Глеб — настоящий герой. Вот уже много лет он борется с тяжелым недугом. И поэтому любые положительные эмоции для него только на пользу, ведь важно, чтобы жизнь ребенка не ограничивалась стенами больницы.Однажды, проходя очередную реабилитацию в Подмосковье, родители Глеба узнали о существовании Всероссийского благотворительного проекта «Мечтай со мной», который исполняет мечты детей и пожилых с состоянием здоровья, угрожающим жизни. Они подали заявку, и вот заветная мечта Глеба сбылась.Мальчик вместе с папой приехал в Москву на стадион «Открытие арена», чтобы посмотреть матч любимой команды «Спартак-Сочи». А после игры Глеба ждал сюрприз — его повели знакомиться с игроками клуба. Футболисты поделились воспоминаниями о начале карьерного пути, особенностями тренировочного процесса и многими интересными деталями профессионального спорта. Вот такой насыщенный на события оказался этот день для Глеба. Команда проекта верит, что он надолго останется в памяти мальчика, а положительные эмоции помогут справиться ему с недугом и жить дальше.Проект выражает благодарность руководству команды и игрокам ФК «Спартак» за содействие в проведении мероприятия для Глеба.

Около 200 лучших участников прошлых лет конкурса управленцев «Лидеры России» – флагманского проекта президентской платформы  «Россия – страна возможностей» – встретились в Мастерской управления «Сенеж» на  «Битве сезонов». Им предстоит решить новые управленческие задачи, чтобы определить сильнейший сезон конкурса. «Битва сезонов» — специальный проект конкурса для развития и сплочения сообщества лидеров. В нем участвуют победители, финалисты и полуфиналисты прошедших трех сезонов. «Мы всегда говорили, что с финалом конкурс «Лидеры России» не заканчивается. Нам очень интересно посмотреть, что случилось с участниками за эти годы, как они продвинулись в своих успехах. Активность лидеров по-прежнему очень высокая. На участие в «Битве сезонов» было подано более 1400 заявок, из которых мы выбрали лучших из лучших по достижениям после конкурса. Сегодня здесь собрались 198 лидеров, каждый сезон представляют по 66 участников. Конечно, главная задача не в том, чтобы сравнить сезоны между собой, а в том, чтобы дать возможность лидерам снова протестировать и оценить себя. Бизнес-сообщество крепнет, кроме обмена опытом есть и совместные проекты участников, в том числе в рамках Клуба «Эльбрус». Больше всего нас радует то, что победители не только развиваются сами, но и помогают развивать людей вокруг себя. Многие лидеры занимаются наставничеством, волонтерством, создают социальные проекты», – отметил генеральный директор АНО «Россия – страна возможностей» Алексей Комиссаров.Конкурсантов ждет насыщенная программа – встречи с наставниками, оценочные мероприятия, проверка своих компетенций, нетворкинг. В ходе состязания конкурсантам предстоит принять участие в проблемно-аналитической деловой игре и решить кейсы наставников. По итогам будут определены победители в индивидуальном зачете, а также сезон-победитель по совокупности оценок всех участников сезона. Дополнительная информация на официальном сайте: ЛидерыРоссии.рф.