Новости

Анна Кудрявцева, кандидат биологический наук, полуфиналист от ЦФО и специализации «Здравоохранение» третьего сезона конкурса «Лидеры России» – флагманского проекта президентской платформы «Россия – страна возможностей» – назначена заместителем директора по научной работе Института молекулярной биологии им. В.А. Энгельгардта Российской Академии наук (ИМБ РАН).Анна Кудрявцева родилась 4 декабря 1981 года. Окончила биолого-почвенный факультет в Санкт-Петербургском Государственном Университете, аспирантуру – в ИМБ РАН, кандидатская диссертация посвящена механизмам развития рака почки. Подготовлена докторская диссертация. В 2020 году прошла профессиональную переподготовку по программе «Менеджмент в здравоохранении» в РАНХиГС. В настоящее время продолжает учебу в РАНХиГС по программе «MBA. Управление проектами».Анна работает в Институте молекулярной биологии им. В.А. Энгельгардта РАН с 2005 года. Прошла путь от аспиранта до заведующей лабораторией Постгеномных исследований, руководителя ЦКП «Геном» ИМБ РАН. Сейчас основные силы вкладывает в работу по собственному научному направлению в рамках «Центра высокоточного редактирования и генетических технологий для биомедицины» (программа создания Центров геномных исследований мирового уровня, Нацпроект «Наука»). Понимая важность междисциплинарных исследований и поиска практического результата фундаментальных направлений, Анна параллельно работала в ЦНИИ Эпидемиологии Роспотребнадзора, исследуя возбудителей острых респираторных заболеваний. Руководила группой молекулярной диагностики в Патологоанатомическом Отделении «МНИОИ им. П.А. Герцена» филиала «НМИЦ радиологии» МЗ РФ. Анна занимается активной популяризацией науки и привлечением в отрасль молодежь, руководит аспирантами и студентами, работает со школьниками, читает лекции по молекулярной биологии и генетике, в том числе ординаторам и врачам.В 2017 году Кудрявцева стала лауреатом Премии президента РФ в области науки и инноваций для молодых учёных. Совместно с российским ученым Алексеем Дмитриевым ей удалось расшифровать новые механизмы возникновения и развития специфического метаболизма злокачественных эпителиальных опухолей. Результаты исследования опубликованы в высокорейтинговых международных журналах и широко цитируются специалистами по диагностике и лечению рака как в России, так и во всем мире.Кроме того Анна награждена медалью ордена «За заслуги перед отечеством» II степени, а также является лауреатом премии «Славим Отечество»; лауреатом премии Правительства Москвы для молодых ученых; победителем национального конкурса для женщин в науке L’Oreal-UNESCO, а также победителем международного конкурса для женщин в науке L’Oreal-UNESCO «International Rising Talents».В должности заместителя директора по научной работе ИМБ РАН Анна продолжит свою исследовательскую и научную деятельность. Однако также займется усовершенствованием молодежной политики института, развитием Совета молодых ученных, созданием Совета по биоэтике, привлечением лучших студентов в аспирантуру ИМБ, расширением взаимодействия института с общественными и научными организациями, популяризацией науки, в первую очередь, достижений сотрудников ИМБ, организацией конференций и выставок.«Наука – это наше будущее, и чтобы оно было светлым, в науку нужно привлекать ребят, сочетающих в себе блестящие умственные способности, ответственность и доброту. Чтобы заинтересовать их, нужно уметь рассказывать о науке простыми и понятными даже ребенку словами, при этом захватывающе и в правильном ключе. Важно с самого раннего возраста прививать понимание, что именно от ученых, от их порой единоличного решения, может зависеть будущее всего человечества. Будущие исследователи должны чувствовать ответственность и четко понимать роль этики и морали, возможно, каким-то данным и не стоит видеть свет. В то же время обидно, когда наши хорошие интересные открытия пылятся в темных лабораторных ящиках. Важно рассказывать о своих достижениях и прорывах, уметь донести суть своей работы не только до коллег, но и до общества, широкой публики. Нашими учеными и нашими современными разработками должны гордиться в стране», – рассказала о своих планах в новой должности Анна Кудрявцева. Анна ведет активную общественную и волонтерскую деятельность, являясь сопредседателем Всероссийского общественного движения «Волонтеры-медики»; членом Общественного совета при Министерстве науки и высшего образования; членом Общественного совета при Министерстве просвещения по проведению независимой оценки качества условий осуществления образовательной деятельности федеральными государственными организациями. Кроме всего прочего Анна является автором более 100 статей в высокорейтинговых журналах и 7 патентов РФ, руководителем и соисполнителем более 30 проектов, поддержанных на конкурсной основе ведущими Российскими и международными фондами (РНФ, РФФИ, ФЦП Минобрнауки, ICGEB и др.). В 2020 году Анна Кудрявцева стала полуфиналистом конкурса «Лидеры России» по ЦФО и по специализации «Здравоохранение». По словам Анны, участие в конкурсе изменило ее жизнь. «В последнее время помимо научных исследований мне удается себя реализовать еще и как управленец, что очень необычно и приятно. И это благодаря конкурсу «Лидеры России». Когда я проходила тест по оценке лидерского потенциала, я поняла, как много я не знаю о теории управления, и это сейчас огромная проблема для большинства ученых. Я начала разбираться, как все это работает. То есть, какие сейчас требования, какой запрос к руководителю-лидеру. И я пошла учиться на программу профессиональной переподготовки «Менеджмент в здравоохранении». Узнала много новой информации, а затем начала учиться дальше. Оказалось, что это бесценные знания – многие вещи, которые я делала чисто интуитивно, я стала делать осмысленно», – поделилась полуфиналист конкурса «Лидеры России 2020» Анна Кудрявцева.Дополнительная информация на официальном сайте: ЛидерыРоссии.рф.За три сезона проведения конкурса назначения на высокие должности получили более 230 «Лидеров России».

В рамках тематической недели «Новый год – большие цели» участники Всероссийского конкурса для школьников «Большая перемена» – проекта президентской платформы «Россия – страна возможностей» – Фёдор Владимиров из Пермского края, Динара Гафина из Татарстана, Диана Галстян из Москвы, Екатерина Сталевская из Тюменской области и Валерия Полынцева из Волгоградской области запустили акцию «Добрая суббота». С 18 по 24 января в сообществе конкурса «Большая перемена» проходит неделя «Новый год – большие цели». В течение всей недели школьники строят планы на год, узнают о том, как выбрать сферу для реализации, развить soft skills и научиться планировать свое время.По мнению подписчиков сообщества «путь к большим переменам начинается с настоящих дел». Поэтому ребята предложили всем школьникам начать новый год с добрых привычек и запустили акцию «Добрая суббота». Участники акции смогут провести выходной день, помогая окружающим и совершая настоящие поступки. Покормить птиц, убрать снег во дворе, принести продукты пожилым соседям или просто провести время с семьей – задачи «Доброй субботы» под силу выполнить каждому! 23 января в течение всего дня школьники и их родители могут следовать предложенному участниками «Большой перемены» плану и публиковать фото и видео своих добрых дел в комментариях под постом о старте акции «Добрая суббота» и в своих социальных сетях с хэштегами #БольшаяПеремена #ДобраяСуббота.«Добрые субботы» станут традицией «Большой перемены» и будут проводиться еженедельно.Ссылка на видеоролик запуска акции: https://vk.com/wall-193258751_289582

Список номинаций второго сезона конкурса «Мастера гостеприимства» – одного из проектов президентской платформы «Россия – страна возможностей» – расширился. Среди новых номинаций – «Событийный туризм и ивент-индустрия», «Этнокультурный туризм», «Инновации в управлении гостиничным бизнесом».«Второй сезон конкурса «Мастера гостеприимства» привлек много новых партнеров с авторскими номинациями. Это говорит о востребованности участников и высоком уровне проектов первого сезона конкурса. Мы уверены, что каждый партнер найдет интересные решения и креативные идеи по своим направлениям, а сама отрасль получит синергетический эффект от взаимодействия разных стейкхолдеров. Здорово, что в этом году партнерами становятся крупные организации, имеющие непосредственное отношение к отрасли гостеприимства и организации, которые готовы ее развивать с новой стороны», – отметил руководитель направления по взаимодействию с партнерами АНО «Россия – страна возможностей» Антон Сериков.Основным партнером в номинации «Событийный туризм и ивент-индустрия» является Росконгресс – крупнейший организатор международных, конгрессных, выставочных, деловых, общественных, спортивных мероприятий и событий в области культуры. Его самыми знаковыми мероприятиями являются «Российская энергетическая неделя», «Петербургский международный экономический форум», «Международный арктический форум», «Российский инвестиционный форум» и многие другие. «Номинация, в первую очередь, рассчитана на участников, которые готовы придумывать и реализовывать мероприятия, способные привлечь в регион туристов. Она нацелена на креативную индустрию, объединяющую ивентщиков, людей, создающих форумы, фестивали, концерты, праздники. Лучшие участники конкурса будут приглашены в команду Росконгресса и получат опыт реализации проектов на всероссийском и международном уровне», – прокомментировал директор Фонда Росконгресс Александр Стуглев.Молодых и креативных участников конкурса заинтересует и другой партнер – арт-кластер «Таврида» – платформа, объединяющая форум молодых деятелей культуры и искусств «Таврида», фестиваль фестивалей «Таврида – АРТ», арт-парк и образовательный центр «Арт-резиденция «Таврида». Участники конкурса «Мастера гостеприимства» смогут попасть в команду организаторов фестиваля «Таврида – АРТ» и других проектов арт-кластера, а также принять участие в форуме, в том числе в специальной антишколе, посвященной региональной привлекательности и гостеприимству.Наставниками для участников этой номинации станут организаторы и режиссеры крупнейших российских деловых и развлекательных мероприятий. Лучшие участники смогут войти в команду организаторов международной премии «World Travel Awards» и получить уникальный опыт.Номинация «Этнокультурный туризм» создана, чтобы помочь решить задачи по популяризации географии, традиций народов России, сохранению исторического и культурного наследия нашей страны. Лучшие проекты будут поддержаны Русским географическим обществом.«Внутренний туризм продолжает укреплять свои позиции. Все большую популярность набирают направления и маршруты, которые недавно были вне поля зрения путешественников. На первый план выходит поиск новых впечатлений и желание собственными глазами увидеть отдаленные уголки нашей родины. И зачастую самые сильные эмоции у туристов вызывает возвращение на землю предков, к своим этнокорням. Поэтому этнокультурный туризм сейчас – это новый тренд, быстро развивающееся направление путешествий. Живой интерес у туристов вызывают гастрономия, национальные костюмы, устройство быта коренных народов. Особенно в нашей стране, где проживают свыше 180 национальностей и народностей. Мы видим, что потенциал этнотуризма невероятно высок, но при этом, на наш взгляд, это направление еще не раскрыто полностью. Русское географическое общество видит необходимость в комплексном изучении этнокультурного феномена для целей и задач отечественной туристской индустрии и, конечно, качественной разработке новых, уникальных этнокультурный программ. Уверены, что участники второго сезона конкурса представят достойные проекты, которые смогут вывести этнопутешествия в нашей стране на новый уровень», – отметил заместитель исполнительного директора – директор департамента регионального развития Сергей Корлыханов. Сеть отелей Azimut является партнером номинации «Инновации в управлении гостиничным бизнесом». Azimut заинтересован в поиске проектов, которые помогут усовершенствовать подходы к бронированию, сервису и питанию, коммуникациям и продвижению, контролю и оценке деятельности сотрудников, а также другим процессам, касающимся управления гостиничным бизнесом. Это могут быть как инновационные проекты, связанные с внедрением высоких технологий, так и проекты со свежим, креативным взглядом на классические подходы в менеджменте, а также предложения по перезапуску и новым подходам к использованию гостиничной инфраструктуры.«В нынешних реалиях инновации и креативный подход играют значительную роль в конкурентной борьбе за клиента. Применение современных технологий позволяет повысить эффективность ведения бизнеса и качество обслуживания, а также предложить уникальные услуги, которые будут отличать вашу организацию от остальных. Внедрение инноваций важно не только для привлечения клиентов, но и для создания условий работы профессиональных сотрудников», – рассказал владелец сети отелей Azimut и московской гостиницы «Метрополь» Александр Клячин.Напомним, что ранее также были объявлены следующие номинации: «Развитие экологического туризма», «Развитие туристических маршрутов, посвященных отечественной космонавтике», «Событийный туризм», «Новые подходы к образованию в сфере туризма», «Арктический туризм», «Детский туризм» и «Доступные путешествия для особенных туристов». Генеральными партнерами второго сезона конкурса «Мастера гостеприимства» выступают Ростуризм, Росмолодежь и ОСИГ.

Дмитрий Чернышенко, заместитель Председателя Правительства РФ, наставник конкурса «Лидеры России» – флагманского проекта президентской платформы «Россия – страна возможностей» – выступил перед слушателями третьего модуля образовательной программы Executive Master in Public Management (EMPM) – Мастер государственного управления для руководителей, реализуемой Высшей школой государственного управления РАНХиГС. Большинство участников программы EMPM – победители и суперфиналисты конкурса управленцев «Лидеры России». Цель программы – подготовка современных эффективных служащих в сфере государственного и муниципального управления. Представляя вице-премьера правительства Дмитрия Чернышенко, ректор РАНхиГС Владимир Мау подчеркнул тесное взаимодействие Президентской академии и кабмина. Дмитрий Чернышенко рассказал об инструментах управления и межведомственного взаимодействия в Правительстве и своем опыте руководства проектом подготовки и проведения зимних Олимпийских Игр «Сочи 2014». «В начале 2020 года обновленный состав Правительства РФ определил общую миссию, видение, цели и ценности. В основу нового подхода в управлении лег принцип совместной работы и преодоления ведомственных границ. Этот этап был критически важен для дальнейшей работы кабмина», – подчеркнул вице-премьер РФ Дмитрий Чернышенко. По словам заместителя Председателя Правительства РФ, эффективное межведомственное взаимодействие в Правительстве достигается за счет стратегической системы управления, а также ключевых инструментов – систем управления рисками и инцидентами, в том числе систем мониторинга и сбора обратной связи от граждан и бизнеса. Интеграция этих систем с федеральными и региональными органами власти обеспечивает единый управленческий контур. В нем координируются действия госорганов за счет оперативного доступа к данным в онлайн-режиме. Работа Оргкомитета «Сочи 2014» в 2007 году также началась с определения миссии, видения, ключевых ценностей и целей Игр. Был разработан универсальный инструментарий управления глобальным проектом: главную роль в нем играли стратегическое планирование, а также управление рисками. Как сообщил Дмитрий Чернышенко, позже этот инструментарий использовался другими организаторами крупных международных спортивных мероприятий. Подводя итог встречи, вице-премьер отметил, что у подходов к управлению Олимпиадой и организации межведомственного взаимодействия в госсистеме много общего. «И здесь, и там – общая миссия, видение и ценности, управление рисками и отработка нештатных ситуаций. Все это – элементы Олимпийского наследия, которые доказали свою эффективность и жизнеспособность и легли в основу новой системы управления и межведомственного взаимодействия в Правительстве», – заключил Дмитрий Чернышенко.Дополнительная информация на официальном сайте: ЛидерыРоссии.рф.За три сезона проведения конкурса назначения на высокие должности получили более 230 «Лидеров России».

12 января началась регистрация участников «Конкурса политологов». По итогам первых 10 дней число поданных заявок превысило пять тысяч, географически Конкурс охватил 82 региона во всех федеральных округах России.Несмотря на то что наибольшее число участников пока представляют Центральный федеральный округ (41%), организаторы отмечают устойчивый рост числа конкурсантов из «нестоличных» регионов страны. Так, увеличилось число жителей субъектов Приволжского федерального округа (14%), участвующих в Конкурсе, что позволило ПФО обойти по общему количеству регистраций Северо-Запад (13%) и выйти на вторую позицию. Положительную динамику демонстрируют и представители Сибири, Урала, Северного Кавказа.Основную долю участников, почти три четверти, по-прежнему составляют молодые специалисты и эксперты в возрасте до 40 лет. При этом на конкурсантов моложе 30 лет приходится 30% регистраций. Вместе с тем участвуют в Конкурсе и представители старших поколений – самому опытному участнику уже исполнилось 74 года.Напомним, что регистрация на Конкурс продлится до 23:59 12 февраля. Для получения допуска к дистанционному этапу отбора участникам необходимо не только подать заявку и заполнить анкету, но и выполнить ряд обязательных заданий: выбрать область экспертизы, загрузить видеоинтервью и презентацию реализованного участником проекта. Завершить выполнение обязательных заданий необходимо до 23:59 15 февраля.

Татьяна Голикова, заместитель Председателя Правительства РФ, наставник конкурса «Лидеры России» – флагманского проекта президентской платформы «Россия – страна возможностей» – провела первую встречу со своей подопечной, победителем третьего сезона конкурса «Лидеры России», начальником управления информационной и молодежной политики МГТУ им. Н.В. Баумана Мариной Добринец. Они обсудили развитие системы поддержки талантливой молодежи, а также организацию масштабных проектов в сфере науки и технологий. Татьяна Голикова является наставником конкурса «Лидеры России» с самого его запуска. В третьем сезоне в подопечные она выбрала победителя конкурса «Лидеры России 2020» Марину Добринец. Интерес вице-премьера вызвало стремление девушки к участию в социальных проектах и ее энтузиазм. В рамках задания «Сердце лидера» Марина участвовала в организации проекта «Школа проектного лидера», основная задача которого – развитие социальной ответственности и надпрофессиональных навыков у студентов инженерного вуза. «Любой студент Бауманского университета мог предложить для реализации идею социального проекта, для участников были проведены мастер-классы по социальному проектированию и формированию команды и распределению ролей в ней, тренинги по презентации проектов, составлению смет, отчетов и т.д. По итогам школы студенты формировали команды проектов и перед экспертами защищали свои презентации. Лучшие идеи получили административную и финансовую поддержку для реализации. «Школа проектного лидера» стартовала в декабре 2019 года. Всего было подано 200 заявок на участие, а отобраны 10 проектов-победителей. Для инженера очень важно осознавать, что изобретения и разработки, которые он будет создавать в будущем, могут сильно влиять на общество, его развитие и безопасность. Реализуя социальные проекты, ребята учатся работать на общество, чувствовать его потребности, модернизировать свои предложения под потребности людей», – рассказала Марина Добринец. Марина Добринец окончила МГТУ им. Н.Э. Баумана с красным дипломом инженера. Участвовала в организации Всемирного фестиваля молодежи и студентов в 2017 году, сформировала команду для организации образовательного трека «Технологии будущего», в работе которого приняли участие более, чем 6000 человек. За данную работу имеет благодарность Президента РФ и памятую медаль Фестиваля. Прошла ряд стажировок за границей с целью изучения международного опыта в молодежной политике. Заместитель Председателя Правительства РФ Татьяна Голикова поздравила победительницу конкурса управленцев и выразила надежду на ее активное содействие популяризации науки и повышению престижа инженерных специальностей среди молодежи. «Система образования непрерывно совершенствуется, отвечая вызовам времени. Тем важнее сегодня обеспечить преемственность образования, выстроить траекторию развития талантов так, чтобы они могли увидеть цель еще в раннем возрасте и поэтапно идти к ней по устойчивому и понятному пути, используя весь спектр своих возможностей», – отметила Татьяна Голикова. Она подчеркнула, что профессиональный опыт и чутье Марины помогут ей добиться успеха в реализации подобных инициатив. Марина Добринец поблагодарила вице-премьера за оказанное внимание и выразила готовность к плодотворной совместной работе. «Возможность поработать под патронажем Татьяны Алексеевны для меня большая честь и удача. Постараюсь приложить максимум сил, чтобы за время сотрудничества впитать как можно больше ее знаний и опыта, который поможет мне воплотить мои профессиональные мечты в реальность», – поделилась победитель конкурса «Лидеры России 2020» Марина Добринец. Дополнительная информация на официальном сайте: ЛидерыРоссии.рф.За три сезона проведения конкурса назначения на высокие должности получили более 230 «Лидеров России».