Новости

В пятницу, 2 октября, в социальной сети «ВКонтакте» прошёл обучающий вебинар для участников осеннего потока образовательного этапа всероссийского молодежного кубка по менеджменту «Управляй!» – одного из проектов президентской платформы «Россия – страна возможностей». В кубке «Управляй!» уже зарегистрировалось 22 563 участника. Спикером онлайн-встречи стал Максим Скворцов - генеральный директор АО «Тюменская агропромышленная лизинговая компания», победитель конкурса управленцев «Лидеры России» 2017-2018 гг., наставник программы «Наставничество» АНО «Россия – страна возможностей». Эксперт рассказал участникам кубка «Управляй!» о финансовой грамотности и поделился своим опытом участия в конкурсе «Лидеры России». Слушатели задали Максиму Скворцову интересующие их вопросы в чате трансляции.«Бюджет – инструмент номер один для грамотного управления своими деньгами. С его помощью вы сможете спланировать, какие у вас будут доходы, сколько денег и на что вы сможете потратить, и самое главное – сколько у вас остается денег, чтобы вы могли их сберечь и инвестировать в свое будущее», – отметил Максим Скворцов. Спикер сообщил, что по данным исследования 2019 года, треть россиян не имеет информации о своем финансовом положении, и лишь 18% ведет строгий учет доходов и расходов.Максим Скворцов рассказал участникам кубка «Управляй!», в каких жизненных ситуациях стоит прибегать к тем или иным финансовым инструментам и как грамотно их использовать: «Кредит – финансовый инструмент. Понятие «хороший» кредит или «плохой» – зависит от цели использования кредитных денег и величины процентной ставки. Но пока у вас не появится стабильный источник дохода, о кредитах лучше даже не задумываться».Эксперт объяснил, что богатые люди вкладывают свои деньги в активы, которые приносят им доход и приумножают капитал, а бедные – в ежедневные расходы и активы, которые могут только сберечь накопления, но не увеличивают их. Максим Скворцов пояснил, как доходность влияет на риск, а риск влияет на доходность. Золотое правило: чем ниже доходность, тем ниже риск потерять деньги. Чем выше доходность, тем выше риск. Спикер рассказал, как зарабатывают на финансовых пирамидах, и чем это опасно: «По статистике, ежедневно 27 россиян вкладывают свои деньги в финансовые пирамиды. В перерасчете на все население страны, каждую минуту люди теряют примерно 1 миллион рублей или 0,5 триллиона рублей в год».Максим Скворцов поделился личными правилами, которые помогают принимать верные финансовые решения:·        Всегда планировать будущие расходы;·        Иметь несколько источников дохода;·        Не участвовать в инвестиционном проекте, если нет понимания механизма образования дохода или если проект имеет признаки финансовой пирамиды;·        Расходы всегда должны быть меньше доходов;·        Иметь резервный фонд на случай наступления непредвиденных обстоятельств.Вместе с организаторами кубка «Управляй!» участники также разобрали ключевые ошибки при принятии управленческих решений и определили траекторию своего развития в проекте. Модератором вебинара выступил победитель первого сезона и организатор кубка «Управляй!» Александр Соловьев. Образовательный этап – нововведение третьего сезона кубка «Управляй!». Он предшествует отборочному этапу и позволяет участникам вне конкурсной составляющей отточить управленческие навыки, разработать и протестировать стратегию развития собственной виртуальной компании. Образовательный этап открыт для всех студентов, недавних выпускников вузов и колледжей в возрасте от 18 до 25 лет. Участникам образовательной программы доступны вебинары с разбором экономических и управленческих основ работы бизнеса, лекции спикеров из крупных российских компаний, обсуждения по актуальным вопросам и проблемам в сфере образования, экономики и менеджмента, личностного роста, трудоустройства, профессиональной ориентации.Для ребят, которые не смогли поучаствовать в первом весенне-летнем потоке, в октябре будет организован второй конкурсный отборочный этап, регистрация на него продлится до 20 октября. Лучшие участники первого и второго отборочных этапов будут соревноваться на региональных полуфиналах. Применение современных практико-ориентированных образовательных технологий в кубке «Управляй!» позволяет эффективно использовать дистанционный формат обучения. Так, у вузов по всей стране появилась возможность применять технологии бизнес-симулятора в образовательном процессе и интегрировать данный формат как альтернативу прохождения учебной или производственной практикам. Этой возможностью воспользовались уже 639 студентов из 9 вузов страны.«Участие в кубке помогает окунуться в ведение бизнеса с практической стороны, а не с теоретической, это всегда хорошо. Мы понимаем, как всё происходит внутри компании, и это полезный опыт для каждого, кто хочет открыть свое дело или занять управленческую должность», – отметил студент Дальневосточного федерального университета Александр Зыбин. Цель кубка «Управляй!» – выявить обладающих управленческим потенциалом студентов и выпускников российских вузов и колледжей, создать условия для развития их компетенций и адаптации на рынке труда.Кубок «Управляй!» позволяет студентам и недавним выпускникам вузов и колледжей: ·        Развить личные и профессиональные компетенции;·        Получить возможность пройти обучение по эксклюзивной программе развития управленческого потенциала;·        Получить приглашение на стажировку или вакансию от ведущих российских компаний;·        Получить наставника из числа победителей конкурса управленцев «Лидеры России»;·        Принять участие в национальном этапе международного чемпионата по стратегии и управлению бизнесом Global Management Challenge.Всероссийский кубок по менеджменту «Управляй!» реализуется в рамках федерального проекта «Социальные лифты для каждого» национального проекта «Образование». Подробнее о проекте можно узнать на сайте управляй.рф

В Салехарде объявлены имена победителей полуфинала всероссийского конкурса «Мастера гостеприимства», организованного президентской платформой «Россия – страна возможностей» и Общенациональным Союзом Индустрии Гостеприимства (ОСИГ). Финалистами конкурса стали 12 участников из 7 регионов: Республики Карелия, Ленинградской, Тверской и Тюменской областей, а также Ненецкого, Ханты-Мансийского и Ямало-Ненецкого автономных округов.1 и 2 октября в Салехарде, административном центре Ямало-Ненецкого автономного округа, состоялся полуфинал конкурса «Мастера гостеприимства», получивший название «Арктика». В нем приняли участие 39 конкурсантов из 11 регионов России, показавшие лучшие результаты на этапе дистанционного тестирования.В течение двух дней участники конкурса презентовали свои проекты в сфере туризма и гостеприимства и выполняли индивидуальные и групповые аналитические задания. По итогам конкурсанты получили обратную связь и экспертную оценку. Площадкой полуфинала «Арктика» стал Дом правительства Ямало-Ненецкого автономного округа в Салехарде.На подведении итогов полуфинала к участникам конкурса, экспертам и гостям обратился директор департамента молодёжной политики и туризма Ямало-Ненецкого АО Наиль Хайруллин: «Мастер гостеприимства – это звание, которое каждый, работающий в туристской отрасли, должен пронести через всю свою профессиональную карьеру. Умение находить выход из любой нестандартной ситуации, кастомизировать программу под особые пожелания туриста, создавать вокруг своего продукта или услуги особую атмосферу, благодаря которой турист станет вашим постоянным клиентом. Всё это – мастерство, которое с каждым годом должно только расти. И я рад, что в России появилась такая системная программа, которая, уверен, поможет всей индустрии гостеприимства страны встать на ещё более высокий уровень. Департамент готов оказывать содействие в реализации проектов участников нашего региона в жизнь, для этого, в том числе, предусмотрен конкурс о предоставлении субсидий для поддержки проектов в области внутреннего и въездного туризма, развития туристской индустрии в ЯНАО. В следующем году запланирована к проведению образовательная программа, которая направлена на повышение уровня сервиса и гостеприимства для владельцев бизнеса и их сотрудников. На конкурсе «Мастера гостеприимства» я узнал от участников из других регионов об интересных туристских проектах, которые они успешно реализуют на своих территориях, и предложил конкурсантке из Петрозаводска Ольге Белоноговой, автору проекта ресторана авторской кухни "ВКарелииЕсть", рассмотреть возможность запустить подобный проект в Салехарде. Музей-ресторан высокой кухни с экспозициями и арт-пространством, наполненный вкусами национальной гастрономии - это прекрасная находка и для бизнеса, и для туриста».Руководитель направления по работе с партнерами АНО «Россия – страна возможностей» Антон Сериков отметил: «Полуфинал «Арктика» удался по всем параметрам. Команда региона – Ямало-Ненецкого автономного округа профессионально и тепло встретила всех участников конкурса «Мастера гостеприимства». Участники за несколько дней погрузились в особенности культуры и истории Ямала, почувствовав на себе настоящее северное гостеприимство и увидев уникальные туристические объекты. День проектов выдался крайне интересным, эксперты и жюри на одном дыхании отсматривали и оценивали проекты в течение 10 часов. Обсуждение и оценка заняла в этот раз гораздо больше времени. Наставникам конкурса хотелось взять в финал практически всех участников. В итоге в следующий этап соревнований прошли самые сильные полуфиналисты. Отдельно хотелось бы отметить «музей-ресторан» из Карелии, «экстрим парк» из Твери, «исторический туризм по местам ГУЛАГа» из Салехарда и «фестиваль уличных театров» из Нижневартовска».«Я люблю Арктику. И когда все погружаются в процесс, это среда, в которой хочется работать, жить, куда хочется приезжать. Большое спасибо организаторам, я думаю, все прониклись гостеприимством Арктики. Ямал и Салехард теперь звучат по-другому. А конкурсантам хочется сказать – вы не участники, а коллеги! Было много интересных проектов, которые воплотятся в жизнь. Я увидела много направлений, которые уже хочется погрузить в целевую программу и оказать поддержку. Вы молодцы, что приехали, не стеснялись, много рассказывали. В добрый путь!», – отметила заместитель начальника Управления государственных туристских проектов и безопасности туризма Федерального агентства по туризму Татьяна Меньшикова.«Арктика и Ямал манят нас всех. На этом полуфинале конкурса «Мастера гостеприимства» мы в очередной раз убедились в том, насколько огромен кадровый и проектный потенциал для развития туризма в России на ближайшие годы. От имени ОСИГ благодарю всех участников восьмого полуфинала в Салехарде, которые в ходе мероприятия представили множество вдохновляющих проектов, эффективных коллабораций и передовых решений в сфере туризма, отвечающих требованиям современной жизни. Часть этих проектов будет обязательно реализована и, уверен, востребована у россиян и гостей нашей страны. Отдельную благодарность хотел бы выразить губернатору Ямало-Ненецкого автономного округа Дмитрию Андреевичу Артюхову и его команде за помощь в организации и проведении полуфинала «Арктика». Следующий этап «Мастеров гостеприимства» под названием «Транссиб», который стартует 7 октября, завершит серию полуфиналов. Он пройдет в онлайн-формате, что позволит в режиме реального времени объединить на одной платформе специалистов и наставников из разных регионов и часовых поясов страны», – прокомментировал наставник конкурса, президент Общенационального Союза Индустрии Гостеприимства (ОСИГ), генеральный директор курорта Mriya Resort & Spa Грант Бабасян.В рамках полуфинала конкурса состоялся мастер-класс президента Международного эногастрономического центра (МЭЦ) Леонида Гелибтермана. На мастер-классе участники узнали о грамотном использовании еды в туризме как инструмента влияния на благоприятное мнение, хорошее воспоминание туриста. Как отметил Леонид Гелибтерман, приглашение к трапезе – это знак большого доверия к гостю. «Турист может простить приглашающей стороне разные просчёты, но навсегда запомнит, если его невкусно кормили», – подчеркнул Леонид Гелибтерман. Он привел примеры из практики международного и российского туризма, когда элементы гастрономии региона искусственным или естественным путём стали движущей силой развития туризма. Спикер посоветовал уделять большое внимание деталям, чтобы в гостиницах региона были представлены местные продукты, а турист мог идентифицировать их в ресторане. Ко всему прочему, важным позитивным фактором является доступность точек продажи продукции местных производств, чтобы турист мог увезти их с собой, так можно увязать развитие туризма с развитием местных производств.Полуфиналы конкурса «Мастера гостеприимства» уже состоялись в Сочи, Туле, Самаре, Пятигорске, Уфе, Ялте, Калининградской области и Салехарде. Лучшие участники сразятся за звание «Мастеров гостеприимства» в финале конкурса.Победители конкурса получат в наставники именитых рестораторов, отельеров и управленцев в сфере гостеприимства, смогут выиграть образовательный сертификат, получить приглашение на стажировки и работу в ведущие туристические компании и организации, выиграть грант на реализацию своих проектов.

2 октября 2020 года в ДВФУ состоялся круглый стол при участии первых лиц регионов и университетов ДФО, представителей фондов и институтов развития, организаторов программы «Дальневосточный старт» и всероссийского конкурса «Цифровой прорыв». На ней обсудили формирование цифровых и управленческих компетенций у специалистов ФО и развитие IT-предпринимательства на Дальнем Востоке. В круглом столе приняли участие представители: Правительства Приморского края, Агентства стратегических инициатив, Университета 2035, Фонда «Сколково», Госкорпорации «Росатом», Дальневосточного фонда высоких технологий, АНО «Агентство по развитию человеческого капитала на Дальнем Востоке», Фонда «Росконгресс», РОЦИТ; а также организаторы «Цифрового прорыва» и «Дальневосточного старта».Модераторы встречи: куратор проектной команды конкурса «Цифровой прорыв» Татьяна Голубовская и директор технопарка «Русский» ДВФУ Дмитрий Боровиков.Первым на круглом столе выступил директор технопарка «Русский» ДВФУ Дмитрий Боровиков. Он презентовал программу «Дальневосточный старт», запущенную ДВФУ совместно с технопарком «Русский» для вовлечения молодежи в технологическое предпринимательство и проектную деятельность. «Наша цель — сделать так, чтобы любой житель Дальнего Востока мог получить все инструменты для развития и запуска своего технологического проекта, оставаясь в своем регионе», — рассказал Дмитрий. Директор РАЭК и руководитель конкурса «Цифровой прорыв» Сергей Плуготаренко выступил с докладом об IT-кадрах в России.«По данным, представленным нами в апреле 2020 года, в ближайшие несколько лет IT-отрасль будет требовать 300-350 тысяч специалистов в год. Но пандемия показала, что по факту эта цифра, скорее всего, станет больше — мы будем корректировать прогноз», — добавил он.Также Сергей рассказал о проекте «Цифровой прорыв» как об инструменте для развития IT-кадров. Его дополнила куратор проектной команды конкурса Татьяна Голубовская — она поделилась статистикой по хакатону в Дальневосточном IT-хабе, который проходит со 2 по 4 октября во Владивостоке. Для участия в соревновании зарегистрировались более 750 специалистов. 37% из них — из Владивостока, 11% — из Якутска и 8,8% — из Хабаровска. По большей части — это программисты (67,5%), также в командах есть дизайнеры, менеджеры, маркетологи и аналитики. В круглом столе также принял участие генеральный директор АНО «Россия — страна возможностей» Алексей Комиссаров. Он обратил внимание на активное участие регионов Дальнего Востока в «Цифровом прорыве» в этом году. «В этом году специалисты из регионов Дальнего Востока уже активно вовлечены в конкурс и занимают призовые места. Пять конкурсантов из округа стали победителями в летнем IT-марафоне «Цифрового прорыва», еще 29 – вошли в шорт-лист. Большинство зарегистрированных участников на этот полуфинал – это местные конкурсанты – дальневосточники. 131 человек из Приморского края, далее следует Якутия, Хабаровский край и Сахалинская область», – рассказал Алексей Комиссаров.Также он подчеркнул, что в приоритете у конкурса – не просто создавать профессиональное сообщество IT-специалистов, но и вовлекать участников в решение реальных задач регионов. Продолжила встречу корпоративный директор Агентства стратегических инициатив Елена Мякотникова. Она рассказала об инициативе, направленной на помощь молодым инноваторам в создании собственных стартапов — платформе по поддержке технологических предпринимателей. «Пока платформа работает в режиме пилота, но мы уже готовы к сотрудничеству с первыми проектами. В приоритетном порядке мы будем работать с финалистами «Дальневосточного старта» и «Цифрового прорыва» — в том числе рассматриваем возможность предоставить командам венчурное финансирование для их бизнес-проектов», — прокомментировала Елена. Важную роль «Цифрового прорыва» в развитии IT-предпринимательства и экономики регионов признают представители местных госструктур. На круглом столе выступил Главный федеральный инспектор по Приморскому краю, Полномочный Представитель Президента РФ в ДФО Сергей Александрович Грызыхин. Он поприветствовал всех участников и отметил, что Дальневосточный Федеральный Университет является точкой притяжения идей и мероприятий. Заместитель председателя Правительства Приморского края — министр цифрового развития и связи Приморского края Константин Волошин высказался об актуальности «Цифрового прорыва» как драйвера цифровой трансформации регионов. «Все представленные кейсы — очень актуальны. Мы со своей стороны обратим особое внимание на решение задачи по разработке автоматизированной системы создания и согласования административных регламентов и, вероятно, внедрим разработки участников», — сказал он. Ректор АНО «Университет 2035» Нина Яныкина рассказала про проект «Архипелаг 20.35», направленный на развитие региональных стартапов в области искусственного интеллекта. Также во встрече принял участие генеральный директор «Цифрум» (Госкорпорация «Росатом») Борис Макевнин. По его словам, компания намерена работать с командами «Цифрового прорыва» и после завершения конкурса и внедрять решения. Руководитель департамента регионального развития Фонда «Сколково» Юрий Сибирский сказал, что будет рад видеть выпускников программы «Дальневосточный старт» в акселераторе. Директор по связям с общественностью Дальневосточного фонда высоких технологий Кристина Бусько выразила готовность помогать участникам и в перспективе предоставлять финансирование для их проектов. Также выступил заместитель генерального директора АНО «Агентство по развитию человеческого капитала на Дальнем Востоке» Гасан Гасанбалаев и отметил готовность привлекать резидентов Территорий опережающего развития и Свободного порта Владивосток к сотрудничеству в рамках программы «Дальневосточный старт».Идеолог и амбассадор конкурса «Цифровой прорыв» Олег Мансуров рассказал о перспективах дальнейшего сотрудничества «Дальневосточного старта» и «Цифрового прорыва». «Будет очень интересно понаблюдать за выпускниками «Дальневосточного старта» в рамках следующего сезона «Цифрового прорыва» и оценить на практике конкурентные преимущества, которые даст им программа», — отметил он. Руководитель подразделения Фонда «Росконгресс» во Владивостоке, заместитель директора Восточного экономического форума по развитию Максим Яковенко рассказал о молодежной программе в рамках форума, включающей в себя лекторий и павильон, где изобретатели и инженеры могли представить свои разработки. В будущем году организаторы рассчитывают увидеть там участников «Дальневосточного старта».Директор РОЦИТ Сергей Гребенников представил результаты «Цифрового диктанта», обратил внимание на то, что Дальневосточный ФО пока отстает по уровню цифровой грамотности и призвал представителей власти и IT-сообщества вместе решить эту проблему.Встреча завершилась торжественным подписанием соглашения между Агентством стратегических инициатив и технопарком «Русский» ДВФУ по сотрудничеству в рамках реализации проекта «Дальневосточный старт».

Сегодня, 2 октября, Президент Российской Федерации Владимир Путин провёл встречу с ректором Российской академии народного хозяйства и государственной службы (РАНХиГС) при Президенте Владимиром Мау. В первую очередь, речь шла о подготовке кадров и формировании кадрового резерва страны.В сентябре 2020 года Академии исполнилось 10 лет. За эти годы РАНХиГС стала крупным центром подготовки кадров, сейчас по разным программам там обучается более 200 тысяч человек.«Особенность Академии состоит в том, что у нас подавляющее большинство – это всё-таки взрослые люди, которые приходят сюда, в Академию, и видят в этом инвестицию и в себя, и в будущее страны. Это не услуга, это инвестиция, они в себя инвестируют время, деньги. Это, конечно, очень важно. Недаром у нас, скажем, учатся не только госслужащие и предприниматели, но и спортсмены, включая олимпийских чемпионов, даже космонавты учатся в нашей Академии, получая более широкие возможности для применения себя в разных дальнейших видах деятельности», - отметил Владимир Мау. Ректор РАНХиГС подчеркнул, что Академия тесно сотрудничает с президентской платформой «Россия – страна возможностей»: «Мы в очень хорошем партнёрстве с платформой “Россия – страна возможностей”, с автономными некоммерческими организациями в проведении конкурсов – Алексей Комиссаров является директором нашей Высшей школы государственного управления, – это и “Лидеры России”, и конкурс “Управляй” – похожий конкурс для студентов». Владимир Мау добавил, что за последние пять лет в Академии обучились два вице-премьера, 12 федеральных министров, причём девять - в действующем Правительстве Российской Федерации, Генеральный прокурор и два заместителя только что окончили программу, получили дипломы, 36 действующих глав регионов, больше 110 заместителей федеральных министров.«Конечно, не могу не сказать, что мы активно работаем и на студенческом направлении. У нас очень хорошие студенты, они в меньшинстве, но всё равно их десятки тысяч. В очном высшем образовании у нас 45 тысяч человек: наверное, половина в Москве и половина в регионах. И конечно, наша основная задача – выпускать патриотически воспитанных студентов, ответственных предпринимателей и эффективных госчиновников», - отметил ректор Российской академии народного хозяйства и государственной службы при Президенте РФ. Владимир Мау рассказал, что РАНХиГС также проводит международные конкурсы по управлению бизнесом: «Последние 20 лет российская команда трижды, кстати, побеждала на международном чемпионате, где обычно участвуют 40 стран».Речь, в частности, идет о чемпионате по стратегии и управлению бизнесом Global Management Challenge (GMC), оператором которого РАНХиГС является с 2006 года. Global Management Challenge – это крупнейшее в мире первенство по стратегическому менеджменту. В основе чемпионата лежит комплексный компьютерный бизнес-симулятор (игровая модель), дающий возможность менее чем за месяц получить опыт управления компанией, равный нескольким годам работы в условиях глобальной конкуренции. Также чемпионат позволяет применить теоретические знания на практике и отработать основные управленческие и личностные навыки, объединяя ведущий мировой опыт в бизнес-образовании. 6 июля 2019 года, команда России в составе участников конкурсов платформы «Россия – страна возможностей» – «Лидеры России» и «Управляй!», – стала победителем в мировом финале чемпионата Global Management Challenge. Россию представляла команда «Отцы и дети» – Сергей Ионин, Константин Щербаков, Марс Карамов, Вячеслав Зырянов, Максим Кирилов.Кроме того, в ходе встречи с Президентом страны Владимир Мау отметил, что «слушатели высшего кадрового резерва помимо курсов делают проекты в регионах»: «Они разбиваются на команды по интересам, едут в регионы, и губернаторы перед ними ставят задачи, то есть они проводят неделю-две в регионах, возвращаются туда, занимаются решением задач, которые перед ними ставят губернаторы: от развития северных территорий до, скажем, строительства университетских комплексов».

Владислав Крейнин, победитель конкурса «Лидеры России 2020» – флагманского проекта президентской платформы «Россия – страна возможностей» – назначен старшим вице-президентом – директором Департамента маркетинга и коммуникаций Сбера. Владислав Крейнин родился 10 мая 1988 года. Окончил с красным дипломом Санкт-Петербургский государственный университет по специальности «Международная журналистика», Университет Хуана Карлоса в Мадриде по направлению «Стратегический консалтинг в корпоративных коммуникациях» и бизнес-школу ESERP по специальности «Финансовый менеджмент». Успешно завершил корпоративную программу развития руководителей высшего звена LBS и программу «Цифровых навыков для руководителей» Imperial College London. Владислав начал свою карьеру в Сбербанке в 2015 году в блоке «Розничный бизнес», где отвечал за развитие сегментных продуктов. В ходе Agile-трансформации на базе сегментной команды при его активном участии был создан трайб «Особенные решения». С июля 2017 года он был назначен вице-президентом – директором по маркетингу Департамента маркетинга и коммуникаций. Под его руководством с 2017 года разрабатывался бренд «Сбер». При участии Влада был дан старт традиции «Зелёных дней» – самых выгодных в году. В 2019 году в экосистеме Сбера при активном участии Влада была создана компания «СберМаркетинг», рекламное агентство полного цикла, и дано начало развитию рекламного бизнеса Сбера. В январе 2020 года Влад был назначен вице-президентом, Chief Growth Officer SberX, также он отвечал за организацию и проведение СберКонф – первой продуктовой конференции Сбера. В новой должности старшего вице-президента – директора Департамента маркетинга и коммуникаций Сбера Владислав объединит функции маркетинга и коммуникаций группы с задачами роста: развития бизнес-моделей, аналитики и продуктовых механик для ускоренного роста бизнеса экосистемы Сбера. «Объединение функций маркетинга и роста — мировой тренд, которому уже последовали такие компании, как Coca-Cola, Colgate-Palmolive, Kellogg, Best Buy и другие. Реализуя стратегию развития своей экосистемы, Сбер определил в качестве приоритетных зон для развития функций маркетинга и роста бизнеса –  создание единого клиентского опыта внутри всех наших каналов, продуктов и сервисов, укрепление лидирующих позиций Сбера во всех наших продуктах и сервисах, а также управление брендом и коммуникациями экосистемы Сбера как одним из ключевых активов группы. Именно эти направления станут приоритетными для Владислава и нашей маркетинговой команды в ближайшее время. Приветствую Влада в новой ответственной роли и желаю ему больших успехов!», –  сообщил Первый заместитель Председателя Правления Сбербанка Лев Хасис. 7 сентября 2020 года Владислав Крейнин стал победителем конкурса управленцев «Лидеры России 2020» и принял участие во встрече с Президентом России Владимиром Путиным. «Сейчас такое время, что все статусы и достижения прошлого — они сиюминутны, быстро теряют актуальность. Надо постоянно двигаться вперёд, учиться новому, смотреть, чем ещё ты можешь быть полезен. Поэтому мне стало интересно попробовать свои силы в конкурсе «Лидеры России», познакомиться с талантливыми людьми — со всей страны, разных возрастов, разных профессий. Это было самым ценным», – рассказал победитель конкурса «Лидеры России 2020» Владислав Крейнин. – «Для меня конкурс стал площадкой для познания и себя, и людей вокруг, и нашей страны» Старший вице-президент — директор Департамента маркетинга и коммуникаций Сбера отметил, что важная задача для страны сегодня — это поиск и развитие людей, способных создавать будущее, в том числе цифровые сервисы для людей. Поэтому Сбербанк активно поддерживает конкурс «Лидеры России» и запустил в третьем сезоне отдельное направление «Финансы и технологии». «Сейчас нужны люди, которые способны думать про цифровые технологии, придумывать новое. И в ходе конкурса я уже привлёк в свою команду одного участника — победителя направления «Финансы и технологии». Я всегда открыт к поиску новых людей в команду — энергичных, дерзких, мыслящих нелинейно, горящих своим делом. На конкурсе «Лидеры России» таких людей очень много, поэтому я рассматриваю его победителей в свою команду», – подчеркнул Вячеслав Крейнин.Дополнительная информация на официальном сайте: ЛидерыРоссии.рф.За три сезона проведения конкурса назначения на высокие должности получили более 210 «Лидеров России».

Сергей Шершень, финалист специализации «Наука» конкурса «Лидеры России 2020» – флагманского проекта президентской платформы «Россия – страна возможностей» – назначен начальником отдела внедрения новых технологий и бюджетирования АО «Федеральная пассажирская компания». Сергей Шершень в 2020 году окончил аспирантуру МГИМО по специализации «финансы и кредит», работая над диссертацией по современным тенденциям развития пенсионных накоплений на кафедре международных финансов. С 2019 года по июль 2020 года являлся начальником отдела управления талантами АО «Федеральная пассажирская компания». С июля 2020 года в должности начальника отдела внедрения новых технологий и бюджетирования АО «Федеральная пассажирская компания» Сергей занимается проектами по пилотированию и внедрению цифровых решений, оптимизацией и автоматизацией процессов по управлению персоналом, а также формированием, утверждением и мониторингом бюджета кадрового блока. «К наиболее крупным проектам, к выполнению которых я уже приступил, относятся развитие системы дистанционного обучения, развитие личного кабинета работника, развитие обучения силами внутренних экспертов. Грамотное применение новых технологий и улучшение ключевых кадровых процессов позволит повысить удовлетворенность и вовлеченность сотрудников и обеспечит среду для реализации идей по улучшению работы компании», – сообщил Сергей Шершень. Среди профессиональных достижений лидера – Сергей стал сооснователем социального проекта по поиску менторов для студентов My-mentor.ru (проект победил в конкурсе «Доброволец России 2018 в номинации «Работая помогаю»), в 2019 году Сергей стал полуфиналистом конкурса «Лидеры России», а в 2020 году – финалистом конкурса «Мастера гостеприимства 2020», полуфиналистом конкурса «Лидеры России. Политика» и финалистом специализации «Наука» конкурса «Лидеры России 2020». «Конкурс «Лидеры России» позитивно повлиял на мой личностный рост, поскольку в рамках оценочных мероприятий я получил обратную связь, дополнительно развил навыки убеждения и командной работы. Самая большая польза от конкурса – то, что в рамках самого конкурса и сообщества «Лидеров России», я познакомился со многими яркими и интересными людьми, общение с которыми мотивировало меня развиваться в качестве руководителя», – поделился финалист специализации «Наука» конкурса «Лидеры России 2020» Сергей Шершень. В сезоне 2019-2020 г.г. в дополнение к основному конкурсу «Лидеры России» были введены отдельные специализации: «Здравоохранение», «Наука» и «Финансы и технологии». По мнению Сергея Шершеня, проведение конкурса по специализациям позволит создать кадровый резерв по наиболее важным для страны вопросам. Как отметил Сергей, на очном этапе специализации конкурса особенно было интересно побывать на выступлениях ключевых лиц российской науки – министра науки и высшего образования России Валерия Фалькова, помощника Президента РФ Андрея Фурсенко, декана экономического факультета МГУ Александра Аузана. Также было крайне полезно углубиться в научную специфику, решая кейсы полуфинала, в которых рассматривались реальные вопросы, стоящие перед российской наукой. Отличным новшеством стало участие профильных экспертов в сфере науки и образования в качестве асессоров в очных мероприятиях. «Если сравнивать этапы проведения специализации «Наука» с полуфиналом основного потока 2018-2019 годов, то все прошло на таком же высоком уровне, как и основной трек. На мой взгляд, было даже интереснее принимать участие в дистанционных этапах, поскольку добавился дополнительный этап, в котором проверялись знания наукометрических показателей, история науки, знание биографии ключевых деятелей российской науки и другие важные элементы», –  поделился финалист специализации «Наука» конкурса «Лидеры России 2020».Дополнительная информация на официальном сайте: ЛидерыРоссии.рф.За три сезона проведения конкурса назначения на высокие должности получили более 210 «Лидеров России».