Новости

Роман Чекушов, член клуба Лидеров России «Эльбрус», финалист второго конкурса «Лидеры России» – флагманского проекта президентской платформы «Россия – страна возможностей» – назначен на должность директора Департамента международной кооперации и лицензирования в сфере внешней торговли Минпромторга РФ. Роман родился в 1987 году в городе Владимире. С отличием окончил два высших учебных заведения: Владимирский государственный гуманитарный университет по специальности «Юриспруденция» и Российскую академию государственной службы при Президенте РФ по специальности «Финансы и кредит». В настоящее время по гранту конкурса «Лидеры России» проходит обучение по программе «Мастер делового администрирования для руководителей» Школы менеджмента Университета Антверпена и Российской академии народного хозяйства и государственной службы при Президенте РФ. Трудовую деятельность Роман начал в 2008 году с юридического направления в финансовой организации во Владимире. С 2009 по 2013 год занимал различные должности в государственно-правовом комитете Администрации Владимирской области, а затем перешел на работу в Счетную палату Владимирской области, где сначала занимал должность начальника правового отдела, а чуть позже – должность аудитора Счетной палаты. Основной задачей Романа был контроль за расходованием средств бюджета субъекта Российской Федерации на государственное управление и социальную сферу. В период с 2017 по 2019 год Роман занимал пост руководителя крупного предприятия пищевой переработки во Владимирской области – ООО «Юрьев-Польский мясокомбинат». С 2019 по 2020 год возглавлял управление отраслевого развития ФГБУ «Федеральный центр развития экспорта продукции агропромышленного комплекса Российской Федерации», а с марта 2020 года до настоящего назначения являлся директором Департамента развития экспорта продукции АПК Минсельхоза России, где выполнял функции администратора федерального проекта «Экспорт продукции АПК», который является частью национального проекта «Международная кооперация и экспорт».Общий стаж трудовой деятельности Романа составляет 13 лет, из которых 9 – на государственной службе.«Основные задачи на новом месте работы – развитие экспорта промышленной продукции Российской Федерации, открытие новых рынков, сопровождение экспорта конкретных отечественных продукций. В мои задачи также входит качественное администрирование национального проекта «Международная кооперация и экспорт», достижение всех результатов и контрольных точек. Мы планируем создать целую систему поддержки экспортёров и отечественных производителей в течение всего жизненного цикла их экспортного проекта. В перспективе мы хотим, чтобы экспорт стал маржинальным и выгодным каналом продаж, позволяющим увеличить рентабельность производства», – рассказал о своих планах Роман Чекушов.В 2019 году Роман Чекушов стал одним из финалистов конкурса управленцев «Лидеры России». «Конкурс «Лидеры России» дал мне толчок для развития на федеральном уровне. Он позволил поверить в себя, расширить сознание и получить понимание, какие компетенции должны быть у лидера-управленца. Этот опыт позволяет мне сейчас отстаивать интересы представляемой мной отрасли и государственные интересы. Сегодня успешен только тот, кто может аргументированно отстаивать свою позицию, находить новые креативные решения и быть убедительным. Эти навыки получили должное развитие благодаря конкурсу. После участия в конкурсе моя жизнь кардинально изменилась – вовлечение в федеральные проекты, новый круг общения, новые проекты международного масштаба. Моя жизнь фактически разделилась на «до» и после», – поделился Роман Чекушов.Роман активно участвует в деятельности сообщества победителей конкурса – клубе Лидеров России «Эльбрус». Миссия клуба – развитие меритократии в стране, поддержка социальных проектов. По словам Романа, самая главная ценность клуба «Эльбрус» в людях, которые его составляют, в общении, компетенциях и в деловом сообществе. «Клуб «Эльбрус» – это устойчивая ежедневная связь между сильнейшими управленцами, которые помогают друг другу решать сложные кейсы. Я уверен, что это самое прочное сообщество, которое может решать самые высокие задачи», – дополнил Роман. За три сезона проведения конкурса назначение на высокие должности получили более 270 «Лидеров России». Шестеро победителей конкурса заняли позиции заместителей федеральных министров, двое участников первого сезона стали главами регионов, четверо участников — главами городов. Помимо этого, конкурсанты заняли должности главврачей больниц, ректоров и проректоров вузов, заместителей губернаторов, региональных министров и глав департаментов, топ-менеджеров крупных компаний.Дополнительная информация на официальном сайте: ЛидерыРоссии.рф.

26 апреля 23.59 по московскому времени на сайте ЛидерыРоссии.рф закроется регистрация на четвёртый конкурс управленцев «Лидеры России» – флагманский проект президентской платформы «Россия – страна возможностей». В рамках заявочной кампании конкурсантам необходимо заполнить биографическую анкету и загрузить видеоинтервью в личный кабинет. 26 марта на заседании Наблюдательного совета АНО «Россия – страна возможностей» Президент России Владимир Путин поддержал старт четвертого конкурса «Лидеры России», 31 марта стартовала заявочная кампания. Главное отличие этого сезона – новые треки. В дополнение к специализациям «Наука» и «Здравоохранение», которые были запущены в прошлом году, стартовали треки «Бизнес и промышленность», «Государственное управление», «Культура», и «Информационные технологии». 8 апреля к ним добавился трек «Студенты» (для тех, у кого еще нет управленческого опыта). 14 апреля стартовал трек «Международный» (для граждан других стран, которые хотят жить и работать в России). «Регистрации на конкурс поступили от участников из всех 85 регионов России. До конца заявочной капании остается всего неделя. Времени немного. Помимо заполнения анкеты участнику обязательно надо записать, и загрузить видеоинтервью. Мы призываем конкурсантов не откладывать это на последний момент и выполнить задания своевременно», – сообщил генеральный директор АНО «Россия – страна возможностей», руководитель конкурса «Лидеры России» Алексей Комиссаров. Видеоинтервью является обязательным оценочным заданием регистрационного этапа, по результатам оценки которого будет приниматься решение о допуске в дистанционный этап. В ходе видеоинтервью участникам необходимо ответить на два вопроса: какая цель участия в конкурсе и какое главное профессиональное достижение в жизни? Продолжительность интервью — от 30 секунд до 3 минут. Следующий шаг после регистрации – это дистанционный этап. Здесь участникам предстоит пройти различные тесты, а также задания по выбранным направлениям. В дополнение по желанию конкурсанты могут пройти тесты от партнеров проекта. Победители четвертого конкурса «Лидеры России» получат миллион рублей на повышение своей квалификации, а также – возможность получить в наставники лучших управленцев страны. Программа наставничества в четвертом конкурсе «Лидеры России» расширится, и с конкурсантами будут работать больше сотни ведущих управленцев страны: политики, деятели искусств, ученые, врачи, руководители крупнейших российских корпораций, профильных министерств и многие другие. В каждом треке будут свои наставники – эксперты в той области, которой посвящена специализация. За три года проведения конкурса было подано 660 106 заявок на участие в нем из всех регионов России и 68 стран мира. 900 участников стали финалистами, победителями – 313 человек. Показатель востребованности участников – это, в том числе, назначения на руководящие должности в государственных и бизнес-структурах. На сегодняшний день их более 270. Среди участников два губернатора, шесть заместителей федеральных министров, четыре мэра городов, три вице-президента крупных корпораций, шесть генеральных директоров заводов и крупных компаний, семь главных врачей больниц и медицинских центров и много других назначений. Каждый год конкурс открывает новые имена людей, которые помогают формировать образ будущего нашей страны.Треки конкурса управленцев «Лидеры России» 2021-2022 гг.1.    «Государственное управление» Цель трека «Государственное управление» – выявить наиболее перспективных руководителей новой формации для системы государственного управления. Наставники трека – известные государственные деятели России. Требования к участникам: ●     Гражданство РФ;●     Возраст до 55 лет;●     Наличие управленческого опыта не менее двух лет;●     Высшее образование.Победители получат:●     Наставничество от известных государственных деятелей России;●     Стажировки и вакансии в федеральных и региональных органах исполнительной власти РФ;●     Образовательные сертификаты. 2.    «Бизнес и Промышленность» Цель трека «Бизнес и промышленность» – выявить наиболее перспективные кадры в реальном секторе экономики. Наставники трека – сильнейшие управленцы в области бизнеса и промышленности России. Требования к участникам: ●     Возраст до 55 лет;●     Наличие управленческого опыта не менее двух лет. Победители получат:●     Наставничество от сильнейших управленцев в области бизнеса и промышленности России;●     Стажировки и вакансии в крупных компаниях и корпорациях;●     Образовательные сертификаты.3.    «Наука» Цель трека «Наука» – сформировать сообщество лидеров научно-технологического развития, разделяющих общие ценности и готовых брать на себя ответственность за научно-технологическое развитие страны. Наставники трека – члены Совета при Президенте РФ по науке и образованию, руководители крупнейших вузов и научных организаций. Требования к участникам: ●     Гражданство РФ;●     Возраст до 55 лет;●     Высшее образование;●     Наличие управленческого опыта не менее двух лет;●     Опыт работы в сфере исследований и разработок;●     Наличие не менее одной научной (научно-популярной) публикации или патента.Победители получат:●     Образовательные программы от ведущих вузов и научных организаций для финалистов трека;●     Стажировки и вакансии в профильных министерствах, ведущих вузах и научных организациях, крупных корпорациях; ●     Членство в Координационном совете по делам молодежи в научной и образовательной сферах Совета при Президенте РФ по науке и образованию;●     Наставников из числа членов Совета при Президенте РФ по науке и образованию, руководителей крупнейших вузов и научных организаций, глав корпораций и ведущих российских ученых. 4.    Трек «Здравоохранение» Цель трека «Здравоохранение» – выявить наиболее перспективные кадры в рядах системы здравоохранения России. Сформировать состав государственного кадрового резерва для разных уровней должностей. Наставники трека – лучшие специалисты России в области охраны здоровья. Требования к участникам:●     Возраст до 55 лет;●     Наличие опыта управления в сфере здравоохранения не менее двух лет;●     Образование: высшее медицинское или в сфере организации здравоохранения.Победители получат:●     Повышение квалификации в ведущих вузах страны;●     Наставничество от лучших специалистов России в области охраны здоровья;●     Стажировки и вакансии в Министерстве здравоохранения России, региональных ведомствах, подведомственных научных и учебных учреждениях. 5.    Трек «Информационные технологии» Цель трека «Информационные технологии» – выявить специалистов с высоким потенциалом, способных создавать будущее с помощью цифровых технологий. Наставники трека – лучшие в России представители сферы информационных технологий и инноваций. Требования к участникам:●     Возраст до 55 лет;●     Наличие управленческого опыта не менее двух лет.Победители получат:●     Наставничество от лучших представителей сферы информационных технологий и инноваций в России; ●     Приглашение на работу в органы государственной власти и подведомственные организации (реализующие проекты цифровой трансформации), компании с государственным участием и крупные холдинги.Финалисты получат:●     Стажировки и вакансии в органах государственной власти и подведомственных организациях, реализующих проекты цифровой трансформации, компаниях с государственным участием, крупных холдингах;●     Повышение квалификации в лучших учебных заведениях страны, специализирующихся на подготовке руководителей цифровой трансформации;●     Участие в международных ИТ-форумах в статусе почетных гостей (оплата проезда, проживание и участие во всех закрытых мероприятиях);●     Участие в работе общественных и экспертных советов органов государственной власти. 6.    Трек «Культура» Цель трека «Культура» – выявить наиболее перспективные кадры в сфере культуры, искусства и образования. Наставники трека – лучшие специалисты России в области культуры и искусства. Требования к участникам:●     Возраст до 55 лет;●     Наличие управленческого опыта не менее двух лет;●     Высшее образование.Победители получат:●     Наставничество от лучших специалистов России в области культуры;●     Победители смогут принять участие в крупнейших международных культурных форумах и выставках, а также пройти стажировку в центральном аппарате Минкультуры России и подведомственных ему учреждениях;●     Возможность занять высокие должности в Министерстве культуры России, региональных ведомствах, подведомственных научных и учебных учреждениях;●     Сертификаты на прохождение образовательных программ и стажировок в ведущих вузах и научных организациях в сфере культуры.  7.    Международный трек. Цель «Международного трека» – сформировать единое информационное поле для выстраивания международных отношений, привлечь высококвалифицированные кадры со всего мира. Требования к участникам:●   Отсутствие российского гражданства;●   Возраст до 55 лет;●   Наличие управленческого опыта не менее двух лет.Награда для победителей трека – возможность получить российское гражданство (при условии соблюдения требований российского законодательства).Победители трека проходят в суперфинал конкурса и получают образовательный грант в размере 1 млн рублей.Награда для финалистов трека – возможность получить вид на жительство в Российской Федерации (при условии соблюдения требований российского законодательства). 8. Трек «Студенты». Цель трека «Студенты» - выявить наиболее перспективные молодые кадры с управленческим потенциалом Финалисты и победители конкурса «Лидеры России» станут наставниками для студентов, показавших наилучший результат. Требования к участникам:●     Возраст - от 18 до 25 лет (или не более 2х лет с момента получения первого высшего образования) или возраст от 26 и старше (в процессе получения первого высшего образования на программах бакалавриата, специалитета или закончили обучение не более двух лет назад);●     Студенты ссузов, вузов, магистранты, аспиранты и т.д.;●     Требования к управленческому опыту не предъявляются.Победители получат:●     Стажировки в органах государственного управления и в крупных корпорациях;●     Сертификаты на дополнительное образование;●     Возможность встречи победителей трека с наставниками конкурса «Лидеры России».  Дополнительная информация на официальном сайте: ЛидерыРоссии.рф.

16-18 апреля прошёл первый хакатон «Образование. Развитие кадров» Всероссийского конкурса «Цифровой прорыв» — флагманского проекта президентской платформы «Россия — страна возможностей». Оператором конкурса выступает Российская ассоциация электронных коммуникаций (РАЭК). В течение 48 часов 161 команда IT-специалистов работала над решением 8 актуальных задач для крупнейших коммерческих и государственных организаций страны. По итогам хакатона были определены 24 команды-победителя. Одним из кейсов на образовательном хакатоне «Цифрового прорыв» стала разработка рекомендательного сервиса, который поможет пользователю ориентироваться на платформе RSV.RU. Этот кейс был предложен АНО «Россия — страна возможностей». Цифровая платформа RSV.RU объединяет кадровые, социальные и образовательные проекты и предлагает широкий спектр возможностей для персонального развития пользователей. АНО «Россия — страна возможностей» ищет пути автоматизации навигационной помощи по сайту RSV.RU и создать рекомендательный сервис, который будет помогать пользователю ориентироваться на платформе, в том числе давать возможность задать уточняющий вопрос и сообщить об ошибках. В ТОП-3 вошли решения команд: 1 место: HaHaTecКристина Жаткина (Московская область)Янина Смирнова (Московская область)Настасья Коновалова (Московская область)Евгений Ершов (Московская область)Антон Лазарев (Московская область) Цифровой помощник ориентирует пользователя в множестве доступных на сайте функциональных возможностей. Решение позволяет повысить эффективность взаимодействия пользователя и системы за счет информационной (рекомендательной) поддержки на протяжении всего периода навигации по сайту, сокращая время достижения цели. Стек технологий: php, ajax, jquery, JS, mySQL, injuns, apache, html, css 2 место: Data DriversАнастасия Карева (Москва)Павел Карев (Москва)Сергей Тимошенков (Москва)Константин Яровой (Москва)Софья Медведева (Москва) Цифровой помощник «Барсик» для платформы RSV.RU автоматизирует навигационную помощь по сайту, содержит рекомендательный сервис, помогает ориентироваться на платформе, даёт возможность задать уточняющий вопрос и сообщить об ошибках. Команда предложила не только MVP рекомендательного ассистента, но и автоматизацию процесса сбора, хранения и обработки информации о новом пользователе платформы для подбора индивидуальных карьерных траекторий в RSV.RU. Приветливый и красивый котик — персонаж чат-бота — вводит в курс дела, направляет по платформе, общается с людьми разного возраста должным образом, учитывает их потребности, повышает их интерес к освоению нового контента с учётом принципов геймификации. Решение имеет гибко настраиваемый сценарий. Стек технологий: HTML, CSS, JavaScript, Python, Flask, SCSS, CSS, Webpack, Babel, Vue (Nuxt.js), Git, Heroku. 3 место: спреццатураМария Хионина (Ульяновская область)Данил Лазарев (Ульяновская область)Георгий Болотаев (Ульяновская область)Илья Веселов (Ульяновская область)Альберт Мерзин (Ульяновская область) Цифровой помощник не будет иметь функции навязчивого появления со звуковым уведомлением. Его можно будет вызвать дополнительной кнопкой в шапке любой страницы сайта RSV.RU. Кнопка будет иметь яркий и приятный для всех пользователей дизайн. Также цифровому помощнику присвоен свой «маскот» в виде танцующего кота «IamNavigationInside» или «INI» Стек технологий: HTML+CSS+JavaScript+Node.js(PostgreSQL) Стоит отметить, что в конкурсе принял участие 20-летний Сергей Золотарёв из Саратова, у которого есть расстройство аутистического спектра. «Учился в специализированной школе, где не было информатики. Всему, что я умею, научился сам. Мой первый опыт — это созданный мной сайт фонда «Добрый взрослый», который помогает детям-аутистам. Я участвую в хакатоне «Цифровой прорыв» для того, чтобы развиваться и проверить свои силы, Я надеюсь на победу нашей команды, так как я хочу осуществить некоторые свои мечты и помочь фонду «Добрый взрослый» в его полноценной работе», — делится Сергей.  Команда получила спецприз от организаторов «За волю к победе», которым стала «путёвка» в финал конкурса. Теперь победителей ждут переговоры с кейсодержателями о доработке, пилотировании или внедрении проектов. Кроме того, для доработки прототипов будет организован экспресс-акселератор «Цифрового прорыва». Также участники смогут побороться в финале, где им предстоит решить уже новые кейсы. Победители хакатона уже размещены на официальном сайте конкурса: https://leadersofdigital.ru/.  «Я поздравляю всех участников с завершением хакатона! 48 часов – это совсем немного, но вы все приложили максимум усилий. Однако нам важен не краткосрочный рывок, а долгая и планомерная работа, которая только начинается. Многие команды показали блестящие результаты, хотя мы понимаем, что за пару дней реально разработать только прототип, а не решение, готовое к внедрению. Выражаю признательность всем причастным к организации хакатона за слаженную работу, а всем участникам – за ваш интенсивный брейнсторминг, идеи, за то, что вы сегодня здесь – кто-то виртуально, а кто-то в региональных IT-хабах. Не только победители, но и все вы уже стали частью большого движения, имя которому «Цифровой прорыв». Надеемся, что сегодняшние победы станут отправной точкой для более амбициозных целей», — комментирует заместитель генерального директора АНО «Россия – страна возможностей» Алексей Агафонов.  Многие решения, представленные участниками первого полуфинала «Цифрового прорыва 2021», могут быть реализованы в ближайшем будущем. Организаторы и партнеры конкурса, органы государственной власти отмечают важность развития EdTech-сервисов, наращивания кадрового резерва, формирования комфортной среды для обучения ИТ-специальностям. «На мой взгляд, тематический подход оправдывает себя: этот хакатон объединил специалистов, заинтересованных в развитии EdTech и HRTech, со всей России. Причём усиленно создавался не только код — в рамках управленческого кейса была разработана дорожная карта, что стало нововведением этого сезона. Будем надеяться, что многие участники не остановятся на прототипах и продолжат работать над своими EdTech-проектами или задачами кейсодержателей. Мы нуждаемся в квалифицированных ИТ-кадрах. Именно такие кадры смогут вывести все сферы жизни на качественно новый уровень: будь то образование, ЖКХ, энергетика, транспорт. «Цифровой прорыв» подарит нам еще 7 увлекательных хакатонов по разным тематикам, зажжет еще не одну ИТ-звезду, даст жизнь еще не одному крутому ИТ-решению», — отмечает директор РАЭК, руководитель конкурса «Цифровой прорыв» Сергей Плуготаренко.  Подробнее о конкурсе: https://leadersofdigital.ru/   Конкурс «Цифровой прорыв» реализуется в рамках федерального проекта «Социальные лифты для каждого» национального проекта «Образование». Оператором конкурса «Цифровой прорыв» выступает Ассоциация электронных коммуникаций (РАЭК). Генеральный партнёр конкурса – Госкорпорация «Росатом». Цифровой партнёр – ПАО «Ростелеком». Партнёр – Baring Vostok. Информационными партнёрами конкурса выступают: Общественное телевидение России, Российская газета, оператор наружной рекламы Gallery, информационно-аналитическое агентство «Телеком-Дэйли», деловой портал Tadviser, мультимедийный холдинг РБК, информационное агентство «ФедералПресс», информационное агентство REGNUM, группа компаний ComNews, издания Rusbase, «Телеспутник», News.ru и другие.

В рамках всероссийского конкурса «Мастера гостеприимства» – проекта президентской платформы «Россия – страна возможностей» – запущена проектная мастерская направления «Мастера гостеприимства. Студенты». Мастерская создана с целью проработки проектов и обучения участников молодежного направления конкурса. Проектная мастерская для конкурсантов молодежного трека – это этап конкурса, в рамках которого участники смогут:·      совместно с наставниками проработать идею и подготовить презентацию проекта;·      заявить о себе и своем проекте на молодежных форумах, отраслевых и деловых мероприятиях;·      пройти образовательный блок, состоящий из вебинаров, прямых эфиров, очных интенсивов и онлайн курсов;·      предложить новые идеи и решения для крупных организаций страны;·      найти единомышленников и создать межрегиональную команду.«Во втором сезоне конкурса у нас появилось отдельное направление «Мастера гостеприимства. Студенты». Мы решили, что это молодежное направление будет отличаться от классического конкурса. Для того, чтобы поднять уровень студенческих проектов была организована специальная образовательная программа, которая получила название «проектная мастерская». В рамках этой программы участники конкурса имели возможность совместно с наставниками проработать идею и подготовить презентацию собственного проекта, предложить новые идеи и решения для организаций-партнеров из сферы туризма и гостеприимства, а также найти единомышленников и создать межрегиональную команду. Мы уверены, что эта «проектная мастерская» повысит уровень проектов на полуфиналах молодежного направления конкурса «Мастера гостеприимства» и поможет студентам еще более глубоко погрузиться в специфику индустрии», – отметил заместитель генерального директора АНО «Россия – страна возможностей» Антон Сериков. Мастерская начинает работать с апреля 2021 года и продлится до окончания конкурса. Программа мастерской делится на 3 крупных блока: программа наставничества, образовательный блок, решение кейсов. «Я рад быть частью такого масштабного проекта как «Мастера гостеприимства» президентской платформы «Россия - страна возможностей». Участникам успехов, крутых инсайтов и встретимся с вами на курсах лидерства», – сказал Егор Угаров, наставник конкурса «Мастера гостеприимства. Студенты», руководитель Агентства по делам молодежи Астраханской области.«В проектной мастерской наставники будут помогать расправлять крылья проектам участников. Чтобы потом стая студенческих проектов красивым и уверенным клином ворвалась в индустрию гостеприимства, принося с собою свежий воздух новых идей и энергию для их воплощения», – сказала наставник конкурса «Мастера гостеприимства. Студенты», ведущая, победитель конкурса РГО «Лучший гид России» в номинации «гид-любитель» Анна Пивоварова. Конкурс «Мастера гостеприимства» реализуется в рамках федерального проекта «Социальные лифты для каждого» национального проекта «Образование».

До 26 апреля продолжается регистрация на трек «Культура» четвертого конкурса «Лидеры России» – флагманского проекта президентской платформы «Россия – страна возможностей». Цель трека – выявить наиболее перспективные кадры в сфере культуры, искусства и образования. Заявочная кампания проходит на сайте ЛидерыРоссии.рф и завершится 26 апреля в 23.59 по московскому времени. Наставником трека «Культура» четвёртого конкурса управленцев «Лидеры России» стала директор Российской государственной библиотеки для молодёжи, вице-президент Российской библиотечной ассоциации Ирина Михнова.«Библиотеки сегодня находятся в очень удачной ситуации, открывающей им хорошие перспективы стать необходимыми для самых разных категорий населения, особенно для молодежи. Потому что библиотека – это концентрированное, систематизированное знание, заложенное в её фонде, это умные, знающие библиотекари – навигаторы в море знаний, это площадка для самореализации и самовыражения. И государство сейчас всемерно поддерживает библиотеки. Подтверждение тому – утверждённая правительством «Стратегия развития библиотечного дела в Российской Федерации на период до 2030 года», – отметила Ирина Михнова. Принять участие в треке «Культура» могут все желающие в возрасте до 55 лет с опытом управления не менее двух лет и высшим образованием. При этом под управленческим опытом понимается любой практический опыт на любой руководящей позиции – руководство структурным подразделением организации, проектной командой, группой волонтёров и пр. «Чтобы соответствовать ожиданиям общества, государства, нужны лидеры нового толка, нестандартно мыслящие, рискующие, способные отказаться от того, что перестало «работать» и смело внедрять то, целесообразность и важность чего для многих пока не очевидна. Это не просто менеджеры, для которых не важно, чем заниматься: баней или библиотекой, это специалисты, понимающие тонкости библиотечного дела, знающие и уважающие историю библиотечного дела, – считает Ирина Михнова. – Очень большие надежды на конкурс «Лидеры России» –  заявляйте и проявляйте себя, пробуйте свои силы. Вы очень нужны библиотекам, читателям, обществу, стране!».Финалисты трека «Культура» получат сертификаты на прохождение образовательных программ и стажировок в ведущих вузах и научных организациях отрасли культуры. Победители получат возможность занять высокие должности в Министерстве культуры России, региональных ведомствах, подведомственных научных и учебных учреждениях; наставничество от лучших специалистов России в области культуры, а также смогут принять участие в крупнейших международных культурных форумах и выставках, пройти стажировку в центральном аппарате Министерства культуры России и подведомственных ему учреждениях.Наставниками конкурсантов станут ведущие управленцы в сфере культуры, руководители профильных ведомств и министерств.Как и раньше, конкурс «Лидеры России» будет проходить в несколько этапов. Первый – это регистрационная кампания, которая началась 31 марта и закроется 26 апреля 2021 года в 23:59 по московскому времени. Дистанционные испытания начнутся с конца апреля и пройдут до середины июня 2021 года. В конце лета – начале осени 2021 года начнутся финалы треков. Суперфинал конкурса запланирован на март 2022 года.Дополнительная информация на официальном сайте: ЛидерыРоссии.рф.