Новости

Всего лишь 100 сирот из 22 тысяч оканчивающих ежегодно школу поступают в вузы, ОНФ и «Россия – страна возможностей» хотят исправить эту статистику и запускают для таких детей проект «Взлетная полоса». Об этом на пресс-конференции в пресс-центре МИЦ «Известия» рассказали сопредседатель Центрального штаба ОНФ, генеральный директор АНО «Россия – страна возможностей» Алексей Комиссаров, Уполномоченный при Президенте по правам ребёнка Анна Кузнецова и руководитель проекта ОНФ «Профстажировки 2.0» Илья Семин. «Сегодня заработал сайт взлетнаяполоса.рф, на нем идет регистрация участников, – сообщил Илья Семин. – После регистрации потенциальный участник проекта должен пройти профориентационный тест, это нам позволит определить мотивированных ребят, и по каким предметам мы им должны оказать помощь. Пул участников мы определим к январю и с января начнется образовательная программа». Образовательная программа включает в себя занятия по подготовке к ЕГЭ и мотивирующие занятия. Преподаватели, в том числе из ведущих вузов страны, будут готовить ребят к успешной сдаче ЕГЭ по специальностям, которые они выберут. В расписании 5 основных предметов: русский язык, математика, английский, естествознание и физика, но окончательно его сформируют в январе, когда станут понятны профили, заявленные участниками. На втором этапе каждому участнику дадут наставника из числа победителей проекта «Профстажировки» и конкурса «Лидеры России», которые будут сопровождать подопечного до сдачи ЕГЭ и поддерживать и в будущей взрослой жизни. «Мы понимаем, что, когда ребенок остается без родителей, он более уязвим, ему нужны поддержка и доброе слово, чтобы поверить в себя, – отметил Алексей Комиссаров. – К сожалению, часто таким ребятам не хватает простого совета, чтобы принять верное решение и грамотно воспользоваться своими возможностями. Проект «Взлетная полоса» позволит создать систему дистанционных возможностей для талантливых детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей. Она позволит ребятам определить и развить свои способности, приобрести уверенность в собственных силах и стать конкурентоспособными при поступлении в ведущие вузы страны. Мы ожидаем, что «Взлетная полоса» станет ответом на важнейший общественный запрос – обеспечение равных возможностей в получении бесплатного высшего образования в России».Существующую статистику с поступлением выпускников сиротских учреждений и воспитанников приемных семей в вузы озвучила Анна Кузнецова. «С каждым годом всё меньшее число таких ребят поступает в вузы. Этим детям нужна принципиальная помощь, и когда коллеги из ОНФ мне позвонили, я им сразу после первой фразы, в которой прозвучало: мы разработали проект, направленный на помощь детям-сиротам для поступления в вузы – не дослушала и ответила: мы с вами!» – рассказала Уполномоченный по правам ребенка при Президенте РФ. Она отметила, что аппаратом Уполномоченного ведется работа с соответствующим законодательством, в октябре прошло первое чтение законопроекта, определяющего квоту сирот при поступлении как бессрочную – в предыдущей редакции законопроекта она выпала. «Но все равно без поддержки, без наставничества, мы даже такими системными шагами эту проблему не решим, – заявила Кузнецова. – Хочу поблагодарить ОНФ за то, что эта тема стала главной в проекте, мы будем помогать изо всех сил. Первые регионы и уполномоченные по правам в регионах готовы подключиться, в добрый путь!»Идею проекта горячо поддержал член Центрального штаба ОНФ, ректор МГТУ им. Баумана Анатолий Александров. «У нас сегодня учится 186 детей-сирот. Мы принимаем их без конкурса, это государственная льгота, но, когда есть подготовка, они во время учебы чувствуют себя по-другому. Учиться в Бауманке – одном из ведущих технических университетов страны, в других технических университетах – трудно, – подчеркнул Александров. – Помочь им подготовиться, дать им возможность прийти в вуз равноправным студентом – это очень богатая идея и этим надо всем миром заниматься. У нас, например, есть физико-математическая школа на общественных началах, которую ведут студенты-старшекурсники, и у молодых людей они пользуются особым авторитетом – ведь знания передаются от агентов влияния! Вот молодежь и относится к ним без страха, с доверием. Ведь для выпускников-сирот важна даже не материальная помощь, а внимание, с которым мы к ним отнесемся. Эти ребята – они очень разные. Кто-то со стержнем, понимает, что жизнь ему и так недодала, а кто-то плывет по течению. Нам важно каждого из этих ребят подхватить за руку, но ненавязчиво – они с характером. Мы их и в общественную жизнь привлекаем, чтоб они не чувствовали себя другими. «Взлетная полоса» – очень удачное название, мы позволяем ребятам поднять голову вверх и пойти по этой полосе наравне со всеми».В тестовом режиме в проект «Взлетная полоса» приглашаются одиннадцатиклассники из Белгородской, Брянской, Ивановской, Волгоградской, Калужской, Костромской, Ярославской, Нижегородской областей, Краснодарского края и Севастополя. О поддержке проекта уже заявили Фонд «Сириус», Мастерская управления Сенеж, МГЛУ им. Мориса Тереза, РУДН и другие вузы и компании.  

В рамках проекта «Завтрак с наставником» Клуба «Эльбрус» состоялась онлайн-встреча победителей конкурса «Лидеры России» с главным редактором телеканала RT и МИА «Россия сегодня» Маргаритой Симоньян. «Лидеры России» – флагманский проект президентской платформы «Россия – страна возможностей». Модератором встречи выступил автор проекта «Завтрак с наставником», победитель первого сезона конкурса «Лидеры России», руководитель Центра компетенций технологического развития ТЭК Минэнерго Олег Жданеев. Во встрече приняли участие 40 победителей конкурса «Лидеры России», которые прислали самые интересные вопросы для наставника.На встрече наставник конкурса «Лидеры России» Маргарита Симоньян ответила на три блока вопросов: «Личная биография», «Политика» и «Журналистика».На вопрос, кто может быть «верховным арбитром в определении фейк ньюз», Маргарита Симоньян сказала: «Это тот вызов, с которым ой-ой-ой как столкнется человечество очень скоро. Никакие соцсети, что такое фейк ньюз, а что такое не фейк ньюз, определять не могут. Как мы видим и на примере последних, и предпоследних, и каких угодно американских выборов, и вообще всего, что происходит в мире, соцсети не являются некой объективной, над схваткой, организацией, которая существует для того, чтобы помочь найти правду. Это не так. У них у всех есть своя повестка, то, что называется «agenda» - политическая, геополитическая и международная».В финале встречи Маргарита Симоньян пожелала членам Клуба Лидеров России «Эльбрус» успехов: «Так держать, стремиться к вершинам, чтобы я вас увидела когда-нибудь по телевизору уже на таком посту или на такой позиции и внутренне порадовалась. Мне очень хочется, чтобы это у вас случилось. И, конечно, любите родину. Если не мы, то кто будет ее любить и защищать?».Маргарита Симоньян возглавляет телеканал RT c момента его основания в 2005 году. Сегодня телесеть RT состоит уже из 8 новостных и документальных каналов, информационных онлайн-порталов на 6 языках, а также международного видеоагентства RUPTLY. Каждую неделю RT смотрят 100 миллионов зрителей в 47 странах мира (Ipsos). RT первым в МИРЕ из новостных телеканалов преодолел отметку в 10 миллиардов просмотров на YouTube, опередив BBC, CNN, Al Jazeera, Euronews, FOX News. RT — единственный российский телеканал, девятикратно номинированный на престижную премию Emmy.В 2013 году Маргарита Симоньян стала главным редактором МИА «Россия сегодня». Под её руководством в рамках медиагруппы «Россия сегодня» было создано новое новостное агентство и радио Sputnik с мультимедийными информационными хабами в десятках стран.Удостоена ордена Александра Невского, ордена «За заслуги перед отечеством» IV степени, ордена Дружбы «За вклад в развитие отечественного телевидения», а также медали «За укрепление боевого содружества». В 2013 году вошла в пятерку самых влиятельных женщин России в области медиа. В 2014 году получила национальную премию «Медиаменеджер России» в категории «Телевидение». В 2017 году вошла в рейтинг 100 самых влиятельных женщин мира по версии журнала Forbes, в котором на 13 пунктов обошла экс-госсекретаря и бывшего кандидата в президенты США Хиллари Клинтон.

Участница программы «Женщина-лидер» Мастерской управления «Сенеж» президентской платформы «Россия – страна возможностей» и Совета Евразийского Женского Форума Екатерина Стенякина в составе команды коллег из программы разрабатывает проект создания карты доступного туризма в России для людей с ограниченными возможностями здоровья. Этот социальный проект является одним из четырех, которые делают в рамках образовательной программы «Женщина-лидер» слушательницы из Ростовской области. Екатерина Стенякина является председателем комитета Законодательного Собрания Ростовской области по взаимодействию с общественными объединениями, молодежной политике, физической культуре, спорту и туризму, заместителем председателя Палаты молодых законодателей по социальным вопросам при Совете Федерации, победителем конкурса «Лидеры России. Политика» 2020 года.«Мы хотим создать карту доступного туризма в России, сейчас находим в регионах маршруты, доступные для людей с ограниченными возможностями. Для меня это важно, в том числе как для законодателя – работая над проектом как исполнитель, я могу лучше видеть, что необходимо изменить в нашем законодательстве для того, чтобы можно было сделать туризм доступным для всех на территории всей нашей страны», - рассказала Екатерина Стенякина.По ее словам, в настоящее время над проектом вместе с ней работают участницы программы «Женщина-лидер» из четырех регионов страны. «В перспективе нам хотелось бы посотрудничать и с Ростуризмом, и с некоммерческими организациями, которые сопровождают людей с ограниченными возможностями, а также с туроператорами», - добавила она.Участницами программы «Женщина-лидер» Мастерской управления «Сенеж» стали 140 человек, среди которых 5 из Ростовской области – это победители и финалисты конкурса управленцев «Лидеры России» и активные участницы проектов Совета Евразийского женского форума. Они разделены на 25 команда, каждая из которых к завершению обучения должна разработать и запустить свой социальный проект. Екатерина Стенякина впервые была избрана депутатом регионального парламента Ростовской области в 2013 году возрасте 27 лет, два года назад ее переизбрали на новый депутатский срок. В Законодательном Собрании она возглавляет комитет по взаимодействию с общественными объединениями, молодежной политике, физической культуре, спорту и туризму. В этом году Екатерина покорила новую вершину – стала одной из победителей конкурса «Лидеры России. Политика» – проекта АНО «Россия – страна возможностей». Также она участвует в образовательной программе «Женщина-лидер» Мастерской управления «Сенеж», которая, по ее словам, позволила ей по-новому взглянуть на себя и найти новые возможности для личностного и профессионального роста.«Мне очень важно участвовать в этой программе, в том числе как представителю власти. Для меня это абсолютно новый опыт, я никогда не участвовала в таких образовательных проектах. Очень важна была работа с куратором, обратная связь, возможность посмотреть и оценить себя не только как законодателя, но и как женщину – именно с точки зрения проявления женского начала, творчества, эмпатии… Я считаю, что часть моей победы в конкурсе «Лидеры России. Политика» – это заслуга организаторов программы «Женщина-лидер», потому что иногда именно ощущение себя женщиной, обращение к эмпатии, способность чувствовать находящихся рядом людей играли ключевую роль», - пояснила Стенякина.Программа «Женщина-лидер» реализуется Мастерской управления «Сенеж» президентской платформы «Россия – страна возможностей» совместно с Советом Евразийского Женского Форума. Ее цель – формирование и развитие сообщества успешных женщин, готовых участвовать в решении значимых социально-экономических задач страны и продвигать женскую повестку в стране и в мире. О старте программы для женщин-лидеров заявила в начале сентября ходе прямого включения на суперфинале конкурса «Лидеры России» Председатель Совета Федерации России, наставник конкурса «Лидеры России» Валентина Матвиенко.

Образовательная программа «Женщина-лидер» показала свою эффективность и будет продолжена в будущем году. В перспективе рассматривается организация модулей по женскому лидерству в российских регионах. Об этом было заявлено в ходе круглого стола в г. Ростов-на-Дону, который прошел на площадке Донского государственного технического университета. Мероприятие по поддержке женских бизнес-инициатив и социальных проектов по тематике образовательной программы «Женщина-лидер» было организовано Мастерской управления «Сенеж» президентской платформы «Россия – страна возможностей». Участники обсудили также продолжение программы в следующем году и возможность организации образовательных модулей в регионах России.Программа «Женщина-лидер» реализуется Мастерской управления «Сенеж» президентской платформы «Россия – страна возможностей» совместно с Советом Евразийского Женского Форума. Цель программы – формирование и развитие сообщества успешных женщин, готовых участвовать в решении значимых социально-экономических задач страны и продвигать женскую повестку в стране и в мире. О старте программы для женщин-лидеров заявила в начале сентября ходе прямого включения на суперфинале конкурса «Лидеры России» Председатель Совета Федерации, наставник конкурса «Лидеры России» Валентина Матвиенко.«Сегодня сложно представить развитие государства и нашей области без женщины, особенно без женщины-лидера, - сказал губернатор Ростовской области Василий Голубев, обращаясь к участникам круглого стола. - Я вспоминаю 10 лет назад: среди глав администраций муниципалитетов не было ни одной женщины, сегодня их шесть, и главное – что качество их работы и результативность очень высокие, во многих случаях мужчины-руководители уже учатся у них. Прекрасно понимаю, что это совсем немного и впереди много возможностей и резервов. И моя задача как руководителя области и правительства региона состоит в том, чтобы привлечь в нашу совместную работу инициативных, активных, неравнодушных женщин, которые будут менять и нашу Ростовскую область, и страну. Убежден, что сегодняшний разговор полезен всем его участникам». Круглый стол прошел в смешанном формате онлайн и офлайн при поддержке Донского государственного технического университета (ДГТУ). Из 140 участниц первого потока программы 5 представляют Ростовскую область, сегодня они встретились с представителями бизнес-сообщества, исполнительной и законодательной власти, общественных организаций Ростовской области. Участники смогли поделиться личным опытом и поднять интересующие их вопросы по развитию женского предпринимательства в регионе.Как отметил в ходе круглого стола Андрей Яцкин, первый заместитель Председателя СФ ФС РФ, сенатор от Ростовской области, Совет Федерации уделяет особое внимание этому проекту, а также усилению роли женщин в социально-экономическом развитии страны: «Уникальность и особенность данной образовательной программы заключается именно в том, что она направлена не только на формирование современных управленческих навыков и компетенций, но и на создание сообществ успешных женщин-лидеров, ориентированных на решение значимых социально-экономических задач своих регионов», - сказал Андрей Яцкин. «Совет Федерации начал подготовку к третьему Евразийскому женскому форуму в 2021 году. Уже дан старт серии мероприятий в его преддверии. Наша задача – дать возможность всем желающим участвовать в подготовке форума и быть сопричастными к этому масштабному событию», - отметил первый вице-спикер СФ.В течение трех месяцев авторы программы «Женщина – лидер» обучали активных в бизнесе и общественной жизни женщин современным управленческим навыкам и компетенциям, техникам эффективного использования «женского стиля» управления с учетом психологических особенностей и мотивации женщин-лидеров. Участницы - победители и финалистки конкурса управленцев «Лидеры России» и активные участницы проектов Совета Евразийского женского форума. Они разделены на 25 команд, каждая из которых к завершению обучения должна разработать и запустить свой социальный проект. Проекты команд, в которых работают представительницы Ростовской области, были представлены в ходе круглого стола в Ростове-на-Дону. «У нас уже подходят к завершению онлайн-модули программы. Если позволит эпидемиологическая ситуация в Подмосковье в декабре в «Сенеже» состоится очная встреча. Мы увидим результаты работы - социальные проекты, которые слушательницы разработали за время участия в программе. В 2021 году мы планируем продолжить работу над этими проектами, предложив им программу постсопровождения, которую специально спроектируем. Также мы хотим продолжить программу «Женщина-лидер» в будущем году - у нас есть серьезный запрос на участие в ней от активных женщин, а также планируем начать тиражирование самой программы в регионах. Мы мечтаем, чтобы как можно большее количество женщин по всей стране смогли принять в ней участие», - рассказала в ходе круглого стола Мария Афонина, проректор по образовательной деятельности Мастерской управления «Сенеж» президентской платформы «Россия – страна возможностей». Заместитель губернатора Ростовской области Алексей Изотов напомнил, что в донском регионе немало женщин-управленцев – как в государственных и муниципальных структурах, так и в бизнесе. И регион оказывает поддержку в реализации женских инициатив.«Мероприятия в части женского предпринимательства проходят и на региональном уровне. Я очень надеюсь, что проект «Женщина-лидер» станет прекрасной возможностью для обмена опытом, обсуждения проблем и особенностей женского предпринимательства, в котором необходимо совмещать бизнес, работу и семью», - сообщил Алексей Изотов. Игорь Бураков, председатель комитета Законодательного Собрания Ростовской области по экономической политике, промышленности, предпринимательству, инвестициям и внешнеэкономическим связям, генеральный директор НП «Агентство инвестиционного развития Ростовской области», победитель первого всероссийского конкурса «Лидеры России», отметил, что в Ростовской области успешно работает масштабная программа женского предпринимательства. Однако участие в ней женщин можно было бы расширить благодаря удешевлению кредитов для женщин-предпринимателей. «Женщины – это самые ответственные заемщики. У них не бывает больших просрочек, невозвратов, женщины всегда возвращают кредиты. В этой связи можно было бы подумать о том, чтобы ставки для женщин-предпринимателей были ниже. Мы должны больше доверять женщинам! Давайте сделаем для них более дешевый кредит и доверим им, в том числе, государственные деньги. Женщины нас точно не подведут», - уверен Игорь Бураков. В ходе круглого стола представителями региона было предложено запустить один из модулей программы «Женщина-лидер» в ДГТУ. «Сегодня женщины играют ключевые роли в политике, образовании и бизнесе, занимают руководящие должности, участвуют в научных исследованиях, принимают ответственные решения в развитии государства, – отметил ректор ДГТУ Бесарион Месхи. – Программа «Женщина-лидер» отвечает самым актуальным запросам современности. И ДГТУ, как один из ведущих университетов Юга России, готов активно продвигать этот важный и масштабный проект. В вузе созданы все условия для научно-технической деятельности, открыты исследовательские лаборатории мирового уровня с современным оборудованием, работают ведущие ученые, ДГТУ получает гранты на инновации. Наш университет может стать одной из площадок, где участницы программы «Женщина-лидер» смогут реализовать свои научные проекты".

Проект «Профстажировки 2.0» стал партнером проведения первого Всероссийского диктанта по энергосбережению в сфере ЖКХ «E-ДИКТАНТ», который проводит Фонд содействия реформированию ЖКХ. Соответствующие 2 кейса уже размещены на платформе профстажировки.рф, где открыть прием  заявок на их решение в рамках третьего сезона конкурса студенческих работ. «Профстажировки 2.0» – совместный проект президентской платформы «Россия – страна возможностей» и Общероссийского народного фронта, который реализуется в рамках федерального проекта «Социальные лифты для каждого» национального проекта «Образование». «Каждый житель страны может оценить свои знания по русскому языку, приняв участив в Тотальном диктанте, который проводится каждый год. Мы решили организовать диктант по энергосбережению в сфере ЖКХ, ведь эти знания помогут существенно сэкономить не только энергоресурсы, но и средства простых граждан, которые ими пользуются. К разработке вопросов для диктанта и концепции его продвижения мы привлечем студентов – участников проекта «Профстажировки 2.0». Уверены, что они смогут представить свежие идеи, которые помогут доработать механику проведения этого мероприятия. Авторы лучших работ будут приглашены к нам на практики и стажировки», – отметила начальник Управления обучающих проектов Фонда содействия реформированию ЖКХ Ольга Гришина. «Здорово, что наши конкурсанты могут принять участие в решении глобальных для страны задач – энергосбережение и повышение энергоэффективности. Ежегодное проведение такого диктанта повысит уровень грамотности потребителей услуг ЖКХ и научит их пользоваться энергосберегающими технологиями. Мы давно сотрудничаем с Фондом ЖКХ. Победители успешно решают его кейсы, проходят дистанционные стажировки и попадают в кадровый резерв. Уверен, что скоро мы увидим победителей нашего проекта в числе его сотрудников», – рассказал руководитель проекта «Профстажировки 2.0» Илья Семин. Напомним, что в апреле Фонд ЖКХ провел «виртуальные стажировки» для победителей проекта из Ставропольского края, Ивановской и Вологодской областей. В течение трех недель студенты знакомились с обучающими программами на тему энергоэффективного капремонта в МКД, изучали теоретические материалы на площадке «Энергоэффективность» и попробовали дистанционно применить полученные знания на практике. В ходе стажировки они выдвигали собственные предложения по распространению лучших практик энергоэффективного капремонта МКД. Некоторые из них создали информационные ролики на темы ЖКХ и разместили их в сети.По итогам первого сезона конкурса студенческих работ «Профстажировки 2.0» победителями стали 505 студентов, а второй – 636. Всего на платформе проекта размещено 4628 кейсов от 1357 работодателей. Подать заявку на кейс можно до 30 ноября. 

Во вторник, 17 ноября, в Москве стартовал второй сезон всероссийского конкурса «Мастера гостеприимства» – одного из проектов президентской платформы «Россия – страна возможностей». Конкурсантов ждет новое специальное направление, изменения в конкурсной оценке и увеличение грантовой поддержки.В новом сезоне конкурс будет проводиться в партнерстве с Ростуризмом, Росмолодежью и Общенациональным союзом индустрии гостеприимства (ОСИГ). Подать заявку может любой совершеннолетний гражданин России на сайте https://welcomecup.ru/ до 15 января 2021 года. С видеообращением к гостям на церемонии открытия обратился первый заместитель Руководителя Администрации Президента РФ Сергей Кириенко: «Чтобы построить индустрию гостеприимства, нужно быть в первую очередь творческим, увлеченным человеком. Нужно самому любить свой город, область, страну, хорошо знать ее историю, культуру, традиции. Не случайно индустрия гостеприимства отнесена не просто к сфере услуг, а к одной из быстро развивающихся креативных индустрий. И если благодаря вам люди лучше узнают нашу страну, это будет важно не только с точки зрения развития экономики, новых рабочих мест, но с точки зрения чувства гордости за свою страну – настоящего чувства патриотизма. У вас все обязательно получится – в добрый путь!».Стать участником конкурса могут работники сферы туризма и сервиса, ресторанного бизнеса, event-менеджеры, авторы проектов в сфере гостеприимства, представители других креативных индустрий, желающих попробовать себя в этом профессиональном направлении. Участники конкурса смогут получить в наставники именитых рестораторов, отельеров и управленцев в сфере гостеприимства. Победителям будет оказана грантовая поддержка на реализацию своих проектов, организована стажировка в ведущих туристических компаниях страны.По словам генерального директора АНО «Россия – страна возможностей» Алексея Комиссарова, «во втором сезоне участников ждет много нового». «Во-первых, мы запустили специальный трек – «Мастера гостеприимства. Студенты». Он будет проводиться совместно с Росмолодежью для студентов российских вузов. Участники трека – будущие отельеры, рестораторы и специалисты в сфере туризма – будут соревноваться на площадках университетов, где есть профильные специальности. Второе нововведение касается общей оценки конкурсантов. Если в прошлом году участники решали игровые кейсы, то в этом им нужно погрузиться в региональную специфику и решать реальные задачи по развитию внутреннего туризма в разных уголках страны».В-третьих, по его словам, «предполагается увеличение грантов победителям конкурса». «И еще в новом сезоне обновится пул наставников проекта, а также города проведения полуфиналов. В первом сезоне нас гостеприимно принимали Сочи, Самара, Тула, Уфа, Пятигорск, Ялта, Салехард, Калининград, и мы им благодарны за помощь и поддержку. В этом году мы объявим конкурс среди городов на право проведения очных этапов».Участников сезона 2020/2021 годов ждет несколько этапов. После регистрации им предстоит снять и представить конкурсной комиссии видео-визитки своих городов и регионов. Затем конкурсанты будут проходить онлайн-тестирование – дистанционный этап конкурса запланирован на январь-февраль 2021 года. Конкурсанты, которые успешно справятся с этим заданием, будут приглашены на очные полуфиналы. Затем им предстоят защиты своих проектов, а после – финал конкурса.«Для нас большая честь быть партнерами конкурса «Мастера гостеприимства». Любая отрасль нуждается в кадрах. И кадры – это молодые люди, которые сейчас, может быть, не имеют собственного дела, но учатся, готовятся войти в процесс организации отдыха. Этот проект особенно важен с точки зрения молодежного туризма. Благодаря конкурсу появился системный подход к работе с молодыми кадрами. Мы поддержали инициативы финалистов в том числе из грантового фонда Росмолодежи. В следующем году мы расширим деятельность в этом направлении», – отметил руководитель Росмолодежи Александр Бугаев.В преддверии старта нового сезона, 16 ноября, на площадке Ростуризма победители и финалисты конкурса «Мастера гостеприимства» презентовали проекты, посвященные развитию сферы досуга, сельского туризма, парков развлечений и других отраслей индустрии гостеприимства. В сессии приняли участие: команда экспертов и руководитель Федерального агентства по туризму Зарина Догузова, представители Корпорации «МСП», команда организаторов конкурса «Мастера гостеприимства».По словам руководителя Федерального агентства по туризму Зарины Догузовой, «туризм в России сегодня стоит на пороге больших изменений, и для этого нам необходимы новые кадры и новые проекты. Конкурс «Мастера гостеприимства» – один из инструментов, который позволяет выделить лидеров нашей отрасли. Мы увидели много интересных проектов и я очень рада, что в сфере туризма задействованы такие яркие, талантливые люди. Только вместе мы поменяем облик российского туризма, делая его доступнее, разнообразнее и безопаснее. Мы внимательно ознакомились с проектами участников и отобрали несколько из них, которые получат экспертную поддержку от Ростуризма», – отметила глава агентства.В первом сезоне конкурса, который стартовал в 2019 году, приняли участие 20 935 человек из 85 регионов России. По итогам 9 полуфиналов финалистами стали 186 человек. Победителями признаны 62 человека из 29 регионов. Они получили наставников из числа руководителей туристического бизнеса, экспертов и лидеров в своих отраслях.«Конкурс – это коммуникационная площадка для обмена опытом между участниками. У участников формируются новые управленческие компетенции и навыки, в том числе через прохождение обучения и обратной связи от экспертов. На примере первого сезона мы увидели, как на полуфиналах создавались проектные команды, прорабатывались идеи. Уверен, что совместными силами, вместе с РСВ, федеральными агентствами и ОСИГ мы сможем найти новые уникальные проекты в индустрии гостеприимства, оказать им поддержку и развитие», – отметил президент Общенационального союза индустрии гостеприимства (ОСИГ), генеральный директор курорта Mriya Resort & Spa Грант Бабасян.В первом сезоне Всероссийского конкурса «Мастера гостеприимства» Русское географическое общество выступило в качестве генерального партнёра Конкурса. «Учредив свою номинацию «Этнографические маршруты», Общество приняло решение поддержать проект «Великие северные экспедиции – русская Арктика и Антарктика». Мы считаем, что данный проект полностью соответствует цели и задачам, которые Общество ставит перед собой: содействию научному творчеству, развитию географической и смежных наук о природе и обществе, глубокому и всестороннему исследованию и популяризации географической, этнокультурной и исторической самобытности России. Во втором сезоне РГО продолжит поддержку конкурса «Мастера гостеприимства», так как проект показал, что он является эффективным механизмом выявления лидеров отрасли, профессионального обучения и обмена опытом внутри индустрии гостеприимства. В рамках конкурса возникают отличные туристские стартапы, которые, безусловно, интересны для инвесторов. РГО планирует совместно с участниками конкурса решать задачи по популяризации географии, традиций народов России, сохранению исторического и культурного наследия нашей страны, а лучшие Проекты будут поддержаны Обществом», – рассказал заместитель исполнительного директора Русского географического общества Сергей Корлыханов.«Хочу поздравить победителей первого сезона и пожелать успехов второму сезону замечательного конкурса. Этим конкурсом вы делаете очень большое дело, вы переосмысливаете само представление о туризме, а словосочетание «мастера гостеприимства» ещё недавно звучавшее совсем непривычно, меняет парадигму мышления, переносит акцент, во-первых, с самого туристического объекта на гостеприимство как сервис, а во-вторых, на мастерство, на профессионализм. Ставит акцент на то, что всем, кто выбирает эту сферу, как профессию, нужно каждый день совершенствоваться, чтобы становиться чуточку лучше. И вот туризм и гостеприимство в этом смысле слова, конечно, это огромные перспективы для регионов но, наверное, острее всего мы это чувствуем на Камчатке, на нашей жемчужине природной. Нам предстоит ещё очень много сделать, для того, чтобы туризм действительно стал драйвером развития экономики, повышение качества жизни наших граждан, ну а также распространения во всем мире позитивного восприятия России.  На Камчатке мы запускаем целый ряд проектов в сфере туризма, и я хочу поделиться одной из возможностей, которые мы хотим предоставить участникам конкурса. Мы хотим развивать Камчатку не только как место природного туризма, но и как место познавательного развивающего туризма. Если в рамках конкурса будет желание у кого-то из участников реализовать проекты с образовательной, развивающей программой, тренингами, и для достижения необходимо результата в качестве образовательного инструмента понадобится уединенный красивый ландшафт, возможность спроектированного экстрима - например, встречи с медведем (при соблюдении требований безопасности!), наблюдения извержения вулкана, элементов выживания в природной среде, то мы готовы такую площадку на Камчатке всем участникам конкурса предоставить. Будем рады, если Вы выберете Камчатку для реализации проектов! Конкурс на деле становится социальным лифтом, выявляет наиболее активных наиболее заинтересованных, упёртых, в хорошем смысле этого слова, в этом, конечно, его огромная ценность. Конкурс имеет так скажем свои проекты-сателлиты и я очень благодарен, что вместе мы смогли провести на высоком уровне открытый отбор на позицию министра по туризму Камчатского края. Кстати, интересно, что из почти сотни участников, в итоге, победителем стала девушка с Камчатки, хотя у нас были представители с практически доброй половины субъектов Российской Федерации. На этом мы не планируем останавливаться, поэтому я хочу вас уверить что таланты каждого будут востребованы, и я со всей ответственностью от всего губернаторского конкурса могу сказать, что мы готовы следить и отбирать победителей, и тем, кто показывает интересные проекты, давать возможность реализовать себя на благо развития Камчатки, на благо развития туризма в России. Всем успехов и всех благ, привет с Камчатки!», - заявил губернатор Камчатского края Владимир Солодов.Конкурс реализуется в рамках федерального проекта «Социальные лифты для каждого» национального проекта «Образование».