Новости

Выпускница президентской платформы Наталья Радько реализует социальный проект для школьников Донбасса и их родителей. С его помощью участница программы «Женщина-лидер» Мастерской управления «Сенеж» президентской платформы  «Россия – страна возможностей»  повышает правовую культуру, формирует активную гражданскую позицию и прививает традиционные ценности своим ученикам. Наталья Радько – уроженка Донецка. Ее педагогический стаж – 20 лет. За это время она прошла путь от учителя музыки до директора образовательного учреждения, в котором сегодня получают знания более 600 учеников.  Жительница Донбасса с детства мечтала стать педагогом, ей нравилось учится самой и помогать своим друзьям в учебе, вдохновлять их на новые победы. Наталья окончила Донецкий педагогический колледж и Бердянский государственный педагогический университет, после чего несколько лет преподавала музыку малышам. В 2008 году Наталья выстраивала работу с подрастающим поколением в дошкольных учреждениях Донецка, а в 2014 году активно включилась в общественную жизнь региона: участвовала в проведении референдума, занималась организацией патриотических мероприятий для жителей города. После успешного участия в региональном конкурсе для лидеров Донбасса получила предложение возглавить школу №126 в Донецке. После знакомства с участниками сообщества регионального отделения клуба выпускников проекта «Лидеры России» президентской платформы «Россия – страна возможностей» у Натальи появилось желание учиться дальше. Она решила попробовать свои силы в образовательной программе «Россия – страна возможностей» для жительниц Донецкой и Луганских народных республик, Херсонской и Запорожской области – «Женщина-лидер». Вместе с представительницами Донбасса и Новороссии педагог отправилась в Мастерскую управления «Сенеж», чтобы пополнить багаж своих знаний, получить рекомендации по личному и профессиональному развитию от экспертов в сфере управления, психологии, лидерству и командному взаимодействию. «Участие в программе «Женщина-лидер»  президентской платформы «Россия – страна возможностей» – это глоток свежего воздуха, возможность посмотреть на свою работу под другим углом, обменяться опытом со специалистами различных направлений и получить поддержку единомышленниц. Сейчас мы продолжаем переход на российские образовательные стандарты, чтобы у наших детей появились те же возможности для получения качественного образования, что уже получают их сверстники в других регионах России. И здесь приходится быть не только хорошим администратором, но и эффективным лидером, способным вдохновлять и мотивировать свою команду на изменения, а также быть на одном языке со школьниками – понимать их потребности, говорить с ними о важном и вдохновлять на новые свершения», – отмечает выпускница президентской платформы «Россия – страна возможностей» Наталья Радько. Во время обучения Наталья объединилась с другими жительницами Донбасса в команду. В нее вошли выпускницы президентской платформы «Россия – страна возможностей» Наталья Пикинер, Анна Дубовая, Елена Муравьева, Виктория Дощук, Наталья Щербак. Вместе они решили реализовать проект по выстраиванию открытого диалога и укреплению взаимоотношения между всеми участниками образовательного процесса: школьниками, родителями, педагогами. Проект дончанок получил название «Кампус общественных знаний». Первым делом женщины решили преодолеть информационный разрыв, повысить правовую грамотность детей, родителей и педагогов, чтобы им было легче ориентировались в различных жизненных ситуациях. В январе они запустили опрос среди родителей учеников 126-й школы на тему получения льгот и региональной помощи семьям Донбасса. В дальнейшем участница команды Наталья Пикинер будет проводит консультационные встречи по социальной защите. Также выпускницы президентской платформы намерены делиться не только знаниями, но и практическими навыками с земляками. Проект сможет помочь детям и молодежи раскрыть свой потенциал. Кроме того, дончанки намерены проводить мероприятия для молодежи ДНР, посвященные здоровью, встречи для обучающихся по профилактике деструктивного поведения, а также встречи для педагогов по профилактике профессионального выгорания. «Лидерство – это состояние души, умение вести за собой людей, вдохновлять их на достижение общих целей, создавать атмосферу доверия и сотрудничества», – говорит Наталья Радько. – «Именно это я стремлюсь воплощать в своей школе, и проект президентской платформы «Россия – страна возможностей» «Женщина-лидер» помогает мне в этом». Как отмечает Наталья, проект «Кампус общественных знаний» решает проблему общественной грамотности, обеспечивая доступ к качественному образованию и практическим навыкам, необходимым для активного участия в жизни общества. Он создает условия для формирования информированного и ответственного гражданского общества, в том числе полноценную интеграцию территорий Донбасса и Новороссии в правовое и образовательное поле Российской Федерации.

Под руководством суперфиналиста четвертого сезона конкурса управленцев «Лидеры России» – флагманского проекта президентской платформы «Россия – страна возможностей» Динара Габдрахманова бригада врачей, откомандированных от Федерального центра медицины катастроф в Херсонскую область, оказала разноплановую медицинскую помощь 14 тысячам местных жителей и военных за 2 месяца. Суперфиналист Динар Габдрахманов – заведующий акушерско-гинекологическим стационаром, врач акушер-гинеколог Республиканского клинического перинатального центра Республики Башкортостан, главный внештатный специалист по реализации медико-социальных программ в сфере демографии Минздрава Республики Башкортостан. В Херсонскую область лидер отправился по приглашению коллеги – директора Федерального центра медицины катастроф, суперфиналиста четвертого сезона конкурса Алексея Осипова. В больнице города, находящегося недалеко от Херсона, Динар руководил бригадой врачей, которая готовила систему местного здравоохранения к переходу на ОМС, оказывала специализированную медицинскую помощь, принимала роды. «Хочу выразить искреннюю благодарность Динару за его работу. Во время конкурса я увидел, что он прекрасный организатор, действительно, в сложных условиях он умело руководил бригадой врачей, что способствовало повышению доступности и качества медицинской помощи. Его профессионализм и лидерские качества заслуживают наивысшей оценки», - отметил руководитель Федерального центра медицины катастроф Алексей Осипов. Всего за время работы бригада Динара оказала помощь 14 тыс. человек, из них 2 тыс. – дети.  Командой было проведено 500 оперативных вмешательств, более 2,3 тыс. УЗИ, 2 тыс. лабораторных исследований, приняты роды у 60 женщин. Сам Динар принял 35 малышей и провел 10 операционных вмешательств. «У нашей бригады даже появился крестник – прекрасный мальчик Давид, которого мама родила на сроке в 33 недели с грозным осложнением беременности – тяжелой преэклампсией, а также на фоне сильного кровотечения более 2 литров. Нам удалось спасти и маму, и малыша», – рассказал Динар. Динар состоит в кадровом резерве, но из-за большой загруженности на основном месте работы он долго не мог уехать. Получилось оформить командировку только на 2 месяца. «Внутри всегда была уверенность, что я выполняю долг перед Минздравом Республики Башкортостан, своим родным перинатальным центром, которые меня поддерживали, нашей страной, врачебным сообществом в это непростое время. Побывав в Херсонской области, я еще больше прочувствовал сплоченность нашего народа, наших лидеров и еще больше утвердился в том, что победа будет за нами», – отметил медик. На месте лидер организовал санитарно-просветительскую работу, ранее в регионе медицинские услуги были платными, и женщины планово в поликлиники для обследования не обращались. И хотя с момента вхождения в состав России прошел целый год, население еще не привыкло проходить диспансеризацию и некоторые даже не верили, что в нашей стране медицинские услуги бесплатные. «Из 60 мамочек у нас 20 даже не стояли на учете по беременности, приходили необследованные сразу на роды. Нам приходилось объяснять, что в России диспансерное наблюдение входит в программу ОМС», – добавил Динар.  Многие изменения в жизни Динара произошли после конкурса «Лидеры России». В 2024 году он стал лауреатом премии «Лучший врач 2024 года» в направлении «Лучший акушер-гинеколог». «Благодаря конкурсу я смог поехать познакомиться с единомышленниками, сплоченным врачебным сообществом, внести свой вклад в сплочение и объединение нашей страны. Еще я реализовал образовательный проект для молодых родителей, и это только начало пути», – подчеркнул лидер. Динар Габдрахманов окончил Башкирский государственный медицинский университет с отличием, а также Башкирскую академию государственной службы и управления при главе Республики Башкортостан по направлению подготовки магистратуры «Государственное и муниципальное управление», в 2020 году стал выпускником Президентской программы. В этом году завершил учебу по программе Executive MBA в МГУ им. М.В. Ломоносова. Ведет и активную общественную работу: Динар – член Экспертного совета по здравоохранению, труду и социальной политике молодежного парламента при Государственной Думе Российской Федерации, Молодежной общественной палаты при Государственном собрании – Курултае Республики Башкортостан, председатель комиссии по здравоохранению, социальной политике и делам ветеранов. Организовал грантовый проект «Образовательная программа «Школа Осознанного родительства»», охвативший больше 50 тыс. человек, его идея возникла во время работы с наставником – первым заместителем министра здравоохранения РФ Виктором Фисенко в рамках программы наставничества конкурса «Лидеры России». Конкурс управленцев «Лидеры России» проводится с 2017 года по поручению Президента Российской Федерации. По итогам пяти сезонов на участие в конкурсе подано более одного миллиона заявок со всей России и из 150 стран мира.

Благодаря инициативе команды финалистов конкурса «Это у нас семейное» президентской платформы «Россия – страна возможностей» Рыбачевых с 1 января 2025 года семьям, которые уже получают единое пособие на детей, стало проще оформить выплату на новорожденных. Теперь пособие назначается без проведения комплексной оценки нуждаемости и подачи дополнительных заявлений, если семья уже получает аналогичные выплаты на старших детей. Такую просьбу конкурсант ранее озвучил на встрече с Президентом России Владимиром Путиным. Музыкальная семья Рыбачевых из села Новая Усмань Воронежской области сейчас ждет шестого ребенка, и как говорит папа Сергей, поддержка многодетных семей от государства является большим подспорьем, а когда выплаты можно получать просто и быстро – это вдвойне приятно. Об упрощении процедуры назначения единого пособия Рыбачевы попросили главу государства на встрече с финалистами конкурса «Это у нас семейное» президентской платформы «Россия – страна возможностей» 8 июля 2024 года. «Раньше мы получали выплаты от Пенсионного фонда России, часть курировали органы социальной защиты, на оформление всего пакета документов уходило полтора часа, причем продлевать их нужно было каждый год. Когда выплаты объединили в единое пособие, стало гораздо удобнее, но все равно на портале Госуслуг нужно было вводить данные на каждого ребенка отдельно. Я пришел на встречу с Президентом как раз после такого квеста и решил его попросить, чтобы продление было автоматическим, а в случае каких-то изменений чтобы родители просто подгружали новый документ», – поделился Сергей Рыбачев. В результате Президент России поручил упростить процедуру оформления единого пособия на последующих детей. «Да, я думаю, что это можно сделать, во-первых. Во-вторых, когда я встречался с многодетными семьями по случаю вручения им соответствующих государственных наград <...> вставал вопрос такой же, но он ещё более тонкий был. Если за этот год после оформления соответствующих документов в семье появляется ещё ребёнок, на него опять надо оформлять документы. Мы говорили с коллегами: можно этого не делать. Нужно внести изменения в действующие правила, с тем чтобы на малыша, который появился за этот год, автоматически начислялись все необходимые средства, выплаты в том же объёме, в котором получают старшие дети, а потом, после прохождения определённого срока – года, чтобы оформляли всё сразу и сразу на всех детей», – ответил тогда на предложение Рыбачевых Владимир Путин. Новый порядок назначения начал действовать с 1 января 2025 года, о чем было подписано соответствующее постановление Правительства РФ. «Особенно важно поддержать семью в момент рождения ребенка, когда малыш требует особого внимания и заботы родителей. Поэтому по поручению Президента Минтруд в максимально сжатые сроки разработал необходимые поправки в федеральное законодательство, чтобы семья, уже получающая единое пособие, могла оформить выплату на новорожденного ребенка проще, быстрее. С 1 января 2025 года родителям достаточно подать заявление через личный кабинет на портале Госуслуги. Проверка нуждаемости семьи в такой ситуации не производится. Единое пособие на новорожденного ребенка назначается в том же размере, что и на старших детей. В дальнейшем пособие можно будет оформить одновременно на всех детей в семье», – отметила заместитель начальника департамента семейной и демографической политики Минтруда России Елена Семенова. Единое пособие назначается с момента ожидания ребенка до его 17-летия семьям со среднедушевым доходом ниже прожиточного минимума на человека. В составе семьи при назначении пособия и расчете нуждаемости учитываются: заявитель, его (ее) супруг, несовершеннолетние дети заявителя, а также дети, находящиеся под опекой или дети заявителя до 23 лет, если они обучаются очно. Размер пособия составляет 50, 75 или 100 процентов регионального прожиточного минимума на ребенка. Сама семья Рыбачевых проверит, как работают нововведения, в мае – именно тогда в семье ожидается пополнение. «Мы живем с женой Дашей и детьми, родители далеко, нянек нет, поэтому ценна каждая минута. Конечно, я предпочту провести время, помогая жене или занимаясь детьми, поэтому я очень благодарен за то, что мою просьбу услышали», – подытожил Сергей. Конкурс «Это у нас семейное» стал самым массовым проектом президентской платформы «Россия – страна возможностей». В заявочной кампании приняли участие 587 250 человек из 102 735 семейных команд из всех 89 регионов вместе со своими родственниками, проживающими в 81 стране, в финале конкурса – 300 семейных команд из 83 субъектов РФ, а также Республики Казахстан. Итоги были подведены в День семьи, любви и верности 8 июля 2024 года. 32 команды из 26 регионов Российской Федерации получили сертификаты по 5 миллионов рублей на улучшение жилищных условий. Все 300 семей – финалистов конкурса стали обладателями путевок на семейные путешествия по стране от программы Росмолодёжи «Больше, чем путешествие».

Финалистка конкурса «Флагманы образования» президентской платформы «Россия – страна возможностей», учитель-дефектолог Галина Костина из Орловской области организовала масштабную волонтерскую деятельность. Вместе с коллегами, учениками и жителями региона она собирает и доставляет гуманитарную помощь, поддерживает бойцов специальной военной операции письмами, теплыми вещами и продуктами. Сегодня ее инициативы объединяют десятки людей и продолжают расширяться. С ноября 2022 года учитель-дефектолог сельской Русско-Бродской средней общеобразовательной школы Орловской области Галина Костина начала оказывать гуманитарную помощь для военнослужащих, находящихся в зоне специальной военной операции. Сначала она ездила с другими группами, но в октябре 2023 года вместе с односельчанами создала свое объединение. Так появилась целая система добровольческих инициатив, охватывающая несколько направлений. Одним из первых шагов стало создание в школе волонтерского отряда «Надежда». Ученики мастерят окопные свечи, шьют специальные ортопедические подушки для раненых, пишут письма бойцам и делают открытки. Они участвуют в фасовке и погрузке гуманитарной помощи, а за участие в акциях получают специальные наклейки. Собравшие полную коллекцию получают памятные подарки от бойцов. Особенно ценно, что в ответ дети получают письма и видеообращения – многие переписки переросли в настоящую дружбу. Педагоги школы также не остались в стороне – они организовали отряд «По зову сердца», который занимается изготовлением сухих душей, кулинарной продукции, пошивом одежды и сбором необходимых вещей. Педагогический отряд предлагает интересные идеи, чтобы поддержать бойцов, творчески реализует их. Еще одной важной инициативой стало волонтерское объединение «Zа наших», координатором которого является Галина Костина. К нему присоединились люди из разных населенных пунктов – они перечисляют средства, закупают и передают необходимое, занимаются консервированием, шьют и вяжут теплые вещи. Сама Галина Викторовна регулярно доставляет гуманитарные грузы в зону специальной военной операции, передавая помощь бойцам лично. «В какой-то момент я поняла, что жизнь слишком коротка, чтобы тратить ее на пустое. Нужно делать то, что действительно имеет значение. Главное – становиться лучше, чем ты был вчера, и вдохновлять других на добрые дела, – считает финалист конкурса «Флагманы образования» президентской платформы «Россия – страна возможностей» Галина Костина. – Участие во «Флагманах образования» президентской платформы «Россия – страна возможностей» стало для меня важным этапом. Это не просто конкурс, а сообщество людей, которые готовы делиться опытом, поддерживать друг друга и воплощать значимые инициативы. Здесь я нашла единомышленников, которые помогли мне увидеть новые возможности для развития волонтерской деятельности и укрепили веру в то, что даже небольшие добрые дела способны менять мир к лучшему». Проект «Флагманы образования» объединяет педагогов, управленцев и студентов, помогая им развиваться и делиться своими знаниями и опытом. Участие в конкурсе дало Галине Костиной поддержку, новых единомышленников и уверенность в том, что она на правильном пути. Сегодня добровольческая деятельность и инициативы Галины Костиной объединяют десятки людей, а помогает детям, взрослым и бойцам – в них находят тепло, заботу и силу духа.

В Мастерской управления «Сенеж» президентской платформы «Россия – страна возможностей» анонсировали запуск нового масштабного проекта «Маяки», направленного на создание молодежного кадрового резерва и развитие молодежной политики в Донбассе и Новороссии. Для очного участия будут отобраны 150 молодых лидеров, готовых стать инициаторами и участниками позитивных преобразований в своих регионах. В работе над проектами их будут сопровождать наставники – выпускники программ и конкуров президентской платформы, профильные эксперты, представители федеральных органов власти, а также ветераны и участники СВО. Заявочная кампания на проект «Маяки» для молодых лидеров Донбасса и Новороссии стартует уже в марте. Одним из важных этапов отбора станет самопрезентация - рассказ том, какие важные для молодёжи инициативы они готовы реализовывать в родных регионах, какую пользу могут принести стране. Приглашения к участию получат только самые мотивированные, поскольку обучение, работа над проектами и профессиональные стажировки продлятся до конца года. Конкурс ожидается высокий: интерес к проекту уже проявили многие участники образовательной программы с похожим названием «Маяки Победы», которая накануне завершилась в «Сенеже». «Маяки» - проект нового формата, который призван объединить молодых лидеров Донбасса и Новороссии, помочь им раскрыть таланты, реализовать важные для молодежи исторических регионов инициативы. Каждый из этих ребят – настоящий маяк. Талантливые, неравнодушные, вовлеченные – несмотря на непростые условия, в которых они живут, учатся, работают, - они освещают путь себе и другими, вдохновляют тех, кто рядом, на созидательную деятельность. Очень важно, чтобы в этих регионах России развивалось сообщество молодых профессионалов, способных отвечать на вызовы времени и транслировать важные для страны ценности», – прокомментировал генеральный директор президентской платформы «Россия – страна возможностей», ректор Мастерской управления «Сенеж» Андрей Бетин. Образовательная программа «Маяки Победы», собравшая в «Сенеже» 80 молодых лидеров Донбасса и Новороссии, стала своеобразным пилотным запуском восьмимесячного проекта «Маяки». Участники смогли оценить свои силы и понять, насколько актуален для них такой формат обучения, организаторы получили ценную обратную связь для более качественной проработки архитектуры проекта и смыслового наполнения. «Для нас очень важно, чтобы в проекте не оказалось случайных людей. Чтобы каждый участник был настоящим маяком – горел сам, светил другим, помогал делать жизнь земляков лучше и комфортнее. В ходе прошедшей встречи с молодежью Донбасса и Новороссии мы увидели, насколько там высок запрос на позитивные преобразования и как много там инициативных ребят.  Заявки от них мы ожидаем в первую очередь», – добавил руководитель отдела по молодежным программам Мастерской управления «Сенеж» президентской платформы «Россия – страна возможностей» Андрей Сушков. Большинство участников программы «Маяки Победы» с нетерпением ждут старта заявочной кампании. Среди них - Артур Гранкин из реготделения «Движение Первых» в ДНР, Василиса Теребунская, студентка медицинского вуза ЛНР, Владислав Горбатюк, заместитель председателя Молодежного совета при Администрации города Луганска и другие. «Новые знания, новые люди всегда вдохновляют и заряжают. За три дня программы впитал массу полезной информации, которую буду передавать студентам. Моя цель – вовлечь как можно больше активных ребят Запорожья в волонтерскую деятельность, но не всегда хватает опыта в организации процессов. Буду счастлив, если смогу попасть на проект и поработать с наставниками из числа участников СВО. Эти люди - настоящие герои и мотиваторы», – рассказал руководитель Центра студенческих инициатив Азовского государственного педагогического университета города Бердянска Запорожской области Дмитрий Переклицкий. Участники и ветераны СВО не случайно приглашены в качестве наставников молодежного проекта «Маяки». Их знания, жизненный опыт, ценности и принципы помогут молодым лидерам Донбасса, Новороссии и прифронтовых регионов в реализации инициатив. Так сопровождать молодых активистов будет ветеран СВО из Псковской области, офицер-десантник Камиль Ижболдин, дважды награжденный орденом Мужества. В зоне специальной военной операции молодой военный потерял ногу, но ранение не сломило его боевой характер. Сейчас Камиль является заместителем руководителя Ассоциации ветеранов СВО в Псковской области, регулярно посещает госпитали для участников СВО, проводит уроки мужества в школах и других учебных заведениях. Наставницей для молодых «Маяков» станет также Юлия Губанова. Суперфиналистка конкурса президентской платформы «Россия – страна возможностей» «Лидеры России», экс-глава муниципалитета в Запорожской области, в 2024 году она отказалась от должности и отправилась в зону СВО. Сейчас Юлия Губанова проходит службу в добровольческом отряде "БАРС-САРМАТ". Будущая наставница молодых активистов вышла на связь со студией «Сенежа» прямо из зоны СВО и пожелала ребятам верить в свою цель, не бояться действовать, много учиться и стремиться к профессиональному росту. «Молодежь - наше будущее, поэтому я с огромным удовольствием стану наставником для ребят. Я сама родилась в небольшом населенном пункте и благодарна судьбе за то, что однажды пришла в местный «Дом пионеров». Постепенно доросла до председателя совета дружины и даже возглавила штаб военно-патриотической игры «Зарница». По себе знаю, насколько важно вовремя протянуть руку помощи молодым, наставить на правильный путь», – сказала участница СВО, наставник проекта «Маяки» Юлия Губанова. В ходе проекта участников ждет интенсивное обучение и проектная деятельность по различным направлениям, включая социально-культурную сферу, дизайн и медиа. Модули будут проходить как в подмосковном «Сенеже», так и в регионах участников. Наряду с очным обучением предусмотрен онлайн-формат. Итогом почти восьмимесячного проекта станет презентация и защита инициатив молодых лидеров из Донецкой, Луганской республик, Запорожской и Херсонской областей. Лучшие практики будут переданы для реализации и дальнейшего тиражирования в других субъектах страны. Точную дату старта заявочной кампании для участия в проекте «Маяки» организаторы сообщат дополнительно.

Конкурс «Команда Абхазии» (abkhazia.team) реализуется с целью выявления и поддержки перспективных руководителей, обладающих высоким уровнем компетенций, управленческих качеств, и создания кадрового резерва. Инициатива принадлежит кандидату в Президенты Республики Абхазия Бадре Гунба. В основу модели отбора легли российский опыт и лучшие практики президентской платформы «Россия — страна возможностей» и конкурса управленцев «Лидеры России». Слоган кадрового конкурса: «Твоя возможность стать лидером и определить будущее!». Проект «Команда Абхазии» направлен на создание системы социальных лифтов по объективным критериям, формирование равных возможностей для каждого человека независимо от места проживания, профессии или социального происхождения. Организационный комитет возглавил Председатель Государственного комитета Республики Абхазия по делам молодёжи и спорту Таращ Хагба. «Сегодня мы стоим на пороге знаменательного события – старта нового проекта, который станет важным шагом в развитии нашей Республики. Я с гордостью объявляю о старте проекта «Команда Абхазии»! Этот проект – не просто кадровый конкурс и возможность войти в управленческий резерв республики, это в первую очередь возможность для каждого из вас реализовать свой потенциал, доказать себе и окружающим, что управленец – это не просто слово, а призвание. Это реальная перспектива для тех, кто готов брать на себя ответственность, кто стремится к изменениям и верит в силу своих идей, – отметил кандидат в Президенты Республики Абхазия Бадра Гунба. – Я обратился к коллегам из президентской платформы «Россия — страна возможностей» с просьбой поделиться опытом в сфере проведения кадровых конкурсов. Как известно, в России сформирована уникальная система развития социальных лифтов, выстроенная по инициативе Президента страны Владимира Путина. За годы проведения конкурса управленцев «Лидеры России», других проектов платформы разработан понятный алгоритм и подходы для обеспечения открытого, честного отбора на всех этапах. И сейчас Абхазия получила лучшую практику построения социальных лифтов по объективным критериям». Прием заявок продлится до 10 марта. Всего предусмотрено три этапа конкурсных соревнований. Первый модуль дистанционного этапа, который завершится 12 марта, предусматривает заполнение биографической анкеты, тестирование на анализ системного мышления и написание эссе. На втором этапе с 14 по 16 марта конкурсантам предстоит пройти онлайн-тестирование на оценку управленческого потенциала. Участники, показавшие лучшие результаты будут приглашены на очное мероприятие, которое состоится в конце марта. Среди требований к участникам – возраст от 18 до 55 лет, наличие не менее чем двухлетнего управленческого опыта, а также гражданство Республики Абхазия.  Эффективность и прозрачность отбора обеспечивает многолетний опыт проведения конкурса «Лидеры России», а российская сторона оказывает полную методологическую и консультационную поддержку.  В основе модели – многоступенчатая система отбора, тестовые задания на оценку общего кругозора и управленческих компетенций, а также формат эссе, позволяющий оценить мотивацию участников. На заключительном этапе возможности участников оценивает экспертное жюри, а Наблюдательный совет выступает гарантом беспристрастности отбора.  «В рамках конкурса «Команда Абхазии» мы готовы предоставить методологическое сопровождение на всех этапах проведения. Учитывая успешный опыт, накопленный на президентской платформе, мы можем предложить эффективную модель поиска и развития талантливых руководителей. На протяжении многих лет мы успешно занимаемся отбором управленцев, чья деятельность основана на главных принципах: справедливости, служения Отечеству, ответственности и патриотизма. Мы глубоко убеждены, что управленец должен быть не только компетентным профессионалом, но и хранителем культурного кода своей страны, бережно относящимся к национальному наследию, к семье, к традициям и ценностям», — прокомментировал генеральный директор президентской платформы «Россия – страна возможностей», ректор Мастерской управления «Сенеж» Андрей Бетин. Организатором конкурса стал Государственный комитет Республики Абхазия по делам молодёжи и спорту, а его председатель Таращ Хагба стал руководителем проекта. В Наблюдательный совет конкурса вошли ведущие эксперты из разных отраслей — науки, культуры, образования, экономики. Среди них – Президент Государственного научного учреждения «Академия наук Абхазии» Зураб Джапуа, ректор Абхазского государственного университета, доктор физико-математических наук, профессор, академик АНА, АМАН, РАЕН Алеко Гварамия, ректор Национального исследовательского университета «Высшая школа экономики» Никита Анисимов, Первый заместитель гендиректора «Росэнергоатома» по корпоративным вопросам Джумбери Ткебучава, Генеральный директор ООО «Вина и Воды Абхазии» Николай Ачба, юрист, преподаватель кафедры экономической теории Абхазского госуниверситета Георгий Габуния один из самых известных предпринимателей России, член правления РСПП Темур Шакая. Для участников «Команда Абхазии» предусмотрены широкие возможности развития карьеры. Победители войдут в управленческий резерв Республики Абхазия. Финалистам предложат групповое наставничество (в том числе, со стороны российских ведущих управленцев). Участники, занявшие третьи места, получат возможность прохождения образовательных программ на базе Российской академии народного хозяйства и государственной службы при Президенте Российской Федерации (РАНХиГС) и Мастерской управления «Сенеж».