Новости

В Салехарде объявлены имена победителей полуфинала всероссийского конкурса «Мастера гостеприимства», организованного президентской платформой «Россия – страна возможностей» и Общенациональным Союзом Индустрии Гостеприимства (ОСИГ). Финалистами конкурса стали 12 участников из 7 регионов: Республики Карелия, Ленинградской, Тверской и Тюменской областей, а также Ненецкого, Ханты-Мансийского и Ямало-Ненецкого автономных округов.1 и 2 октября в Салехарде, административном центре Ямало-Ненецкого автономного округа, состоялся полуфинал конкурса «Мастера гостеприимства», получивший название «Арктика». В нем приняли участие 39 конкурсантов из 11 регионов России, показавшие лучшие результаты на этапе дистанционного тестирования.В течение двух дней участники конкурса презентовали свои проекты в сфере туризма и гостеприимства и выполняли индивидуальные и групповые аналитические задания. По итогам конкурсанты получили обратную связь и экспертную оценку. Площадкой полуфинала «Арктика» стал Дом правительства Ямало-Ненецкого автономного округа в Салехарде.На подведении итогов полуфинала к участникам конкурса, экспертам и гостям обратился директор департамента молодёжной политики и туризма Ямало-Ненецкого АО Наиль Хайруллин: «Мастер гостеприимства – это звание, которое каждый, работающий в туристской отрасли, должен пронести через всю свою профессиональную карьеру. Умение находить выход из любой нестандартной ситуации, кастомизировать программу под особые пожелания туриста, создавать вокруг своего продукта или услуги особую атмосферу, благодаря которой турист станет вашим постоянным клиентом. Всё это – мастерство, которое с каждым годом должно только расти. И я рад, что в России появилась такая системная программа, которая, уверен, поможет всей индустрии гостеприимства страны встать на ещё более высокий уровень. Департамент готов оказывать содействие в реализации проектов участников нашего региона в жизнь, для этого, в том числе, предусмотрен конкурс о предоставлении субсидий для поддержки проектов в области внутреннего и въездного туризма, развития туристской индустрии в ЯНАО. В следующем году запланирована к проведению образовательная программа, которая направлена на повышение уровня сервиса и гостеприимства для владельцев бизнеса и их сотрудников. На конкурсе «Мастера гостеприимства» я узнал от участников из других регионов об интересных туристских проектах, которые они успешно реализуют на своих территориях, и предложил конкурсантке из Петрозаводска Ольге Белоноговой, автору проекта ресторана авторской кухни "ВКарелииЕсть", рассмотреть возможность запустить подобный проект в Салехарде. Музей-ресторан высокой кухни с экспозициями и арт-пространством, наполненный вкусами национальной гастрономии - это прекрасная находка и для бизнеса, и для туриста».Руководитель направления по работе с партнерами АНО «Россия – страна возможностей» Антон Сериков отметил: «Полуфинал «Арктика» удался по всем параметрам. Команда региона – Ямало-Ненецкого автономного округа профессионально и тепло встретила всех участников конкурса «Мастера гостеприимства». Участники за несколько дней погрузились в особенности культуры и истории Ямала, почувствовав на себе настоящее северное гостеприимство и увидев уникальные туристические объекты. День проектов выдался крайне интересным, эксперты и жюри на одном дыхании отсматривали и оценивали проекты в течение 10 часов. Обсуждение и оценка заняла в этот раз гораздо больше времени. Наставникам конкурса хотелось взять в финал практически всех участников. В итоге в следующий этап соревнований прошли самые сильные полуфиналисты. Отдельно хотелось бы отметить «музей-ресторан» из Карелии, «экстрим парк» из Твери, «исторический туризм по местам ГУЛАГа» из Салехарда и «фестиваль уличных театров» из Нижневартовска».«Я люблю Арктику. И когда все погружаются в процесс, это среда, в которой хочется работать, жить, куда хочется приезжать. Большое спасибо организаторам, я думаю, все прониклись гостеприимством Арктики. Ямал и Салехард теперь звучат по-другому. А конкурсантам хочется сказать – вы не участники, а коллеги! Было много интересных проектов, которые воплотятся в жизнь. Я увидела много направлений, которые уже хочется погрузить в целевую программу и оказать поддержку. Вы молодцы, что приехали, не стеснялись, много рассказывали. В добрый путь!», – отметила заместитель начальника Управления государственных туристских проектов и безопасности туризма Федерального агентства по туризму Татьяна Меньшикова.«Арктика и Ямал манят нас всех. На этом полуфинале конкурса «Мастера гостеприимства» мы в очередной раз убедились в том, насколько огромен кадровый и проектный потенциал для развития туризма в России на ближайшие годы. От имени ОСИГ благодарю всех участников восьмого полуфинала в Салехарде, которые в ходе мероприятия представили множество вдохновляющих проектов, эффективных коллабораций и передовых решений в сфере туризма, отвечающих требованиям современной жизни. Часть этих проектов будет обязательно реализована и, уверен, востребована у россиян и гостей нашей страны. Отдельную благодарность хотел бы выразить губернатору Ямало-Ненецкого автономного округа Дмитрию Андреевичу Артюхову и его команде за помощь в организации и проведении полуфинала «Арктика». Следующий этап «Мастеров гостеприимства» под названием «Транссиб», который стартует 7 октября, завершит серию полуфиналов. Он пройдет в онлайн-формате, что позволит в режиме реального времени объединить на одной платформе специалистов и наставников из разных регионов и часовых поясов страны», – прокомментировал наставник конкурса, президент Общенационального Союза Индустрии Гостеприимства (ОСИГ), генеральный директор курорта Mriya Resort & Spa Грант Бабасян.В рамках полуфинала конкурса состоялся мастер-класс президента Международного эногастрономического центра (МЭЦ) Леонида Гелибтермана. На мастер-классе участники узнали о грамотном использовании еды в туризме как инструмента влияния на благоприятное мнение, хорошее воспоминание туриста. Как отметил Леонид Гелибтерман, приглашение к трапезе – это знак большого доверия к гостю. «Турист может простить приглашающей стороне разные просчёты, но навсегда запомнит, если его невкусно кормили», – подчеркнул Леонид Гелибтерман. Он привел примеры из практики международного и российского туризма, когда элементы гастрономии региона искусственным или естественным путём стали движущей силой развития туризма. Спикер посоветовал уделять большое внимание деталям, чтобы в гостиницах региона были представлены местные продукты, а турист мог идентифицировать их в ресторане. Ко всему прочему, важным позитивным фактором является доступность точек продажи продукции местных производств, чтобы турист мог увезти их с собой, так можно увязать развитие туризма с развитием местных производств.Полуфиналы конкурса «Мастера гостеприимства» уже состоялись в Сочи, Туле, Самаре, Пятигорске, Уфе, Ялте, Калининградской области и Салехарде. Лучшие участники сразятся за звание «Мастеров гостеприимства» в финале конкурса.Победители конкурса получат в наставники именитых рестораторов, отельеров и управленцев в сфере гостеприимства, смогут выиграть образовательный сертификат, получить приглашение на стажировки и работу в ведущие туристические компании и организации, выиграть грант на реализацию своих проектов.

2 октября 2020 года в ДВФУ состоялся круглый стол при участии первых лиц регионов и университетов ДФО, представителей фондов и институтов развития, организаторов программы «Дальневосточный старт» и всероссийского конкурса «Цифровой прорыв». На ней обсудили формирование цифровых и управленческих компетенций у специалистов ФО и развитие IT-предпринимательства на Дальнем Востоке. В круглом столе приняли участие представители: Правительства Приморского края, Агентства стратегических инициатив, Университета 2035, Фонда «Сколково», Госкорпорации «Росатом», Дальневосточного фонда высоких технологий, АНО «Агентство по развитию человеческого капитала на Дальнем Востоке», Фонда «Росконгресс», РОЦИТ; а также организаторы «Цифрового прорыва» и «Дальневосточного старта».Модераторы встречи: куратор проектной команды конкурса «Цифровой прорыв» Татьяна Голубовская и директор технопарка «Русский» ДВФУ Дмитрий Боровиков.Первым на круглом столе выступил директор технопарка «Русский» ДВФУ Дмитрий Боровиков. Он презентовал программу «Дальневосточный старт», запущенную ДВФУ совместно с технопарком «Русский» для вовлечения молодежи в технологическое предпринимательство и проектную деятельность. «Наша цель — сделать так, чтобы любой житель Дальнего Востока мог получить все инструменты для развития и запуска своего технологического проекта, оставаясь в своем регионе», — рассказал Дмитрий. Директор РАЭК и руководитель конкурса «Цифровой прорыв» Сергей Плуготаренко выступил с докладом об IT-кадрах в России.«По данным, представленным нами в апреле 2020 года, в ближайшие несколько лет IT-отрасль будет требовать 300-350 тысяч специалистов в год. Но пандемия показала, что по факту эта цифра, скорее всего, станет больше — мы будем корректировать прогноз», — добавил он.Также Сергей рассказал о проекте «Цифровой прорыв» как об инструменте для развития IT-кадров. Его дополнила куратор проектной команды конкурса Татьяна Голубовская — она поделилась статистикой по хакатону в Дальневосточном IT-хабе, который проходит со 2 по 4 октября во Владивостоке. Для участия в соревновании зарегистрировались более 750 специалистов. 37% из них — из Владивостока, 11% — из Якутска и 8,8% — из Хабаровска. По большей части — это программисты (67,5%), также в командах есть дизайнеры, менеджеры, маркетологи и аналитики. В круглом столе также принял участие генеральный директор АНО «Россия — страна возможностей» Алексей Комиссаров. Он обратил внимание на активное участие регионов Дальнего Востока в «Цифровом прорыве» в этом году. «В этом году специалисты из регионов Дальнего Востока уже активно вовлечены в конкурс и занимают призовые места. Пять конкурсантов из округа стали победителями в летнем IT-марафоне «Цифрового прорыва», еще 29 – вошли в шорт-лист. Большинство зарегистрированных участников на этот полуфинал – это местные конкурсанты – дальневосточники. 131 человек из Приморского края, далее следует Якутия, Хабаровский край и Сахалинская область», – рассказал Алексей Комиссаров.Также он подчеркнул, что в приоритете у конкурса – не просто создавать профессиональное сообщество IT-специалистов, но и вовлекать участников в решение реальных задач регионов. Продолжила встречу корпоративный директор Агентства стратегических инициатив Елена Мякотникова. Она рассказала об инициативе, направленной на помощь молодым инноваторам в создании собственных стартапов — платформе по поддержке технологических предпринимателей. «Пока платформа работает в режиме пилота, но мы уже готовы к сотрудничеству с первыми проектами. В приоритетном порядке мы будем работать с финалистами «Дальневосточного старта» и «Цифрового прорыва» — в том числе рассматриваем возможность предоставить командам венчурное финансирование для их бизнес-проектов», — прокомментировала Елена. Важную роль «Цифрового прорыва» в развитии IT-предпринимательства и экономики регионов признают представители местных госструктур. На круглом столе выступил Главный федеральный инспектор по Приморскому краю, Полномочный Представитель Президента РФ в ДФО Сергей Александрович Грызыхин. Он поприветствовал всех участников и отметил, что Дальневосточный Федеральный Университет является точкой притяжения идей и мероприятий. Заместитель председателя Правительства Приморского края — министр цифрового развития и связи Приморского края Константин Волошин высказался об актуальности «Цифрового прорыва» как драйвера цифровой трансформации регионов. «Все представленные кейсы — очень актуальны. Мы со своей стороны обратим особое внимание на решение задачи по разработке автоматизированной системы создания и согласования административных регламентов и, вероятно, внедрим разработки участников», — сказал он. Ректор АНО «Университет 2035» Нина Яныкина рассказала про проект «Архипелаг 20.35», направленный на развитие региональных стартапов в области искусственного интеллекта. Также во встрече принял участие генеральный директор «Цифрум» (Госкорпорация «Росатом») Борис Макевнин. По его словам, компания намерена работать с командами «Цифрового прорыва» и после завершения конкурса и внедрять решения. Руководитель департамента регионального развития Фонда «Сколково» Юрий Сибирский сказал, что будет рад видеть выпускников программы «Дальневосточный старт» в акселераторе. Директор по связям с общественностью Дальневосточного фонда высоких технологий Кристина Бусько выразила готовность помогать участникам и в перспективе предоставлять финансирование для их проектов. Также выступил заместитель генерального директора АНО «Агентство по развитию человеческого капитала на Дальнем Востоке» Гасан Гасанбалаев и отметил готовность привлекать резидентов Территорий опережающего развития и Свободного порта Владивосток к сотрудничеству в рамках программы «Дальневосточный старт».Идеолог и амбассадор конкурса «Цифровой прорыв» Олег Мансуров рассказал о перспективах дальнейшего сотрудничества «Дальневосточного старта» и «Цифрового прорыва». «Будет очень интересно понаблюдать за выпускниками «Дальневосточного старта» в рамках следующего сезона «Цифрового прорыва» и оценить на практике конкурентные преимущества, которые даст им программа», — отметил он. Руководитель подразделения Фонда «Росконгресс» во Владивостоке, заместитель директора Восточного экономического форума по развитию Максим Яковенко рассказал о молодежной программе в рамках форума, включающей в себя лекторий и павильон, где изобретатели и инженеры могли представить свои разработки. В будущем году организаторы рассчитывают увидеть там участников «Дальневосточного старта».Директор РОЦИТ Сергей Гребенников представил результаты «Цифрового диктанта», обратил внимание на то, что Дальневосточный ФО пока отстает по уровню цифровой грамотности и призвал представителей власти и IT-сообщества вместе решить эту проблему.Встреча завершилась торжественным подписанием соглашения между Агентством стратегических инициатив и технопарком «Русский» ДВФУ по сотрудничеству в рамках реализации проекта «Дальневосточный старт».

Сегодня, 2 октября, Президент Российской Федерации Владимир Путин провёл встречу с ректором Российской академии народного хозяйства и государственной службы (РАНХиГС) при Президенте Владимиром Мау. В первую очередь, речь шла о подготовке кадров и формировании кадрового резерва страны.В сентябре 2020 года Академии исполнилось 10 лет. За эти годы РАНХиГС стала крупным центром подготовки кадров, сейчас по разным программам там обучается более 200 тысяч человек.«Особенность Академии состоит в том, что у нас подавляющее большинство – это всё-таки взрослые люди, которые приходят сюда, в Академию, и видят в этом инвестицию и в себя, и в будущее страны. Это не услуга, это инвестиция, они в себя инвестируют время, деньги. Это, конечно, очень важно. Недаром у нас, скажем, учатся не только госслужащие и предприниматели, но и спортсмены, включая олимпийских чемпионов, даже космонавты учатся в нашей Академии, получая более широкие возможности для применения себя в разных дальнейших видах деятельности», - отметил Владимир Мау. Ректор РАНХиГС подчеркнул, что Академия тесно сотрудничает с президентской платформой «Россия – страна возможностей»: «Мы в очень хорошем партнёрстве с платформой “Россия – страна возможностей”, с автономными некоммерческими организациями в проведении конкурсов – Алексей Комиссаров является директором нашей Высшей школы государственного управления, – это и “Лидеры России”, и конкурс “Управляй” – похожий конкурс для студентов». Владимир Мау добавил, что за последние пять лет в Академии обучились два вице-премьера, 12 федеральных министров, причём девять - в действующем Правительстве Российской Федерации, Генеральный прокурор и два заместителя только что окончили программу, получили дипломы, 36 действующих глав регионов, больше 110 заместителей федеральных министров.«Конечно, не могу не сказать, что мы активно работаем и на студенческом направлении. У нас очень хорошие студенты, они в меньшинстве, но всё равно их десятки тысяч. В очном высшем образовании у нас 45 тысяч человек: наверное, половина в Москве и половина в регионах. И конечно, наша основная задача – выпускать патриотически воспитанных студентов, ответственных предпринимателей и эффективных госчиновников», - отметил ректор Российской академии народного хозяйства и государственной службы при Президенте РФ. Владимир Мау рассказал, что РАНХиГС также проводит международные конкурсы по управлению бизнесом: «Последние 20 лет российская команда трижды, кстати, побеждала на международном чемпионате, где обычно участвуют 40 стран».Речь, в частности, идет о чемпионате по стратегии и управлению бизнесом Global Management Challenge (GMC), оператором которого РАНХиГС является с 2006 года. Global Management Challenge – это крупнейшее в мире первенство по стратегическому менеджменту. В основе чемпионата лежит комплексный компьютерный бизнес-симулятор (игровая модель), дающий возможность менее чем за месяц получить опыт управления компанией, равный нескольким годам работы в условиях глобальной конкуренции. Также чемпионат позволяет применить теоретические знания на практике и отработать основные управленческие и личностные навыки, объединяя ведущий мировой опыт в бизнес-образовании. 6 июля 2019 года, команда России в составе участников конкурсов платформы «Россия – страна возможностей» – «Лидеры России» и «Управляй!», – стала победителем в мировом финале чемпионата Global Management Challenge. Россию представляла команда «Отцы и дети» – Сергей Ионин, Константин Щербаков, Марс Карамов, Вячеслав Зырянов, Максим Кирилов.Кроме того, в ходе встречи с Президентом страны Владимир Мау отметил, что «слушатели высшего кадрового резерва помимо курсов делают проекты в регионах»: «Они разбиваются на команды по интересам, едут в регионы, и губернаторы перед ними ставят задачи, то есть они проводят неделю-две в регионах, возвращаются туда, занимаются решением задач, которые перед ними ставят губернаторы: от развития северных территорий до, скажем, строительства университетских комплексов».

Владислав Крейнин, победитель конкурса «Лидеры России 2020» – флагманского проекта президентской платформы «Россия – страна возможностей» – назначен старшим вице-президентом – директором Департамента маркетинга и коммуникаций Сбера. Владислав Крейнин родился 10 мая 1988 года. Окончил с красным дипломом Санкт-Петербургский государственный университет по специальности «Международная журналистика», Университет Хуана Карлоса в Мадриде по направлению «Стратегический консалтинг в корпоративных коммуникациях» и бизнес-школу ESERP по специальности «Финансовый менеджмент». Успешно завершил корпоративную программу развития руководителей высшего звена LBS и программу «Цифровых навыков для руководителей» Imperial College London. Владислав начал свою карьеру в Сбербанке в 2015 году в блоке «Розничный бизнес», где отвечал за развитие сегментных продуктов. В ходе Agile-трансформации на базе сегментной команды при его активном участии был создан трайб «Особенные решения». С июля 2017 года он был назначен вице-президентом – директором по маркетингу Департамента маркетинга и коммуникаций. Под его руководством с 2017 года разрабатывался бренд «Сбер». При участии Влада был дан старт традиции «Зелёных дней» – самых выгодных в году. В 2019 году в экосистеме Сбера при активном участии Влада была создана компания «СберМаркетинг», рекламное агентство полного цикла, и дано начало развитию рекламного бизнеса Сбера. В январе 2020 года Влад был назначен вице-президентом, Chief Growth Officer SberX, также он отвечал за организацию и проведение СберКонф – первой продуктовой конференции Сбера. В новой должности старшего вице-президента – директора Департамента маркетинга и коммуникаций Сбера Владислав объединит функции маркетинга и коммуникаций группы с задачами роста: развития бизнес-моделей, аналитики и продуктовых механик для ускоренного роста бизнеса экосистемы Сбера. «Объединение функций маркетинга и роста — мировой тренд, которому уже последовали такие компании, как Coca-Cola, Colgate-Palmolive, Kellogg, Best Buy и другие. Реализуя стратегию развития своей экосистемы, Сбер определил в качестве приоритетных зон для развития функций маркетинга и роста бизнеса –  создание единого клиентского опыта внутри всех наших каналов, продуктов и сервисов, укрепление лидирующих позиций Сбера во всех наших продуктах и сервисах, а также управление брендом и коммуникациями экосистемы Сбера как одним из ключевых активов группы. Именно эти направления станут приоритетными для Владислава и нашей маркетинговой команды в ближайшее время. Приветствую Влада в новой ответственной роли и желаю ему больших успехов!», –  сообщил Первый заместитель Председателя Правления Сбербанка Лев Хасис. 7 сентября 2020 года Владислав Крейнин стал победителем конкурса управленцев «Лидеры России 2020» и принял участие во встрече с Президентом России Владимиром Путиным. «Сейчас такое время, что все статусы и достижения прошлого — они сиюминутны, быстро теряют актуальность. Надо постоянно двигаться вперёд, учиться новому, смотреть, чем ещё ты можешь быть полезен. Поэтому мне стало интересно попробовать свои силы в конкурсе «Лидеры России», познакомиться с талантливыми людьми — со всей страны, разных возрастов, разных профессий. Это было самым ценным», – рассказал победитель конкурса «Лидеры России 2020» Владислав Крейнин. – «Для меня конкурс стал площадкой для познания и себя, и людей вокруг, и нашей страны» Старший вице-президент — директор Департамента маркетинга и коммуникаций Сбера отметил, что важная задача для страны сегодня — это поиск и развитие людей, способных создавать будущее, в том числе цифровые сервисы для людей. Поэтому Сбербанк активно поддерживает конкурс «Лидеры России» и запустил в третьем сезоне отдельное направление «Финансы и технологии». «Сейчас нужны люди, которые способны думать про цифровые технологии, придумывать новое. И в ходе конкурса я уже привлёк в свою команду одного участника — победителя направления «Финансы и технологии». Я всегда открыт к поиску новых людей в команду — энергичных, дерзких, мыслящих нелинейно, горящих своим делом. На конкурсе «Лидеры России» таких людей очень много, поэтому я рассматриваю его победителей в свою команду», – подчеркнул Вячеслав Крейнин.Дополнительная информация на официальном сайте: ЛидерыРоссии.рф.За три сезона проведения конкурса назначения на высокие должности получили более 210 «Лидеров России».

Сергей Шершень, финалист специализации «Наука» конкурса «Лидеры России 2020» – флагманского проекта президентской платформы «Россия – страна возможностей» – назначен начальником отдела внедрения новых технологий и бюджетирования АО «Федеральная пассажирская компания». Сергей Шершень в 2020 году окончил аспирантуру МГИМО по специализации «финансы и кредит», работая над диссертацией по современным тенденциям развития пенсионных накоплений на кафедре международных финансов. С 2019 года по июль 2020 года являлся начальником отдела управления талантами АО «Федеральная пассажирская компания». С июля 2020 года в должности начальника отдела внедрения новых технологий и бюджетирования АО «Федеральная пассажирская компания» Сергей занимается проектами по пилотированию и внедрению цифровых решений, оптимизацией и автоматизацией процессов по управлению персоналом, а также формированием, утверждением и мониторингом бюджета кадрового блока. «К наиболее крупным проектам, к выполнению которых я уже приступил, относятся развитие системы дистанционного обучения, развитие личного кабинета работника, развитие обучения силами внутренних экспертов. Грамотное применение новых технологий и улучшение ключевых кадровых процессов позволит повысить удовлетворенность и вовлеченность сотрудников и обеспечит среду для реализации идей по улучшению работы компании», – сообщил Сергей Шершень. Среди профессиональных достижений лидера – Сергей стал сооснователем социального проекта по поиску менторов для студентов My-mentor.ru (проект победил в конкурсе «Доброволец России 2018 в номинации «Работая помогаю»), в 2019 году Сергей стал полуфиналистом конкурса «Лидеры России», а в 2020 году – финалистом конкурса «Мастера гостеприимства 2020», полуфиналистом конкурса «Лидеры России. Политика» и финалистом специализации «Наука» конкурса «Лидеры России 2020». «Конкурс «Лидеры России» позитивно повлиял на мой личностный рост, поскольку в рамках оценочных мероприятий я получил обратную связь, дополнительно развил навыки убеждения и командной работы. Самая большая польза от конкурса – то, что в рамках самого конкурса и сообщества «Лидеров России», я познакомился со многими яркими и интересными людьми, общение с которыми мотивировало меня развиваться в качестве руководителя», – поделился финалист специализации «Наука» конкурса «Лидеры России 2020» Сергей Шершень. В сезоне 2019-2020 г.г. в дополнение к основному конкурсу «Лидеры России» были введены отдельные специализации: «Здравоохранение», «Наука» и «Финансы и технологии». По мнению Сергея Шершеня, проведение конкурса по специализациям позволит создать кадровый резерв по наиболее важным для страны вопросам. Как отметил Сергей, на очном этапе специализации конкурса особенно было интересно побывать на выступлениях ключевых лиц российской науки – министра науки и высшего образования России Валерия Фалькова, помощника Президента РФ Андрея Фурсенко, декана экономического факультета МГУ Александра Аузана. Также было крайне полезно углубиться в научную специфику, решая кейсы полуфинала, в которых рассматривались реальные вопросы, стоящие перед российской наукой. Отличным новшеством стало участие профильных экспертов в сфере науки и образования в качестве асессоров в очных мероприятиях. «Если сравнивать этапы проведения специализации «Наука» с полуфиналом основного потока 2018-2019 годов, то все прошло на таком же высоком уровне, как и основной трек. На мой взгляд, было даже интереснее принимать участие в дистанционных этапах, поскольку добавился дополнительный этап, в котором проверялись знания наукометрических показателей, история науки, знание биографии ключевых деятелей российской науки и другие важные элементы», –  поделился финалист специализации «Наука» конкурса «Лидеры России 2020».Дополнительная информация на официальном сайте: ЛидерыРоссии.рф.За три сезона проведения конкурса назначения на высокие должности получили более 210 «Лидеров России».

В пятницу, 2 октября, на острове Русском во Владивостоке стартовал четвертый полуфинальный хакатон конкурса «Цифровой прорыв» – одного из флагманских проектов президентской платформы «Россия – страна возможностей». За выход в финал будут бороться 88 IT-команд. Победители разделят призовой фонд порядка 3 миллионов рублей. Лучшие проекты будут впоследствии реализованы.Топ регионов Дальневосточного федерального округа по количеству участников соревнования составляют Приморский и Хабаровский края, Якутия, Сахалинская и Амурская области.«Правительство Приморского края всецело приветствует проведение полуфинального хакатона «Цифрового прорыва» в Приморье – для местных специалистов очень важно иметь свою площадку, на которой можно как представить свои кейсы, так и ознакомиться с наработками соседей, знакомых с дальневосточной спецификой. В последние годы многое делается как на краевом, так и федеральном уровне, чтобы укрепить квалификацию местного IT-сообщества и, в то же время, предоставить возможность реализации своих знаний, умений и идей на родной земле. Поэтому проведение «Цифрового прорыва» всегда будет находить всестороннюю поддержку со стороны Правительства Приморья. Развитие нашего человеческого капитала, в том числе специалистов с компетенциями в сфере высоких технологий – это приоритетное направление работы, закрепленное в числе ключевых задач национального проекта «Цифровая экономика», который реализуется в Приморье с 2019 года по поручению Президента России Владимира Путина. Конкурс «Цифровой прорыв» – уникальная возможность для IT-специалистов Приморья заявить о себе!», – отметил Константин Волошин, заместитель председателя Правительства Приморского края – министр цифрового развития и связи Приморского краяОсновные направления кейсовых заданий, с которыми предстоит справиться конкурсантам, – геоинформационная система, цифровизация административной работы, дополненная реальность, AI & Big Data, внедрение цифровых платформ и дизайн интерфейсов.«Цифровая трансформация Дальневосточного федерального округа сегодня во многом связана с развитием градообразующих технологий и социальной сферы. Это подтверждают кейсы, которые мы получили от регионов. Один призван решить инфраструктурную проблему на острове Русский, другой – ускорить получение госуслуг жителями Камчатки. Оба задания – яркий пример того, как с помощью IT-технологии можно улучшить повседневную жизнь тысяч людей», – отметил генеральный директор АНО «Россия – страна возможностей» Алексей Комиссаров.Руководитель конкурса «Цифровой прорыв», директор РАЭК Сергей Плуготаренко подчеркнул значение масштабных соревнований IT-специалистов для страны в целом.«Нехватка IT-кадров и их отток – актуальная проблема для всех регионов нашей страны. Задача «Цифрового прорыва» – не только найти талантливых специалистов с актуальными компетенциями, но и показать им, что они могут создавать передовые решения и развиваться, не покидая свой федеральный округ. Регионы готовы предлагать им интересные амбициозные задачи. В полуфинале в Дальневосточном IT-хабе зарегистрированы и принимают участие конкурсанты самых разных специализаций и направлений, связанных с цифровыми технологиями: разработчики – 67,5%, дизайнеры – 19%, менеджеры – 9%, маркетологи – 3%, аналитики – 1,5%. И, я уверен, для каждого из них хакатон станет важным этапом в карьере и очередным шагом на пути к профессиональной самореализации», – поделился Сергей Плуготаренко.Среди кейсов, над которыми предстоит трудиться участникам хакатона – задача от ДВФУ по разработке сервиса для сбора заказов на покупку и доставку товаров для студентов. Это поможет решить проблему с нехваткой магазинов на острове Русский. Министерство экономического развития и торговли Камчатского края предложило разработать IT-систему создания и согласования регламентов, что в конечном счете приведет к ускорению получения госуслуг в регионе.Кейс «Почты России» также поможет жителям региона быстрее получать социально-значимые услуги. Участникам предлагается разработать систему распознавания паспортов, которая ускорит процесс получения посылок, заказных писем и бандеролей.Развитие территории – актуальный вызов для Дальнего Востока, на который отвечает кейс «Росатома»: корпорации необходима система, которая позволит визуализировать географические данные, чтобы оценить целесообразность строительства новых зданий. Анализ больших данных станет инструментом для создания системы расчета оптимального числа банкоматов АО «Газпромбанк» в городах присутствия. Это позволит компании обеспечить единый стандарт обслуживания для всех клиентов на Дальнем Востоке.В числе заданий – создание сервиса подачи заявлений о жестоком обращении с животными и разработка редактора интерфейса для онлайн-сервиса. Последнее поможет участникам отточить навык в перспективном направлении дизайна интерфейсов, а пользователи без специальных навыков смогут делать с помощью решений свои мобильные приложения.«Цифровой прорыв» уникален тем, что соединяет талант и знания участников с конкретными задачами экономики и жизни людей. Кейс Росатома на дальневосточном этапе потребует от участников комплексного понимания того, как «цифра» может влиять на развитие территорий. Ведь важно не просто научиться применять технологии дополненной реальности при анализе топографических карт или построении объемной карты местности, но и осознавать эффекты применения цифровых технологий. Здесь востребованы междисциплинарные компетенции, которые в будущем станут серьезным профессиональным преимуществом участников хакатона», – отметил генеральный директор «Цифрум», Госкорпорация «Росатом» Борис Макевнин.В рамках полуфинала 2 октября состоится круглый стол, посвященный переходу от цифровой трансформации к цифровой зрелости Дальнего Востока. Первые лица региона, представители IT-бизнеса и отраслевые эксперты обсудят точки роста, барьеры для развития информационных технологий в бизнесе и способы повышения уровня информационной открытости в регионах.Полуфинальные хакатоны пройдут в 8 крупнейших IT-хабах. Следующий состоится в Центральном федеральном округе 17-19 октября.Оператором конкурса «Цифровой прорыв» выступает Ассоциация электронных коммуникаций (РАЭК). Проект реализуется при поддержке АО «Почта России», Госкорпорации «Росатом», «Газпромбанка», ПАО «Россети», Сбера, «Ассоциации Больших Данных», ПАО «Ростелеком». Технологический партнер конкурса – Mail.ru Group.Информационными партнерами конкурса выступают: News.ru, Общественное телевидение России, Российская газета, Агентство экономической информации «Прайм», Информационно-аналитическое агентство «Телеком-Дэйли», Деловой журнал «Инвест-Форсайт», Информационное агентство «ФедералПресс», Информационное агентство REGNUM, Группа компаний ComNews. Инфраструктурный партнёр конкурса – РВК, HR-партнёр конкурса – кадровое агентство «Harwest».