Новости

Участники конкурса «Лидеры России» – флагманского проекта президентской платформы «Россия – страна возможностей» – из Краснодарского края, члены экспертно-дискуссионного клуба «Фишт», встретились с лидерским сообществом Ростовской области. Представители двух субъектов Южного федерального округа обсудили возможности сотрудничества региональных лидерских клубов, а также обменялись опытом по взаимодействию с местными органами власти и населением. Инициатор встречи – полуфиналист конкурса «Лидеры России 2020», один из основателей экспертно-дискуссионного клуба «Фишт» Александр Миленький рассказал о клубе, его проектах и результатах социально-полезной деятельности в Краснодарском крае. По его словам, идея создания клуба «Фишт» возникла по итогам основного конкурса «Лидеры России» и регионального кадрового конкура «Лидеры Кубани». Участники очных этапов – мотивированные управленцы в практической области, и их знания можно направить на помощь родному региону для содействия в решении государственных и муниципальных проблем и активного развития Краснодарского края.«Флагманским направлением, которым занимается клуб «Фишт», является экспертный проект, позволяющий выявлять ключевые проблемы муниципалитетов, разрабатывать стратегии и предлагать решения проблемных задач. Эта методика называется Problem Solving, ее преподают в Высшей школе госуправления РАНХиГС в том числе тем, кто учится по программе EMPM. Я прошел обучение по этой программе, как и другие члены клуба. Методика позволят оценивать влияние ключевых стейкхолдеров, создаётся таблица с оценкой критериев, математические формулы. По итогу мы переходим к генерированию идей, имея цифры, мы можем оценить насколько то или иное решение удовлетворит максимальному количеству интересов», – объяснил полуфиналист конкурса «Лидеры России 2020» Александр Миленький.Первый экспертный проект клуб «Фишт» реализовал по обращению главы Тбилисского района Краснодарского края. Он попросил помочь Ловлинскому сельскому поселению с решением проблемы низких доходов. Члены клуба взяли в разработку пилотный проект по увеличению бюджета станицы и выдвинули несколько предложений: на уровне станицы – сдавать в аренду ДК, на уровне района – восстановить утиную ферму, на уровне края – реформировать консультационно-информационный центр для поддержки начинающих фермеров, создав систему организационно-консультационной помощи начинающим предпринимателям, проживающим в сельской местности, по принципу «одного окна» (по аналогии с работой многофункциональных центров и пунктов мобильной помощи). Один из организаторов клуба «Фишт», полуфиналист конкурса «Лидеры России 2020», член Общественной палаты Краснодарского края, директор АНО «Центр по защите прав землепользователей» Антон Коновалов на встрече Президента России Владимира Путина с представителями общественности в Республике Адыгея 23 декабря 2019 года обратился к главе государства с просьбой поддержать реформирование системы информационно‑консультационной помощи при распределении мер господдержки в Краснодарском крае. «Мы хотели, чтобы ИКЦ заработала как система единого окна, чтобы фермеры и сельхозпроизводители не бегали по различным ведомствам за получением субсидии или дотации на свою деятельность, а могли сразу в одном месте подать весь пакет документов. Владимир Владимирович услышал нашу просьбу, вышло поручение Президента России к Правительству России и губернаторам регионов. А мы в свою очередь на региональном уровне дошли до того этапа, когда будет создана рабочая группа для реализации пилотного проекта трансформации, чтобы эти решения были переведены в практическую плоскость», – сообщил полуфиналист конкурса «Лидеры России 2020» Антон Коновалов. Сейчас команда клуба «Фишт», состоящая из 52 человек, работает над решением проблематики повышения инвестиционной привлекательности Крымского района Краснодарского края. На встрече с лидерским сообществом Ростовской области члены клуба «Фишт» презентовали их новый проект «Федерация», направленный на вовлечение в практическую деятельность победителей федерального конкурса «Лидеры России» и региональных кадровых конкурсов.«Проект «Федерация» предусматривает, чтобы по нашему примеру ребята из действующих клубов работали с муниципалитетами в своих субъектах, а если нет еще сообществ, то создавали подобные инициативные группы неравнодушных к жизни своих регионов управленцев. Энергии и потенциала у участников лидерских конкурсов много и важно направить их в русло помощи социально-экономическому развитию субъектов страны. У нас есть конкретная дорожная карта и мы готовы делиться ею. Этот проект мы надеемся выстроить по горизонтальному принципу, без надстройки. Мы не стремимся управлять лидерскими сообществами, мы хотим сотрудничать, чтобы по результатам деятельности клубов в регионах появлялись «рабочие» решения проблем муниципалитетов. Мы хотели бы создать банк действующих управленческих решений. А имея похожие решения в разных субъектах, уже можно выходить на уровень федерации для изменения того или иного пункта закона», – подчеркнул Александр Миленький. Дополнительная информация на официальном сайте: ЛидерыРоссии.рф.За три сезона проведения конкурса назначения на высокие должности получили более 210 «Лидеров России».

В Калининграде объявлены имена победителей полуфинала всероссийского конкурса «Мастера гостеприимства», организованного президентской платформой «Россия – страна возможностей» и Общенациональным Союзом Индустрии Гостеприимства (ОСИГ). Финалистами конкурса стали 19 участников из 13 регионов: 4 – из Санкт-Петербурга, 3 – из Калининградской области, 2 – из Московской области, а также по одному финалисту из Архангельской, Белгородской, Вологодской, Ленинградской, Тюменской областей, Камчатского и Хабаровского краев, Москвы, Карачаево-Черкесской Республики и Кемеровской области - Кузбасса. 15 и 16 сентября в Калининградской области, на территории культурного центра «Янтарь-Холл» в Светлогорске состоялся региональный полуфинал конкурса «Мастера гостеприимства, получивший название «Балтика». В нем приняли участие 80 конкурсантов из 29 регионов России, показавших лучшие результаты на этапе дистанционного тестирования.В течение двух дней участники конкурса презентовали свои проекты в сфере туризма и гостеприимства и выполняли индивидуальные и групповые аналитические задания. По итогам конкурсанты получили обратную связь и экспертную оценку.На подведении итогов полуфинала «Балтика» к участникам конкурса, экспертам и гостям обратился Министр по культуре и туризму Калининградской области Андрей Ермак. «В этом конкурсе совершенно точно нет проигравших. Я уверен, что все проекты так или иначе получат поддержку», – подчеркнул он. Руководитель направления по работе с партнерами АНО «Россия – страна возможностей» Антон Сериков отметил: «Участники полуфинала «Балтика» показали высокие результаты во время решения профессиональных кейсов, предлагали интересные решения и демонстрировали командный дух. Самым интересным оказался проектный день. У экспертов и жюри вызывало много споров каждое выступление, большинство представленных проектов хотелось поддержать и взять в финал. Конкурс остаётся конкурсом, поэтому дальше прошли самые лучшие из них. Полуфинал «Балтика» запомнился большим количеством арт-проектов и душевностью предлагаемых идей. Никого не оставил равнодушным проект развития туризма для людей с разными физическими ограничениями. Уверены, что этот полуфинал достойно будет представлен своими мастерами на финале».«Подводя итоги седьмого полуфинала «Балтика» всероссийского конкурса «Мастера гостеприимства», прежде всего, хотел бы поблагодарить всех участников этого этапа проекта. Вызывают восхищение и уважение профессионализм, креативность и ответственность, с которыми участники полуфинала подошли к выполнению всех заданий, участию в интеллектуальных играх, подготовке своих проектов и их презентации. В ходе оценки представленных участниками предложений и инициатив по развитию российского туризма членами жюри были рассмотрены десятки перспективных идей, направленных на развитие территорий, музейных объектов, создания школы гостеприимства, кемпингов и других объектов туриндустрии. Реализация подобных проектов даст мощный импульс для развития туризма в Калининградской области и в России в целом. Ряд инициатив и их авторов получат поддержку со стороны ОСИГ. Уверен, интеграция лучших проектов позволит внести значимую лепту в формирование в нашей стране индустрии гостеприимства высокого уровня и создать уникальные востребованные предложения на рынке внутреннего и въездного туризма в России»,  – прокомментировал наставник конкурса, генеральный директор курорта Mriya Resort & Spa, президент Общенационального Союза Индустрии Гостеприимства Грант Бабасян.По словам президента Российского союза туриндустрии Андрея Игнатьева, 2,5 млн человек работают в индустрии гостеприимства, а со смежными отраслями это 7 млн человек. «Я сегодня посмотрел и вижу, что нашего полку прибыло. Люди, которые проработали в туристической отрасли много лет, говорят одно и то же: «Возьмите российский журнал Forbes. Среди олигархов вы там не увидите много людей из нашей индустрии. Но если бы Forbes напечатал список самых счастливых людей России, то там половина точно была бы из туризма». У нас интересная, полная увлекательных путешествий жизнь, в которой много друзей не только из России, но и из других стран. Это наш выбор», - отметил спикер.«Я считаю, что конкурс «Мастера гостеприимства» своевременный и нужный проект. Участники меня очень вдохновили и очень удивили. И я надеюсь, что наши общие дела будут иметь большое будущее и хорошее продолжение», – отметил заместитель Председателя Правительства Республики Калмыкия Сангаджи Тарбаев.Президент Международного эногастрономического центра, вице-президент Федерации Рестораторов и Отельеров России по международным связям и гастрономическому туризму Леонид Гелибтерман пожелал не расстраиваться тем, кто не вышел в финал: «Вам дали советы эксперты, прислушайтесь к тому, что вам от чистого сердца говорят профессионалы. Я уверен, что любой проект можно доработать так, чтобы он стал как минимум интересным, а как максимум прибыльным». На торжественной церемонии закрытия грант от Калининградской области в размере 1 млн рублей на реализацию своего проекта в следующем году был вручен участнику из Подмосковья Григорию Титову.В рамках полуфинала конкурса состоялись встречи и мастер-классы с приглашенными экспертами отрасли. Наставник конкурса «Мастера гостеприимства», телеведущий Джон Уоррен провел мастер-класс «Как понять Россию и полюбить ее». Спикер ответил на вопросы о своем блоге и поделился своей историей успеха. Любимыми российскими регионами Уоррен назвал Хабаровск, Шантарские острова и Курилы. Директор по инновациям ЦРРТ Сергей Музжавлев провел мастер-класс на тему «Гостеприимство – как компетенция бизнеса, людей, государства», на котором поделился идеями о том, как развивать проекты в сфере туризма. Эксперт дал четкую бизнес-стратегию, которая подойдет для любой компании и проекта. Он также выделил важные критерии «условного показателя гостеприимства» – ухоженность, безопасность, комфорт, сервис и «вау-эффект», то есть эмоции.Региональные полуфиналы конкурса «Мастера гостеприимства» уже состоялись в Сочи, Туле, Самаре, Пятигорске, Уфе, Ялте и Калининградской области. В ближайшее время они также пройдут в Салехарде и Иркутске. Лучшие участники сразятся за звание «Мастеров гостеприимства» в финале конкурса, проведение которого запланировано на октябрь 2020 года.Победители конкурса получат в наставники именитых рестораторов, отельеров и управленцев в сфере гостеприимства, смогут выиграть образовательный сертификат, получить приглашение на стажировки и работу в ведущие туристические компании и организации, выиграть грант на реализацию своих проектов.Конкурс реализуется в рамках федерального проекта «Социальные лифты для каждого» национального проекта «Образование».Дополнительная информация на официальном сайте конкурса: https://welcomecup.ru/Список финалистов конкурса «Мастера гостеприимства» по результатам полуфинала «Балтика» (Калининградская область): ФИНАЛИСТЫ ПО ОЦЕНКЕ КОМПЕТЕНЦИЙ Павлова Юлия Михайловна Белгородская область Удачин Алексей Юрьевич Вологодская область Семенова Людмила Валерьевна Калининградская область Боднева Яна Александровна Камчатский край Залецкая Мария Сергеевна Ленинградская область Краснов Владимир Александрович Москва Велибекова Камила Рауфовна Московская область Тимофеева Маргарита Александровна Московская область Рекша Валерия Сергеевна Санкт-Петербург Галактионова Ксения Александровна Санкт-Петербург Никишина Ольга Александровна Санкт-Петербург Незгода Валерий Николаевич Санкт-Петербург Новиков Илья Николаевич Тюменская область Деркач Татьяна Сергеевна Хабаровский край ФИНАЛИСТЫ ПО ТРЕКУ ПРОЕКТОВ Нигматуллина Светлана Ришатовна Калининградская область Залецкая Мария Сергеевна Ленинградская область Борисова Екатерина Владимировна Карачаево-Черкесская Республика Злотко Анна Сергеевна Архангельская область Баранов Александр Сергеевич Кемеровская область - Кузбасс Антипов Павел Николаевич Калининградская область

С 15 по 20 сентября в Пятигорске при поддержке президентской платформы «Россия - страна возможностей» проходит XI Северо-Кавказский молодежный форум «Машук». Второй день форума начался с образовательных треков по трем направлениям: «Цифровой бизнес», «Цифровое управление», «Цифровое образование». Вечером по всем образовательным трекам прошли одноименные проектные сессии. Спикером проектной сессии «Цифровое управление» стал директор института организационного развития РАНХиГС, руководитель кубка по менеджменту «Управляй» президентской платформы «Россия - страна возможностей» Вячеслав Шоптенко.Эксперт попросил участников трека назвать отличия цифрового управления от традиционных способов управления.По мнению машуковцев, цифровое управление отличается от традиционного мобильностью, снижением уровня бюрократии, увеличением скорости принятия решений, глобализацией, практичностью, возможностью грамотного и быстрого делегирования задач. Из минусов цифрового управления ребята отметили сильную зависимость процессов от качества интернет-связи и зачастую необходимости переобучения кадров.Вячеслав Шоптенко дал аудитории несколько практических советов, которые помогут в построении управленческого трека. «Наверное, многие слышали высказывание «Не можешь измерять - не можешь управлять». Цифровое управление – это когда вы про ваш объект управления можете понимать и видеть значительно больше, чем это было в период аналогового мира. Цифровизация процесса управления позволяет быстро получать качественную, детальную обратную связь об объекте», - отметил эксперт. Также Вячеслав Шоптенко рассказал участникам форума, из чего состоит классический цикл управления. Он имеет четыре фазы: планирование, организация, мотивация и контроль. «Кубок «Управляй» – это возможность поработать с цифровой моделью компании, посмотреть, будет ли меняться управляемый объект в соответствии с вашими планами. Регистрируйтесь на сайте кубка, не бойтесь пробовать, узнавать что-то новое и рисковать», – отметил Вячеслав Шоптенко, завершая свое выступление.

Сегодня, 17 сентября, в рамках XI Северо-Кавказского молодежного форума «Машук» в формате диалога с лидерами прошло обсуждение темы «Время молодых: как подготовить себя к карьерным вызовам».В дискуссии приняли участие финалисты конкурса «Лидеры России»: полномочный представитель Республики Северная Осетия - Алания по торгово-экономическим вопросам Марат Сокаев, генеральный директор Фонда капитального ремонта Ставропольского края Евгений Бражников, председатель Общероссийского общественного движения «Всероссийский межнациональный союз молодежи» Кантемир Хуртаев, начальник управления по молодежной политике аппарата правительства Ставропольского края Егор Басович. Модератором диалога выступил руководитель направления по взаимодействию с партнерами АНО «Россия – страна возможностей» Антон Сериков. Егор Басович посоветовал участникам форума быть собой, расширять кругозор, читать книги, постоянно интересоваться чем-то новым: «Если у вас по жизни есть принцип “я должен понять, как то или иное дело делать самому”, тогда вы готовы ко всему. Расхожие фразы о выходе из зоны комфорта можно назвать одним словом: вам должно быть интересно то, чем вы занимаетесь. Нужно понимать процессы, которые происходят в стране и действовать в потоке».Антон Сериков поинтересовался у Марата Сокаева, что можно взять из спорта в качестве лайфхаков с точки зрения построения своего будущего.«Спорт мне дал очень многое. Почему? Когда ты силен и интеллектуально, и физически, важно соблюдать баланс. Если он есть, то это прямой путь к успеху, я уверен в этом на 100%. Вся жизнь состоит из сосудов: физическая, духовная, ментальная, интеллектуальная часть. Все они - сообщающиеся. Когда один сосуд пустой, пусты и другие. Человек должен развиваться разносторонне. Спорт дает дисциплину, уверенность, нацеленность на результат. Идите в любой спорт, туда, где можно ставить перед собой цели и задачи», – поделился мнением спикер. Как отметил модератор дискуссии, настало время, когда человек перестал жить в одной профессии всю жизнь, поэтому так важно набирать социальный капитал. «Вы не можете сейчас наверняка знать, что именно “выстрелит”. Важно ставить себе долгоиграющие цели», – подчеркнул Антон Сериков. Кантемир Хуртаев рассказал машуковцам о пяти правилах, которые, по его опыту, помогут добиться успеха в жизни:·        Четко понимать, к чему вы стремитесь в этой жизни, кем вы хотите быть через 5, 10, 15 лет.·        Разработать четкий план достижения поставленных целей, проявлять усердие на пути к выбранной цели. Каждый день делать к ней шаг. Время  – самое ценное, что есть у людей.·        Перманентное, непрерывное самообучение. Если вы не будете учиться, ваши знания быстро перестанут быть востребованными.·        Уметь нестандартно подходить к решению любых задач. Развитие – это новый взгляд, новые подходы, критическое мышление.·        Вы должны научиться отдавать – близким, окружающим, обществу.Завершая диалог с лидерами, Антон Сериков дал напутствие участникам форума: «Вам предстоит пройти большой жизненный путь, вы будете занимать разные позиции, жизнь турбулентна. Совет для вашей будущей профессиональной жизни – общайтесь с людьми так, чтобы при изменении должностей ничего в ваших отношениях не менялось. Также учитесь публично выступать, презентовать свои знания и умения, свои идеи и проекты, практикуйтесь. Поверьте, это вам пригодится». 

С 15 по 20 сентября в Пятигорске при поддержке президентской платформы «Россия – страна возможностей» проходит XI Северо-Кавказский молодежный форум «Машук». В третий день форума для его участников прошла панельная дискуссия экспертно-аналитического центра «Научно-образовательная политика». В дискуссии приняли участие начальник управления по развитию образования Центросоюза Российской Федерации Максим Михайлов, директор Центра нейроинформационных технологий негосударственного института развития «Иннопрактика» Денис Гусев, проректор по молодежной политике Сибирского федерального университета Екатерина Сидоренко, руководитель проекта «Учитель будущего» Андрей Богданцев и директор института организационного развития РАНХиГС, руководитель кубка по менеджменту «Управляй» Вячеслав Шоптенко. Оба конкурса – «Учитель будущего» и кубок «Управляй» – входят в президентскую платформу «Россия – страна возможностей».  Участники встречи обсудили, с какими вызовами столкнулась система образования, молодежная политика, школьники, студенты и преподаватели из-за пандемии коронавируса.  «Онлайн-форум – это форум миллионов, в интернете нет границ. Это означает, что перед нами встают новые задачи: какие темы обсуждать с учетом мультикультурной аудитории, как решить языковой барьер, техническая сторона вопроса. Это интереснее, полезнее, эффективнее. Мы можем заниматься локальными вопросами, подключая международных специалистов», – считает Максим Михайлов. По мнению Екатерины Сидоренко, перед вузами стоит серьезная задача преодолеть тревожность, создать максимально комфортные условия для адаптации студентов к сегодняшним условиям, особенно для первокурсников, которые так ждут, в первую очередь, живого и интересного общения. «Еще один важный момент – культура здоровья. Здоровье – залог наших возможностей. Соглашусь с коллегами, что всем нам не хватает живого человеческого общения, всем нужна личная коммуникация. И это тоже вызов современного образования: нести ответственность за свое здоровье и при этом сохранять радость очного общения», – отметила Екатерина Сидоренко. Ее поддержал и Денис Гусев, подчеркнув, что «общение не сводится к передаче информации». «Нам нужна оценка, включение всех пяти органов чувств, чего не дает онлайн-общение. И очень сложно дистанционно сформировать хорошую команду. Сейчас появляется все больше стартапов, которые пытаются решить эту проблему», - поделился эксперт.  По словам Вячеслава Шоптенко, ситуация с пандемией сдвинула с мертвой точки процесс цифровизации системы образования: «Обе стороны образовательного процесса не были готовы так учить и учиться. Важна мотивация, нужно хотеть учиться, получать знания самостоятельно. Проекты президентской платформы «Россия – страна возможностей» эффективно дополняют вузовское образование, обеспечивают событийное образование, в том числе в онлайн-формате». Руководитель конкурса «Учитель будущего» Андрей Богданцев считает, что самый сложный вызов, который сейчас стоит перед системой образования, – это качественная реализация закона, который вернул и закрепил воспитательную работу в образовательных учреждениях. «На мой взгляд, это большой прорыв, но одновременно и вызов. Необходимо в очень короткий срок пересмотреть, с учетом современных реалий, какой должна быть воспитательная работа в школе. Она уже невозможна без «цифры», без информационных технологий», – отметил Андрей Богданцев. Спикер добавил, что во время пандемии общество столкнулось с огромным потоком фейковой, недостоверной информации. Очень важно научить ребенка отличать правду от осознанной лжи – это задача, которая, в том числе, стоит перед системой образования. «Вторая серьезная задача современного образования – создать новые площадки коммуникации всех участников образовательного процесса. Воспитание – это, в первую очередь, ответственность семьи. Мы увидели, что в период самоизоляции большой сложностью для родителей стала задача быть наставниками для своих детей», – сказал эксперт. Третий вызов, с точки зрения Андрея Богданцева, – это работа с педагогическими кадрами. «В конкурсе «Учитель будущего» мы создали идеологию командности. Мы убеждены, что будущее – за командной работой учителей. При хорошем диалоге между учителями качество образования вырастает: идет синхронизация программ, подходов в образовании и в воспитательной работе. С этого года мы запускаем большой студенческий трек. Это уникальная ситуация, когда в профессиональном конкурсе смогут принять участие те, кто официально еще не имеет диплома подтвержденной квалификации. Мы уверены, что уже сейчас формируются те самые учителя будущего, которые смогут дать грамотные ответы на вызовы современного образования», – подвел итог дискуссии руководитель конкурса «Учитель будущего» Андрей Богданцев.   

Сегодня, 16 сентября, в рамках XI Северо-Кавказского молодежного форума «Машук» в формате диалога с лидерами прошло обсуждение темы «Наставничество как социальный лифт: как найти своего наставника в современном мире».Модератором дискуссии выступила руководитель программы «Наставничество» президентской платформы «Россия – страна возможностей Мария Мирова, спикерами стали генеральный директор Всероссийского центра изучения общественного мнения Валерий Федоров; генеральный директор Фонда президентских грантов Илья Чукалин; финалист конкурса «Лидеры России», директор Регионального центра компетенций цифровой экономики, преподаватель Грозненского государственного нефтяного технического университета Ломали Шидаев; финалист конкурса «Лидеры России», коммерческий директор группы компаний КИРГУ Алексей Фадеев; победитель конкурса «Лидеры России», председатель комитета по экономическому развитию, предпринимательству и инвестициям Думы Георгиевского городского округа Ставропольского края Артур Инджиев.Начиная диалог с аудиторией, Мария Мирова рассказала о программе «Наставничество», реализуемой Мастерской управления «Сенеж» платформы «Россия  – страна возможностей», и шансах присоединиться к ней активным участникам форума «Машук» уже в этом году.«Один из элементов дизайна Мастерской управления «Сенеж» — это лестница, ведущая вверх, метафоричное изображение социального лифта. Если на лифте можно пассивно ехать, то лестница предполагает, что человек должен приложить усилия, чтобы по ней подняться. Так и наставничество: каким бы выдающимся ни был наставник, это не гарантирует скоростной поездки на социальном лифте, но может стать для участников своеобразной лестницей наверх, если сам наставляемый приложит к этому усилия и будет работать над достижением своих целей», – отметила Мария Мирова.Двое действующих участников программы «Наставничество» Ломали Шидаев и Артур Инджиев, а также другие участники дискуссии поделились своей точкой зрения, что для них наставничество в современном мире.«Наставничество и лидерство для меня – это осознанность. Вы можете быть лидерами для миллионов, для небольшой группы людей, для семьи, важно при этом не жить на автопилоте. Очень многие наши действия - шаблонные, продиктованные стандартными установками, окружением. Очень важно выйти за рамки этих шаблонов, прочувствовать, быть в моменте. Для меня наставничество – возможность лучше осознать факторы успеха и применять их системно. Осознанность про то, что каждый свой шаг нужно делать взвешенно и продуманно», – считает Ломали Шидаев. По мнению Артура Инджиева, в последние годы стало гораздо больше возможностей движения по социальной лестнице: «Платформа «Россия – страна возможностей», которая включает в себя сейчас 25 проектов, каждой социальной группе предоставляет шанс попробовать себя в конкурентной среде, проявить себя и доказать, что ты можешь быть лучше и для этого необязательно иметь связи или серьезную финансовую поддержку. На программе «Наставничество» мы с коллегами договорились о правилах нашей работы. Ставить себе цели, но не абстрактные, а абсолютно конкретные, с измеряемыми результатами, по подходу SMART. Мы будем друг с другом честными. Это очень важно, потому что если ты изначально лукавишь, то достойный результат не получится. В-третьих, мы договорились о том, что нужно критически мыслить. И еще – ничего не требовать друг от друга, ведь наставничество – это совместное движение вперед. Еще Сенека говорил, что, уча других, мы учимся сами».Илья Чукалин высказал свое мнение о возможных проблемах наставничества: «Самое главное – понимать, зачем тебе нужен наставник, ведь основная проблема наставничества – выгорание. Часто создается чувство, что наставник знает все лучше вас: кем тебе быть, как развиваться, куда идти работать. На самом деле, все в тебе, никто за тебя не поймет, куда тебе двигаться дальше. Часто на наставников возлагают очень большие надежды, как будто они нам компенсируют то, чего у нас нет. На самом деле это не так. Наставник может тебя скорректировать, но за тебя он ничего не сделает».Алексей Фадеев поделился опытом наставничества в компании, где лидером является руководитель бизнеса: «Истинный наставник сидит не напротив вас, а рядом. В наших разговорах с руководителем мы обсуждаем три простые и очень важные вещи: любовь к родине, уважение к своей стране и ответственность. Причем мы говорим не о персональной ответственности, а скорее о коллективной. И еще очень важно уметь делегировать. Если лидер не умеет это грамотно делать, то шансов на успех практически нет».Завершая дискуссию, Валерий Федоров озвучил результаты всероссийского опроса среди молодежи на тему, в какой сфере жизни сделать карьеру, добиться успеха легче и сложнее всего. Так, по мнению молодежи, легче всего успеха можно добиться в спорте, в творческих профессиях – шоу-бизнес, музыка, танцы, блогинг, а также в науке. Сложнее всего построить карьеру по результатам опроса в бизнесе, на государственной службе и в политике.