Новости

8027
Новостей
В Тульской области на форуме «Трансформаторы» подвели итоги смены президентской платформы «Россия – страна возможностей»
В Тульской области завершилась смена президентской платформы «Россия – страна возможностей», которая проходила в рамках регионального форума «Трансформаторы». На одной площадке собрались около 100 активных молодых людей. Это выпускники проектов и конкурсов президентской платформы, активная молодежь, студенты университетов и учреждений СПО Тульской области. За три дня смены участники посетили различные лекции и мастер-классы по саморазвитию, а также разработали собственные проекты. Инициативы и предложения участников оценят представители органов региональной власти.  В будущем их идеи могут воплотиться в реальные проекты и программы, направленные на улучшение качества жизни в регионе. «При поддержке губернатора Тульской области Дмитрия Вячеславовича Миляева создаются и реализуются обучающие программы и выездные интенсивы, направленные на всестороннее развитие молодёжи, а также поддержку их идей и проектных инициатив. На сегодняшний день можно подтвердить, что проекты активистов региона актуальны и приносят пользу как Тульской области, так и Российской Федерации», – сказал заместитель министра молодежной политики Тульской области Сергей Асташкин. В рамках смены старший координатор направления по взаимодействию с регионами Департамента регионального развития АНО «Россия – страна возможностей» Антон Демидов презентовал проекты и конкурсы президентской платформы, которые открывают большие перспективы для всех жителей страны. «Форум «Трансформаторы» в Тульской области стал значимым событием для профессионального роста участников. Молодые люди не только приобрели новые знания и опыт, которые помогут им в карьерном продвижении, но и разработали собственные проекты, направленные на улучшение жизни родного региона. Отмечу, что участники активно взаимодействовали с экспертами президентской платформы «Россия – страна возможностей», что позволило им получить ценные рекомендации для того, чтобы все инициативы были воплощены в жизнь», – сказал Антон Демидов. Для участников также провели мастер-классы и лекции по саморазвитию. Эксперт сообщества «Созвездие Флагманов образования», учитель биологии МБОУ ЦО № 36 Сергей Пронин провел мастер-класс на тему «Идеальный руководитель и команда: миф или реальность». Заместитель координатора общественных представителей Агентства стратегических инициатив по Москве и общественный представитель АСИ «Кадры и образование», полуфиналист конкурса «Лидеры России. Политика» Анастасия Селиверстова рассказала, как построить стратегию жизни и избавиться от негатива. «Финалист конкурса «Лидеры России», руководитель регионального сообщества «Лидеры России» Тульской области, директор департамента управления контингентом обучающихся «Студенческий офис ТулГУ» Максим Мельник провел лекцию на тему «Точки притяжения неравнодушных. Тульское региональное сообщество Лидеров России. Клуб Эльбрус. Академия Лидерства». Эксперты проекта «Центры компетенций» Екатерина Хорошева и Дарья Деркач в рамках интерактивной лекции рассказали, как развивать креативное мышление. Кроме того, для участников также организовали деловую игру «Палитра твоих возможностей», которая направлена объединение в процессе работы над картиной. Ведущий специалист по развитию компетенций Департамента оценки и методологии АНО «Россия – страна возможностей» Екатерина Хорошева отметила, насколько важен вклад каждого участника в достижение общей цели: «На протяжении всей игры необходимо постоянно взаимодействовать друг с другом, чтобы добиться желаемого результата. Благодаря этому они смогли развить такие навыки, как лидерство, командная работа, эффективная коммуникация и эмоциональный интеллект». Специалист по развитию компетенций департамента оценки и методологии АНО «Россия – страна возможностей» Дарья Деркач также добавила, что после игры участники почувствовали себя единой командой, способной достичь любых целей. В финальный день форума участники поделились своими впечатлениями. «Трансформаторы – это площадка для работы над собой в первую очередь. Получая информацию от спикеров, обмениваясь опытом с коллегами, находя решения кейс-ситуаций, ты не просто ставишь галочку, но и стараешься понять, как можно поменять свою жизнь к лучшему, как заставить себя делать то, что давно откладывал в дальний ящик», – сказала участница смены Евгения Хвощева. Еще один участник форума Игорь Черняев добавил, что остался в восторге от образовательной программы: «По итогам у меня появилось не только желание поддерживать деятельность региона и совершенствовать ее, но и четкий план действий, по которому я буду следовать, за что большое спасибо спикерам и организаторам форума». Напомним, форум «Трансформаторы» реализуется при поддержке Федерального агентства по делам молодежи (Росмолодёжь) в рамках национального проекта «Образование».  
#смена
#трансформаторы
Эксперты обсудили роль системы СПО и Всероссийского чемпионатного движения в решении кадровых вызовов
Пленарное заседание «Кадровые вопросы России: вызовы и решения. Система СПО и Всероссийское чемпионатное движение для обеспечения кадрового суверенитета России» прошло в рамках деловой программы финала Чемпионата «Профессионалы». Участники обсудили приоритетные задачи, стоящие перед государством при подготовке рабочих кадров к 2030 году, потенциал системы СПО и форматы взаимодействия учреждений СПО и предприятий с учетом опыта регионов. В числе спикеров – заместитель генерального директора АНО «Россия – страна возможностей» Дмитрий Гужеля. Первый заместитель Министра просвещения Российской Федерации Александр Бугаев рассказал о том, как создавалось Всероссийское чемпионатное движение по профессиональному мастерству, и поблагодарил его организаторов и участников.  «Мы запустили Чемпионатное движение с нуля – с отечественным оборудованием, и мы справились с этим вызовом. В этом году в финале Чемпионата «Профессионалы» принимают участие российские участники и представители 25 дружественных стран. Это еще раз говорит о том, что у Чемпионатного движения огромные перспективы и большое будущее», – подчеркнул Александр Бугаев.  Он обратил внимание на то, что порядка 65% молодых людей сегодня выбирают для обучения организации среднего профобразования, и поэтому необходимо создавать условия, в которых ребята смогут учиться и реализовать себя в жизни. Кроме того, в числе актуальных задач – маршрутизация молодых специалистов и программы профориентации в образовательных организациях.  «Мы видим, что контрольные цифры приема растут, но нам еще предстоит большая работа. Наша главная задача – трудоустройство выпускников по специальности», – добавил Александр Бугаев.  Александр Бугаев уточнил также, что в настоящее время в системе СПО акцент делается на практическую подготовку специалистов, обновляется содержание образования, а демонстрационный экзамен дал возможность оценить эффективность подготовки кадров. Обновляется и инфраструктура колледжей, и уже в ближайшее время стартуют программы капитального ремонта организаций СПО. Вице-губернатор Санкт-Петербурга Ирина Потехина рассказала об опыте региона в подготовке специалистов. Так, была создана цифровая платформа для анализа потребностей экономики и существующих кадровых ресурсов. Следующим шагом стало изменение структуры контрольных цифр приема в учреждения СПО, а площадки в колледжах были максимально задействованы для практических занятий.  С января 2025 года в Санкт-Петербурге стартует проект «Образовательный завод», в рамках которого на площадке колледжа молодые люди будут выполнять заказы предприятий. Такие проекты, по мнению вице-губернатора, дадут возможность ребятам получить уникальный профессиональный опыт прямо во время учебы. Это поможет им на первом рабочем месте максимально быстро влиться в свой первый коллектив. «Мы уже в два раза нарастили прием на самые востребованные профессии. И хотели бы двигаться в этом направлении дальше», – резюмировала Ирина Потехина. Директор Департамента стратегического развития и корпоративной политики Министерства промышленности и торговли Российской Федерации Алексей Матушанский отметил актуальность реализации федерального проекта «Профессионалитет». «Проект динамично развивается, он позволяет гибко настраивать образовательные программы и решать задачи, которые сегодня стоят перед предприятиями, готовить востребованных специалистов в короткие сроки», – прокомментировал Алексей Матушанский. Александр Матушанский напомнил также о важности популяризации рабочих профессий и рассказал о межведомственных проектах, которые позволяют вывести эту работу на новый уровень. Заместитель генерального директора АНО «Россия – страна возможностей» Дмитрий Гужеля подчеркнул, что ценности, которые закладываются в человеке с ранних лет, формируют его личность, а знания, полученные в школе, колледже и вузе, становятся первым шагом на пути к профессиональному росту. Но именно «гибкие навыки» позволяют не просто двигаться к определенной цели, но и выстраивать траекторию развития, которая позволяет достигать успеха в карьере и других областях. «У одногодок, выпускников среднего профессионального образования и студентов-первокурсников вуза, – разный компетентностный профиль. У тех, кто окончил колледжи, слабее развиты такие «гибкие навыки», как анализ информации, ориентация на результат, планирование и клиенториентированность. Причина тому понятна: учреждения СПО, конечно же, ориентированы, в первую очередь, на передачу профессиональных знаний, умений и навыков, – сказал Дмитрий Гужеля. – Чтобы стать профессионалами своей области, подняться по карьерной лестнице, студентам колледжей необходимо получать и надпрофессиональные навыки тоже. При этом ценностный блок у студентов СПО в основном совпадает с ценностями обучающихся вузов, но они не готовы брать на себя ответственность за решения, нет осознания своих возможностей. Чтобы понять свой потенциал и использовать его по максимуму, для студентов СПО проводятся конкурсы и проекты президентской платформы «Россия – страна возможностей». Важно также работать с преподавателями и административно-управленческим персоналом СПО. Наша цель – углубить их понимание целей и задач подготовки квалифицированных кадров». О поддержке инициативы по популяризации рабочих профессий и опыте реализации образовательных программ в Республике Татарстан рассказал глава Минобрнауки региона Ильсур Хадиуллин. Он сообщил, что Татарстан включен в реализацию федеральных проектов и реализует региональные программы для всех уровней системы образования – от детского сада до вуза, а также профориентационные мероприятия для молодежи. Заместитель генерального директора по коммуникационным проектам АНО «Национальные приоритеты» Ирина Осадчая представила основные результаты аналитического доклада «Профессионалитет: новый взгляд на карьеру рабочего», подготовленного совместно с Минпросвещения России и 38 экспертами. По данным доклада, 74% старшеклассников планирует продолжать обучение в колледже после окончания школы и только 14% предпочли поступление в вуз. Рост популярности рабочих специальностей проявился в увеличении числа заявлений на прием в колледжи и техникумы. В 2024 году не менее 1,25 млн абитуриентов подали заявления на поступление на первый курс учреждений СПО. В докладе отмечается, что стереотипы общества, связанные с негативным образом рабочего, постепенно уходят в прошлое. Современный рабочий – это квалифицированный специалист, который работает на новом оборудовании, в красивых современных зданиях, управляет роботами или автоматизированными станками. Помимо этого, он успешный и уважаемый человек, его труд хорошо оплачивается. Ирина Осадчая также озвучила основные составляющие успеха «Профессионалитета» по мнению экспертов: «Это возможность пройти обучение по ускоренным программам под запросы работодателей. Для студентов это возможность совмещения обучения и работы на предприятии. Также сейчас тренд – это освоение дополнительных рабочих профессий и получение квалификаций и разрядов, обучение на оборудовании работодателя – ребята обучаются в современных мастерских и лабораториях, и для них это очень важно. Преподавательский состав имеет возможность повысить квалификацию на предприятиях, это их также удерживает и мотивирует к продолжению педагогической работы. Немаловажным фактором эксперты называют и развитие системы наставничества, которое позволяет проводить ребят по всем карьерным трекам». Вице-президент по стратегическим проекта VK Рустам Хайбуллов рассказал о роли цифровизации в развитии системы образования и о сервисах VК, совершенствующих образовательный процесс, помогающих создать увлекательный контент, востребованный у молодых людей. Особое внимание он уделил платформе «Сферум», которая сегодня объединяет более 28 млн пользователей, из них более 2,1 млн педагогов из 80 тысяч образовательных организаций. Еженедельно этот сервис используют порядка 10 млн человек.  
#профессионалы
#чемпионат
#кадры
Студенческие стартапы: эксперты обсудили, как укрепить экономические связи между Россией и Казахстаном
На площадке ХХ форума межрегионального сотрудничества России и Казахстана в Уфе состоялась панельная дискуссия «Студенческие стартапы как связующее звено экономик стран России и Казахстана». Мероприятие прошло при поддержке федерального проекта «Цифрой кампус», реализуемы ПАО «Ростелеком» и УК «Цифра инвест». В числе участников дискуссии выступил заместитель генерального директора АНО «Россия – страна возможностей» Дмитрий Гужеля. Дискуссия была посвящена обсуждению актуальных вопросов, связанных с кадровым потенциалом молодежи, поиску инструментов для выстраивания долгосрочного сотрудничества университетов и научных организаций с предприятиями реального сектора экономики страны, а также обмену опытом и компетенциями России и Казахстана, культурного наследия и идеологии молодежи в рамках укрепления интеграции двух стран. По словам заместителя генерального директора АНО «Россия – страна возможностей» Дмитрия Гужели, проблема с кадрами наблюдается не только в социальной сфере, она актуальна для всех отраслей, включая промышленность, IT, строительство и энергетику, аналогичная ситуация – и в сфере бизнеса. «Для молодых предпринимателей ключевыми являются три компетенции: лидерство, ориентация на результат, анализ информации и выработка решений. При этом во многих университетах у студентов к концу обучения эти «гибкие навыки» проявлены слабо. Это связано с тем, что сегодня система образования дает выпускникам знания по специальности, при этом уровень развития надпрофессиональных компетенций не высок, – сказал Дмитрий Гужеля. – К сожалению, молодые люди все меньше идут в предпринимательство, потому что их привлекает работа, где есть высокая зарплата и карьерный рост, они не готовы принимать серьезные решения и брать на себя ответственность за команду. Отмечу, что профиль в сторону материальных ценностей сместился совсем недавно. Еще полтора года назад молодые люди были готовы большим вызовам, хотели управлять коллективом». Дмитрий Гужеля также добавил, что в решении этой проблемы помогают все проекты и конкурсы президентской платформы «Россия – страна возможностей»: «Искусственный интеллект», «Цифровой прорыв», «Профразвитие» и другие, в том числе проект «Центры компетенций», благодаря которому студенты могут оценить и развить свои надпрофессиональные навыки. «Для нас очень важно, чтобы бизнес, вузы и власть работали в плотной кооперации. У современной молодежи огромный потенциал, они растут и развиваются в новом цифровом мире, где доступ к любой информации всегда под рукой, – отметил генеральный директор УК «Цифра инвест» и руководитель проекта «Цифровой кампус» Андрей Ремпель. – Именно эти ребята будут формировать повестку страны следующих десятилетний и мы, как коммерческие, бюджетные и государственные структуры должны дать максимум этим ребятам, включая все возможности карьерного роста и развития». Андрей Ремпель также добавил – согласно опросам платформ по подбору персонала, порядка 85% работодателей называли дефицит кадров главной проблемой 2024 года. Проблемы «интеграции» и кадрового дефицита решает ПАО «Ростелеком», создавая цифровую экосистемы, одним из решением которой стала платформа «Цифровой кампус», выполняющая объединяющую функцию и являющаяся инструментом бесшовной интеграции бизнеса в университетскую среду, коммуницируя со студентами ы формате «единого цифрового окна.
#студенты
#Казахстан
#сотрудничество
Молодёжная столица России объединит 2 500 участников на Всероссийском студенческом форуме «Твой Ход —2024»
До 3 декабря 2024 года проходит аккредитация СМИ на Всероссийский студенческий форум «Твой Ход — 2024», проект Министерства науки и высшего образования РФ, Федерального агентства по делам молодёжи (Росмолодёжь), президентской платформы «Россия – страна возможностей», Общероссийской общественной организации «Российский Союз Молодежи» и Программы Росмолодёжи «Больше, чем путешествие». С 15 по 20 декабря 2024 года в Москве, Молодёжной столице России 2024 года, пройдёт ключевое финальное событие года для российской молодёжи. Слоган проекта — Единое студенчество России — отражает главную цель мероприятия: сплотить более 2 500 студентов, преподавателей и руководителей образовательных организаций вышего образования для совместного обсуждения актуальных вопросов воспитания, образования и молодёжного движения нашей страны. На Форуме ожидается присутствие 2 500 участников, что делает его итоговым событием в сфере молодёжной политики России. Мероприятие предоставит студентам возможность реализовать свой потенциал, развить лидерские качества и принять активное участие в создании позитивной повестки страны. Церемонии открытия и закрытия Форума состоятся 17 и 19 декабря 2024 года на площадке Национального центра «Россия». «Данный проект проходит с 2022 года как важное итоговое событие молодёжной политики нашей страны. Единой площадкой студенчества станет Национальный центр «Россия», который объединит лидеров от Калининграда до Владивостока. Концепция этого года — объединить всю молодёжь и показать, что мы придерживаемся основных ценностей: гражданственность, патриотизм, историческая память, крепкая семья и многие другие.  Мы уверены, что Всероссийский студенческий форум «Твой Ход — 2024» станет платформой для конструктивного диалога между студентами, преподавателями и представителями власти, способствуя укреплению традиционных российских ценностей и развитию молодёжных инициатив на благо нашего государства», — отметил директор Всероссийского студенческого форума «Твой Ход — 2024» и Председатель Российского Союза Молодежи Дмитрий Покровский. Ключевыми проектами Всероссийского студенческого форума «Твой Ход —2024» станут — Всероссийский студенческий проект «Твой Ход», где подведут итоги четвертого сезона проекта, в котором участвовали студенты со всех уголков России. На Церемонии закрытия наградят 200 участников трека «Делаю», которые получат статус победителей и денежную премию в размере 1 000 000 рублей, а также будут отмечены победители конкурса «Первопроходец».  В рамках форума состоится Национальный финал Российской национальной премии «Студент года» Российского Союза Молодежи, участие примут 600 студентов из более 70 регионов России, пройдет  Всероссийский конгресс по молодёжной политике и воспитательной деятельности —  итоговое мероприятие года, организованное Министерством науки и высшего образования Российской Федерации. В нём примут участие свыше 470 проректоров и 170 заместителей директоров филиалов, отвечающих за молодёжную политику и воспитательные программы в образовательных организациях высшего образования России. Аккредитация на СМИ пройдет по 3 декабря 2024 года включительно по ссылке. Отметим, что организаторами и учредителями Форума в 2024 году являются: Министерство науки и высшего образования Российской Федерации совместно с Федеральным агентством по делам молодёжи (Росмолодёжь), президентская платформа «Россия – страна возможностей», Общероссийская общественная организация «Российский Союз Молодежи» и Программа Росмолодёжи «Больше, чем путешествие». Стратегический партнёр Форума «Твой Ход — 2024» — VK. Вся актуальная информация, а также трансляции Форума будут доступны в сообществе проекта «Твой Ход» ВКонтакте — официальной социальной сети Форума. 
#студенты
#форум
Конкурс «Лидеры России. Политика» начинает второй сезон
Дан старт проведению второго сезона Конкурса «Лидеры России. Политика». Об этом 27 ноября на площадке Национального центра «Россия» объявил первый заместитель Руководителя Администрации Президента Российской Федерации Сергей Кириенко. Конкурс реализуется в рамках выполнения поручения Президента России по формированию системы социальных лифтов для активных жителей страны. Как отметил Сергей Кириенко, в целом такую систему в последние годы уже удалось запустить в виде набора различных инициатив для руководителей и экспертов в сфере государственного и муниципального управления, экономики, социального проектирования. «Сотни тысяч человек ежегодно участвуют в них, тысячи людей, жизнь которых, благодаря решению Президента, кардинально меняют возможности реализовать себя и на государственной службе и в крупных корпорациях, общественной работе, депутатской деятельности», – подчеркнул Сергей Кириенко. Особую важность приобретает привлечение к подобным инициативам ветеранов СВО. Этот процесс получает системную поддержку со стороны руководства страны. «Среди участников кадровых проектов, к которым добавился и проект "Время героев", объявленный Президентом в его Послании Федеральному Собранию, немало героев специальной военной операции. Некоторые из них в качестве своей дальнейшей деятельности на гражданской службе выбрали законотворчество. Так, Евгений Чинцов, кавалер трех орденов мужества возглавил городскую думу Нижнего Новгорода. А Герой России Роман Кулаков стал депутатом Законодательного собрания Севастополя. То есть активное участие принимают ветераны СВО. Думаю, в новом сезоне конкурса "Лидеры России. Политика" это тоже будет так», – обратил внимание заместитель Руководителя Администрации Президента РФ. Сам конкурс «Лидеры России. Политика» также обновляется, чтобы стать более эффективным и приносить большую пользу стране. «Несколько слов об изменениях. Первое изменение – мы начинаем в этот раз работу значительно раньше, до выборов в Госдуму еще два года. В прошлый раз проект был начат меньше чем за год до выборов, и ему не совсем хватило времени и на процедуры отбора, а самое главное – на программу обучения. В прошлый раз она была всего три месяца, в этот раз мы хотим уделить ей существенно большее время», – отметил Сергей Кириенко. В целом, конкурсные процедуры в нынешнем году будут сосредоточены на решении двух ключевых задач. Первая – отобрать самых перспективных общественно-политических лидеров, а вторая – обеспечить их необходимыми компетенциями и навыками, в том числе для избрания в состав Государственной думы РФ, законодательных собраний различного уровня, или построения карьеры в системе государственного управления, общественных институтах, социальной сфере. Организатором выступает президентская платформа «Россия – страна возможностей», обладающая многолетним опытом реализации крупных проектов по отбору и подготовке руководителей, в числе которых конкурс управленцев «Лидеры России». Проект реализуется при поддержке Президентской академии и Экспертного института социальных исследований (ЭИСИ). Как напомнил генеральный директор платформы «Россия – страна возможностей», ректор Президентской академии Алексей Комиссаров, первый сезон конкурса «Лидеры России. Политика», прошедший в 2020–2021 годах, доказал востребованность и эффективность проекта, и поэтому в значительной степени нынешний конкурс основывается на его методической базе. «Тогда нам удалось найти и подготовить к дальнейшей работе целый ряд лидеров, многие из которых к сегодняшнему дню уже стали хорошо известны и в России, и за рубежом. Из 49 победителей первого сезона 18 человек сейчас представляют интересы россиян в Госдуме, 2 человека – в Совете Федерации, 3 – в региональных парламентах, 2 – в городских советах депутатов. Еще 17 человек получили новые должности в иных структурах. В этот раз мы рассчитываем добиться еще больших результатов, как количественных, так и качественных», — подчеркнул Алексей Комиссаров. Конкурс включит в себя несколько основных этапов, из которых первые два – регистрация и тестирование, пройдут в онлайн-формате. Как рассказал председатель Экспертного совета конкурса «Лидеры России» Павел Безручко, в рамках тестирования будут оцениваться не только лидерский потенциал участников, но и их знания о России. «Чтобы успешно решать задачи в рамках выборной должности, нужны соответствующие лидерские способности и опыт. А учитывая, что конкурс "Лидеры России. Политика" создается в том числе для укрепления России как государства, не менее важно отобрать из претендентов тех, кто по-настоящему хорошо знает и понимает нашу родину, ее культурные и исторические особенности», — отметил Павел Безручко. Одним из важных условий успеха первого сезона конкурса стала программа наставничества, которая позволила победителям проекта напрямую взаимодействовать с выдающимися российскими политиками. В нынешнем году практика наставничества получит свое развитие – наставников станет больше, среди них будут представители Администрации Президента, Правительства России, признанные политические лидеры из числа руководителей Совета Федерации и Государственной Думы, государственные и общественные деятели. В их числе и первый заместитель Председателя Государственной Думы РФ Александр Жуков, который продолжит наставническую деятельность, начатую в 2020 году. «Своей задачей как наставника я видел, конечно, передачу опыта – помочь научиться принимать оптимальные решения, разрешать сложные ситуации. Мои подопечные оказались очень интересными и разносторонними людьми, с которыми было приятно работать. Взаимодействие с ними стало важным и для меня, поскольку позволило больше узнать о взглядах молодого поколения политических лидеров. Поэтому у меня не было никаких сомнений в том, чтобы стать наставником и сейчас», — отметил Александр Жуков. Проведение конкурса послужит укреплению политической системы в целом, но особенно важным ресурсом выступит для развития сотрудничества между ведущими политическими силами страны. Этот аспект особо подчеркнул в своем выступлении первый заместитель Председателя Совета Федерации РФ, временно исполняющий полномочия секретаря генсовета партии «Единая Россия» Владимир Якушев. «У нашей партии уже есть немалый позитивный опыт работы с победителями первого сезона конкурса – многие из них входят во фракцию в Госдуме, еще с двоими мы работаем в Совете Федерации. Именно поэтому "Единая Россия" со своей стороны максимально широко откроет окно возможностей для сотрудничества и с лучшими участниками нынешнего сезона. Со своей стороны, искренне рад буду стать одним из наставников конкурса», — заявил Владимир Якушев. Одна из ключевых особенностей второго сезона конкурса – изменения в порядке определения победителей. На этот раз они будут определены не по результатам финала конкурса, а по итогам обучения, на которое будут приглашены все финалисты проекта. Программа будет насыщенной и сложной, но опыт уже состоявшихся победителей показывает ее результативность. «К моменту начала обучающей программы у меня уже было "полтора" высших образования, но ни одно из них не могло сравниться с тем, что нам предложили преподаватели и тренеры в Мастерской управления "Сенеж". Когда лекции тебе читает профильный министр федерального уровня, а экзамены принимают работающие "в полях" политтехнологи, то отношение к учебе совершенно другое. Это обучение для реальной жизни, для эффективной работы. Для победы», – рассказала победительница первого сезона, а сегодня первый заместитель председателя Комитета Государственной Думы РФ по защите семьи, вопросам отцовства, материнства и детства Татьяна Буцкая. В ходе обсуждения организаторы, наставники и участники проекта сошлись во мнении о том, что проведение конкурса сегодня особенно важно, в том числе с учетом внешнеполитического контекста. Об этом сказал в своем выступлении генеральный директор Российского общества «Знание», победитель первого сезона конкурса Максим Древаль. «Для меня победа в конкурсе открыла новые возможности, позволила применить имеющиеся знания и навыки в масштабах всей страны. По сути, с проекта начался новый этап в моей жизни. Сегодня, в нынешних непростых обстоятельствах, нам особенно важно быть вместе, выступать единой сплоченной силой, в том числе на политическом пространстве. И продолжение работы конкурса, безусловно, поможет это единство укрепить, дав стране новых ярких и патриотичных лидеров», — подчеркнул Максим Древаль. Значимость обучения для успешной работы победителей нового сезона акцентировал в своем выступлении член Наблюдательного совета конкурса «Лидеры России. Политика», первый заместитель генерального директора информационного агентства ТАСС Михаил Гусман. «Политика – сложнейший вид деятельности, она сложнее любой точной науки, поскольку требует глубоко ориентироваться не в одной сфере знаний, а сразу во многих. Для успешной работы в политике нужно владение очень широким перечнем навыков, нужны профессиональная закалка, творческие способности. И люди, которые ступают на это поле, должны понимать, что берут на себя огромную ответственность – если от хирурга во время операции зависит жизнь одного человека, то от политиков зачастую – судьбы огромного количества людей», — отметил Михаил Гусман. Представители парламентских политических партий также выразили заинтересованность в поддержке проекта. В их числе – Владислав Даванков, Заместитель председателя Государственной думы РФ, первый заместитель руководителя фракции партии «Новые люди». «Сегодня в ходе открытия нового сезона конкурса прозвучало важное замечание: «Лидеры России. Политика» - проект не партийный, он нацелен на развитие политической системы в целом. Мы полностью разделяем этот подход, поскольку создание равных условий для состязания политических партий и кандидатов, расширение возможностей для участия в политическом процессе людей различных взглядов – это одна из тех задач, от которых зависит сохранение и укрепление гражданского единства в стране. Наша партия готова поддерживать проведение проекта, а я сам с большой радостью согласился стать одним из его наставников, — отметил Владислав Даванков.  Серьезные позитивные ожидания возлагает на проведение Конкурса и Либерально-Демократическая Партия России. Об этом заявил заместитель руководителя фракции ЛДПР в Госдуме Андрей Луговой. «В российском обществе сложился устойчивый запрос на обновление политических элит. Кадровый резерв будущих управленцев и государственных руководителей формируются в рядах политических партий и общественных движений, а также в рамках таких проектов как конкурс «Лидеры России. Политика». Задачи, которые сегодня ставит Президент РФ перед руководителями федерального и регионального уровней, требуют наличия нестандартного мышления, решимости, неординарных идей. Участниками второго конкурса станут авторы успешных социальных, общественных и экономических проектов, лидеры общественного мнения, готовые применять свои навыки и знания в решении важных общегосударственных задач. Победу нашей страны на поле боя сегодня обеспечивают не только современные военные разработки, но и отвага, военная смекалка участников СВО. Они демонстрируют свежий, нестандартный взгляд из-за «ленточки». Уверен, что многие из них смогут достойно пополнить ряды будущего кадрового потенциала нашей страны и займут достойное место среди других талантливых управленцев нашей страны», — подчеркнул Андрей Луговой. С выражением поддержки и пожеланиями успеха к организаторам и участникам Конкурса обратился и представитель партии «Справедливая Россия – За правду», Председатель комитета Государственной Думы по защите конкуренции Валерий Гартунг. «Поздравляю всех участников Конкурса с новым сезоном «Лидеров России. Политика». На самом деле это больше, чем просто конкурс. «Лидеры России. Политика» не только отбирают лучших, они формируют надежную команду профессионалов. В прошлом сезоне конкурса для начинающих политиков я участвовал как наставник. Среди моих учеников были по-настоящему яркие, эрудированные и, что немаловажно, неравнодушные кандидаты. Многие из них сейчас работают в различных органах власти. Готов делиться опытом и с участниками нового сезона. Главный секрет успеха политика – быть честным со своим избирателем. Если ты по-настоящему веришь в то, что говоришь, по-настоящему сопереживаешь гражданам, тогда все обязательно получится», — акцентировал внимание Валерий Гартунг. Регистрация участников конкурса «Лидеры России. Политика» открылась 27 ноября и продлится до 24 января 2025 года. Стать участником отбора могут граждане РФ в возрасте от 21 года до 55 лет, имеющие законченное среднее профессиональное или высшее образование и обладающие желанием и готовностью заниматься общественно-политической деятельностью. Ознакомиться с порядком участия в конкурсе и подать заявку можно на сайте политическиелидеры.рф.
#лидеры
#политика
Платформа «Россия – страна возможностей» приглашает начать карьеру мечты на форуме Профразвития
Форум Профразвития пройдет 1 декабря в Москве на площадке «Красный Октябрь». Мероприятие включает не только подведение итогов второго сезона проекта «Профразвитие» президентской платформы «Россия – страна возможностей», но и уникальную программу активностей по теме старта карьеры и профессионального развития. Стать участником форума можно подав заявку в разделе «Форум Профразвития» на цифровой платформе rsv.ru. Форум Профразвития призван стать площадкой открытого диалога между молодежью, для которой актуален вопрос начала карьерного пути и современными работодателями, заинтересованными в привлечении молодых сотрудников. Программа форума включает вдохновляющие истории и награждение победителей второго сезона «Профразвития», а также амбассадоров проекта – ребят, которые уже прошли стажировки в рамках и готовы делиться свои опытом с другими студентами, выпускниками и молодыми специалистами. Лучший амбассадор «Профразвития» по итогам голосования будет награжден поездкой на космодром от госкорпорации «Роскосмос» и счастливый билет в это фантастическое путешествие ему вручит космонавт Андрей Бабкин. Гостей Форума ждет насыщенная программа. Среди запланированных активностей возможность проконсультироваться с HR-экспертами на тему профессионального развития, панельная дискуссия с поиском ответов на самые актуальные карьерные вопросы, встречи со специальными гостями, презентация онлайн курса для работодателей по внедрению стажерской программы. А еще – карьерные медитации, составление карьерных карт желаний, мерч-шоп и дажек дегустация безалкогольных напитков на карьерную тематику. Полную программу мероприятия можно изучить по ссылке. «Наша задача помочь ребятам разобраться в многообразии карьерных возможностей – сделать это не в формате сложных и, зачастую, скучных лекций, а в формате обсуждений, интерактивных обучающих программ и общения с теми, кто им близок и говорит с ними на «одном языке». Именно поэтому гостями мероприятия станут Евгения Медведева, которая успешно «перезапустила» карьеру после многолетних занятий профессиональным спортом; Роман Каграманов, построивший карьеру благодаря чувству юмора и специальный корреспондент Первого канала Иван Прозоров, который расскажет – играет ли удача роль при поиске работы», – рассказала руководитель проекта «Профразвитие» президентской платформы «Россия – страна возможностей» Кристина Зорина. Во этом сезоне к проекту присоединились более 60 тысяч человек, заинтересованных в успешном карьерном старте с помощью стажировки у российских работодателей. На цифровой платформе в этом году было размещено 228 стажировок от 105 работодателей в разных сферах – от ИТ и до промышленности и банковского дела. На вакансии таких работодателей, как «Аэрофлот», «Газпром нефть», X5 Group, «Банк Уралсиб», Фонд Росконгресс по-прежнему можно откликнуться. «Профразвитие» реализуется в рамках федерального проекта «Социальные лифты для каждого» национального проекта «Образование». Проект знакомит участников с процессом трудоустройства и сопровождает при отборе на стажировку к партнерам-работодателям: от отклика и составления резюме, до оценки компетенций, выполнения тестового задания и интервью с HR-специалистом. Своих стажеров через «Профразвитие» ищут или уже нашли более 170 работодателей. Проведены более 1 300 собеседований, в результате которых каждый четвертый получил приглашение на стажировку. Каталог актуальных вакансий постоянно обновляется и включает предложения в очном, гибридном и удаленном форматах. Претендовать на прохождение стажировок могут граждане Российской Федерации в возрасте от 18 до 35 лет, а также иностранные граждане, зарегистрированные на платформе rsv.ru. Кроме возможности получить профессиональный опыт в ведущих компаниях и общественных организациях страны участникам проекта открывается доступ к онлайн курсам на тему трудоустройства и построения карьеры – с материалами от экспертов и карьерными консультациями. Подробную информацию о проекте «Профразвитие» можно найти на сайте твоистажировки.рф.
#форум
#карьера
Еще новости