Новости

70% суперфиналистов конкурса «Лидеры России 2020» – флагманского проекта президентской платформы «Россия – страна возможностей» – обладают разнообразными достижениями в спорте, большинство из них занимались или занимаются спортом профессионально. Футбол, шахматы, альпинизм, бег, хоккей – вот лишь некоторые из видов спорта, в которых преуспели конкурсанты.  Суперфинал конкурса управленцев «Лидеры России 2020» пройдет 6-7 сентября этого года на площадке Мастерской управления «Сенеж» в подмосковном Солнечногорске. Приглашения в суперфинал по итогам региональных полуфиналов получили 270 участников, по итогам полуфиналов специализаций – «Здравоохранение», «Наука» и «Финансы и технологии» в суперфинал приглашены по 10 человек от каждого трека. Всего – 300 человек. По результатам суперфинала третьего сезона конкурса «Лидеры России» будут выбраны 100 лучших управленцев страны 2020 года. Суперфиналист конкурса «Лидеры России 2020» от Центрального федерального округа, менеджер по развитию инноваций в компании JTI Александр Локтионов из Москвы еще в детстве связал свою жизнь с профессиональным футболом, получив звание чемпиона Европы среди юношей, Серебряного призера чемпионата Европы по футболу среди юношей, а также чемпиона России по мини-футболу. По его словам, как и многие мальчишки, свое детство он проводил во дворе. В 8 лет прошел отбор в ДЮСШ (детско-юношескую спортивную школу) и стал тренироваться 5 раз в неделю, сразу определив свою роль на поле, став вратарем. Как отмечает Александр: «став игроком без права на ошибку, без права на нервы». Именно эта позиция научила его «бороться до конца, не сдаваться даже в самых безнадежных ситуациях, вести команду за собой, подавая пример». Позже этот навык он перенес и на свою работу: «Когда в моей профессиональной деятельности мне кажется, что решения нет, я вспоминаю, как приходилось биться и сражаться на футбольных полях по всему миру, не сдаваясь и без отговорок». Александр убежден, что он и его команда всегда должны быть настроены на победу: «Я всегда ставлю высокую планку для себя и команды, всегда нацелен только на успех». Так, суперфиналист утверждает, что командный спорт – один из лучших способов для развития навыков работы в команде, а командный дух можно привить человеку не только через профессиональный спорт, но и через простые совместные увлечения или времяпрепровождение. Что такое хорошая команда, Александр объясняет «футбольным языком»: «нам понадобятся игроки разных амплуа (четкое разделение ролей внутри коллектива), нужна схема, по которой будем играть (стратегия и план действий), добавим к этому кубок и титул, о котором мечтают тысячи (вдохновляющая, амбициозная, но при этом достижимая общая цель, к которой будет стремиться каждый «игрок» команды), упорные тренировки (обучение сотрудников и повышение квалификации) и, конечно, нам понадобятся бутсы и футбольная форма (инструменты и ресурсы), чтобы выйти на поле». Именно такой коллектив, как утверждает Александр Локтионов, сможет преодолеть любые преграды и достичь блестящих результатов. Суперфиналист конкурса «Лидеры России 2020» от Уральского федерального округа, генеральный директор страховой компании «Югория» Алексей Охлопков из Ханты-Мансийска является уже много лет капитаном ветеранской городской хоккейной команды «Ночные мамонты», а также имеет 2 разряд по самбо, занимается горным туризмом, участвует в беговых и лыжных полумарафонах. Как и многие, начал заниматься спортом еще в детстве. Во втором классе увлекся плаванием, в четвертом – самбо. Алексей относит себя к универсальным спортсменам: летом – бег, футбол, баскетбол, плавание, горные походы. Зимой – лыжи и хоккей. Сейчас он тренируется 4-5 раз в неделю, а переключение между разными видами спорта позволяет поддерживать интерес и нагружать разные группы мышц. Алексей также выделяет, что вся его семья – спортивная: супруга увлекается ходьбой, старший сын серьезно занимается биатлоном, младший – самбо. Суперфиналист считает, что между капитанством спортивной команды и лидерством в неспортивной жизни – прямая связь: ту самую лидерскую составляющую его характера сформировали спортивный и 20-летний управленческий опыт. «Спорт помогает длительное время выдерживать большие нагрузки на работе, сохранять позитивный настрой и продолжать двигаться к поставленным целям, несмотря на текущие неудачи. У каждого опытного руководителя есть свои секреты управления командами. Важно, чтобы всем членам команды были четко ясны цели, чтобы все их искренне разделяли, чтобы верили в успех и понимали, как командная победа повлияет на их личный успех», – утверждает Алексей Охлопков. Суперфиналист конкурса «Лидеры России 2020» от Сибирского федерального округа, финансовый директор ООО «Арсал» из Барнаула Артем Поломошнов не просто кандидат в мастера спорта по шахматам, сейчас он занимает пост Президента Федерации шахмат Алтайского края, а также Вице-президента Ассоциации шахматных федераций СФО. Шахматам его обучил отец. Затем в школе он стал заниматься в шахматном кружке, в ВУЗе уже играл за сборную университета. Артем признается, после выпуска, он забросил шахматы, но потом, благодаря интересу дочери к этому виду спорта, вернулся «в строй». «Успешный шахматист – это человек, обладающий трудолюбием и системными знаниями, талантом, а также хорошей физической подготовкой. Самый энергозатратный орган у человека – мозг, а ведь именно он максимально задействован в шахматной игре, которая на профессиональном уровне может продолжать до семи часов подряд», – поделился Артем Поломошнов. Президент Федерации шахмат Алтайского края отмечает, именно шахматы помогли ему развить множество полезных навыков, которыми он пользуется в своей профессиональной деятельности: «Если вы добились каких-то успехов – необходимо развивать этот успех, иначе вы рискуете оказаться среди аутсайдеров. Кроме того, в шахматах на партию дается ограниченное время, нужно учиться его распределять, нельзя позволять себе тратить время неразумно. Так и в жизни, иногда мы «зависаем» при принятии не особо важных решений, и потом складывается ситуация, когда надо действительно подумать над важным решением, но времени уже на эти раздумья не осталось». Нельзя не упомянуть и одну из главных задач шахматиста – «задействовать все фигуры в борьбе, используя их сильные стороны и нивелируя слабые». Таким образом, в жизни нужно стремиться к максимальной эффективности при использовании ограниченных ресурсов». Шахматы, как считает Артем Поломошнов, многому его научили: логическое мышление, пространственное воображение, стрессоустойчивость и умение самостоятельно принимать решения и нести за них ответственность – качества, которые бесценны в построении карьеры, а также важны успешному шахматисту. Будущим управленцам суперфиналист рекомендует обязательно играть в шахматы: «это стильно, престижно и очень полезно для развития управленческих навыков». Суперфиналист конкурса «Лидеры России 2020» от Центрального федерального округа, руководитель дирекции по традиционным медиа и сопровождению проектов АНО «Национальные приоритеты» Надежда Лобачева из Москвы занимается бегом 6 лет, финишировала в 5 марафонах и 4 полумарафонах. Надежда рассказывает, что первый свой полумарафон она пробежала в Люксембурге в 2014 году, когда еще встретить на улице бегущего человека было большой редкостью. Затем был Московский марафон. Его суперфиналистка преодолела за 5,5 часов, но из-за травмы, полученной в середине пути, этот марафон дался ей нелегко. Только позже от опытных бегунов она узнала «золотое правило»: дистанцию нужно мысленно делить на части – это позволит правильно распределить свои силы. «Всегда большую задачу делить на маленькие, исполнимые, знакомые – это помогает и в спорте, и в управлении», – добавила Надежда. После успехов в беге Надежда Лобачева увлеклась альпинизмом. К восхождению на первую вершину она готовилась несколько месяцев: покорила самую высокую точку Мексики – вулкан Пико дель Орисаба (5700 м.) и самую высокую точку Испании – вулкан Тейде (3 718 м.). В будущих планах – покорение Казбека, Арарата и Белухи. Надежда признается, спорт стал важной частью ее жизни: «Выполнила тренировку – чувствуешь такой подъем, прилив энергии. В какой-то момент без тренировок становится просто невозможно. Я считаю, что любое достижение какого-то пункта в путешествии – это начало следующего пункта и некая обратная связь. Обратная связь тому, как ты подготовилась, как контролируешь самочувствие. Однако нельзя делать достижение чего-то самоцелью, очень важен баланс и понимание – зачем это лично тебе, очень важно развитие и очень важно чувствовать радость от намеченного совершения». Суперфиналист конкурса «Лидеры России 2020» от Дальневосточного федерального округа Андрей Шарафутдинов – директор управления по работе с государственным сектором аппарата территориального Дальневосточного банка ПАО Сбербанк из Хабаровска – серьезно занимался за свою жизнь не одним, а тремя видами спорта. Он обладает разрядами по баскетболу, пулевой стрельбе и русскому бильярду. Андрей увлекся спортом еще в детстве. Благодаря отцу, который профессионально занимался вольной борьбой, он также заинтересовался единоборствами. Затем в средней школе его привлек баскетбол и командные виды спорта. 10 лет суперфиналист посвятил баскетболу и получил 1 разряд. Андрей признается, что следующий вид спорта – пулевая стрельба – присутствовал в его жизни коротким этапом, однако ему и здесь удалось проявить себя и добиться 1 юношеского разряда. Последние 15 лет Андрей Шарафутдинов активно увлекается русским бильярдом и обладает 2-ым взрослым разрядом по этому виду спорта. По его словам, бильярд позволяет развиваться человеку не только как спортсмену, но и приобретать необходимые в бизнесе качества – целеустремленность, коммуникативность, готовность к «долгим» результатам: «Бильярд – это и развитие дисциплины, и физическая нагрузка (за вечер игрок проходит вокруг стола до 15 км), и сильный соревновательный дух, и возможность познакомится с очень разными людьми». Сейчас суперфиналист развивает сообщество бильярдистов в Дальневосточном филиале Сбербанка, где уже более 30 активно участвующих спортсмена.Дополнительная информация на официальном сайте: ЛидерыРоссии.рф.

В понедельник, 24 августа, состоялось закрытие пятой смены Всероссийского молодежного образовательного форума «Территория смыслов» – «Служение Отечеству». Она объединила молодежь со всех уголков России: около 300 Мастер-участников (физически находятся на площадке форума офлайн), 900 цифровых Аватаров (участники входят в мини-команду Мастер-участника и участвуют онлайн), а также онлайн-участников (регистрируются в АИС «Молодежь России», «посещают» лекции, имеют возможность задавать вопросы спикерам и гостям через платформу) и вольных слушателей, количество которых не ограничено. В смене приняли участие сотрудники российских министерств и федеральных служб: МВД, Росгвардии, ФТС, МЧС, Минобороны, Генпрокуратуры и Следственного комитета. Смена проходит с 19 по 25 августа. На церемонии закрытия перед участниками выступили заместитель генерального директора АНО «Россия – страна возможностей» Владислав Даванков, советник руководителя Федерального агентства по делам молодежи Александр Ильченко и программный директор форума Матвей Навдаев. Владислав Даванков рассказал о планах по проведению смены «Служение Отечеству» ежегодно и о возможностях для ее участников: «Как вы знаете, принято решение о том, что патриотическая смена «Служение Отечеству», которая впервые проводилась на форуме «Территория смыслов» в этом году, будет постоянной! Мы планируем, что участниками этой смены будет молодежь, которая уже сейчас обеспечивает нашу безопасность и охраняет общественный порядок. Это представители силовых структур и правоохранительных органов, российских министерств и федеральных служб. Для каждого из них участие в смене «Служение Отечеству» – это возможность проявить себя, показать свои навыки и умения, заинтересованность в улучшении жизни людей. Перед активными ребятами открываются большие перспективы – это дальнейшее обучение, в том числе в Мастерской управления «Сенеж», развитие и продвижение в личностном и профессиональном плане». Александр Ильченко дал напутствие участникам: «Для организаторов подготовка этой смены была непростой. Те ведомства, которые представляют ребята, собравшиеся на форуме, очень непросто реагируют на новшества. И это хорошо, потому что должны быть структуры, которые сохраняют стабильность. Вместе с тем наш мир очень быстро и сильно меняется, и очень важно, чтобы и в этих организациях находились люди, которые способны осмыслить все изменения и выстроить работу так, чтобы адекватно реагировать на происходящие в мире перемены. Во многом эта смена посвящена тому, чтобы подготовить таких людей, и я надеюсь, что каждый из вас нашел новые для себя смыслы. Сотни тысяч других российских парней и девушек мечтают оказаться на вашем месте и в качестве сотрудников силовых ведомств, и в качестве Мастер-участников или цифровых Аватаров. Прочувствуйте этот момент, прочувствуйте, что Россия – страна возможностей». Матвей Навдаев подвел итоги смены: «Мы более чем удовлетворены этой сменой и ее результатами. Делая что-то впервые, ты всегда немного рискуешь, так было и в этот раз. Чрезвычайно отрадно, что смена получилась очень насыщенной, со столькими именитыми спикерами и гостями, что на неё обращено внимание всей страны, а не только профильных ведомств. Это значит, что тема живая, востребованная и своевременная. Отдельно считаю важным отметить невероятную энергетику участников смены: эти люди не ждали удобств, комфорта, внимания и такой насыщенной образовательной программы, но, получив все это, приняли предложенное с благодарностью и открытым сердцем. Наша страна в надежных руках». В этом году в рамках форума проходит Грантовый конкурс молодежных инициатив. До окончания приема заявок было проведено 3 тематических вебинара по социальному проектированию и публичным выступлениям, а также серия консультаций по проектным заявкам. Всего было подано 72 заявки, из которых 39 заявок были представлены на публичной защите Конкурса. Победителями стали 7 человек из 7 субъектов РФ. Они получили гранты на общую сумму 3 379 000 рублей (список победителей ниже), из них 2 человека являются цифровыми Аватарами. Гостями и спикерами смены стали первый заместитель руководителя Администрации Президента Российской Федерации, член Наблюдательного совета АНО «Россия – страна возможностей», наставник конкурса «Лидеры России» Сергей Кириенко, министр иностранных дел Российской Федерации Сергей Лавров, министр здравоохранения Российской Федерации, наставник специализации «Здравоохранение» конкурса «Лидеры России» Михаил Мурашко, заместитель председателя Государственной Думы VII созыва, наставник Всероссийского конкурса «Лидеры России. Политика» Ирина Яровая, заместитель начальника Управления по внутренней политике Администрации Президента Российской Федерации Тимур Прокопенко, заместитель министра Юстиции Российской Федерации Алиса Безродная, заместитель генерального прокурора Российской Федерации Дмитрий Демешин, первый заместитель руководителя Федеральной таможенной службы Руслан Давыдов, губернатор Астраханской области Игорь Бабушкин, глава Республики Калмыкия Бату Хасиков, исполняющий обязанности министра Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий Александр Чуприян, советник министра Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий Олег Нерубайло, генеральный директор АНО «Россия – страна возможностей» Алексей Комиссаров, директор Всероссийского центра изучения общественного мнения Валерий Федоров, ректор Национального исследовательского университета «Высшая школа экономики» Ярослав Кузьминов, президент АО «Крибрум» Игорь Ашманов и другие. В рамках образовательной программы были рассмотрены вопросы государственного суверенитета, информационных войн, измерения общественных настроений как фактора принятия эффективных решений, борьбы за справедливость, международных вызовов и национальной безопасности. В течение смены участники разрабатывали предложения по повышению эффективности межведомственных коммуникаций. В 2020 году форум «Территория смыслов» принимает 6 тематических смен. Спикерами традиционно становятся политики, отраслевые эксперты, управленцы и лидеры общественного мнения. Для более глубокой проработки тематики смен и формирования проектных команд состав участников формируется по принципу междисциплинарности – в рамках одной смены участники знакомятся и работают с ребятами смежных профессиональных направленностей. Особенностью этого года стало одновременное проведение равнозначных и взаимодополняющих друг друга офлайн и онлайн-форматов Форума. Эффективная система взаимодействия позволяет обеспечить качественную работу с участниками, которые физически не находятся на территории, но являются полноправными участниками Форума, и выстроить коммуникацию между офлайн и онлайн-участниками. Напомним, форум «Территория смыслов» проводится с 2015 года, до 2018 года он проходил во Владимирской области. С 2019 года площадкой Форума стала Мастерская управления «Сенеж» в Подмосковье. Организаторами Форума являются Федеральное агентство по делам молодежи и АНО «Россия – страна возможностей», образовательный партнер – Национальный исследовательский университет «Высшая школа экономики». АНО «Россия – страна возможностей» развивает одноименную платформу, объединяющую 25 проектов: конкурс управленцев «Лидеры России», студенческая олимпиада «Я – профессионал», международный конкурс «Мой первый бизнес», всероссийский конкурс «Доброволец России», проект «Профстажировки 2.0», фестиваль «Российская студенческая весна», «Грантовый конкурс молодежных инициатив», конкурс «Цифровой прорыв» и другие. 16 Мастер-участников являются участниками данных проектов, а 5 человек стали победителями олимпиады «Я – профессионал». Мастерская управления «Сенеж» создана в феврале 2019 года в рамках деятельности АНО «Россия – страна возможностей». Мастерская призвана формировать генерацию компетентных государственных служащих, прошедших современную профессиональную подготовку и объединенных ценностью ответственного служения стране и обществу. Список победителей Всероссийского конкурса молодежных проектов в рамках 5 смены Всероссийского молодежного образовательного форума «Территория смыслов»Гасангусенов Ахмедин Джабраилович, Республика Дагестан, «Хасавюртовская Футбольная Лига», 300 тысяч рублей;Полковникова Мария Владимировна (цифровой Аватар), Вологодская область, «Памяти павших будьте достойны», 340 тысяч рублей;Рязанов Павел Владимирович, Кемеровская область, «Воздушный патруль», 450 тысяч рублей;Бочеева Алёна Александровна (цифровой Аватар), Удмуртская Республика, «Инклюзивный спектакль уникального жанра «Многоликая Удмуртия», 460 тысяч рублей;Быкова Регина Алексеевна, город Санкт-Петербург, программа «ТОЧКИ РАЗВИТИЯ» для обучающихся и сотрудников образовательных организаций МВД России, 800 тысяч рублей; Шатилов Николай Николаевич, Алтайский край, «Центр Патриотического воспитания и развития стрелкового мастерства «ТОЧКА», 1 миллион рублей;Плотникова Анна Михайловна, Нижегородская область, «PROГИД – дневник о профессиях», 29 тысяч рублей.

24 августа участники XVII Всероссийского конкурса «Моя страна – моя Россия» – одного из проектов президентской платформы «Россия – страна возможностей» – защитили свои проекты, представленные в номинации «Мои открытые университеты». Эксперты конкурса «Моя страна – моя Россия» определили четырех авторов лучших проектов:·        Дарья Гребнева из Свердловской области представила проект мобильной школы 3D-моделирования. ·        Алена Енарьева из Омской области представила проект летней школы русского языка и культуры для иностранных граждан.·        Виктор Костырченко из Тюменской области представил инициативу внедрения проектной деятельности с привлечением предприятий-партнёров в образовательную программу Тюменского индустриального университета.·        Людмила Штампель из Саратовской области представила инициативу создания студенческого рекрутингового агентства в своем университете.24 августа названы имена победителей. Распределение призовых мест и специальных призов от партнеров номинации станет известно позже, на общей торжественной церемонии награждения, которая, предварительно, состоится осенью этого года. «Мы видим, как меняется образ университетов в сознании молодого поколения страны. Важно, что движущей силой перемен становятся сами студенты. Сегодня участники конкурса «Моя страна – моя Россия» в номинации «Мои открытые университеты» представили свои проекты, форматирующие образовательные учреждения в стартовые площадки профессиональной, творческой и научной самореализации молодежи России», – рассказал заместитель генерального директора АНО «Россия – страна возможностей» Владислав Даванков. Особую значимость в укреплении связи науки и практики в университетах, ведущих необходимую подготовку кадров для регионов, отметил президент Российской академии образования Юрий Зинченко. По его словам, «это является гарантом устойчивого развития высшего образования и российской науки в целом. Номинация «Мои открытые университеты» стала сегодня площадкой обмена реализованных образовательных практик из 11 субъектов Российской Федерации. Российская академия образования готова оказать всестороннюю поддержку в развитии и масштабировании успешного регионального опыта победителей конкурса в рамках страны». Как отметила председатель Российского общества «Знание» Любовь Духанина, «классическое представление университета как носителя фундаментальных знаний безнадежно устарело в современном контексте общества. Высшая школа будущего – это открытый инновационный центр, аккумулирующий передовые практики и технологии, направленные на развитие регионов страны. Представленные сегодня проекты составляют новое видение системы высшего образования России, воплощение которого является одной из важнейших целей Российского общества «Знание»». Для победителей XVII сезона Всероссийского конкурса «Моя страна – моя Россия» в номинации «Мои открытые университеты» учреждены денежные премии в размере 100, 70 и 50 тысяч рублей от Российского общества «Знание», а также специальный приз Российской академии образования в размере 50 тысяч рублей.Руководитель конкурса «Моя страна – моя Россия», проректор Российского государственного гуманитарного университета Лариса Пастухова отметила особую социальную роль университетов в жизни общества: «Представленные в номинации «Мои открытые университеты» проекты – это примеры широкого взгляда на роль вуза в развитии региона, местного сообщества, в том числе в части реализации так называемой «третьей миссии» университета. В этом году в этой номинации 628 участников, 13 авторов со своими проектными идеями прошли в очный тур. Именно эти инициативы могут стать фундаментом формирования нового взгляда на высшую школу как на институт межпоколенческого диалога и основу развития человеческого потенциала территории».Конкурс «Моя страна – моя Россия» реализуется в рамках федерального проекта «Социальные лифты для каждого» национального проекта «Образование». Список участников очного тура размещен на сайте www.moyastrana.ru. 

В понедельник, 24 августа, Мастерская управления «Сенеж» начинает обучение лауреатов проектов президентской платформы «Россия – страна возможностей» созданию и эффективному управлению командами в условиях ограничений, связанных с распространением коронавирусной инфекции. Теме развития доверия в коллективе, персональной ответственности и вовлеченности каждого его участника посвящен второй модуль образовательной онлайн-программы «Звездный путь», тема которого «Развитие команды». Онлайн-программа «Звездный путь», состоящая из четырех модулей, стартовала в конце апреля и завершится в конце декабря текущего года. Она является частью работы по поддержке и продвижению победителей проектов президентской платформы «Россия – страна возможностей». Слушатели первого модуля «Яркая звезда» познакомились с наиболее эффективными практиками лидерства и инструментами признанных во всем мире практик и технологий личностного роста. «Профессиональная и слаженная команда – это одно из главных правил успеха любого проекта, ведомства или бизнеса. Именно поэтому мы посвятили один из модулей программы обучению работе с командой и выстраиванию каждым руководителем собственного маршрута для достижение качественных результатов, в том числе через формирование культуры персональной ответственности. Мы надеемся, что представленные модели, методы, инструменты наши слушатели реализуют на практике», – прокомментировал задачи второго модуля программы «Звездный путь» генеральный директор АНО «Россия – страна возможностей» Алексей Комиссаров. Программа «Звездный путь» особенно актуальна в период ограничений, связанных с распространением коронавирусной инфекции, когда меняется не только окружающий мир и привычная жизнь, но и традиционные ориентиры и алгоритмы действий, которыми мы пользовались ранее. По словам проректора по образовательной деятельности Мастерской управления «Сенеж» Марии Афониной, такое состояние современного мира многие называют термином – VUCA. Это акроним английских слов, которые переводятся как нестабильность, неопределенность, сложность и неоднозначность. «В сложившейся уникальной ситуации каждому из нас уже нельзя полагаться на имеющийся опыт, знания, навыки и компетенции. В постковидное время, например, на первый план выходят навыки, которые позволяют нам видеть возможности для развития в быстроменяющейся среде, такие как адаптивность и гибкость. Сейчас выиграют в личном бренде, карьере те команды, люди – управленцы и эксперты, которые будут внимательно наблюдать за средой, окружающей нас, и будет адаптироваться к ней. Мы научим этому слушателей и даже попрактикуем – попытаемся на вебинарах использовать этот секрет успешности в современном мире», – сказала Мария Афонина. Автор и руководитель программы «Звездный путь» Александр Обрезков пояснил, что по результатам первого модуля программы «Звездный путь» слушатели смогли не только «прокачать» лидерские качества, но и научились давать обратную связь окружающим, не вызывая у них желания встать в оборонительную позицию. Участники отмечали, что стали чаще анализировать происходящее и определять аспекты для личного совершенствования. «Участники второго модуля узнают, например, на вебинаре «Доверие», что низкий уровень доверия порождает отвлечение ресурсов, бюрократические процедуры, текучку кадров. Это плохо сказывается на работоспособности команды, атмосфере коллективе и, как следствие, приводит к упущенным возможностям и тормозит развитие бизнеса и даже приводит к финансовым потерям. Этот вебинар основан на программе «Лидерство со скоростью доверия» по бестселлеру Стивена Кови. Она поможет сделать доверие из игнорируемого актива или пассива стратегическим преимуществом руководителя», – сказал Александр Обрезков. Экспертами модуля выступят тренер – консультант, компании «Тренинг – Бутик», имеющий большой опыт управления в структурах государственного управления, Виктор Буртный, руководитель, ведущий тренер школы «Человек Слова», организатор самой масштабной конференции TEDx в России, преподаватель бизнес - школы Skolkovo Светлана Винокурова (Фоминых) и ведущий консультант и сертифицированный фасилитатор международной компании FranklinCovey, основанной Стивеном Кови, Сергей Можайкин. 

23 августа в Ростове-на-Дону подвели итоги первого полуфинала всероссийского конкурса «Цифровой прорыв» – флагманского проекта президентской платформы «Россия – страна возможностей». Из 110 команд-участников Южного IT-хаба выбраны 30 команд-победителей, которые разделили призовой фонд в 3 миллиона рублей. Цифровые решения позволят наиболее эффективно решить задачи не только региона, но и всей IT-отрасли России.В рамках мероприятия также состоялся круглый стол, где представители IT-бизнеса и региональные власти обсудили основные цели и направления развития отрасли.«Уникальным новшеством первого хакатона стало то, что все защиты проектов проходили публично, любой пользователь интернета мог зайти и посмотреть выступления и презентации в прямом эфире. Участники хакатона представили 73 качественных цифровых решения. Все проекты имеют работающий код и готовы к внедрению. География полуфинала очень обширная – в нем приняли участие специалисты из 83 городов. Приятно видеть, как активно все они включились в решение задач. Больше всего специалистов было из Ростова-на-Дону. Другими активными городами оказались Москва, Краснодар, Новочеркасск, Санкт-Петербург и Таганрог», – рассказал генеральный директор АНО «Россия – страна возможностей» Алексей Комиссаров.Участники решали один из 10 кейсов в области информационной безопасности, автоматизации взаимодействия граждан с органами власти, жилищно-коммунальных вопросов, работы с молодежью и других. Все кейсы – актуальные задачи компаний и региона. Лучшие решения, которые уже являются самостоятельными IT-продуктами, будут внедряться.Одним из центральных событий мероприятия стала IT-встреча, которая позволила определить точки роста и барьеры для развития информационных технологий в регионах и уровень готовности к цифровому взаимодействию. Спикеры мероприятия обсудили: цифровую трансформацию традиционных отраслей экономики, цифровые кадры, ИТ-предпринимательство, цифровую грамотность. Влияние глобальной цифровой трансформация на все отрасли бизнеса (вне зависимости от сферы деятельности) усилило важность квалифицированных кадров в этих процессах – 1,8 миллиона человек составила общая численность ИКТ-кадров в России в 2019 году, а доля ИКТ-кадров среди экономически активного населения России составляет 2,4%.Общая годовая потребность в высококвалифицированных кадрах к 2024 году увеличится на четверть и достигнет значения 290–300 тысяч человек в год. Участники встречи отметили значимость конкурса «Цифровой прорыв» как мощнейшего проекта, позволяющего сделать диалог с «бизнес-власть-специалисты» максимально эффективным. Проект позволяет решать многие задачи, связанные с ИТ-кадрами (поиск, профориентация, стимулирование, удержание, обеспечение роста, задействование в решении масштабных задач).«Мы надеемся, что региональные полуфиналы конкурса будут не просто 2-3 дневными мероприятиями, а хакатоны не просто 48-часовыми «соковыжималками» с результатом в виде решений, которые можно брать и применять. Мы рассчитываем на зарождение настоящих центров притяжения IT-сообщества в этих хабах», – поделился директор РАЭК, руководитель конкурса «Цифровой прорыв» Сергей Плуготаренко.Лучшие решения, представленные на хакатоне в Южном IT-хабе: Для АО «Почта России» команды предложили сервисы, которые позволят узнать, какие услуги и продукты пользуются спросом у граждан и улучшат качество оказания услуг, а также помогут разрабатывать персонализированные и таргетированные предложения. «Хакатоны – это, во-первых, мощный источник новых идей, возможность взглянуть на те же вещи под новым углом, с новой точки зрения, это крайне важно для развития; во-вторых, такие мероприятия всегда привлекают талантливых и проактивных ребят, и это хорошая возможность найти будущих членов нашей почтовой команды»,  – рассказал руководитель отдела инновационного развития АО «Почта России» Тимур Мяльдзин.Победителями в кейсе от ПАО «Россети» были созданы системы контроля состояния оборудования на базе машинного зрения. Такие решения позволят обслуживать оборудование с минимальном вмешательством персонала или вообще без него. В России это особенно актуальная задача, ведь зачастую оборудование находится в труднодоступных и малонаселенных районах, где к тому же существует проблема с квалифицированными кадрами.«Первый хакатон выдался очень насыщенным. Кейс «Россетей», несмотря на сложность, выбрали сразу 10 команд, что говорит об актуальности цифровой трансформации сетевого комплекса и большом интересе к этой теме. Победители продемонстрировали глубокое понимание проблем электроэнергетики, предложили работоспособные и эффективные решения. Внедрение полученных результатов будет способствовать повышению безопасности работы, сделает инфраструктуру более надёжной и современной», – поделился заместитель генерального директора по цифровой трансформации ПАО «Россети» Константин Михайлик.В рамках хакатона подвели итоги конкурса «Ростов-на-Дому. Цифровые лидеры», учрежденного по инициативе Губернатора Ростовской области. Самым популярным кейсом среди участников стал кейс от Министерства жилищно-коммунального хозяйства Ростовской области – команды представили решения, позволяющие проводить собрания жителей домов в режиме онлайн. Участники создали интеллектуальные системы защиты от кибератак для Ростовского Государственного Университета.Команды, выбравшие кейс от АНО «Агентство инноваций Ростовской области», с помощью технологии машинного обучения разработали вариации интерактивной карты, которая позволит наблюдать за инновационными компаниями Дона и оценивать их потенциал.Для того, чтобы поиск информации, ее обработка и распознавание алгоритмами был проще и удобнее, необходима стандартизация разных написаний. С помощью решения, предложенного командами в кейсе от ПАО «Ростелеком», пользователь сможет легко найти интересующую его услугу, даже используя неточные формулировки при поиске.«Я в самом начале конкурса говорил о том, что ребята несомненно подготовят крутые решения, но в чем действительно нужно прокачаться – это в навыках презентаций. И в этот раз я был восхищен тем, как команды презентовали свои идеи. Это были не только классные решения, но и классные презентации. Также мы говорили о том, что важно проявить себя и использовать ту карьерную траекторию развития, которую конкурс дает для каждого. Некоторым участникам из шот-листа будут предложены позиции в компании Ростелеком в нашем IT-блоке. Мы увидели ребят, как они решают задачи, их презентации, и если они придут в нашу компанию, то это тот «Цифровой прорыв», которого мы действительно ждали. На всех остальных этапах, компания готова предложить другие кейсы, но цели у них будут те же», – прокомментировал директор Ростовского филиала ПАО «Ростелеком» Сергей Мордасов.В 4 кейсах, представленных на хакатоне, было отобрано 12 лучших команд, с которыми будут продолжать сотрудничество. Также были разработаны веб-сервис, который поможет гражданам быстро получать обратную связь по своим обращениям к администрации города Новороссийска; платформа, которая поможет болельщикам общаться и коммуницировать между собой; решение на базе искусственного интеллекта, позволяющее быстро и качественно подбирать образовательный контент для сотрудников Госкорпорации Росатом; микросервисы для оценки эффективности рекламных постов. Полуфинальные хакатоны пройдут в 8 крупнейших IT-хабах – следующим станет полуфинал Приволжского федерального округа, который состоится 12-14 сентября в Нижнем Новгороде. Оператором конкурса «Цифровой прорыв» выступает Ассоциация электронных коммуникаций (РАЭК). Проект реализуется при поддержке АО «Почта России», Госкорпорации «Росатом», АО «Газпромбанк», ПАО «Россети», «Ассоциации Больших Данных», ПАО «Ростелеком». Технологический партнер конкурса – Mail.ru Group.Информационными партнерами конкурса выступают: News.ru, Общественное телевидение России, Российская газета, Агентство экономической информации «Прайм», Информационно-аналитическое агентство «Телеком-Дэйли», Деловой журнал «Инвест-Форсайт», Информационное агентство «ФедералПресс», Информационное агентство REGNUM, Группа компаний ComNews. Инфраструктурный партнёр конкурса – РВК, HR-партнёр конкурса – кадровое агентство «Harwest».

Всероссийский благотворительный проект «Мечтай со мной», который входит в платформу «Россия – страна возможностей», исполнил заветное желание 9-летнего Димы Пасечника из Оренбургской области, который мечтает стать поваром. Дима обожает все, что связано с кулинарией. Мальчик мечтал познакомиться с настоящим поваром, который поделился бы с ним кулинарными секретами, которые доступны только профессионалам. Благодаря волонтерам проекта «Мечтай со мной» Дима побывал на производстве, познакомился с поваром-кондитером Миланом Умичевичем и с его помощью испек торт по собственному эскизу – трёхуровневый, сделанный из коржей, нежнейшего крема, политый темным шоколадом и украшенный ягодами. А еще Дима узнал все секреты кондитерского цеха и обрел нового друга. «Кто знает – может быть в будущем мы еще увидим Диму на кулинарных каналах настоящим профессионалом. Нам важно, чтобы мечта не просто воплотилась в жизнь, а чтобы каждый участник почувствовал себя в центре события, стал творцом и хозяином своей мечты», – поделились волонтеры проекта.Всероссийский благотворительный проект «Мечтай со мной» исполняет заветные мечты детей (от 3 до 17 лет) и пожилых (от 60 лет) с состоянием здоровья, угрожающим жизни. Оставить заявку на участие или присоединиться к команде проекта, став волонтером, можно на сайте мечтайсомной.рф.