Новости

Начинается прием заявок на участие в региональном этапе всероссийского конкурса «Лучший социальный проект года» – одного из проектов президентской платформы «Россия – страна возможностей». Конкурс реализуется Российским государственным социальным университетом (РГСУ) и АНО «Россия – страна возможностей» при поддержке Министерства экономического развития.Региональный этап, в рамках которого будут определены лучшие практики и методики решения социальных проблем, будет проходить с сентября по ноябрь 2020 года в регионах России. Каждый субъект РФ самостоятельно определяет точные даты заявочных кампаний.«В этом году мы назовем лучшие проекты в 8 номинациях для социальных предпринимателей и в 4 номинациях для некоммерческого сектора. Главное требование для всех участников – это наличие уже действующего проекта, который помогает решать социальные проблемы и эффективная бизнес-модель», – уточнил генеральный директор АНО «Россия – страна возможностей» Алексей Комиссаров.Подать заявку на участие можно на официальном сайте «Лучшего социального проекта года». За 5 лет реализации конкурса участие в нем приняли более 3 500 проектов из всех регионов России. Ежегодно количество участников увеличивается в 1,5 и 2 раза. «Конкурс «Лучший социальный проект года» в первую очередь призван выявлять лучшие практики решения социальных проблем, демонстрировать экономически устойчивые решения в социальной сфере. Каждый проект является для нас уникальным. Одни дают возможность получить дополнительные навыки людям с ОВЗ, другие – занимаются разработкой технических средств реабилитации, ежегодно увеличивается количество проектов в сфере социального обслуживания и патронажа. Занимаются реализацией инклюзивных образовательных программ, сохранением культурного наследия России, – прокомментировал руководитель организационного комитета конкурса «Лучший социальный проект года» Денис Богатов. – На мой взгляд, главная ценность конкурса – это возможность продемонстрировать свой опыт и практику, получить экспертную оценку и, конечно же, самореализоваться и развивать свой проект. Мы рады, что с каждым годом заинтересованных становится только больше».Заявку можно подать в рамках основных номинаций, которые охватывают практически все сферы жизни – это дополнительное образование, социальное обслуживание, культурно-просветительская сфера, ЗОЖ, социальный туризм, разработка IT технологий, обеспечение занятости, реабилитация людей с ОВЗ и разработка технических средств реабилитации.В 2020 году введены дополнительные 4 номинации для некоммерческого сектора. Они охватывают проекты в сфере образования, социальных услуг, развития городских и сельских территорий.«Результаты конкурса за 5 лет показывают, что развитие социального предпринимательства в Российской Федерации приобретает масштаб государственной политики поддержки субъектов малого и среднего предпринимательства, занимающихся решением социальных вопросов, внедряющих социальные инновации и бизнес-решения, чтобы сделать мир лучше, – отметила ректор РГСУ, сопредседатель конкурсной комиссии конкурса «Лучший социальный проект года» Наталья Починок. – Учитывая, что социальное предпринимательство затрагивает все ключевые сферы деятельности общества, начиная от здравоохранения, образования, культуры и заканчивая цифровой экономикой, экологией и созданием условий доступной среды, то можно с уверенностью говорить, что социальное предпринимательство является одним из основных элементов устойчивого развития экономики и социальной сферы».Ежегодно главными партнерами конкурса выступают Министерство экономического развития РФ, Совет Федерации РФ, АНО «Россия – страна возможностей», Фонд «Наше будущее», Агентство стратегических инициатив, Общественная палата РФ, Министерство промышленности и торговли РФ, Росконгресс, ПАО Ростелеком, Федеральное агентство по делам молодежи (Росмолодежь), и другие. Стратегические партнеры конкурса учреждают специальные номинации для финалистов регионального этапа конкурса.

С сентября по ноябрь в субъектах Российской Федерации пройдут региональные чемпионаты по профессиональному мастерству среди инвалидов и лиц с ограниченными возможностями здоровья «Абилимпикс». «Абилимпикс» – один из проектов президентской платформы «Россия – страна возможностей». В целях предотвращения возникновения и распространения новой коронавирусной инфекции (COVID-19), региональные чемпионаты были перенесены с первого полугодия на осенний период второго полугодия. Учитывая санитарно-эпидемиологическую обстановку каждого субъекта, чемпионаты пройдут с соблюдением всех рекомендаций Роспотребнадзора Российской Федерации. Национальным центром «Абилимпикс» рекомендованы два формата проведения региональных чемпионатов: очный на рассредоточенных площадках колледжей техникумов, школ и специализированных центров или очно-дистанционный. Церемонии открытия и закрытия будут проходить в онлайн режиме. Победители по основным компетенциям региональных чемпионатов текущего года примут участие в финале VI Национального чемпионата по профессиональному мастерству среди инвалидов и лиц с ограниченными возможностями здоровья «Абилимпикс». Для участия в чемпионате необходимо пройти регистрацию на сайте Национального центра «Абилимпикс» https://abilympics-russia.ru/, заполнив электронную форму. В чемпионатах могут принять участие все граждане Российской Федерации с инвалидностью и лица с ограниченными возможностями здоровья в возрасте от 14 до 65 лет. Справочно: Конкурсы «Абилимпикс» направлены на эффективную профессиональную ориентацию и мотивацию инвалидов и лиц с ограниченными возможностями здоровья к получению профессионального образования, содействие их трудоустройству и социокультурной инклюзии в обществе.

Впервые за историю конкурса «Лидеры России» – флагманского проекта президентской платформы «Россия – страна возможностей» – победитель конкурса стал сенатором Совета Федерации. Исполнительный директор АНО помощи людям с инвалидностью «Квартал Луи», сопредседатель регионального штаба ОНФ в Пензенской области, член Президиума Генерального Совета Партии Единая Россия (сопредседатель рабочей группы по поддержке гражданского общества), доверенное лицо Президента России, победитель третьего сезона конкурса «Лидера России» Мария Львова-Белова стала сенатором Совета Федерации – представителем правительства Пензенской области. Соответствующее постановление подписал губернатор Иван Белозерцев 21 сентября. Мария Львова-Белова родилась 25 октября 1984 года в Пензе. В 1998-2002 годах обучалась в Пензенском училище культуры и искусств им. А.А. Архангельского по специальности «Дирижер эстрадного оркестра». В 2019 году поступила в Пензенский государственный технологический университет, где учится по настоящее время по направлению «Менеджмент». Мария замужем за священником пензенской митрополии Павлом Когельманом. Вместе с супругом воспитывают семнадцать детей, пятеро из которых кровные, 4 приемных и 8 – недееспособных совершеннолетних ребят с инвалидностью под опекой. Социально-общественной деятельностью Мария начала активно заниматься в 2008 году, когда она стала соучредителем и директором общественной благотворительной организации «Благовест». На протяжении 12 лет более 60 волонтеров, неравнодушных к проблемам детей-сирот, под руководством Марии помогают детям в больничных и сиротских учреждениях, малообеспеченным многодетным семьям, содействуют семейному устройству детей, оставшихся без попечения родителей. Благодаря проекту «Дети в больнице» был налажен круглосуточный уход за детьми-отказниками, находящимися в лечебном учреждении. Самым масштабным проектом Марии стало открытие «Квартала Луи» – организации, реализующей проекты по созданию инновационного инклюзивного пространства для молодых людей с инвалидностью, которые остались без родительского попечения. Ежегодно «Квартал Луи» оказывает помощь более 600 молодым людям с инвалидностью. Первым проектом организации стала коммуна равных «Дом на Березовском», открытая в ноябре 2014 года. Дом предназначен для совместного временного проживания пяти людей с инвалидностью на колясках в адаптированном пространстве, где воспитанников готовят к самостоятельной жизни. В 2017 году организация открыла реабилитационный центр «Дом Вероники» для молодых людей с инвалидностью, испытывающих затруднения в самообслуживании и требующих постоянного сопровождения. Дом рассчитан на проживание 10 студентов. Проект стоимостью 30 млн рублей реализован на деньги благотворителей. Третьим крупным проектом организации под руководством Марии Львовой-Беловой стало арт-поместье «Новые берега». Проект представляет собой инклюзивную резиденцию, в инфраструктуре которой учтены все требования для временного проживания, работы и самореализации 120 людей с разной формой инвалидности, а также семей, воспитывающих или усыновивших таких детей. Общая стоимость проекта составляет 190 млн рублей, реализуется на деньги Президентского гранта и пожертвования благотворителей. «Новые берега» призваны стать пилотной федеральной площадкой по развитию молодежных инклюзивных практик. В 2014 году Мария Львова-Белова стал членом Общественной палаты Пензенской области, а в 2017 году вошла в состав Общественной палаты Российской Федерации, где занималась развитием благотворительности в России. В Совете Федерации Мария будет работать в комитете по социальной политике, и, соответственно, займется развитием социальной сферы в стране. «Мне важно, безусловно, представлять интересы Пензенской области и всячески содействовать ее развитию благодаря участию в разных программах, национальных проектах, продвигать социальные инициативы, необходимые для Пензенской области, то есть, прежде всего, это служение родному краю. Второй главной составляющей является достройка и доделка моего проекта Арт-поместья «Новые берега» и, собственно, его тиражирование и трансляция на федеральном уровне. Для меня это крайне важно, потому что я понимаю, что сейчас проект реализован наполовину, но мне в приоритете нужно доделать его до конца. Я 12 лет занимаюсь благотворительностью, и это занимает ровно 100% моего времени, это и моя специальность, и профессия. Для меня социальное служение – дело моей жизни, – поделилась Мария Львова-Белова. – По поводу своих ощущений, мне сейчас, наверное, сложно до конца оценить весь масштаб, потому что для меня это большой подарок, но при этом очень большая ответственность. Я сейчас понимаю, что очень много надежд на меня возложено, и много людей, которые следят за тем, что же я сейчас буду делать, как я буду на новой должности себя проявлять, и я понимаю, что это не награда, а это большая серьезная работа. Это служение, это не какие-то преференции, а возможность помогать людям на новом уровне, и для меня это самое ценное. И мне очень хочется, чтобы эта возможность не прошла даром, и я смогла действительно использовать все, что есть, все, что мне будет дано в перспективе для того, чтобы социальная сфера в России действительно качественно улучшилась». В сентябре 2020 года Мария Львова-Белова стала победителем третьего сезона конкурса «Лидеры России» и вошла в ТОП-100 лучших управленцев страны, а также приняла участие во встрече Президента России Владимира Путина с победителями конкурса. «Суперфинал конкурса «Лидеры России» завершился всего две недели назад, а уже несколько победителей были назначены на новые ответственные посты. Всего за три сезона проекта более 210 участников конкурса получили различные назначения: шестеро стали заместителями федеральных министров, двое – губернаторами, еще двое – мэрами городов, а также советниками министров и глав регионов, руководителями предприятий и топ-менеджерами крупных компаний. Впервые победитель нашего конкурса занял должность сенатора Совета Федерации. Мы всегда радуемся успехам наших конкурсантов. Поздравляю Марию Львову-Белову с назначением и желаю успешной работы в новой должности», – отметил генеральный директор АНО «Россия – страна возможностей» Алексей Комиссаров. Ранее за многолетний труд и достигнутые успехи в сфере благотворительности Мария была награждена почетной грамотой Президента РФ, Орденом Святого равноапостольного Великого князя Владимира III степени за развитие благотворительности, благодарностями губернатора Пензенской области, администрации города Пензы, Законодательного Собрания Пензенской области. В 2019 году в рамках спецпроекта агентства «РИА» «Sm-News: Человек региона-2019» Мария Львова-Белова стала человеком года Пензенской области. «Я уверена, что мое участие в конкурсе «Лидеры России» во многом поспособствовало моему назначению. Благодаря конкурсу у меня появился дополнительный вес в регионе и большое количество знакомых на федеральном уровне, огромное количество людей узнало про мой проект, про меня лично, поэтому я уверена, что назначение в Совет Федерации во многом – заслуга конкурса «Лидеры России». Безусловно, я благодарна губернатору за такое доверие, которое он мне оказал, и что я теперь представляю Пензенскую область в Совете Федерации и представляю исполнительную власть, то есть его непосредственно. Конечно, для меня это большая честь, и я ему за это безмерно благодарна», – рассказала победитель конкурса «Лидеры России 2020» Мария Львова-Белова.Дополнительная информация на официальном сайте: ЛидерыРоссии.рф.За три сезона проведения конкурса назначения на высокие должности получили более 210 «Лидеров России». Так, шестеро победителей конкурса заняли позиции заместителей федеральных министров: ·        Олег Салагай стал заместителем Министра здравоохранения РФ,·        Павел Сорокин - заместителем Министра энергетики РФ,·        Илья Торосов - заместителем Министра экономики РФ,·        Дмитрий Волков – заместителем Главы Минстроя РФ,·        Евгений Грабчак – заместитель Министра энергетики РФ.·        Дмитрий Огуряев – заместитель министра цифрового развития, связи и массовых коммуникаций РФ.Двое участников первого сезона конкурса «Лидеры России» 2017-2018 г.г. стали главами регионов:·        Василий Орлов – губернатором Амурской области,·        Дмитрий Артюхов – губернатором Ямало-Ненецкого автономного округа.Двое участников второго сезона конкурса «Лидеры России» 2018-2019 г.г. стали главами городов:·        Полуфиналист конкурса Тимур Закирзянов – главой города Урая ХМАО.·        Победитель конкурса Юрий Шалабаев – исполняющим обязанности главы Нижнего Новгорода.15 сентября 2020 года Олеся Старжинская, победитель специализации «Здравоохранения» и победитель основного конкурса «Лидеры России 2020» заняла должность советника Министра здравоохранения РФ Михаила Мурашко.

В вторник, 22 сентября, в подмосковном Солнечногорске в Мастерской управления «Сенеж» президентской платформы «Россия – страна возможностей» начались очные занятия в «Школе тренеров и модераторов». Это новая образовательная программа. Она реализуется Мастерской управления совместно с Клубом Эльбрус, который объединяет победителей флагманского проекта платформы «Лидеры России». «Очные занятия в Школе продлятся до декабря 2020 года и состоят из четырех теоретических и практических модулей. В «Школу тренеров и модераторов» по результатам отбора зачислены 52 человека. По итогам обучения слушатели получат удостоверение о повышении квалификации. Выпускников, которые пройдут сертификацию, мы планируем пригласить в качестве спикеров, тренеров и модераторов на очные мероприятия президентской платформы «Россия – страна возможностей», – рассказал генеральный директор АНО «Россия – страна возможностей» Алексей Комиссаров. – Мы регулярно проводим самые разные мероприятия для молодежи, и нам нужны такие тренеры и модераторы, которые бы были на одной волне с нашими участниками, понимали их с полуслова, и, конечно, хорошо знали свое дело. В этом году программа Школы проходит только для активных участников форума «Территория смыслов» и конкурса «Лидеры России», но уже в следующем сезоне мы будем принимать на конкурсной основе призеров и других проектов платформы». Сейчас в числе слушателей Школы 22 победителя и финалиста конкурса управленцев «Лидеры России». Это госслужащие, преподаватели ВУЗов, представители бизнеса – от адвокатских бюро до руководителей направлений госкорпораций. Также слушателями стали 30 наиболее активных и показавших хороший потенциал в мастерстве работы с аудиторией участников Всероссийского молодежного форума «Территория смыслов», который проходил «Сенеже» с июля по сентябрь текущего года. Среди них есть молодые люди, которые помимо профессиональной деятельности или учебы в ВУЗах еще активно участвуют в добровольческом и волонтерском движении, реализуют социальные проекты. «Вам предстоит новый интересный путь погружения в новую профессию тренера. Эта профессия знаменует для меня три важных вещи. Первое – помогает учиться самому. Готовясь к тренингам, мы перерабатываем большое количество материала и думаем, как лучше преподнести информацию, тем самым, обогащая себя. Второе — это знакомство с разными и удивительными участниками. На площадке Мастерской управления «Сенеж» встречаются люди разных поколений, профессий, из разных регионов нашей страны. Это даёт возможность взаиморазвития. И, конечно, важно стать ролевой моделью, иметь желание отдавать и делиться, – сказала директор департамента кадровой политики и развития персонала Минэкономразвития РФ, победительница первого сезона конкурса «Лидеры России», председатель клуба Лидеров России «Эльбрус» Татьяна Дьяконова. По словам проректора по образовательной деятельности Мастерской управления «Сенеж» президентской платформы «Россия – страна возможностей» Марии Афониной участники новой программы Мастерской управления «Сенеж» узнают о правилах работы с аудиторией, их научат слышать и слушать собравшихся и обучат навыкам самопрезентации и эффективного общения. Помимо этого, слушателям расскажут, как измерять – оценивать, эффективность применения тренерских навыков – как следить за тем, как меняется динамика в группах – коллективе, семье или группы в университете. «Проектирование образовательных программ Мастерской управления «Сенеж» строится по принципу: развивай себя, развивай команду, развивай сообщество. Именно этот путь предстоит пройти участникам «Школы тренеров и модераторов»: от формирования личного бренда до становления стейкхолдером в сообществе тренеров», - прокомментировала цели, которые стоят перед участниками программы, Мария Афонина. Основная задача трека Школы «модераторы», по словам Марии Афониной, научить эффективно организовывать работу в группе и «спроектировать такие форматы работы, которые помогут совместными усилиями достигать наилучшего результата, а каждому члену команды учиться чему-то полезному друг у друга». Тренерам – это слушатели трека «тренеры», вместе с экспертами нужно разработать авторские тренинги, которые смогут войти в программу личностного развития «Сенежа» – «Звездный путь». Они помогут управлять конфликтами, повышать вовлеченность и уровень доверия внутри коллектива.«Уроки» в Школе будут проводить ведущие эксперты известных тренинговых компаний, таких как Институт тренинга «АРБ ПРО», «Тренинг - бутика», Facilitation point, Институт молодежной политики. В числе спикеров-преподавателей ведущий тренер-консультант Марк Кукушкин, который имеет большой опыт тренерской работы и провел более 2000 сессий, семинаров и тренингов в различных городах России и странах СНГ. Он подготовил и сертифицировал более 700 тренеров в России и за рубежом. 

21 сентября 2020 года на форуме РИФ in the City состоялась дискуссия LifeTech, в которой принял участие генеральный директор платформы «Россия — страна возможностей» Алексей Комиссаров. Вместе с представителями творческих институций, медиа и бизнеса он обсудил влияние технологий на повседневную жизнь и возможную синергию IT и креативных индустрий.В дискуссии также приняли участие: Максим Ксензов (Министерство культуры РФ), Эдуард Бояков (МХАТ им. М.Горького), Дина Силина («Harper’s Bazaar»), Анастасия Талулова (Андерсон). Модератор дискуссии: Мария Лапук (Vinci Agency).Как пандемия повлияла на процесс цифровизации и какую роль в ней играют кадры? И как именно digital-среда изменила fashion-индустрию и сферу искусства? Как креатив и технологии могут дополнять друг друга? Эти и другие вопросы эксперты обсудили на РИФ in the City.Открыл дискуссию генеральный директор платформы «Россия — страна возможностей» Алексей Комиссаров. Он выступил с докладом о людях, играющих решающую роль в цифровизации всех сфер жизни — IT-специалистах.«Российские айтишники ценятся во всем мире. Но помимо цифровых компетенций нужно помогать им развивать гибкие навыки (soft skills) — сейчас именно они выходят на первый план. В топ-5 самых важных навыков в 2020 году, по версии LinkedIn, вошли: творческое мышление, сила убеждения, сотрудничество, адаптивность и эмоциональный интеллект. Нужно, чтобы наши специалисты давали волю творчеству, не останавливаясь и не боясь неудач: творили, ошибались и двигались вперед», — прокомментировал он.Также Алексей рассказал, как с помощью «Цифрового прорыва» удается находить таланты в самых удаленных уголках страны и вовлекать их в процесс цифровой трансформации самых разных индустрий.Основательница сети семейных кафе Андерсон, общественный омбудсмен в сфере малого и среднего бизнеса Анастасия Талулова поделилась своим опытом ведения бизнеса, рассказала, к чему должен быть готов любой, кто захочет открыть собственное дело, и показала, какое место в ее жизни и работе занимает интернет и коммуникации.Художественный руководитель МХАТ им. М. Горького Эдуард Бояков поразмышлял о цифровой трансформации театрального искусства. А креативный директор «Harper’s Bazaar» Дина Силина рассказала, чем сегодня живет российский глянец, по какому пути будет развиваться fashion-сфера в эпоху социальных сетей.Максим Ксензов (Министерство культуры РФ) раскрыл основные аспекты госполитики в отношении развития творческих индустрий и креативных запросов граждан, рассказал о роли цифровых технологий в этом процессе, а также анонсировал создание Кластера «РАЭК / ArtTech», в задачи которого войдет частично решение этих задач.

В понедельник, 21 сентября, в Мастерской управления «Сенеж» президентской платформы «Россия – страна возможностей» начались занятия в рамках новой образовательной программы «Женщина-лидер». Программа реализуется при поддержке Совета Евразийского женского форума при Совете Федерации Федерального Собрания РФ. Ее цель – формирование и развитие сообщества успешных женщин, готовых участвовать в решении значимых социально-экономических задач страны и продвигать женскую повестку в стране и в мире.О старте программы для женщин-лидеров рассказала в начале сентября в ходе прямого включения на суперфинале конкурса «Лидеры России» Председатель Совета Федерации России, наставник конкурса «Лидеры России» Валентина Матвиенко, а сегодня приняла участие в презентации программы.«Инициаторы программы – Совет Евразийского женского форума и платформа "Россия – страна возможностей" – очень точно уловили общественный запрос. В современном мире именно женщины, с органически присущей им склонностью к поиску компромисса, умению поставить себя на место другого, понять его мотивы, найти взаимоприемлемое решение – могут добиться впечатляющих результатов. И дальше, уверена, потребность в новом, более мягком стиле управления будет только увеличиваться. Запрос на женское лидерство растет – во всем мире, и в нашей стране. И тот проект, который мы сегодня запускаем, – один из способов ответить на него. Знаю, разработчики программы сделали всё, чтоб его участницы получили ответы на актуальные вопросы, приобрели современные управленческие навыки и компетенции. В итоге – они смогут по максимуму реализовать свой лидерский потенциал. В России условия для этого есть», – сказала на открытии программы Председатель Совета Федерации РФ, наставник конкурса «Лидеры России» Валентина Матвиенко.Слушателями программы стали активные участницы проектов Совета Евразийского женского форума, победители и финалисты конкурса управленцев «Лидеры России» президентской платформы «Россия – страна возможностей». Всего в программе «Женщина-Лидер» четыре модуля – три онлайн и один офлайн, который, если позволит эпидемиологическая ситуация, пройдет в декабре в подмосковном Солнечногорске на территории Мастерской управления «Сенеж». В группе слушателей полного курса программы более 120 человек из почти 40 российских регионов.Генеральный директор АНО «Россия – страна возможностей» Алексей Комиссаров на открытии программы отметил, что в конкурсе «Лидеры России» с каждым годом участвует все больше женщин, что говорит об активной их включенности в общественную жизнь и предпринимательскую деятельность, а также о том, что в прошлое уходят стереотипы о «женских» и «мужских» профессиях.«Мы каждый год призываем женщин активнее участвовать в проектах платформы «Россия – страна возможностей», и искреннее радуемся за их успехи. В этом сезоне, например, в «Лидерах России» у нас 19% суперфиналистов (58 человек) – женщины. А среди победителей – уже четверть! Это самый большой процент за все три сезона. Мы считаем, что различные образовательные проекты, повышение квалификации – это отличный инструмент вовлечения в сообщество профессионалов, лидеров, причем как женщин, так и мужчин. И я надеюсь, участницы нашей программы будут после ее завершения среди экспертов, спикеров, модераторов и наставников наших образовательных программ и проектов», – сказал Алексей Комиссаров.В составе группы слушателей примерно поровну представителей бизнеса и госсектора с некоммерческими организациями. Руководящие должности занимают почти все – более 90%, треть имеет стаж руководства от 5-10 лет.«В условиях новой реальности значительно растет запрос женщин на их участие во всех сферах жизни общества: цифровой экономике, промышленности, продвижении социальных инноваций, международной кооперации и развитии территорий. Стоит отметить, что уже на протяжении нескольких лет наша страна входит в тройку лидеров по уровню развития женского лидерства и числу женщин на высоких руководящих должностях. Такой результат стал возможен благодаря большой системной работе, направленной на развитие программ женского лидерства и эффективных социальных лифтов. Соответствующие мероприятия по усилению роли женщин в социально-экономическом развитии страны и общественно–политической жизни предусмотрены Национальной стратегией действий в интересах женщин и активно реализуются в рамках проектной деятельности Совета Евразийского женского форума», – сказала заместитель председателя Совета Федерации Галина Карелова.Наталья Комарова, губернатор Ханты-Мансийского автономного округа – Югра рассматривает новую образовательную программу как пространство для реализации новых возможностей жителей Югры. «Для участия в образовательной программе «Женщина-лидер» заявились 10 югорчанок. У моих землячек задача получить необходимые знания и навыки для реализации собственных возможностей. Эта программа позволит им найти максимум возможностей в самой себе для их полезного использования на рабочем месте, в регионах и стране в целом. В женщинах соединены креативность, творческое начало, смелость, умение брать на себя ответственность за детей, родных и близких. Желаю успехов всем участницам проекта» - сказала губернатор Наталья Комарова.Светлана Чупшева, генеральный директор Агентства стратегических инициатив, обратила внимание, что не разделяет лидерство по гендерному принципу, но всегда поддерживает программы для женщин, в том числе такие, где наставником молодых являются опытные профессионалы.«Я поддерживаю все женские платформы и среди них самая глобальная это Евразийский женский форум. Это место, где женщины могут обсудить повестку, проблемы и возможности, совместные инициативы. Еще для женщин очень важен пример успешного лидера – успешного руководителя, которая имеет семью и детей, и достигла значимых результатов, смогла реализовать свой потенциал. Надеемся, что слушатели найдут таких наставников в программе», – сказала Светлана Чупшева, генеральный директор Агентства стратегических инициатив.Марина Ракова, вице-президент Сбербанка, рассматривает программу «Женщина-лидер» как возможность активным участницам проекта объединиться и создать сообщества для созидания и реализации новых идей. Она подчеркнула, что «в связи с изменением образовательного трека на первый план выходят мягкие навыки, в том числе умение выстраивать коммуникации и работать в команде».Ксения Разуваева, директор ФГБУ «Роспатриотцентр», обратила внимание, что женщин-управленцев, лидеров, с каждым днем становится всё больше. «Они очень гармоничны, профессиональны и мотивированны, у них потрясающая интуиция, умение выстраивать коммуникацию и находить подход к людям. Всё это в совокупности с профессионализмом даёт очень высокие навыки управления и принятия решений. Особенно это касается гуманитарных сфер, где система выстраивается вокруг человека», – отметила Ксения Разуваева. Также она добавила, что особенно развиты лидерские качества у подрастающего поколения: «Мы сейчас вместе с АНО «Россия – страна возможностей», Агентством стратегических инициатив и партнёрами реализовываем масштабный конкурс для школьников - «Большая перемена», в котором приняли участие больше 1 миллиона старшеклассников. Почти 70% полуфиналистов – девушки. Они справляются с тяжелейшими взрослыми задачами от крупнейших компаний и обходят своих сверстников-парней. Девушки, женщины, очень конкуренты сегодня. И я очень надеюсь, что программа позволит вовлечь ещё большее количество женщин в активную общественную жизнь и в сферу государственного управления», – сообщила Ксения Разуваева. Эксперты программы «Женщина-Лидер» в течение трех месяцев будут обучать активных в бизнесе и общественной жизни женщин современным управленческим навыкам и компетенциям.«Женщины по-иному реализуют свой лидерский потенциал, чем мужчины. Недаром говорят, о «мягкой силе», особом виде управления, сложном и органичном, который доступен зачастую лишь женщинам. Вместе с нашими участницами – женщинами, обладающими лидерским качествами, мы будем рассматривать женское лидерство через призму управленческих технологий. Мы попытаемся ответить на вопросы, что влияет на баланс разных жизненных сфер – личной и профессиональной, и как женщина может его поддерживать? Как руководит и управляет женщина, и как создается ее авторитет? Все эти темы включены в повестку новой образовательной программы, которую открывает Мастерская управления «Сенеж», – сказала проректор по образовательной деятельности Мастерской управления «Сенеж» Мария Афонина.