Новости

8008
Новостей
Волонтер проекта «Профстажировки 2.0» разработала рекомендации по созданию комфортной среды для пожилых в условиях самоизоляции
Студентка Колледжа по подготовке социальных работников Анастасия Пчелова в рамах первой волны конкурса студенческих работ решила кейс ГКБ им. Виноградова об устройстве брошенных пациентов, прошедших лечение в больнице, в интернаты, и вошла в число победителей. Теперь уже в роли волонтера проекта «Профстажировки 2.0» она разработала два методических пособия – для пожилых и их родственников. Оба посвящены созданию комфортной среды для людей старшего возраста в условиях самоизоляции. Проект подготовлен в рамках всероссийской акции «Мы вместе». Родственникам пожилых людей методичка поможет выработать правильную тактику поведения, нацеленную на профилактику эмоционального выгорания. Также им даются советы, как создать режим дня и организовать досуг своего пожилого родственника в условиях самоизоляции. В числе советов, которые даются в пособии – позволить пожилому родственнику делиться опытом. Это помогает ему раскрыть свой потенциал. Также рекомендуется избегать темы смерти и ограничивать новостной поток. «Мониторинг средств массовой информации вашим пожилым родственником может нанести ему вред. Излишнее волнение приносит вред здоровью и создает лишние причины для ссор. Создайте расписание для просмотра новостей, но не ставьте слишком жесткие рамки. Полное ограничение доступа к информации является одним из видов эмоционального насилия», – говорится в пособии. «Методичку для родственников можно использовать повсеместно – в ней даются универсальные советы, а пособие для пожилых дополнено актуальной информацией для москвичей. Информацию о порядке их соцобслуживании я получила с сайта mos.ru и при обращении на горячую линию. В работе мне помогала мой научный руководитель – преподаватель социальных дисциплин Анна Гордюхина. В частности, вместе мы разработали таблицы по норме приема воды и сбалансированному рациону. Под ее же руководством я решала кейс первой волны», – рассказала Анастасия Пчелова. Руководитель проекта «Профстажировки 2.0», член Общественной палаты РФ Илья Семин отметил, что некоторые студенты, которые успешно решили кейсы в рамках первой волны конкурса, остаются в проекте в качестве волонтеров. У многих из них есть научный и практический опыт, который они теперь используют при решении острых социальных задач. «Забота о пожилых, внимание со стороны родственников в это непростое время необходимы как никогда, ведь их потребность чувствовать себя нужными и значимыми сейчас выросла в разы. Пособие Анастасии содержит ценные рекомендации с учетом текущей ситуации с распространением коронавируса. При этом многие советы применимы не только в условиях самоизоляции, но и в повседневной жизни. Уверен, что этот материал будет полезен всем гражданам, у которых есть пожилые родственники, и станет основой для большой научной работы», – отметил Илья Семин. Проект «Профстажировки 2.0» реализуется совместно АНО «Россия – страна возможностей» и Общероссийским народным фронтом в рамках федерального проекта «Социальные лифты для каждого» национального проекта «Образование».
Суперфиналистка конкурса «Лидеры России 2020» Надежда Лобачева стала руководителем дирекции по традиционным медиа и сопровождению проектов АНО «Национальные приоритеты»
Надежда Лобачева, суперфиналистка конкурса «Лидеры России 2020» – флагманского проекта президентской платформы «Россия – страна возможностей» – назначена на должность руководителя дирекции по сопровождению проектов АНО «Национальные приоритеты». По итогам полуфинала конкурса «Лидеры России 2020» в Центральном федеральном округе Надежда вышла в суперфинал конкурса. Ранее Надежда Лобачева работала руководителем по внешним коммуникациям Департамента предпринимательства и инновационного развития Москвы и отвечала за популяризацию государственной политики столицы в сфере поддержки и развития предпринимательства, инновационной деятельности, человеческого капитала, создания и развития объектов инновационной, креативной и технологической инфраструктуры.«Национальные проекты, которые реализуются сегодня в нашей стране, способны дать людям много новых возможностей. Рассказать об этом, предоставить форматы участия в них – вот цель нашей работы в АНО «Национальные приоритеты», – поделилась руководитель дирекции по сопровождению проектов АНО «Национальные приоритеты» Надежда Лобачева.Надежда Лобачева училась в Академии народного хозяйства и государственной службы при Президенте Российской Федерации по специальности «Маркетинг», увлекается бегом на марафонские дистанции, альпинизмом и дизайном. Принимает участие в волонтерской деятельности.«Работа в АНО «Национальные приоритеты» – большой вызов для меня и как для участницы конкурса «Лидеры России». Этот конкурс – одно из самых незабываемых событий в моей жизни, и я очень рада, что навыки, полученные при подготовке и прохождении отбора я использую уже сейчас. «Лидеры России» – большое сообщество неравнодушных и профессиональных людей. Мы работаем над идеей их вовлечения в работу над национальными проектами, в том числе как амбассадоров», – отметила Надежда Лобачева.За два года проведения конкурса назначения на высокие должности получили более 150 «Лидеров России».Так, пятеро победителей конкурса заняли позиции заместителей федеральных министров:•       Олег Салагай стал заместителем Министра здравоохранения РФ,•       Павел Сорокин - заместителем Министра энергетики РФ,•       Илья Торосов - заместителем Министра экономики РФ,•       Дмитрий Волков – заместителем Главы Минстроя РФ,•       Евгений Грабчак – заместитель Министра энергетики РФ.Двое участников первого сезона конкурса 2017-2018 г.г. стали главами регионов:•       Василий Орлов – губернатором Амурской области,•       Дмитрий Артюхов – губернатором Ямало-Ненецкого автономного округа.Новые назначения в 2019 году получили более 60 финалистов и победителей конкурса «Лидеры России», снеди них:•     1 февраля победитель конкурса «Лидеры России» 2017-2018 гг. Олег Жданеев назначен руководителем Центра компетенций технологического развития ТЭК Минэнерго.•     12 марта победитель конкурса «Лидеры России» 2017-2018 гг., председатель клуба Лидеров России «Эльбрус» Татьяна Дьяконова получила назначение на пост директора Департамента кадровой политики и развития персонала Министерства экономического развития РФ.•     В апреле на должность заместителя генерального директора ПАО «Россети» по операционной деятельности был назначен победитель конкурса «Лидеры России» 2018-2019 гг. Константин Михайлик.•     В апреле победитель конкурса «Лидеры России» 2018-2019 гг. Светлана Костикова заняла должность эксперта инвестиционного департамента Российского фонда прямых инвестиций.•     В мае победитель конкурса «Лидеры России» 2018-2019 гг., руководитель проектов в сфере туризма Мария Литовко была назначена на должность вице-губернатора Севастополя.•     В июне победитель конкурса «Лидеры России» 2018-2019 гг. из Тюмени Петр Вагин занял пост замминистра внутренних дел, начальника полиции Северной Осетии.•     В июле Игнат Петухов, самый молодой победитель конкурса «Лидеры России» 2018-2019 гг., возглавил Корпорацию развития Оренбургской области.•     В сентябре финалист конкурса «Лидеры России» 2018-2019 гг. Виталий Хоценко был назначен на должность директора Департамента региональной промышленной политики и проектного управления Министерства промышленности и торговли РФ.•     В сентябре финалист конкурса «Лидеры России» 2018-2019 гг. Максим Авдеев был назначен на должность заместителя председателя правительства Иркутской области.•     24 сентября победитель конкурса «Лидеры России» 2017-2018 гг. Александра Лебедева назначена управляющим директором в блок агента Правительства РФ ВЭБ.РФ.•     В октябре 2019 года победитель конкурса «Лидеры России» 2018-2019 гг. Павел Клепинин назначен на должность генерального директора Частного учреждения по цифровизации атомной отрасли Государственной корпорации «Росатом».•     9 октября победитель конкурса «Лидеры России» 2018-2019 гг. Константин Романов назначен начальником управления по организации обеспечения деятельности медицинских учреждений Департамента здравоохранения города Москвы.•     10 октября победитель конкурса «Лидеры России» 2018-2019 гг. Дмитрий Проскура перешел на работу в центральный аппарат «Ростелекома» на должность вице-президента по цифровизации промышленности.●    21 октября финалист конкурса «Лидеры России» 2018-2019 гг. Кирилл Берман был назначен советником генерального директора Фонда развития Дальнего Востока.●    21 октября исполняющим обязанности заместителя председателя правительства — министра экономического развития Забайкальского края назначен полуфиналист конкурса «Лидеры России» 2017-2018 гг., министр экономики Бурятии Александр Бардалеев.●    25 октября победитель конкурса «Лидеры России» 2018-2019 гг. Евгений Грабчак получил назначение на должность заместителя министра энергетики РФ.●    В ноябре победитель конкурса «Лидеры России» 2018-2019 гг. Владимир Жаворонков назначен на пост заместителя министра здравоохранения Республики Татарстан и главы казанского управления минздрава.●    5 ноября финалист конкурса «Лидеры России» 2018-2019 гг. Магомед Гехаев получил назначение на пост заместителя генерального директора Агентства Дальнего Востока по привлечению инвестиций и поддержке экспорта. ●    12 ноября полуфиналист конкурса «Лидеры России» 2018-2019 гг. Тимур Закирзянов стал главой города Урая ХМАО. ●    20 декабря полуфиналист конкурса «Лидеры России» 2017-2018 гг. Максим Голик вступил в должность исполняющего обязанности министра промышленности и торговли Тверской области●    23 декабря победитель конкурса «Лидеры России» 2018-2019 гг. Вячеслав Берзин приступил к исполнению обязанностей заместителя губернатора Курской области.Назначения продолжаются и в 2020 году:●    13 января победитель конкурса «Лидеры России» 2017-2018 гг. Алексей Лысов назначен на должность полномочного представителя губернатора и правительства Вологодской области по организации взаимодействия с федеральными органами исполнительной власти в Москве.●    23 января победитель конкурса «Лидеры России» 2018-2019 гг. Андрей Сеидов назначен заместителем председателя комитета образования, молодежной политики и науки Волгоградской области●    12 февраля финалистка конкурса «Лидеры России» 2018-2019 г.г. Ольга Ворошилова назначена ректором Курской академии государственной и муниципальной службы. Ранее она исполняла обязанности декана факультета лингвистики и межкультурной коммуникации Юго-Западного государственного университета (ЮЗГУ). ●    19 февраля полуфиналисты конкурса «Лидеры России 2020» Анзор Аушев и Залина Баркинхоева заняли посты замминистра экономики, промышленности и торговли Ингушетии и начальника управления пресс-службы главы и правительства республики●    26 февраля финалист конкурса «Лидеры России 2020» Андрей Стрепков вступил в должность генерального директора АО «Оренбургская государственная лизинговая компания».●    10 марта Роман Чекушов, финалист конкурса «Лидеры России» 2018-2019 гг., член клуба Лидеров России «Эльбрус» назначен на должность директора департамента информационной политики и специальных проектов Министерства сельского хозяйства Российской Федерации.●    31 марта Александр Строганов, победитель конкурса «Лидеры России» 2018-2019 гг., член клуба Лидеров России «Эльбрус» назначен на должность директора Департамента управления делами Министерства юстиции Российской Федерации.●    13 апреля победительница конкурса «Лидеры России» 2017-2018 гг. Ольга Углева назначена на должность заместителя главы администрации города Липецка.Конкурс «Лидеры России» реализуется автономной некоммерческой организацией «Россия – страна возможностей» по поручению Президента России и является флагманским проектом одноименной платформы, которая объединяет 24 проекта. Конкурс проводится при поддержке Российской академии народного хозяйства и государственной службы при Президенте РФ.На конкурс управленцев «Лидеры России 2020» поступило 233 830 заявок из всех регионов России и 68 стран мира. В первом сезоне конкурса (2017-2018 гг.) пришло 199 тысяч заявок на конкурс; во втором сезоне (2018-2019 гг.) – 227 тысяч заявок. В сезоне 2019-2020 гг. в дополнение к основному конкурсу были введены отдельные специализации. Лидером по количеству заявок стала специализация «Финансы и технологии» – 61 732 регистраций, 22 272 подано на специализацию «Наука» и 9 745 – на специализацию «Здравоохранение».Конкурс поддерживают партнеры, которыми выступают крупнейшие российские компании (РЖД, Сбербанк, Газпром нефть, Россети, Ростелеком, Росатом, Норникель, Ростех, Интер РАО, Роснефть, Русгидро, Сибур, Роскосмос, НЛМК), а также телевизионная сеть RT, РАНХиГС, Альпина Паблишер, ЛитРес и генеральный технический партнер – Mail.ru Group. Привлечение партнеров направлено на адресную поддержку финалистов и победителей конкурса.
Участник «Цифрового прорыва» из Казани стал номинантом рейтинга самых перспективных россиян до 30 лет журнала «Forbes»
Булат Замалиев, победитель проекта платформы «Россия – страна возможностей» конкурса «Цифровой прорыв» в 2019 году, стал одним из 100 номинантов ежегодного рейтинга самых ярких и перспективных молодых россиян «30 до 30» по версии журнала «Forbes» в категории «Управление». Финалист прошлого сезона конкурса «Цифровой прорыв» из Казани Булат Замалиев одержал победу, разработав социальный проект «Цифровая деревня». Это комплекс сервисов для жителей сельской местности, который призван обеспечить доступ отрезанных от IT-инфраструктуры районов к новым технологиям и помочь им включаться в экономические цепочки по сбыту продукции. Победа в конкурсе позволила не только запустить свой проект, но и стать уполномоченным по технологиям искусственного интеллекта в Республике Татарстан. В этой должности он курирует стратегию внедрения технологий искусственного интеллекта в Татарстане.Булат не только развивает IT в своем регионе, но и активно поддерживает новый сезон конкурса «Цифровой Прорыв», является его официальным амбассадором, а также продолжает работать над собственным проектом. Активная жизненная позиция и карьерные успехи, которых достиг Булат Замалиев после победы в конкурсе, не могли остаться незамеченными. Его потенциал отметил журнал «Forbes», включив в рейтинг самых перспективных россиян до 30 лет.«Оценка профессиональных заслуг, а особенно таким авторитетным изданием как «Forbes» — это своеобразная лакмусовая бумажка, которая показывает, что ты в своем профессиональном развитии движешься в верном направлении. Для реализации самых смелых идей иногда требуется трамплин, который придаст ускорение, и проект «полетит». Для меня таким трамплином стал «Цифровой прорыв». Конкурс дал мне возможность не только развивать свой проект, но и общаться и работать с невероятными профессионалами IT-сферы. Именно поэтому я искренне поддерживаю новый сезон конкурса и очень советую всем молодым ребятам с «горящими» глазами, ребятам, которые болеют за свои проекты, участвовать в конкурсе и верить в свои силы», – комментирует Булат Замалиев, амбассадор конкурса «Цифровой прорыв», уполномоченный по технологиям искусственного интеллекта в Республике Татарстан. Второй год подряд Forbes представляет рейтинг молодых предпринимателей, управленцев, ученых, спортсменов, артистов и других молодых россиян, которые уже добились признания внутри страны или даже на глобальном уровне. Сейчас на сайте представлен шорт-лист номинантов, за которых можно проголосовать до 28 апреля. 
#ЦифровойПрорыв2020
Конкурс «Моя страна – моя Россия» на время пандемии запускает онлайн-программы для участников проекта
XVII всероссийский конкурс «Моя страна – моя Россия» – один из проектов президентской платформы «Россия – страна возможностей» – начинает серию дистанционных образовательных программ для участников проекта.«В очный этап конкурса в этом сезоне прошло 738 человек из 75 регионов Российской Федерации, и мы посчитали важным подготовить участников к данному этапу. Наши эксперты и партнеры расскажут, на что необходимо обратить внимание при подготовке проекта к презентации, поделятся своим опытом и профессиональными практиками. Очень ценно, что к обучению наших конкурсантов подключились эксперты Клуба Лидеров России «Эльбрус», конкурсов «Мастера гостеприимства» и «Учитель будущего», Грантового конкурса молодежных инициатив Росмолодежи, которые входят в платформу «Россия – страна возможностей». Это и дружба, и партнерство, и необходимая синергия для лучшего результата», – рассказала руководитель конкурса «Моя страна – моя Россия», проректор Российского государственного гуманитарного университета Лариса Пастухова.В рамках образовательных мероприятий планируется также провести онлайн-встречи с участниками, не прошедшими в очный тур, и дать рекомендации по заполнению проектной заявки для победы в следующем сезоне. В качестве спикеров лекционных и семинарских занятий выступят и поделятся своим опытом представители Ассоциации выпускников конкурса. Победители конкурса «Моя страна – моя Россия» прошлых лет смогут стать участниками программы обучения победителей конкурсов и проектов платформы «Россия – страна возможностей». Программа «Звездный путь» стартует 28 апреля в Мастерской управления «Сенеж».Как отметил заместитель генерального директора АНО «Россия – страна возможностей» Владислав Даванков, «для нас очень важно поддержать участников в этот непростой период». «Предложенные лекции и семинары помогут им хорошо подготовиться к очному этапу конкурса и провести время с максимальной пользой. Особенностью этого дистанционного обучения является участие спикеров из других проектов платформы «Россия – страна возможностей». Уверен, сейчас подобная интеграция нужна как никогда», – сказал он. Образовательные онлайн-мероприятия состоят из 3 блоков: «От замысла до реализации» для участников конкурса, «Обмен практиками и технологиями» и «Методическая копилка» для экспертов и педагогов – наставников конкурсантов. Подробная информация о датах и времени проведения вебинаров будет опубликована и постоянно обновляться на сайте www.moyastrana.ru и в социальных сетях конкурса. «Важно отметить, что в номинации «Цифровая среда для повышения качества жизни граждан в регионах», в заочном этапе которой приняло участие 2514 человека, треть проектов была направлена на создание цифровых платформ, целью которых является создание эффективного дистанционного взаимодействия, будь это врач и пациент или преподаватель и обучающийся. Пока наши участники ожидают очные туры, Российское общество «Знание» предложит серию обучающих семинаров, своего рода тренировочных, для будущей очной защиты», – отмечала ранее депутат Государственной Думы, председатель Общероссийской общественно-государственной просветительской организации «Российское общество «Знание» Любовь Духанина.Конкурс «Моя страна – моя Россия» реализуется в рамках федерального проекта «Социальные лифты для каждого» национального проекта «Образование».
Самое крупное сообщество разработчиков «Цифровой прорыв» поддержит малый и средний бизнес России
Всероссийский конкурс «Цифровой прорыв» – один из проектов президентской платформы «Россия – страна возможностей» – поможет найти оптимальные IT-решения для малых и средних предприятий и по-новому взглянуть на цифровые вызовы, с которыми они столкнулись.В связи с текущей ситуацией малый и средний бизнес оказался в непростом положении. Несмотря на систему мер поддержки для малого бизнеса, которую сейчас активно реализует Правительство России, помощь крупных корпораций и взаимовыручку, предприятия, пострадавшие от пандемии, столкнулись с множеством трудностей.Многие компании направляют основные ресурсы на то, чтобы перейти в режим онлайн-функционирования, так как только ускорение цифровой трансформации поможет удержаться на плаву. На решение этих задач и разработку новых IT-продуктов компании вынуждены тратить дополнительные ресурсы. Кроме финансовых затрат, бизнесу необходим дополнительный ресурс разработчиков, которые по-новому смогут оценить текущие задачи и предложить оптимальные решения.«Цифровой Прорыв» запускает прием кейсов от владельцев малого и среднего бизнеса. Решением 10 кейсов, которые будут выбраны по итогам народного голосования, займутся участники нашего конкурса. Я убежден, что предприниматели – это люди, которые меняют мир к лучшему, благодаря предпринимателям развивается экономика. Участники «Цифрового прорыва» готовы оказать поддержку малому и среднему бизнесу, по-новому посмотреть на текущие цифровые задачи бизнеса и предложить действительно актуальные решения», – прокомментировал генеральный директор АНО «Россия – страна возможностей» Алексей Комиссаров.Представители малого и среднего бизнеса, у которых есть потребность в поиске IT-решений, могут заполнить анкету с техническим описанием проблемы, рассказом о проекте и обоснованием его социальной значимости на сайте цифровойпрорыв.рф.Эксперты «Цифрового прорыва» обработают все входящие анкеты. Кейсы, прошедшие модерацию, будут размещены на сайте.«Сервисы Портала Бизнес-навигатора МСП, который также является частью платформы «Россия - страна возможностей», помогают предпринимателю не только начать и развивать свой бизнес, но и удержать его. В настоящее время помимо сервисов по расчету рыночной ниши и примерного бизнес-плана, оценки конкурентов, поиска поставщиков, получения информации о закупках крупнейших заказчиков, проверки контрагента и т.д., доступен каталог дополнительных мер поддержки в условиях распространения новой короновирусной инфекции, открыта горячая линия для бизнеса, организован сбор обратной связи о нарушениях моратория на проверки бизнеса. Если же появляется необходимость в индивидуальном нестандартном решении конкретной ситуации, особенно при переводе бизнеса в online, то инициатива участников конкурса «Цифрового прорывая» станет идеальным решением. Участники «Цифрового прорыв» смогут помочь предпринимателю найти оптимальный вариант трансформации бизнеса и сделать этот процесс максимально результативным», – прокомментировала Светлана Кузнецова, заместитель генерального директора Корпорации МСП, руководитель проекта «Бизнес-навигатор МСП».Наиболее востребованные решения будут выбраны народным голосованием, которое пройдет с 11 июня по 15 июля. Пользователи рунета самостоятельно определят самые актуальные задачи. На решение участникам очного этапа будет представлено 10 кейсов, набравших наибольшее количество голосов. «Основная задача, которая сейчас стоит перед малым и средним бизнесом, – быстро адаптироваться к текущей ситуации и занять востребованную нишу, нарастить свои цифровые возможности и компетенции и начать получать прибыль вне зависимости от нестабильной ситуации. Специально для поддержки малого и среднего бизнеса на платформе конкурса «Цифровой прорыв» будет реализован сбор кейсовых заданий для разработки IT-решений. Далее по итогам народного голосования кейсы, получившие больший отклик, будут взяты для решения на очных хакатонах», – отметил директор РАЭК, руководитель проектного офиса конкурса «Цифровой прорыв» Сергей Плуготаренко.Подать заявку на участие можно до 30 мая 2020 года. С основными этапами конкурса можно ознакомиться на сайте проекта.
#ЦифровойПрорыв2020
Супруги-финалисты специализации «Наука» конкурса «Лидеры России» разрабатывают уникальную отечественную технологию для петрофизического обеспечения сланцевых пород-коллекторов углеводородов
Подведены итоги конкурса «Лидеры России» – флагманского проекта президентской платформы «Россия – страна возможностей» – по специализации «Наука». Супруги-финалисты, кандидаты наук Андрей и Екатерина Казак при поддержке гранта РНФ разработали не имеющий в мире аналогов метод оценки водосодержания нефтегазовых пластов-коллекторов. Андрей и Екатерина Казак познакомились еще во время учебы в Московском университете и уже 20 лет вместе. Воспитывают восьмилетнюю дочь Варвару. С 2015 года семейная пара работает вместе над общим научным проектом. Супруги вместе со своей командой разработали новый метод для оценки водосодержания слабопроницаемых сланцевых нефтегазовых пластов-коллекторов. Проект 17-77-20120 «Поровая вода как ключевой компонент модели продуктивного пласта в отложениях баженовской свиты на территории Западно-Сибирской нефтегазоносной провинций Российской Федерации», поддержанный грантом Российского научного фонда (РНФ) по мероприятию «Проведение исследований научными группами под руководством молодых учёных» Президентской программы исследовательских проектов, реализуемых ведущими учёными, в том числе молодыми учёными. Проект выполняется с августа 2017 года в Сколковском институте науки и технологий (Сколтехе) совместно с МГУ им. М. В. Ломоносова при участии индустриального партнёра — Научно-Технического Центра «Газпром нефти» (ООО «Газпромнефть НТЦ»). В результате реализации проектная группа разработала новую методику оценки водосодержания сланцевых нефтематеринских пород-коллекторов, сделан ряд научных публикаций в высокорейтинговых международных рецензируемых научных журналах и подготовлена патентная заявка на соответствующий метод. Мировое научное сообщество признало разработанный метод самым точным на этот момент развития науки и техники. В конце 2019 год коллектив исследователей подготовил патентную заявку «Способ лабораторного определения водосодержания и устройство для его реализации» и в настоящее время Сколтех получает патент на изобретение в Федеральной службе по интеллектуальной собственности.«Фактически я – лидер проекта, супруга Екатерина – основной исполнитель. Я работаю в Сколтехе, а Екатерина — на геологическом факультете МГУ. Мы не просто муж и жена, а партнеры и коллеги. Работать сообща – большое испытание, но мы любим вызовы, вот и на конкурс «Лидеры России» пришли вместе. Опыт участия здесь выводит конкурсантов из чисто научной сферы, где ты – профессионал, в ту, где нужно уметь доносить свой результат и мотивировать окружающих к конкретным действиям. Здесь мы увидели, что в первую очередь ожидается от Лидера России, сопоставили с тем, что у нас уже есть и выработали план дальнейшего развития», – рассказал Андрей Казак.Ведущий научный сотрудник Центра по добыче углеводорода Сколтеха Андрей Казак из династии геофизиков. Его родители – геологи-геофизики, специализирующиеся на геофизических исследованиях скважин. Он пошёл по их стопам. Сейчас в Сколтехе наряду с индустриальными проектами он занимается проектом, поддержанным Российским научным фондом по программе грантов молодых учёных РНФ Президентской программы исследовательских грантов.«Моя специализация и совокупность компетенций охватывают не только множество традиционных месторождений нефти и газа, но и распространяются на трудноизвлекаемые ресурсы и нетрадиционные объекты разработки, включая сланцевую нефть, высоковязкие нефти, низкопроницаемые коллекторы газа», – пояснил Андрей Казак.Екатерина Казак – ведущий специалист в России по исследованию поровых вод горных пород, в том числе слабопроницаемых пород-коллекторов углеводородов, кандидат геолого-минералогических наук старший научный сотрудник кафедры гидрогеологии геологического факультета МГУ, является действующим членом нескольких международных организаций (IAH, EAGE, IAGC), действующий эксперт РНФ. На выбор жизненного пути Екатерины, как и у супруга, тоже повлияла семья. В частности, дедушка Алексей Матвеевич, который работал шахтером на угольных шахтах, а затем буровиком гидрогеологических скважин. По словам Екатерины, дедушка настолько восхищенно и увлеченно рассказывал о строении земли полезных ископаемых, подземной воде, а также изучающих эти явления и процессы геологах, что было просто невозможно не полюбить эту профессию.Во время конкурса «Лидеры России» супруги Казак оценочные мероприятия проходили в разных командах. Екатерина отметила, что соперничества в семье их нет, а есть толерантность, поддержка и уважение позиции друг друга.«Семья –  это основа и моя крепость. Без поддержки и любви родных и близких мне сложно идти вперед. Мой супруг и моя дочь – самые главные мотиваторы в жизни. – поделилась Екатерина Казак. – Конкурсные игры из научной среды окунули нас в среду управления, где мы смогли увидеть и оценить свои сильные и слабые стороны. Теперь я точно знаю, над чем нужно поработать. Стране нужны профессионалы высокого класса, для них открыты все возможности, ведь кадровый голод достаточно серьезный. Прежде всего, мы шли с мужем на конкурс «Лидеры России» ради новых профессиональных знакомств. Ведь редко где встретишь такое количество умных, талантливых и амбициозных людей. И эта площадка – чудесная возможность испытать себя, повысить навыки коммуникации». Финалистами конкурса «Лидеры России» по специализации «Наука» из 100 человек стали 83 мужчины и 17 женщин. По мнению Екатерины, консервативное патриархальное российское научное сообщество сложно и неоднозначно воспринимают молодых ученых женского пола. «На женщине большая социальная ответственность, так как она совмещает свою карьеру с заботой о детях, муже, родителях, семье, доме. Девушкам-ученым приходится делать перерывы в научной карьере для декретного отпуска. Присутствие гендерного признака в научной среде усложняет карьерный рост ученых женского пола. На мой взгляд, важно увеличить возраст молодых ученых для женщин на время декретного отпуска. И хочется подбодрить девушек-ученых, обязательно принимайте участие в следующем сезоне! Нужно пробовать, стараться. И ничего, что в науке больше ребят. Их везде больше, а если мы не будем пробовать, то никогда не узнаем, на что действительно способны современные российские женщины-ученые», – добавила Екатерина Казак.В полуфинале специализации «Наука» конкурса «Лидеры России 2020» приняли участие 214 конкурсантов из 52 регионов России. Оценочные мероприятия проходили 16-17 марта в Москве в Национальном исследовательском технологическом университете «МИСиС». Финалистами стали 100 человек, 30 из них – победителями, которые получат наставников из числа авторитетных представителей научного сообщества. 10 участников получат образовательный грант в миллион рублей и продолжат борьбу в суперфинале конкурса «Лидеры России».Конкурс «Лидеры России» проводится при поддержке Российской академии народного хозяйства и государственной службы при Президенте РФ. Соорганизаторами специализации «Наука» конкурса «Лидеры России 2020» выступили Координационный совет по делам молодежи в научной и образовательной сферах Совета при Президенте РФ по науке и образованию и Министерство науки и высшего образования Российской Федерации.
Еще новости