26 июня 2020
Руководитель HR Сбербанка Наталья Дудина: «Откажитесь от того, чтобы делать карьеру»
27 июня в 14:00 на официальной странице платформы «Россия – страна возможностей» в социальной сети ВКонтакте состоится Всероссийский студенческий онлайн-выпускной. В преддверии этого дня старший вице-президент ПАО «Сбербанк» — руководитель блока HR Наталья Дудина рассказала, с чего начать профессиональный путь, как подобрать команду и почему стоит отказаться от того, чтобы строить карьеру. – С чего начинать новичку, в начале профессионального пути?– Новичку в начале своего профессионального пути рекомендую начать с построения профессиональной траектории, понимания, чего хочешь добиться, чему научиться, чтобы достичь желаемого результата и четко следовать намеченному пути.Выполняя рабочие задачи, делай больше, чем просит руководитель, предвосхищай его ожидания. Проявляй инициативу и найди силы довести свои инициативы до конца. Будь готов быстро учиться, впитывать новую информацию. На работе ты будешь получать практические знания, поэтому нужно быть открытым к получению новых навыков, особенно к развитию soft skills.Важно новичку работать над нетворкингом, налаживать новые доверительные контакты с коллегами из отдела и в целом в компании. – Что самое сложное в подборе команды? – Самое важное в подборе команды – осознание целей, для которых создается команда, договориться о разделяемых в команде ценностях, определить необходимые в команде роли и компетенции и отобрать из имеющихся кандидатов людей, соответствующих всему этому наиболее полно. Самое сложное в подборе команды – обеспечить баланс личной и командной ответственности, поддержание мотивации на достижение результата и постоянно заботиться о том, какие отношения развиваются между всеми участниками команды– Вы можете назвать несколько наиболее эффективных тактик (советов, фишек, приемов, секретов, способов) в построении карьеры?– Откажитесь от того, чтобы делать карьеру. Гораздо важнее, понять, что вы хотите создать или изменить в своей жизни, что для вас важно. Этот фокус поможет вам принимать важные решения, в том числе где работать и как развиваться. Слушайте себя, это важный навык, найдите свой путь вне любых шаблонов. Карьера бывает разная: можно расти вверх и стать управленцем, вглубь и быть крутым экспертом, в разных направлениях и совмещать множество проектов. Выбор за вами. Но в любом случае основа вашего успеха – развитие «мягких» навыков, это в том числе управление своей энергией и эмоциями, умение учиться и продуктивно планировать свое время, ответственность и умение справляться с неопределенностью, сотрудничество и коммуникации, креативность и гибкое мышление.Большинство из сегодняшних студентов будут работать на специальностях, которых сейчас не существует. Все большую роль в нашей жизни играют технологии: их понимание, умение с ними работать, креативно использовать их возможности, создавать цифровые продукты. Технологии очень быстро меняют мир прямо сейчас, и вы можете участвовать в удивительных проектах, о которых наше поколение студентов могло только мечтать. Цифровые навыки критично важны.Для развития важно, как человек думает, насколько «гибкое» у него мышление. Почаще задавайте себе вопросы: Верите ли вы в свои силы? Принимаете ли новые вызовы или избегаете трудностей? Учитесь у других, прислушиваетесь к обратной связи о вас, стремитесь стать лучше или игнорируете любое мнение? Вы сами – ваш самый главный инструмент в карьере.Карьера – это интереснейшая учеба после окончания университета. Успешным будет тот, кто будет учиться всю жизнь. При этом основное и самое полезное обучение человек получает на собственном опыте и через общение с другими, например, с ментором. Выбирайте для себя такие карьерные варианты, где эта непрерывная учеба станет для вас увлекательным бесконечным путешествием.ПАО «Сбербанк» стал партнером Всероссийского студенческого онлайн-выпускного. Организаторы мероприяия: Министерство науки и высшего образования РФ, АНО «Россия – страна возможностей» и Российский союз ректоров.
