Новости

Сбер в качестве официального партнера конкурса «Цифровой прорыв» — флагманского проекта президентской платформы «Россия – страна возможностей» — представил кейс для участников финального хакатона в Москве. В рамках задания участники должны были разработать программное решение для анализа и обработки почтовых сообщений управленческого персонала Сбера. Лучшее решение кейса предложила команда Project pack. В составе команды была выпускница образовательной инициативы Сбера — инновационной школы программирования «Школа 21» Анна Шишкина.Команды из Томской области, Москвы, Московской области и других регионов России предложили 11 решений кейса Сбера по направлениям электронная почта, цифровые ассистенты, анализ данных. Официальное название кейса — «Разработка программного решения анализа и обработки почтовых сообщений управленческого персонала Сбера». За 48 часов участники финального хакатона создали системы, которые формируют и автоматизируют почтовые процессы, а также ускоряют коммуникацию.Первое место в решении кейса Сбера на финальном хакатоне «Цифрового прорыва» заняла команда Project pack. Команда предложила умный цифровой почтовый ассистент, который в удобном формате сортирует по приоритетам письма и после предлагает их пользователям. Программа позволяет отслеживать статус письма, выбирать значимые теги, использовать функцию «быстрые ответы» и умного голосового помощника, благодаря чему сокращается время на рутинную работу с почтой. Внешняя аналитика рассчитывает кто, сколько и на какую тематику обменивается письмами. Всего от «Школы 21» в хакатоне участвовало 10 человек, шесть из которых, помимо Анны, вышли в финал.Второе место получила команда А-2. Почтовый клиент «Ассистент» позволяет ускорить обработку почты и автоматически расставить приоритеты входящих сообщений. В программе используются модули на основе машинного обучения: резюме писем, автоответы, автоделегирование, ранжирование по приоритетам и другие модули. Разработчики отмечают в качестве уникального отличия своего почтового клиента легкую масштабируемость и интеграцию модулей с имеющимися решениями.Третье место заняла команда KeyIdea, которая реализовала одноименный цифровой помощник руководителя для работы с электронной почтой. Решение группирует входящие сообщения e-mail, анализирует тексты и предлагает голосовой помощник. Уникальность решения заключается в особой среде быстрого потребления контента, которую разработчиками сравнивают с Tik-Tok для электронной почты.«Финальный хакатон конкурса «Цифровой прорыв» стал площадкой для реализации самых смелых технологических идей. Участники конкурса применили свои компетенции для решения реальных задач бизнеса — кейс Сбера собрал действительно качественные и проработанные предложения от команд. Для нас большим достижением является готовность компаний внедрять предложенные участниками решения. Также благодаря широкому выбору кейсов участники могут реализовать свои навыки и показать свои компетенции в различных отраслях — это уникальная возможность сегодня», — поделился руководитель конкурса «Цифровой прорыв», директор РАЭК Сергей Плуготаренко. «Кейсы компаний реального сектора экономики позволили участникам конкурса «Цифровой прорыв» познакомиться с задачами, стоящими перед бизнесом. Благодаря командному формату конкурса участники смогли показать высокие профессиональные компетенции и навыки XXI века: умение совместно работать над сложными проектами, понимать друг друга, творчески и критически мыслить, быть лидерами. Мы отметили большой интерес к нашим кейсам. Уверены, конкурс является для участников важным этапом в профессиональном развитии и открывает новые карьерные возможности, в том числе в компаниях экосистемы Сбера», — рассказала Марина Ракова, вице-президент, директор дивизиона «Цифровые платформы образования» Сбербанка:«Один из важных форматов работы в «Школе 21» — командные проекты. Мы отмечаем победу нашей участницы на таком крупном хакатоне, как «Цифровой прорыв». Анна показала отличные софт- и хард-скилы, которые она получила в «Школе 21», особенно если учесть, что участие в таком мероприятии для неё было впервые. Отмечу, что проект Сбера, который реализовала команда Анны, — реальный, и, как следствие, она получила предложение от Сбера работать над ним дальше», — прокомментировала Светлана Инфимовская, директор «Школы 21»:Финальный хакатон всероссийского конкурса «Цифровой прорыв» завершился 29 ноября. Из 304 команд было отобрано 45 команд-победителей. В ходе финального хакатона команды решали 15 кейсовых заданий, направленных на цифровизацию здравоохранения, социальной сферы, промышленности, госуправления и бизнеса. Всего было разработано 275 решений, а авторы лучших проектов разделили порядка 22,5 миллионов рублей призового фонда.Оператором конкурса «Цифровой прорыв» выступила Ассоциация электронных коммуникаций (РАЭК). Проект реализуется при поддержке АО «Почта России», Госкорпорации «Росатом», Газпромбанка, ПАО «Россети», ПАО Сбербанк, «Ассоциации Больших Данных», ПАО «Ростелеком». Технологический партнер конкурса – Mail.ru Group.Информационными партнерами конкурса выступают: News.ru, Общественное телевидение России, Российская газета, Агентство экономической информации «Прайм», Информационно-аналитическое агентство «Телеком-Дэйли», Деловой журнал «Инвест-Форсайт», Информационное агентство «ФедералПресс», Информационное агентство REGNUM, Группа компаний ComNews, Телеканал RU.TV. Инфраструктурный партнёр конкурса – РВК, HR-партнёр конкурса – кадровое агентство «Harwest».

Студентка Курского государственного университета Диана Шульгина после победы во втором сезоне конкурса студенческих работ проекта «Профстажировки 2.0» прошла дистанционную стажировку в Курском федеральном аграрном научном центре. «Профстажировки 2.0» – совместный проект президентской платформы «Россия – страна возможностей» и Общероссийского народного фронта, который реализуется в рамках федерального проекта «Социальные лифты для каждого» национального проекта «Образование».Свою магистерскую диссертацию Диана Шульгина писала на основе кейса платформы профстажировки.рф, «Анализ динамики свойств почв черноземов при сельскохозяйственном воздействии». Он был размещен Курским федеральным аграрным научным центром. Результатом подготовки решения стал проект экологически устойчивых агроландшафтов. Работодатель высоко оценил представленное решение и пригласил студентку на стажировку. Под руководством наставника она изучала основы организации почвозащитного земледелия, методики разработки почвозащитных технологий и способы моделирования плодородия почв. Диана помогла усовершенствовать современные геоинформационные технологии в области ландшафтного проектирования с целью оптимизации сельскохозяйственного природопользования.«Благодаря стажировке я получила обратную связь от специалиста в области практического применения моего проекта и смогла внести вклад в усовершенствование современных геоинформационных технологий в области ландшафтного проектирования сельскохозяйственных систем. Мой наставник – научный сотрудник Всероссийского НИИ земледелия и защиты почв от эрозии Наталья Валерьевна Долгополова предложила новые подходы к решению задач, которые были поставлены в моей магистерской работе, а также помогла освоить инструментальные методики почвенных исследований. Особенно интересны оказались методы проектирования мелиоративных и рекультивационных мероприятий для почв», – рассказала Диана Шульгина. Победительница проекта президентской платформы «Россия – страна возможностей» также отметила, что стажировка для молодого исследователя часто сопряжена с высоким эмоциональным напряжением, поскольку выполнение новых сложных задач требует мобилизации всех внутренних ресурсов, и поддержка наставника в этот период особенно необходима. Внимательный наставник помогает профессиональному становлению молодого специалиста, формирует его мотивацию к саморазвитию и самореализации.«Наша платформа дает большой выбор кейсов для молодых ученых. Это фундаментальные задачи из самых разных областей, решая которые, студенты смогут реализовать свой научный потенциал и тем самым внести весомый вклад в развитие российской науки. Мы призываем не бояться серьезных задач, даже когда кажется, что не хватает знаний и опыта, ведь студент работает над ними совместно с научным руководителем и наставником от предприятия. Такая коллаборация позволяет устранить многие «белые пятна» и значительно продвинуться в своем научном исследовании», – рассказал руководитель проекта «Профстажировки 2.0» Илья Семин. Он также отметил, что студенты курских вузов и ссузов – активные участники проекта «Профстажировки 2.0». Многие из них, решая кейсы, не только разрабатывают социально значимые проекты, но и запускают их. К примеру, студентка Курского государственного медицинского университета Анна Тишина организовала в Курской городской поликлинике №7 школу здоровья для пациентов, страдающих бронхиальной астмой, которая стала очень востребованным проектом медицинского учреждения. Сегодня на платформе профстажировки.рф размещено 112 кейсов от 46 работодателей Курской области. Среди них Комитет социального обеспечения материнства и детства Курской области, Курский государственный университет, Курский электроаппаратный завод, Курский аккумуляторный завод, Курская городская поликлиника №7, Кшенский сахарный комбинат и многие другие. По итогам первого сезона конкурса студенческих работ «Профстажировки 2.0» победителями стали 505 студентов, а второго – 636. Всего на платформе проекта размещено 4775 кейсов от 1406 работодателей.

В четверг, 17 декабря, начался двухдневный завершающий модуль первого потока образовательной программы «Женщина-лидер» Мастерской управления «Сенеж» президентской платформы «Россия – страна возможностей», которая реализуется при поддержке Совета Евразийского женского форума. О старте программы «Женщина-лидер» объявила 21 сентября председатель Совета Федерации, наставник конкурса «Лидеры России» Валентина Матвиенко. Первыми слушателями программы стали 140 человек из 42 российских регионов – это победители и финалисты конкурса управленцев «Лидеры России» и активные участницы проектов Совета Евразийского женского форума. В панельной дискуссии на тему «Как женщины-лидеры меняют жизнь в регионах», которая состоится 18 декабря, в пятницу, примут участие заместитель председателя Совета Федерации ФС РФ Галина Карелова, губернатор Ханты-Мансийского автономного округа – Югра Наталья Комарова и глава Удмуртии Александр Бречалов. «В течение двух дней мы подведем итоги обучения первого потока. Но уже сейчас можно сказать, что программа оказалась очень полезной, востребованной и необходимой. Мы подняли вопросы, которые волнуют и требуют решения в части развития сообщества активных женщин, получения управленческого опыта и новых необходимых для успешного развития навыков и компетенций. В этом году это был первый опыт обучения по программе «Женщина-лидер». Сейчас мы будем вместе с участницами и экспертами анализировать итоги пилотного проекта и дорабатывать его, чтобы сделать программу еще более содержательной и полезной. Мы уже предложили участницам, которые заканчивают в этом году программу, стать кураторами команд в будущем году и выступить наставниками», – рассказала проректор Мастерской управления «Сенеж» Мария Афонина. Модули программы «Женщина-лидер» были посвящены технологиям формирования личного бренда, профессионального и управленческого роста, а также развитию женских сообществ, формированию команды и работе с ней. В ходе программы участницы разделились на 25 команд и разработали свои проекты, которые представят коллегам в ходе завершающего модуля. Это проекты по развитию женского лидерства и предпринимательства, а также профессионального развития, поддержке талантливых детей, помощи в трудоустройстве, в сферах туризма, образования и экологии. Некоторые участницы уже смогли реализовать разработанные в ходе программы проекты. Одним из них стала первая онлайн-конференция «Женщины в промышленности – новые горизонты развития», которая прошла в начале декабря. «Благодаря программе «Женщин-лидер» в одну команду объединились сильнейшие представительницы ключевых отраслей промышленности. Итогом деятельности нашей команды стала первая в России Ассоциация «Женщины в промышленности», которая создана как для женщин-собственников и руководителей предприятий, так и для молодых студенток, которые хотят построить карьеру в промышленности. Благодаря этому сообществу женщины получат возможность продвигать свои технологии и продукты на международном уровне, выстраивать диалог с мировым сообществом женщин –промышленников, расширять список клиентов и партнеров. Первым этапом проекта стало проведение онлайн-конференции «Женщины в промышленности – новые горизонты развития», где спикерами выступили женщины-лидеры в промышленной сфере. Они рассказали о своем карьерном пути и поделились инструментами, которое помогли им достичь профессиональных высот», – рассказала полуфиналист конкурса управленцев «Лидеры России 2020», директор департамента маркетинга станкостроительного холдинга «Финвал», член Гильдии маркетологов, автор книги о промышленном маркетинге, ведущая экспертного блога на эту тему, участница программы «Женщина-лидер» Алина Болдырева.В условиях пандемии на первый план выходит забота о своем здоровье и о здоровье близких. Проект одной из команд направлен на формирование культуры заботы о себе и информирование о вакцинопрофилактике.«Самая большая ценность участия в программе «Женщина-лидер» для меня – знакомство с удивительными, успешными и в работе, и в семье, вдохновляющими женщинами: участницами команды, а также организаторами и кураторами. Наша команда в рамках программы создает образовательный модуль и интерфейс «Прививки 18+», которые помогут человеку разобраться в вопросах вакцинации и иметь возможность заботиться о себе. Мы уже провели пилотный образовательный онлайн-модуль для сотрудников крупного предприятия. Результатом нашей работы станет удобный интерфейс, который сможет взять на себя функцию календаря плановых или сезонных прививок», – поделилась победитель специализации «Здравоохранение», суперфиналист конкурса управленцев «Лидеры России» 2020 года, руководитель центра общественного здоровья и медицинской профилактики Воронежского государственного медицинского университета им. Н.Н. Бурденко Евгения Кудашова.Впереди у участников завершающего модуля два дня работы. Участницы программы представят разработанные в командах проекты, подведут первые итоги их реализации. Также они проведут мастер-классы по темам, в которых являются экспертами, – это, в том числе, защита интеллектуальных прав проекта и личного бренда, имидж, разработка и реализация социальных проектов. Актеры театра и кино Егор Бероев и Ксения Алферова, соучредители Благотворительного фонда «Я есть!», расскажут о механизмах создания благотворительного фонда и реализации социальных проектов. Кроме того, состоится мастер-класс Марши Рейнолдьс – первой женщины-коуча, одного из самых известных тренеров в мире, экс-президента Международной федерации коучинга (ICF).

106 705 студентов российских вузов приняли участие в отборочном онлайн-этапе олимпиады «Я – профессионал». Это на 21% больше, чем в прошлом году: тогда в состязаниях приняли участие 88 414 человек. «Я – профессионал» – один из флагманских проектов президентской платформы «Россия – страна возможностей», реализуемый при поддержке Министерства науки и высшего образования РФ.Отборочный онлайн-этап четвертого сезона Всероссийской олимпиады студентов «Я – профессионал» длился 17 дней, за это время молодые люди со всей страны дистанционно выполняли задания по выбранным направлениям.«В четвертом сезоне олимпиады мы сделали очередной рывок и выросли, несмотря на все трудности 2020 года. В этот раз в отборочном онлайн-этапе приняли участие 106 705 студентов из 894 российских вузов – на 21% больше, чем в третьем сезоне. Приятно видеть, что молодые люди ответственно относятся к построению своих образовательных и карьерных траекторий и используют для этого возможности олимпиады», – рассказала руководитель олимпиады «Я – профессионал» Валерия Касамара. Она также отметила, что на отборочном онлайн-этапе самыми популярными направлениями у участников оказались «Лечебное дело и педиатрия» (9 639 участников), «Юриспруденция» (5 094), «Математика» (4 210), «Педагогическое образование (основное)» (4 073), «Психология» (4 047), «Экономика» (3 985), «Экология» (3 043), «Филология» (2 577), «Государственное и муниципальное управление» (2 560) и «Менеджмент» (2 516).«Первый важный этап олимпиады «Я – профессионал» завершен, а уже в январе участники узнают, кто из них проходит в заключительный этап состязаний. Вовлеченность молодежи в проект растет с каждым годом, – сказал генеральный директор АНО «Россия – страна возможностей» Алексей Комиссаров. – В тройку регионов-лидеров по числу участников отборочного онлайн-этапа олимпиады вошли Москва (34 889 участников), Санкт-Петербург (10 661) и Свердловская область (3 724). За ними следуют Республика Башкортостан (3 136), Республика Татарстан (2 842), Приморский край (2 329), Томская область (2 328), Волгоградская область (2 128), Ростовская область (2 124) и Краснодарский край (2 100)».В десятку лидирующих вузов по количеству участников отборочного этапа олимпиады вошли: Первый МГМУ им. И. М. Сеченова (8 026 участников), НИУ ВШЭ (4 954), МГУ им. М. В. Ломоносова (2 537), СПбГУ (2 330), МФТИ (2 279), МГПУ (2 056), ДВФУ (1 775), УрФУ (1 690), СПбПУ (1 662) и Университет ИТМО (1 519).В 2020–2021 учебном году олимпиада «Я – профессионал» проводится в четвертый раз. Она включает 72 направления, которые охватывают различные профессиональные сферы – от сельскохозяйственных дисциплин до компьютерных и инженерных наук. Каждый участник мог зарегистрироваться на одно или несколько направлений в период с 8 октября по 24 ноября. За время регистрации молодые люди подали 576 012 заявок на участие в состязаниях.Отборочный онлайн-этап олимпиады прошел с 27 ноября по 13 декабря. Его итоги станут известны во второй половине января 2021 года. Студенты, успешно прошедшие онлайн-отбор, получат приглашения на заключительный этап. Он состоится с середины февраля по конец апреля 2021 года. Итоги четвертого сезона олимпиады «Я – профессионал» будут подведены в мае 2021 года. В зависимости от набранных баллов дипломанты делятся на призеров, победителей и медалистов. Все они смогут воспользоваться льготами при поступлении в магистратуру, аспирантуру и ординатуру ведущих российских вузов и получат возможность пройти стажировку в крупной профильной компании. Для золотых, серебряных и бронзовых медалистов олимпиады предусмотрен дополнительный бонус – премии в размере от 100 до 300 тысяч рублей.Всероссийская олимпиада студентов «Я – профессионал» – один из самых масштабных студенческих конкурсов в стране. Принять участие в олимпиаде могут учащиеся бакалавриата, специалитета и магистратуры российских вузов. Цель проекта – поддержка талантливых студентов разных специальностей, которая позволит им продолжить обучение в ведущем вузе страны и начать карьеру в крупной компании.Организаторами олимпиады выступают: Ассоциация организаторов студенческих олимпиад «Я – профессионал», АНО «Россия – страна возможностей», Общероссийское объединение работодателей «Российский союз промышленников и предпринимателей» и 28 ведущих российских вузов (НИУ ВШЭ, РАНХиГС, МФТИ, Первый МГМУ им. И. М. Сеченова, МГПУ, Университет ИТМО, СПбПУ, ТГУ, УрФУ, ТюмГУ, МГУ им. М. В. Ломоносова, СПбГУ, ДВФУ, МГТУ им. Н. Э. Баумана, Финансовый университет, НИЯУ МИФИ, НГУ, РГСУ, НИТУ «МИСиС», НГПУ им. Минина, ТПУ, Самарский университет, Российский университет транспорта – МИИТ, НИУ МЭИ, РГАУ-МСХА им. К. А. Тимирязева, МАИ, БашГУ, РГПУ им. А. И. Герцена). Также в число организаторов олимпиады входят лидирующие компании страны, такие как Сбербанк России, Трубная Металлургическая Компания, Банк ВТБ, Госкорпорация «Росатом», АО «Россельхозбанк», ПАО «Интер РАО», «Газпромбанк» (Акционерное общество) и Альянс в сфере искусственного интеллекта. Технический партнер олимпиады – Яндекс. Всего в организацию и проведение олимпиады вовлечено более 300 российских компаний.Олимпиада «Я – профессионал» реализуется в рамках федерального проекта «Социальные лифты для каждого» национального проекта «Образование».

Вице-премьер стала наставником для победителя конкурса «Лидеры России 2020» – флагманского проекта президентской платформы «Россия – страна возможностей» – Вагаба Абдулхамидова, лесника с более чем 20-летним стажем. Виктория Абрамченко поздравила Вагаба Абдулхамидова с победой в третьем сезоне конкурса «Лидеры России». «Хочу поздравить Вас с победой в конкурсе. Я знаю, что вы прошли большой путь, серьезный отбор конкурса «Лидеры России». Вы были среди сотен тысяч участников конкурса, зачастую уже опытных управленцев, научных, культурных, общественных деятелей. Это настоящий марафон», – сказала вице-премьер. Она отметила, что рассчитывает на активное участие победителя конкурса в реализации плана по декриминализации и развитию лесного комплекса, который включает несколько десятков мероприятий. «Конкурс открывает большие перспективы для тех, кто хочет решать масштабные задачи. Реформа лесной отрасли – отличный пример такого вызова. Вы – лесник с колоссальным опытом – более 20 лет стажа. И что самое интересное – прошли в одной сфере практически все ступени, начинали еще помощником лесничего», – сказала Виктория Абрамченко. Вице-премьер отметила, что на местах необходимы активные кадры, которые смогут реализовать поставленные Президентом страны задачи. «Изменения подходов к лесу мы рассматриваем через призму сразу нескольких направлений. Это и работа над нормативно-правовым регулированием, цифровизацией и усилением контроля. Работы очень много, уверена, что Вы примете в ней активное участие. Ваше видение «с места» будет особенно полезно в решении прикладных задач», – прокомментировала заместитель Председателя Правительства. В ходе встречи с наставником были обсуждены пилотные проекты, которые предстоит реализовать в регионах. Прежде всего, это работа над сокращением лесных пожаров. В качестве уникальной области знаний Вагаб Абдулхамидов указал в анкете «раннее обнаружение и тушение лесных пожаров». Победитель конкурса «Лидеры России 2020» рассказал, что в его рабочей практике были созданы мониторинговые инструменты, которые позволили повысить эффективность обнаружения лесных пожаров более чем на 60%. Вице-премьер предложила Вагабу Абдулхамидову разработать перечень мер, которые могут существенно повысить эффективность служб в борьбе с лесными пожарами. Еще один блок работы – лесовосстановление. Вице-премьер отметила, что необходимо добиться 100% баланса между выбытием и воспроизводством лесов. Необходимо комплексно подойти к лесовосстановлению – от семян и саженцев до контроля за приживаемостью высаженных деревьев. Этим должны заниматься, в том числе, конкретные лесничества в субъектах Российской Федерации. Предстоит развить селекционно-семеноводческие центры в регионах. Она напомнила, что Правительством уже были подготовлены поправки в Лесной кодекс, которые позволят бизнесу заказывать услуги по лесовосстановлению у лесничеств. Этот механизм необходимо активно внедрять на территории субъектов. Вагаб Абдулхамидов, в свою очередь, поблагодарил вице-премьера за оказанное внимание и выразил готовность приложить максимум своего опыта и профессиональных компетенций в деле развития лесного комплекса страны. «Для меня огромная честь, что отраслевой заместитель Председателя Правительства Виктория Валериевна Абрамченко стала моим наставником. Вдвойне приятна возможность поработать с руководителем такого уровня, который за короткое время смог дать серьезный импульс реформированию такой чувствительной для государства отрасли как лесной комплекс. Надеюсь, в результате вобрать максимум ценных советов и рекомендаций вице-премьера по своему дальнейшему профессиональному совершенствованию», – сказал он. Вагаб Абдулхамидов выразил готовность в ближайшее время представить детальный план работы в рамках программы наставничества, который отразит разработку и реализацию предложений по развитию лесного хозяйства непосредственно на местах. «Вице-премьер поставила задачи сразу по нескольким трекам, особенно это касается своевременного обнаружения и тушения лесных пожаров. Поэтому с учетом опыта, который я имею в лесном хозяйстве, буду вносить проработанные «на земле» предложения», – поделился Вагаб Абдулхамидов. Он отметил, что для обеспечения эффективности тушения лесных пожаров большая работа ведется в рамках национального проекта «Экология», которым предусматривается, в том числе обеспечение лесопожарной техникой и оборудованием лесопожарных станций.Дополнительная информация на официальном сайте: ЛидерыРоссии.рф.За три сезона проведения конкурса назначения на высокие должности получили более 230 «Лидеров России».

15 декабря завершился прием заявок на участие в ежегодной Всероссийской акции «Ёлка желаний». По сравнению с прошлым годом количество заявок на участие в акции увеличилось более чем в два раза: с 12 до 26 тысяч. Организатором акции является Всероссийский благотворительный проект «Мечтай со мной», входящий в президентскую платформу «Россия – страна возможностей».Акция «Ёлка желаний» проводится ежегодно с 2018 года. Ее цель – подарить ощущение праздника людям, которые вынуждены бороться с жизненными трудностями. В прошлом году для участия в акции было подано свыше 12 тысяч заявок, исполнено свыше 7 500 желаний.В этом году заявки на участие принимались с 16 ноября по 15 декабря. В рамках акции 2020 года подано свыше 26 тысяч заявок. Заявки были поданы в различных категориях:·      граждане с ограниченными возможностями здоровья в возрасте от 3 до 17 лет и от 60 лет;·      дети в возрасте от 3 до 17 лет, проживающие в семьях с уровнем дохода ниже прожиточного минимума;·      дети-сироты и дети, оставшиеся без попечения родителей, в возрасте от 3 до 17 лет;·      дети от 3 до 17 лет и пожилые от 60 лет с состоянием здоровья, угрожающим жизни.«Заявок на исполнение материальных желаний поступило 23 206, нематериальных – 3 279 заявок. Самые распространенные материальные желания среди детей и подростков – приобретение цифровой техники, спортивного инвентаря и игрушек. Такие желания в большей степени продиктованы сложившейся эпидемиологической ситуацией в стране и дистанционной формой обучения. Многие сейчас находятся дома, – рассказал руководитель проекта Тимур Сафин. – Если рассматривать нематериальные желания, то это, конечно же, поездки в преддверии новогодних и рождественских праздников, например, в Великий Устюг – вотчину Деда Мороза или поездка в Москву или Санкт-Петербург». Тимур Сафин отметил, что среди пожилых людей наиболее востребованы поездки по городам России, «так как многие из уголков нашей страны они просто не успели посетить в молодости по разным причинам. Из материальных желаний самые популярные среди людей пожилого возраста – телевизоры, так как в период пандемии многие пенсионеры остаются дома».С 5 декабря текущего года по 28 февраля 2021 года в более чем 50 регионах страны партнеры акции и другие неравнодушные люди исполнят новогодние мечты с «Ёлки желаний». К акции уже присоединились: Президент России Владимир Путин, Первый заместитель Руководителя Администрации Президента Российской Федерации Сергей Кириенко, заместитель председателя Правительства Российской Федерации Татьяна Голикова, Министр науки и высшего образования Российской Федерации Валерий Фальков, руководитель Федерального агентства по делам молодежи Александр Бугаев, полномочный представитель Президента Российской Федерации в Северо-Кавказском федеральном округе Юрий Чайка, генеральный директор АНО «Россия – страна возможностей» Алексей Комиссаров, генеральный директор госкорпорации по атомной энергии «Росатом» Алексей Лихачев, заместитель генерального директора АНО «Россия – страна возможностей» Владислав Даванков, генеральный директор KFC в России и СНГ Раиса Полякова, телеведущий и журналист Денис Полунчуков, руководитель интернет-направления ЗАО «Русская Медиагруппа» Елена Кунина, заместитель генерального директора Фонда развития моногородов Ольга Макаева, Министр строительства и жилищно-коммунального хозяйства РФ Максим Егоров, заместитель Министра труда и социальной защиты РФ Ольга Баталина, заместитель Министра культуры РФ Ольга Ярилова, актер театра и кино Евгений Миронов, генеральный директор и соучредитель лейбла «Блэк стар» Павел Курьянов, исполнительный директор благотворительного фонда «Память поколений» Екатерина Круглова и многие другие.Присоединиться к акции в качестве исполнителя желаний можно на сайте елкажеланий.рф