Новости

19 – 21 мая в Мастерской управления «Сенеж» президентской платформы «Россия – страна возможностей» проходит образовательное мероприятие «Преодоление кадрового дефицита: пути развития человеческого капитала» в рамках направления «Человеческий капитал». В программе принимают участие 60 представителей государственной, образовательной, социальной и бизнес-сфер из Москвы, Нижегородской, Сахалинской и Липецкой областей и Республики Татарстан. Участники погрузятся в региональную специфику, изучат наиболее успешные практики и инструменты утоления кадрового голода, а также определят пути преумножения и повышения качества человеческого капитала в своих регионах для усиления конкурентоспособности национального кадрового потенциала. Трудовые ресурсы – ключевое условие развития России. Именно от того, насколько развит человеческий капитал, зависит устойчивость экономики, разработка и внедрение новых технологий и конкурентоспособность страны. Сегодня кадровый дефицит становится системным вызовом, который затрагивает все ключевые сферы. Мастерская управления «Сенеж» президентской платформы «Россия – страна возможностей» уделяет особое внимание развитию человеческого капитала в стране: реализует программы, на которых управленцы из разных отраслей и государственного сектора при экспертной поддержке делятся практиками, разрабатывают решения и масштабируют их в рамках своих регионов. О задачах программы рассказал Первый проректор Мастерской управления «Сенеж» президентской платформы «Россия – страна возможностей» Сергей Бочаров. «В Мастерской управления «Сенеж» мы изучаем региональную специфику, собираем и систематизируем лучшие практики по развитию человеческого капитала. Мы смотрим, что работает, что может быть полезно в других территориях, как комплексно к этому подойти. Изучаем, чего еще не хватает и как сделать так, чтобы людям было комфортно жить и развиваться в родном регионе. И, конечно, мы рассчитываем на то, что наши наработки в этом направлении будут востребованы», – поделился Сергей Бочаров. Форсайт-сессия стала ключевым этапом образовательного мероприятия. В рамках сессии участники глубоко погрузились в проблематику управления человеческим капиталом на региональном уровне: проанализировали актуальные задачи, обозначили ключевые вызовы, определили направления развития, точки роста и предложили конкретные решения. Эти предложения лягут в основу практических шагов в Москве, Нижегородской, Сахалинской и Липецкой областях, Республике Татарстан. «Мы исходили из реальных вызовов, с которыми сегодня сталкиваются регионы. Участники активно включились в анализ, сопоставляли подходы, обсуждали, как усилить уже работающие решения и где необходимо менять логику действий. Важно, что в ходе сессии удалось провести приоритезацию общих возможностей и сформировать основу для дальнейшей работы. Именно такое совместное выстраивание подходов позволит задать вектор развития и определить архитектуру второго модуля программы «Человеческий капитал», – поделилась руководитель Департамента специальных программ Мастерской управления «Сенеж», координатор программы «Женщина-лидер» Елена Александрова. В ходе мероприятия участники также работали в группах, посещали мастер-классы и провели открытый диалог по теме преодоления кадрового дефицита с ведущими экспертами, среди которых: директор Северо-Центрального региона hh.ru Ирина Котусенко; начальник управления развития бренда работодателя Управления кадровых сервисов Правительства Москвы Мария Гусева; директор по консалтингу АО «Экопси консалтинг» Татьяна Юрина; директор Ресурсного центра развития государственной службы ФГБУ «Всероссийский научно-исследовательский институт труда» (ВНИИ труда) Минтруда России Светлана Петрова; проректор по развитию на основе анализа данных Вятского государственного университета, руководитель комитета социально значимых проектов Университетского консорциума исследователей больших данных Екатерина Митягина; программный директор КМОЦ «Острова» на базе Агентства по развитию человеческого капитала Сахалинской области Константин Афонин и другие.

Завершилась «Мастерская управления событиями» – образовательная программа, которая стала первым в России специализированным проектом, направленным на подготовку профессиональных кадров для организации общественно значимых мероприятий. Обучение проводила федеральная образовательная программа для медиа- и PR-специалистов «Мастерская новых медиа», созданная АНО «Диалог» и Мастерской управления «Сенеж» президентской платформы «Россия – страна возможностей», и консалтинговая группа «Полилог» при поддержке Президентского фонда культурных инициатив, АНО ЭИСИ и АНО «Диалог». Организаторы заложили в программу цель обучить специалистов создавать качественные мероприятия, продвигающие отечественную культуру и традиционные российские ценности. Площадками для обучения и обмена опытом стали Мастерская управления «Сенеж», Национальный центр «Россия», Музей Победы, Общероссийский народный фронт. «Сегодня вокруг нас проводится много различных событий и мероприятий: фестивали, форумы, концерты, уличные праздники и многое другое, важно признать, что часто мы видим очень хороший уровень организации. Но, к сожалению, гораздо реже мы видим события, которые продвигают российскую культуру и традиционные ценности. Об этом, в первую очередь, и была наша программа – как создавать запоминающиеся, интересные события, в каждом элементе которого будет мощь и сила нашей страны и людей. Судя по отзывам участников, экспертов, а главное, по тем мероприятиям, которые провели наши участники уже во время обучения, все получилось», – подчеркнула заместитель генерального директора АНО «Диалог Регионы», основатель «Мастерской новых медиа» Юлия Аблец. Своим опытом с участниками поделились начальник Управления Президента России по общественным проектам Сергей Новиков, министр спорта Российской Федерации Михаил Дегтярев, президент АНО «Креативная экономика», директор форума «Российская креативная неделя» Марина Абрамова, руководитель VK Fest Зоя Новикова, замгендиректора Национального центра «Россия» Анастасия Звягина, руководитель театрального пространства «Арт-платформа» в новом Манеже Дмитрий Бикбаев и другие известные продюсеры, режиссеры, представители грантовых институтов и медиаменеджеры. «Люди чаще всего влюбляются не в мероприятия, а именно в людей. Во многом идеология события транслируется через слова и поведение амбассадоров, приглашенных гостей, а само событие становится средой, создающей впечатление и отношение к сказанному. Поэтому организаторам важно осознавать, с какой культурной прослойкой связано мероприятие, что оно транслирует. Вместе с экспертами программы мы акцентировали внимание участников, которым в этом году предстоит проводить крупные региональные события, именно на этом», – рассказал проректор Мастерской управления «Сенеж» президентской платформы «Россия – страна возможностей», руководитель «Мастерской новых медиа» Михаил Канавцев. Уже во время обучения участники программы придумали и реализовали совместные проекты. Так, в преддверии 9 мая они запустили картасобытий80.рф  – афишу событий, посвященных 80-летию Великой Победы. Платформа собрала более 500 парадов, концертов, лекций, выставок и других значимых событий, которые пройдут по всей стране в течение года. «"Мастерская управления событиями" стала первой в России образовательной программой, направленной на профессиональную подготовку организаторов смысловых мероприятий. Для "Полилога", как соорганизатора проекта, его ценность заключается в возможности повысить уровень профессионализма отрасли в целом. Реализация масштабных государственных и общественно значимых событий всегда предполагает командную работу множества подрядчиков, и критически важно, чтобы все участники процесса обладали высокими компетенциями. Рассказывая о своем опыте и обучая специалистов, мы вносим вклад в развитие отрасли и совершенствуем собственную экспертизу. Программа заложила основу для комплексного профессионального роста организаторов значимых событий по всей стране», — отмечает генеральный директор КГ «Полилог» Олег Карпилов. Участники уже начали реализовывать свои авторские проекты в регионах страны. Так, Денис Железников в преддверии Дня Победы организовал акцию «Река памяти». Она объединила тысячи северян, которые зажгли 1418 свечей на набережной Северной Двины в Архангельске. Каждая свеча — один день Великой Отечественной войны. Анастасия Настасьина начала реализацию проекта «Песни Победы. Голоса поколений» совместно с Олегом Газмановым. Песни Победы звучали 9 мая 24 часа и уже собрали более 300 млн просмотров. Мария Рохманийко провела Петербургский международный образовательный форум, который собрал более 30 тыс участников на 230 площадках. На ресурсах «Мастерской новых медиа» и КГ «Полилог» в социальных сетях также вышел бесплатный онлайн-курс для организаторов событий. Его экспертами стали спикеры «Мастерской управления событиями».

В Приморском крае стартовал первый окружной этап весенней лиги спецпроекта «Твой Ход х Дебаттл» — одного из направлений Всероссийского студенческого проекта «Твой Ход»,  который входит в президентскую платформу «Россия – страна возможностей» и реализуется Федеральным агентством по делам молодёжи (Росмолодёжь) при поддержке Министерства науки и высшего образования Российской Федерации. В заезде приняли участие 12 команд из Дальневосточного и Сибирского федеральных округов. Спецпроект реализуется уже третий сезон, став всероссийским проектом, объединяющим активных студентов из разных регионов России. Его цель — развитие ключевых коммуникативных компетенций, необходимых молодёжи для личностной и профессиональной самореализации. Формат «дебаттл» не только помогает тренировать навыки публичных выступлений и дискуссий, но и создаёт пространство открытого диалога по важнейшим общественным и социальным темам. В новом сезоне проекта могут участвовать и сотрудники, проректоры образовательных организаций — для них запущено отдельное направление «Преподаватели». Сезон разделён на весеннюю и осеннюю лиги, каждая из которых включает вузовский, региональный, окружной этапы и финал. Завершит проект итоговая встреча победителей обеих лиг в декабре 2025 года. Окружной этап во Владивостоке стал первым не только в рамках весенней лиги, но и в истории спецпроекта. Он собрал команды со всего Дальнего Востока — студентов, которые уже преодолели вузовские и региональные отборы. Для участников окружной этап стал не только новым уровнем конкурсной борьбы, но и возможностью встретиться с единомышленниками своего округа, обменяться опытом и обсудить ключевые вызовы молодёжной повестки. Программа мероприятия была выстроена с элементами образовательной составляющей и включала мастер-классы, стратегические сессии, открытую мастерскую, тренировки, насыщенные дебатные туры и рефлексию. «Спецпроект “Твой Ход х Дебаттл” помогает студентам развить критическое мышление, ораторское мастерство, коммуникативные и другие навыки, которые точно пригодятся в будущем, независимо от того, где они дальше планируют работать. Приезжая с разных регионов страны, ребята получают возможность лучше узнать друг друга и, несмотря на дискуссионный формат, объединяются в сообщества, учатся слышать друг друга и строить диалог. Именно так развиваются и лидерские качества каждого из них, что, особенно важно для будущего России», — подчеркнул первый заместитель генерального директора президентской платформы «Россия — страна возможностей» Геннадий Гурьянов. Программа окружного этапа выстроена как трёхдневный интенсив с элементами образовательной программы. В первый день участники прошли регистрацию, приняли участие в церемонии открытия и посетили мастер-класс «Успешная стратегия дебатов». Также состоялась общая тренировка, в ходе которой команды смогли познакомиться, протестировать формат и отработать базовые техники. На второй день сосредоточено главное содержание этапа. Утром прошли индивидуальные окружные туры — два раунда дебатов, в которых команды поочерёдно защитили свою позицию, отработали навыки аргументации, усложнённой аргументации, задавали вопросы и участвовали в раунде «Переспорь инфокиллера», дискутируя с приглашёнными экспертами. После разбора полётов команды участвовали в общем туре, где добавляются раунды «Докажи позицию» и «Свободное оппонирование». Вечером прошли стратегическая сессия о будущем студенческих дебатов и открытая мастерская, где участники могут свободно обсудить формат, темы и развитие культуры дебатов в своих вузах и регионах. Во время дебатных сессий участники обсудили широкий круг тем, предложенных в том числе партнёрами проекта, — от будущего студенческого самоуправления до цифровых рисков. Участники из одного округа демонстрировали самые разные взгляды, предлагая неожиданные аргументы и показывая, насколько по-разному можно смотреть на одни и те же вопросы. Такие обсуждения становятся индикатором зрелости мышления и вовлечённости студенчества в актуальную повестку. «“Твой Ход х Дебаттл” — это уникальная возможность для создания диалоговой площадки, участники которой смогут обмениваться опытом, делиться новыми идеями и развивать навыки аргументации, ораторского мастерства, активного слушания и коммуникации.  Мы гордимся тем, как уверенно и осмысленно студенты включаются в этот процесс. Владивосток открыл череду окружных встреч, и мы уверены, что за ними последует яркий финал весенней лиги», — отметила руководитель Всероссийского студенческого проекта «Твой Ход» Юлия Епифанова. Заключительный день этапа был посвящён обсуждению новых возможностей развития внутри экосистемы проекта «Твой Ход». Команды обсудили участие в будущих треках проекта, узнали о партнёрских инициативах и получили обратную связь. Особое внимание было уделено проектам, реализуемым совместно с Государственным Советом Российской Федерации — молодёжь сможет выступить перед экспертными комиссиями в качестве независимых голосов, озвучив аргументированные позиции по важнейшим вопросам. Окружной этап завершился торжественным выездом и началом следующего витка — подготовки к финалу весенней лиги. «Проведение окружного этапа спецпроекта “Твой ход х Дебаттл” на базе Дальневосточного федерального университета имеет огромное значение для развития не только наших студентов, но и обучающихся во всем ДФО. Это не просто соревновательное мероприятие — это уникальная площадка для формирования нового поколения лидеров, способных эффективно аргументировать свою позицию и вести конструктивный диалог. Благодаря таким мероприятиям у нас получается внести вклад в развитие критического мышления и коммуникативных навыков студентов, познакомить их с экспертами в областях, наладить связи и найти друзей в других регионах, создавая тем самым экосистему развития молодежи на Дальнем Востоке», — отметил проректор по молодежной политике ДВФУ Александр Кайданович Окружной этап во Владивостоке стал не только первым шагом к финалу весенней лиги, но и ярким примером того, как в разных уголках страны формируется среда активной студенческой аргументации. Следующие этапы пройдут в Москве, Майкопе и Чебоксарах. Завершится весенняя лига в Омске — Молодёжной столице 2025 года — на итоговом состязании между сильнейшими командами.

Проект «Флагманы образования» президентской платформы «Россия – страна возможностей» представили на международной площадке – Российско-Китайском форуме «Большой Уссурийский: сотрудничество в совместном освоении острова», который проходит с 19 по 20 мая в Хабаровске. Программа объединяет представителей государственных структур, молодежных организаций, экспертов и бизнес-сообщества двух стран. Руководитель проекта Артем Миронов выступил в рамках пленарной сессии «Роль молодежи в формировании нового мира» и презентовал проект «Флагманы образования» президентской платформы «Россия – страна возможностей» как один из эффективных инструментов в подготовке активных, ценностно ориентированных специалистов в сфере образования. Также состоялась рабочая встреча с министром образования и науки Хабаровского края Алексеем Мокрушиным. Министр поделился личной историей участия в проекте. «Проект «Флагманы образования» президентской платформы «Россия – страна возможностей» стал для меня важной профессиональной вехой и дал импульс для дальнейшего развития. Он действительно работает как «социальный лифт» – в этом я убедился лично. Участие в проекте не только расширяет горизонты, но и объединяет сильнейших педагогов, управленцев, студентов со всей страны. В прошлом году Хабаровский край вошел в ТОП-30 регионов по числу поданных заявок: почти 1500 участников – это показатель высокого интереса и стремления к профессиональному росту. Уверен, что и в новом сезоне наши педагоги и студенты проявят такую же активность, ведь образование – это ключ к будущему региона», – отметил министр образования и науки Хабаровского края Алексей Мокрушин. О значении проекта для сферы культуры и профессионального развития молодежи региона в рамках рабочей встречи высказался министр культуры Хабаровского края Дмитрий Кузнецов. «Проект «Флагманы образования» — это мощный импульс для развития кадрового потенциала в сфере культуры и образования. Особенно важно, что в этом году открыт трек «Культура», направленный на интеграцию культурных и традиционных ценностей в систему образования. Для Хабаровского края, где активно работают Хабаровский государственный институт культуры, Хабаровский колледж искусств, школы искусств, это особенно актуально. Преподаватели, студенты, молодые специалисты — все они могут не только получить новые знания, но и внести свой вклад в развитие культурной среды региона. Уверен, что участие в проекте откроет для наших педагогов, преподавателей деятелей культуры и молодежи новые возможности» – считает министр культуры Хабаровского края Дмитрий Кузнецов. О значении молодежных инициатив и международного сотрудничества через образовательные проекты в регионе рассказала председатель комитета по делам молодежи Правительства Хабаровского края Амалия Шихалаева. «Сегодня молодежь – это главный ресурс развития Дальнего Востока. Именно она формирует облик будущего, способна выстраивать мосты доверия между странами и культурами. Российско-Китайский форум и проект «Флагманы образования» президентской платформы «Россия – страна возможностей» дают нашей молодежи не просто возможности роста, а ощущение причастности к большим смыслам. Особенно важно, что такие инициативы помогают выстраивать устойчивый диалог между молодежью России и Китая – на основе общих ценностей, взаимного уважения и стремления к созиданию», – отметила председатель комитета по делам молодежи Правительства Хабаровского края Амалия Шихалаева. Руководитель проекта Артем Миронов, в свою очередь, отметил, что проект в этом сезоне открывает новые возможности как для российских участников, так и для международного партнерства. «Современное образование – это не просто про знания, а про воспитание людей, способных вести за собой. «Флагманы образования» – это экосистема, где формируются не только профессионалы, но и лидеры, которые умеют работать с детьми и молодежью, технологиями, обществом. Мы видим, что у России и Китая есть общий запрос: сохранить гуманитарное ядро и подготовить молодежь к вызовам будущего. Проект также может стать точкой соприкосновения наших стран в этом направлении, поскольку в этом году участие в проекте доступно иностранным гражданам», – рассказал руководитель проекта «Флагманы образования» президентской платформы «Россия – страна возможностей» Артем Миронов. В ходе круглого стола «Образовательная организация как площадка формирования личности» также обсуждалась роль школ, колледжей и вузов как институтов, отвечающих не только за обучение, но и за устойчивость общества – через формирование идентичности, традиционных духовно-нравственных ценностей и диалога поколений. Форум оказался не просто инструментом укрепления двусторонних связей, но и пространством, где образование рассматривалось как фундамент долгосрочного партнерства. Презентация «Флагманов образования» открыла перспективы: – программ подготовки педагогов нового поколения, доступных для иностранцев; – диалога об общих ценностях и гуманитарных подходах в образовании; – разработки инициатив в области цифрового и медиаобразования. В условиях международной нестабильности такие проекты становятся инструментом народной дипломатии и укрепления доверия между странами. «Как исследователь китайско-российских отношений, я вижу, насколько важно молодежное сотрудничество для укрепления связей между нашими странами. Сегодня это уже не формальные визиты, а настоящее общение: студенты учат язык, знакомятся с культурой, участвуют в совместных проектах – от робототехники до искусства и спорта. Президент России Владимир Владимирович Путин поставил цель увеличить число иностранных студентов в российских вузах до 500 000 к 2030 году – и мы видим, как это реализуется. Такие обмены создают прочную основу для долгосрочного партнерства между Китаем и Россией, ведь дружба начинается с молодежи», – считает младший научный сотрудник Хэйлунцзянского университета Чан Янь. «Флагманы образования» – больше, чем проект. Это путь профессионального и личностного роста, система поддержки педагогов, управленцев и студентов. В 2025 году проект расширил направления: открыты четыре конкурсных трека – «Медиа», «Государство», «Культура», «Наставничество». Участникам доступны: — оценка компетенций, — библиотека полезного контента, — каталог возможностей от партнеров (гранты, конкурсы, стажировки), — доступ к кадровым и карьерным лифтам. Проект «Флагманы образования» президентской платформы «Россия – страна возможностей» – это система роста, поддержки и новых профессиональных горизонтов. Участники получают возможность пройти оценку компетенций, сформировать индивидуальную траекторию развития, прокачать медианавыки и реализовать свои идеи в сфере образования. Лучшие войдут в кадровые резервы, получат персональные рекомендации, станут спикерами на ключевых событиях в сфере образования. Сейчас идет регистрация в новый сезон проекта. Участие открыто для всех граждан Российской Федерации и других стран, достигших 18 лет, вовлеченных в сферу образования. Уже открыт конкурсный трек «Медиа» – вместе с ним стартовала образовательная онлайн-программа с практическими заданиями, по итогам которых будут определены победители трека. Подробнее – на сайте: https://flagmany.rsv.ru. Проект «Флагманы образования» президентской платформы «Россия – страна возможностей» проводится в рамках реализации федерального проекта «Россия – страна возможностей» национального проекта «Молодёжь и дети».  Российско-Китайский форум «Большой Уссурийский: сотрудничество в совместном освоении острова» – ключевая международная площадка, объединяющая представителей власти, бизнеса, образования и экспертного сообщества двух стран. Форум направлен на развитие трансграничного партнерства, расширение гуманитарного сотрудничества и поиск совместных решений в сфере технологий, культуры и образования. В год 80-летия Победы он стал не только точкой международного диалога, но и местом, где обсуждаются системные инициативы, способные повлиять на будущее молодежи и укрепление межгосударственных связей в долгосрочной перспективе.

Александр Щапов, победитель пятого сезона конкурса управленцев «Лидеры России» – флагманского проекта президентской платформы «Россия – страна возможностей» –назначен на должность руководителя Калининградской Дирекции управления движением ОАО «РЖД».  Это уже третья ступень профессионального роста Александра с момента участия в конкурсе. Калининградская дирекция управления движением – важнейшее звено в железнодорожной системе России. Этот динамично развивающийся регион, являясь крупным транспортным узлом, играет стратегическую роль в обеспечении перевозок на западе страны. Среди основных задач ОАО «РЖД» в Калининграде – достижение и преумножение экономического эффекта перевозок.  «Калининградская железная дорога имеет особое значение, соединяя область с остальной частью России. Приоритетными задачами в новой должности станут развитие и модернизация транспортной сети, совершенствование технологических процессов для бесперебойного движения поездов. И, конечно, создание эффективной команды. Важно установить доверительный контакт со всеми, кто участвует в этом процессе – от машинистов до грузоотправителей. А самое главное – сохранить опытных специалистов и привлечь в регион новые квалифицированные кадры», – отмечает Александр Щапов. Александр – потомственный железнодорожник, он посвятил работе в структуре РЖД более 15 лет, развивая важные направления в разных регионах России, включая Омск, Санкт-Петербург и Карелию. В 2019 году он был назначен начальником станции Дно Октябрьской железной дороги в Псковской области.  «Во время дистанционного этапа четвертого сезона конкурса «Лидеры России» президентской платформы «Россия – страна возможностей» моим наставником был начальник Октябрьской дороги Виктор Голомолзин, беседа с ним в рамках мотивационной сессии стала мощным стимулом двигаться дальше», – подчеркивает Александр. Хотя в четвертом сезоне победу одержать не удалось, полученные в ходе конкурса и общения с наставником знания, опыт и навыки помогли ему добиться значительных успехов в работе. Он реализовал мультифункциональный проект по изменению технологии обслуживания участка Дно – Санкт-Петербург-Сортировочный-Московский, что привело к 25% экономии на тяге поездов. Достижения не остались незамеченными − Александр был назначен первым заместителем начальника Санкт-Петербург-Витебского центра организации работы железнодорожных станций. В этой должности во времена жестких санкционных ограничений он активно участвовал в проекте по переориентации грузопотоков на новые маршруты, обеспечил доставку рекордного количества груза в морские порты Северо-Запада. Во время пятого сезона конкурса «Лидеры России» Александр возглавил Петрозаводский центр организации работы железнодорожных станций и активно способствовал увеличению объема перевозимого груза в порты Баренцева моря. Благодаря своей вовлеченности, высоким результатам и вкладу в развитие компании, назначение на должность руководителя Калининградской Дирекции управления движением ОАО «РЖД» стало для него третьей ступенью карьерного роста с момента участия в конкурсе. «Конкурс «Лидеры России» президентской платформы «Россия – страна возможностей» дает широкие перспективы как для личного саморазвития, так и для успешной реализации своего потенциала в профессиональной среде. А обмен опытом с товарищами по конкурсу, участие в социальных проектах клуба Лидеров России «Эльбрус» вдохновляет и наполняет жизнь смыслом. Когда тебя окружают единомышленники, которые поддерживают друг друга не только профессионально, но и становятся друзьями, растет мотивация. Передаю эстафету коллеге по конкурсу – победителю 5 сезона Сергею Пленкину. Уверен, что в роли руководителя Петрозаводского центра организации работы железнодорожных станций он сможет эффективно применять полученный опыт на благо компании», − поделился Александр Щапов.

В столице открылась Весенняя школа Банка ВТБ и Финансового университета при Правительстве РФ по направлению «Финансы и кредит». Событие объединило талантливых студентов – участников олимпиады «Я – профессионал», прошедших предварительный отбор. По итогам школы лучшие участники смогут попасть в команду Банка ВТБ. Всероссийская олимпиада студентов «Я – профессионал» – проект президентской платформы «Россия – страна возможностей» – объединяет самых талантливых студентов и делает профессионализм ценностью. Реализуется при поддержке Министерства науки и высшего образования России. В дни работы школы 98 студентов, представляющих 43 вуза и 24 региона России, погрузятся в мир современного банкинга и станут частью уникального профессионального сообщества. «Финансовая сфера – это конкурентная среда, где побеждают те, кто умеет мыслить нестандартно. Весенняя школа ВТБ и Финансового университета – это «разумный экстрим»: пространство, где студенты тренируются в принятии решений, пробуют себя в разных командных ролях и учатся выполнять производственные задачи. Конкурс в пять человек на место – лучшее доказательство того, что молодежь выбирает не легкий путь, а профессиональный маршрут с перспективой», – считает руководитель Всероссийской олимпиады студентов «Я – профессионал» Валерия Касамара. Участники Весенней школы смогут на практике узнать о работе Банка ВТБ и представить свои решения реальной бизнес-задачи. В этом сезоне студенты будут разрабатывать предложения по управлению актуальностью базы и воздействию на ее неактивную часть. Молодые люди в командах создадут проекты и защитят их перед экспертами. Идеи, подготовленные участниками, в дальнейшем могут стать основой для внедрения новых решений в работу Банка ВТБ. «Интерес к сезонным школам ВТБ со стороны участников олимпиады «Я – профессионал» с каждым годом растет – в этом году мы получили 538 заявок на участие в проекте, что на 10% больше показателя прошлого года. Специалисты, обладающие глубокими знаниями в сфере финансов, прогнозирования и экономического анализа, очень востребованы на рынке труда и наша главная задача – помочь сегодняшним студентам погрузиться в их будущую профессию и адаптироваться к новым тенденциям в динамичной отрасли финансов», – отметил руководитель департамента по работе с персоналом – старший вице-президент ВТБ Глеб Ермаков. Программа школы включает панельные дискуссии, лекции и мастер-классы. Участники не только подготовят проектные решения, но и погрузятся в корпоративную культуру ВТБ, а также расширят сеть профессиональных контактов. Лучшие студенты по итогам работы на образовательном мероприятии смогут пройти стажировку или получить предложение о трудоустройстве в команду Банка ВТБ. «Для Финансового университета сотрудничество с олимпиадой «Я – профессионал» и организация Весенней школы с Банком ВТБ – замечательная возможность помочь талантливым студентам приобрести дополнительные навыки и умения. Решение реальной деловой задачи, лекции от приглашенных экспертов, интенсивная командная работа формируют уникальную атмосферу для профессионального развития. Такое партнерство – это важный элемент в системе подготовки компетентных специалистов для финансового рынка России», – подчеркнул доцент кафедры банковского дела и монетарного регулирования финансового факультета Финансового университета при Правительстве РФ кандидат экономических наук Денис Чичуленков. Олимпиада «Я – профессионал» реализуется в рамках федерального проекта «Россия – страна возможностей» национального проекта «Молодёжь и дети» при поддержке Министерства науки и высшего образования России.