Новости

С 28 апреля по 2 мая в социальных сетях олимпиады «Я – профессионал» пройдет ЯПрофиOnlineFest – открытый фестиваль, посвященный развитию soft skills, или гибких навыков. «Я – профессионал» – один из флагманских проектов президентской платформы «Россия – страна возможностей». Олимпиада реализуется при поддержке Министерства науки и высшего образования РФ.Основными темами фестиваля ЯПрофиOnlineFest станут лидерство, креативное мышление, эффективная коммуникация и self-менеджмент. Это навыки, которые необходимы специалисту любой отрасли для успешной работы. Гости фестиваля смогут поучаствовать в тематических играх и розыгрышах, почитать полезные посты о гибких навыках и посмотреть в Instagram-аккаунте олимпиады прямые эфиры с экспертами.«Постоянно учиться, формировать междисциплинарные команды и легко адаптироваться к изменениям сегодня важно как никогда. По одиночке мы можем не так много. Но, объединяясь, разрабатываем прорывные технологии и реализуем масштабные проекты. Развитые гибкие навыки – залог успеха не только отдельного специалиста, но и целой команды. Этой теме и посвящен наш фестиваль», – рассказала руководитель олимпиады «Я – профессионал» Валерия Касамара.«С введением режима самоизоляции многие активности нашей платформы перешли в онлайн. Мы стали организовывать дистанционные мероприятия по развитию – не только для конкурсантов, но и для широкой аудитории. Целую серию вебинаров запустила Мастерская управления «Сенеж», появились проектные и частные инициативы участников конкурсов. Теперь к ним присоединилась и олимпиада «Я – профессионал». Причем тема, о которой мы будем говорить, актуальна и полезна для любого слушателя. Soft skills – это то, что пригодится каждому в современном мире», – прокомментировал генеральный директор АНО «Россия – страна возможностей» Алексей Комиссаров.В числе спикеров фестиваля опытные эксперты и менеджеры: генеральный директор АНО «Россия – страна возможностей» Алексей Комиссаров, руководитель олимпиады «Я – профессионал» Валерия Касамара, создатель и ведущая YouTube-шоу «Бар в большом городе» Ирина Чеснокова, руководитель проектов обучения в Яндексе Татьяна Долгих, заместитель председателя правительства Удмуртской Республики и победитель конкурса «Лидеры России» Михаил Хомич, доктор психологических наук, профессор-исследователь Департамента психологии НИУ ВШЭ Александр Асмолов, а также Герой России, летчик-космонавт Олег Артемьев.2 мая участников ждет праздничное закрытие фестиваля и онлайн-концерт в Instagram.

Во вторник, 28 апреля в ТАСС состоялась пресс-конференция в онлайн-формате, посвященная старту нового сезона всероссийского молодежного кубка по менеджменту «Управляй!» – конкурса президентской платформы «Россия – страна возможностей», который реализуется в рамках федерального проекта «Социальные лифты для каждого» национального проекта «Образование». Регистрация на конкурс стартовала на сайте управляй.рф.Участники пресс-конференции рассказали о новом формате конкурса, при разработке которого была учтена необходимость перехода учебных заведений на дистанционное обучение и непростая ситуация на рынке труда для молодежи, а также о задачах, которые участники будут решать в рамках кубка.Спикерами мероприятия стали: министр науки и высшего образования РФ Валерий Фальков, генеральный директор АНО «Россия – страна возможностей» Алексей Комиссаров, ректор Российской академии народного хозяйства и государственной службы при президенте РФ (РАНХиГС) Владимир Мау, заместитель министра строительства и жилищно-коммунального хозяйства РФ, победитель конкурса «Лидеры России», наставник кубка «Управляй!» Дмитрий Волков, директор Института организационного развития и стратегических инициатив РАНХиГС, руководитель кубка «Управляй!» Вячеслав Шоптенко, победители кубка «Управляй!» Дмитрий Федоров и Вадим Бутко, призер первого и второго сезонов кубка «Управляй!» Максим Кирилов, а также победитель специализации «Наука», суперфиналист третьего сезона конкурса «Лидеры России» Иван Ефремов.Ключевая особенность 3 сезона кубка по менеджменту «Управляй!» заключается в появлении нового предварительного образовательного этапа, открытого для всех студентов и недавних выпускников вузов и колледжей в возрасте от 18 до 25 лет. В содержании заданий будет преобладать акцент на развитие компетенций управления и принятия решений в сложных экономических условиях. Вузы смогут использовать участие студентов в кубке и доступ к его инновационным технологиям для «синхронизации» с учебным процессом (использования в роли «практикума» для профильных учебных дисциплин) или как альтернативу прохождения студентами учебных практик.«Несмотря на необычный формат дистанционного мероприятия, это очень символично, что Кубок по менеджменту запускается именно в таких сложных условиях. Те решения, которые принимает топ-менеджмент крупных компаний, сегодня на вес золота. Поэтому важно, чтобы студенты смогли прочувствовать на своем опыте в безопасной моделируемой среде весь уровень ответственности и сложности управления», – отметил Валерий Фальков. По словам министра, Кубок по менеджменту «Управляй!» – один из примеров интегрированных инструментов, которые могут заметно усилить практическую ориентацию учебного процесса и междисциплинарный характер, помочь оценить владение практическими и востребованными компетенциями, выстроить более тесный контакт с потенциальными работодателями и дать студентам импульс к началу карьеры. Причем не только для студентов профильного направления обучения «Экономика и управления», но, как показывает опыт проведения, и для будущих инженеров, юристов, психологов и других, кому сфера управления потенциально интересна. «Управление – это и наука, и искусство и, в значительной мере, интеллект. Это то, что мы ждем от участников конкурса, то, что приносит успех», – отметил ректор РАНХиГС Владимир Мау. Он подчеркнул важность практико-ориентированных инструментов обучения на примере кубка «Управляй!» в системе высшего образования и дистанционного обучения. По словам ректора, у проекта есть три составляющих, которые можно назвать социальным лифтом – преимущества для дальнейшего поступления в магистратуру или на профильные программы в области управления, начало карьеры – стажировки и трудоустройство, а также возможность работать с наставником из числа победителей конкурса «Лидеры России». «Мы очень заинтересованы в победителях. Мы очень рассчитываем на то, что конкурс будет важным этапом для дальнейшего развития», – сказал ректор.«Кубок «Управляй!» – один из первых проектов, который стартовал на нашей платформе «Россия – страна возможностей» практически одновременно с «Лидерами России», – отметил АНО «Россия – страна возможностей» Алексей Комиссаров – «Подать заявку на участие можно с сегодняшнего дня по 1 июля. После этого всех желающих ждут образовательные этапы. Для удобства вузов они будут проходить в две волны. Первая стартует уже 18 мая, вторая – с 1 июня. Именно результаты этих этапов вузы смогут засчитывать студентам как альтернативу учебным практикам. Все это проводится полностью в дистанционном формате. Участники, которые успешно преодолеют отборочный этап, будут готовиться к очным состязаниям. Они запланированы на август-октябрь. Мы не исключаем, что они или часть из них будут проводится полностью в режиме онлайн». Генеральный директор АНО «Россия – страна возможностей» уточнил, что полуфиналы пройдут во всех федеральных округах и отдельно в Москве и Санкт-Петербурге. Помогать в экспертной и оценочной работе будут представители работодателей. При этом очные испытания впервые будут проводиться одновременно и синхронно в разных городах федерального округа. Основные площадки расположатся в столицах федеральных округов, а дополнительные – в городах с наибольшим числом полуфиналистов. Также полуфинальный отбор планируется проводить в «смешанном» формате, то есть участникам предлагаются задания как в онлайн-режиме, так и очно.«Что касается финала, то он состоится в столице и будет очным. Мы ориентируемся пока на октябрь-ноябрь. Этот финал будет несколько отличаться от предыдущих. В нем примут участие большее число конкурсантов – не меньше 200 человек против 150-160 в прошлых сезонах», – уточнил Алексей Комиссаров.Директор института организационного развития и стратегических инициатив РАНХиГС, руководитель Кубка «Управляй!» Вячеслав Шоптенко рассказал о процессе организации и «механике» кубка этого года: «В рамках кубка участники в командах будут выполнять моделируемые управленческие задачи, приближенные к реальным ситуациям и принимать стратегические решения, которые оцениваются автоматизировано. Преодолев дистанционные образовательные и отборочные этапы, участники смогут проявить свои лидерские качества и управленческие компетенции в полуфиналах и финале с участием в оценке экспертов-представителей работодателей. Для лучших участников создаются условия для прохождения стажировок и начала карьеры». Вячеслав дополнил, что организаторы рассчитывают на тесное взаимодействие со всеми вузами и, в особенности, с вошедшими в партнерскую экосистему Агентства стратегических инициатив. Победители кубка «Управляй!» Дмитрий Федоров, Максим Кириллов и Иван Ефремов рассказали будущим участникам о новых сценариях, что нужно, чтобы стать чемпионом и предпринимателем уже в ближайшем будущем.«Сочетание опыта участников конкурса «Лидеры России» и Кубка «Управляй!» помогли достичь больших результатов, в том числе победы на мировом финале международного чемпионата по стратегии и управлению Global Management Challenge. Мои достижения были отмечены лично Президентом и Председателем Правления Сбербанка Германом Грефом, поступило большое количество предложенией по карьерному продвижению и возможность пройти обучение на корпоративной программе MBA, о которой я мечтал с первого дня работы в банке. Также в рамках проекта я принимал участие во встрече с мэром Екатеринбурга Александром Высокинским, познакомился с многими победителями конкурса Лидеры России – это все очень ценные коммуникации, которые можно использовать для разных целей», – поделился призер первого и второго сезонов кубка «Управляй!», ведущий специалист Уральского банка ПАО «Сбербанк» Максим Кириллов о ценных возможностях, которые предоставляет Кубок по менеджменту «Управляй!». «Точно можно сказать, в 2018 году, пройдя все испытания Кубка «Управляй», я смог уже в 2020 году успешно выступить на полуфинале конкурса «Лидеры России», – отметил победитель Кубка «Управляй!», суперфиналист 3 сезона конкурса “Лидеры России” и предприниматель Дмитрий Федоров.К запуску 3 сезона Кубка «Управляй!» организаторы подготовили значительное обновление заданий, которые войдут в основу проекта. В том числе актуализирован игровой сценарий бизнес-симулятора, который поставит перед участниками задачу вывести компанию из экономической турбулентности. Новая модель уже апробирована в специальном этапе чемпионата по стратегии и управлению Global Management Challenge для участников конкурса «Лидеры России». О своем опыте и впечатлениях от тестирования новой модели бизнес симулятора рассказал победитель специализации «Наука», суперфиналист третьего сезона конкурса «Лидеры России», начальник отдела координации мероприятий национальных проектов Департамента проектной деятельности Минобрнауки России Иван Ефремов: «В этом сезоне участникам «Управляй» будет предложена совершенно новая модель, и финалисты «Лидеров России» стали некими первопроходцами, тестируя её и пробуя на себе, что такое управление бизнесом в условиях кризисного сценария развития экономики. Но любой кризис – это возможности, и победителем выйдет тот, кто ими воспользуется: правильно оптимизирует процессы и даже сумеет расширить долю рынка. Кроме того в нынешних условиях – это очень интересный опыт командного взаимодействия в удалённом формате».Примером преемственности формата наставничества между победителем конкурса «Лидеров России» и победителем кубка «Управляй» поделились Дмитрий Волков и Вадим Бутко. «Ребята делают свои первые шаги и сталкиваются с трудностями. Важно не дать участникам, почувствовавшим вкус победы, переоценить ситуацию, чтобы они не остановились на достигнутом и продолжали развиваться. Это одна из основных задач наставника», – обратил внимание победитель 1 сезона конкурса «Лидеры России», заместитель Министра строительства и жилищно-коммунального хозяйства Российской Федерации Дмитрий Волков. По словам победителя 2 сезона Кубка «Управляй!», магистранта и сотрудника РАНХиГС Вадима Бутко: «Для меня общение с наставником – это по-настоящему бесценный ресурс, который заставляет думать, размышлять и принимать важные решения». Также он отметил, что Кубок дал ему огромные возможности для дальнейшего развития: обучение в магистратуре Факультета экономических и социальных наук РАНХиГС, трудоустройство в Академии, наставничество и многое другое.Регистрация на Кубок продлится до 1 июля. Однако первый образовательный этап стартует уже 18 мая 2020 года. Подробнее о проекте можно узнать на сайте управляй.рф

28 апреля стартует новый проект Мастерской управления «Сенеж» – «Звездный путь» - программа развития для победителей конкурсов и проектов президентской платформы «Россия – страна возможностей». Ее цель – сформировать у слушателей достаточный арсенал знаний и умений для эффективной работы распределенной команды, а также самостоятельного управления проектами и сообществами с помощью онлайн-инструментов. В образовательной программе примут участие 15 призеров международных чемпионатов по профессиональному мастерству – чемпионата Европы EuroSkills Budapest 2018 и мирового первенства WorldSkills Kazan 2019. Среди них – тренеры национальной сборной и международные эксперты WorldSkills Russia из разных регионов страны.Подготовка участников сборной никогда не заканчивается на победе в соревнованиях; напротив, как правило, в жизни ребят начинается новый этап траектории профессионального развития. И возможность попасть на программу подготовки для золотого действующего кадрового резерва страны есть у каждого. Так работает социальный лифт, когда молодой человек благодаря своим силам, упорству и намерению проявить себя проходит путь от студента регионального колледжа до звания чемпиона мира, которое, в свою очередь, открывает для него новые серьезные возможности и перспективы. «Безусловно, чемпионатный путь участника движения WorldSkills Russia имеет огромное значение для его становления как профессионала. Участие в чемпионате – это как главная ступень ракеты вашей карьеры, – отметил генеральный директор Союза «Молодые профессионалы (Ворлдскиллс Россия)» Роберт Уразов. – Годы подготовки, тысячи часов тренировок с лучшими наставниками и уникальные знания, которые появляются у тех, кто прошел несколько этапов соревнований, и тем более ребят, кто принимал участие в первенствах международного уровня и стал признанным чемпионом по профессиональному мастерству. Но они продолжают учиться, практиковаться, тренировать школьников и студентов и, таким образом, расти над собой, становиться лучшей версией себя и получают заслуженный статус не просто чемпиона Ворлдскиллс, а высококлассного специалиста, который становится примером не только для нового поколения мастеров, но и для образовательной системы и индустрии в целом».Программа «Звездный путь» включает в себя четыре модуля, а также проектную и межмодульную работу с педагогами по индивидуальным траекториям развития. Для реализации проекта создана единая платформа видео-конференц-связи «Победители без границ». В рамках образовательной программы предусмотрена и практика. Участники смогут общаться друг с другом и вместе выполнять задания, создавать совещательные комнаты, вебинары и конференции.«Эта программа – часть большой работы по поддержке и продвижению победителей наших проектов. Всего у нас в платформе уже 24 проекта, участниками которых за 2 года стали свыше 3,5 млн человек. Программа поможет укрепить горизонтальные связи между участниками платформы, поддержит коммуникацию и сотрудничество между ними. Новый проект “Звездный путь” поможет развить лидерские качества, определить и проанализировать свои сильные стороны, возможности, особенности характера и, что немаловажно, барьеры, которые мешают пробить так называемый стеклянный потолок, – рассказал о новой программе генеральный директор президентской платформы «Россия – страна возможностей» Алексей Комиссаров. – Образовательная программа будет длиться до конца года. Сейчас она по очевидным причинам проходит в дистанционном формате. Он не менее продуктивный и имеет массу достоинств. Но мы подумаем, как организовать программу после окончания режима самоизоляции». По словам организаторов проекта, слушатели смогут получить и систематизировать знания об инструментах повышения осознанности и личной эффективности, ключевых элементах проектной работы и принципах результативной командной работы в удаленном формате, особенностях формирования, развития и управления сообществами.В рамках образовательной программы предусмотрена и практика. Участники отработают методики развития личного бренда, эмоционального интеллекта и управления собой, инструменты развития тематических сообществ и эффективные действия лидера в условиях удаленного управления проектом и работы с командой. На выходе участники программы «Звездный путь» смогут оценить свои способности, сильные и слабые стороны и получат персональную карту развития.Автономная некоммерческая организация (АНО) «Россия – страна возможностей» учреждена указом президента РФ Владимира Путина от 22 мая 2018 года. Ключевые цели организации: создание условий для повышения социальной мобильности, обеспечения личностной и профессиональной самореализации граждан, а также создание эффективных социальных лифтов в России. АНО «Россия – страна возможностей» развивает одноименную платформу, объединяющую 24 проекта, включая движение «Молодые профессионалы (WorldSkills Russia)». Наблюдательный совет АНО «Россия – страна возможностей» возглавляет президент РФ Владимир Путин.Мастерская управления «Сенеж» создана в феврале 2019 года в рамках деятельности АНО «Россия – страна возможностей». Она призвана формировать генерацию компетентных государственных служащих, прошедших современную профессиональную подготовку и объединенных ценностью ответственного служения стране и обществу.

28 апреля стартовал новый проект Мастерской управления «Сенеж» – программа развития для победителей конкурсов и проектов президентской платформы «Россия – страна возможностей». Название программы - «Звездный путь». «Эта программа – часть большой работы по поддержке и продвижению победителей наших проектов. Всего у нас в платформе уже 24 проекта, участниками которых за 2 года стали свыше 3,5 млн человек. Программа поможет укрепить горизонтальные связи между участниками платформы, поддержит коммуникацию и сотрудничество между ними. Новый проект «Звездный путь» поможет развить лидерские качества, определить и проанализировать свои сильные стороны, возможности, особенности характера и, что немаловажно, барьеры, которые мешают пробить так называемый «стеклянный потолок», – рассказал о новой программе генеральный директор президентской платформы «Россия – страна возможностей» Алексей Комиссаров. Программа «Звездный путь» включает в себя ряд модулей, работа в которых строится на нескольких важных принципах: ·        Взгляд на себя со стороны. Перед каждым вебинаром участники проходят тест на самооценку, заполняют проверочный чек-лист по теме вебинара, чтобы оценить свой прогресс.·        Теория и практика. На вебинаре эксперт дает советы, как применить полученные результаты на практике. Каждый участник сможет сформулировать собственную технологию достижения успеха и поделиться ей с другими слушателями.·        Контроль правильности выполнения домашнего задания. После вебинара участники выполняют домашнее задание, по результатам которого получают индивидуальную обратную связь от эксперта.·        Единая площадка для общения. Все слушатели первого модуля получают доступ в отдельную систему видеоконференцсвязи. Это позволит эффективно взаимодействовать в формате видеозвонков, совещаний, вебинаров и видеоуроков с другими участниками для работы над совместными проектами. «Образовательная программа будет длиться до конца года. Сейчас она по очевидным причинам проходит в дистанционном формате. Он не менее продуктивный и имеет массу достоинств. Но мы подумаем, как организовать программу после окончания режима самоизоляции», – добавил Алексей Комиссаров. С приветственным словом к участникам вебинара обратился летчик-космонавт, Герой Российской Федерации Александр Самокутяев: «Ничего не бойтесь, идите напролом к своей цели. Главное в любом деле - четко знать ответ на вопрос: а надо ли мне это? Если знаете - все получится, прилагайте максимум усилий, вера и смелость железно помогут, стучитесь, и двери откроются. Удачи и в добрый путь!». Проректор по образовательной деятельности Мастерской управления «Сенеж» Мария Афонина рассказал о самых востребованных навыках в современном мире и на чем нужно сделать акцент. «Когда мы хотим развиваться как лидеры, нам важно понимать, на какие вещи нужно обращать внимание. Самое хорошее сейчас - упорядочить себя и идентифицировать свой личный лидерский стиль. Если вы поймете себя, свои сильные стороны, если вы будете делать то, что вам нравится, будете в этом совершенствоваться, - в этом и есть секрет успеха, секрет эффективности, тогда вы будете делать свою работу в удовольствие. Будем сиять, будем учиться, ведь знаний много не бывает!» - отметила Мария Афонина. Руководитель проекта «Звездный путь» Александр Обрезков подробно рассказал о концепции программы, как будет выстроена работа и взаимодействие с экспертами, как изменились запросы на обучение за последний месяц. «Результатом нашей совместной работы я вижу людей, которые являются неформальными лидерами, притягивают других людей для реализации интересных проектов, воплощения в жизнь креативных идей. И не важно, где работает команда, - в одной комнате или в едином интернет-пространстве. Уверен, у нас все получится!» - добавил Александр Обрезков. На выходе участники программы «Звездный путь» получат полное представление и оценку своих способностей, сильных и слабых сторон и персональную карту развития и восполнения пробелов. 

Александр Мякинин, полуфиналист конкурса «Лидеры России» 2017-2018 гг. – флагманского проекта президентской платформы «Россия – страна возможностей» – назначен на должность директора департамента строительства омской администрации. Александр Мякинин родился в Омске в 1983 году. Окончил Сибирскую государственную автомобильно-дорожную академию (СибАДИ) по специальности «инженер». Еще будучи студентом начал трудовой путь с дорожного рабочего. После окончания вуза и службы в армии работал инженером в ОАО «Омский Союздорнии», в «Автомобильно-дорожной компании «Резерв», заместителем руководителя отдела технического надзора ЗАО «Институт геоурбанистики и проектирования «РосГеоПроект», главным технологом в «Новосибирскавтодор» и в ООО «Сибавтобан». До перехода в омскую мэрию был и. о. руководителя ГУ по строительству и ремонту метрополитена, мостов и дорожных сетей Нижнего Новгорода.С ноября 2019 года Александр Мякинин занимал должность заместителя директора департамента строительства администрации Омска и руководил им в качестве исполняющего обязанности. «Планы в новой должности продолжить выполнять возложенные задачи в развитии строительной деятельности родного города Омска. Сконцентрироваться на реализации национальных проектов», – поделился директор департамента строительства мэрии Омска Александр Мякинин.Александр Мякинин принял участие в конкурсе «Лидеры России» 2017-2018 гг. и стал полуфиналистом первого сезона.  «Ещё до запуска первого сезона конкурса «Лидеры России» я понимал, что чего-то мне начинает не хватать и надо выйти из зоны комфорта. Конкурс мне показал, что это только начало, дальше будет сложнее и интереснее», – отметил Александр Мякинин.За два года проведения конкурса назначения на высокие должности получили более 150 «Лидеров России».Так, пятеро победителей конкурса заняли позиции заместителей федеральных министров:•       Олег Салагай стал заместителем Министра здравоохранения РФ,•       Павел Сорокин - заместителем Министра энергетики РФ,•       Илья Торосов - заместителем Министра экономики РФ,•       Дмитрий Волков – заместителем Главы Минстроя РФ,•       Евгений Грабчак – заместитель Министра энергетики РФ.Двое участников первого сезона конкурса 2017-2018 г.г. стали главами регионов:•       Василий Орлов – губернатором Амурской области,•       Дмитрий Артюхов – губернатором Ямало-Ненецкого автономного округа.Новые назначения в 2019 году получили более 60 финалистов и победителей конкурса «Лидеры России», снеди них:•     1 февраля победитель конкурса «Лидеры России» 2017-2018 гг. Олег Жданеев назначен руководителем Центра компетенций технологического развития ТЭК Минэнерго.•     12 марта победитель конкурса «Лидеры России» 2017-2018 гг., председатель клуба Лидеров России «Эльбрус» Татьяна Дьяконова получила назначение на пост директора Департамента кадровой политики и развития персонала Министерства экономического развития РФ.•     В апреле на должность заместителя генерального директора ПАО «Россети» по операционной деятельности был назначен победитель конкурса «Лидеры России» 2018-2019 гг. Константин Михайлик.•     В апреле победитель конкурса «Лидеры России» 2018-2019 гг. Светлана Костикова заняла должность эксперта инвестиционного департамента Российского фонда прямых инвестиций.•     В мае победитель конкурса «Лидеры России» 2018-2019 гг., руководитель проектов в сфере туризма Мария Литовко была назначена на должность вице-губернатора Севастополя.•     В июне победитель конкурса «Лидеры России» 2018-2019 гг. из Тюмени Петр Вагин занял пост замминистра внутренних дел, начальника полиции Северной Осетии.•     В июле Игнат Петухов, самый молодой победитель конкурса «Лидеры России» 2018-2019 гг., возглавил Корпорацию развития Оренбургской области.•     В сентябре финалист конкурса «Лидеры России» 2018-2019 гг. Виталий Хоценко был назначен на должность директора Департамента региональной промышленной политики и проектного управления Министерства промышленности и торговли РФ.•     В сентябре финалист конкурса «Лидеры России» 2018-2019 гг. Максим Авдеев был назначен на должность заместителя председателя правительства Иркутской области.•     24 сентября победитель конкурса «Лидеры России» 2017-2018 гг. Александра Лебедева назначена управляющим директором в блок агента Правительства РФ ВЭБ.РФ.•     В октябре 2019 года победитель конкурса «Лидеры России» 2018-2019 гг. Павел Клепинин назначен на должность генерального директора Частного учреждения по цифровизации атомной отрасли Государственной корпорации «Росатом».•     9 октября победитель конкурса «Лидеры России» 2018-2019 гг. Константин Романов назначен начальником управления по организации обеспечения деятельности медицинских учреждений Департамента здравоохранения города Москвы.•     10 октября победитель конкурса «Лидеры России» 2018-2019 гг. Дмитрий Проскура перешел на работу в центральный аппарат «Ростелекома» на должность вице-президента по цифровизации промышленности.●    21 октября финалист конкурса «Лидеры России» 2018-2019 гг. Кирилл Берман был назначен советником генерального директора Фонда развития Дальнего Востока.●    21 октября исполняющим обязанности заместителя председателя правительства — министра экономического развития Забайкальского края назначен полуфиналист конкурса «Лидеры России» 2017-2018 гг., министр экономики Бурятии Александр Бардалеев.●    25 октября победитель конкурса «Лидеры России» 2018-2019 гг. Евгений Грабчак получил назначение на должность заместителя министра энергетики РФ.●    В ноябре победитель конкурса «Лидеры России» 2018-2019 гг. Владимир Жаворонков назначен на пост заместителя министра здравоохранения Республики Татарстан и главы казанского управления минздрава.●    5 ноября финалист конкурса «Лидеры России» 2018-2019 гг. Магомед Гехаев получил назначение на пост заместителя генерального директора Агентства Дальнего Востока по привлечению инвестиций и поддержке экспорта. ●    12 ноября полуфиналист конкурса «Лидеры России» 2018-2019 гг. Тимур Закирзянов стал главой города Урая ХМАО. ●    20 декабря полуфиналист конкурса «Лидеры России» 2017-2018 гг. Максим Голик вступил в должность исполняющего обязанности министра промышленности и торговли Тверской области●    23 декабря победитель конкурса «Лидеры России» 2018-2019 гг. Вячеслав Берзин приступил к исполнению обязанностей заместителя губернатора Курской области.Назначения продолжаются и в 2020 году:●    13 января победитель конкурса «Лидеры России» 2017-2018 гг. Алексей Лысов назначен на должность полномочного представителя губернатора и правительства Вологодской области по организации взаимодействия с федеральными органами исполнительной власти в Москве.●    23 января победитель конкурса «Лидеры России» 2018-2019 гг. Андрей Сеидов назначен заместителем председателя комитета образования, молодежной политики и науки Волгоградской области●    12 февраля финалистка конкурса «Лидеры России» 2018-2019 г.г. Ольга Ворошилова назначена ректором Курской академии государственной и муниципальной службы. Ранее она исполняла обязанности декана факультета лингвистики и межкультурной коммуникации Юго-Западного государственного университета (ЮЗГУ). ●    19 февраля полуфиналисты конкурса «Лидеры России 2020» Анзор Аушев и Залина Баркинхоева заняли посты замминистра экономики, промышленности и торговли Ингушетии и начальника управления пресс-службы главы и правительства республики●    26 февраля финалист конкурса «Лидеры России 2020» Андрей Стрепков вступил в должность генерального директора АО «Оренбургская государственная лизинговая компания».●    10 марта Роман Чекушов, финалист конкурса «Лидеры России» 2018-2019 гг., член клуба Лидеров России «Эльбрус» назначен на должность директора департамента информационной политики и специальных проектов Министерства сельского хозяйства Российской Федерации.●    31 марта Александр Строганов, победитель конкурса «Лидеры России» 2018-2019 гг., член клуба Лидеров России «Эльбрус» назначен на должность директора Департамента управления делами Министерства юстиции Российской Федерации.●    13 апреля победительница конкурса «Лидеры России» 2017-2018 гг. Ольга Углева назначена на должность заместителя главы администрации города Липецка.Конкурс «Лидеры России» реализуется автономной некоммерческой организацией «Россия – страна возможностей» по поручению Президента России и является флагманским проектом одноименной платформы, которая объединяет 24 проекта. Конкурс проводится при поддержке Российской академии народного хозяйства и государственной службы при Президенте РФ.На конкурс управленцев «Лидеры России 2020» поступило 233 830 заявок из всех регионов России и 68 стран мира. В первом сезоне конкурса (2017-2018 гг.) пришло 199 тысяч заявок на конкурс; во втором сезоне (2018-2019 гг.) – 227 тысяч заявок. В сезоне 2019-2020 гг. в дополнение к основному конкурсу были введены отдельные специализации. Лидером по количеству заявок стала специализация «Финансы и технологии» – 61 732 регистраций, 22 272 подано на специализацию «Наука» и 9 745 – на специализацию «Здравоохранение».Конкурс поддерживают партнеры, которыми выступают крупнейшие российские компании (РЖД, Сбербанк, Газпром нефть, Россети, Ростелеком, Росатом, Норникель, Ростех, Интер РАО, Роснефть, Русгидро, Сибур, Роскосмос, НЛМК), а также телевизионная сеть RT, РАНХиГС, Альпина Паблишер, ЛитРес и генеральный технический партнер – Mail.ru Group. Привлечение партнеров направлено на адресную поддержку финалистов и победителей конкурса.

Мастерская управления «Сенеж» президентской платформы «Россия – страна возможностей» продолжает реализацию нового образовательного проекта «ПОЛНЫЙ ВПЕРЕД!», который организован в рамках акции взаимопомощи #МЫВМЕСТЕ. 27 апреля на сайте polnyvpered.rsv.ru состоялся вебинар с участием основателя группы компаний EVERYCO, коуча, эксперта в области стратегического менеджмента и лидерства Владимира Соловьева на тему «Сотвори свою удачу».Начиная встречу с участниками вебинара, Владимир Соловьев сравнил процесс выхода из сложной жизненной ситуации с составлением карты спортивного ориентирования. По мнению эксперта, важно нарисовать свою «карту» и обозначить точки, через которые нужно пройти для скорейшего выхода из кризиса. «Всегда реально оценивайте риски. Достигайте успеха на своих сильных сторонах, а слабые «упакуйте» так, чтобы они не мешали вам и вашей команде. Запрашивайте обратную связь каждый раз, когда это возможно. Помните - важно видеть самые слабые стороны ситуации, но в то же время замечать хорошее в людях», - отметил спикер.Одним из результатов многолетней практики Владимира Соловьева бизнес-тренером стала разработка инструмента ответственности «ВПеРёД!». Нужно ответить себе на 4 вопроса, чтобы исследовать разрывы ответственности и взять на себя обязательство за их устранение:1.     Восприятие. В чем та реальность, которую мне или нам больше всего необходимо признать? Смотрите на ситуацию глазами других людей, общайтесь честно и откровенно, слушайте то, что слушать трудно. 2.     Причастность. Как лично я способствую или мы способствуем проблеме и/или решению?3.     Решение. Что еще я могу или мы можем сделать? Сотрудничайте, не ограничиваясь функциональными рамками, творчески подходите к препятствиям, идите на необходимые риски.4.     Действие. За что я несу или мы несем ответственность и к какому сроку? Реализуйте на практике то, что было заявлено на словах, не вините других, выстраивайте атмосферу доверия. Это ступени выхода из кризисной ситуации. Если же человек не хочет действовать, то, по мнению эксперта, он начинает играть в игру «Кто виноват?» Тогда в голове появляется несколько сценариев: ждать и наблюдать; игнорировать и отрицать; показывать пальцем; замешательство; это не моя работа; легенда прикрытия. Такое состояние человека Владимир Соловьев называет «под чертой» и лучше в нем долго не находиться, а начинать действовать. Участники вебинара задали эксперту вопрос, что нового Владимир вынес в период самоизоляции.«Важно не суетиться. Сейчас мы находимся в точке, которая нас затормозила в хорошем смысле слова. Посмотрите, что не работает, куда вы действительно хотите двигаться. Самое время перезагрузиться, заняться чем-то другим», - посоветовал спикер. Традиционно в конце вебинара было озвучено домашнее задание: разобрать реальную критическую ситуацию по четырем перечисленным выше вопросам, проанализировать, что сработало, а что - нет. Будут выявлены три лучших ответа, каждый получит в подарок по две книги Владимира Соловьева - «Принцип Оз» и «Меняя культуру, меняешь игру». Самый лучший из трех авторов дополнительно получит 30-минутный тренинг Владимира Соловьева. Делитесь своими ответами, впечатлениями, инсайтами в социальных сетях, добавив хэштеги #курсполныйвперед и #мастерскаяуправленияСенеж. За расписанием вебинаров с интересными спикерами следите на сайте проекта «ПОЛНЫЙ ВПЕРЕД!» polnyvpered.rsv.ru.