Новости

Иван Сафронов, полуфиналист от Центрального федерального округа «Лидеры России 2020» – флагманского проекта президентской платформы «Россия – страна возможностей» – назначен исполняющим обязанности начальника Управления по развитию промышленности и торговли Тамбовской области. Иван Сафронов родился 18 марта 1984 года. В 2006 году окончил Тамбовский государственный технический университет по специальности «бухгалтерский учет, анализ и аудит», в 2010 году с отличием окончил Поволжскую академию государственной службы по специальности «юрист» и защитил кандидатскую диссертацию с присвоением ученой степени кандидата экономических наук. С 2006 по 2011 год работал заведующим Центра информационно-технического обеспечения ФГОУ ВПО «Поволжская академия государственной службы имени П.А. Столыпина» (филиал в г. Тамбове), также вел преподавательскую деятельность. С 2011 по 2017 год работал в отделе инвестиционной политики управления экономической политики администрации Тамбовской области, пройдя путь от главного консультанта до начальника отдела. С 2017 года по настоящее время был директором АНО «Центр координации поддержки бизнеса Тамбовской области». В должности исполняющего обязанности начальника Управления по развитию промышленности и торговли Тамбовской области Иван Сафронов в тесном взаимодействии с промышленными предприятиями планирует сосредоточиться на формировании траектории развития каждого предприятия за счет консолидированной государственной поддержки.   «Под консолидированной поддержкой мы понимаем одновременное оказание услуг разными институтами развития как федерального, так и регионального уровня. Важной задачей является развитие экспортного потенциала. Поэтому запустим на всех экспортно-ориентированных предприятиях «экспортный акселератор», который будет включать в себя более 70 различных услуг, начиная от образовательных, где будут обучаться подразделения ВЭД, до софинансирования бизнес-миссий, выставок, международных сертификатов, переводов сайтов и раздаточных материалов. Особое внимание будет уделяться выводу предприятий на электронную торговлю (мировые маркетплейсы). С целью диверсификации экономики планируем создание на базе Центра кластерного развития «Промышленного и IT кластера». Кластер будет включать более 50 предприятий сферы технологического бизнеса. На базе будущего кластера планируем также инициировать и поддерживать новые проектные инициативы и доводить их до готового бизнеса», – рассказал и.о начальника Управления по развитию промышленности и торговли Тамбовской области Иван Сафронов. Среди профессиональных достижений Ивана Сафронова: внедрение и мониторинг выполнения регионального инвестиционного стандарта в Тамбовской области (Агентство стратегических инициатив); внедрение Атласа муниципальных практик; внедрение Целевых моделей по улучшению инвестиционного климата; реализация проекта деловое пространство «Геометрия бизнеса». В 2017 году Иван стал финалистом чемпионата по стратегии и управлению бизнесом Global Management Challenge (Россия). В 2020 году – полуфиналистом конкурса управленцев «Лидеры России 2020». «Благодаря конкурсу «Лидеры России» я выработал траекторию личного роста, развил новые компетенции и, главное, завязал отношения с интересными и «прокаченными» людьми в разных сферах. Проект, безусловно, помогает карьерному и личному росту, расширяет картину мира», – отметил полуфиналист конкурс «Лидеры России 2020» Иван Сафронов.Дополнительная информация на официальном сайте: ЛидерыРоссии.рф.За три сезона проведения конкурса назначения на высокие должности получили более 190 «Лидеров России».

В Челябинске в рамках фестиваля «Культурный код 2020» известные российские художники создают музей под открытым небом. Изначально в рамках фестиваля планировалось создать на фасадах многоквартирных домов 10 муралов (больших граффити). Однако организаторами фестиваля принято решение создать в подарок жителям города еще один дополнительный мурал с изображением легендарного физика, уроженца Челябинской области Игоря Васильевича Курчатова.Фестиваль «Культурный код» – совместный проект ОНФ, президентской платформы «Россия – страна возможностей» и Фонда поддержки и развития современного искусства. Во время проведения фестиваля участники не только создают муралы на фасадах домов, но и встречаются онлайн с художниками, проводят лекции о современном искусстве. Президент фонда поддержки и Развития современного искусства, автор проекта «Культурный код» Дмитрий Левочкин: «Уникальность этого проекта в том, что художники получают полную свободу самовыражения. Мы, как организаторы проекта, выбирает художников именно со своим стилем и собственными техниками, отличными друг от друга. Сегодня работают 10 художников-муралистов, вышедших из уличного искусства. Своим творчеством, красками они разбавляют стандартные классические формы спальных районов, разрушая негативное явление – так называемый визуальный шум»«В рамках фестиваля художники отразили не только уникальные особенности нашей страны и времени, в котором мы живем, но и коснулись «культурного кода» самой Челябинской области. Так, художник из Москвы Александр Tor изобразил неизменный символ Челябинска – верблюда, - прокомментировал генеральный директор АНО «Россия – страна возможностей», Сопредседатель Центрального штаба ОНФ Алексей Комиссаров. – Еще один мурал решено посвятить легендарному советскому физику Игорю Васильевичу Курчатову, который родился в городе Сим Челябинской области».Участниками фестиваля стали российские художники из Москвы, Санкт-Петербурга, Калуги, Казани, Нижнего Новгорода и других городов страны. Из-за пандемии иностранные художники не смогли принять участие в фестивале, но они станут гостями образовательной программы – это тематические онлайн-встречи, прямые эфиры в официальной группе «Россия – страна возможностей» в социальной сети «ВКонтакте» и аккаунте проекта «Культурный код» в Instagram.Заместитель руководителя Исполкома Народного фронта Ирина Плещева: «Культурный код – одна широкая тематика – большая базовая ценность, которая объединяет граждан не только одной страны, но и всего мира. Потому что единственное, что объединяет все человечество – это культура и ее код, который состоит из совершенно разных особенностей народов. Ведь любую из созданных работ можно понять безо всякого перевода, заметив в ней что-то свое».Для проведения фестиваля Челябинская область была выбрана по результатам народного голосования. Конкурс субъектов на право принимать российских художников завершился в марте этого года. Вячеслав Ватутин, житель Челябинска: «Живу буквально в соседнем доме и наблюдаю за созданием работ с начала фестиваля. Это безумно круто, когда на одной площадке появляется такое количество уникальных работ, и каждая со своим смыслом. Мне, как местному жителю, особенно понравилась работа с изображением верблюда - символом Челябинска».«Очень интересно рассматривать работы художников. В одной цепляет стиль, в другой – посыл, целая история, которую художник хотел донести до нас, в третьей яркость. Но все вместе это хорошо вписывается во внешний вид города, гулять стало еще приятнее. Меня это очень впечатлило и, наверное, даже вдохновило», - ученица художественной школы, жительница Челябинска Анна Алдошенко.Главной целью фестиваля «Культурный код» является создание музеев монументального искусства под открытым небом, креативного пространства для знакомства жителей страны с направлениями современного искусства и мировой уличной культурой. Проект направлен на популяризацию современного искусства, поддержку талантов и развитие городской среды.

Студенты российских вузов проходят практику на базе всероссийского молодежного кубка по менеджменту «Управляй!» – одного из проектов президентской платформы «Россия – страна возможностей». Возможностью засчитать конкурсные задания в качестве производственной или учебной практики уже воспользовались более 630 студентов.Регистрационная кампания третьего сезона кубка «Управляй!» стартовала 28 апреля. Из-за пандемии коронавирусной инфекции и связанных с этим изменений в образовательном процессе было принято решение заявочную кампанию продлить до 30 сентября и разделить на две части. Первая продлилась до 10 июля. Для участников весенне-летнего потока был запущен отборочный этап, на который зарегистрировались более 11 000 студентов и выпускников вузов и колледжей со всей страны. Его успешно прошли 5369 конкурсантов в составе 1341 управленческой команды.Для ребят, которые не смогли поучаствовать в весенне-летнем потоке и зарегистрируются на кубок до 30 сентября, в октябре будет организован второй отборочный этап. Лучшие участники первого и второго отборочных этапов будут соревноваться на региональных полуфиналах. Всего на данный момент в кубке зарегистрировано 11 506 участников.«Возможность прохождения практики в рамках конкурсных мероприятий – новинка третьего сезона кубка. Этой возможностью воспользовались уже 639 студентов из 9 вузов страны. Так ребята могут и развить необходимые управленческие компетенции, и заодно засчитать свои достижения в качестве практики. Участникам засчитываются их результаты отборочного этапа. Бизнес-симулятор, который используется в этих конкурсных испытаниях, позволяет сгенерировать любые экономические условия, а проектный формат обучения – один из способов учиться на реальных кейсах от работодателей», – отметил проректор РАНХиГС, генеральный директор АНО «Россия – страна возможностей» Алексей Комиссаров. Кубок «Управляй!» как альтернативу учебной и производственной практике уже используют следующие вузы России: Дальневосточный федеральный университет, Южный федеральный университет, Костромской государственный университет, Северо-Западный институт управления РАНХиГС и Уральский институт управления РАНХиГС, Южно-Российский институт управления РАНХиГС, Западный филиал РАНХиГС, а также Калужский филиал и Карельский филиалы РАНХиГС.«Проведение в этом году третьего сезона всероссийского кубка по менеджменту «Управляй!» в дистанционном формате позволило синхронизировать образовательный проект с учебным процессом, а именно внедрить бизнес-симулятор в летнюю учебную и производственную практики. Это стало своевременной альтернативой ее прохождения на предприятиях в условиях существующих ограничений. И это было настоящее погружение во все сферы управления компанией, где необходимо применить полученные ранее знания, а возможно, и самостоятельно искать новые пути для решения задач», – прокомментировала Директор Школы экономики и менеджмента ДВФУ, доктор экономических наук Елена Гаффорова.Кубок «Управляй!» поддерживает внедрение современных практико-ориентированных образовательных технологий. В кубке предусмотрено проектное обучение на реальных кейсах и внедрение учебных компьютерных моделей (бизнес-симуляторов), которые позволяют воспроизводить любые экономические условия. Кроме того, в третьем сезоне кубка у участников появилась возможность пройти образовательный этап, который предшествует отборочному. В рамках этих этапов конкурсанты работают в виртуальных компаниях и реализовывают стратегию их развития. Так у вузов по всей стране появилась возможность применять технологии бизнес-симулятора в образовательном процессе и интегрировать данный формат как альтернативу прохождения учебной или производственной практике.«Наш эксперимент с участием студентов 1 курса направления подготовки «Менеджмент» во всероссийском кубке по менеджменту «Управляй!» в формате учебной практики мы считаем интересным и успешным. Уверены, что ребята получили не только ценный опыт анализа различных элементов производственного процесса на основе работы со статистической и бухгалтерской отчетностью, понимания особенности маркетинговой деятельности, ценовой политики, динамику потребительских предпочтений, но и сформировали целостное представление о влиянии принимаемых управленческих решений на деятельность организации»,  –  поделился первый проректор ФГБОУ ВО «Костромской государственный университет», кандидат технических наук, доцент Владимир Ершов.В сентябре 2020 года кубок «Управляй!» запустит дополнительный образовательный этап, а в октябре 2020 года второй отборочный этап. Оба формата могут использоваться вузами в качестве альтернативы учебной и производственной практике. «Для нас это уже второй кейс по использованию инновационных форматов при прохождении студентами учебной практики. Первый был реализован также на базе игрового симулятора, но по тематике избирательных процессов. Всего в обоих случаях практику таким образом прошли более 30 студентов и практически от каждого из них мы получили хорошую обратную связь. Думаю, это только начало, ведь учитывая ситуацию, пул подобных дистанционных решений должен быть в арсенале каждого вуза», – сообщил директор ЮРИУ РАНХиГС Олег Локота.Цель кубка «Управляй!» – выявить обладающих управленческим потенциалом студентов и выпускников российских вузов и колледжей, создать условия для развития их компетенций и адаптации на рынке труда.«Участие в кубке «Управляй!» дало мне мотивацию открыть собственное дело. Сейчас я занимаюсь проработкой этой идеи. В ходе участия я развила soft и hard skills, развила лидерские качества, коммуникабельность, понимание и оперирование экономическими терминами и показателями. Как капитан команды организовывала работу внутри коллектива, принимала управленческие решения после брейншторма с командой и делала выводы. Данные компетенции несомненно пригодятся мне в будущем при дальнейшем обучении в университете и уже сейчас при открытии своего дела», – отметила студентка 3 курса направления «Экономическая безопасность» ДВФУ Антонина Иващенко. Кубок «Управляй!» позволяет студентам и недавним выпускникам вузов: ·      Выиграть грант на обучение по управленческой программе;·      Получить приглашение на стажировку или вакансию от ведущих российских компаний;·      Развить личные и профессиональные компетенции;·      Поучаствовать в международном чемпионате по стратегии и управлению бизнесом Global Management Challenge;·      Получить наставника из числа победителей конкурса управленцев «Лидеры России».Проект открыт для всех студентов, недавних выпускников вуза, студентов среднего профессионального образования в возрасте от 18 до 25 лет.Кубок «Управляй!» реализуется в рамках федерального проекта «Социальные лифты для каждого» национального проекта «Образование».

Еще трое участников третьего сезона конкурса «Лидеры России 2020» – флагманского проекта президентской платформы «Россия – страна возможностей» – получили приглашения на работу в ПАО «Сбербанк». Полуфиналист специализации «Финансы и технологии» Андрей Соловьев стал исполнительным директором Группы сопровождения Управления развития технологий дивизиона «Малый и микро бизнес» Департамента ИТ блока «Корпоративно-инвестиционный бизнес», полуфиналист от Центрального федерального округа Олег Аксенов получил должность руководителя направления Группы разработки Управления развития технологий Центра корпоративных решений Департамента ИТ блока «Корпоративно-инвестиционный бизнес», 23-летняя участница от Сибирского федерального округа Ирина Новичкова назначена клиентским менеджером ВИП ВСП Иркутского отделения Байкальского банка ПАО Сбербанк. Андрей Соловьев родился в Саратове в 1983 году. В 2005 году окончил с отличием Саратовский Государственный Университет по специальности «физик», в 2008 году – аспирантуру с получением звания кандидата физико-математических наук. В 2006 году получил второе высшее образование в Саратовском Государственном Социально-Экономическом Университете по специальности «производственный менеджмент». Имеет несколько Oracle-сертификатов по языку Java. Прошел путь от младшего разработчика до руководителя отдела. Работал в аутсорсинговых и продуктовых компаниях. Работая в компании Ай-Теко, по итогам года занял 1-е место в рейтинге сотрудников департамента численностью 100 человек. До назначения в ПАО «Сбербанк» работал руководителем направления EPAM Systems. «Планирую максимально применить свой опыт управления разработкой ПО в решении наиболее актуальных на данный момент задач. Основной акцент сделаю на повышении скорости подбора сотрудников в команды, а также развитии группы поддержки и сопровождения. Конкурс «Лидеры России» достаточно сильно изменил мое представление о ключевых навыках эффективного руководителя и понимании того, что такое лидерство вообще. Благодаря обратной связи после каждого этапа конкурса и работе над ошибками любой участник развивается как в личностном, так и в профессиональном плане. Мне каждый новый конкурс открывал возможность перейти на новую карьерную ступеньку и применить свои навыки для решения более амбициозных и ответственных задач», – рассказал полуфиналист специализации «Финансы и технологии» конкурса «Лидеры России 2020», исполнительный директор Группы сопровождения Управления развития технологий дивизиона «Малый и микро бизнес» Департамента ИТ блока «Корпоративно-инвестиционный бизнес» ПАО Сбербанк Андрей Соловьев. Второй полуфиналист конкурса «Лидеры России 2020», получивший приглашение на работу в ПАО «Сбербанк», Олег Аксенов родился в 1986 году в Ленинграде. В 2013 году окончил Государственный Морской Технический Университет по специальности «кораблестроение», а в 2018 году с отличием окончил Государственный Университет Аэрокосмического Приборостроения по специальности «Управление качеством сложных технических систем». Работал на Адмиралтейских Верфях над внедрением инноваций в судостроении. С выполненными разработками вышел в финал Всероссийского инженерного конкурса, стал победителем инженерно-управленческого конкурса Объединенной судостроительной корпорации. До назначения в ПАО «Сбербанк» был главным аналитиком фонда «Центр Инноваций и Информационных Технологий» Федеральной Нотариальной Палаты, где вел программу проектов по цифровой трансформации российского нотариата, одним из результатов которой к концу 2020 года станет возможность для всех граждан удаленно совершать сделки через нотариусов. «В новой должности буду развивать способы взаимодействия банка с клиентами. Основные планы сейчас – интегрировать работу искусственного интеллекта и операторов в один процесс, что позволит решать вопросы еще быстрее. Чтобы сохранить при этом рабочие места, мы создадим с высвобождаемыми автоматизацией сотрудниками новый сервис СберКонтакт, который сможет с тем же качеством обслуживать клиентов и других компаний», – сообщил полуфиналист конкурса «Лидеры России 2020», руководитель направления Группы разработки Управления развития технологий Центра корпоративных решений Департамента ИТ блока «Корпоративно-инвестиционный бизнес» ПАО «Сбербанк» Олег Аксенов. – «Конкурс «Лидеры России» вернул мне веру в Россию. Я познакомился со множеством талантливых людей, которые в совершенно разных организациях и ролях думают об интересах всего общества, дальнейшей перспективе, и успешно делают нашу страну лучше. Этот опыт дал мне веру не только в свои силы, но и в то, что я смогу найти союзников, с которыми можно браться за большие начинания. Я стал смелее рассматривать резкие повороты в карьере и еще более масштабные задачи, а публичность конкурса помогла им меня найти». 23-летняя участница конкурса «Лидеры России 2020» от Сибирского федерального округа Ирина Новичкова, приглашенная на должность клиентского менеджера ВИП ВСП Иркутского отделения Байкальского банка ПАО «Сбербанк», родилась в Иркутске. В 2019 году окончила бакалавриат Сибирско-американского факультета менеджмента Иркутского государственного университета по специальности «Менеджмент». Сейчас обучается на двух программах магистратуры «Стратегический и операционный менеджмент» и «Менеджмент в нефтегазовой сфере». Является победителем конкурса «Молодежь Иркутской области в лицах» в номинации «Студент года» и конкурса «Лица ИГУ» в номинации «Общественная деятельность». Была стипендиатом губернатора Иркутской области (за совокупность достижений в науке, учебе и общественной деятельности), три года подряд становилась стипендиатом Оксфордского российского фонда, в феврале 2020 года выиграла именную стипендию фонда Владимира Потанина. Проходила стажировку в Канаде по программе «Watch and learn» от Rotary International и Байкальской международной бизнес школы. До приглашения в ПАО «Сбербанк» была генеральным директором собственной консалтинговой компании, фокусирующейся на финансовом менеджменте для малого бизнеса Иркутска, занималась аналитикой и составлением финансовых планов новых проектов и стартапов. «Планы на новом месте работы грандиозные, так как вижу много возможностей как для личностного развития, так и для карьерного роста. Но всё поэтапно. Ближайшая цель – стать профессионалом в новой должности, повышая свою экспертность. Сейчас я прохожу программу адаптации от Сбербанка для новых сотрудников, готовясь к полноценной работе с клиентами. В мои обязанности будет входить управление портфелями активов клиентов для достижения их финансовых целей, сохранения и приумножения капитала. Я буду оказывать информационную поддержку и предлагать клиентам новые решения и идеи для их портфелей», – поделилась участница конкурса «Лидеры России 2020», клиентский менеджер ВИП ВСП Иркутского отделения Байкальского банка ПАО «Сбербанк» Ирина Новичкова. – «Конкурс «Лидеры России» – это социальный лифт, об этом говорят и доказывают на личных примерах многие участники. В моём случае он тоже сработал, но немного по-другому, перебросив меня из собственного бизнеса в крупнейшую корпорацию страны. Многие спрашивают, не жалею ли, что отказалась от развития чего-то своего. Нет, так как я приняла это решение осознанно, основываясь на своих личных и карьерных целях. Сегодня я развиваю знания и компетенции и нарабатываю опыт в другом направлении финансов (сейчас инвестиции и личные финансы, раньше были финансы компаний), становясь экспертом более широкого профиля. Кстати, знания корпоративных финансов помогают мне говорить с клиентами Сбербанка на одном языке, а понимание отчетности даёт мне преимущество в анализе акционерных обществ, привлекательных для инвестирования». Ирина прошла дистанционный отбор конкурса «Лидеры России 2020» по специализации «Финансы и технологии», но приехать на полуфинал не смогла по семейным обстоятельствам. В новом сезоне обязательно надеется дойти до конца. «Думаю, никто не поспорит, чтобы пройти даже отборочный этап в конкурсе «Лидеры России» нужна серьезная подготовка по многим направлениям, более того, по итогам тестирований даются рекомендации от проекта, какие у участника есть точки роста, на что обратить внимание и сделать упор. После конкурса подготовила для себя план развития тех направлений, где был не наивысший балл, сейчас прокачиваю эти сферы, чтобы, возможно, участвовать и в следующем сезоне», – добавила Ирина Новичкова.Дополнительная информация на официальном сайте: ЛидерыРоссии.рф.

Победители и финалисты Всероссийского конкурса «Цифровой прорыв» и профессионального конкурса «Учитель будущего» президентской платформы «Россия – страна возможностей» в 2020 году станут наставниками лучших участников других проектов платформы и молодежных форумов «Территория смыслов», «Машук» и других.Программа «Наставничество» Мастерской управления «Сенеж» создана для поддержки молодых лауреатов проектов и конкурсов президентской платформы «Россия – страна возможностей», в том числе молодежного кубка по менеджменту «Управляй!», студенческой олимпиады «Я - профессионал», конкурсов «Моя страна – моя Россия» и «Доброволец России». «В течение года наставники помогают молодым участникам развивать свои профессиональные и личностные навыки, двигаться к достижению поставленных целей. С момента старта программы в 2018 году наставниками в ней выступали победители и финалисты конкурса «Лидеры России». Сейчас к числу наставников присоединятся финалисты еще двух проектов нашей платформы – «Цифровой прорыв» и «Учитель будущего», – отметил генеральный директор президентской платформы «Россия – страна возможностей» Алексей Комиссаров.Очередной отбор участников программы «Наставничество» начнется в августе текущего года, а первая установочная сессия для нового потока программы – это 100 наставников и такое же количество подопечных молодых людей – запланирована на 28 ноября. Предполагается проведение как дистанционного обучения, так и очных встреч в Мастерской управления «Сенеж» в подмосковном Солнечногорске. Однако формат мероприятий зависит от эпидемиологической ситуации, связанной с распространением коронавирусной инфекции. Участники всероссийского конкурса «Цифровой прорыв», которым будет предложено войти в программу «Наставничество», – это победители 2019-го года и те, кто станет финалистами по итогам конкурса в этом году. Их имена будут известны в декабре 2020 года. Уже с августа в ходе регионального этапа пройдет серия из восьми хакатонов: IT-специалисты со всей страны будут в прямом эфире создавать технологии, направленные на решение актуальных проблем регионов, а ведущие IT-эксперты и трекеры федеральных округов будут оценивать их из специальных цифровых медиа-хабов. Лучшие решения получат финансовую поддержку и будут внедрены. Общий призовой фонд этапа – 24 млн рублей. «Участники конкурса «Цифровой прорыв» — яркие представители российской IT-отрасли, профессионалы различных направлений. Многие из них меняют и развивают рынок, являясь авторами собственных проектов и успешными руководителями. Мы рады, что они смогут поделиться своими знаниями и опытом с теми, кто только начинает свою карьеру, стать их наставниками. Такая коллаборация поможет вовлечь в IT-сферу больше талантливых специалистов и способствовать появлению в стране новых прорывных проектов», – отметил директор РАЭК, руководитель проекта «Цифровой прорыв» Сергей Плуготаренко.Победители профессионального конкурса «Учитель будущего» будут известны по итогам финала в октябре 2020 года. Это 90 человек - 30 лучших учительских команд страны, они получат право стать наставниками. «Учителя будущего» первыми войдут в создаваемое одноименное сообщество и станут слушателями образовательной программы Мастерской управления «Сенеж», а также будут включены в кадровый резерв Министерства просвещения РФ и региональных органов власти страны. «Учитель определенно выступает наставником для школьников, поэтому функция наставника органична для данной профессии. Уверен, что победители профессионального конкурса «Учитель будущего» смогут быть яркими и ответственными наставниками для молодого поколения участников проектов платформы «Россия – страна возможностей», вовлекая их как в саму профессию учителя, так и в философию наставничества в целом», – считает руководитель профессионального конкурса «Учитель будущего» Андрей Богданцев. Профессиональные конкурсы «Учитель будущего» и «Цифровой прорыв» реализуются в рамках федерального проекта «Социальные лифты для каждого» национального проекта «Образование».

Антон Шашкин, финалист специализации «Наука» конкурса «Лидеры России 2020» – флагманского проекта президентской платформы «Россия – страна возможностей» – назначен начальником отдела сопровождения проектов Фонда содействия инновациям. Антон Шашкин родился 18 мая 1984 года. В 2007 году окончил Московский энергетический институт по специальности «промышленная теплоэнергетика», в 2019 году – аспирантуру Нижегородского государственного технического университета им. Р.Е. Алексеева по направлению «электро- и теплоэнергетика». Прошел курсы повышения квалификации в Высшей школе экономики и Российской академии народного хозяйства и государственной службы при Президенте РФ, а в 2020 году планирует принять участие в программе Школы управления Сколково «Лидеры научно-технологического прорыва». Трудовую деятельность начал, будучи студентом четвертого курса, занимаясь исследованиями литий-ионных источников питания в лаборатории Института физической химии и электрохимии им. А.Н. Фрумкина. Дальнейшая карьера также была связана с научной отраслью. После получения диплома поступил на работу в консалтинговую фирму при МЭИ, специализирующуюся на исследованиях в области энергетики, после чего на протяжении более 5 лет возглавлял аналогичное направление уже в Минобрнауки России, где занимался реализацией федеральной целевой программой «Исследования и разработки по приоритетным направлениям научно-технологического развития на 2013-2020 годы» и Национальной технологической инициативы, принимал непосредственное участие в разработке главных документов стратегического планирования научно-технологического развития России – государственной программы «Научно-технологическое развитие» и Национального проекта «Наука». С 2018 года до настоящего времени Антон Шашкин руководит управлением проектной интеграции Комплекса перспективного развития «Центрального аэрогидродинамического института им. Н.Е. Жуковского» и курирует проект по созданию научного центра мирового уровня «Сверхзвук», который в случае успешного прохождения конкурсных процедур может быть создан в рамках реализации нацпроекта «Наука». Всего за год работы по этому проекту Антон Шашкин совместно со своей командой смог сформировать уникальный консорциум научных и образовательных организаций, куда помимо ЦАГИ вошли МАИ, МГУ, Пермский федеральный исследовательский центр, ГОСНИИАС, ЦИАМ, ИПМ. им М.В.Келдыша. Как отмечает Антон, перед НЦМУ «Сверхзвук» ставится крайне амбициозная задача вернуть России позицию мирового лидера в области гражданской авиации, ведь именно благодаря отечественным ученым в 1968 году состоялся первый в мире полет сверхзвукового самолета, однако вопросы экономической эффективности сверхзвуковых гражданских полетов и снижения их воздействия на окружающую среду до сих пор не решены учеными ни одной страны мира. «Создание в России такого научного центра по сверхзвуковой тематике позволит вдохнуть вторую жизнь в разработку отечественным авиапромом сверхзвукового гражданского лайнера и приблизит наши мечты о сверхзвуковых полетах для каждого человека к реальности», – сообщил финалист специализации «Наука» конкурса «Лидеры России 2020» Антон Шашкин. В новой должности начальника отдела сопровождения проектов «Фонда содействия инновациям» Антону Шашкину предстоит работать с малыми инновационными предприятиями. «Специфика новой работы связана, в первую очередь, со скоростью принятия решений и глубиной погружения в инновационный проект, поскольку при бюджетном финансировании малых предприятий риски для государства в части эффективности и целевого назначения расходования средств существенно выше, нежели чем при работе с вузами или научными организациями, в которых отлажена работа как финансовых структур, так и научных подразделений. Но в то же время в вопросах детального анализа результатов выполнения инновационных работ главное не переборщить с административной нагрузкой и не создать для малых предприятий слишком громоздкие, сложные и невыполнимые условия. Кроме этого, одной из своих задач я вижу разработку и запуск бесшовного инструмента поддержки инновационных проектов как в рамках программ Фонда, так и при взаимодействии с другими институтами развития. Это достаточно серьезная задача, которая потребует большой творческой и нормативной работы, зато результат от нее, я думаю не заставит себя долго ждать!», – рассказал Антон Шашкин. Антон Шашкин принял участие в конкурсе «Лидеры России 2020» по специализации «Наука». Из 22 272 человек, подавших заявку на участие, Антон стал финалистом трека, войдя по итогам конкурса в топ-100 лучших управленцев страны по специализации «Наука». «Конкурс «Лидеры России» позволил мне трезво взглянуть на свои управленческие компетенции и увидеть свои основные недостатки в этом вопросе. Для меня участие в такого рода конкурсах это первый опыт, а как мы все знаем первый опыт он самый запоминающийся. Я думаю что у этого конкурса и трека «Наука» должно быть продолжение, ведь только при такой единовременной концентрации критической массы молодых, активных, профессиональных людей рождаются совершенно неординарные и прорывные идеи, которые помогут как российской науке, так и экономике», – отметил финалист специализации «Наука» конкурса «Лидеры России 2020» Антон Шашкин.Дополнительная информация на официальном сайте: ЛидерыРоссии.рф.За три сезона проведения конкурса назначения на высокие должности получили более 190 «Лидеров России».