Новости

23-27 мая в Вологодской области проходит Всероссийский молодежный экологический форум «Экосистема». Идея проведения такого форума появилась на финале первого сезона конкурса «Мастера гостеприимства» президентской платформы «Россия – страна возможностей». Росмолодежь и губернатор Вологодской области поддержали идею проведения масштабного молодежного экологического форума.25 мая состоялась открытая дискуссия «Прямая связь», участниками которой стали заместитель генерального директора АНО «Россия – страна возможностей» Антон Сериков, заместитель генерального директора по финансам АНО «Национальные приоритеты» Роман Камаев, президент Международного института информатики, управления, экономики и права Александр Хренков, глава комиссии по экологии и окружающей среде Общественной палаты РФ Елена Шаройкина и российский предприниматель Илья Пылаев. Модератором дискуссии выступила директор движения «ЭКА» Елена Горохова. Как эффективно работать с государством и бизнесом? Как сделать экологическую повестку в России более серьезной и проработанной? Как общественная деятельность может повлиять на экологическую повестку? Эти и другие вопросы обсудили собравшиеся. Заместитель генерального директора по финансам АНО «Национальные приоритеты» Роман Камаев рассказал, как сделать экологическое благополучие страны личным приоритетом молодежи. «Подсознательно мы замотивированы на гармонию с окружающей средой, с природой. По результатам исследования, которые мы проводили с ВЦИОМ в прошлом году, 81% россиян считает устойчивое развитие своей главной целью и 80% опрошенных слышали о реализации национального проекта "Экология". Этот нацпроект – один из лидеров по желанию граждан вовлекаться в его реализацию. К слову, 45% молодежи вовлечено в реализацию национального проекта "Экология"», – отметил Роман Камаев. По словам эксперта, вовлекаться в реализацию нацпроекта готово еще больше людей. «Какие проблемы мы видим на этом пути? Это проблема доверия проектам. Только собственным примером мы можем способствовать вовлечению в экологические проекты. Экология начинается с тебя, с каждого из нас. Мы изучаем опыт других стран, очень интересен опыт скандинавских стран, по нему мы видим, что экологическое образование начинается с дошкольного возраста, благодаря чему и родители ребят подключаются к раздельному сбору мусора, к разумному потреблению ресурсов, – добавил Роман Камаев. – Ценности, которые мы хотим донести, – это экологическая осознанность, ответственное потребление ресурсов, zero waste; эковолонтерство в туризме; сопричастность – это высадка деревьев, очистка берегов рек от мусора, экологическое воспитание детей с самого раннего возраста и многое другое. Сейчас мы создаем карту раздельного сбора отходов вместе с волонтерами. Место, в котором мы живем, должно быть безопасным и экологичным».  Заместитель генерального директора АНО «Россия – страна возможностей» Антон Сериков рассказал, что делают участники конкурсов и проектов платформы в вопросе экологии. Президентская платформа «Россия – страна возможностей» реализует на сегодняшний день 26 различных проектов, во многих из которых есть интересные, важные экологические инициативы. «Через олимпиаду "Я – профессионал" мы поддерживаем студентов, магистрантов, которые в профессиональном смысле планируют заниматься экологией. В конкурсе "Мастера гостеприимства" есть целый трек с Минприроды РФ, который касается экологического туризма, – экотропы, глэмпинги, это очень популярное направление. Также вместе с Росмолодежью мы реализуем проект – Грантовый конкурс молодежных инициатив, где ежегодно молодые ребята презентуют огромное количество экологических проектов. В конкурсах "Большая перемена" для школьников и "Твой ход" для студентов есть отдельные треки о сохранении природы, в проекте "Моя страна - моя Россия" – номинация "Экология моей страны", а в "Студенте года" – номинация "Студенческая экологическая организация". И даже в конкурсе для молодых предпринимателей "Мой первый бизнес" одно из самых популярных направлений – экологическое. Участвуйте в проектах и конкурсах, рассказывайте об этом, верьте в свое дело и помните, что вы не одни, поддержка всегда найдется, результат будет достигнут, мы со своей стороны будем помогать», – отметил Антон Сериков. По мнению спикера, экологические форумы позволяют определить наиболее актуальные проблемы в сфере охраны окружающей среды.«То, что здесь собралось такое количество экспертов, это уже важно. Важно внимание, которое уделяется этой теме. И важно послушать вопросы, которые задают, чтобы лучше понять самые актуальные проблемы. Важно начать говорить об этом, а для этого нужно создавать такие площадки», – добавил заместитель генерального директора АНО «Россия – страна возможностей».Об экологичном поведении как части современной культуры общества высказался президент Международного института информатики, управления, экономики и права Александр Хренков: «Культура ведет за собой все: и образование, и воспитание, и науку. Без осознания важности защиты природы, животных не будет гармоничного развития человеческой цивилизации. Без экологической повестки, без взаимодействия с окружающей средой никакого развития среды обитания человека не будет. Экология, бережное отношение к окружающей среде – одна из важнейших составляющих культуры нашего общества». Продолжая диалог, глава комиссии по экологии и окружающей среде Общественной палаты РФ Елена Шаройкина дала участникам форума рекомендации, что делать, если вы видите несправедливость и как ее устранить. «Есть неравнодушные люди, которые сажают деревья, убирают берега рек и озер, работают на позитив. Они далеко не всегда готовы сталкиваться с негативной повесткой, идти против бизнеса, власти, рисковать здоровьем, благополучием семьи. Поэтому так важно принять для себя четкое решение, идете вы по этому пути до конца или нет. Вы решаете проблему не для себя, а для всего общества. Для поддержки, дополнительной защиты прав экоактивистов в Общественной палате РФ создан координационный совет по экологическому благополучию. Важно поддерживать друг друга, видя несправедливость рядом, в соседнем регионе. Вы должны четко знать, какие инструменты вы можете использовать. Для этого и создан наш совет, Общественные палаты в регионах. В нашем деле крайне важна консолидация, взаимная поддержка», – сказала Елена Шаройкина.  Как чувствует себя бизнес в условиях широкой экологической повестки, пояснил российский предприниматель Илья Пылаев: «Многие компании сегодня оцениваются и рейтингуются по ESG-фактору. Это один из мировых принципов ответственного инвестирования – проверка компании на соответствие принципам ESG (англ. environmental – экология, social – социальное развитие, governance – корпоративное управление). Этот индекс рассказывает инвесторам о стратегии компании, условиях труда сотрудников и том, как предприятие заботится об экологии. Для того чтобы сейчас привлечь качественных сотрудников, ты должен учитывать все экологические тренды. Это глобальный мировой тренд. Не многие крупные компании хотят это делать. ESG-фильтр, углеродная нейтральность снижают прибыль, увеличивают инвестиции, но это позволяет устойчиво развиваться и заботиться о планете, и это нужно, в первую очередь, всем нам». Всероссийский экологический молодежный форум «Экосистема» объединил экоактивистов из 85 регионов России: 150 человек участвуют очно, 360 – онлайн. Следить за трансляцией мероприятий форума можно на ютуб-канале Росмолодежи.

25 мая в Москве организаторы объявили об итогах олимпиады «Я – профессионал». Дипломантами состязаний стали более 3800 студентов из 70 российских регионов. Все результаты участников уже опубликованы в их личных кабинетах на официальном сайте проекта. «Я – профессионал» – один из флагманских проектов президентской платформы «Россия – страна возможностей». Олимпиада реализуется при поддержке Министерства науки и высшего образования РФ.Пресс-конференция прошла на площадке Международного мультимедийного пресс-центра медиагруппы «Россия сегодня» и была посвящена завершению очередного сезона олимпиады. Участие в ней приняли Первый заместитель Руководителя Администрации Президента РФ Сергей Кириенко, руководитель олимпиады «Я – профессионал» Валерия Касамара, генеральный директор АНО «Россия – страна возможностей» Алексей Комиссаров и другие спикеры. Первый заместитель Руководителя Администрации Президента Российской Федерации Сергей Кириенко рассказал о том, как прошел четвертый сезон олимпиады: «Я хочу поприветствовать всех тех студентов, кто не побоялся рискнуть, кто нашел для этого свободное время. Понятно, что со временем всегда сложно. Наверное, это самый дефицитный ресурс. И это тоже решение – найти время, инвестировать его в повышение своих профессиональных компетенций, инвестировать его в открывшееся окно возможностей. Олимпиада «Я – профессионал» такие возможности предоставляет, при этом с каждым годом шире, потому что в этом году уже было 72 направления, 72 специальности, по которым ребята могли соревноваться. Причем, помимо традиционных, появляются такие узкоспециализированные [направления], например, как «Квантовые технологии». Или ответом на большую программу развития туристической отрасли в стране, на мой взгляд, явилось появление отдельного направления «Гостиничное дело».Также Сергей Кириенко отметил направление «Детство как феномен», проверяющее совокупность компетенций, связанных с образованием и воспитанием детей. Это направление отражает тот факт, что безопасность, развитие, воспитание и образование детей является важнейшим приоритетом деятельности государства.Он добавил, что всего на участие в олимпиаде в 2020-2021 учебном году было подано 576 тысяч заявок, при этом 57% регистраций поступили от девушек: «Причем что порадовало: у нас обычно в конкурсах «Россия – страна возможностей» мы всегда особое внимание уделяем тому, чтобы сагитировать принять участие прекрасную половину человечества. У нас, как правило, мужчины активнее женщин. Вот в студенческих олимпиадах это не так, и это здорово». Об итогах соревнований рассказала руководитель олимпиады «Я – профессионал» Валерия Касамара: «В этом году мы провели совершенно нереальный четвертый сезон. Он был необычным абсолютно для всех: участников, вузов, организаторов. Он получился и самым длинным – из-за перехода на онлайн-формат мы продлили период проведения соревнований. Но участники нас поддержали и адаптировались к изменениям. В итоге мы смогли вырасти практически по всем показателям, и сегодня мы поздравляем с победой 3881 дипломанта четвертого сезона олимпиады». Она отметила, что в числе дипломантов 142 золотых, 186 серебряных и 232 бронзовых медалиста, 1205 победителей и 2116 призеров. Они представляют 348 вузов и 70 российских регионов.Генеральный директор АНО «Россия – страна возможностей» Алексей Комиссаров поделился результатами опроса, проведенного среди участников четвертого сезона проекта. «Опрос показал, что 46% респондентов интересна не только олимпиада, но и другие конкурсы платформы «Россия – страна возможностей». Из всего перечня особенно часто упоминались проекты, связанные с развитием карьеры – 20%. Мы будем рады видеть ребят на наших конкурсах. Прямо сейчас можно подать заявку на наш студенческий проект «Твой ход», конкурсы «Цифровой прорыв» и «Моя страна – моя Россия», а летом ещё и поехать на образовательные форумы «Я – профи». 10 уже прошли, но впереди еще 9. Так что самое время подать заявки».Президент Российского союза промышленников и предпринимателей Александр Шохин анонсировал ряд грядущих карьерных мероприятий для дипломантов олимпиады: «7 июня откроется карьерный портал, где дипломанты смогут выбрать профильную стажировку. На начало лета около 200 работодателей планируют разместить свои вакансии на портале, а в сумме переговоры о стажировках ведутся более чем с четырьмя сотнями компаний. Также в 2021 году карьерный портал будет открыт не только для дипломантов четвертого сезона, но и для студентов, которые заняли призовые места в прошлом году. В силу эпидемиологической обстановки в 2020 число стажировок, доступных для начинающих специалистов, снизилось. Поэтому мы решили предоставить студентам дополнительную возможность продемонстрировать свой профессиональный уровень и зарекомендовать себя перед работодателями».В 2020–2021 году организаторами олимпиады выступили 28 ведущих российских вузов, в том числе НИУ ВШЭ. Высшая школа экономики стала вузом-организатором сразу девяти соревновательных направлений. «Мы видим серьезный рост заинтересованности студентов региональных университетов, а это та цель, ради которой и была придумана олимпиада «Я – профессионал». Этот факт подтверждают рост числа участников из небольших региональных вузов и ротация вузов в олимпийском зачете и рейтинге по учету дипломантов: 96 вузов с дипломантами и 49 вузов с медалистами, которые в прошлом году таковых не имели. Высокие достижения студентов являются зримым доказательством качества работы региональных вузов. Пусть самые сильные молодые люди традиционно уезжают в Москву и Санкт-Петербург, но и менее подготовленные в школе студенты могут конкурировать с ними на равных, при условии, что университет обеспечивает высокое качество работы. – отметил ректор НИУ ВШЭ Ярослав Кузьминов. Он также рассказал о результатах традиционных московских вузов-лидеров олимпиады. – Хочу отметить, что в этом году два традиционных лидера МГУ и Вышка поменялись местами. У нас 1-е место по «золоту», а по общему количеству медалей победил МГУ. В прошлом году все было с точностью до наоборот».«Уже четыре года Яндекс выступает техническим партнёром олимпиады «Я – профессионал». За это время мы не просто наблюдали, но и активно работали над развитием проекта. В этом сезоне впервые все этапы олимпиады прошли в онлайн-формате. Это нашло поддержку у многих участников – они смогли соревноваться дистанционно и в комфортных для себя условиях, зачастую домашних. Вероятно, именно поэтому явка студентов на заключительном этапе выросла на 6% по сравнению с прошлым годом», – рассказала генеральный директор компании «Яндекс» в России Елена Бунина.Также к конференции по видеоконференцсвязи подключились дипломаты олимпиады из разных городов России. Они рассказали о своих историях успеха и о том, какую роль проект «Я – профессионал» сыграл в их обучении и карьере.Григорий Кривилев, студент магистратуры РГУ нефти и газа имени И. М. Губкина, успешно участвует в олимпиаде третий год подряд. В этот раз он стал бронзовым медалистом по своему профильному направлению «Нефтегазовое дело». Во втором и третьем сезонах Григорий также становился дипломантом состязаний. Благодаря этим достижениям в 2020–2021 учебном году он смог получить грант Президента Российской Федерации.Елена Анкудинова тоже опытный участник олимпиады. Девушка учится в магистратуре ДВФУ и в будущем планирует развивать сферу делового туризма во Владивостоке. Во втором сезоне она стала победителем по направлению «Управление персоналом». В третьем сезоне на олимпиаде появилось профильное направление Елены – «Туризм». Девушка смогла выиграть бронзовую медаль по этой дисциплине и вновь стать победителем по «Управлению персоналом». В четвертом сезоне студентка повторила свой успех и снова стала бронзовой медалисткой «Я – профи» по направлению «Туризм».Софья Нагина, студентка 6-го курса медико-профилактического факультета РязГМУ им. академика И. П. Павлова, в этом году стала серебряной медалисткой олимпиады по направлению «Медико-профилактическое дело». В прошлом году она также участвовала в состязаниях, но не смогла занять призовое место, однако попала на зимнюю медицинскую школу Сеченовского Университета для участников олимпиады. Этот опыт замотивировал Софью основательно подготовиться и снова попробовать свои силы на олимпиаде. После получения диплома медалистка настроена продолжить обучение в ординатуре. Параллельно с учебой Софья планирует начать работать и применить свои знания на практике в составе санитарной службы.Олимпиада «Я – профессионал» реализуется в рамках федерального проекта «Социальные лифты для каждого» национального проекта «Образование».

В Росмолодежи определены победители Грантового конкурса молодежных инициатив президентской платформы «Россия - страна возможностей» в Северо-Кавказском федеральном округе среди некоммерческих организаций. Всего на конкурс представлено 68 заявок. Из них 55 допущены к экспертной оценке. Не допущены к экспертной оценке по причине несоответствия правилам конкурса 13 заявок:·      12 заявок отклонены по причине несоответствия ряда представленных документов требованиям, установленными постановлением Правительства Российской Федерации (от 27.10.2017 № 1306 «О конкурсе молодежных проектов Северо-Кавказского федерального округа» от 18.02.2021 № 215 «О конкурсе молодежных проектов Северо-Кавказского федерального округа и признании утратившими силу постановления Правительства Российской Федерации от 27 октября 2017 г. № 1306 и пункта 2 изменений, которые вносятся в акты Правительства Российской Федерации, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 12 апреля 2018 г. № 442»);·      1 заявка отклонена по причине несоответствия даты регистрации организации (менее чем за год до проведения конкурса).Наибольшее количество заявок поданы НКО из следующих регионов: Чеченской Республики (17), Республики Ингушетия (10), Республики Дагестан (9).Проекты, заявленные на конкурс, оценивали 24 эксперта, из них: 10 федеральных экспертов и 14 представителей СКФО по согласованию с полномочным представителем Президента РФ в СКФО.Список отклоненных на конкурсе молодежных проектов Северо-Кавказского федерального округа среди некоммерческих организаций в 2021 году находится по ссылке. Проходной балл по оценке проектов среди юридически лиц составил 75 (с 2021 года итоговая сумма баллов исчисляется как среднее арифметическое). По результатам экспертной оценки 26 проектов НКО стали получателями грантов на общую сумму 38 300 000 рублей.Список участников конкурса молодежных проектов Северо-Кавказского федерального округа среди некоммерческих организаций в 2021 году можно найти по ссылке. С полным списком победителей конкурса молодежных проектов Северо-Кавказского федерального округа среди некоммерческих организаций в 2021 году можно ознакомиться в Приказе.Отметим, что Грантовый конкурс молодежных инициатив Росмолодежи входит в платформу АНО «Россия – страна возможностей». Конкурс молодежных проектов Северо-Кавказского федерального округа входит в Грантовый конкурс молодежных инициатив.

Четвертый сезон конкурса студенческих работ, который проводит проект «Профстажировки 2.0» вышел на новый этап: студенты подали заявки на решение бизнес-кейсов от работодателей, до 15 июня им надо будет прислать готовые работы. В этот раз больше всего заявок поступило от тех, кто обучается по направлению «Экономика и управление», на втором месте среди желающих пройти стажировку в ведущих компаниях страны – программисты. «Профстажировки 2.0» – совместный проект президентской платформы «Россия – страна возможностей» и ОНФ,Эксперты проекта обратили внимание на то, что в этом сезоне студенты активнее стараются использовать возможности, которые дает конкурс. Так, из 7,8 тыс. участников более 1 тыс. подали заявки на решение сразу нескольких кейсов – производственных задач от работодателей. Это позволяет студентам привлечь к себе внимание разных компаний, добавить себе в портфолио и резюме сразу несколько работ и иметь выбор, куда пойти на практику.«У нас есть немало примеров, когда ребята стали победителями сразу по нескольким кейсам. В третьем сезоне магистрант Школы экономики и менеджмента Дальневосточного федерального университета Айастан Матыков получил возможность пройти стажировку сразу в двух крупных компаниях – АО «Российский экспортный центр» и АО «ДОМ.РФ». А студент Орловского государственного аграрного университета Александр Лансберг из разнообразных кейсов, которые опубликовала на платформе профстажировки.рф компания «Россети», выбрал стразу три – и во всех трех стал победителем, предложив одно универсальное решение. На таких студентов работодатели обращают внимание в первую очередь: сейчас компании ищут самых активных и мотивированных», – прокомментировал руководитель проекта «Профстажировки 2.0» Илья Семин.Еще один показатель растущего интереса студентов к возможности получить первый опыт работы благодаря стажировке – скорость решения кейсов. Более 500 конкурсантов прислали готовые работы за месяц до дедлайна.Всего на портале профстажировки.рф представлено около 5 тыс. кейсов по 55 направлениям обучения. Самыми активными в четвертом сезоне оказались будущие экономисты и управленцы – им принадлежат 1679 заявок. На втором месте – студенты, которые учатся по направлениям «Компьютерные и информационные науки» и «Информатика и вычислительная техника»: они подали 865 заявок, на третьем – педагоги (653 заявки). Среди тех, кто также проявил большой интерес к конкурсу, – обучающиеся по направлению «Сервис и туризм», юные юристы, машиностроители.В Год науки и технологий студенты проявили активный интерес к профильным кейсам. Их предложили компании BIOCAD, «Уралкалий», «Уралхим», госкорпорации «Роскосмос», «Ростех», «Росатом» и другие. Больше всего заявок поступило на научные кейсы по направлению «Профессиональная, научная и техническая деятельность» – 1714, «Образование» – 1442, «Деятельность в области информации и связи» – 1043, «Обрабатывающие производства» – 955.Новое направление четвертого сезона конкурса – спецпроект «Волонтерство как стажировка». Он дает студентам возможность получить первый опыт работы по своей специальности в общественных организациях. Стартовав в конце марта этого года, спецпроект уже объединил вокруг себя крупнейшие российские НКО и институты развития.Его партнерами стали Ассоциация волонтерских центров, Российский союз молодежи, общественное движение «Волонтеры-медики», Российский Красный Крест, Общественная палата РФ, Агентство стратегических инициатив, Общероссийский народный фронт и другие. Студенты могли сделать выбор из почти 300 кейсов. «Многие некоммерческие организации становятся работодателями федерального масштаба и подбирают в свои региональные филиалы специалистов самого разного уровня, в том числе управленцев. И в отличие от крупных компаний, в благотворительном фонде или некоммерческой организации вчерашний выпускник может уже завтра стать заместителем руководителя и начать решать конкретные задачи. Несколько сотен участников нашего конкурса взяли на себя роль первопроходцев и подали заявки на кейсы НКО», – отметил Илья Семин.Проект «Профстажировки 2.0» реализуют АНО «Россия – страна возможностей» и Общероссийский народный фронт совместно с Министерством науки и высшего образования РФ. Проект реализуется в рамках федерального проекта «Социальные лифты для каждого» национального проекта «Образование». «Профстажировки 2.0» – цифровая интерактивная платформа для взаимодействия более 150 тыс. студентов и около 1,5 тыс. ведущих работодателей из всех регионов страны. Дважды в год проект проводит конкурсы студенческих работ. Победители получают приглашения на практики и стажировки от крупнейших компаний страны.

Реалии современного постковидного мира требуют усиления роли женщин в экономике и социальной сфере, использования так называемой «мягкой силы» и присущих женщинам личностных качеств для развития регионов, страны и мира. К такому выводу пришли эксперты-участники II Международного женского форума «Роль женщин в развитии промышленных регионов в условиях меняющегося мира: Covid-19», который проходит 24-25 мая в г. Кемерово. Тема «Повышение роли женщин в обеспечении устойчивого развития современного мира» в рамках одной из сессий форума, который является одним из самых заметных событий при подготовке к третьему Евразийскому женскому форуму, запланированному на 13-15 октября в Санкт-Петербурге. В ходе сессии также состоялась встреча со знаменитым мотивационный оратором, меценатом и писателем из Австралии Ником Вуйчичем.Об актуализации глобальной женской повестки с учётом новых реалий, с которыми сталкивается мир, говорила в ходе пленарного заседания форума председатель Совета Федерации Валентина Матвиенко. Прежде всего это борьба с коронавирусной инфекцией, восстановление экономики и социальной сферы после ограничений, а также решение экологических проблем. По словам спикера Совета Федерации РФ пандемия в очередной раз показала, что такие традиционно женские качества, как забота, милосердие, сострадание способны «сдвигать горы». «Все мы хотим преодолеть те испытания, которые нам предоставил мир в виде пандемии COVID-19. Она стала огромным стрессом для всех нас и обострила наши чувства, в какой-то момент мы задумались о том, что важно в этой жизни и что имеет истинную ценность – это любовь, семья, близкие. Во всем мире произошла переоценка ценностей. Мы видим, как развиваются сейчас различные формы поддержи, насколько активно в это вовлекаются известные люди, развивается эмпатия, желание помочь, подставить плечо нуждающимся. Именно женщины благодаря своей природной способности сопереживать, умению сострадать становятся движущей силой в развитии благотворительности и волонтерства. Люди устали от напряженности, все хотят тепла, хотят стабильности. Наше общество в большинстве своем патриархально, но сейчас есть запрос на «мягкую силу», что приводит в политику, менеджмент и бизнес все больше и больше женщин. И роль женщин в управлении в России и в мире постоянно растет», – сказала Анна Цивилева, председатель Совета по вопросам попечительства в социальной сфере Кузбасса. Она добавила, что Международный женский форум в Кемерове предоставляет участникам уникальную возможность общаться – говорить о роли женщин в строительстве, спорте, промышленности, культуре и создавать общий центр единомышленников. «Я приглашаю вас принять активное участие в дискуссии и предлагать все больше новых идей, которые мы включим по итогам работы в резолюцию, по которой мы будем работать ближайшие годы до следующего форума. От вашей жизненной активной позиции зависит благополучие тысяч и тысяч людей, а может быть и направлений, по которым будет развиваться Кузбасс, Россия и может быть весь мир», – обратилась к участникам форума Анна Цивилева. Главный управляющий партнёр по городскому развитию ВЭБ.РФ, гендиректор Фонда МОНОГОРОДА.РФ Ирина Макиева отметила, что с каждый годом становится все больше женщин-лидеров. За три последних года, начиная с 2018 г, количество женщин-мэров моногородов увеличилось в шесть раз – с 10 до 60. Это значит, что почти каждый шестой глава моногорода страны – а их 321 – женщина. Она сообщила, что в июне прошлого года была запущена программа развития для 100 крупнейших городов. Среди участников более 500 управленцев, из них почти каждая пятая – женщина. «Я с одной стороны завидую жителям городов, где руководитель женщина, но я понимаю, как сложно быть в этой профессии и прошу поддерживать их. Женщины хотят учиться, женщины активно осваивают все новое и не боятся рисковать. Я уверена, что после этого форума женщин-лидеров станет ещё больше», – сказала Ирина Макиева.Она обратила внимание собравшихся на поддержку проектов и инициатив женщин-лидеров и заявила о готовности поддержать проект команды «СИЛЬНАЯ МОЛОДЕЖЬ» образовательной программы мастерской управления «Сенеж» президентской платформы «Россия – страна возможностей». Команда сейчас разрабатывает проект в рамках обучения во втором потоке программы. Он предполагает разработку и проведение образовательного контента для молодежи силовых ведомств с целью развития гибких навыков (soft skills), проектного мышления, поддержки молодых лидеров.Образовательная программа «Женщина-лидер» Мастерской управления «Сенеж» реализуется при поддержке Совета Евразийского женского форума при Совете Федерации РФ с 2020 г. Выпускницами первого потока стали 137 человек, сейчас проходят обучение 150 активных женщин. «Число женщин-лидеров растет с каждым годом, количество желающих принять участие в конкурсе управленцев «Лидеры России» и в образовательной программе «Женщина-лидер» увеличивается. Это значит, что сейчас во времена изменчивого и неопределенного VUCA-мира, есть запрос на так называемую «мягкую силу» и созидание. А кто, как не женщина, сможет сориентироваться и действовать в ситуации неопределенности, в которую мы попали, реагировать на перемены со свойственными женщине добром, теплотой и сердечностью. Мы в Мастерской управления «Сенеж» работаем с сфере развития личности и мы видим, насколько актуальной и своевременной оказалась образовательная программа для женщин-лидеров. Результатом работы команд слушателей программы уже стали 26 социальных проектов, сейчас участники потока текущего года разрабатывают еще 24 проекта. Все они нацелены на созидание, на добро и на улучшение жизни вокруг», – сказала Мария Афонина, проректор по образовательной деятельности Мастерской управления «Сенеж» президентской платформы «Россия – страна возможностей». Мария Афонина, обратила внимание участников форума на необходимость поддержки стремления женщин к саморазвитию и лидерству, запуск региональных программ по женскому лидерству. Команда президентской платформы «Россия – страна возможностей» каждый год призывает женщин активней принимать участие во флагманском конкурсе управленцев «Лидеры России». Она добавила, что сейчас на четвертый конкурс «Лидеры России» заявились более 173 тысяч человек из всех 85 регионов России и из более чем 130 стран мира. Почти треть регистраций поступило от женщин – 29%. При этом, в треке «Культура» женщин – 62%, а в треке «Студенты» каждый второй конкурсант – женщина. Об интересном социальном проекте «Красота без границ. Интеграция людей с особенностями здоровья в фэшн индустрию» рассказала Оксана Заикина, глава некоммерческого партнерства информационной поддержки и содействия интеграции инвалидов «Открытый мир», руководитель школы красоты для особенных персон «Шаг к совершенству»: «Наш проект – это длительная работа над самооценкой женщин с ограниченными возможностями. Мы привлекаем психологов, стилистов, визажистов, режиссеров-постановщиков для того, чтобы женщины поверили в себя, ощутили свою красоту и уникальность». О важности проведения форумов, где сильные и интересные женщины-лидеры формирует женский взгляд и предложения на решение тех или иных задач, стоящих перед страной, сказала Татьяна Навка, советская и российская фигуристка, олимпийская чемпионка: «Важность таких форумов велика, мы все делимся опытом, обмениваемся энергией, желанием идти вперед, не останавливаться. Для меня лично женское лидерство – это возможность своим примером мотивировать подрастающее поколение на спортивные победы. Ведь спорт – лучший плацдарм для формирования таких качеств, как порядочность, честность, справедливость и требовательность к себе», – сказала Татьяна Навка. Международный женский форум в Кузбассе стал первым крупным мероприятием в рамках 300-летия Кузбасса, которое по указу Президента РФ будет отмечаться в июле текущего года. Программа женского форума предусматривает большую туристическую программу, которая предполагает посещение мест, связанных с открытием и освоением угля. Также участникам покажут, как изменился промышленный регион накануне юбилея, какие знаковые социальные и инфраструктурные объекты были построены.На предстоящем форуме работает в общей сложности 25 площадок. Будет организована трансляция в 1122 точки на территории области, на сайте форума wf21.ru, а также в других регионах России и на площадках международных организаций-партнёров. Планируется, что на онлайн площадках будет присутствовать более 100 тысяч человек.

24 мая в Москве состоялась торжественная церемония закрытия Конкурса «Лидеры интернет-коммуникаций» и награждения победителей. Лучшими по итогам всех этапов стали 52 человека. В церемонии награждения приняли участие первый заместитель руководителя Администрации Президента Российской Федерации Сергей Кириенко, председатель Комитета Государственной думы по информационной политике, информационным технологиям и связи Александр Хинштейн и генеральный директор АНО «Диалог» Алексей Гореславский. С обращением к участникам по видеосвязи выступил заместитель председателя Правительства Российской Федерации Дмитрий Чернышенко. В приветственном обращении к финалистам Сергей Кириенко поделился деталями обсуждения итогов Конкурса на заседании Экспертного совета: «Мы договорились, что полные данные на всех финалистов, на всех 137 человек, у нас разбирают все ключевые руководители крупнейших компаний». По его словам, эксперты решили временно отменить правило не уводить друг у друга сотрудников, чтобы каждый конкурсант мог получить наилучшее предложение. «Если до этого вы конкурировали друг с другом, то теперь за вас началась конкуренция», – сказал Сергей Кириенко. Он также подчеркнул важность правильной содержательной коммуникации для решения общественных задач и привел в пример прошедший на днях марафон обновленного общества «Знание», собравший десятки миллионов просмотров, в том числе среди «поколения TikTok». «Если есть интересные темы, интересные люди, откровенный честный разговор и современная форма подачи материла, то молодые ребята готовы слушать многочасовые лекции», – отметил Сергей Кириенко. Дмитрий Чернышенко обратился к финалистам по видеосвязи, находясь на Камчатском полуострове в рабочей поездке. Он поздравил участников с завершением проекта и отметил его широкий охват: «Конкурс прошел через всю Россию, каждый ее регион. Это одно из позитивных следствий цифровой трансформации нашей страны. Мы развиваем технологическую инфраструктуру, чтобы люди в любой точке России имели качественную интернет-связь и возможность пользоваться плодами цифровизации. Одновременно повышается роль государственной интернет-коммуникации. Власть должна видеть и слышать людей на всех площадках в любой точке страны», – сказал Чернышенко. Он также подчеркнул важность подготовки квалифицированных молодых специалистов в «цифре»: по мнению вице-премьера, это одна из центральных задач в ходе цифровой трансформации страны. «Конкурс, в котором вы участвуете, положил начало формированию государственного резерва кадров по целому кластеру цифровых профессий. Он также стал инструментом диагностики обеспечения кадрами на важнейших направлениях государственной работы и запустил процесс стандартизации digital-специальностей», – напутствовал финалистов Дмитрий Чернышенко. Александр Хинштейн выразил уверенность в том, что победители Конкурса обязательно будут востребованы. «Профильный комитет Государственной думы готов трудоустроить у себя тех, кому это интересно, из числа победителей, финалистов Конкурса. Тех, для кого законотворчество в сфере информтехнологий действительно не пустой звук», – сказал он. От имени организаторов выступил Алексей Гореславский: «Для нас Конкурс – это возможность сконцентрировать на одной площадке все лучшее, что сегодня есть в отрасли, и создать новые связи, объединить усилия для ответа на общие вызовы. Один из них – это образование. Скорость изменений в digital требует постоянного пополнения арсенала рабочих инструментов и навыков. Но также необходима и систематизация существующих знаний. Это поставило перед нами вопрос о создании образовательной программы совместно с Московским государственным университетом имени М. В. Ломоносова. Она сочетает фундаментальные знания в области коммуникаций с актуальным практическим опытом специалистов, которым есть что рассказать о реальной ситуации и о том, как работает информационный цикл в современном мире». Кроме того, совместно с Мастерской управления «Сенеж» сейчас ведется разработка еще одного системного решения для образования специалистов в сфере интернет-коммуникаций. «Это практико-ориентированная образовательная программа, в рамках которой мы будем готовить современных журналистов, пиарщиков, способных эффективно работать в новом информационном пространстве и выстраивать информационные кампании с использованием самых современных инструментов и средств», – рассказал Гореславский. За пару часов до завершения Конкурса состоялось подписание соглашения между АНО «Диалог» и АНО «Россия – страна возможностей» о взаимодействии в сфере подготовки специалистов в области интернет-коммуникаций. Стороны согласились обеспечивать взаимную поддержку и взаимодействовать в целях максимально эффективной реализации программ подготовки специалистов в сфере digital. «Мы хотим реализовать на базе Мастерской управления "Сенеж" совместно с АНО "Диалог" долгосрочную, состоящую из нескольких модулей программу подготовки и обучения журналистов и пиарщиков – специалистов в области интернет-коммуникаций. В программу мы привлекаем ведущих экспертов – известных профессионалов в сфере медиа, которые будут вести не только свой собственный курс, но и отвечать за формирование в целом образовательной программы своей группы. В программе будет межмодульная работа, выполнение конкретных практических заданий, отработка навыков освещения тех или иных событий и информационных поводов, поиск интересных тем и героев. И особенность нашей программы – это социальное медиапроектирование. Мы хотим не просто научить отрабатывать информационную повестку, мы хотим научить думать, анализировать, создавать собственные медиапроекты», – сказал Алексей Комиссаров, генеральный директор президентской платформы «Россия – страна возможностей». Напомним, что очный этап отбора на Конкурсе «Лидеры интернет-коммуникаций» стартовал 19 мая с контрольного тестирования, по итогам которого к испытаниям полуфинала были допущены 376 конкурсантов. Из них были отобраны 137 финалистов, которые в течение последних двух дней состязались за победу. Конкурс «Лидеры интернет-коммуникаций» проводится АНО «Диалог» при поддержке АНО «Россия – страна возможностей». Проект был запущен 22 января этого года, и на него поступило более 13,4 тыс. заявок со всей страны. Конкурс направлен на поиск и отбор перспективных специалистов разных направлений сферы digital для их дальнейшего развития и трудоустройства.  Победители получат возможность трудоустроиться на вакантные позиции в структуре АНО «Диалог», пресс-службах региональных органов исполнительной власти, в компаниях-партнерах, смогут пройти стажировку у ведущих интернет-экспертов страны, наставников Конкурса, а также станут участниками образовательной программы по развитию управленческих и цифровых компетенций. Победители Конкурса «Лидеры интернет-коммуникаций» (с указанием региона и места работы, выбранного при регистрации):1.    Акимова Анна Александровна (Ярославская область, Ярославль, правительство Ярославской области);2.    Алехин Кирилл Александрович (Москва, кинокомпании Life Is Short и letsplay.team);3.    Андрусяк Анна Ивановна (Ярославская область, Ярославль, ЯРО ОМОО «Российский союз сельской молодёжи»);4.    Асланова Ксения Викторовна (Москва, АНО «Диалог»);5.    Байдаков Виктор Эдуардович (Санкт-Петербург, самозанятый);6.    Василенко Анна Владимировна (Москва, ГБУЗ «ГКБ № 29 им. Баумана»);7.    Видная Ксения Алексеевна (Ростовская область, Новочеркасск, ООО «Альфа-Технологии»);8.    Володина Алла Андреевна (Москва, Crocus Group);9.    Вяткина Ольга Викторовна (Ханты-Мансийский АО – Югра, Нижневартовск, ООО УК «Диалог»);10. Газзаев Давид Отарович (Москва, digital-агентство «Делай хорошо»);11. Гарькавенко Ксения Олеговна (Новгородская область, Великий Новгород, АНО «Диалог Регионы»);12. Геворкова Ромелла Арутюновна (Московская область, Мытищи, Министерство здравоохранения РФ);13. Герасимова Екатерина Олеговна (Нижегородская область, Нижний Новгород, Центр управления регионом Нижегородской области);14. Завалин Вячеслав Геннадьевич (Москва, Коммуникационное бюро SPRQL);15. Залогина Мария Александровна (Санкт-Петербург, Молодёжное пространство «ПРОСТО»);16. Здорнова Анастасия Валерьевна (Тюменская область, Тюмень, АНО «Диалог Регионы»);17. Зинченко Анна Николаевна (Республика Крым, Симферополь, АО «Комбинат "Крымская роза"»);18. Зубенко Екатерина Витальевна (Камчатский край, Петропавловск-Камчатский, краевое государственное бюджетное учреждение «Центр культуры и досуга "Сероглазка"»);19. Иванова Екатерина Сергеевна (Новосибирская область, Верх-Тула, МКУ «Служба СиБ», Верх-Тулинский сельсовет Новосибирского района Новосибирской области);20. Иванова Лия Дмитриевна (Иркутская область, Иркутск, ООО «РТ-НЭО Иркутск», группа компаний СТП);21. Котлярова Ольга Ивановна (Свердловская область, Екатеринбург, министерство образования и молодежной политики Свердловской области);22. Котов Кирилл Алексеевич (Московская область, Мисайлово, индивидуальный предприниматель);23. Кузнецова Марьяна (Камчатский край, Петропавловск-Камчатский, АНО «Камчатский выставочно-инвестиционный центр»);24. Липовская Анастасия Сергеевна (Новосибирская область, Новосибирск, федеральная сеть студий лазерной эпиляции Laser Love);25. Малыгина Александра Михайловна (Тюменская область, Тюмень, Департамент здравоохранения Тюменской области);26. Михайлова Екатерина Константиновна (Пермский край, Пермь, АНО «Диалог Регионы»);27. Моисеенко Антон Игоревич (Москва, digital-агентство Dark Studio);28. Наливкина Марина Сергеевна (Красноярский край, Красноярск, КГАУК «Красноярская краевая филармония»);29. Негачев Константин Сергеевич (Москва, ООО «ВИАРТИ»);30. Орлова Наталия Игоревна (Орловская область, Орёл, Управление пресс-службы и взаимодействия со средствами массовой информации администрации губернатора и правительства Орловской области);31. Попова Ксения Олеговна (Москва, РУТ (МИИТ)/ГБУ «ГЦПиКР»);32. Придыбайло Константин Викторович (Москва, RT, АНО «ТВ-Новости»);33. Пьянкова Анна Юрьевна (Республика Алтай, Горно-Алтайск, фрилансер);34. Рослякова Эльвира Валерьевна (Кировская область, Киров, ООО «КонсультантКиров»);35. Руденко Карина Сергеевна (Ростовская область, Ростов-на-Дону, Центр управления регионом Ростовской области);36. Сазонов Никита Иванович (Самарская область, Самара, самозанятый);37. Сараков Амир Амангельдыевич (Москва, Ассоциация студентов и студенческих объединений Москвы);38. Сафонова Татьяна Александровна (Алтайский край, Барнаул, индивидуальный предприниматель);39. Соколов Владислав Владиславович (Тверская область, Тверь, Центр управления регионом Тверской области);40. Соколова (Маркс) Анна Владимировна (Москва , онлайн-академия подготовки к ЕГЭ и олимпиадам «Маркс Академия»);41. Соломатин Игорь Александрович (Москва, ООО «ПроГород», группа ВЭБ.РФ);42. Сорокин Александр Владимирович (Калужская область, Калуга, ООО ТРК «НИКА»);43. Стенникова Мария Александровна (Челябинская область, Челябинск, «Интерсвязь»);44. Степанова Таисия Сергеевна (Тамбовская область, Мучкапский, АО «Издательский дом "Мичуринск"»);45. Фазлетдинова Дарья Рашитовна (Санкт-Петербург, Центр управления регионом в Санкт-Петербурге);46. Хаустова Полина Валерьевна (Челябинская область, Челябинск, Музыкальный проект «9enerati0n», Магазин одежды Plus Size, индивидуальный предприниматель, АО «ОБЛ-ТВ»);47. Чаковская Екатерина Владиславовна (Москва, Коммуникационное агентство KK PR);48. Черничук Юлия Ильинична (Мурманская область, Мурманск, гимназия № 1 г. Мурманска);49. Шерстнева Анна Сергеевна (Свердловская область, Екатеринбург, онлайн-школа Skysmart);50. Шипин Александр Михайлович (Свердловская область, Екатеринбург, ООО Клик.ру);51. Щукин Роман Юрьевич (Санкт-Петербург, Центр управления регионом в Санкт-Петербурге);52. Яровиков Александр Николаевич (Республика Марий Эл, Йошкар-Ола, ООО «Баланс»).