Новости

9110
Новостей
Организаторы конкурса «Мастера гостеприимства» объявили имена первых победителей видеоэтапа
Организаторы конкурса «Мастера гостеприимства» – проекта президентской платформы «Россия – страна возможностей» – вручили призы первым четырем победителям видеоэтапа конкурса из Сочи, Калининграда, Нижнего Новгорода, Ростова-на-Дону. Каждый из них получил сертификат на перелет и фирменную толстовку Мастера. «Видеоприглашение в свой регион можно назвать первым этапом конкурса "Мастера гостеприимства". По прошлому году, могу смело заявить, это был один из самых ярких этапов. И во втором сезоне тысячи настоящих профессионалов из сферы туризма и гостеприимства креативно рассказывают о своих регионах и приглашают в гости. Любой желающий, просматривая эти ролики, может за короткое время побывать в самых разных уголках нашей страны, увидеть необъятную Россию глазами "мастеров". Участники второго сезона конкурса вкладывают всю свою душу в видео, это подкупает зрителей. Просмотрев десятки видео так и хочется сказать, что "Россия удивляет"», - отмечает руководитель направления по работе с партнерами АНО «Россия – страна возможностей» Антон Сериков. Видео-визитка – это приглашение в город или регион, который представляет конкурсант. Участнику необходимо подобрать яркие кадры и мотивирующие слова, чтобы за три минуты ролика убедить, почему именно сюда туристу стоит приехать. Речь может идти о регионе, населенном пункте, достопримечательности. Следующих авторов лучших видео организаторы объявят уже после Нового года, они также получат ценные призы. Видеоэтап завершится 15 января 2021 года. Валерия Кудинова представила в своем видеоролике город, в котором, по ее мнению, сбываются все мечты. «Когда я узнала, что 15 декабря организаторы уже объявят первого победителя, в моей голове сразу возникло так много идей, и на следующее же утро я поехала на Красную Поляну снимать первые кадры. Мои коллеги поддержали все мои идеи и помогли со съемками, озвучкой. И уже через пару дней я смогла выложить готовый ролик на YouTube. Мне безумно приятно, что организаторы отметили мою работу и креативность, и лично приехали в Сочи, чтобы вручить мне такие чудесные призы! Спасибо большое! Сейчас я работаю над проектом и готовлюсь к следующим этапам конкурса», – говорит Валерия. «В прошлом сезоне я не знала, как подойти к видеоприглашению и оттягивала решение до последнего. Боялась, что я что-то сделаю не так...В этот раз я решила не затягивать, и уже после первого сезона начала продумывать новое видео. Ходила по улицам и снимала кадры, которые смогу использовать. В голове уже была общая концепция видео. И уже в первую неделю запуска этапа видеоприглашений я на одном дыхании смонтировала ролик и загрузила его в личный кабинет. Когда я узнала, что мой ролик стал одним из лучших, то действительно прыгала от счастья! Скажем так: «Как новый сезон «Мастеров Гостеприимства» начнёшь, так его и проведёшь!», – рассказала Лилия Маликова из Калининграда, которая в своем видео показала зрителям Балтийское море, Куршскую косу и рыбацкую деревню. Екатерина Баланова из Нижегородской области пригласила зрителей в народно-исторический музей, директором которого она является. «Ролик решила снимать в сфере в которой работаю – это музей, а как говорят работа – наш второй дом и мне очень хотелось поделиться с другими людьми гостеприимством своего "дома" и приоткрыть занавесу истории нашего небольшого района. И мне бы хотелось верить, что я пробудила интерес к нашему краю».Еще один победитель видеоэтапа – ростовчанин Олег Сиротюк. Танцор, руководитель и преподаватель танцевальной школы, организатор большей части мероприятий на Юге России, конечно не мог не запечатлеть свой танец на фоне родного города. «Я искренне рад, что подал заявку на конкурс и снял видео о своем городе. И, конечно, рад победе! Для меня Ростов-на-Дону – самый лучший, самый близкий. Я люблю свой город и люблю создавать и реализовывать проекты, которые развивают танцевальную среду и делают Ростов настоящей культурной точкой притяжения на карте России», – рассказал Олег.Технические требования к ролику размещены на сайте конкурса «Мастера гостеприимства». Одно из главных – ролики видеоприглашений необходимо разместить в социальных сетях на личных аккаунтах участников в социальных сетях Youtube, Вконтакте или Facebook до 23:59 15 января по московскому времени. В описании к видео необходимо указать официальные хештеги конкурса – #МастераГостеприимства #РоссияУдивляет. Запись визитки – не оценочное, но обязательное условие допуска к очным испытаниям. Для того, чтобы задание было засчитано, видео по ссылке должно быть доступно до окончания заявочной кампании второго сезона конкурса. Участник самостоятельно несёт ответственность за использование видеоматериалов, принадлежащих третьим лицам, и соблюдение других требований социальных сетей.Все конкурсанты, которые вовремя и в соответствии с требованиями конкурса разместят видеоприглашения, будут допущены к следующему этапу – онлайн-тестированию. Этот этап запланирован на январь-февраль 2021 года. Успешно прошедшим тест будет предложено представить свой проект, относящийся к индустрии гостеприимства, в формате презентации в личном кабинете.Заявку на конкурс может подать любой совершеннолетний гражданин России на сайте https://welcomecup.ru/. Срок окончания регистрации – 15 января 2021 года.Конкурс «Мастера гостеприимства» реализуется в рамках федерального проекта «Социальные лифты для каждого» национального проекта «Образование».
Мастерская управления «Сенеж» подарила выпускникам 2020 года доступ к лучшим коллекциям деловой литературы
Мастерская управления «Сенеж» президентской платформы «Россия – страна возможностей» предоставила выпускникам своих образовательных программ 2020 года доступ к уникальным коллекциям книг по бизнесу и саморазвитию двух крупных электронных библиотек. Это книги издательства «Манн, Иванов и Фербер» и электронной корпоративной библиотеки «Alpina Digital». Возможность пользоваться уникальными ресурсами получили свыше 13 тысяч участников образовательных программ Мастерской управления, где в уходящем году было проведено порядка 40 образовательных программ и мероприятий. Электронные библиотеки будут доступны слушателям до конца 2021 года из любой точки мира и на любом устройстве – это несколько тысяч изданий. Они направлены на повышение личной эффективности, критическое мышление, лидерство, умение работать в команде и обучение тайм-менеджменту, управление проектами и эффективную коммуникацию. Помимо самых популярных и полезных деловых книг и учебников по ключевым темам, выпускникам будут доступны и самые актуальные литературные новинки разных жанров.Мастерская управления «Сенеж» – современный образовательный хаб президентской платформы «Россия – страна возможностей». Здесь проходят обучающие программы и мероприятия, направленные на развитие управленческих компетенций и навыков у молодых людей из всех регионов страны. Слушатели образовательных программ – активная молодежь, финалисты и победители конкурсов и проектов платформы, которых на сегодняшний день насчитывается 26. Также в числе участников программ – управленцы, госслужащие, прошедшие профессиональную подготовку. В 2020 году к ним присоединились активные участницы проектов Совета Евразийского женского форума, совместно с которым реализуется образовательная программа «Женщина-лидер».По словам проректора по образовательной деятельности Мастерской управления «Сенеж» Марии Афониной, доступ к электронным библиотекам с уникальными изданиями поможет слушателям углубить полученные в рамках образовательных программ знания и сделать их применение более целесообразным.«Мы хотим, чтобы наши выпускники не просто учились всему подряд, а получали знания, необходимые для развития личности. Такие знания помогут усилить компетенции и навыки, которые можно будет сразу применить в жизни, и повысят личностную эффективность – это все так называемый принцип lifelong development - непрерывное образование. Наши выпускники - люди, которые осознанно пришли в Мастерскую управления «Сенеж», у них есть запрос на саморазвитие, что дает очень высокий практический результат после обучения. Они становятся более успешными, мы видим, как они меняются сами и меняют через проекты и инициативы, передачу своего опыта мир вокруг себя. Уникальные издания, к которым сейчас у наших слушателей есть доступ, как раз нацелены на реализацию принципа lifelong development», – рассказала Мария Афонина. В издательстве «Манн, Иванов и Фербер» (МИФ), доступ к электронной библиотеке которого предоставлен выпускникам Мастерской управления, считают, что хорошие книги меняют людей, а они, в свою очередь, меняют мир вокруг себя. Издательство появилось в 2004 году, когда Игорь Манн, Михаил Иванов и Михаил Фербер решили издавать лучшие бизнес-книги на русском языке и отвечать своими именами за все, что делают. «Когда-то Авраам Линкольн сказал: «Мой лучший друг — это человек, который даст мне книгу, которую я не читал». Мы как бизнес, как издательство стремимся стать таким другом для других компаний. В электронной библиотеке, которая теперь доступна всем выпускникам, – только самые смелые, сильные и современные книги по саморазвитию и бизнесу, проектной работе и коммуникациям. Это эксклюзивные новинки, известные бестселлеры, книги, которые изменили жизни тысячей людей, а вместе с ними, хочется верить, и сам мир – в лучшую сторону», – прокомментировал содиректор издательства МИФ Артем Степанов. Слушателям также предоставлен доступ к более чем 3 тысячам книг самой полной коллекции авторитетных изданий по бизнесу и саморазвитию на русском языке – «Корпоративная библиотека «Alpina Digital». Она входит в издательскую группу «Альпина» – лидера рынка деловой литературы России с 1998 года. «Уникальность корпоративной библиотеки «Alpina Digital» в том, что, помимо нескольких тысяч электронных книг на русском языке, в ней представлены сотни аудиокниг, более пятисот книг в кратком изложении (саммари), сотни курсов и обучающего видео. Чтобы выпускники совершенствовали свой английский, мы специально включили коллекцию новинок бизнес-литературы на английском языке. Если спросить, зачем мы это делаем, то скажу так: «Мы вдохновляем на развитие, чтобы вы действовали и жили полной жизнью», – отметил генеральный директор Alpina Digital Александр Лиманский.
Почти 10 тысяч заявок на участие в конкурсе «Профстажировки 2.0» подали студенты за 3 месяца
В рамках третьего сезона конкурса студенческих работ проекта «Профстажировки 2.0» от студентов поступило 9472 заявки на решение кейсов компаний-партнеров, размещенных на платформе профстажировки.рф. После их одобрения работодателями 5989 участников приступили к написанию курсовых и дипломных работ по этим кейсам. Работа над подготовкой решений продлится до 15 января 2021 года, после чего кейсодержатели начнут отбор лучших проектов. «Профстажировки 2.0» – совместный проект президентской платформы «Россия – страна возможностей» и Общероссийского народного фронта.«С каждым сезоном нашего конкурса количество заявок на кейсы работодателей неуклонно растет. В первом сезоне у нас было 6898 заявок, во втором – 8950, а сейчас уже 9472. В этом сезоне самым популярным направлением обучения студентов-участников конкурса стало «Экономика и управление». На втором месте – «Образование и педагогические науки», и замыкает тройку «Сервис и туризм». Также большой интерес к кейсам платформы профстажировки.рф проявили будущие программисты и юристы, мы отмечаем значительный рост заявок от студентов этих специальностей в сравнении с прошлыми сезонами», – рассказал генеральный директор АНО «Россия – страна возможностей», сопредседатель Центрального штаба Общероссийского народного фронта Алексей Комиссаров. Он также уточнил, что регионами-лидерами по числу участников в третьем сезоне проекта стали: Московская область (616), Краснодарский край (559), Республика Башкортостан (525), Чувашская Республика (496) и Ростовская область (437). Активнее всего студенты откликались на задачи Правительства Ульяновской области (237), ОАО «РДЖ» (205), Минстроя России (202) и АО ДОМ.РФ (199). «Приятно удивило, что практико-ориентированные задачи наших работодателей привлекли внимание не только студентов вузов и ссузов из 83 регионов страны, но и граждан иностранных государств, которые обучаются в российских вузах. К примеру, студент из Венесуэлы Хулио Баррера – магистрант Тюменского индустриального университета, работает над решением кейса Иркутской нефтяной компании. Он уверен, что победа в нашем конкурсе станет значительным шагом к успешной карьере в российской нефтяной отрасли, с которой он планирует связать свою профессиональную жизнь», – рассказал руководитель проекта «Профстажировки 2.0» Илья Семин. От также отметил, что особенность третьего сезона конкурса – это «эксклюзивные кейсы» от крупных работодателей.«К примеру, мы получили 30 заявок на новый кейс-спецпроект от Минстрой России «Молодежная смена», разработанный для студентов-строителей московских вузов. Успешно решив его, они смогут попасть на уникальную 45-дневную стажировку в молодежном дубле управленческой команды строительного ведомства, а затем, возможно, и стать его сотрудниками», – добавил Семин.С каждым новым сезоном проект привлекает к сотрудничеству партнеров из различных сфер экономики. Все они размещают кейсы разной сложности, что позволяет ребятам выбирать подходящий для своего уровня знаний. Большинство работодателей не ограничивают уровень образования, все зависит только от смелости и способности студентов. Так, среди участников третьего сезона почти 38% составляют учащиеся ссузов, которые видят в проекте возможность найти работу мечты в том числе и в крупных компаниях в других регионах. По итогам первого сезона конкурса студенческих работ «Профстажировки 2.0» победителями стали 505 студентов, а второго – 636. Всего на платформе проекта размещено 4777 кейсов от 1408 работодателей.Конкурс «Профстажировки 2.0» реализуется в рамках федерального проекта «Социальные лифты для каждого» национального проекта «Образование».
Члены Государственного Совета Российской Федерации приняли участие во Всероссийской благотворительной акции «Ёлка желаний»
23 декабря под председательством Владимира Путина в режиме видеоконференции прошло совместное заседание Государственного Совета и Совета при Президенте по стратегическому развитию и национальным проектам. Члены Государственного Совета приняли участие в ежегодной Всероссийской благотворительной акции «Ёлка желаний». Организатором акции является Всероссийский благотворительный проект «Мечтай со мной», входящий в президентскую платформу «Россия – страна возможностей».Ежегодно сотни новогодних ёлок в рамках благотворительной акции «Ёлка желаний» устанавливают в учреждениях органов власти, волонтерских центрах, на крупных мероприятиях. Дважды – в 2018 и 2019 годах – акция проходила перед заседанием Государственного Совета. В этом году она также прошла в онлайн и оффлайн форматах. Желания участников акции исполнят федеральные министры, губернаторы, руководители госкорпораций, известные спортсмены, телеведущие, артисты и просто неравнодушные россияне. Уже более 10 тысяч желаний разобрали исполнители в разных частях страны.К участию в акции присоединились: первый заместитель Руководителя Администрации Президента Российской Федерации Сергей Кириенко, мэр Москвы Сергей Собянин, глава Санкт-Петербурга Александр Беглов, глава Башкортостана Радий Хабиров, врио главы Мордовии Артём Здунов, глава Якутии Айсен Николаев, губернатор Приморья Олег Кожемяко, Президент Татарстана Рустам Минниханов, глава Алтайского края Виктор Томенко, глава Кировской Области Игорь Васильев, глава Нижегородской области Глеб Никитин, глава Пензенской области Иван Белозерцев, глава Самарской области Дмитрий Азаров, глава Удмуртии Александр Бречалов, губернатор Камчатского края Владимир Солодов, врио главы Хабаровского края Михаил Дегтярев, глава Магаданской области Сергей Носов, губернатор Московской области Андрей Воробьев, губернатор Новгородской области Андрей Никитин, губернатор Псковской области Михаил Ведерников, глава Смоленской области Алексей Островский, губернатор Челябинской области Алексей Текслер, глава Ханты-Мансийского автономного округа Наталья Комарова, губернатор ЯНАО Дмитрий Артюхов.Президент России Владимир Путин уже исполнил мечты двух детей Александра Колясникова из Тульской области и Дмитрия Ащепкова из Челябинской, а также мечту ветерана Великой Отечественной войны из города Ессентуки Ставропольского края Натальи Донсковой.Исполнение Главой государства заветных желаний тяжелобольных детей и пожилых людей из разных регионов страны накануне Нового года уже третий год подряд становится доброй традицией. В 2018-2019 гг. Президент России поддержал акцию, исполнив 6 заветных желаний детей.Акция «Ёлка желаний» проводится ежегодно с 2018 года. В прошлом году было исполнено свыше 7500 желаний. В этом году заявки на участие принимались с 16 ноября по 15 декабря их количество увеличилось более чем в два раза – с 12 до 26 тысяч. До конца зимы, 28 февраля 2021 года, партнеры акции и другие неравнодушные люди будут исполнять новогодние желания россиян.Присоединиться к акции в качестве партнера можно на сайте елкажеланий.рф
Республика Коми, Челябинская область и Красноярский край лидируют в народном голосовании на право проведения блог-тура «Россия – страна возможностей»
Организаторы проекта «ТопБЛОГ» подвели промежуточные итоги голосования на право проведения блог-тура «Россия – страна возможностей». В его рамках пользователи выбирают регионы России, в которые отправятся самые успешные участники проекта и блогеры-миллионники, среди которых – телеведущая Елена Летучая, актриса «Comedy Woman» Наталия Медведева, инстамама Ирина Акопян и многие другие.Большинство пользователей соцсетей, принявших участие в народном голосовании, хотят, чтобы финалисты проекта «ТопБЛОГ» приехали в Республику Коми. Этому региону отдали предпочтение 13,5 тысяч человек. Коми вошла в категорию «Субъекты РФ с численностью от 500 тысяч до 1 млн». По количеству проголосовавших Республика обогнала регионы-миллионники, такие как Челябинская область и Красноярский край. Они занимают второе и третье места: их выбрали 12,7 тысяч и 10,3 тысяч человек, соответственно.Среди регионов с численностью населения до 500 тысяч с заметным отрывом лидирует Республика Тыва: чуть больше тысячи пользователей захотели отправить туда блогеров. Однако ситуация может измениться. Народное голосование будет длиться еще целый месяц в официальном сообществе президентской платформы «Россия – страна возможностей» ВКонтакте: https://vk.com/rsvru?w=wall-162671848_12865. Народное голосование пройдет до 25 января следующего года. По его итогам будет сформирован шорт-лист претендентов. Регионам, которым отдадут предпочтение россияне, после этого нужно будет заполнить заявки и подтвердить свое желание участвовать в дальнейшей борьбе. С 15 до 25 февраля 2021 года пройдет финальный этап: экспертный совет определит 5 абсолютных победителей и 10 призеров. В ходе блог-тура победители проекта и их наставники посетят 15 субъектов России, где снимут фильмы о их туристических жемчужинах. В каждом пункте, в который отправятся наши участники, их наставники проведут открытые бесплатные мастер-классы и творческие встречиВ регионы, признанные абсолютными победителями, приедут самые успешные участники проекта «ТопБЛОГ» и их наставники – известные блогеры с многомиллионной аудиторией. Вместе они снимут фильмы о туристических местах, интересных событиях и людях в каждой территории, которую посетят. Кроме того, они проведут творческие встречи и мастер-классы для местных жителей. Напомним, «ТопБЛОГ» – проект, где каждый может получить навыки успешного ведения соцсетей и попробовать стать блогером. Лучшие участники выиграют реальные рекламные контракты, статус амбассадора и получат раскрутку своих аккаунтов. Проект реализуется президентской платформой «Россия – страна возможностей». Регистрация на участие в «ТопБЛОГ» проходит до 15 января 2021 года на официальном сайте: www.topblog2020.ru.
Победители проекта «Профстажировки 2.0» получили опыт добровольческой деятельности в проектах ОНФ
Волонтерские кейсы Народного фронта стали одними из самых популярных у участников конкурса студенческих работ проекта «Профстажировки 2.0» (совместный проект ОНФ и президентской платформы «Россия – страна возможностей») в этом году. 46 студентов успешно справились с их решением, получили приглашения участвовать во всероссийской акции #МыВместе или пройти стажировку в других проектах ОНФ в удаленном формате. «Акция #МыВместе заинтересовала своими задачами десятки студентов – участников проекта «Профстажировки 2.0», которые влились в многотысячную армию добровольцев в этот сложный для нашей страны период. Все они прошли очень серьезную стажировку, где смогли принести реальную пользу людям. Двери Народного фронта открыты для всех желающих проявить себя. И я призываю ребят не бояться и смело браться за решение острых социальных задач. Стажируясь у нас, присоединяясь к нашим акциям, они получают несравненную награду – искреннюю благодарность от тех, кто нуждается в помощи. Наши проекты действительно остаются в сердце каждого, кто в них задействован, они воодушевляют и дают силы на новые большие свершения, которые могут изменить жизнь сотен, а, может быть, и тысяч людей к лучшему. Большие дела начинаются с малого», – подчеркнул руководитель Исполкома ОНФ Михаил Кузнецов. Решая социальные кейсы ОНФ, подготовленные специально для платформы Профстажировки.рф в рамках всероссийской акции #МыВместе, студенты разрабатывали программы социальной помощи населению, меры по поддержке бизнеса и сохранению рабочих мест, а также предлагали решения по развитию волонтерского движения в России. «Ребятам представился шанс поучаствовать в крупнейшей добровольческой акции, объединившей всю страну. Многие не ограничились решением социальных кейсов, а подключились к акции очно, помогая самым незащищенным группам граждан в период пандемии, например, доставляли пожилым людям продукты и лекарства. Некоторые из студентов воспользовались возможностью пройти стажировку в одном из многочисленных проектов ОНФ. Кураторы проектов Народного фронта специально подбирали для каждого стажера задачи, соответствующие его направлению учебы и интересам», – рассказал руководитель проекта «Профстажировки 2.0» Илья Семин. Так, студент Орехово-Зуевского промышленно-экономического колледжа Роман Пронин прошел стажировку в проекте «Прямая линия. Продолжение», где помогал обрабатывать вопросы, поступившие на прямую линию с президентом в 2019 году. Ему достались обращения из Республики Саха и Тамбовской области. «Участие в конкурсе и сама стажировка в Народном фронте стали для меня полезным и необычным опытом, который я запомню надолго. Я рад, что мне удалось внести вклад в такое масштабное событие, ведь каждый гражданин, обратившись на «Прямую линию», ждет ответа на свой вопрос или просьбу. Именно этим и занимается проект ОНФ, где я стажировался. Среди массива просьб или предложений иногда встречались забавные, которые поднимали настроение. Например, заехать на чай или поговорить с ребенком о его поведении. Было очень много трогательных обращений», – поделился Роман. Студентка Саратовского национального исследовательского государственного университета Анастасия Щетинина в течение месяца дистанционной стажировки в ОНФ работала с Фондом капитального ремонта Саратовской области. Перед ней была поставлена задача выявить среди общей массы жилого фонда дома, построенные раньше 1950 г. и собрать о них необходимую информацию. Щетинина научилась работать с платформами «Государственная информационная система ЖКХ» и «Реформа ЖКХ». Она обратила внимание на проблему нехватки информации о многоквартирных домах в своем регионе. «Мне очень понравился как сам конкурс, где тематика моего кейса предполагала работу с близким мне направлением – предпринимательством, так и стажировка в ОНФ. Благодаря работе в Народном фронте я приобрела опыт удаленного взаимодействия с коллегами, научилась работать с базами и обрабатывать большие массивы информации. Кроме того, мне удалось погрузиться в совершенно новую для себя отрасль, что так же было довольно интересно», – отметила Щетинина. «Профстажировки 2.0» – проект, который позволяет студентам не только пробовать себя в качестве профильного специалиста в частных компаниях, органах власти и общественных организациях, к которым относится и ОНФ, но и раскрывать свой потенциал волонтера. По итогам первого сезона конкурса студенческих работ «Профстажировки 2.0» победителями стали 505 студентов, а второго – 636. Всего сейчас на платформе проекта размещено 4770 кейсов от 1404 работодателей.
Еще новости