Новости

8 ноября АНО «Россия – страна возможностей» и «Группа ГАЗ» подписали соглашение о сотрудничестве и взаимодействии по проекту «Профстажировки 2.0» в рамках панельной дискуссии, посвященной Всероссийскому конкурсу студенческих работ проекта. Студентам и представителям образовательных учреждений рассказали о возможностях, которые конкурс открывает авторам лучших курсовых и дипломных работ. «Профстажировки 2.0» – совместный проект АНО «Россия – страна возможностей» и Общероссийского народного фронта. Стороны планируют и дальше работать над расширением возможностей платформы «Профстажировки 2.0». В частности, на основании опыта «Группы ГАЗ» по организации стажировок, планируется проводить обучение наставников проекта на предприятиях компании. «Предприятия «Группы ГАЗ» одними из первых разместили на платформе «Профстажировки 2.0» свои практико-ориентированные задания, причем большая их часть – от нижегородских предприятий автопроизводителя и Объединенного инженерного центра компании, – отметил руководитель проекта «Профстажировки 2.0», член Общественной палаты РФ Илья Семин. Это Горьковский автомобильный завод, Павловский автобусный завод, завод «Нижегородские моторы» и другие. Среди кейсов «Группы ГАЗ» – задания по логистике, маркетингу и продажам, качеству продукции, технологии производства, конструированию. В итоге сегодня Нижегородская область занимает восьмое место среди субъектов по количеству кейсов, их 136. Уверен, что по итогам первой волны конкурса на предприятиях «Группы ГАЗ» пройдут практики не менее сотни авторов студенческих работ. Они смогут применить свои знания и навыки, решая реальные производственные задачи». «Группа ГАЗ» – инновационная компания, мы выходим на новые рынки, создаем продукты с высоким экспортным потенциалом, внедряем передовые технологии, разрабатываем транспорт будущего – электробусы, машины с автоматическими системами помощи водителю, технику с телематическими услугами, работаем над созданием беспилотников, – отметил исполнительный директор «Группы ГАЗ» Гюнтер Хайден. – Для таких проектов нужны настоящие профессионалы – производственники, инженеры, конструкторы, технологи. Именно они встанут у руля проектов будущего, смогут решать любые сложные задачи, учитывать перспективные тенденции развития отрасли. Мы последовательно выстраиваем взаимодействие с вузами вплоть до создания собственных кафедр и учебных программ, чтобы получать готовых специалистов, которые привнесут в наш бизнес свои идеи и энергию. Уверены, что платформа профстажировки.рф станет площадкой, где мы также сможем находить талантливых специалистов». Директор по стратегическому развитию персонала и корпоративной культуре «Группы ГАЗ» Елена Марштупа рассказала, что сегодня в «Группе ГАЗ» действует комплексная система отбора и поддержки талантливой молодежи. «У нас работает программа стажировок для студентов, с возможностью последующего трудоустройства. Сначала программу «Нажми на ГАЗ в своей карьере!» мы запустили на нашем ключевом предприятии – Горьковском автозаводе, а сейчас она охватывает наши предприятия в Ярославле, Ульяновске и в Московской области. На них уже проходят стажировку более 50 студентов. Они ведут реальные проекты, имеют гибкий график работы, могут совмещать работу с учебой и получают оплату своего труда. Половина из них уже принята в штат компании на постоянной основе. Проект «Профстажировки 2.0», безусловно, расширяет наши возможности по взаимодействию с образовательными учреждениями и содействует молодым специалистам в их карьерном росте. Это отличный старт для молодых специалистов», – сказала Елена Марштупа. На встрече также выступили представители Выксунского металлургического завода, предприятия «Сибур-Нефтехим» и страхового дома «ВСК». «Группа ГАЗ» подготовила для платформы профстажировки.рф 39 кейсов. Во время их разработки компания постаралась охватить весь спектр деятельности автомобильной компании: от проектирования новой техники до производства и реализации продукции.

В Ельцин Центре проходит «Ночь карьеры». Порядка десяти тысяч студентов и выпускников вузов и колледжей Екатеринбурга и Свердловской области стали на шаг ближе к успешной карьере. Свои возможности им презентуют 40 компаний-работодателей. Городская «Ночь карьеры» проходит 8 ноября в Ельцин Центре. Организатором проекта стал Уральский федеральный университет. Впервые «Ночь карьеры» проходит при поддержке президентской платформы «Россия – страна возможностей» и Росмолодежи. В торжественном открытии «Ночи карьеры» принимают участие: заместитель генерального директора АНО «Россия – страна возможностей» Владислав Даванков, первый проректор Уральского федерального университета Дмитрий Бугров, председатель Союза студентов УрФУ, организатор «Ночи карьеры» Ойбек Партов. «Мероприятие отличает интерактивный формат знакомства студентов с потенциальными работодателями: участники узнают о перспективах в неформальной обстановке, посещают мастер-классы по гибким навыкам, серию воркшопов и экспресс-собеседований. В 2019 году мы организовали самую массовую «Ночь карьеры» в Екатеринбурге и уже весной готовы масштабировать опыт УрФУ на федеральном уровне», – отметил Дмитрий Бугров. Заместитель генерального директора АНО «Россия – страна возможностей» Владислав Даванков подчеркнул, что вопрос профориентации молодежи – это один из ключевых приоритетов деятельности организации, задача – помочь молодым людям выбрать карьерное направление и сделать первые шаги на своем профессиональном пути. Он напомнил, что идея о масштабировании опыта УрФУ по проведению студенческого карьерного мероприятия была поддержана Президентом России. Весной 2020 года состоится всероссийская акция «Ночь карьеры», организатором которой выступит президентская платформа «Россия – страна возможностей» при поддержке Минобрнауки России и ведущих вузов страны. «Акция пройдет в 30-ти городах России, среди которых: Екатеринбург, Москва, Санкт-Петербург, Казань и Владивосток. На всероссийском мероприятии «Ночь карьеры» мы ожидаем более 50 тысяч студентов-участников и планируем привлечь к акции около 200 федеральных и региональных компаний-работодателей. Уверен, что нам удастся транслировать позитивный опыт УрФУ в другие регионы и предоставить молодым людям еще больше возможностей для построения своей карьеры», – отметил заместитель генерального директора АНО «Россия – страна возможностей» Владислав Даванков. В течение пяти часов участники «Ночи карьеры» учатся основам управления IT-проектами, применения agile в производстве, продвижения личного бренда, узнают о трендах в банкинге и телекоммуникациях. Почти два десятка мастер-классов компаний-партнеров помогут студентам качественно подготовиться к трудоустройству. Перспективами открытия собственного бизнеса и опытом по преодолению трудностей с участниками «Ночи карьеры» делятся известные в Екатеринбурге предприниматели. По словам экспертов, главное в личном деле – на собственном опыте погрузиться во все процессы предприятия. В этом студентам помогают массовые воркшопы. Интересно, что популярностью пользуются не только цифровые и высокотехнологичные активности, но и мастер-классы из сферы услуг и быта: гости карьерного события с удовольствием учатся собирать бутоньерки, выполнять маникюр и правильно готовить кофе. Вакансии и стажировки участникам «Ночи карьеры» предложили ведущие работодатели Урала, в том числе Трубная металлургическая компания, Росатом, Сбербанк, Мегафон, СКБ-Банк, Северсталь, Уральский банк реконструкции и развития, Schlumberger, UMA.tech, AB InBev Efes.

Губернатор Курской области Роман Старовойт подписал постановление о назначении на должность председателя комитета цифрового развития и связи Курской области Вячеслава Берзина – победителя конкурса «Лидеры России» 2018-2019 гг. –флагманского проекта президентской платформы «Россия – страна возможностей».Вячеслав Берзин ранее занимал должность начальника управления информационных технологий АО «Зарубежнефть» (Москва). Имеет опыт работы в сфере ИТ более 20 лет, из них 15 лет – на руководящих должностях. Лауреат конкурса «Грант Москвы» в области наук и технологий в сфере образования.Вячеслав Берзин родился в 1979 году в Москве в семье инженеров. Закончил Московский инженерно-физический институт (МИФИ) с красным дипломом, а также аспирантуру МИФИ по специальности «прикладная математика» (направление исследований – «искусственный интеллект»). В данный момент обучается по программе Executive MBA, РАНХИГС и Kingston University.«Конкурс «Лидеры России» позволил мне по-другому взглянуть на себя, открыл новые для меня сферы применения накопленных знаний и навыков. Победа придала силы для дальнейшего саморазвития и совершенствования. А главное – этот конкурс дал мне возможность применить свой опыт на новой должности в сфере государственного управления. И я постараюсь оправдать оказанное доверие», – отметил Вячеслав Берзин.За два года назначения на высокие позиции получили свыше 150 Лидеров России: среди них двое стали губернаторами, пятеро – заместителями федеральных министров.4 октября 2019 года Президент России, Председатель Наблюдательного совета АНО «Россия – страна возможностей» Владимир Путин поддержал запуск третьего сезона конкурса управленцев «Лидеры России» 2019-2020 гг. Старт заявочной кампании был дан в рамках первого заседания Наблюдательного совета АНО «Россия – страна возможностей», который прошел в Сочи в образовательном центре «Сириус».Конкурс «Лидеры России» реализуется автономной некоммерческой организацией «Россия – страна возможностей» по поручению Президента России и является флагманским проектом одноименной платформы, которая объединяет 20 проектов. Конкурс проводится при поддержке Российской академии народного хозяйства и государственной службы при Президенте РФ.На конкурс управленцев «Лидеры России 2020» поступило 233 830 заявок из всех регионов России и 68 стран мира. В первом сезоне конкурса (2017-2018 гг.) пришло 199 тысяч заявок на конкурс; во втором сезоне (2018-2019 гг.) – 227 тысяч заявок. В сезоне 2019-2020 гг. в дополнение к основному конкурсу были введены отдельные специализации. Лидером по количеству заявок стала специализация «Финансы и технологии» – 61 732 регистраций, 22 272 подано на трек «Наука» и 9 745 – на специализацию «Здравоохранение».Конкурс поддерживают партнеры, которыми выступают крупнейшие российские компании (РЖД, Сбербанк, Газпром нефть, Россети, Ростелеком, Росатом, Норникель, Ростех, Интер РАО, Роснефть, Русгидро, Сибур, Роскосмос, НЛМК), а также телевизионная сеть RT, РАНХиГС, Альпина Паблишер, ЛитРес и генеральный технический партнер – Mail.ru Group. Привлечение партнеров направлено на адресную поддержку финалистов и победителей конкурса.

Стартовал прием заявок на зимние школы студенческой олимпиады «Я – профессионал» – одного из флагманских проектов президентской платформы «Россия – страна возможностей». В январе-феврале 2020 года организаторы проведут 18 профильных и междисциплинарных зимних школ для участников проекта. Они пройдут в Москве, Санкт-Петербурге, Новосибирске, Тюмени и других городах России. Олимпиада реализуется при поддержке Министерства науки и высшего образования РФ.Зимние школы – это практико-ориентированные образовательные форумы, где талантливые молодые люди встречаются с единомышленниками со всей страны. Лекции и мастер-классы для них проводят выдающиеся профессионалы, ученые и предприниматели. Они подробно рассказывают о работе в своей отрасли и помогают участникам сориентироваться в многообразии карьерных треков.«Уже третий год мы проводим зимние школы для участников олимпиады. Здесь они встречают единомышленников, многие впервые оказываются в другом городе, могут практически на равных пообщаться с топ-менеджерами крупных компаний. Полученные знания помогают ребятам определиться с выбором места работы, а также прокачать свои навыки. Это глубокое погружение в профессию, – рассказала руководитель олимпиады «Я – профессионал» Валерия Касамара. – В этом году партнерами школ остаются Сбербанк, Трубная Металлургическая Компания, Банк ВТБ, Госкорпорация «Росатом» и другие ведущие российские компании».«Отличительной и самой важной характеристикой зимних школ олимпиады является их практико-ориентированность. Исходя из этого формируются программы школ, подбираются спикеры и приглашаются эксперты, которые будут работать со студентами. В этом году заявки смогут подать все участники отборочного онлайн-этапа олимпиады. Ребятам нужно написать мотивационное письмо, по результатам которого самые амбициозные и перспективные получат приглашения на зимние школы. Заявки будут приниматься до 23:59 по московскому времени 8 декабря», – уточнил заместитель генерального директора АНО «Россия – страна возможностей» Владислав Даванков.Зимние школы проводятся совместно вузами-организаторами и компаниями-партнерами олимпиады. Каждый из образовательных форумов предлагает студентам различные форматы погружения в профессию. Так, на зимней школе НГУ «Большие вызовы. Преодоление научно-технологических барьеров» участникам покажут проект синхротрона нового поколения. На школе Самарского университета «Инженерное лидерство» студенты посетят предприятия «АвтоВАЗа», а школа МГТУ им. Баумана «Ключ на старт» проведет для участников встречу с Олегом Артемьевым, российским космонавтом-испытателем.В 2020 году серия олимпиадных зимних школ пройдет уже в третий раз. Это традиционная образовательная часть олимпиады, которая пользуется популярностью у студентов. Зимой 2019 года спикерами школ стали президент-председатель правления Банка ВТБ Андрей Костин, председатель совета директоров ПАО «Трубная металлургическая компания» Дмитрий Пумпянский, заместитель председателя комитета Госдумы по образованию и науке Геннадий Онищенко, экс-председатель Нобелевского комитета по химии Свен Лидин и другие эксперты. В этом году участников ждут не менее опытные и профессиональные преподаватели.В 2019-2020 учебном году олимпиада «Я – профессионал» проводится в третий раз. В этом сезоне соревнования проходят по 68 направлениям – от медицины и педагогики до компьютерных и инженерных наук. Зарегистрироваться на олимпиаду могут студенты бакалавриата, магистратуры или специалитета российских вузов. Регистрация проводится онлайн на сайте проекта и продлится до 18 ноября, 23:59 по московскому времени.Отборочный онлайн-этап олимпиады начнется 22 ноября, а уже к концу декабря участники узнают его результаты. Студенты, прошедшие в заключительный очный этап, смогут выбрать удобную площадку для прохождения соревнований: они будут располагаться во всех федеральных округах страны. Победители третьей олимпиады «Я – профессионал» будут определены весной 2020 года. Дипломанты смогут воспользоваться льготами при поступлении в магистратуру, аспирантуру и ординатуру ведущих российских вузов, а также получат возможность пройти стажировку в крупной компании. Золотые медалисты получат также денежные премии (200 тысяч рублей для медалистов по треку «Бакалавриат» и 300 тысяч рублей – по треку «Магистратура/Специалитет»).

Светлана Костикова, победительница конкурса управленцев «Лидеры России» 2018-2019 годов – флагманского проекта президентской платформы «Россия – страна возможностей» – стала одним из авторов работы по алгоритмам взаимодействия регионов и Российского фонда прямых инвестиций (РФПИ). Об этом сообщила председатель Совета Федерации России, наставник конкурса «Лидеры России» Валентина Матвиенко, выступая на втором ежегодном форуме «Инвестиции в регионы – инвестиции в будущее» в Москве. Одна из стратегических задач государства сегодня – обеспечить приток инвестиций в регионы, заявила Валентина Матвиенко. По ее словам, в связи с реализацией национальных проектов, финансирование которых почти на треть должно быть обеспечено за счёт внебюджетных средств, эта задача приобретает особую важность. И ключевая роль в работе с инвесторами принадлежит Российскому фонду прямых инвестиций (РФПИ), основным направлением деятельности которого является поддержка инвестиционной активности регионов. «Мне особенно приятно, что одним из экспертов Фонда в области государственно-частного партнёрства выступает одна из победительниц всероссийского конкурса «Лидеры России» Светлана Костикова, наставником которой я являюсь в этом году. Светлана непосредственно участвовала в разработке специального руководства для регионов по взаимодействию с РФПИ. Документ призван упростить этот процесс, и позволит Фонду эффективнее работать в субъектах», – подчеркнула Валентина Матвиенко.Председатель Совета Федерации отметила, что в настоящее время в условиях ограниченности бюджетного финансирования, механизм государственно-частного партнёрства приобретает особое значение. В прошлом году около 3,5 тысячи проектов в стране реализовывалось с его использованием, и это далеко не предел.

В среду, 6 ноября, прошла встреча победителей конкурса «Лидеры России» – флагманского проекта президентской платформы «Россия – страна возможностей» – с одним из наставников конкурса – Министром науки и высшего образования Российской Федерации, членом Наблюдательного совета АНО «Россия – страна возможностей» Михаилом Котюковым. Мероприятие состоялось в рамках проекта «Завтрак с наставником», который реализуется при поддержке сообщества победителей конкурса «Лидеры России» – клуба «Эльбрус».Встреча прошла в Министерстве науки и высшего образования РФ. Формат «Завтрака с наставником» состоит в том, что молодые управленцы, победители конкурса «Лидеры России» встречаются с руководителями федерального и регионального уровней, и в рамках живого общения происходит передача опыта от наставников высокого уровня к начинающим управленцам, которым предстоит совершить много полезных дел в нашей стране. «Вы уже реализуете свой потенциал в разных областях и направлениях, поэтому интересно ваше мнение и видение тех усилий, которые нам нужно предпринять в вопросах научно-технологического развития страны. Я уверен, вы знаете, что в новом сезоне конкурса «Лидеры России» был сформирован специальный поток «Наука», а наш первоначальный план по количеству заявок был значительно превышен. Безусловно, этот интерес радует, но это большая ответственность - необходимо не только дать участникам возможность реализовать свой потенциал, но и способствовать достижению национальных целей, обеспечить научно-технологический прорыв», - сказал Михаил Котюков, обращаясь к участникам «Завтрака с наставником».На встрече Михаил Котюков рассказал о новой специализации «Наука» конкурса «Лидеры России», на которую поданы 22 272 заявки, и обсудил с участниками другие нововведения конкурса 2020 года, а также ответил на вопросы из сферы науки и высшего образования. По словам одного из участников встречи, Олега Жданеева, победителя конкурса «Лидеры России» 2017-2018, состоялась уже 4я встреча в рамках проекта «Завтрак с наставником». Это инициатива, которая родилась в клубе Лидеров России «Эльбрус». «Сегодня у нас прошла первая встреча с федеральным министром Михаилом Котюковым и огромное количество вопросов поступило в рамках подготовки к ней. Некоторые из вопросов касаются внедрения цифровых технологий в научные исследования, процесса трансформации высшего образования в России и того, как оно будет меняться через 10-15 лет, выработки стратегии в Министерстве для того, чтобы успешным образом Российская Федерация оставалась на самом передовом крае образования и науки. «Наставничество» - это очень широкая тема. Ещё в Советском Союзе передача знаний от старшего поколения к молодым сотрудникам очень широко практиковалось. Естественным образом это помогало сократить издержки, которые нужны для обучения сотрудников, чтобы передать все нюансы технической профессии. Когда я говорю о «Наставничестве», вспоминаю картину Буонарроти Микеланджело, когда Бог соприкоснулся с человеком, - это единение молодого и более опытного поколений, для того, чтобы в практике оставались все лучшие навыки, знания, которые были наработаны годами», - отметил Олег Жданеев, лидер проекта «Завтрак с наставником», руководитель дирекции технологий в ТЭК ФГБУ РЭА Минэнерго России.Президентская платформа «Россия – страна возможностей» способствует созданию и развитию механизмов наставничества, в том числе через взаимодействие между участниками проектов. Наставниками для победителей конкурса «Лидеры России» выступают 95 ведущих управленцев страны. В свою очередь 107 финалистов и победителей конкурса являются наставниками для победителей и финалистов других проектов платформы «Россия – страна возможностей». «Спасибо большое за проект Олегу Жданееву и Татьяне Дьяконовой. Для нас это, в первую очередь, общение с людьми, которых мы уважаем, к мнению которых мы прислушиваемся. В рамках встреч мы можем задать интересующие вопросы, перенять навыки более опытных управленцев. Я очень рад сегодняшней встрече с Михаилом Котюковым. Меня давно беспокоит вопрос кадровых лифтов. Хочется, чтобы карьерные возможности, возникающие перед победителями конкурса «Лидеры России», в том числе в новом треке «Наука», использовались по максимуму», - прокомментировал Александр Строганов, Руководитель Санкт-Петербургского обособленного подразделения АО «Ремвооружение».Основная цель и задача проекта «Завтрак с наставником» – создание неформальной площадки для общения и обмена опытом наставников и победителей конкурса «Лидеры России». На встречах обсуждается широкий круг вопросов – от перспектив развития отрасли, региона, страны, до практик личностного и профессионального роста. Эти мероприятия способствуют не только созданию доверительных и открытых отношений, координации в ходе диалога позиций по тем или иным вопросам, но и выработке новых эффективных решений для профессиональной и общественной жизни участников, реализации новых проектов.