Новости

В рамках задания от МТС участники разрабатывали решение для переквалификации специалистов, которые высвобождаются вследствие цифровизации бизнес-процессов. Одной из стратегических целей компании является развитие цифровых компетенций сотрудников и переобучение кадров новым актуальным профессиям. По мнению жюри, лучший проект на финале конкурса представила команда под названием goAI. В ее состав вошли 5 москвичей: Марат Набиуллин, Александр Тарасов, Роман Захаров, Лоран Тедеев и Евгений Бракманн. Участники за 48 часов создали решение, которое позволяет оптимизировать процесс переквалификации специалистов внутри организации на открытые вакансии. Свой проект финалисты конкурса назвали «Адепт» — это игра слов «адаптация» и «адепт», как приверженец компании. «Адепт» поможет карьерному росту сотрудников, а также позволит адаптировать работников исчезающих профессий (из-за цифровой трансформации бизнеса) и предложить им новые позиции. Сервис построен на базе искусственного интеллекта, состоящего из 3 нейросетей. Он сопоставляет текущие компетенции сотрудника, его предпочтения и интересы (в том числе в социальных сетях) и навыки, необходимые для новой позиции, и подбирает для этого специалиста самую подходящую вакансию и обучающий курс. Система автоматически запускает бизнес-процессы и высвобождает HR-ресурсы. Результатом внедрения станет увеличение индекса вовлеченности сотрудников, снижение показателя текучести кадров и экономия на найме персонала.Далее участники продолжат работу над проектами в рамках постконкурсной акселерации под руководством трекеров и представителей компании МТС. «Мы очень рады, что наша задача заинтересовала финалистов «Цифрового прорыва» и стала одной из самых популярных на финале конкурса. Находясь на передовой технологического развития, мы хорошо чувствуем изменения, происходящие на рынке труда. В условиях быстрых перемен и переориентации бизнеса в сторону ИТ, нам важно сохранить талантливых сотрудников, готовых вместе с МТС развивать цифровые продукты. Поэтому вопрос переобучения специалистов для нас сегодня актуален как никогда. Мы продолжаем общение не только с победителем в номинации МТС, но и с другими командами, решения которых нам показались интересными. Лучшие проекты мы планируем доработать совместно с конкурсантами и обязательно пригласим самых перспективных присоединиться к нашей команде», — сообщила вице-президент МТС по управлению персоналом Мария Голяндрина.По словам капитана команды goAI Марата Набиуллина, в номинации компании МТС заключена «Большая идея», которую команда мечтает реализовать. Она позволит каждому человеку строить свой уникальный карьерный путь, обучаясь и занимаясь любимым делом, и быстро адаптироваться к цифровым изменениям в жизни. «У нас символичное командное название – goAI. Оно несет смысл неизбежного кардинального изменения нашей жизни в связи с повсеместным внедрением решений на основе искусственного интеллекта (ИИ). Эндрю Ын, китайский профессор, ранее вице-президент и главный научный сотрудник Baidu, говорит, что ИИ — это «новое электричество». Так вот, мы хотим «электрифицировать» всю страну. Мне посчастливилось стать участником сильной команды, и я горжусь ребятами и тем, что мы прошли сверхсложный высококонкурентный отбор, чтобы стать первыми в своей номинации. Секрет нашего успеха в уникальном сплаве сильных компетенций каждого члена команды и в настрое на победу. Еще до полуфинала, на первой встрече мы договорились, что пришли сюда, чтобы победить. Конкурс «Цифровой прорыв» — это большая история, к которой мы прикоснулись. Он позволил получить бесценный опыт быстрого поиска решений и создания ценного продукта. Спасибо от всей команды тем, кто придумал и воплотил эту идею в жизнь. Спасибо соперникам за стойкость и волю к победе. История на этом не заканчивается. Это лишь финал первой части!», — отметил капитан команды.«Хочу поблагодарить нашего партнера — компанию МТС за поддержку участников на протяжении всего конкурса. Мы отметили высокий интерес со стороны команд-финалистов к номинации МТС — за победу в ней боролись 27 команд. Сегодня вопрос переквалификации специалистов стоит перед всеми компаниями, которые не просто хотят оставаться на рынке, а стремятся быть лидерами в своих сегментах и выдерживать конкуренцию других игроков. Руководители компаний понимают, что мало найти талантливого специалиста, нужно суметь сохранить его, предложить новые направления для развития. Хочу поздравить команду goAI с заслуженной победой. Ребята успешно преодолели региональный этап конкурса и смогли обойти в финале более 600 сильнейших команд со всей России», — прокомментировал Олег Мансуров, руководитель конкурса «Цифровой прорыв».

27 октября завершается регистрация на Олимпиаду Кружкового движения НТИ.Junior — новый проект Кружкового движения НТИ, «Платформы НТИ» и президентской платформы «Россия — страна возможностей». За месяц заявочной кампании на участие в соревнованиях зарегистрировалось больше 8 000 школьников.Олимпиада Кружкового движения НТИ.Junior — первая в России командная инженерная олимпиада, принимать участие в которой с этого года могут ученики 5–7 классов. Лидером по числу поданных заявок в настоящий момент является Новосибирск (1701 заявки), на втором месте — Санкт-Петербург (1411), на третьем месте — Ижевск, Удмуртская Республика (492).Финалы олимпиады пройдут в 16 городах России: в Великом Новгороде, Владивостоке, Волгограде, Екатеринбурге, Ижевске, Иркутске, Казани, Королёве, Москве, Нижнем Новгороде, Новосибирске, Санкт-Петербурге, Уфе, Чебоксарах, Якутске и Ярославле.Задания первого этапа для участников по всем пяти направлениям: технологии для человека, среды обитания, космоса, виртуального мира и мира роботов — открыты с 6 октября. Чтобы решить задание по любой из выбранных сфер, у каждого школьника есть две попытки. Первая — до 20 октября, вторая — с 20 октября по 3 ноября. При подведении итогов учитывается лучший результат.Как отмечают организаторы олимпиады, соревнования помогут школьнику определить свою сферу интересов, и, возможно, будущую профессию. Этому будут способствовать общение с наставниками, работа в команде и решение инженерных задач, приближенных к реальности, с использованием современного оборудования.Победители олимпиады станут участниками профильных смен лучших творческих лагерей и детских центров России. Победители-семиклассники также смогут попасть в финал Олимпиады Кружкового движения НТИ для старшеклассников, пройдя только один отборочный этап. Победа в олимпиаде для старших классов дает 100 баллов по одному из предметов ЕГЭ.Зарегистрироваться на Олимпиаду Кружкового движения НТИ.Junior можно на этой страницеРегистрация на олимпиаду для 8–11 классов и студентов также открыта

Более 15 тысяч заявок поступило на участие в специализации «Финансы и технологии» конкурса управленцев «Лидеры России 2020» – флагманского проекта президентской платформы «Россия – страна возможностей». Об этом сообщил журналистам наставник конкурса «Лидеры России», куратор специализации «Финансы и технологии», Президент, Председатель Правления ПАО «Сбербанк России» Герман Греф.«На сегодняшний день мы получили 15 тысяч заявок от потенциальных кандидатов. Из требований к участникам – управленческий опыт не менее пяти лет (для участников до 35 лет два года опыта работы на руководящей должности) и возраст до 50 лет. Испытания будут достаточно серьезными, мы готовимся к этому. Сегодня нашими партнёрами выступают компании из экосистемы Сбербанка, но мы планируем расширить количество компаний-партнеров и за пределами нашей экосистемы», – сказал Герман Греф.Он добавил, что победители получат возможность карьерного продвижения и предложения о работе в компаниях экосистемы Сбербанка.«Кроме того, победители получат менторов из числа топ-менеджеров Сбербанка, а также компаний-партнеров. Мы также предоставим возможность пройти обучение по нашей программе развития цифровых навыков, реализуемой Корпоративным университетом Сбербанка совместно с Imperial College London (ICL). Бонусом станет доступ к нашим учебным программам и корпоративной библиотеке. Но самое главное – это возможность общения с людьми, которые определяют техническую и финансовую политику страны», – добавил Президент, Председатель Правления Сбербанка.Одним из наставников для победителей станет также Президент, Председатель Правления ПАО «Сбербанк России» Герман Греф.По его словам, запуск специализации «Финансы и технологии» обусловлен стратегической задачей – цифровизации банковских услуг на всей территории страны. Среди участников конкурса будут отобраны сильные управленцы, способные стать лидерами цифровой трансформации.Сбербанк с самого старта конкурса «Лидеры России» активно поддерживает конкурсантов. В сезоне 2017-2018 гг. от Сбербанка приняло участие 2000 сотрудников, а в сезоне 2018-2019 гг. – уже 2,5 тысячи.Запуск третьего сезона конкурса управленцев «Лидеры России» 2019-2020 гг. Президент России, Председатель Наблюдательного совета АНО «Россия – страна возможностей» Владимир Путин поддержал 4 октября 2019 года на первом заседании АНО. Заявочная кампания продлится по 27 октября включительно.Конкурс «Лидеры России» реализуется автономной некоммерческой организацией «Россия – страна возможностей» по поручению Президента России и является флагманским проектом одноименной платформы, которая объединяет 20 самостоятельных проектов. Конкурс проводится при поддержке Российской академии народного хозяйства и государственной службы при Президенте РФ.За два предыдущих года проведения конкурса количество регистраций превысило 426 тысяч (в 2017-2018 году было подано 199 тысяч заявок на конкурс; в 2018-2019 году – 227 тысяч заявок). За два года назначения на высокие позиции получили более 150 Лидеров России: среди них двое стали губернаторами, четверо – заместителями федеральных министров. Участвовать в третьем сезоне проекта «Лидеры России» могут конкурсанты без ограничения гражданства в возрасте до 55 лет, владеющие русским языком на достаточном для выполнения тестов уровне и имеющие опыт руководства не менее 5 лет. Для участников младше 35 лет достаточно иметь 2 года опыта работы на руководящей должности.Конкурс поддерживают партнеры, в качестве которых выступают крупнейшие российские компании (РЖД, Сбербанк, Газпром нефть, Россети, Ростелеком, Росатом, Норникель, Ростех, Лукойл, Интер РАО, Русал, НЛМК, Роснефть, Русгидро, Сибур, Северсталь, Роскосмос, НЛМК), а также Телевизионная сеть RT, РАНХиГС, Альпина Паблишер, ЛитРес и генеральный технический партнер – Mail.ru Group. Привлечение партнеров направлено на адресную поддержку финалистов и победителей конкурса.Конкурс состоит из следующих этапов:Этап 1: онлайн-регистрация участников: 4-27 октября; запись видеоинтервью (до 27 октября 2019 г.).Этап 2: дистанционный этап (октябрь–декабрь 2019 г.).Этап 3: очные полуфиналы в 8 федеральных округах (январь–март 2020 г.). Этап 4: суперфинал (март-апрель 2020 г.).Дополнительная информация на официальном сайте конкурса: лидерыроссии.рф

Глава Ямало-Ненецкого автономного округа Дмитрий Артюхов рассказал участникам Ассамблеи стран Арктического круга, которая проходит 11 октября 2019 года в столице Исландии Рейкьявике, о конкурсе «Лидеры России» – флагманском проекте президентской платформы «Россия – страна возможностей».В рамках крупнейшей в современной истории встречи руководителей арктических государств и регионов глава Арктического совета Оулавюр Гримссон обратился к губернатору ЯНАО Дмитрию Артюхову с вопросом, каким образом на таком важном посту – губернатора одного из самых важных арктических регионов России – оказался такой молодой руководитель?«Во-первых, я очень люблю свой регион. Это мой родной регион. И это определенная страсть – помочь в его развитии. Как это произошло? Это не секрет. Наш Президент Владимир Путин создает новые форматы (мы называем это – социальный лифт), которые позволяют ребятам, даже самым молодым, попасть «на вид». «Лидеры России» – это многоуровневый конкурс, который раскрывает потенциал. И уже несколько губернаторов, несколько ведущих федеральных руководителей благодаря своему желанию и определённым умениям делают стремительную карьеру. Поэтому, как всегда, ответ сложен, но сочетание любви к тому делу, которым ты занимаешься и тем возможностям, которые предоставляются в России, позволили произойти этому. У нас, действительно, страна огромных возможностей!» - отметил Дмитрий Артюхов. На сегодняшний день более 150 финалистов, полуфиналистов и победителей «Лидеров России» получили приглашения и перешли на руководящие должности в федеральных и региональных государственных органах, крупных компаниях и госкорпорациях. Среди них два губернатора и четыре заместителя федеральных министров.Выступая с докладом на ежегодной Ассамблее стран Арктического круга, глава Ямала представил планы округа по развитию производств по добыче газа, экологические программы по восстановлению водного биоразнообразия и очистке от мусора северных островов — Белого и Вилькицкого. Также Дмитрий Артюхов предложил участникам форума объединить усилия для изучения изменения состояния многолетних мерзлых пород, чтобы выработать коллективную стратегию по ведению хозяйственной деятельности в Арктике в условиях наметившихся изменений климата в северных территориях. Кроме того, губернатор ЯНАО рассказал об основных направлениях работы региона по защите интересов коренных и малочисленных народов Севера и представил заявку Ямала на проведение Арктических зимних игр в 2026 году.В ежегодной Ассамблее стран Арктического круга принимают участие 60 государств и более двух тысяч делегатов, в том числе, из арктических регионов России. Всего в рамках форума проходит 180 различных дискуссий. Ямало-Ненецкий автономный округ принимает участие в этом мероприятии уже в третий раз; в частности, в 2016 году с докладом в Исландии выступал губернатор региона.4 октября 2019 года Президент России, Председатель Наблюдательного совета АНО «Россия – страна возможностей» Владимир Путин поддержал запуск третьего сезона конкурса управленцев «Лидеры России» 2019-2020 гг. Старт заявочной кампании был дан в рамках первого заседания Наблюдательного совета АНО «Россия — страна возможностей», который прошел в Сочи в образовательном центре «Сириус». 8 октября организаторы и наставники конкурса рассказали на пресс-конференции о нововведениях в 2019-2020 гг. За два предыдущих года проведения конкурса количество регистраций превысило 426 тысяч (в 2017-2018 году было подано 199 тысяч заявок на конкурс; в 2018-2019 году – 227 тысяч заявок). За два года назначения на высокие позиции получили 150 Лидеров России: среди них двое стали губернаторами, четверо – заместителями федеральных министров. Участвовать в третьем сезоне проекта «Лидеры России» могут конкурсанты без ограничения гражданства в возрасте до 55 лет, владеющие русским языком на достаточном для выполнения тестов уровне и имеющие опыт руководства не менее 5 лет. Для участников младше 35 лет достаточно иметь 2 года опыта работы на руководящей должности.Конкурс поддерживают партнеры, в качестве которых выступают крупнейшие российские компании (РЖД, Сбербанк, Газпром нефть, Россети, Ростелеком, Росатом, Норникель, Ростех, Лукойл, Интер РАО, Русал, НЛМК, Роснефть, Русгидро, Сибур, Северсталь, Роскосмос, НЛМК), а также Телевизионная сеть RT, РАНХиГС, Альпина Паблишер, ЛитРес и генеральный технический партнер – Mail.ru Group. Привлечение партнеров направлено на адресную поддержку финалистов и победителей конкурса.Конкурс состоит из следующих этапов:Этап 1: онлайн-регистрация участников 4-27 октября; запись видеоинтервью (до 27 октября 2019 г.).Этап 2: дистанционный этап (октябрь–декабрь 2019 г.).Этап 3: очные полуфиналы в 8 федеральных округах (январь–март 2020 г.). Этап 4: суперфинал (март-апрель 2020 г.).Дополнительная информация на официальном сайте конкурса: лидерыроссии.рф

В Мастерской управления «Сенеж» завершилась стратегическая сессия Программы поддержки и развития студенческого творчества «Российская студенческая весна» — первого творческого проекта платформы «Россия — страна возможностей». 150 участников, среди которых проректоры, руководители творческих клубов и подразделений вузов, отвечающие за внеучебную работу из 40 регионов, приняли участие в разработке стратегии развития воспитательной работы в образовательных организациях России. Итогом трёхдневной работы стали 24 новых проекта по развитию студенческого творчества, а интернет-трансляция ключевой панельной дискуссии с экспертами собрала более 120 000 просмотров.На протяжении трёх дней 12 проектных команд работали над предложениями по модернизации системы воспитательной и внеурочной работы в образовательных организациях высшего и профессионального образования. Основным фокусом обсуждения стала система поддержки творческого развития студенческой молодёжи и использование Программы «Российская студенческая весна» в качестве социального лифта в рамках деятельности платформы «Россия — страна возможностей».Вектор обсуждения и разработки проектов задала панельная дискуссия с участием экспертов. Спикерами дискуссии стали помощник Министра просвещения Российской Федерации Мария Муркова; генеральный директор Продюсерского Центра «Дебют», лауреат фестиваля «Песня года» Сергей Харин; режиссер-хореограф, лауреат президентской премии Татьяна Малахова; руководитель Программы поддержки и развития студенческого творчества «Российская студенческая весна» Руслан Кибешев и проректор по воспитательной и социальной работе Московского Политеха Александр Кайданович.Отличительной особенностью мероприятия стало зрительское онлайн-голосование, которое позволило в режиме реального времени формировать диаграммы, характеризующие рассматриваемые проблемы: оценку эффективности Студвесны как социального лифта; способы поддержки творчества в вузах, на региональном и федеральном уровнях; заинтересованность самих студентов в творческом развитии и др.За 3 дня работы проектных команд было предложено 24 проекта, охватывающих как освоение новых форм взаимодействия администраций образовательных организаций с первокурсниками, межвузовскую коллаборацию, так и внедрение интернет технологий во внеурочную деятельность. Важную роль стратегической сессии отметил руководитель Программы поддержки и развития студенческого творчества Руслан Кибешев: «Основная цель «Российской студенческой весны» — это не спровоцировать смену профессии, а воспитать интеллигентного, культурного и эмоционально развитого специалиста с широким кругозором, а также дать ему новые компетенции, которые помогут ему стать настоящим профессионалом своего дела».

Число регистраций на студенческую олимпиаду «Я — профессионал» превысило 100 тысяч. «Я — профессионал» — один из флагманских проектов президентской платформы «Россия — страна возможностей». Олимпиада реализуется при поддержке Министерства науки и высшего образования РФ.Регистрация на участие в студенческой олимпиаде «Я — профессионал» стартовала 2 октября. В 2019-2020 учебном году олимпиада проводится по 68 направлениям от медицины и здравоохранения до компьютерных и инженерных наук. Подать заявку на участие в состязаниях могут студенты бакалавриата, магистратуры или специалитета российских вузов. Регистрация проводится онлайн на сайте проекта и продлится до 18 ноября, 23:59 по московскому времени. «За первые десять дней регистрации мы получили 100 тысяч заявок на участие в олимпиаде «Я — профессионал». Зарегистрированные студенты могут уже сейчас начать подготовку к отборочному этапу с помощью демонстрационных заданий на сайте. Поэтому советую всем желающим не откладывать регистрацию на последний момент, а подать заявку заранее и активно готовиться к соревнованиям», — сказала руководитель олимпиады «Я — профессионал» Валерия Касамара.По словам Валерии Касамара, темпы регистрации на третий сезон олимпиады выросли по сравнению с прошлым годом. Это говорит о заинтересованности российских студентов в проекте и о том, что за время работы он продемонстрировал высокую эффективность в качестве социального лифта для талантливых молодых людей.«Увеличилось и число вузов-организаторов олимпиады, – отмечает заместитель генерального директора АНО «Россия – страна возможностей» Владислав Даванков. – Сегодня их уже 26, включая университеты Проекта 5-100. В числе организаторов присутствуют не только вузы Москвы и Санкт-Петербурга, но и ведущие университеты из других регионов: Новосибирска, Томска, Нижнего Новгорода, Самары, Тюмени, Екатеринбурга и Владивостока. Это еще раз подтверждает, что сегодня в России качество образования растет, и вузы не только столицы, но и регионов заинтересованы в том, чтобы готовить востребованных специалистов».Согласно статистике, на 11 октября больше всего заявок подано на следующие направления: «Лечебное дело и педиатрия» (5861), «Математика» (3813), «Биология» (3662), «Психология» (3651) и «Программирование и информационные технологии» (3449).Руководитель олимпиады Валерия Касамара уточнила, что по подаче заявок лидируют Москва и Московская область (более 35 тыс. заявок) и Санкт-Петербург (более 10 тыс. заявок), Ставропольский край (5971), Чувашская Республика (2291) и Республика Татарстан (2155). Отборочный онлайн-этап олимпиады начнется 22 ноября, а уже к концу декабря участники узнают его результаты.Студенты, принявшие участие в онлайн-этапе и прошедшие дополнительный отбор, смогут попасть на профильные зимние школы. Зимние школы — это практико-ориентированные образовательные форумы, где ежегодно собираются талантливые и активные студенты со всей страны. Для них лекции и мастер-классы проведут ведущие преподаватели крупных университетов, отраслевые эксперты, ученые и топ-менеджеры компаний. В этом сезоне для студентов проведут 18 зимних школ в разных городах страны.Участники олимпиады, прошедшие на заключительный очный этап, смогут выбрать удобную площадку для прохождения соревнований: они будут располагаться во всех федеральных округах страны. Победители третьей олимпиады «Я — профессионал» будут определены весной 2020 года. Дипломанты смогут воспользоваться льготами при поступлении в магистратуру, аспирантуру и ординатуру ведущих российских вузов, а также получат возможность пройти стажировку в крупной компании. Золотые медалисты получат также денежные премии (200 тысяч рублей для медалистов по треку «Бакалавриат» и 300 тысяч рублей — по треку «Магистратура»).