Новости

10 декабря 2020 г. в 11:30 в распределённом формате с центральной площадкой в Москве состоится подведение итогов третьего сезона кубка по менеджменту для студентов «Управляй!», который входит в президентскую платформу «Россия – страна возможностей». Мероприятие пройдёт в очно-заочном формате с участием студентов со всей страны. В мероприятии примут участие генеральный директор АНО «Россия – страна возможностей», проректор РАНХиГС Алексей Комиссаров, ректор Российской академии народного хозяйства и государственной службы при Президенте РФ Владимир Мау  и директор Института организационного развития и стратегических инициатив в РАНХиГС, руководитель проекта Вячеслав Шоптенко. Студенты, принимающие участие очно, будут приглашены на площадки в Российскую академию народного хозяйства и государственной службы при Президенте РФ в Москве, городскую «Точку кипения» в городе Ростов-на-Дону, городскую «Точку кипения» в «Ельцин-центр» в городе Екатеринбург, Корпоративный университет правительства Нижегородской области и центр «Мой бизнес» города Санкт-Петербург. Для студентов, которые примут участие в заочном формате, будет организована онлайн-трансляция проведения финала и подведения итогов. В процедуре оценки лидерских компетенций студентов примут участие представители ведущих федеральных компаний-работодателей, а также представители крупных региональных работодателей и региональных органов власти. По итогам финала будут определены 10 лучших студентов страны, которые получат возможность пройти обучение на программе развития управленческого потенциала.

В рамках всероссийского конкурса «Мастера гостеприимства» – проекта президентской платформы «Россия – страна возможностей» – проходит открытый конкурс регионов на право проведения полуфиналов конкурса в 2021 году. Губернаторы ЯНАО, Самарской и Калининградской областей – наставники конкурса «Мастера гостеприимства» – рассказали об опыте проведения полуфиналов первого сезона конкурса в их регионах и призвали россиян к участию в проекте.К региональной площадке предъявляются особые требования. Одним из условий второго сезона конкурса является решение конкурсантами не игровых, а реальных региональных кейсов развития туристической индустрии. Предложенные решения тех или иных задач будут переданы впоследствии для рассмотрения руководству территорий, где пройдут полуфиналы.В минувшем сезоне полуфиналы состоялись в Туле, Салехарде, Самаре, Уфе, Пятигорске, Сочи, Ялте и Калининграде, полуфинал «Транссиб» прошел в онлайн-формате.«Мы рады, что Калининград стал местом, где обсуждались интересные проекты в сфере туризма. Мне, как наставнику этого конкурса, особенно приятно, что калининградские участники оказались в числе победителей конкурса. Это и замечательные «Путешествия мечты» Светланы Нигматуллиной для людей с ограниченными возможностями здоровья, это и «Гостеприимный Калининград» Людмилы Семеновой. Важные и нужные проекты, которые мы поможем реализовывать. У нас много новых идей, связанных с развитием туристической отрасли в регионе. Но людей не хватает. С учётом того, что Калининградская область ждет увеличения туристического потока, необходимо развитие собственной образовательной базы – это тоже приоритет для развития проектов гостеприимства. В целом все проекты, которые будут обсуждаться в рамках конкурса – они в той или иной мере для нас важны, для нас, как для региона. У нас огромная работа впереди. Спасибо, что вы выбрали Светлогорск местом для проведения полуфинала, я еще раз хочу пожелать всем успехов, вы большие молодцы, верьте в себя», – заявил губернатор Калининградской области Антон Алиханов.«На Ямале сосредоточены уникальная природа, культура и быт коренных народов, северное сияние, возможности для экстремального туризма. И всё это в 2,5 часах полёта от Москвы и Санкт-Петербурга. У нас большие планы по развитию туристического кластера на Полярном Урале. И нам очень важно, кто будет работать там – встречать гостей, показывать им привлекательность нашего округа. Поэтому мы поддерживаем конкурс «Мастера гостеприимства». Он помогает вырастить профессионалов в сфере туристического сервиса, которым точно найдётся работа на Ямале», – заметил губернатор Ямало-Ненецкого автономного округа Дмитрий Артюхов. «Россия – это действительно страна возможностей, в том числе, туристических. И конкурс «Мастера гостеприимства» служит тому, чтобы поддерживать инициативных людей, которые способны и хотят раскрывать этот потенциал в своих регионах. И чем больше люди узнают о нашей большой стране, тем больше они влюбляются в свой регион, в нашу любимую страну. В этом есть очень высокая миссия мастеров гостеприимства. Уверен, что и в Самарской области появятся новые точки притяжения туристов», – заявил губернатор Самарской области Дмитрий Азаров.По итогам первого сезона проекты участников были поддержаны Министерством природы России, Русским географическим обществом, Федеральной пассажирской компанией, Роскосмосом, Metro Cash&Carry и другими партнерами. Несколько были отобраны к реализации уже на стадии полуфиналов. Три лучших финальных проекта поддержаны Ростуризмом для дальнейшей акселерации и сопровождения.«Полуфиналы были очень напряженными и насыщенными, работа в команде для участников стала тестом на стрессоустойчивость, организованность и умение принимать критику. Тем важнее было чувствовать ту гостеприимную атмосферу, в которой оказались и конкурсанты, и члены жюри, и организаторы. Мы искренне благодарны за теплый прием и поддержку, оказанную конкурсу «Мастера гостеприимства» регионам, принявшим полуфиналы первого сезона проекта. Уверены, что регионы тоже получили положительный эффект от нашего пребывания на их территории: интересные проекты, обсуждение перспектив развития туризма с профессиональным сообществом и экспертная оценка региональных проектов была востребована на каждом полуфинале», – отметил руководитель направления по взаимодействию с партнерами АНО «Россия – страна возможностей» Антон Сериков.Конкурс реализуется в рамках федерального проекта «Социальные лифты для каждого» национального проекта «Образование». Заявку на конкурс https://welcomecup.ru/ может подать любой совершеннолетний гражданин России. Срок окончания регистрации – 15 января 2021 года.

В среду, 9 декабря, стартовал национальный финал всероссийского молодежного кубка по менеджменту «Управляй!» – одного из флагманских проектов президентской платформы «Россия – страна возможностей». Финал кубка проходит сразу на 5 площадках в разных городах России: в РАНХиГС в Москве, в городских «Точках кипения» в Ростове-на-Дону, Екатеринбурге («Ельцин-центр») и Санкт-Петербурге, а также в корпоративном университете правительства Нижегородской области.Всего на отборочный этап проекта было подано 120632 заявки. За место в финале кубка в окружных соревнованиях боролись 1165 студентов, и только 157 из них стали финалистами. Цель кубка «Управляй!» – выявить обладающих управленческим потенциалом студентов и выпускников российских вузов и колледжей, создать условия для развития их компетенций и адаптации на рынке труда.В финале кубка студенты будут соревноваться в управлении виртуальной компанией в команде от 3 до 5 человек. Участники каждый игровой период будут принимать по 75 управленческих решений и планировать не менее 5 ключевых бизнес-показателей компании. В процессе принятия решений «мягкие» навыки (soft skills) студентов будут оценивать приглашенные эксперты из крупнейших компаний-работодателей.Также студентам предстоит пройти тестирование навыков и компетенций для получения индивидуальной оценки (включает в себя два задания) и пройти экспертную оценку навыков публичных выступлений. По итогам всех испытаний будут определены победители третьего сезона кубка.«В ближайшие два дня 157 студентов из 91 вуза и колледжа нашей страны будут бороться за звания победителей кубка. К слову, впервые в финал кубка вышли два студента, обучающиеся по программам среднего профессионального образования. Имена победителей мы назовём уже завтра, 10 числа. Все они получат возможность пройти обучение по эксклюзивной программе развития управленческого потенциала, которую проведет РАНХиГС», – рассказал генеральный директор АНО «Россия – страна возможностей», проректор РАНХиГС Алексей Комиссаров.Он добавил, что среди регионов-лидеров по числу финалистов кубка: Санкт-Петербург – 19 студентов, Москва – 16, Приморский край – 13, Свердловская область – 10, Нижегородская область – 9. Всего в финальных мероприятиях кубка представлены участники из 48 регионов страны.Полуфиналы проходили в новом очно-заочном формате. Всего они проходили на 28 площадках в 25 субъектах России, 20 из которых были организованы при поддержке сети свободных пространств для ведения коллективной работы «Точка кипения», входящих в состав экосистемы Агентства стратегических инициатив.По итогам полуфинальных мероприятий в каждом регионе были определены списки лучших студентов по федеральным округам, а также отдельно в Москве и Санкт-Петербурге, а именно: Центральный – 21, Приволжский – 19, Сибирский – 17, Уральский – 17, Дальневосточный – 16, Южный – 14, Северо-Кавказский – 9, Северо-Западный – 9, а также Санкт-Петербург – 19 и Москва – 16.Руководитель кубка по менеджменту «Управляй!», директор института организационного развития и стратегических инициатив РАНХиГС Вячеслав Шоптенко отметил: «В этом году формат финала также претерпел небольшие изменения. Мы его проведём в очном формате, но участники будут распределены по 5 основным площадкам в Москве, Санкт-Петербурге, Екатеринбурге, Ростове-на-Дону и Нижнем Новгороде. В личную оценку участника на полуфинале добавится новый формат тестирования и публичное выступление перед приглашёнными экспертами».Новинкой третьего сезона кубка стала образовательная составляющая – она не влияет на результаты в конкурсе, но помогает студентам лучше подготовиться к заданиям. Последний образовательный дистанционный этап в этот раз проходит после отборочного и представляет из себя серию обучающих вебинаров с экспертами. В предыдущих вебинарах своими секретами делились победители и финалисты флагманского конкурса платформы «Россия – страна возможностей» – «Лидеры России» – и представители крупных компаний. Кубок поддерживает внедрение современных практико-ориентированных образовательных технологий и учитывает необходимость перехода на дистанционный формат. Так, у вузов по всей стране появилась возможность применять технологии бизнес-симулятора в образовательном процессе и интегрировать данный формат как альтернативу прохождения учебной или производственной практике. Практику в таком формате прошли уже 639 студентов из 9 вузов по всей стране. Кубок позволяет студентам и недавним выпускникам вузов: · Развить личные и профессиональные компетенции;· Получить приглашение на стажировку или вакансию от ведущих российских компаний;· Получить наставника из числа победителей конкурса управленцев «Лидеры России»;· Принять участие в национальном этапе международного чемпионата по стратегии и управлению бизнесом Global Management Challenge.Цель Кубка «Управляй!» – выявить обладающих управленческим потенциалом студентов и выпускников российских вузов и колледжей, создать условия для развития их компетенций и адаптации на рынке труда. Проект открыт для всех студентов, недавних выпускников вуза, студентов среднего профессионального образования в возрасте от 18 до 25 лет. Особый акцент сделан на развитие компетенций управления и принятия решений в сложных экономических условиях. Кубок «Управляй!» реализуется в рамках федерального проекта «Социальные лифты для каждого» национального проекта «Образование».

Победители конкурса «Лидеры России» – флагманского проекта президентской платформы «Россия – страна возможностей» – в онлайн-формате встретились с помощником Президента Российской Федерации, секретарем Государственного Совета Российской Федерации Игорем Левитиным. Встреча состоялась в рамках проекта Клуба Лидеров России «Эльбрус» – «Завтрак с наставником».Игорь Левитин ответил на четыре блока вопросов, касаемых государственной службы, Госсовета, транспорта спорта и своей биографии. Наставник и победители конкурса «Лидеры России» обсудили возможные будущие глобальные изменения в курируемых им сферах, какую роль в системе публичной власти должен играть Госсовет, на каком этапе корпоративной карьеры имеет смысл задуматься о переходе на государственную службу, в чем отличия и взаимодополнения подходов к управлению на военной, гражданской службе и в бизнесе, какие существуют оптимальные варианты развития региональной транспортной инфраструктуры в удаленных районах субъектов РФ, о политике и спорте, а также Игорь Левитин поделился с Лидерами России тем, как проходит день помощника Президента РФ.Модератором встречи выступил автор проекта, победитель первого сезона конкурса «Лидеры России», руководитель Центра компетенций технологического развития ТЭК Минэнерго Олег Жданеев. Во встрече приняли участие 44 победителя конкурса «Лидеры России», которые задали самые интересные вопросы для наставника.

Победительница второго сезона конкурса студенческих работ проекта «Профстажировки 2.0», студентка Западного филиала РАНХиГС Регина Пуш прошла месячную стажировку в головном офисе Страхового Дома ВСК в Москве и получила первый опыт работы. «Профстажировки 2.0» – совместный проект президентской платформы «Россия – страна возможностей» и Общероссийского народного фронта, который реализуется в рамках федерального проекта «Социальные лифты для каждого» национального проекта «Образование». Регина успешно решила кейс компании, который звучал так - «Договор страхования коттеджа: удар молнии». Рассмотрев предложенную работодателем спорную и крайне редкую ситуацию, опираясь на Гражданский кодекс РФ, студентка доказала, почему страховая компания добросовестно исполнила свои обязательства перед страхователем. Работа была высоко оценена сотрудниками Страхового Дома ВСК, и студентку пригласили на очную стажировку в Москву. «Это был мой первый опыт работы по специальности. Я попала в юридический отдел и смогла применить полученные ранее знания. Мне очень понравилось отношение компании к сотрудникам и в целом ее корпоративная культура. На время стажировки мне создали все условия для ее комфортного прохождения, в том числе предоставили корпоративную квартиру и полностью компенсировали транспортные расходы для поездок в офис. После стажировки я вернулась в родной город, чтобы продолжить обучение в магистратуре. Конечно, я рассматриваю компанию в качестве своего потенциального работодателя, ведь мне удалось показать себя в деле и попасть в кадровый резерв», – рассказала победительница конкурсаРуководитель направления реализации специальных проектов Департамента подбора персонала Екатерина Коноплева отметила, что по итогам участия Страхового Дома ВСК в двух сезонах проекта «Профстажировки 2.0» уже пять студентов прошли очные стажировки в московском офисе компании, а еще трое стажировались удаленно в своих регионах. «В качестве наставников со стажерами работали руководители отделов или специально выделенные сотрудники тех же подразделений, что готовили кейсы. По итогам стажировок 3 наших победителя уже работают в компании; одна оплачиваемая стажировка продлена на 2021-й год. Еще двое ребят получили отличный опыт прохождения стажировок и попали в наш кадровый резерв. Возможно, через какое-то время они станут нашими сотрудниками в Москве или в регионах», – отметила Екатерина Коноплева.Все больше стажировок у партнеров проекта заканчиваются трудоустройством, отметил руководитель проекта «Профстажировки 2.0» Илья Семин. «Участники нашего проекта изначально из огромного количества кейсов выбирают задания тех компаний, в которых хотели бы работать. Они очень ответственно и творчески подходят к своим решениям, в том числе запрашивают дополнительную информацию по кейсу, плотно работают с наставниками. Не стоит забывать, что конкурс позволяет подавать заявки сразу на три кейса, а значит, шансы войти в число победителей конкурса значительно возрастают у тех, кто этой возможностью воспользовался. Мы следим за успехами наших победителей. И это не только истории трудоустройства. Многие начинают собственные проекты, продолжают развиваться, используя возможности платформы АНО «Россия – страна возможностей», и конечно активно участвуют в волонтерском движении у себя в регионах», – рассказал Илья Семин.По итогам первого сезона конкурса студенческих работ «Профстажировки 2.0» победителями стали 505 студентов, а второго – 636. Всего на платформе проекта размещено 4744 кейса от 1396 работодателей.

Во вторник, 8 декабря, в Москве в рамках Гранд-финала всероссийского конкурса «Цифровой прорыв» прошло награждение победителей второго сезона конкурса. Команды разделили общий призовой фонд в 22,5 млн рублей. Также они представили свои проекты перед топ-менеджерами корпораций и руководителями федеральных ведомств – результаты этих презентаций станут известны на следующий день. «Цифровой прорыв» – флагманский проект президентской платформы «Россия – страна возможностей».Гранд-финал – заключительное мероприятие конкурса, которое подвело итоги второго сезона «Цифрового прорыва». Лучшие команды – победители конкурса в этот день провели встречи с топ-менеджерами крупнейших корпораций, руководителями ведомств и HR-специалистами и презентовали им свои проекты, созданные в рамках финала конкурса 27-29 ноября. В этот же день, вечером, прошла церемония награждения победителей конкурса.«В первую очередь, я хочу поздравить вас с победой. В этом зале - 45 лучших команд, которые свое право называться лучшими завоевали в непростом поединке. Я разговаривал с заказчиками и узнал, что на то, что вам удалось сделать за 48 часов, нередко уходят месяцы работы. И не всегда при этом получается достигнуть таких результатов. Я хочу отдельно поблагодарить разработчиков кейсов — для нас важно ставить на конкурсе не абстрактные и теоретические, но практические задачи, чтобы развивать навыки участников. А они — очень востребованы. Это особенно очевидно сейчас, когда весь мир оказался в гибридном онлайн-офлайн формате. И это значит, что IT-решения и команды, которые могут их создавать — востребованы в России как никогда. Таким образом, у вас есть уникальная возможность реализовать себя, свои таланты и стать успешными в масштабах всей страны», – отметил Первый заместитель Руководителя Администрации Президента РФ Сергей Кириенко.«Цифровая трансформация входит в число национальных целей. Она уже происходит — сервисы, в том числе государственные, все глубже проникают в нашу повседневную жизнь. Но главное, о чем нужно помнить, что в центре любой цифровизации всегда должен быть человек, его интересы. Технологии должны делать его жизнь комфортнее, безопаснее и интереснее. Наш Президент сказал, что нам необходимо в четыре раза ускорить внедрение отечественных решений. И вы, IT-специалисты, этим и займетесь, а мы будем создавать для этого все условия. Я желаю вам побед и работать во благо своей страны, чтобы она становилась еще лучше. Ведь Россия — страна возможностей», – отметил заместитель Председателя Правительства РФ Дмитрий Чернышенко.«Прежде всего, я хочу Вас всех поздравить! Вы все победители, Ваш цифровой прорыв уже случился! Вы перешли в новое коммуникационное пространство, где находитесь не только Вы, но еще и работодатели, и возможные заказчики. И я, надеюсь, наша коммуникация станет продуктивной. Теперь если говорить про наш кейс, его не было представлено здесь. Это универсальная платформа для определения авторских прав музыкального контента, которая находится на стыке двух аудиторий: нас как производителей контента и, безусловно, пользователей социальных сетей и сервисов, которые тоже создают свой авторский контент. Они используют массу приложений из сторов, но ни одно из них не гарантирует, что музыка взятая для озвучивания того или иного видео является авторизованной. Зачастую видео блокируется или удаляется, иногда блокируются и аккаунты. Поэтому, по нашему мнению, это очень важный сервис, ведь все коммуникации практически полностью перешли в онлайн формат. Разработки всех трех победивших команд инновационны, креативны и очень рабочие. Мы со всеми совершенно точно будем в контакте и либо пригласим в нашу команду, либо найдем варианты сотрудничества. Я искренне надеюсь в будущем году встретиться и найти новые интересные решения как для нашего бизнеса, так и для реализации ваших талантов», – отметил руководитель АО «Газпром-медиа Холдинг», член Наблюдательного совета Всероссийского конкурса «Цифровой прорыв 2020» Александр Жаров.«В этом году в конкурсе соревновались 1462 команды, которые создали 1222 цифровых решения. Сегодня наши победители разделили между собой призовой фонд в 22,5 млн рублей и получили свои заслуженные призы. На Гранд-финале мы сосредоточились на формировании команд, которые будут работать в тесной связке с региональными органами исполнительной власти и создавать цифровое будущее в федеральных округах, – отметил генеральный директор АНО «Россия – страна возможностей» Алексей Комиссаров. – Таких команд получилось у нас 45. По итогам Гранд-финала станут известны перспективные решения, которые смогут повлиять на самые разные сферы – от здравоохранения до электроэнергетики».Важной частью программы Гранд-финала стала стратегическая управленческая сессия, посвященная поиску ответов на самые актуальные вопросы цифровой трансформации. В ходе сессии участники выяснили, какие специалисты нужны для цифровой трансформации, определили актуальную систему мотивации и характеристики вакансий, которые будут востребованы у IT-специалистов.«Победители «Цифрового прорыва» — это специалисты, которые нужны рынку. Они обладают не только топовыми IT-компетенциями, но и актуальными гибкими навыками — умеют работать в команде, оставаться эффективными в стрессовой ситуации и презентовать свои проекты. Сегодня команды представили перспективные решения с применением самых актуальных технологий. Все они могут вырасти в самостоятельные конкурентоспособные бизнесы, – прокомментировал руководитель конкурса «Цифровой прорыв», директор РАЭК Сергей Плуготаренко. Для того, чтобы Гранд-финал прошел максимально продуктивно для команд, был организован мастер-класс по успешным переговорам и целеполаганию. Мероприятие завершилось торжественной церемонией награждения победителей. Команды получили денежные призы и подарки от кейсодержателей – партнеров конкурса.В церемонии приняли участие представители крупнейших российских корпораций и федеральных ведомств: Госкорпорации «Росатом», ПАО «Россети», Минцифры России, Минэнерго, ПАО «Сбербанк», ПАО «Ростелеком», Газпром-медиа, Газпромбанк, АО «Почта России», МВД, Минстрой, Mail.ru. Group.Второй сезон конкурса «Цифровой прорыв» объединил более 93 тысяч пользователей. Более 45,5 тысяч россиян из 85 регионов приняли участие в отборочных соревнованиях. В финал вышли 1249 лучших IT-специалистов из более чем 70 регионов России – победители онлайн-чемпионата по анализу данных и машинному обучению и участники, вошедшие в шорт-листы региональных хакатонов в восьми федеральных округах. По итогам конкурса были определены 45 команд-победителей.Оператором конкурса «Цифровой прорыв» выступила Ассоциация электронных коммуникаций (РАЭК). Проект реализуется при поддержке АО «Почта России», Госкорпорации «Росатом», Газпромбанка, ПАО «Россети», ПАО Сбербанк, «Ассоциации Больших Данных», ПАО «Ростелеком». Технологический партнер конкурса – Mail.ru Group.Информационными партнерами конкурса выступают: News.ru, Общественное телевидение России, Российская газета, Агентство экономической информации «Прайм», Информационно-аналитическое агентство «Телеком-Дэйли», Деловой журнал «Инвест-Форсайт», Информационное агентство «ФедералПресс», Информационное агентство REGNUM, Группа компаний ComNews. Инфраструктурный партнёр конкурса – РВК, HR-партнёр конкурса – кадровое агентство «Harwest».