Новости

Финалист Премии «Россия – страна возможностей» Лев Максимов стал призером международного конкурса «BRICS Solutions Awards 2025». В рамках трека «Экономика замкнутого цикла» он заявил технологический проект, с которым вышел в финал Премии «Россия – страна возможностей». Проект направлен на повышение эффективности станций водоподготовки подземных вод за счет переработки техногенных отходов в нано- и высокодисперсные металлопорошки. Мероприятие стало одним из ключевых на площадке Делового Форума БРИКС в Рио-де-Жанейро. Всего на конкурс поступило более 500 заявок из 13 стран. При поддержке АСИ от России поступило 174 заявки. Это рекордный показатель среди стран БРИКС+. Международные эксперты отобрали 18 проектов-финалистов по 6 номинациям: «Биоэкономика», «Энергетический переход», «Цифровая трансформация для устойчивого развития», «Экономика замкнутого цикла», «Продовольственная безопасность» и «Инновационные финансовые инструменты». Лев Максимов – инженер-строитель, руководитель технологического проекта S.M.Art Metals. Лев вместе с командой исследователей и инженеров разрабатывают технико-экономические решения, способные повысить качество очистки воды и одновременно снизить ее себестоимость. Это возможно за счет включения отходов водоподготовки природной воды из скважин в экономический оборот в качестве сырьевого источника. Технология полезна для высокотехнологичных отраслей: от промышленной безопасности, где активно используется магнитопорошковая дефектоскопия, до компонентов LFP-аккумуляторов, являющихся основой большинства электромобилей на наших дорогах. «Представленные решения базируются, как на принципах «Экономики замкнутого цикла», являющихся существенной частью национального проекта «Экологическое благополучие», так и на элементах «периодической» таблицы технологий, разработанной НТИ в рамках «Платформы суверенного технологического развития». Наличие такого смыслового фундамента дает существенный трамплин для развития технологических проектов, невозможных при коротких инвестиционных циклах, но ориентированных на создание долгосрочных, инфраструктурных позитивных изменений в Российской Федерации, имеющих потенциал для экспорта и касающихся нас всех», – рассказал Лев. Цель Льва – оптимизировать уже существующие технико-экономические системы, настроив их на большую автономность и самодостаточность. Это важно для стабильной жизни городов и их инфраструктуры. Исследовательская часть проекта в основном реализуется на базе Тюменского индустриального университета, где Лев заведует лабораторией Устойчивых водных ресурсов. В этом году конкурс организован Национальной конфедерацией промышленности Бразилии (CNI) и Бразильским институтом развития международных деловых отношений (IBREI). «BRICS Solutions Awards» – это ежегодная премия, посвящённая продвижению и поощрению инновационных проектов, которые способствуют решению глобальных вызовов в области климата, устойчивого развития, экологии, технологий и повышения качества жизни в странах БРИКС. BRICS Solutions Awards проводится с 2020 года по инициативе АСИ.

Стартовал Образовательный форум «Атомная школа», организованный Госкорпорацией «Росатом» и Национальным исследовательским ядерным университетом «МИФИ». Мероприятие собрало талантливых участников олимпиады «Я – профессионал», стремящихся внести свой вклад в развитие атомной промышленности и научно-технологического потенциала страны. Всероссийская олимпиада студентов «Я – профессионал» – проект президентской платформы «Россия – страна возможностей» – объединяет самых талантливых студентов и делает профессионализм ценностью. Реализуется при поддержке Министерства науки и высшего образования России. Форум предлагает насыщенную программу, сочетающую образовательные, карьерные и культурные мероприятия. Участники смогут посетить интерактивные лекции и мастер-классы, принять участие в тренингах по развитию ключевых профессиональных навыков и интеллектуальных командных состязаниях. «Атомная школа» МИФИ и Госкорпорации «Росатом» – шанс для молодежи окунуться в полевые условия будущей профессии, протестировать свои наработки и на несколько дней стать частью команды ведущей корпорации страны. Доступ к знаниям и опыту наставников, способ заявить о себе через поиск эффективного решения реальной отраслевой задачи – возможности, которыми воспользуются 112 лучших участников проекта из 21 региона России и трех стран мира. И главное – число заявок доказывает: молодежь уже выбирает атомную энергетику как миссию, видит четкие перспективы и осознанно строит карьеру в отрасли», – подчеркнула руководитель Всероссийской олимпиады студентов «Я – профессионал» Валерия Касамара. Участники форума посетят первую в мире атомную электростанцию в Обнинске и другие предприятия Госкорпорации «Росатом». Особое внимание будет уделено знакомству с передовыми разработками – в рамках экскурсий по НИЯУ МИФИ студенты увидят уникальные лаборатории, где создаются технологии будущего: от наноэлектроники и лазеров до современных разработок в области ядерной медицины и безопасности. Культурная программа форума также включает посещение тематического павильона «Атом» на ВДНХ. В числе участников форума — студентка МГУ имени М. В. Ломоносова и младший научный сотрудник Геологического института РАН Екатерина Овчинникова. Девушка неоднократно посещала экскурсии, бизнес-лекции и другие мероприятия олимпиады. Это помогло ей расширить кругозор в профессиональной сфере и найти единомышленников со всей страны. В дальнейшем она планирует продолжать обучение в аспирантуре и продолжать развивать геологическую отрасль. По итогам работы «Атомной школы» наиболее активные участники будут награждены дипломами и ценными подарками, получат льготы при поступлении в магистратуру и аспирантуру НИЯУ МИФИ. Олимпиада «Я – профессионал» реализуется в рамках федерального проекта «Россия – страна возможностей» национального проекта «Молодежь и дети» при поддержке Министерства науки и высшего образования России.

В Санкт-Петербурге открылся Образовательный форум «Тебе решать!». Мероприятие организовано в рамках олимпиады «Я – профессионал» – проекта президентской платформы «Россия – страна возможностей». Всероссийская олимпиада студентов «Я – профессионал» объединяет самых талантливых студентов и делает профессионализм ценностью. Проект реализуется при поддержке Министерства науки и высшего образования России. Форум станет образовательной площадкой для участников олимпиады, для которых подготовили интенсивную программу по развитию как профессиональных, так и надпрофессиональных компетенций. Событие объединило 80 человек, представляющих 47 вузов из 19 регионов России. Студентов ждет погружение в мир передовых ИТ-технологий и возможность узнать секреты успеха от ведущих мировых специалистов в области программирования, а также решить реальные практические кейсы под руководством экспертов. «Форум «Тебе решать!» проходит в Университете ИТМО – признанном драйвере в области информационных технологий, и Сбер ТехноХабе – инновационной экосистеме отраслевого лидера. Сбер поддерживает олимпиаду «Я – профессионал» с момента основания, и на сегодняшний день в компании работают более 500 участников проекта. В их числе – те, кто смог трудоустроиться по итогам форума «Тебе решать!». Уверена, что сочетание академического лидерства ИТМО и практикоориентированного подхода Сбера создаст идеальные условия для развития нового поколения кадров в ИТ-индустрии», – отметила руководитель Всероссийской олимпиады студентов «Я – профессионал» Валерия Касамара. Программа форума включает лекции приглашенных экспертов, практические мастер-классы по актуальным ИТ-направлениям, встречи с карьерными консультантами и представителями HR ведущих работодателей. Ключевым элементом станет решение реального кейса с последующей экспертной оценкой профессиональных навыков. Организаторы также создадут возможности для живого общения и обмена опытом с единомышленниками, которое поможет участникам завести полезные знакомства и расширить профессиональный кругозор. «Благодаря многолетнему стратегическому партнерству со Сбером нам удается создавать новые форматы взаимодействия для участников форума. Крайне важен не только соревновательный аспект, но и опыт коммуникации: презентации своих работ, мастер-классы по командообразованию и софт-скиллам. Такая среда способствует формированию полезных связей и генерации новых идей, особенно на стыке научных и технологических направлений. Именно интердисциплинарность позволяет выходить на передовые рубежи – за этим будущее», – подчеркнул ректор Университета ИТМО Владимир Васильев. В числе участников образовательного форума «Тебе решать!» – амбассадор «Я – профессионал» Анастасия Горбачева, участвующая в олимпиаде с III сезона. Девушка регулярно посещает мероприятия проекта, чтобы глубже погрузиться в выбранную профессию и познакомиться с единомышленниками. Олимпиада «Я – профессионал» реализуется в рамках федерального проекта «Россия – страна возможностей» национального проекта «Молодежь и дети» при поддержке Министерства науки и высшего образования России.

Главный приоритет для участников второго сезона конкурса «Это у нас семейное» – семья, они гордятся своей страной и ее достижениями, а важными ценностями считают дом и семейный очаг. Об этом рассказали на пресс-конференции, состоявшейся в День семьи, любви и верности 8 июля. В 2025 году самый народный конкурс президентской платформы «Россия – страна возможностей» стал частью национального проекта «Семья». Регистрация на второй сезон проходит на сайте этосемейное.рф до 14 сентября. Как заявил на пресс-конференции первый заместитель руководителя Администрации Президента РФ Сергей Кириенко, на второй сезон конкурса зарегистрировались уже 105 тыс. человек в составе семейных команд. Кириенко напомнил, что конкурс проводится по прямому поручению Президента России Владимира Путина, который сразу предсказал: этот проект президентской платформы «Россия – страна возможностей» будет самым массовым. Так и произошло – в первом сезоне приняли участие около 600 тысяч человек со всей страны. «В то время как другие конкурсы отличает жесткая конкурентная среда, «Это у нас семейное» – конкурс про счастье. Такой атмосферы радости и счастья, которая царит на полуфиналах и финале конкурса «Это у нас семейное», больше нигде не бывает. Самая большая радость – видеть счастливые лица детей. Каждый своим примером показывает пример взаимной помощи, поддержки, уважения, любви – это важнее призов и заданий. Помню, как в первом сезоне на церемонии награждения на сцену вышел пятилетний Арсалан Дампилов вместе со своей семьей, он попросил микрофон и искренне, от души крикнул: «Люди, спасибо!». Это было лучшее выступление. Люди, всем вам огромное спасибо!» – сказал Сергей Кириенко. Также Председатель Наблюдательного совета конкурса рассказал, что по решению Президента во втором сезоне конкурса будет почти в два раза больше победителей. Они получат 60 сертификатов на улучшение жилищных условий, а финалисты отправятся в семейные путешествия. Заместитель Председателя Правительства Российской Федерации, член Наблюдательного совета президентской платформы «Россия – страна возможностей» Татьяна Голикова в видеообращении отметила, что задания конкурса способствуют формированию семейных ценностей и укреплению российских семей. «Наша общая цель – укрепить семьи, избежать отчужденности и оторванности поколений. Убеждена, что это возможно, если семья объединена общими целями, планами и мечтами. Именно такую миссию несет конкурс «Это у нас семейное», который проводится по инициативе Президента России Владимира Владимировича Путина. Почти 600 тысяч человек со всей страны стали участниками первого сезона конкурса, превратив его в самый масштабный семейный конкурс России и подарив ему настоящую народную любовь. Задания мотивировали тысячи семей проводить больше времени со своими близкими: вместе учиться новому, перенимать знания от старшего поколения, больше узнавать друг друга через простые и полезные дела. С этого года конкурс стал ежегодным и присоединился к масштабному национальному проекту «Семья». Его главная и основная цель – чтобы нас, россиян, стало больше. Стартовал новый сезон конкурса, участвовать в нем может каждая российская семья. Уверена, вас ждет интересное общение, атмосфера творчества, новые интересные знакомства, потому что широта души, любовь и верность – это у нас семейное. Присоединяйтесь!» – призвала Татьяна Голикова. Генеральный директор президентской платформы «Россия – страна возможностей», ректор Мастерской управления «Сенеж» Андрей Бетин рассказал подробнее о том, кто участвует во втором сезоне проекта, об увлечениях и мотивации семей. Так, в среднем в каждой семейной команде участвуют 5-7 человек, большинство родителей – это зрелые люди от 38 до 45 лет. В конкурсе чаще всего заявлены двое детей – в среднем это подросток 17 лет и средний ребенок 9 лет. В каждой семье есть хотя бы один представитель старшего поколения, средний возраст бабушек и дедушек – около 64 лет. А в каждой пятой семье есть представители четвертого поколения – прабабушки и прадедушки. «Для того, чтобы более точечно работать с нашими семьями, мы выявили основные типажи участников. Их два – «семьянины» и «новички». Имея в виду это различие, мы стараемся подбирать задания, исходя из интересов обеих групп. Семьянины – это родители, чей возраст близок к 45 годам. Они в браке более 10 лет, в среднем 16-18 лет, имеют уже двух или трех детей, мечтают о большом доме, гордятся крепкими узами и своей семьей. У новичков же поколение родителей находится в возрасте до 40 лет, в среднем это 38 лет. В браке они еще менее 10 лет – в среднем 7-9 лет. У них обычно пока один ребенок. Приоритет номер один для всех наших конкурсантов – семья. При этом они отмечают, что гордятся своей страной и ее достижениями, и важными считают дом, семейный очаг и путешествия. Россияне, регистрируясь в конкурсе, проявляют большой интерес к созданию новых семейных традиций и фотоархива семьи», – отметил Андрей Бетин. Дистанционный этап в новом сезоне доступен с первого дня регистрации, после создания семейного аккаунта и записи на сезон участникам открываются обязательные задания – это съемка видеовизитки и заполнение анкет об истории, традициях, интересных фактах о своей семье. После их выполнения семьям предлагается проявить себя в тематических заданиях (например, спортивные, творческие, посвященные темам культуры, истории, семейных традиций), которые открываются каждую неделю. Четыре новых задания были открыты сегодня. Некоторые задания – авторские, их предлагают лично члены Наблюдательного совета, в состав которого входят известные семьянины, – деятели искусства и культуры, государственные и общественные деятели. Так, председатель Совета директоров киностудии «Союзмультфильм» Юлиана Слащева презентовала задание дистанционного этапа, которое киностудия «Союзмультфильм» предлагает участникам семейного конкурса во втором сезоне. «В прошлом году мы просили семьи снять видео с эпизодами из мультфильмов и получили невероятное количество креатива. Нам прислали тысячи работ, одна семья даже сделала мини-мюзикл с песней из «Бременских музыкантов». В этом году мы следуем за модными тенденциями и хотим попросить конкурсантов снять постеры к нашим мультфильмам – сейчас хорошие постеры на вес золота. В награду обещаем не только призы, подарки и экскурсии, но и большую популярность победителям – их работы мы будем продвигать», – рассказала Юлиана Слащева. В новом сезоне в Наблюдательный совет впервые вошел певец, композитор, поэт, актер, продюсер, народный артист Российской Федерации Олег Газманов. Он рассказал о значимости и роли конкурса в укреплении семейных взаимоотношений и связи поколений, подчеркнул, что для него большая честь – быть членом Наблюдательного совета конкурса «Это у нас семейное». «Конечно, такие проекты, как «Это у нас семейное» позволяют сплотиться семьям в стране. Музыка, да и в целом общее время вместе, объединяют всех. Мы хотим дать шанс большему количеству людей показать свои традиции – традиции нашей многонациональной страны, в том числе через музыку. В нашем проекте «Родники» мне удалось познакомиться с творческой семьей Рыбачевых из Воронежской области, и я рад, что именно конкурс «Это у нас семейное» помог сделать так, что об их таланте узнала практически вся страна, а после этого со своей замечательной песней «Я счастливчик» они победили и в нашем проекте», – подчеркнул Олег Газманов. Продюсер, генеральный директор и соучредитель лейбла Black Star Inc., член Наблюдательного совета конкурса «Это у нас семейное» Павел Курьянов, который в первом сезоне по итогам выполнения музыкального задания пригласил семью Рыбачевых из Воронежской области в студию звукозаписи Black Star и предоставил возможность записать песню в профессиональной музыкальной студии, рассказал о роли конкурса в укреплении семейных отношений. «Семья Рыбачевых была достаточно популярна в Воронеже, стала еще популярнее. Было приятно наблюдать за этой многодетной семьей, их воодушевлением, мы еще раз убедились, что конкурс «Это у нас семейное» не только про призы. Он дает семьям возможность заниматься общим делом – это важно для укрепления семейных взаимоотношений. В этом году мы хотим помочь реализовать свой потенциал семьям, для которых музыка является общим увлечением», – сообщил Павел Курьянов. Саксофонист, Президент Авторского Совета Российского Авторского Общества, народный артист Российской Федерации, член Наблюдательного совета конкурса «Это у нас семейное» Игорь Бутман оценил свой опыт взаимодействия с участниками первого сезона и поделился планами работы в новом. «Лично у меня – только желание работать дальше, помогать, поддерживать, встречаться, быть гражданином своей страны, счастливым от того, что у нас живут такие замечательные люди», – добавил Игорь Бутман. Семья победителей первого сезона Степановых из Москвы рассказала, как проект изменил их жизнь. Так, Степановы стали обладателями пятимиллионного сертификата на улучшение жилищных условий и внесли первоначальный взнос на квартиру в Люберцах, съездили в путешествие на Камчатку, а в прошлом году у пары родился четвертый ребенок. По итогам конкурса мама Инга вошла в состав Всероссийского родительского комитета. Также в мероприятии приняли участие семьи финалистов первого сезона конкурса семьи Костевых; Апариных, Гордеевых, Храбровых; Абраамян, Рыцарских. Старт второго сезона конкурса «Это у нас семейное» был дан 27 мая 2025 года на заседании Наблюдательного совета платформы «Россия – страна возможностей». Тогда Президент России Владимир Путин поддержал запуск и отметил успехи проекта. Второй сезон конкурса посвящен теме культурного кода России. Регистрация семейных команд доступна на сайте этосемейное.рф до 14 сентября. Подать заявки могут семейные команды, состоящие из четырех и более человек, которые являются по отношению друг к другу представителями трех и более поколений. В составе семейной команды обязательно должен быть участник от 5 до 17 лет включительно на момент окончания этапа регистрации.

  В России начался прием заявок на обучение в «Высшей школе новых медиа» — единственной программе для управленцев в медиаиндустрии. Обучение проводит федеральная образовательная программа для медиа- и PR-специалистов «Мастерская новых медиа», созданная АНО «Диалог» и Мастерской управления «Сенеж» президентской платформы «Россия – страна возможностей». Подать заявку на обучение в «Высшей школе новых медиа» на сайте мастерскаяновыхмедиа.рф могут руководители медиахолдингов, главные редакторы, владельцы или топ-менеджеры СМИ и корпораций, федеральные эксперты в медиасфере. Выпускниками программы уже стали генеральный директор объединенной редакции LIFE и SHOT Денис Арапов, главный редактор информагентства РИАМО Николай Дремлюга, генеральный директор «ФедералПресс» Надежда Плотникова, руководитель Центра управления регионом Дагестана, основатель региональных Telegram-каналов Исрафил Исрафилов и другие. «В сфере медиа необходимо развивать как горизонтальные связи, так и вертикальные, поэтому в «Мастерской новых медиа» мы создали программу для руководителей СМИ. Первый поток, во-первых, проявил высокий спрос среди руководителей на обмен практиками и выработку механик совместных решений, а во-вторых, со стороны руководителей был обозначен запрос на возможность делиться своими уникальными наработками как в формате наставничества, так и формате консалтинга. Ждем, что и участники предстоящего потока имеют, помимо запроса на развитие, альтруистические установки для совершенствования медиаотрасли в целом», – рассказал проректор Мастерской управления «Сенеж» президентской платформы «Россия – страна возможностей», руководитель «Мастерской новых медиа» Михаил Канавцев. Подать заявку на обучение можно до 21 июля. На программу, которая начнется в октябре, пригласят 60 сильнейших кандидатов. Очное обучение в Москве займет 5 модулей по 4 дня каждый. Участников ждет программа по отработке инструментов управления и ключевых социальных тем, а также личное общение с лидерами индустрии. У выпускников будет возможность войти в закрытый Клуб руководителей медиа, созданный участниками первого потока «Высшей школы новых медиа». «Обучение позволило за счет оригинального подбора спикеров расширить кругозор и посмотреть с новых сторон на актуальные проблемы управления творческим коллективом и мотивацию сотрудников. А семинары по использованию искусственного интеллекта помогли систематизировать практические навыки использования нейросетей для работы с текстами, лучше понять, как искусственный интеллект может трансформировать процессы создания и распространения контента», – поделился выпускник программы, гендиректор, главный редактор деловой газеты «ВЗГЛЯД» Константин Кондрашин. Клуб руководителей медиа работает над решением вызовов, стоящих перед медиаиндустрией. Так, на площадке ИТ-комитета Госдумы они запустили обсуждение проблемы юридических схем в медиа, связанных с массовыми исками за использование изображений без доказательств авторства. За решение проблемы «юридического экстремизма» взялся председатель ИТ-комитета Сергей Боярский.

В Мариуполе состоялась встреча выпускниц проекта «Женщина-лидер. Донбасс и Новороссия» Мастерской управления «Сенеж» президентской платформы «Россия – страна возможностей». Жительницы Донецкой Народной Республики поделились своим профессиональным опытом и получили новые знания по развитию женского лидерства. С участницами шестой встречи программы «Женщина-лидер. Донбасс и Новороссия» встретилась выпускница президентской платформы «Россия – страна возможностей» Валентина Гавриляк. Она рассказала, как полученные ей знания на программе «Женщина-лидер» помогают выстраивать работу в больнице интенсивного лечения Мариуполя, вносить свой вклад в развитие системы здравоохранения Донбасса. Дончанки посетили восьмиэтажный корпус медицинского учреждения, которое не прекращало оказывать помощь жителям республики в 2022 году во время боевых действий. Сегодня в восстановленном корпусе одновременно могут оказывать высокотехнологичную помощь более 160 пациентам. После экскурсии психолог, специалист социально-психологического центра «Точка опоры» Михаил Шаповалов рассказал о реализации инициативы выпускницы президентской платформы Натальи Палагуты по сохранению психологического здоровья жителей Донбасса. Также он провел тренинг для участниц программы «Женщина-лидер» и научил их преодолевать стереотипы о женском лидерстве, создавать свой собственный неповторимый стиль управления на основе своих ценностей. Кроме того, выпускницы президентской платформы научились создавать систему нематериальной мотивации, определять и предотвращать выгорание. «Тема женского лидерства – это всегда поиск баланса между силой и чуткостью, решительностью и эмпатией. Сегодня на встрече с выпускницами президентской платформы «Россия – страна возможностей» мы разбирали, как им эффективно использовать свои сильные стороны – интуицию, коммуникабельность, умение создавать гармонию в коллективе – и несмотря на существующие в обществе стереотипы  создавать среду, в которой они и те, кто рядом смогут реализовать свой потенциал в полной мере», – делится психолог Михаил Шаповалов. Как отметили участницы, каждая встреча сообщество «Женщина-лидер. Донбасс и Новороссия» в ДНР – это возможность для роста, обмена опытом и вдохновения, формирования нового поколения успешных и уверенных в себе женщин-руководителей. «Благодаря экскурсии, нашей традиционной встрече и всей команде президентской платформы в ДНР, я убедилась, что в нашей стране, в нашем регионе для этого создаются все возможности. Это наш первый выезд большой и дружной лидерской женской командой в Мариуполь. Тренинг заставил меня взглянуть на себя по-новому, оценить свои сильные стороны и определить, над чем еще нужно поработать. Я ушла с новыми знаниями, вдохновением и четким пониманием того, какие инструменты могу использовать, чтобы стать более эффективным и уверенным лидером. Благодарю президентскую платформу «Россия – страна возможностей» за ценную поддержку! Такие встречи действительно меняют жизни», – считает участница встречи Светлана Адерихина. Эти вдохновляющие слова лишь подтверждают важность подобных инициатив и подчеркивают, насколько востребована платформа для развития женского лидерства. «Поддержка и развитие женского лидерства – одно из важных направлений работы команды президентской платформы в Донецкой народной республике. Мы развиваем сообщество, где женщины могут обмениваться опытом, получать новые знания и, самое главное, чувствовать поддержку единомышленниц. Здесь создается атмосфера, в которой рождаются новые идеи, находятся решения сложных задач и появляется уверенность в своих силах. Мы гордимся тем, что можем быть частью этого важного движения и помогать женщинам раскрывать свой потенциал, ведь именно женщины-лидеры способны привнести в управление новые перспективы и ценности», – уверена старший координатор в ДНР президентской платформы «Россия – страна возможностей» Ирина Макаренко. Встреча в Мариуполе помогла участницам прокачать свои лидерские навыки и по-новому взглянуть на свой имидж, укрепила уверенность в себе и своем потенциале. Это событие – важный шаг на пути к созданию сильного и процветающего общества, в котором каждая женщина имеет возможность реализовать свои амбиции и внести свой вклад в развитие страны.