Новости

Участники конкурса управленцев «Лидеры России» – флагманского проекта президентской платформы «Россия – страна возможностей» – организовали двухнедельную межрегиональную акцию, в ходе которой провели более 100 социально-образовательных мастер-классов для четырех тысяч школьников. Участие в акции приняли региональные сообщества Лидеров России «Эльбрус» в Самарской, Рязанской, Астраханской, Свердловской, Вологодской, Кемеровской и Ростовской областях, а также в Республике Дагестан. По словам победительницы конкурса «Лидеры России», руководителя комитета регионального развития клуба «Эльбрус» Веры Штокайло, участие членов сообщества в акции – это яркий пример того, как мы можем вместе создавать пространство для развития подрастающего поколения, помогая им раскрыть свой потенциал и сделать этот мир лучше. «Участие региональных сообществ в акции ко Дню учителя – это не просто символический жест, это возможность масштабировать проект клуба «Академия лидерства» на всю страну, а также отличная возможность для наших спикеров не только поделиться знаниями с детьми, но и самим получить бесценный опыт. Подготовка к мастер-классам – это всегда новый вызов, который помогает расширить кругозор, углубить знания и по-новому взглянуть на мир, - поделилась Вера. - Мы искренне рады, что в нашем большом сообществе так много неравнодушных людей, которые готовы делиться своим опытом, знаниями и талантами, помогая детям развиваться, становиться более уверенными в себе, способными брать на себя ответственность и строить свое будущее».  Победитель конкурса «Лидеры России», руководитель проекта «Академия лидерства» Иван Ефремов отметил, что проведение таких акций – не просто передача информации, а инвестиция в будущее, которая помогает детям сформировать свое представление о ценностях, которые составляют основу российского государства и общества, позволяет развивать критическое мышление, учиться решать проблемы, и в конечном счете становиться проактивными и ответственными гражданами: «Уже пять лет Клуб Лидеров России «Эльбрус» проводит мастер-классы по лидерству, финансовой грамотности, культуре, истории нашей страны. За это время мы увидели, как дети из разных уголков России с неподдельным интересом стремятся к знаниям, готовы учиться и развиваться, − поделился Иван. – Мы уверены, что продолжение этой работы — это важная часть жизни каждого члена сообщества победителей конкурса Лидеры России «Эльбрус», неотъемлемая составляющая, через которую мы реализуем потребность в служении и возможности внести вклад в будущее нашей страны». Акция стала для ребят настоящим погружением в мир знаний и возможностей. Спикеры проекта не просто рассказали ребятам о важных вещах, но и вдохновили их, помогли увидеть собственные возможности и поверить в свои силы. Так, школьники узнали про особенности науки, культуры и истории нашей страны, научились искать в открытых источниках информацию о своих предках, участниках Великой Отечественной войны. Также лучшие управленцы страны рассказали о своих достижениях и поделились советами, как делать первые шаги к успеху. Это позволяет ребятам узнать о тех перспективах, которые сегодня открываются перед молодым поколением. Проект «Академия лидерства» зародился пять лет назад. Участники конкурса «Лидеры России» в рамках испытаний должны были представить свой социальный проект «Сердце Лидера», а по итогу конкурса многие лидеры продолжили реализовывать проекты самостоятельно. Один из таких проектов – «Уроки лидерства». Уже в 2019 году портфель клуба стал пополняться новыми мастер-классами. Инициатива сразу получила поддержку на самом высоком уровне – свои школы с мастер-классом посетили наставники конкурса «Лидеры России» Михаил Мишустин и Максим Орешкин. За 4 года более 6000 лидеров провели свыше 3000 мастер-классов для 500 000 ребят.

Более 100 представителей учреждений здравоохранения из 6 регионов получили новые лидерские и командные компетенции по программе «Лидерство в медицине» Мастерской управления «Сенеж» президентской платформы «Россия – страна возможностей». 12-16 октября в подмосковном кампусе Мастерской собрались руководители медицинских учреждений Дагестана, Кабардино-Балкарии, Татарстана, Калининградской, Курской и Московской областей. Для них была подготовлена насыщенная обучающая программа – лекции, семинары, тренинги и мастер-классы с участием ведущих экспертов. «Программа «Лидерство в медицине» нацелена на подготовку нового поколения руководителей, которые будут развивать современное здравоохранение в регионах. Обучение направлено на продвижение человекоцентричного подхода в системе медицинской помощи. Каждый год выпускники программы получают новые назначения, что говорит о высоком уровне обучения в Мастерской управления «Сенеж», – отметил Андрей Бетин, исполнительный директор АНО «Россия – страна возможностей», ректор Мастерской управления «Сенеж». Перспективы и пути развития отрасли участники обсудили с мастером программы Ольгой Кобяковой, главой ФГБУ «Центральный научно-исследовательский институт организации и информатизации здравоохранения» Министерства здравоохранения РФ. Эксперт выделила несколько ключевых глобальных трендов, которые будут определять изменения в здравоохранении в перспективе ближайших лет. Так, по данным института в этом году в России впервые зафиксирована ситуация, когда людей в возрасте 50+ оказалось больше, чем детей. По прогнозам к 2030 году люди в возрасте 60+ составят треть населения земли. Темпы рождаемости падают, и к 2030 году ее рост в мире прекратится. Население стареет, и это прямо влияет на развитие отрасли, считает Ольга Кобякова. Пожилые люди больше подвержены различным заболеваниям, значит, нагрузка на систему здравоохранения будет расти, средств на содержание этой системы будет требоваться все больше, как и человеческих ресурсов – сотрудников медицинских учреждений. Предстоит работать в условиях жесткой финансовой дисциплины и кадрового дефицита. Очень многое будет зависеть от руководителей этих учреждений, которым нужно выстраивать новые, прогрессивные механизмы деятельности организаций, соответствующие вызовам времени, предупреждает эксперт. Заместитель главного врача ММКЦ «Коммунарка» Василий Купрейчик поделился опытом организации работы многопрофильного стационара в условиях неопределенности, основанном на преодолении трудностей во время пика пандемии. По его словам, стратегия, направленная на развитие командного взаимодействия сотрудников и волонтеров, помогла «Коммунарке» не просто справиться с нагрузкой, но и выйти на принципиально новый уровень оказания медицинских услуг. Тему развил начальник управления организации обеспечения деятельности медицинских организаций Департамента здравоохранения Москвы Константин Романов, который рассказал об особенностях управления медицинской организацией в условиях кризиса. Врачам нужно лечить людей, все остальное – хозяйственная деятельность, финансы, правовые вопросы и т. д. – должны обеспечивать профильные специалисты. Но поскольку от них зависит само существование учреждения, его руководителю, главному врачу, необходимо научиться управлять всей командой, не только медицинскими работниками, – прокомментировал представитель Департамента здравоохранения Москвы. Ректор ФГБОУ ВО «Ростовский государственный медицинский университет» Олеся Старжинская выступила с лекцией о ролевой модели лидера в здравоохранении. «Стратегическое лидерство, управление изменениями и управление ресурсами – компетенции чрезвычайно важные для организатора здравоохранения новой формации. Получение дополнительного образования в этой области дает возможность руководителям справляться со всеми вызовами современности, сохраняя свою эффективность», – отметила эксперт, подчеркнув значимость результатов обучения в Мастерской управления «Сенеж». О методиках управления сложными конфликтными ситуациями участникам программы рассказала Татьяна Снегирева, руководитель отдела сопровождения программ ДПО АНО «Россия – страна возможностей». Взгляд на систему государственной медицинской помощи с позиции пользователей социальных медиа представила Анна Корнилова, начальник отдела оперативной медиааналитики управления мониторинга и медиааналитики АНО «Диалог». Правовые риски в работе врачей на различных резонансных примерах рассмотрела Ольга Зиновьева, руководитель Центра медико-правовых инноваций Федеральной территории «Сириус». «На приеме: участник СВО и его семья. Лечебно-профилактическое учреждение в эпицентре катастрофы: что и как?» – такова была тема мастер-класса психолога, почетного работника образования Людмилы Скрипник, которая отметила, что Мастерская управления «Сенеж» в своих обучающих программах уделяет значительное внимание вопросам реабилитации участников специальной военной операции и членов их семей, в том числе и в сфере здравоохранения. «Мы реализуем программу «Лидерство в медицине» с 2022 года. За это время около 450 руководителей учреждений здравоохранения смогли получить бесценный опыт лучших наставников, повысить компетенции в сфере управленческой деятельности и командообразования. Медицина – та сфера, где в фокусе внимания находится человек. Оказать ему действенную помощь может только слаженный коллектив специалистов под управлением современного, грамотного руководителя. Поэтому главная цель программы – обучение практическим навыкам организации командной работы», – сказал руководитель программы, победитель конкурса «Лидеры России» Дмитрий Атаманов, подводя итоги 5-го модуля, участники которого получили удостоверения о повышении квалификации Мастерской управления «Сенеж». Напомним, программа Мастерской управления «Сенеж» «Лидерство в медицине» была высоко оценена Наблюдательным советом АНО «Россия – страна возможностей» под председательством Президента Российской Федерации Владимира Путина. По поручению Наблюдательного совета ее реализация продолжается в 2024-2025 годах. В этом году 5-му завершающему модулю «Лидерства в медицине» предшествовали выездные модули в Курске, Нальчике, Калининграде и Казани.

В представительстве президентской платформы «Россия – страна возможностей» в Луганске состоялся мастер-класс от финалиста проекта «Начни игру» Кирилла Копаева. Участниками мероприятия стали студенты факультета компьютерных систем и информационных технологий ЛГУ им. В. Даля. Кирилл не только поделился со студентами своим опытом участия в проекте президентской платформы, но и рассказал о захватывающих игровых разработках, над которыми сейчас трудится вместе с командой. Уроженец Алчевска с детства интересовался компьютерными играми. Признается, даже когда еще не мог держать в руках мышку, разделял интерес отца к компьютерной технике. Поэтому, узнав о проекте «Начни игру» сразу же решил попробовать свои силы в программировании. Кирилл приложил серьезные усилия и смог пройти в финал проекта. Так, в марте 2023 года он оказался в Казани среди более 300 разработчиков компьютерных игр из 59 регионов России, где на протяжении четырех дней участники создавали проекты и защищали их перед инвесторами. Участие в этом проекте стало для Кирилла важным шагом, который подтолкнул его продолжить развитие в сфере геймдева. Молодой человек поступил в Белгородский государственный технологический университет имени В. Шухова на направление программная инженерия. Сейчас он активно работает над проектами вместе со своей командой, в которой занимает роль программиста. Его команда состоит из сценариста, художника-аниматора и других специалистов, которые совместно занимаются созданием уникальных игровых иницатив. Об этом всем Кирилл рассказал на мастер-классе, организованном представительством президентской платформы «Россия – страна возможностей» в Луганске. На встречу были приглашены будущие специалисты в области компьютерных технологий из Луганского государственного университета имени В. Даля. Особенно студентов заинтересовала последняя разработка команды – игра, в которой герой должен преодолеть серию испытаний. «Кирилл поделился практическими советами, которые невозможно найти в учебниках. Я теперь понимаю, что создание игр – это не только сложный, но и увлекательный процесс. Теперь я планирую сам подать заявку на участие в проекте «Начни игру» президентской платформы «Россия – страна возможностей» и применить свои навыки на практике», – поделился своими эмоциями студент 1-го курса факультета компьютерных систем и информационных технологий Артем Рубаник. Кроме того, участники встречи обсудили последние тренды в индустрии видеоигр, включая темы, связанные с виртуальной реальностью, искусственным интеллектом и проблемами кроссплатформенной игры. Особое внимание было уделено вызовам, с которыми сталкиваются разработчики: высокая конкуренция и необходимость постоянного обновления навыков. «Мне приятно встретиться со студентами, для которых геймдев – такая же страсть, как и для меня. Надеюсь, те, кто решит выбрать этот путь, смогут учесть мой опыт и избежать тех трудностей, с которыми столкнулся я», – поделился Кирилл Копаев. В завершении мероприятия самых активных участников наградили небольшими цифровыми сувенирами от проекта «Начни игру». Это стало приятным бонусом и стимулом для студентов проявлять себя в будущем вместе с президентской платформой. «Наш проект – это не только возможность для талантливых разработчиков проявить себя, но и уникальный шанс получить доступ к необходимым ресурсам и поддержке. Цель проекта – создать сообщество, где каждый будет вдохновлен, обучен и поддержан», – отметила руководитель Всероссийского конкурса «Начни игру» АНО «Россия – страна возможностей» Марьям Карпова. Эта встреча оставила яркие впечатления и новые знания, которые непременно помогут молодым разработчикам в их творческом пути, вдохновляя их на эксперименты и саморазвитие в игровой индустрии.

Завершилась регистрация на третий сезон Всероссийского конкурса «Начни игру» президентской платформы «Россия – страна возможностей», который реализуется в рамках федерального проекта «Социальные лифты для каждого» национального проекта «Образование». Заявки на участие подали 65 674 участника из всех 89 регионов России, а также из 11 иностранных государств. Проект «Начни игру» – это площадка для выявления, поддержки и развития молодежи, которая интересуется игровой индустрией и готова создавать авторские проекты. За три года к нему присоединились свыше 240 тысяч участников. «Конкурс «Начни игру» развивается из года в год. Если в первых двух сезонах мы ставили перед собой цель в первую очередь познакомить молодежь от 14 лет с базовыми профессиями игровой индустрии, то в третьем сезоне наши участники реализуют себя в компьютерной и мобильной разработке, прототипировании настольных игр. За четыре месяца заявочной кампании мы получили 278 игровых проектов. Это сильные и наполненные смыслами работы, большинство из которых направлены на укрепление семейных ценностей, привлечение внимания к внутреннему туризму, а главное – обучение игрока. Считаю постепенное перевоплощение игр из средства для развлечения пользователя в реальный образовательный, просветительский инструмент одной из главных задач конкурса «Начни игру», и полученные результаты говорят о том, что мы движемся в верном направлении», – подчеркнул первый заместитель генерального директора АНО «Россия – страна возможностей» Алексей Агафонов. Из 65 674 участников третьего сезона конкурса «Начни игру» новый трек «Создатель игр» выбрали 63 858 участников. В командах из 1-10 человек они могли заявить свои проекты на любое количество основных и партнерских номинаций. Больше всего заявок поступило на основные номинации «Наука, образование и здравоохранение» и «Семейные игры» – 125 и 122 соответственно, по номинации «Регионы и языки России» – 105 игр, по самой технологической номинации «Спорт и киберспорт» – 75 проектов. Среди партнерских номинаций наибольшей популярностью пользуются «Выбор VK Play» от Игровой экосистемы VK Play (184 проекта), «Другой геймдев» от проекта «Другое Дело» президентской платформы «Россия – страна возможностей» (131 игра) и «Наиболее перспективный проект» от Game Art Pioneers (118 проектов). «Приятно наблюдать, как сообщество конкурса «Начни игру» множится: сейчас среди участников не только выпускники Партнерского кейса и Акселератора игровых проектов, которые развивались вместе с нами на протяжении двух минувших сезонов, но и новые заинтересованные разработчики, которые присоединились в рамках геймджема. Кто-то начал знакомство с индустрией недавно, кто-то уже совершил первый прорыв, но для нас каждый участник и каждый проект одинаково ценен, - отметила руководитель проекта «Начни игру» президентской платформы «Россия – страна возможностей» Марьям Карпова. – Впереди две недели оценки и формирование списка финалистов. Друзья, мы верим в успех каждого из вас и ждем встречи на финале!» Сейчас конкурсная комиссия оценивает качество и полноту заполнения концепт-доков и питч-деков, потенциал реализации каждого проекта, соответствие выбранной номинации, визуальное и техническое исполнение. Список финалистов, состоящий из 40 команд (по 10 команд в каждой основной номинации), будет опубликован в начале ноября 2024 года. Финал третьего сезона конкурса «Начни игру» пройдет с 28 ноября по 2 декабря 2024 года в рамках Недели игровой индустрии. Создателей игр ожидают встречи с представителями государственного сектора и экспертами игровой индустрии и заключительные питчинги игровых проектов. Закрытие третьего сезона конкурса «Начни игру» и торжественная церемония награждения победителей пройдет на выставке РЭД ЭКСПО. Напомним, что между фаворитами четырёх основных номинаций будет распределён общий призовой фонд от банка ВТБ в размере 1,6 млн рублей, а победители в партнерских номинациях получат методологическую, информационную и экспертную поддержку, а также скидки на обучение и бесплатные курсы повышения профессионального мастерства, билеты на профильные геймдев-события, чемпионаты, выставки и возможность представить на них свой проект.

Победительница пятого сезона конкурса управленцев «Лидеры России» – флагманского проекта президентской платформы «Россия – страна возможностей» Ксения Солоусова назначена на должность руководителя направления Департамента развития трудовых ресурсов в Корпорации развития Дальнего Востока и Арктики. Теперь конкурсантка решает задачу кадрового обеспечения предприятий региона. Победительница пятого сезона «Лидеров России» Ксения Солоусова назначена руководителем направления Департамента развития трудовых ресурсов Корпорации развития Дальнего Востока и Арктики. В новой должности она займется кадровой поддержкой предприятий Дальнего Востока и Арктической зоны РФ, где реализуются крупнейшие инфраструктурные программы и проекты. «Мы будем принимать меры, направленные не только на привлечение новых работников в регион, но и мотивировать местных жителей к активной занятости – повышать престиж рабочих профессий, формировать осознанное, ответственное отношение к труду, делать программы обучения насыщеннее, чтобы можно было переквалифицироваться в более сжатые сроки. Если люди пенсионного возраста захотят работать – поможем с обучением и трудоустроим», – пояснила Ксения Солоусова. Сейчас финалистка разрабатывает проект, который до 2026 года позволит создать достаточное количество конкурентоспособных, востребованных программ профессионального обучения и дополнительного профессионального образования для взрослых, объединив предприятия, образовательные учреждения, центры занятости региона. Предложение возглавить направление в Департаменте трудовых ресурсов Корпорации развития Дальнего Востока и Арктики Ксения получила в ходе программы наставничества конкурса «Лидеры России» от Заместителя Председателя Правительства Российской Федерации – полномочного представителя Президента Российской Федерации в Дальневосточном федеральном округе Юрия Трутнева. «Благодаря Юрию Петровичу, общению с лидерами, я поняла, что мой образовательный проект в крупной транспортной компании состоялся, и я готова к решению задач на более высоком уровне. По его поручению меня пригласили на собеседование в Министерство развития Дальнего Востока и предложили должность в корпорации. Это совсем другие масштаб, динамика и сложность», – подчеркнула лидер. Ксения Солоусова – сертифицированный эксперт в области проектного управления, специалист по управлению персоналом, магистр менеджмента, она шесть лет руководила образовательным проектом «Корпоративный университет» в компании «ЛокоТех». «У меня большой опыт работы, однако именно наставник принципиально поменял мое видение рынка труда и помог определить проблемное поле. Могу сказать, что я год назад и я сейчас – это два разных человека. По знаниям, модели принятия решений, установкам, смелости и готовности к поступкам. Поэтому конкурс стал для меня переломным, после него началась другая жизнь – сегодня вокруг меня потрясающая команда единомышленников, коллеги по клубу Лидеров России «Эльбрус». Мы не всегда совпадаем в методах и тезисах, но всегда – в ценностях. А это очень важно», – подытожила победительница. Конкурс управленцев «Лидеры России» проводится с 2017 года по поручению Президента Российской Федерации. По итогам пяти сезонов на участие в конкурсе подано более одного миллиона заявок со всей России и из 150 стран мира.

В ТАСС прошла пресс-конференция, посвященная старту нового сезона Всероссийской олимпиады студентов «Я – профессионал». Основная тема сезона – «Работать и учиться в России». Всероссийская олимпиада студентов «Я – профессионал» – проект президентской платформы «Россия – страна возможностей» - реализуется при поддержке Министерства науки и высшего образования РФ. В рамках пресс-конференции представители вузов-организаторов из Северной столицы и руководитель Всероссийской олимпиады студентов «Я – профессионал» Валерия Касамара рассказали о нововведениях, основных направлениях работы и этапах проведения проекта в 2024/2025 учебном году. Университеты Санкт-Петербурга представляли: заместитель первого проректора по молодежной политике и организации приема Санкт-Петербургского государственного университета Александр Хуршудян, советник при ректорате Санкт-Петербургского политехнического университета Петра Великого Виталий Дробчик и начальник отдела организации приема Университета ИТМО Алексей Итин. Дискуссия началась со вступительного слова Валерии Касамара, которая акцентировала внимание на высоких результатах Северной столицы: «Санкт-Петербург традиционно входит в число лидеров по показателям регистрационной кампании, занимает второе место по числу участников отборочного и заключительного этапов, числу дипломантов и медалистов. Более того, ежегодные победы – образовательная норма для студентов Санкт-Петербурга: дипломанты Северной столицы составляют 16% от общего числа наших лучших участников за все сезоны проекта». В VIII сезоне олимпиада предоставляет возможность выбрать интересующие направления среди 71 предметной области. Санкт-Петербургский государственный университет проводит такие направления, как «География», «История и культура России», «Юриспруденция», «Языкознание и литературоведение», Санкт-Петербургский политехнический университет Петра Великого поможет студентам попробовать свои силы в «Машиностроении» и «Гостиничном деле», а Университет ИТМО станет организатором дисциплин «Информационная и кибербезопасность», «Программирование и информационные технологии» и «Робототехника». «Участие в олимпиаде – отличная возможность проверить свои знания и навыки, завести новые знакомства, определиться с направлением карьерного развития. Такие состязания развивают критическое мышление, креативность и умение работать в команде. Петербургский Политех традиционно является организатором нескольких направлений в олимпиаде «Я – профессионал». В прошлом сезоне наш университет вошел в ТОП-3 вузов Петербурга по числу дипломантов. Желаю всем участникам нового сезона удачи! Напомню, что победители олимпиады получают дополнительные баллы при поступлении в магистратуру и аспирантуру», – отметил советник при ректорате СПбПУ, организатор олимпиады в Политехе Виталий Дробчик. Спикеры уделили особое внимание обсуждению образовательных мероприятий, которые позволяют студентам со всей страны познакомиться друг с другом, найти друзей и единомышленников и построить крепкие профессиональные сети. «Мы рады, что по количеству дипломантов VII сезона Санкт-Петербургский университет занимает лидирующие позиции в России. Однако для нас важно привлекать и вовлекать в проект не только наших студентов, но и студентов вузов со всей страны. Именно поэтому Университет выстраивает планомерную работу с вузами-партнерами, без поддержки которых проведение олимпиады было бы невозможно. В VIII сезоне мы планируем увеличить региональный охват и установить партнерские отношения с новыми университетами. Стоит отметить, что олимпиада – это федеральный проект. И здесь очень важно дальнейшее развитие сотрудничества между вузами и работодателями для того, чтобы студентам было интересно участвовать в олимпиаде. Такой тенденции мы придерживаемся при подготовке и проведении Образовательного социогуманитарного форума СПбГУ. В прошлом сезоне у нас выступали заместитель Министра науки и высшего образования РФ Ольга Петрова, руководитель Центра G.O.R.K.I, министр иностранных дел Австрийской Республики (2017-2019) Карин Кнайсль, директор филиала Российского общества «Знание» в Санкт-Петербурге Анна Волкова и другие. Ребятам интересно послушать таких спикеров, обменяться опытом и найти единомышленников. Будем, безусловно, развивать эту работу в будущем», – поделился заместитель первого проректора по молодежной политике и организации приема Санкт-Петербургского государственного университета Александр Хуршудян. Олимпиада «Я – профессионал» с момента открытия проекта трансформировалась в масштабный карьерный маршрутизатор, который позволяет молодым людям попробовать силы в решении реальных производственных задач, познакомиться с будущей профессией и потенциальными работодателями, а также четко понять запросы рынка труда. «ИТМО выступает организатором треков олимпиады по Программированию и ИТ, Информационная и кибербезопасность и Робототехника и мы показываем, что это не просто набивание кода, а серьезные, часто исследовательские задачи. Мы сотрудничаем с лидерами рынка – Яндексом, Сбером, ВК – которые делают реальные продукты и, конечно, занимаются исследованиями. Сегодня особенно важно, чтобы карьерный трек развивался и студенты понимали, зачем им продолжать обучение на следующей ступени. «Я – профессионал» – это площадка обмена опытом для молодых специалистов со всей России, которые находят новые точки притяжения и возможности для развития внутри страны. И вузы-организаторы, и компании-партнеры повышают привлекательность регионов, чтобы ребята понимали, что себя можно найти не только в Москве и Санкт-Петербурге», – считает начальник отдела организации приема Университета ИТМО Алексей Итин. Зарегистрироваться на VIII сезон олимпиады можно до 12 ноября 2024 года на сайте: https://yandex.ru/profi/. Отборочный этап пройдет с 15 ноября по 1 декабря, заключительный состоится с февраля по апрель 2025 года. Итоги олимпиады будут подведены в мае 2025 года. Для дипломантов проекта предусмотрены льготы при поступлении на следующую ступень образования в ведущие вузы России. Медалисты олимпиады получают денежные премии до 300 тысяч рублей.