Новости

Во дворце творчества детей и молодежи Ульяновска стартовал региональный этап крупнейшего всероссийского конкурса «Цифровой прорыв» — одного из флагманских проектов АНО «Россия — страна возможностей». Участники будут работать над прототипами цифровых продуктов в двух номинациях — «Здравоохранение» и «ЖКХ и городская среда».В течение 36 часов непрерывного хакатона команды из ИТ-специалистов, дизайнеров и управленцев создадут по-настоящему прорывные технологические решения. Темы заданий для конкурсантов соответствуют ключевым направлениям развития страны, отраженным в национальных проектах.Более шестисот человек из Ульяновской области подали заявки на участие в «Цифровом прорыве». Вместе с Ульяновском региональный этап проходит в эти выходные еще в четырех городах: Самаре, Красноярске, Архангельске и Ставрополе.Приветственное слово участникам регионального полуфинала направил первый заместитель Руководителя Администрации Президента Российской Федерации Сергей Кириенко. По его словам, конкурс создает возможности проявить себя, найти команду, разработать новый продукт. «Приветствую на региональном этапе всероссийского конкурса «Цифровой прорыв» — проекта платформы «Россия — страна возможностей». Конкурс позволит вам изменить жизнь: получить работу, открыть свой бизнес и предложить новые технологичные решения. Кроме того, вы можете изменить жизнь страны, поучаствовав в реализации национальных проектов и приблизив Россию к настоящему цифровому прорыву. А настоящим он будет, только когда его позитивное воздействие почувствует каждый в повседневной жизни: в городской среде, в здравоохранении, образовании и государственных услугах, в работе транспорта и ЖКХ. Неслучайно это и есть пять направлений конкурса, по которым предстоит работать. Уверен, что у вас с «Цифровым прорывом» все получится! А с вами все получится и у России».«Ульяновская область обладает мощным потенциалом для развития ИТ-отрасли. Ни для кого не секрет, что действующий механизм любой отрасли — это люди, поэтому мы заинтересованы в развитии кадрового потенциала в сфере информационных технологий. Сегодня во дворце творчества детей и молодежи я рад чествовать участников конкурса «Цифровой прорыв», все команды заряжены на серьезную работу по созданию инновационных проектов. Уверен, что решения и разработки этих специалистов будут способствовать повышению качества жизни населения как в регионе, так и в стране», — прокомментировал Сергей Морозов, губернатор Ульяновской области.«В Ульяновской области развивается промышленность, создаются инновационные производства, реализуются новые высокотехнологичные проекты. Регион нуждается в привлечении квалифицированных IT специалистов. Конкурс «Цифровой прорыв» позволяет участникам не только проявить себя, но и, объединившись в команды, создать прототипы проектов в области здравоохранения, а также ЖКХ и городской среды. Команды, показавшие наилучшие результаты, смогут принять участие в финале, который пройдет в Казани осенью, а также получить предложения по работе от ведущих компаний страны», — прокомментировал руководитель пресс-службы АНО «Россия — страна возможностей» Сергей Коляда.«Я верю, что люди, способствующие развитию цифровой экономики — главные двигатели прогресса. Именно они рождают идеи, которые в будущем перерастают в прорывные продукты, меняющие жизнь людей, а также государственных и частных компаний. Желаю специалистам из Ульяновска разработать именно такие решения, способные не только покорить членов жюри, но и действительно изменить многие социально значимые сферы жизни российских граждан. Желаю всем удачи и новых побед, и помните — будущее в ваших руках!», — прокомментировала Юлия Савичева, участница конкурса «Цифровой прорыв» и полуфиналистка конкурса «Лидеры России»«Для компании «МегаФон» одной из приоритетных задач является развитие цифрового будущего страны. Как и в любом начинании, главным ресурсом и драйвером роста становятся люди, поэтому мы заинтересованы в поиске высококлассных специалистов. Конкурс «Цифровой прорыв» показал, что в нашей стране есть кадры, которые готовы создавать решения, способствующие цифровой трансформации и развитию технологий. Изначально, все великие открытия были идеей, и только люди сделали их реальностью. Мы желаем участникам конкурса реализовать свои проекты и никогда не останавливаться на достигнутом», — отметил Сергей Сорокин, директор Ульяновского регионального отделения компании «Мегафон».Представители органов государственной власти и крупнейших российских компаний — «Росатом», «Mail.ru Group», «Мегафон», «МТС» — входят в Экспертный совет и состав жюри конкурса «Цифровой прорыв». Они отберут лучшие команды, которые присоединятся к победителям из других регионов в финале конкурса. Конкурс «Цифровой прорыв» стартовал 3 апреля. Главная цель проекта – найти новые кадры для цифровой экономики по всей России. На конкурс было подано 66 474 заявок из всех регионов России.20 мая завершился этап онлайн-тестирования конкурса, всего к тестированию были допущены 37 566 зарегистрированных участников. 19 203 человека подтвердили свои компетенции, пройдя 132 577 тестов. Отборочный этап проходил по трем направлениям: информационные технологии, дизайн, управление проектами и бизнес-анализ.Очные мероприятия проходят с 8 июня по 28 июля в 40 городах России в формате хакатонов – соревновательных мероприятий, где специалисты в сфере информационных технологий, дизайнеры и управленцы в командах за 36 часов создадут прототипы цифровых продуктов.По результатам участники смогут запустить бизнес, получить работу в ведущих компаниях страны, выиграть денежный приз для команды в размере 500 000 рублей, а также получить грант от «Фонда содействия инновациям» на развитие своего проекта. Кроме того, у конкурсантов будет возможность пройти обучение по специальным образовательным программам в «Мастерской управления «Сенеж» – образовательном центре АНО «Россия – страна возможностей».Экспертный совет и состав жюри конкурса «Цифровой прорыв» включает представителей таких крупных компаний как «Росатом», «Mail.ru Group», «Мегафон», «МТС».

В Самарском государственном экономическом университете стартовал региональный этап крупнейшего всероссийского конкурса «Цифровой прорыв» – одного из флагманских проектов АНО «Россия – страна возможностей». Несколько сотен участников будут работать над прототипами цифровых продуктов в пяти номинациях – «Здравоохранение», «Образование и наука», «Государственное управление», «Транспорт и логистика», а также «ЖКХ и городская среда».В течение 36 часов непрерывного хакатона команды из ИТ-специалистов, дизайнеров и управленцев создадут по-настоящему прорывные технологические решения. Темы заданий для конкурсантов соответствуют ключевым направлениям развития страны, отраженным в национальных проектах.Более полутора тысяч человек из Самарской и Оренбургской областей подали заявки на участие в конкурсе «Цифровой прорыв». Вместе с Самарой региональный этап проходит в эти выходные еще в четырех городах: Ульяновск, Красноярск, Архангельск и Ставрополь.Приветственное слово участникам регионального полуфинала направил первый заместитель Руководителя Администрации Президента Российской Федерации Сергей Кириенко. По его словам, конкурс действительно создает возможности проявить себя, найти команду, разработать новый продукт. «Приветствую вас на региональном этапе всероссийского конкурса «Цифровой прорыв» — проекта платформы «Россия — страна возможностей». Конкурс позволит вам изменить свою жизнь: получить работу, открыть свой бизнес и предложить новые технологичные решения. Кроме того, вы можете изменить жизнь своей страны, поучаствовав в реализации национальных проектов и приблизив Россию к настоящему цифровому прорыву. А настоящим он будет, только когда его позитивное воздействие почувствует каждый житель в своей повседневной жизни: в городской среде, в здравоохранении, образовании и государственных услугах, в работе транспорта и ЖКХ. Неслучайно это и есть пять направлений конкурса, по которым вам предстоит работать. Уверен, что у вас с «Цифровым прорывом» все получится! А с вами все получится и у России».«Проведение очного этапа конкурса в Самарской области для нас большая честь. Это, в том числе, признание действий, которые совершают Губернатор и Правительство региона для того, чтобы вырастить кадровый резерв. Прекрасно, что в стенах Самарского государственного экономического университета сегодня собралось так много молодых, амбициозных, талантливых, замотивированных ребят, готовых и способных придумать что-то принципиально новое и прорывное. Информатизация, цифровые решения — это то, что, способно стать мощным драйвером для развития всех отраслей экономики и социальной сферы. Уверен, что если не все, то многие проекты, рождённые в рамках конкурса, повысят качество жизни в нашей области, принесут комфорт и благополучие всем жителям региона», — считает Виктор Кудряшов, И.о. первого вице-губернатора — председателя правительства Самарской области.«Администрация Самарской области активно способствует развитию национальной программы «Цифровая экономика» путём модернизации местной инфраструктуры, реформирования работы государственных учреждений и ежегодно выпуская из своих вузов сотни специалистов. От лица организаторов конкурса «Цифровой прорыв» выражаю благодарность всем, кто помогает с организацией и примет участие в самарском хакатоне и надеюсь, что по его итогам мы получим много полезных разработок», — сообщил Олег Мансуров, руководитель конкурса «Цифровой прорыв».«Мы с энтузиазмом включились в реализацию проекта «Цифровая экономика». Поэтому для нас большая честь, что конкурс «Цифровой прорыв» проходит именно в Самарском государственном экономическом университете. Это подчеркивает значимость роли вуза в цифровизации экономики. Поздравляю участников с началом регионального этапа конкурса и желаю удачи командам. Я уверена, что сегодняшнее мероприятие пройдет на самом высоком уровне», — отметила Светлана Ашмарина, ректор Самарского государственного экономического университета.«Во всем мире вектор развития сейчас направлен в сторону информационных технологий. Россия всегда славилась высококлассными специалистами во всех отраслях экономики, и сегодня основная наша цель — взращивание поколения профессиональных кадров в сфере ИТ. Конкурс «Цифровой прорыв» — дает отличную возможность для усиления кадровой мощи нашей страны. Не сомневаюсь, что в ходе хакатона в ближайшие два дня участники смогут полностью раскрыть свои таланты и создать конкурентоспособные проекты, которые совсем скоро найдут масштабное применение в различных сферах», — резюмировал Станислав Казарин, Врио заместителя председателя Правительства Самарской области — руководителя департамента информационных технологий и связи в Самарской области.«Благодаря конкурсу Цифровой прорыв региональные власти сформировали ТЗ на разработку прикладных сервисов для решений актуальных задач, а команды молодых специалистов попробовали применить свои умения и навыки в решении задач государственной важности. Очевидно, что подобную практику взаимодействия и наращивания экспертизы с обеих сторон надо продолжать и расширять ее применение», — отметил Антон Немкин, президент Фонда «Цифровая долина Сочи».«Компания «МегаФон» — это высокотехнологичный бизнес, делающий ставку на инновации. В сотрудничестве с вузами мы ищем молодых специалистов, которые уже сейчас задумываются о карьере в сфере IT, интересуются современными технологиями и хотят влиять на ход их развития. В частности, для создателей самых интересных проектов в рамках конкурса «Цифровой прорыв» МегаФон предусматривает возможность дальнейшего трудоустройства в компании», — отметил Андрей Криштофович, технический директор Поволжского филиала ПАО «МегаФон».«МТС стала digital-партнером всероссийского конкурса «Цифровой прорыв», так как развитие ИТ-сервисов и цифровых продуктов — одно из ключевых направлений нашей деятельности на сегодняшний момент. Для развития инноваций мы активно привлекаем на работу в компанию лучшие IT-кадры, и Самара является одним из стратегически важных для нашего digital-направления регионов. Я надеюсь, что уже в ближайшее время наиболее одарённых и сильных участников «Цифрового прорыва» мы сможем увидеть в рядах наших сотрудников», — сообщила Ирина Кошубина, директор по маркетингу самарского филиала МТС.Представители органов государственной власти и крупнейших российских компаний — «Росатом», «Mail.ru Group», «Мегафон», «МТС» — входят в Экспертный совет и состав жюри конкурса «Цифровой прорыв». Они отберут самые лучшие команды, которые присоединятся к победителям из других регионов в финале конкурса.Конкурс «Цифровой прорыв» стартовал 3 апреля. Главная цель проекта – найти новые кадры для цифровой экономики по всей России. На конкурс было подано 66 474 заявок из всех регионов России.20 мая завершился этап онлайн-тестирования конкурса, всего к тестированию были допущены 37 566 зарегистрированных участников. 19 203 человека подтвердили свои компетенции, пройдя 132 577 тестов. Отборочный этап проходил по трем направлениям: информационные технологии, дизайн, управление проектами и бизнес-анализ.Очные мероприятия проходят с 8 июня по 28 июля в 40 городах России в формате хакатонов – соревновательных мероприятий, где специалисты в сфере информационных технологий, дизайнеры и управленцы в командах за 36 часов создадут прототипы цифровых продуктов.По результатам участники смогут запустить бизнес, получить работу в ведущих компаниях страны, выиграть денежный приз для команды в размере 500 000 рублей, а также получить грант от «Фонда содействия инновациям» на развитие своего проекта. Кроме того, у конкурсантов будет возможность пройти обучение по специальным образовательным программам в «Мастерской управления «Сенеж» – образовательном центре АНО «Россия – страна возможностей».Экспертный совет и состав жюри конкурса «Цифровой прорыв» включает представителей таких крупных компаний как «Росатом», «Mail.ru Group», «Мегафон», «МТС».

В Красноярском региональном инновационно-технологическом бизнес-инкубаторе стартовал региональный этап крупнейшего всероссийского конкурса «Цифровой прорыв» – одного из флагманских проектов АНО «Россия – страна возможностей». Несколько сотен участников будут работать над прототипами цифровых продуктов в четырех номинациях – «Образование и наука», «Государственное управление», «Транспорт и логистика», а также «ЖКХ и городская среда».В течение 36 часов непрерывного хакатона команды из ИТ-специалистов, дизайнеров и управленцев создадут по-настоящему прорывные технологические решения. Темы заданий для конкурсантов соответствуют ключевым направлениям развития страны, отраженным в национальных проектах.Более тысячи человек из Красноярского края, Республик Хакасия и Тыва подали заявки на участие в конкурсе «Цифровой прорыв». Вместе с Красноярском региональный этап проходит в эти выходные еще в четырех городах: Самара, Ульяновск, Архангельск и Ставрополь.Приветственное слово участникам регионального полуфинала направил первый заместитель Руководителя Администрации Президента Российской Федерации Сергей Кириенко. По его словам, конкурс действительно создает возможности проявить себя, найти команду, разработать новый продукт. «Приветствую вас на региональном этапе всероссийского конкурса «Цифровой прорыв» — проекта платформы «Россия — страна возможностей». Конкурс позволит вам изменить свою жизнь: получить работу, открыть свой бизнес и предложить новые технологичные решения. Кроме того, вы можете изменить жизнь своей страны, поучаствовав в реализации национальных проектов и приблизив Россию к настоящему цифровому прорыву. А настоящим он будет, только когда его позитивное воздействие почувствует каждый житель в своей повседневной жизни: в городской среде, в здравоохранении, образовании и государственных услугах, в работе транспорта и ЖКХ. Неслучайно это и есть пять направлений конкурса, по которым вам предстоит работать. Уверен, что у вас с «Цифровым прорывом» все получится! А с вами все получится и у России», — отметил Сергей Кириенко.«Наш регион по основным социально-экономическим показателям входит в десятку ведущих, но в части внедрения ИТ-технологий нам есть над чем работать. Мы надеемся, что в рамках конкурса «Цифровой прорыв» специалисты в сфере инноваций смогут заявить о себе и собрать команду со всеми компетенциями, необходимыми для создания проектов, связанных с цифровизацией в различных сферах жизнедеятельности региона. Желаю всем участникам из Красноярского края и Республик Хакасия и Тыва удачи в соревновании и самое главное – помните, что участие в конкурсе поможет вам не только найти единомышленников, но и заявить о себе в профессиональной среде», — сообщил Александр Усс, губернатор Красноярского края.«Мы верим, что специалисты из Сибири смогут представить членам жюри прототипы инновационных продуктов, которые в будущем изменят жизнь россиян. Технологии влияют на многие социально значимые сферы — ЖКХ, государственное управление, образование, здравоохранение, и главный двигатель технологий — это люди, ведь именно они разрабатывают и масштабируют прорывные решения. Желаем командам из Красноярского края и Республик Хакасия и Тыва удачи и самое главное — помнить, что именно они способны изменить будущее всей страны!», — комментирует Алексей Агафонов, советник генерального директора АНО «Россия — страна возможностей».«Компания «Мегафон» уделяет особое внимание развитию инноваций и их внедрению не только в собственные проекты, но и в технологическую отрасль в целом. Для нас важно поддерживать цифровые таланты, именно поэтому мы решили стать партнерами конкурса «Цифровой прорыв». Надеемся, что в Красноярском крае и в Республиках Хакасия и Тыва, мы увидим настоящих специалистов с горящими глазами, которые представят свои прототипы и воплотят их в жизнь», — высказалась руководитель по развитию корпоративного бизнеса МегаФона в Красноярске Она Кичеева. Представители органов государственной власти и крупнейших российских компаний — «Росатом», «Mail.ru Group», «Мегафон», «МТС» — входят в Экспертный совет и состав жюри конкурса «Цифровой прорыв». Они отберут самые лучшие команды, которые присоединятся к победителям из других регионов в финале конкурса.Конкурс «Цифровой прорыв» стартовал 3 апреля. Главная цель проекта – найти новые кадры для цифровой экономики по всей России. На конкурс было подано 66 474 заявок из всех регионов России.20 мая завершился этап онлайн-тестирования конкурса, всего к тестированию были допущены 37 566 зарегистрированных участников. 19 203 человека подтвердили свои компетенции, пройдя 132 577 тестов. Отборочный этап проходил по трем направлениям: информационные технологии, дизайн, управление проектами и бизнес-анализ.Очные мероприятия проходят с 8 июня по 28 июля в 40 городах России в формате хакатонов – соревновательных мероприятий, где специалисты в сфере информационных технологий, дизайнеры и управленцы в командах за 36 часов создадут прототипы цифровых продуктов.По результатам участники смогут запустить бизнес, получить работу в ведущих компаниях страны, выиграть денежный приз для команды в размере 500 000 рублей, а также получить грант от «Фонда содействия инновациям» на развитие своего проекта. Кроме того, у конкурсантов будет возможность пройти обучение по специальным образовательным программам в «Мастерской управления «Сенеж» – образовательном центре АНО «Россия – страна возможностей».Экспертный совет и состав жюри конкурса «Цифровой прорыв» включает представителей таких крупных компаний как «Росатом», «Mail.ru Group», «Мегафон», «МТС».

Итог этапа регистрации — 35 639 заявок.28 июня в пресс-центре «Интерфакса» в Санкт-Петербурге состоялась пресс-конференция, посвящённая завершению этапа регистрации и началу этапа дистанционного отбора на кадровом Конкурсе «Мой город — мои возможности». В мероприятии приняли участие заместитель руководителя администрации губернатора Санкт-Петербурга — председатель Комитета государственной службы и кадровой политики администрации губернатора Андрей Михайлов, председатель Комитета по молодёжной политике и взаимодействию с общественными организациями правительства Санкт-Петербурга Юлия Аблец, советник губернатора Санкт-Петербурга, наставник Конкурса Николай Буров, руководитель блока оценочных мероприятий Конкурса Юлия Иванова, а также один из зарегистрированных участников Конкурса Дмитрий Бойко.Андрей Михайлов отметил, что Конкурс «Мой город — мои возможности» является частью системной работы правительства Санкт-Петербурга по совершенствованию системы государственного управления и подготовки кадров. Он напомнил, что в городе по инициативе врио губернатора Александра Беглова реализуется программа «35 на 35», в соответствии с которой не менее 35 % должностей в государственном секторе должны занимать молодые люди до 35 лет. «Хочу сказать, что задачу мы восприняли и считаем её реализуемой до конца года, а может даже и раньше», — сказал Андрей Михайлов. «Омоложение само по себе не самоцель, 35 на 35 — это то самое золотое сечение, которое и учитывает необходимость обновления кадров, и ту самую преемственность, которая обязательно должна быть на государственной гражданской службе и вообще в системе государственного управления», — подчеркнул он.Те же цели предполагает реализуемый проект Корпоративного университета администрации Санкт-Петербурга. Как рассказал Андрей Михайлов, его суть состоит в сопровождении изменений в процессах управления городским хозяйством, основанном на корпоративных подходах к профессиональному развитию госслужащих. «Нам необходимо организовать работу с приоритетными проектами развития города так, чтобы одновременно готовить проектные команды и лидеров изменений, а также вести постоянное внешнее и внутреннее экспертное сопровождение проектной деятельности», — сказал он.По словам Юлии Аблец, количество поданных заявок существенно превысило ожидания организаторов. «Итоги заявочного этапа говорят о том, что в городе очевидно есть развитие, есть бурление, направленное на развитие города. Мы рады, что горожане поверили новой городской власти и поверили в то, что перемены могут быть — и могут быть реализованы с их непосредственным участием», — сказала она.Юлия Аблец отметила, что конкурсу удалось собрать активную и заинтересованную команду — членов Наблюдательного совета, наставников и партнёров из числа крупных компаний. «Я уверена, что в такой мощной серьёзной компании у нас точно получится впечатляющий результат», — сказала она.Николай Буров отметил, что прежде кадровые конкурсы в Санкт-Петербурге не были такими массовыми и порой отличались кулуарностью. «Меня удивило, что высока оказалась и активность представителей других регионов. Если из Московской области, а Москва всё-таки в три раза больше Петербурга, стремятся попасть сюда, то это всё-таки здорово. Когда к нам стремятся из депрессивных регионов, это тоже здорово, но понятно. А когда не из депрессивных, это уже начинает вызывать самоуважение», — сказал он. «Мы должны обеспечить Санкт-Петербургу место в глобальном мире — достойное и соответствующее его имени, его истории и его сегодняшнему потенциалу», — подчеркнул советник губернатора.«Конкурс "Мой город — мои возможности" органично вписался в линейку федеральных кадровых проектов. И в региональной жизни это серьёзное событие, оно абсолютно в логике развития города и становится частью подготовки управленческих кадров Санкт-Петербурга», — сказала Юлия Иванова.Она также обратила внимание на гендерный состав участников, из которых 70 % — мужчины и 30 % — женщины. По её словам, если сравнивать с другими региональными кадровыми конкурсами и флагманским проектом «Лидеры России», доля участия женщин на 4-5 % выше, чем регистрируется обычно. «Девушки и женщины Санкт-Петербурга — это серьёзный кадровый ресурс», — считает эксперт.Участник Конкурса Дмитрий Бойко в своём выступлении рассказал, что видит в Конкурсе возможность выйти на новый уровень, а при успешном прохождении — поступить на государственную службу. «Государственная служба для меня интересна не преференциями, которые она может дать, а тем, что я смогу на более высоком уровне трудиться на благо города, региона. И в любом случае участие в Конкурсе даёт новые знакомства, интересное общение», — сказал он.Напомним, кадровый Конкурс «Мой город — мои возможности» был объявлен врио губернатора Санкт-Петербурга Александром Бегловым 29 мая. Далее участникам, успешно преодолевшим этап регистрации и выполнившим первое обязательное задание — подготовку эссе — предстоит дистанционный этап отбора. Он включает демонстрационное и основное онлайн-тестирование и проходит с 28 по 30 июня. Также до 7 июля конкурсантам необходимо провести социальное мероприятие или акцию и загрузить в личный кабинет видеоотчёт.Фотографии с мероприятия доступны по ссылке.

В Астраханской области состоялся запуск регионального кадрового конкурса «Губернаторский резерв», который позволит найти профессиональных и эффективных управленцев для включения в команду губернатора.27 июня в Астрахани состоялся пресс-брифинг, посвященный открытию кадрового конкурса «Губернаторский резерв». В нём приняли участие временно исполняющий обязанности губернатора Астраханской области Игорь Бабушкин, руководитель блока оценочных мероприятий конкурса Павел Безручко и ректор Астраханского государственного медицинского университета, председатель Наблюдательного совета конкурса Ольга Башкина.Конкурс проводится по поручению врио губернатора при поддержке автономной некоммерческой организации «Россия — страна возможностей».В своём выступлении Игорь Бабушкин отметил, что смысл конкурса — в формировании управленческой команды региона молодыми и талантливыми людьми, стремящимися проявить себя. При этом для самих участников «Губернаторского резерва» работа в проекте может стать уникальной возможностью повысить профессиональный уровень, получить новые знания и компетенции.«Я обращаюсь ко всем молодым управленцам — как проживающим в области, так и родившимся здесь, но, к сожалению, уехавшим работать в другие субъекты: примите участие в нашем конкурсе — это хорошая возможность проверить свои силы и получить карьерные перспективы, в том числе в исполнительной власти региона», — подчеркнул врио губернатора.В конкурсе будут использованы современные методики оценки, которые уже показали свою эффективность в ходе кадрового проекта «Лидеры России». Как рассказал руководитель блока оценочных мероприятий Павел Безручко, участников конкурса «Губернаторский резерв» будут оценивать федеральные эксперты, ранее работавшие на конкурсе «Лидеры России».«Наша главная задача — обеспечить беспристрастность. Нам важно, чтобы оценивающий эксперт не знал ничего личного о кандидате, не учился с ним в одной школе и так далее. Именно независимость оценки позволит отбирать кандидатов строго по их способностям и компетенциям, а не по каким-то другим параметрам», — обозначил приоритеты Павел Безручко.За неукоснительным соблюдением правил конкурсных процедур будет следить Наблюдательный совет конкурса, председателем которого стала Ольга Башкина.«В нашем совете представлены высокопрофессиональные люди из самых разных областей жизни региона — от промышленности до образования и здравоохранения. Такой состав способен обеспечить прозрачность и объективность отбора участников», — отметила председатель Наблюдательного совета.Принять участие в конкурсе «Губернаторский резерв» могут руководители в возрасте до 45 лет включительно с высшим образованием и управленческим опытом (не менее года для конкурсантов до 35 лет и не менее трёх лет для участников в возрасте от 36 до 45 лет).Этап сбора заявок продлится до 23:59 24 июля. Для регистрации в качестве участника необходимо зайти на сайт конкурса губернаторскийрезерв.рф, создать личный кабинет и заполнить анкету. В качестве первого задания участникам конкурса надо будет подготовить эссе и ответить в нём на 4 вопроса. Сделать это предстоит так же в срок до 24 июля.Дополнительные материалы для СМИ:Фотографии с пресс-брифинга доступны по ссылке;Видеоролик, посвящённый конкурсу «Губернаторский резерв», доступен по ссылке

Всероссийский благотворительный проект «Мечтай со мной» – один из проектов платформы «Россия – страна возможностей» – помог исполнить желание 12-летнего Даниила Ловыгина из Екатеринбурга. Вместе с мамой юноша отправился в Сочи, чтобы целый день провести в тематическом парке аттракционов. Из-за генетического заболевания на большие расстояния Даниил передвигается с помощью коляски. Мальчик мечтал хотя бы ненадолго забыть о своём диагнозе и покататься на захватывающих дух каруселях.В Сочи Парке Даниила встретили сказочные персонажи – жители волшебного города. Мальчик начал знакомство с парком с карусели сказок, прокатившись на расписной лошадке. После Даниил набрался смелости и отправился на один из самых быстрых и головокружительных аттракционов – «Змей Горыныч». Протяжённость трассы превышает тысячу метров, а вагончики разгоняются до 100 км/час. Даниил не испугался и без малейшего сомнения одолел экстремальную горку высотой 38 метров.«Было так круто, просто дух захватывало! Я не испугался, я это сделал!», – поделился впечатлениями Даниил.Мальчик также прокатился на летящих качелях и летучем корабле, посетил парк животных и дельфинарий.«Для Даниила и, наверное, для всех детей с тяжёлыми диагнозами исполнение мечты, любые положительные эмоции – это приток новых сил для того, чтобы жить дальше и преодолевать болезнь. Спасибо проекту «Мечтай со мной» за яркие воспоминания, мы будем мечтать дальше!», – сказала мама Даниила Анна Ловыгина.Мечтатели – это люди, жизни которых угрожает серьезная болезнь, а исполнение мечты для них является возможностью получить яркие эмоции. Исполнить мечту 12-летнего Даниила Ловыгина помогли город-отель "Бархатные сезоны" и центр развития волонтерства города Сочи.Проект «Мечтай со мной» присоединился к платформе «Россия – страна возможностей», созданной по инициативе Президента России Владимира Путина, в 2018 году.