Новости

Состоялось подписание соглашения между Правительством Ставропольского края и президентской платформой «Россия – страна возможностей», направленного на установление эффективного сотрудничества. Подписи под документом поставили Губернатор Ставропольского края Владимир Владимиров и генеральный директор президентской платформы «Россия – страна возможностей», ректор Мастерской управления «Сенеж» Андрей Бетин. Церемония подписания прошла в рамках открытия гранд-финала международной конкурс-премии уличной культуры и спорта «КАРДО». Соглашение заключено в целях поддержки проектов и инициатив, создающих возможности для личностной и профессиональной самореализации молодых граждан в различных сферах деятельности, создания и развития механизмов по выявлению и поддержке талантов, обеспечения распространения лучших практик. «Для Ставропольского края, который исторически является вратами Кавказа, перекрестком культур и мирным домом для десятков народов, всегда было важно не просто сохранять наследие, но и создавать новые точки роста. Подписанное сегодня соглашение с президентской платформой «Россия – страна возможностей» – это именно такой шаг в будущее. Наша земля дала стране хлеборобов, ученых, героев, поэтов. И сегодня богатство края – это прежде всего, талантливые, трудолюбивые и инициативные люди. Теперь благодаря инициативам президентской платформы у каждого жителя края, от молодого инноватора из Невинномысска до предпринимателя из Будённовска или волонтера из Кисловодска, появится еще больше возможностей раскрыть свой потенциал, получить признание и реализовать самые смелые проекты на благо малой родины», – отметил Губернатор Ставропольского края Владимир Владимиров. Подписанный документ предполагает всестороннюю взаимную поддержку по нескольким направлениям в рамках организации и проведения в Ставропольском крае проектов и конкурсов президентской платформы «Россия – страна возможностей» и сопровождения их участников. В частности, соглашение позволит не только значительно повысить уже достигнутый уровень взаимодействия, но и предлагать новые форматы совместной работы по поддержке талантливой молодежи, проведение совместных конкурсов, проектов и мероприятий. «Для нас Ставрополье – давний и надежный партнер. Вместе мы создали мощную инфраструктуру для раскрытия талантов в регионе: от Северо-Кавказского федерального университета до медицинского и аграрного. Более 250 тысяч ставропольцев уже сделали свой шаг к успеху через наши проекты, и полторы тысячи из них доказали, что они лучшие из лучших, дойдя до финалов. Соглашение о сотрудничестве – это новый, более высокий уровень нашей общей работы. Мы нацелены на конкретный результат: чтобы каждый молодой житель края на собственном опыте убедился, что социальные лифты в России работают, а его благополучие и профессиональный успех – это и есть одна из важнейших национальных целей», – прокомментировал генеральный директор президентской платформы «Россия – страна возможностей», ректор Мастерской управления «Сенеж» Андрей Бетин. Соглашение призвано способствовать повышению уровня вовлеченности граждан Ставрополья в проекты и конкурсы президентской платформы, а также предполагает широкий спектр возможностей взаимодействия между президентской платформой «Россия – страна возможностей» и Правительством региона. Подписанный документ предусматривает возможность формирования со стороны Правительства региона предложений об учреждении тематических номинаций в существующих конкурсах или о проведении платформой «Россия – страна возможностей» специализированных проектов. Кроме того, соглашение направлено на активное развитие сотрудничества Ставропольского края и президентской платформой «Россия – страна возможностей» в сфере коммуникаций, которое предполагает самый широкий спектр форматов, начиная от информирования жителей о возможности участия в проектах и конкурсах и заканчивая проведением пресс-мероприятий, круглых столов, спецпроектов в средствах массовой информации, приглашением лидеров общественного мнения к обсуждению результатов совместной работы. Соглашение будет способствовать субъектам РФ в реализации 7 пункта «Эффективность системы выявления, поддержки и развития способностей и талантов у детей и молодежи» Указа Президента РФ от 4 февраля 2021 года «Об оценке эффективности деятельности высших должностных лиц (руководителей высших исполнительных органов государственной власти) субъектов РФ и деятельности органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации».

В Мастерской управления «Сенеж» при поддержке президентской платформы «Россия – страна возможностей» и Общероссийского общественно-государственного движения детей и молодежи «Движение Первых» прошла стратегическая сессия «Академия карьерных сообществ НИЯУ МИФИ» для студентов, привлекаемых к организации фестиваля Первых «Формула успеха». Образовательный интенсив направлен на формирование сообщества активных студентов, заинтересованных в организации карьерных и развивающих мероприятий для обучающихся университета и его филиалов. Итогом стали разработанные участниками проекты, направленные на помощь студентам в самореализации и успешном старте профессионального пути. Открывая Академию карьерных сообществ, заместитель директора учебного департамента НИЯУ МИФИ Владислав Ефремов подчеркнул значимость Академии и ее участников: «Залог успешных и действительно ожидаемых мероприятий в университете – это искренняя студенческая инициатива при их разработке и проведении. Академия – это интенсивная прокачка тех студентов, кто не только мечтают о масштабных и креативных студенческих проектах, но и ставят перед собой задачу решать актуальные профориентационные и карьерные проблемы нашей ядерной молодежи». Руководитель направления по реализации проекта «Центры компетенций» президентской платформы «Россия – страна возможностей» Артур Кучаев в своем выступлении отметил, что Академия карьерных сообществ – это больше, чем образовательный интенсив: «Здесь теория сразу становится практикой, а эксперты выдают не сухие знания, а готовые инструменты для реальных проектов. Именно такой практико-ориентированный подход помогает готовить кадры, которые не просто адаптируются к рынку труда, но и сами формируют его. Но важнее всего – здесь рождаются сообщества единомышленников, а это бесценные связи на всю будущую карьеру». Четыре дня интенсивной работы были насыщены практическими занятиями и мастер-классами от ведущих экспертов президентской платформы «Россия – страна возможностей», Российского общества «Знание», Ассоциации тренеров Российского союза молодежи и VK Tech. Участники учились креативному мышлению у CEO бюро «ADDITIVKA» Никиты Вострова и геймификации мероприятий от тренера МРТЦ АТ РСМ Алены Коломийцевой. Параллельно шла работа над дорожными картами карьерных сообществ для реализации масштабных «атомных мероприятий», кейс-чемпионатов и образовательных проектов. После этого студенты получили конкретные инструменты для продвижения будущих проектов. Эксперт по информационной работе проекта «Центры компетенций» президентской платформы «Россия – страна возможностей» Евгения Хилько раскрыла принципы системного продвижения через медиа. Лектор Российского общества «Знание» Ольга Лисицына научила, как ярко и убедительно презентовать даже самые смелые идеи. Руководитель PR-отдела Российских студенческих отрядов Божена Колачевская рассказала о тонкостях работы с целевой аудиторией. Руководитель контент-центра президентской платформы «Россия – страна возможностей» Ксения Пограницкая дала экспертные советы по построению эффективной стратегии в социальных сетях, а менеджер по внутренним коммуникациям VK Tech Егор Еремин показал, как удерживать внимание аудитории с помощью комьюнити-менеджмента. Директор центра содействия трудоустройству студентов ДРКВР УД НИЯУ МИФИ Александр Сухов помог студентам в рамках Проектной сессии сформировать и упаковать 8 уникальных проектов. В финальный день Академии состоялись защиты проектов перед командой экспертов, в которую вошли: заместитель директора учебного департамента НИЯУ МИФИ, Владислав Ефремов, и.о. заместителя начальника департамента по молодежной политике НИЯУ МИФИ, Максим Соколов, Олег Писарев, руководитель Пиолар.Агенство, руководитель направления по реализации проекта «Центры компетенций» президентской платформы «Россия – страна возможностей» Артур Кучаев и директор академии Маяк им. Сахарова, президент Отраслевого совета молодёжи Росатома Мария Зотова, а также заместители директоров обособленных структурных подразделений НИЯУ МИФИ в атомных городах. Участники представили разнообразные инициативы: от новых форматов мероприятий до цифровых решений для карьерного ориентирования: Цифровая платформа «Дипломный навигатор», Школа тим-лидеров Сообщества студентов Росатома, карьерный чат-бот «Карбиталь» и многие другие. «Академия помогла мне погрузиться в работу студенческих сообществ нашего университета и напрямую поучаствовать в решении существующих задач. Я уверен, что полученные новые знания пригодятся всем нам в доработке и реализации выдвинутых решений и идей», – поделился студент 5 курса ИЯФиТ НИЯУ МИФИ Александр Субботин. Студент 4 курса ОЯФиТ ИАТЭ НИЯУ МИФИ Сергей Чаюн отметил, что Академия карьерных сообществ стала для него вторым дыханием: «Что-то она вдребезги разбила, но сразу же восстановила во что-то новое. Это новое движет иначе. Действительно особенно и важно собирать людей с уникальными мыслями. А еще лучше, когда эти люди работают для людей. После этого события у меня появилась мысль: «Действуй, никак иначе!». И я понимаю, что мне с этим помогут. Я не один. Это новое сообщества атомной молодежи. И скоро оно о себе заявит на всю Россию». Главным результатом трех дней работы стало формирование сплоченной команды единомышленников из НИЯУ МИФИ и девять его филиалов. Их общая цель – создать в университете экосистему возможностей для саморазвития и успешного трудоустройства каждого студента.

Для интеграции Донбасса и Новороссии в социальную и экономическую систему России и обеспечения граждан всеми необходимыми мерами поддержки, в регионах была запущена единая цифровая платформа соцподдержки. Ее услугами воспользовалось уже более 1 млн человек. Проект реализуется под руководством Дмитрия Волкова, Директора направления в Блоке развития цифровых государственных платформ ПАО «Ростелеком», члена клуба Лидеров России «Эльбрус», победителя конкурса управленцев «Лидеры России» – флагманского проекта президентской платформы «Россия – страна возможностей». Система предоставления мер социальной поддержки на единой цифровой платформе Российской Федерации «ГосТех» была запущена в Донецкой и Луганской народных республиках, а также в Херсонской и Запорожской областях в марте 2025 года по заказу Министерства цифрового развития, связи и массовых коммуникаций Российской Федерации. Она автоматизирует работу региональных органов соцзащиты и повышает прозрачность начислений. Жители получили доступ к более чем 150 видам социальных выплат для семей с детьми, ветеранов, инвалидов, пенсионеров, участников СВО и их семей, а также для граждан, оказавшимся в трудной жизненной ситуации. Ключевое преимущество системы — возможность подачи заявлений удалённо через портал Госуслуг, что исключает необходимость личного визита в офисы соцзащиты и сокращает время ожидания с недель до дней.  «Сила в единстве: пока наши бойцы наступают на фронте, мы помогаем налаживать мирную жизнь в ДНР, ЛНР, Херсонской и Запорожской областях. В результате не просто внедрили государственную информационную систему, а запустили настоящую реформу всей системы социальной защиты в регионах Донбасса и Новороссии, чтобы привести её к современным стандартам РФ», – поделился Дмитрий Волков. Проект является важной частью реализации национальных целей «Цифровая трансформация государственного и муниципального управления, экономики и социальной сферы», закрепленной Указом Президента Владимира Путина о национальном развитии страны на период до 2030 года и на перспективу до 2036 года, и уже показывает свою эффективность. Всего за пять месяцев работы система стала важнейшим элементом социальной стабильности и восстановления жизнедеятельности в регионах Донбасса и Новороссии. Показатели подтверждают, что система положительно влияет на улучшение качества жизни граждан и значительное укрепление доверия к государственным институтам. «С момента внедрения мы зафиксировали уже более 384 тысяч выплаченных пособий с общим объемом выплат 5 млрд рублей. Сегодня уже 1 млн граждан состоит на учете в органах социальной защиты и учтены в системе. Теперь люди получают помощь от государства своевременно и адресно. Рад, что система уже помогает людям. Спасибо команде – работали с полной отдачей. Будем развивать дальше», – отмечает Дмитрий. По результатам проделанной работы в 2025 году команда под руководством Дмитрия Волкова представлена к Благодарности Главы Донецкой Народной Республики Дениса Пушилина и Благодарности Министра цифрового развития, связи и массовых коммуникаций Российской Федерации Максута Шадаева. Дмитрий подчеркивает, что это только начало пути. Впереди − активное совершенствование системы, а до 2030 года платформа будет внедрена не менее чем в 65 субъектах РФ и станет единым стандартом цифровой социальной защиты по всей стране. А это, в свою очередь, активно способствует достижению национальной цели «Цифровая трансформация государственного и муниципального управления, экономики и социальной сферы», определенной Указом Президента Владимира Путина о национальных целях развития Российской Федерации на период до 2030 года и на перспективу до 2036 года.

Всероссийский студенческий проект «Твой Ход», который входит в президентскую платформу «Россия – страна возможностей» и реализуется Федеральным агентством по делам молодёжи (Росмолодёжь) при поддержке Министерства науки и высшего образования Российской Федерации, запускает вторую волну регистраций на региональные отборочные игры спецпроекта «Твой Ход х Импровизация». Приём заявок для дуэтов открыт с 20 августа. Цель спецпроекта – развить творческую самореализацию студентов в жанре сценической комедии-импровизации, сформировать молодежное юмористическое движение и кадровый резерв для российских креативных индустрий. В его рамках проходят конкурсные испытания для студенческих команд, создаются клубы импровизаций в вузах и организуются курсы для тренеров и кураторов клубов. «“Твой Ход х Импровизация” – это возможность для молодежи раскрыться и показать, на что они способны: мастерство оратора, талант актера, способности тренера. Студенты вузов, колледжей и техникумов попробуют себя в разных ролях, развивая уверенность в себе и командный дух. Таким образом, ребята в своих образовательных учреждениях могут проявить себя с творческой точки зрения, раскрыть свой потенциал, а затем, уверенно двигаться к своей мечте. Уверен, что этот опыт станет ярким и важным шагом на пути к большим достижениям для каждого участника», – отметил первый заместитель генерального директора президентской платформы «Россия – страна возможностей» Геннадий Гурьянов. Для всех участников спецпроекта «Твой Ход х Импровизация» проходит онлайн и офлайн обучение с экспертами в сфере комедии, юмора, импровизации, организации мероприятий. В новом сезоне спецпроект расширил свою целевую аудиторию: теперь участие могут принять не только студенты вузов, но и учащиеся средних профессиональных учебных заведений. Также появилась возможность выбрать одну из трех ролей: участник игр в дуэте (выступление на сцене с другим участником), куратор вузовского клуба импровизации (организация и руководство клубом в учебном заведении) или тренер по комедии и импровизации (обучение и подготовка участников). Отборочные игры спецпроекта «Твой Ход х Импровизация» состоятся с октября по ноябрь в шести регионах России. Точные даты и места проведения будут опубликованы в социальных сетях проекта до 5 сентября. Мероприятие пройдет в два этапа. В первый день участников ждёт обучение, знакомство с форматами будущих выступлений и практическая подготовка. На второй день состоится сам отборочный турнир, по результатам которого будут выбраны дуэты, прошедшие в финал. Региональные отборочные игры – это важный шаг для каждого участника «Твой Ход х Импровизация». Это шанс не только испытать свои силы на сцене и проверить свои юмористические способности, но и стать частью единого студенческого сообщества, наполненного творчеством и энтузиазмом. Главная цель спецпроекта – создать площадку, на которой каждый студент сможет раскрыть свой потенциал и найти своё место в мире комедии. «Спецпроект “Твой Ход х Импровизация” открывает перед студентами уникальные возможности для творчества, эмоций и общения с единомышленниками – людьми, которые могут понять и поддержать. Это не только шанс развить свои навыки, но и внести вклад в создание единого студенческого сообщества нашей страны. Уже второй год проект становится настоящим окном возможностей для творческой молодежи, предоставляя пространство для раскрытия их потенциала и реализации амбиций. Региональные отборочные игры – это важный этап, который помогает участникам заявить о себе, открыть новые горизонты и получить ценный опыт на пути к финалу», – отметил заместитель руководителя Всероссийского студенческого проекта «Твой Ход» Владислав Лобанов. Подать заявку на участие дуэты-участники спецпроекта могут на платформе проекта «Твой Ход». По итогам всех шести региональных игр будет отобрано 24 команды, а уже в декабре они встретятся в финале в рамках Всероссийского студенческого фестиваля в Москве. Напоминаем, в первую волну регистрации была подана 581 заявка от команд со всей страны.

Семьи, участвующие во втором сезоне конкурса «Это у нас семейное», – пример сохранения ценностей и традиций, которые передаются из поколения в поколение. Многих из них объединяет общее дело и профессия. Участники, представляющие профессиональные династии, рассказали о своих семьях и о том, почему решили присоединиться к самому народному проекту президентской платформы «Россия – страна возможностей». Регистрация на сайте этосемейное.рф продлится до 14 сентября. Главные призы второго сезона – 60 сертификатов по 5 миллионов рублей на улучшение жилищных условий для победителей и семейные путешествия для финалистов. Семья Аликиных из Первоуральска Свердловской области – металлургическая династия, общий стаж которой 763 года. В прошлом году они стали лучшей трудовой династией Первоуральского новотрубного завода. Сейчас на предприятии трудится уже шестое поколение. «Наша династия пошла от моего прадедушки крановщика Николая, у которого было 11 детей. Все дети, в том числе и моя бабушка Варвара, работали на заводе. Она устроилась туда в 13 лет – разносила почту по цехам. Тогда началась Великая Отечественная война, и она хотела помочь своей семье. А затем прямо на заводе выучилась на бухгалтера. Дедушка Вениамин был электросварщиком, моя мама работала воспитателем в детском саду от завода. Поэтому, когда я выросла, тоже продолжила этот путь, правда проработала изолировщиком на трубах отопления недолго, а вот мой муж работает на предприятии слесарем-ремонтником металлургического оборудования уже более 30 лет», – рассказала мама Екатерина. Екатерина говорит, что дети пока не думают о будущей профессии, но если решат связать свою жизнь с металлургической отраслью, то родители их точно поддержат. Семья Аметовых, Васильевых, Горбуновых из Новочебоксарска Чувашской Республики представляет династию химиков с совокупным стажем более 170 лет. Вот уже четыре поколения они работают на предприятии по производству продукции крупнотоннажной химии – ПАО «Химпром». «Наша династия началась с прабабушки Тамары Ивановны, которая всю свою жизнь проработала на предприятии. Сейчас почти все члены семьи заняты там. Папа Денис – газоспасатель, участвует в ликвидации аварий, в газоопасных работах цехов и даже отправляется в разные точки России, если на пути к потребителям с продуктами происходят экстренные ситуации. Я работаю специалистом технической поддержки. Бабушки Елена Юрьевна и Татьяна Александровна – аппаратчики», – рассказала мама Анна. Особое значение для семьи имеет День химика, каждый год они собираются вместе в этот праздник. «Для многих членов нашей семьи этот день – возможность вспомнить яркие моменты совместной работы, обсудить профессиональные достижения и планы на будущее. А вечером, выйдя на улицу, мы наслаждаемся праздничным салютом, созерцая разноцветные огни, озаряющие небо над родным городом. Этот зрелищный фейерверк символизирует нашу гордость за профессию и благодарность судьбе за то, что объединяет нас в одну большую дружную семью химиков», – рассказала семья.     Сегодня династия продолжает развиваться, сохраняя и приумножая опыт предыдущих поколений. Дети с ранних лет слушают рассказы старшего поколения о буднях заводской жизни, знакомятся с историей своего рода и мечтают продолжить дело предков. В семье Хорун, Ефремовых из города Озерска Челябинской области три поколения атомщиков, 90 лет они обеспечивают обороноспособность страны. «Династия началась с моего дедушки Ивана Васильевича, который работал на тогда еще химическом комбинате «Маяк» аппаратчиком 4 разряда, в 1957 году участвовал в ликвидации кыштымской аварии. Мои родители тоже связали свою судьбу с градообразующим предприятием. Оба получили профессиональное химическое образование, чтобы работать там.  После окончания школы у меня не стоял вопрос, куда пойти учиться, сейчас я занимаю должность начальника группы ядерно-физических методов анализа, люблю свою работу и родное предприятие!» – поделилась мама Анастасия. Семья уверена, что профессиональная деятельность на заводе помогает в выполнении заданий конкурса «Это у нас семейное» президентской платформы «Россия – страна возможностей» – ведь и там, и там требуется нестандартный подход и мышление. «Моя работа связана с поиском и разработкой новых методов измерений и анализа. В конкурсе, на мой взгляд, тоже важно подходить к каждому заданию нестандартно. Да и сами задания заставляют посмотреть на какие-то вещи с новой позиции, а еще взглянуть на своих родных по-другому», – отметила мама. Конкурс «Это у нас семейное» для этих семей – возможность узнать друг друга лучше, провести вместе еще больше времени, а также попробовать вместе достичь новых высот, а еще – рассказать о своей династии и показать ее уникальность. Регистрация семейных команд на участие в конкурсе «Это у нас семейное» доступна на сайте этосемейное.рф до 14 сентября. Подать заявки могут семейные команды, состоящие из четырех и более человек, которые являются по отношению друг к другу представителями трех и более поколений. В составе семейной команды обязательно должен быть участник от 5 до 17 лет включительно на момент окончания этапа регистрации. Самый массовый проект президентской платформы «Россия – страна возможностей» в 2025 году стал частью национального проекта «Семья». В первом сезоне приняли участие 587 250 человек из 102 735 семейных команд из всех 89 регионов вместе со своими родственниками, проживающими в 81 стране.

Подведены итоги заявочной кампании третьего сезона проекта «НКО без границ». Около 950 представителей некоммерческих неправительственных организаций из 52 стран мира и 81 региона России отправили заявки на участие. Проект «НКО без границ» – эксклюзивная образовательная программа для руководителей и активистов некоммерческих организаций (НКО) из России и других стран. Программа нацелена на повышение компетенций в социально-ориентированной деятельности и развитие международного гуманитарного сотрудничества. Участникам помогут разработать "дорожную карту" для своих проектов, подготовить вместе с экспертами заявки для участия в конкурсе грантов, найти зарубежных партнеров и наладить контакты для совместной реализации культурно-просветительских и общественных инициатив.  «В этом году заявок на проект практически столько же, сколько было за два предыдущих сезона вместе взятых. Это для нас прямой показатель того, что проект не только стал более востребован среди некоммерческих и неправительственных организаций из разных стран, но и говорит нам о том, что есть запрос от представителей третьего сектора на просветительскую образовательную платформу, способную их объединить для реализации совместных проектов и решения общих задач в условиях нового времени и вызовов. «НКО без границ» действительно помогает ориентироваться в системе возможностей, объединять людей и команды для реализации совместных проектов, в том числе и на международном гуманитарном треке», — отметила руководитель проекта Дарья Зинковская. В предыдущие сезоны на очный формат организаторы приглашали около 30 финалистов, успешно прошедших все этапы дистанционного обучения и отбора и в этом году конкурс бы составил больше чем 30 человек на место. В новом сезоне на очный итоговый интенсив отберут 100 участников-финалистов. «Около 950 заявок на участие в программе в 2025 году - это и успех, и серьезная ответственность. Для нас важно, чтобы как можно больше российских и пророссийских НКО включались в процессы международного сотрудничества, подбирали надежных партнеров, помогали расширять гуманитарное влияние. Но одновременно мы повышаем требования к участникам, постоянно вводим новые модули в программу и стремимся к тому, чтобы росло число проектов, получивших по итогам обучения грантовую поддержку», — подчеркнул Дмитрий Поликанов, заместитель руководителя Федерального агентства по делам Содружества Независимых Государств, соотечественников, проживающих за рубежом, и по международному гуманитарному сотрудничеству (Россотрудничество). Первый онлайн этап стартует уже 1 сентября. Участники познакомятся с программой проекта, с актуальной информацией, касающейся внешнеполитической повестки России, улучшат знания в сфере социального проектирования, разберут рабочие кейсы по поиску партнеров, повысят знания в межкультурных коммуникациях, изучат действующие правовые механизмы и смежные дисциплины для успешной деятельности НКО в современном мире. «В этом году проект «НКО без границ» объединил рекордное количество участников, сильнейшие из которых соберутся на итоговый образовательный интенсив в «Сенеже». Мы много работаем в том числе с международными командами и убеждены, что для прорывных идей и значимых инициатив не существует границ. Сегодня именно команды, объединенные общими ценностями и искренним стремлением служить людям, становятся движущей силой перемен. В таких сообществах рождаются проекты, способные менять мир к лучшему, и мы гордимся быть частью этой большой работы», – отметил первый проректор Мастерской управления «Сенеж» президентской платформы «Россия – страна возможностей» Сергей Бочаров.  Напомним, что презентации проекта «НКО без границ» и образовательные лекции в 2025-м году прошли в России, Египте, Таджикистане, Узбекистане, Армении, Белоруссии, Казахстане, Грузии, Китае, Абхазии. За три года в проекте приняли участие представители НКО и НПО из 74 стран и уже 87 регионов России. За это время финалисты одержали десятки побед в грантовых конкурсах с проектами в сфере общественной дипломатии и международной деятельности, социальной защиты и инклюзии, культурно-просветительском и образовательном направлениях. Реализация проектов выпускниками осуществлена не только на территории стран СНГ и Евразийского пространства, но и в странах Африки, Азии (Китайская народная Республика), Южной Азии (Индия) и Юго-Восточной Азии (Малайзия, Индонезия), Европы и Южной Америки. Проект реализуется «Институтом социально-креативного развития актива» при поддержке Россотрудничества, Фонда Горчакова, Фонда Президентских грантов, Ассоциации Добро.рф, Агентства социальных инициатив и в сотрудничестве с Мастерской управления «Сенеж».