Новости

В четверг в Общероссийском народном фронте (ОНФ) прошел вебинар проекта «Профстажировки 2.0» – совместного проекта ОНФ и АНО «Россия – страна возможностей».Темой мероприятия стало вовлечение молодежи в решение задач нацпроектов. Представители министерств и ведомств, институтов развития и корпораций с госучастием презентовали свои практико-ориентированные задачи для студентов – кейсы. На их основе студенты смогут писать курсовые и дипломные работы.Руководитель проекта «Профстажировки 2.0», член Общественной палаты РФ Илья Семин отметил, что «на платформе проекта размещены не только кейсы коммерческих компаний, но и немало заданий от организаций социальной сферы, так или иначе связанных с решением задач нацпроектов».Советник заместителя министра строительства и ЖКХ РФ Анна Тарасюк рекомендовала потенциальным работодателям предлагать студентам кейсы, решение которых позволит решать долгосрочные задачи. «Мы взяли актуальную для нас рабочую повестку Минстроя, но с акцентом на то, что будет актуально через два, три, четыре, пять лет. Для нас важнее такой задел на будущее, нежели задачи по планам, которые реализуются сегодня», – сказала она.Минстрой предлагает студентам задачи по цифровизации строек, повышению квалификации госслужащих при создании «умного города» и типовым решениям строительства объектов образования, здравоохранения, культуры и спорта.Управляющий директор по организационному развитию и управлению персоналом Российского экспортного центра Алена Гейдт представила 15 кейсов, в том числе по вопросам поддержки экспортеров и управления качеством.В формате видеоконференции выступил руководитель управления стратегического развития Минтруда Самарской области Ян Толбацкий, который рассказал о субсидировании региональными властями затрат работодателей на студенческие стажировки. В свою очередь, Илья Семин предложил региональным властям использовать возможности платформы профстажировки.рф для улучшения показателей в федеральном рейтинге оценки регионов.По словам вице-президента блока инноваций и цифровой экономики госкорпорации развития ВЭБ.РФ Бориса Шмытько, Внешэкономбанк предлагает студентам не только кейсы по своей внутренней деятельности, но и по проектам сотрудничества с партнерскими и клиентскими организациями.Консультант управления обучающих проектов госкорпорации «Фонд содействия реформированию ЖКХ» Ярослава Обухова представила кейсы, в основном ориентированные на поиск энергоэффективных решений.

Финал всероссийского конкурса «Цифровой прорыв» – одного из флагманских проектов АНО «Россия – страна возможностей» – пройдет в Казани с 27 по 29 сентября. Решение об этом было принято в среду на заседании организационного комитета финала конкурса. Мероприятие прошло 24 июля в Доме Правительства Российской Федерации. На нем были определены также направления тематических треков и программа финального хакатона конкурса. Возглавил оргкомитет заместитель председателя Правительства Российской Федерации Максим Акимов. В состав оргкомитета также вошли генеральный директор АНО «Россия – страна возможностей» Алексей Комиссаров, заместитель Премьер-министра Республики Татарстан Роман Шайхутдинов, советник генерального директора Фонда содействия инновациям Иван Бортник, заместитель председателя – член правления Внешэкономбанка Алексей Иванченко, начальник Управления Президента по развитию информационно-коммуникационных технологий и инфраструктуры связи Администрации Президента Андрей Липов, директор Российской ассоциации электронных коммуникаций Сергей Плуготаренко, руководитель конкурса «Цифровой прорыв» Олег Мансуров и другие участники. Конкурсные мероприятия пройдут в МВЦ «Казань Экспо» 27 -29 сентября. Финал станет самым масштабным хакатоном Европы – одновременно в течение 48 часов на площадке будут работать свыше 3000 специалистов в области программирования, дизайна и управления. «На финал конкурса мы пригласим расширенный пул экспертов. Консультировать участников все дни соревнований будут свыше 120 отраслевых специалистов. Кроме того, за каждой командой будет закреплен ментор, который все 48 часов будет курировать ее работу. В первые два дня конкурсантов ждет несколько воркшопов, на которых они узнают о секретах и особенностях публичных выступлений, а также научатся генерировать идеи и строить бизнес-модели. Главным результатом хакатона должно стать максимальное число рабочих цифровых продуктов, которые разработают финалисты. Можно сказать, что хакатон в Казани будет для них не просто финальными соревнованиями, но и образовательным интенсивом», – отметил Алексей Комиссаров. В состав команд войдут финалисты региональных отборочных этапов, проходивших в 40 городах России с 8 июня по 28 июля. Ожидается, что в финальном хакатоне примут участие свыше 650 команд, 200 из которых по результатам нескольких контрольных мероприятий (чек-поинтов) будут допущены к финальной защите перед экспертным жюри. «Мы благодарим организаторов за выбор нашей республики в качестве принимающего региона. Республика Татарстан имеет большой опыт по проведению событий такого уровня. МВЦ «Казань Экспо» на котором, пройдет финал, неоднократно проходило проверку масштабными мероприятиями и сегодня отвечает всем требованиям, предъявляемым организаторами к площадке проведения. Мы постараемся, чтобы участники, эксперты и гости окунулись в атмосферу нашего гостеприимства, а церемонии открытия и закрытия запомнились надолго. Ну и конечно мы ожидаем успешного выступления команд из нашей республики», – сказал Роман Шайхутдинов. Задания для участников разрабатывались совместно с регионами в соответствии со стратегическими направлениями внутренней политики России. В тематические треки финального хакатона войдут двадцать специальных номинаций. Их организаторами станут партнеры конкурса, министерства, Счетная палата России, Центральный банк России, Правительство Республики Татарстан. Оценивать работы команд будут свыше 120 членов экспертного жюри. Кроме того, в рамках финала конкурса пройдет школьный хакатон для участников в возрасте до 18 лет, который по ожиданиям соберет более 300 человек. Команды будут работать по пяти трекам, разработанным Образовательным центром «Сириус». «Бизнес регулярно использует хакатоны для быстрого поиска альтернативных путей развития. Как показал опыт наших полуфиналов, такой формат отлично подходит для решения различных задач в области цифрового развития. Всего за два месяца хакатонов нам удалось получить свыше четырехсот жизнеспособных цифровых продуктов по пяти направлениям Национальных проектов. На финале мы увеличим это количество, и я уверен, что все они будут реализованы с поддержкой наших федеральных и региональных партнеров по итогам конкурса», – прокомментировал руководитель конкурса «Цифровой прорыв» Олег Мансуров. Региональный этап конкурса «Цифровой прорыв» стартовал 8 июня. По итогам прошедших семи отборочных полуфиналов на хакатон в Казани приглашены свыше четырехсот команд со всей России. На предстоящих выходных пройдет финальная волна соревнований. Они состоятся в пяти городах – Иркутске, Екатеринбурге, Владикавказе, Курске и самый большой – в Москве. Участие в нем примут около полутысячи человек. Конкурс «Цифровой прорыв» стартовал 3 апреля. Главная цель проекта – найти новые кадры для цифровой экономики по всей России. На конкурс было подано 66 474 заявки из всех регионов России. 20 мая завершился этап онлайн-тестирования конкурса. Всего к нему были допущены 37 566 зарегистрированных участников. 19 203 человека подтвердили свои компетенции, пройдя 132 577 тестов. Отборочный этап проходил по трем направлениям: информационные технологии, дизайн, управление проектами и бизнес-анализ. Очные мероприятия проходят с 8 июня по 28 июля в 40 городах России в формате хакатонов – соревновательных мероприятиях, где специалисты в сфере информационных технологий, дизайнеры и управленцы в командах за 36 часов создают прототипы цифровых продуктов. По результатам участники смогут запустить бизнес, получить работу в ведущих компаниях страны, выиграть денежный приз для команды в размере 500 000 рублей, а также получить грант от «Фонда содействия инновациям» на развитие своего проекта. Кроме того, у конкурсантов будет возможность пройти обучение по специальным образовательным программам в «Мастерской управления «Сенеж» – образовательном центре АНО «Россия – страна возможностей». Экспертный совет и состав жюри конкурса «Цифровой прорыв» включает представителей таких крупных компаний, как «Росатом», «Mail.ru Group», «МегаФон», «МТС».

Платформа «Россия – страна возможностей», созданная указом Президента России в мае 2018 года, создает дополнительные социальные лифты для самых разных социальных групп. Это дает позитивный эффект в реализации интеллектуального потенциала общества, уверена заместитель Председателя Правительства РФ Татьяна Голикова.В понедельник на сайте Кремля был опубликован президентский указ, согласно которому Президент России Владимир Путин возглавил наблюдательный совет автономной некоммерческой организации (АНО) «Россия – страна возможностей». Татьяна Голикова вошла в состав Наблюдательного совета.«Платформа «Россия – страна возможностей» создает дополнительные социальные лифты, что дает позитивный эффект в реализации интеллектуального потенциала общества. Очень важно, что платформа создает единое организационное пространство для проектов, адресованных различным социальным группам. К примеру, поддержка молодежных образовательных мероприятий платформы будет осуществляться в рамках федерального проекта «Социальная активность». Надеюсь, усилия по линии назначенного наблюдательного совета АНО «Россия – страна возможностей» внесут вклад в эффективность этой работы», – отметила Татьяна Голикова.Согласно президентскому указу, членами наблюдательного совета АНО «Россия – страна возможностей» под руководством Президента являются: заместитель Председателя Правительства РФ Татьяна Голикова, президент, председатель правления публичного акционерного общества «Сбербанк России» Герман Греф, первый заместитель руководителя Администрации Президента РФ Сергей Кириенко, министр науки и высшего образования РФ Михаил Котюков, помощник Президента РФ Андрей Фурсенко, генеральный директор автономной некоммерческой организации «Агентство стратегических инициатив по продвижению новых проектов» Светлана Чупшева, руководитель Образовательного Фонда «Талант и успех» Елена Шмелева и генеральный директор АНО «Россия – страна возможностей» Алексей Комиссаров.

В первом очном этапе проекта — полуфинале — примут участие 502 конкурсанта, которые оказались лучшими по итогам дистанционного отбора.Полуфинал кадрового Конкурса «Мой город — мои возможности» пройдёт в Санкт-Петербурге с 1 по 3 августа. Об этом сообщили 22 июля на пресс-конференции, посвященной завершению дистанционного этапа отбора и предстоящему полуфиналу Конкурса.В мероприятии приняли участие вице-губернатор Санкт-Петербурга, наставник Конкурса Владимир Княгинин, председатель Комитета по молодёжной политике и взаимодействию с общественными организациями правительства Санкт-Петербурга Юлия Аблец, руководитель блока оценочных мероприятий Конкурса Юлия Иванова и председатель Наблюдательного совета Конкурса, исполнительный директор РОО «Врачи Санкт-Петербурга» Дмитрий Ченцов.Выступивший первым Владимир Княгинин отметил, что все участники, которые прошли дистанционный этап, уже в какой-то степени победители, но ожидания от Конкурса в городе очень велики. «Нам крайне нужны общественные инициативы. Всё в развитии современного города зависит от активной позиции тех, кто в городе живёт, активной позиции тех, кто действует. И в этом мы едины с организаторами Конкурса: помимо обнаружения непосредственно людей с активной жизненной позицией мы обращаем внимание также на проекты, которые они реализуют», — подчеркнул вице-губернатор.Отдельно он остановился на вопросе формирования управленческого резерва города. «Сам по себе городской корпус управленцев очень велик: только в администрации города работает почти 8 тысяч служащих. У нас ежегодно происходит обновление, мы формируем для себя кадровый резерв, смотрим на молодых людей и девушек, которые готовы пойти в том числе на государственную службу, на работу в бюджетном секторе. Но мы открыты и для бизнеса. Люди, прошедшие на Конкурсе ряд публичных испытаний, будучи уже в относительно зрелом возрасте и с определенным социальным статусом, являются "золотым" управленческим резервом города».Как один из наставников Конкурса Владимир Княгинин напомнил, что победители проекта получат не только новые карьерные перспективы, но и нечто большее: «Возможно, что один из главных выигрышей конкурса — это не занятие должности, а именно получение наставника и шанса вступить с ним в кооперацию, скоординировать свои шаги».Юлия Аблец в свою очередь рассказала о результатах конкурсного задания «Добрый город», в рамках которого участникам надо было реализовать социальные проекты. По его итогам организаторы получили отчеты о более чем 2,5 тысячи добрых дел, которые были реализованы участниками. По её словам, можно выделить три основные темы, которые волновали конкурсантов и на которые они обращали внимание: экология, поддержка людей, находящихся в непростых жизненных ситуациях, и развитие города, создание новых общественных пространств. «Например, одна из наших конкурсанток вместе с ещё одной коллегой-конкурсанткой провели образовательные игры для детей с ограниченными возможностями развития. Другой участник в районе Богатырского проспекта высадил пусть небольшой, но полноценный яблоневый сад. Трое конкурсантов объединились в борьбе с детской онкологией, их проект был направлен на коммуникацию родителей и педиатров, посвященную симптомам детского рака, с призывом в случае их обнаружения сразу же обращаться к онкологам. Ребята запустили сайт, организовали горячую линию и провели занятия с детками в центре в Песочном, которые уже, к сожалению, оказались в этом медучреждении», — рассказала Юлия Аблец. Она отметила, что в полуфинале будут награждены авторы 10 лучших социальных проектов, которые определят по итогам оценки эксперты и Наблюдательный совет Конкурса. Юлия Иванова в свою очередь подробно остановилась на предстоящем этапе — очной оценке, которую будут проходить полуфиналисты. По её словам, 1 августа, в первый день полуфинала, всем участникам предстоит пройти контрольное тестирование, в ходе которого они будут выполнять тестовые задания дистанционного этапа под пристальным вниманием экспертов оценки. «Нам важно убедиться, что при любых внешних обстоятельствах человек может выйти на пик своей эффективности», — добавила руководитель блока оценки, отметив, что обычно 10-15 % полуфиналистов не преодолевают этот барьер.Тех, кто подтвердит свои высокие результаты, 2 и 3 августа ждут очные испытания, в ходе которых конкурсанты будут работать в группах по 9–10 человек. «Каждая команда работает за отдельным столом, но всем предлагаются одинаковые задания. Эти задания моделируют разные аспекты управленческой деятельности: и анализ информации, и принятие решений в ситуации неопределённости, и переговорный процесс, возможность скооперироваться или, наоборот, взять на себя лидерство и повести команду к тому решению, которое участник Конкурса как лидер считает правильным. То есть конкурсанты проявляют те самые управленческие навыки, которые отражены в их компетенциях, и являются критериями оценки в этом Конкурсе», — рассказала Иванова.За работой каждой команды будут следить эксперты, имеющие большой опыт по оценке персонала. Большинство из них уже доказали свой профессионализм, в том числе на «Лидерах России» и других региональных кадровых конкурсах. Они же будут оценивать управленческие компетенции каждого участника.Дмитрий Ченцов, подводя итоги дистанционного этапа, рассказал, что члены Наблюдательного совета следили за ходом заочной оценки участников: «Мы не обнаружили на дистанционном этапе никаких отклонений, за исключением нескольких технических сбоев, и решение по этим вопросам было принято. Что касается следующего — очного — этапа, безусловно, члены Наблюдательного совета будут присутствовать на этих мероприятиях. Как сказали организаторы, все участники полуфинала будут ротироваться и в командах, и друг с другом, что даёт действительно равные возможности и соответствует правилам Конкурса», — подчеркнул глава Наблюдательного совета.Напомним, кадровый Конкурс «Мой город — мои возможности» был объявлен врио губернатора Санкт-Петербурга Александром Бегловым 29 мая. На этапе регистрации, который завершился 24 июня, было получено более 35 тысяч заявок от участников. В ходе заочного этапа отбора они должны были подготовить эссе о проблемах города и пройти онлайн-тестирование. Те конкурсанты, чьи результаты и оценки оказались выше, чем у других, получили приглашения в полуфинал Конкурса, который пройдет с 1 по 3 августа в Санкт-Петербурге. Фотографии с мероприятия доступны по ссылке.

Президент России Владимир Путин возглавил наблюдательный совет автономной некоммерческой организации (АНО) «Россия – страна возможностей», созданной указом главы государства в мае 2018 года. «Председателем наблюдательного совета автономной некоммерческой организации «Россия – страна возможностей» является Президент Российской Федерации», – говорится в указе Президента РФ, опубликованном в понедельник на сайте Кремля. По словам генерального директора АНО «Россия – страна возможностей» Алексея Комиссарова, «решение Президента России Владимира Путина возглавить наблюдательный совет АНО «Россия – страна возможностей» – большая честь и ответственность для всей нашей команды». «Президент последовательно выстраивает систему по созданию социальных лифтов в России. Работа по поиску, поддержке и развитию талантов в масштабах всей страны ведется на протяжении уже многих лет. Она охватывает различные программы, инфраструктурные проекты, олимпиады и конкурсы. Все это – элементы одной общей системы, частью которой является и платформа «Россия – страна возможностей». Это крайне важная работа, и для нас особенно значимо, что Президент принимает в ней личное участие», – сказал Алексей Комиссаров. Согласно президентскому указу, членами наблюдательного совета АНО «Россия – страна возможностей» под руководством Президента являются: заместитель Председателя Правительства РФ Татьяна Голикова, президент, председатель правления публичного акционерного общества «Сбербанк России» Герман Греф, первый заместитель руководителя Администрации Президента РФ Сергей Кириенко, министр науки и высшего образования РФ Михаил Котюков, помощник Президента РФ Андрей Фурсенко, генеральный директор автономной некоммерческой организации «Агентство стратегических инициатив по продвижению новых проектов» Светлана Чупшева, руководитель Образовательного Фонда «Талант и успех» Елена Шмелева и генеральный директор АНО «Россия – страна возможностей» Алексей Комиссаров. Автономная некоммерческая организация (АНО) «Россия – страна возможностей» учреждена указом Президента РФ Владимира Путина от 22 мая 2018 года. Ключевые цели организации: создание условий для повышения социальной мобильности, обеспечения личностной и профессиональной самореализации граждан, а также создание эффективных социальных лифтов в России. АНО «Россия – страна возможностей» развивает одноименную платформу, объединяющую 20 проектов: конкурс управленцев «Лидеры России», студенческая олимпиада «Я – профессионал», международный конкурс «Мой первый бизнес», всероссийский конкурс «Доброволец России», проект «Профстажировки 2.0», фестиваль «Российская студенческая весна», «Грантовый конкурс молодежных инициатив», конкурс «Цифровой прорыв», портал Бизнес-навигатора МСП, конкурс «Лучший социальный проект года», конкурс «РДШ – территория самоуправления», соревнования по профессиональному мастерству среди людей с инвалидностью «Абилимпикс», всероссийский молодежный кубок по менеджменту «Управляй!», акция признательности «Благодарю», движение «Молодые профессионалы» (WorldSkills Russia), благотворительный проект «Мечтай со мной», конкурс «Лига вожатых», конкурс «Моя страна – моя Россия», международный инженерный чемпионат «CASE-IN» и «Олимпиада Национальной технологической инициативы. Junior».

Проекты, конкурсы и образовательные программы Автономной некоммерческой организации «Россия – страна возможностей» помогают каждому найти путь к раскрытию своего таланта. Такое мнение выразила руководитель Образовательного Фонда «Талант и успех» Елена Шмелева.В понедельник на сайте Кремля опубликован президентский указ, согласно которому Президент России Владимир Путин возглавил наблюдательный совет автономной некоммерческой организации (АНО) «Россия – страна возможностей». Елена Шмелева вошла в состав Наблюдательного совета.«Решение Президента России о включении меня в состав наблюдательного совета АНО «Россия – страна возможностей» – почетное и ответственное назначение. «Россия – страна возможностей» продвигает перспективные общественные и благотворительные инициативы, реализует проекты, конкурсы и образовательные программы. То есть, ищет и находит пути, чтобы каждый талант нашёл свой путь к раскрытию. Для меня это самый важный аспект», – прокомментировала Елена Шмелева.«Хочу поблагодарить Президента России за оказанное высокое гражданское и профессиональное доверие. Мы решим все поставленные задачи по модернизации страны, для этого у нас достаточно людей, идей и ресурсов», – заключила руководитель Фонда «Талант и успех».Согласно президентскому указу, членами наблюдательного совета АНО «Россия – страна возможностей» под руководством Президента являются: заместитель Председателя Правительства РФ Татьяна Голикова, президент, председатель правления публичного акционерного общества «Сбербанк России» Герман Греф, первый заместитель руководителя Администрации Президента РФ Сергей Кириенко, министр науки и высшего образования РФ Михаил Котюков, помощник Президента РФ Андрей Фурсенко, генеральный директор автономной некоммерческой организации «Агентство стратегических инициатив по продвижению новых проектов» Светлана Чупшева, руководитель Образовательного Фонда «Талант и успех» Елена Шмелева и генеральный директор АНО «Россия – страна возможностей» Алексей Комиссаров.