Новости

Подведены итоги второй волны всероссийского конкурса студенческих работ проекта «Профстажировки 2.0», реализуемого совместно АНО «Россия – страна возможностей» и Общероссийским народным фронтом. 636 студентов российских вузов и ссузов получили приглашение на практику или стажировку от организаций, кейсы которой успешно решили. Победителей поздравил министр науки и высшего образования России Валерий Фальков: «Проект «Профстажировки 2.0» является площадкой, которая объединяет студентов, вузы, работодателей и привлекает молодых людей к решению практических задач. Такие проекты традиционно привлекают инициативных и талантливых олодых людей, которые готовы проявить свои знания и умения, поставить цель и добиться желаемого результата». Он также отметил, что в этот непростой для всех год министерство науки и высшего образования России запустило программу трудоустройства выпускников на исследовательские позиции. «С 1 августа все подобные вакансии будут размещены на портале «Работа в России». Там же выпускники, желающие начать научную карьеру, смогут разместить свои резюме. Желаю вам успехов и настойчивости в достижении поставленных целей», – добавил Валерий Фальков. Генеральный директор АНО «Россия – страна возможностей», сопредседатель Центрального штаба ОНФ Алексей Комиссаров рассказал об основных итогах второй волны конкурса. «Уже более 109 тысяч студентов зарегистрировались на нашей платформе профстажировки.рф. Они проявили интерес проекту и получили доступ к базе кейсов работодателей. После рассмотрения заявок и отбора со стороны работодателей до финального этапа дошли 5072 участника, которые предложили свои решения кейсов. А победителями стали 636 студентов, чьи решения работодатели признали лучшими, – отметил Алексей Комиссаров. – Вторая волна показала, что проект стал востребованным инструментом дистанционного образования – число победителей по сравнению с первой увеличилось на 25%. Некоторые студенты проявили необычайную активность, 12 ребят стали победителями сразу двух волн конкурса, а 8 участников второй волны решали по 2 кейса и стали победителями».Алексей Комиссаров уточнил, что в число победителей вошли студенты из 56 регионов страны. Они будут проходить практики и стажировки в 164 компаниях. Среди работодателей, по кейсам которых больше всего победителей: Общероссийский народный фронт, «Группа ГАЗ», «Сахалин Энерджи», «Почта России» и ДОМ.РФ. «Частично в дистанционный формат перешли практики и стажировки победителей. Такие дистанционные стажировки мы планируем системно развивать и по окончании пандемии, поскольку такой формат позволяет студентам из самых отдаленных регионов оперативно начать сотрудничество с ведущими компаниями страны», – рассказал Алексей Комиссаров.Студентов поздравил заместитель министра строительства и ЖКХ России Дмитрий Волков, который отметил, что конкурс помогает сформировать базу перспективных специалистов, способных изменить отрасль, привнести в строительство новые идеи, перезапустить привычные процессы. «Привлечение в отрасль молодых талантливых специалистов, их воспитание – задача, которую нужно решать каждый день. Ведь молодые специалисты – это наше будущее. Конкурс, инициированный АНО «Россия – страна возможностей» и Общероссийским народным фронтом, поможет сформировать базу перспективных специалистов, способных изменить отрасль, привнести в строительство новые идеи, перезапустить привычные процессы», – отметил Дмитрий Волков. Он также передал приветственные слова от министра строительства и ЖКХ России Владимира Якушева: «В партнерстве с проектом «Профстажировки 2.0» мы инициируем проект «Молодежная смена», благодаря которому студенты смогут пройти стажировку в министерстве. Говоря спортивным языком, мы предлагаем сформировать молодежный дубль «основного состава» по отдельным направлениям деятельности департамента градостроительной деятельности и архитектуры – от главного специалиста до курирующего это направление заместителя министра. Для этого ребята должны подготовить итоговую работу по одной из актуальных тем. Это градостроительная деятельность, научно-техническое регулирование, технологии информационного моделирования».  Успехи победителей отметил и генеральный директор «Почты России» Максим Акимов. «Как и в любой современной компании, развитие «Почты России» зависит от данных и талантов. Цифровой успех – это функция как умения накапливать и обрабатывать данные, так и способности привлекать и воспитывать самых лучших и ярких сотрудников. Этот конкурс продемонстрировал, насколько велика роль хорошо поставленной задачи, когда речь заходит о привлечении талантов. И у Почты России таких задач много», – рассказалгенеральный директор «Почты России» Максим Акимов.Высоко оценил проекты студентов по кейсам ямальских организаций губернатор Ямало-Ненецкого автономного округа Дмитрий Артюхов. К примеру, уникальную фотокартину с автоматизированным управлением – проект-стартап выпускника Шахунского колледжа аграрной индустрии Нижегородской области Михаила Лебедева. «На Ямале создаются все условия для привлечения талантливой молодежи. С этого года мы изменили принцип накопления северных – специалисты важных для округа сфер получают полную надбавку с первого дня работы. Предусмотрены выплаты для молодых специалистов в учреждениях социальной сферы, действуют специальные жилищные программы. В нашем округе есть много возможностей для тех, кто действительно хочет работать и менять жизнь к лучшему. Уверен, проект «Профстажировки 2.0» позволит нашим работодателям находить больше таких людей», – отметил Дмитрий Артюхов. Руководитель Исполкома Общероссийского народного фронта Михаил Кузнецов отметил вклад студентов-волонтеров акции «Мы вместе» и озвучил число победителей, приглашенных на стажировку в Народный фронт.«Мы определили 46 победителей, которых пригласили на очные и дистанционные стажировки в нашем исполкоме. Мы постарались подобрать для ребят задачи, которые максимально соответствуют их направлениям обучения и интересам», – отметил Михаил Кузнецов.Для стажировок в Народном фронте для студентов подобраны задачи, которые максимально соответствуют их направлению обучению и интересам. Например, Алена Литвиненко из Московского государственного областного университета изучает психологию. В рамках стажировки в экспертом блоке ОНФ она будет заниматься противодействием буллингу в школе. Здесь же студенты будут проводить аналитические исследования в сфере здравоохранения и демографии.  О возможностях построить карьеру в железнодорожной отрасли рассказал заместитель генерального директора «РЖД» Дмитрий Шаханов. «Ежегодно в компанию приходят 8 тысяч выпускников из 9 железнодорожных университетов и других ведущих вузов России. В арсенале компании более 1500 различных профессий и высокий спрос на компетентных специалистов различной формации от железнодорожных профессии до врачей, IT-специалистов и специалистов в области квантовых коммуникаций. Проект «Профстажировки 2.0» стал еще одним каналом вовлечения талантливой молодежи в компанию. Студентам предложено решить актуальные кейсы, которые сегодня стоят перед холдингом. Их тематика обширна, начиная от строительства и проектирования объектов железнодорожной инфраструктуры, заканчивая цифровизацией бизнес-процессов», – рассказал заместитель генерального директора ОАО «РЖД» Дмитрий Шаханов.

В понедельник, 27 июля, в Мастерской управления «Сенеж» президентской платформы «Россия – страна возможностей» в рамках новой образовательной онлайн-программы: «Право знать: инструменты распознавания достоверной информации» начала обучение первая группа слушателей. Участниками программы являются победители и финалисты трех сезонов конкурса управленцев «Лидеры России». Обучение нескольких групп организовано дистанционно с использованием современных образовательных технологий. Оно пройдет в период с 27 июля по 4 декабря 2020 года.О старте программы по выявлению фейков и развитию критического мышления, которое помогает отличать правду от вымысла, было заявлено в начале июля. Во время открытия программы первый заместитель руководителя Администрации Президента Российской Федерации Сергей Кириенко обратил внимание на необходимость критического осмысления информации для каждого управленца и рисках, связанных с манипуляциями правдивой информацией в период развития интернета. Именно это и является задачей новой образовательной программы Мастерской управления «Сенеж». «Ни для кого не секрет, что недостоверные информационные сообщения, фейки появились не сегодня, а были всегда и во все времена. При этом именно сейчас в мире появились уникальные возможности для обмана и манипуляций, когда создаются обстоятельства, при которых преобладают эмоции и личные убеждения, а не объективное изложение и реальные факты. Развитое мышление, в том числе и критическое мышление, повышает вероятность распознавания недостоверной информации. Оно не сводится к хорошо развитым аналитическим способностям, критически мыслить это значит управлять своим мышлением перестраиваясь с очевидной логики на глубинную. Именно поэтому каждому человеку важно для принятия верных решений знать, как работает мышление и уметь видеть когнитивные или, как говорят, логические ловушки. Это когда в определенных обстоятельствах мы думаем, что исходим из здравого смысла, а на самом деле действуем по иррациональным шаблонам. Мы постараемся с нашими партнерами по программе компанией EVERYCO научить наших слушателей избегать таких ошибок. Ведь критическое мышление во взрослом возрасте можно развить, как и любой навык, если над этим сознательно работать», – сказала Проректор по образовательной деятельности Мастерской управления «Сенеж» президентской платформы «Россия – страна возможностей» Мария Афонина. В рамках программы «Право знать: инструменты распознавания достоверной информации» перед слушателями выступят ведущие эксперты, на практических занятиях будут применены полученные навыки и проведен разбор фейков и конкретных ситуаций, когда «постправда» и недостоверная информация заменяли факты. «Фейки – неотъемлемая часть человеческой натуры. Благодаря развитию соцсетей и мессенджеров их распространение может носить лавинообразный характер, а последствия – угрожать жизни и здоровью людей. Умение работать с фейковой информацией – важный и необходимый навык для современного руководителя. О том, как предупреждать и нивелировать распространение фейков, мы и поговорим на курсе», – сказал эксперт программы заместитель начальника аналитического управления АНО «Диалог» Тимофей Ви. Старший научный сотрудник Центра нейроэкономики и когнитивных исследований Института когнитивных нейронаук НИУ ВШЭ Ксения Паниди расскажет слушателям программы «Право знать», как устроен наш мозг и почему мы верим недостоверной информации.На лекциях кандидата психологических наук, лидера и директора по научным разработкам NakedMinds Lab (Collective Intelligence Technologies), сооснователя российской группы нейронета (2012) Тимура Щукина участники программы «Право знать» узнают, как устроено мышление и что необходимо делать, чтобы не просто получать информацию, но и научиться ее качественно анализировать, не позволяя людям подменять факты вымыслом.Победитель специализации «Наука» конкурса «Лидеры России», профессор, проректор по развитию на основе анализа данных Вятского государственного университета Екатерина Митягина даст советы, как противостоять массовой «инфодемии». Она даст слушателям практические советы по «цифровому детоксу», пояснит как «отдыхать» от потока разносторонней информации и научит «фильтровать» информационный поток на правду и фейки.

АНО «Россия – страна возможностей» и конкурс «Мастера гостеприимства» провели опрос среди более пятисот специалистов туристической отрасли страны. Они оценили, как распространение коронавируса повлияло на внутренний туризм, в каком состоянии сейчас находится рынок и какие тенденции ждут россиян в сфере гостеприимства. Треть опрошенных уже использует господдержку, лишь 2% верят, что в результате пандемии путешествия по России станут доступнее по цене.Уже сейчас очевидно, что пандемия значительно повлияет на развитие туристической отрасли России. Большинство экспертов (62%) уверены, что туристическую сферу ждут цифровизация и уход от личных контактов – покупка туров через приложения, онлайн-консультации, цифровые экскурсоводы. Также специалисты ожидают, что в ближайшее время ускоренными темпами будет развиваться «зеленый», экологический туризм (63%) и инфраструктура для самостоятельных путешествий, в том числе автомобильных (69%). Каждый второй респондент предполагает, что пожилые люди будут путешествовать значительно реже из-за опасений за свое здоровье. «Половина участников опроса отметили, что сейчас работы в их регионе по-прежнему практически нет. В то же время 22% сообщили, что туристов этим летом стало заметно больше. Так отвечали в основном в Южном федеральном округе – по всей видимости, это связано с открытием курортов Краснодарского края и Крыма. В других регионах по-прежнему сохраняется спад турпотока», – рассказал руководитель конкурса «Мастера гостеприимства» Евгений Малыгин.Тем не менее, 83% руководителей в сфере туризма сказали, что им не пришлось увольнять сотрудников из-за пандемии. Из них 18% сохранили рабочие места, воспользовавшись государственными мерами поддержки, 15% для выплаты зарплаты работникам использовали собственные средства, столько же отправили сотрудников в неоплачиваемый отпуск, 29% сократили зарплаты, еще 6% перепрофилировали бизнес, продолжив работать с той же командой.Если говорить о сферах туризма, Наиболее сильно пострадавшими в результате пандемии, то к ним большинство респондентов отнесли следующие: туроператорская и турагентская деятельность, гостиничный бизнес, общественное питание и организация детского отдыха.В предложенных государством мерах поддержки заинтересована примерно половина опрошенных – 28% уже их использует, 18% планируют начать. Еще 8% сообщили, что у них нет в этом необходимости, 16% – только собираются изучить этот вопрос. 30% сказали, что у них нет возможности воспользоваться предложенными мерами поддержки.Каждый второй респондент считает, что из-за ситуации с коронавирусом и закрытых границ россияне станут путешествовать по нашей стране чаще. «Для поддержки интересных российских турпроектов и продвижения талантливых специалистов отрасли мы проводим конкурс «Мастера гостеприимства». Первый сезон проекта собрал более 20 тысяч участников – инициативных, заинтересованных, ярких людей со всей России. Это также говорит о больших перспективах развития внутреннего туризма. Радует, что конкурс перерос формат простого кадрового или проектного отбора. Команда проекта во время самоизоляции организовывала обучающие вебинары, стала инициаторами масштабной акции «Экскурсии Великой Победы» к 9 мая, собирает и публикуют интерактивные путешествия по регионам России, а сейчас организовала крупномасштабное экспертное исследование. В сложное для отрасли время важно, чтобы профессиональное сообщество поддерживало друг друга и создавало новые форматы взаимодействия и привлечения туристов в регионы», – отметил руководитель направления по взаимодействию с партнерами АНО «Россия – страна возможностей» Антон Сериков. В ходе опроса также выяснилось, что 38% специалистов индустрии опасаются, что в ближайшее время жители России будут экономить на отпуске. Еще 8% считают, что туристы станут путешествовать реже из-за того, что будут бояться заражения. Лишь 2% верят, что внутренние путешествия станут доступнее по цене. Большинство сотрудников туристического сектора стараются сделать путешествия безопаснее – 46% обеспечивают туристов дополнительными средствами защиты, 28% временно сократили количество клиентов, 7% тестируют путешественников на коронавирус. Только пятая часть работает, как и раньше. Интересно, что лишь 2% сотрудников сферы гостеприимства считают, что внутренний туризм в России соответствует всем мировым стандартам сервиса и разнообразия турпродуктов. Большая часть респондентов (58%) высказали мнение, что в нашей стране пока недостаточно развиты и сервис, и предложение туристических услуг. По мнению участников исследования, исправить ситуацию может Национальный проект по поддержке внутреннего туризма – о его необходимости заявили 95% респондентов. Они считают, что профильный нацпроект поможет развитию отрасли, продвижению регионов, обратит внимание на проблемы внутреннего туризма.Опрос проводился с 10 по 22 июля 2020 года среди 576 представителей индустрии туризма и гостеприимства, в том числе среди участников конкурса «Мастера гостеприимства». В исследовании приняли участие представители всех федеральных округов и сфер туризма – гостиничного бизнеса, санаторно-курортной деятельности, туроператоры, логисты, сотрудники event-менеджмента, а также экскурсоводческой, музейной и переводческой деятельности и др. 

27 июля в сообществе Всероссийского конкурса для школьников «Большая перемена» стартует онлайн-смена Международного детского центра «Артек». В течение недели школьники познакомятся с традициями лагеря и узнают истории успеха известных «артековцев», попробуют себя в танцевальных мастер-классах и пройдут курс ежедневной зарядки от профессионального инструктора, а также получат возможность принять участие в тематических челленджах и побороться за призы «Большой перемены».27 июля в 14:30 старт неделе даст челлендж «Артек будущего». Участникам необходимо будет придумать образ «Артека» через 100 лет и описать, как будет выглядеть лагерь (корпуса, парки, площадки), какими будут вожатые и прочее. В 18:00 вожатые МДЦ «Артек» откроют марафон «Танцы Артека» и научат участников конкурса танцу «Порушка-Паранья».28 июля в 14:00 состоится онлайн-лекторий «Артек. Истории успеха», а в 18:00 в сообществе состоится традиционный танцевальный мастер-класс «Твенти-твенти» от вожатых МДЦ «Артек».29 июля в 14:00 онлайн-лекторий «Моя жизнь: до «Артека» и после» проведёт шеф-редактор телеканала «Россия 24», вожатый детского лагеря «Хрустальный» МДЦ «Артек» 2002 г. Андрей Воронин. А в 18:00 выступит директор МДЦ «Артек» Константин Федоренко. Он проведёт онлайн-лекторий «Артек собирает друзей», в рамках которого школьники узнают о том, как проходят смены в лагере и смогут задать директору «Артека» интересующие их вопросы. 30 июля в Международный день друзей заместитель по педагогической работе начальника детского лагеря «Речной» МДЦ «Артек» Алексей Дыса и вожатая детского лагеря «Лесной» МДЦ «Артек» Анастасия Крысина проведут онлайн-лекторий «95 лет легенде: традиции «Артека», а в 18:00 состоится мастер-класс от педагога художественной студии Веры Грицковой «Как создаётся в «Артеке» настоящее искусство» по созданию линогравюры. В 20:00 для тех участников сообщества, у кого в июле были дни рождения, пройдёт традиционный онлайн-концерт «Большой перемены». Для именинников месяца выступят российские артисты, среди которых певец Валерий Сюткин, певица Валерия, группа «Мишель», победитель конкурса «Серебряный гриффон» Александр Иванов, суперфиналист телевизионного шоу «Голос. Дети» Артём Фокин, группа «Интонация» и другие.31 июля в 16:00 участников «Большой перемены» ждёт мастер-класс «Искусство сценической речи» от режиссёра театральной студии Art-Teatr Анастасии Кондратенко.1 августа в прямом эфире в рамках онлайн-лектория «Артековец сегодня – артековец всегда» со школьниками пообщаются певец Родион Газманов и заместитель руководителя музейно-образовательного комплекса МДЦ «Артек», вожатый Евгений Чепига. В 18:00 представители детской морской флотилии проведут мастер-класс «Семафор или как передать сообщение в море».2 августа в 14:00 состоится онлайн-лекторий – встреча сквозь года «У Артека есть 10 лучиков – 10 дружин», в котором примет участие солист российской поп-группы «Иванушки International», артековец Кирилл Туриченко.

На Всероссийском молодежном образовательном форуме «Территория смыслов» 26 июля состоялось торжественное открытие второй смены «Гражданское общество». Она объединит добровольцев со всей страны в офлайн и онлайн-формате: здесь собрались представители Ассоциации волонтерских центров, ВОД «Волонтеры Победы», ВОД «Волонтеры-Медики», медиаволонтеры России, участники и победители всероссийского конкурса «Доброволец России», активисты ОНФ и Национальной лиги студенческих клубов, социальные предприниматели и представители медиа. Образовательная программа включит в себя обсуждения трендов развития молодежных сообществ, возможностей для волонтеров, вопросы взаимосвязей законотворчества и гражданского общества, дискуссии о влиянии пандемии коронавируса на социальную сферу жизни. На церемонии открытия заместитель генерального директора президентской платформы «Россия – страна возможностей» Владислав Даванков обратился с напутственными словами к участникам смены: «В период самоизоляции родилась замечательная акция взаимопомощи «Мы Вместе», волонтерами которой стали около 120 тысяч человек, оказавших помощь более 3 млн россиян. В обществе появился тренд на добровольчество. Сегодня здесь на «Территории смыслов» 100 человек, из них 76 — участники проектов платформы «Россия – страна возможностей». Но большинство ребят нынешней смены — это победители и финалисты одного из главных добровольческих проектов нашей платформы – Всероссийского конкурса «Доброволец России». Этот конкурс существует как раз для тех, кто делает добрые дела и готов менять мир вокруг себя к лучшему. Смена «Гражданское общество» одна из самых важных – она дает возможность обменяться опытом добровольчества – рассказать друзьям как творить добро, вовлекать в свои активности единомышленников и как получить поддержку своих инициатив». Программный директор форума Матвей Навдаев зачитал участникам форума приветствие президента Российской Федерации Владимира Путина. Президент подчеркнул разнообразную и содержательную программу форума и возможность участников получить реальную поддержку для осуществления своих проектов. Он также отметил, что на «Территории смыслов» встретятся самые энергичные молодые люди из разных регионов страны как в офлайн, так и в онлайн-формате. Обращение было ранее опубликовано на сайте Кремля. Также Матвей Навдаев отметил насыщенную программу второй смены: «Две большие панельные дискуссии в день с главными спикерами отрасли, полный спектр социальных инноваций, пошаговый разбор лучших практик, анализ эффективности новых инициатив, обзор Всероссийской акции #МыВместе, два больших тестирования (форумное и от Лидеров России), управленческо-деловая игра МеханизмТС, ежедневная образовательная программа ТС360, точки смыслов от модераторов форума и партнёрские активности — участникам будет некогда спать, настолько наполненная программа их ждёт в этом сезоне ТСonAir». Проректор НИУ ВШЭ Валерия Касамара пожелала участникам использовать ситуацию с пандемией в свою пользу: «Вы все здесь собрались неслучайно, и сегодня мы с вами обсуждаем проблемы, с которыми столкнулись из-за коронавируса, и ищем пути их решения. Важно понимать, что любые кризисные ситуации одновременно являются точками роста и открывают возможности, которые нам и не снились. Некоторые из них связаны с онлайн-сферой и лежат на поверхности, а другие требуют от нас креативного и нестандартного мышления. Главный вызов состоит в том, чтобы суметь воспользоваться этими возможностями и оказаться на «гребне волны». Также на торжественном открытии присутствовали председатель Совета Ассоциации волонтерских центров Артем Метелев, предприниматель и со-основатель благотворительного марафона «Бегущие Сердца» Полина Киценко, заслуженный художник Российской Федерации и дизайнер одежды Игорь Чапурин, режиссер Егор Кончаловский, директор по связям с общественностью и социальным проектам компании LG Electronics Татьяна Шахнес. Татьяна Шахнес поприветствовала гостей: «Компания LG работает с Росмолодежью с 2010 года и очень рада быть партнером форума уже шестой год подряд. Мы счастливы идти вперед и развиваться в области добрых инициатив рука об руку, ведь «Территория смыслов» – это площадка талантливых и интеллектуальных молодых людей, чьим идеям помогают реализоваться». В рамках первого дня смены состоялся диалог на равных на тему «#МыВместе: идея, объединившая страну в период COVID-19», спикерами стали председатель Совета Ассоциации Волонтерских Центров Артем Метелев и председатель Всероссийского общественного движения «Волонтеры-медики» Павел Савчук. Также был проведен диалог на равных на тему «Очень странные дела: как студенты пережили COVID-19?». Проректор НИУ ВШЭ Валерия Касамара и директор по внутренним исследованиям и академическому развитию студентов НИУ ВШЭ Иван Груздев рассказали о типичных проблемах студентов при онлайн-обучении. Напомним, Форум «Территория смыслов» проводится с 2015 года, до 2018 года он проходил во Владимирской области. С 2019 года площадкой Форума стала Мастерская управления «Сенеж» в Подмосковье. Организаторами Форума являются Федеральное агентство по делам молодежи и АНО «Россия – страна возможностей», образовательный партнер – Национальный исследовательский университет «Высшая школа экономики».

Дмитрий Краснов, полуфиналист от Приволжского федерального округа конкурса «Лидеры России 2020» – флагманского проекта президентской платформы «Россия – страна возможностей» – назначен заместителем Председателя Кабинета Министров– Министром экономического развития и имущественных отношений Чувашской Республики. Дмитрий Краснов родился в 1980 году в городе Чебоксары. Окончил Чувашский государственный университет имени И.Н. Ульянова по специальности «Мировая экономика», а также с отличием магистратуру по специальности «Государственное и муниципальное управление» Чебоксарского кооперативного института – «Российского университета кооперации». Более 20 лет проработал в страховой отрасли. Свою карьеру начал еще студентом с должности специалиста в Чувашском филиале одной из федеральных страховых компаний. После получения диплома Дмитрия пригласили работать в головном офисе этой компании в Москве, куда он переехал и жил до последнего времени. За годы в Москве Дмитрий Краснов поработал на различных должностях в ряде страховых компаний. Вскоре стал руководителем и собственником страховой компании, которую в дальнейшем продал новым инвесторам и вышел из бизнеса. В 2018 году с отличием закончил программу Executive MBA Московской школы управления «СКОЛКОВО». В должности министра экономического развития Чувашской Республики, по словам Дмитрия Краснова, он в первую очередь займется реализацией принятой комплексной программы социально-экономического развития Чувашской Республики на период до 2025 года. Запланированный объём финансирования на ее реализацию составляет 263 млрд рублей. Как отмечает министр, у Республики появилась уникальная возможность использовать этот шанс для изменения негативного тренда отстающего региона. Тем более в Чувашии имеется очень хороший потенциал для развития. Свыше 300 инвестиционных проектов уже включены в комплексную программу, особое место занимают проекты развития промышленных предприятий. «Помимо реализации задач принятой программы буду особое внимание уделять созданию благоприятной среды для развития и поддержи предпринимательства, выстраиванию понятных и прозрачных отношений власти с бизнесом. Хочется реализовать идею создания полноценной экосистемы инновационного развития с участием крупного бизнеса, власти, научно-образовательных учреждений, инновационной среды (лабораторий, инкубаторов, акселераторов и т.п.), стартапов, венчурного финансирования. Также вижу хорошую перспективу и возможность диверсификации структуры экономики Республики в направлении создания цифровизированной системы опережающего технологического развития промышленности и ее инфраструктуры. А это креативная среда технологических предпринимателей, инфраструктура для взаимодействия на основе цифровых платформ, раскрытие промышленности и доступ к основным средствам производства для повышения частной предпринимательской инициативы. В общем, будем использовать все имеющиеся ресурсы и идеи для эффективной реализации поставленных задач. Цель у команды Правительства одна – повышение качества жизни жителей Чувашии», – сообщил о своих планах министр экономического развития и имущественных отношений Чувашской Республики Дмитрий Краснов.Министр экономического развития и имущественных отношений Чувашской Республики также подчеркнул, что в любом деле кадры решают многое. А когда речь идет о государственной службе, требования и ответственность за правильный подбор команды возрастает кратно. Ведь государственная служба — это прежде всего ответственность перед людьми, чьим интересам ты служишь. Дмитрию Краснову еще предстоит познакомиться со своей командой на новом месте. Он уверен, что в ней очень много настоящих профессионалов и ответственных сотрудников, небезразличных к судьбе Чувашии. «Убежден, что мы сработаемся и все вместе сможем быть эффективными в достижении поставленных целей. Конечная цель – улучшение качества жизни в нашей родной Чувашии. Потребность в кадрах, безусловно, есть. После знакомства с сотрудниками Министерства, оценкой их эффективности и качества работы, сделаем соответствующие выводы о необходимости усиления или пополнения команды. Однозначно самое пристальное внимание будем обращать на участников очных этапов конкурса «Лидеры России», а также победителей республиканского конкурса «Управленческая команда». Хочу отдельно отметить, что уже сейчас Глава Чувашии Олег Николаев утвердил новый порядок формирования и использования резерва управленческих кадров Чувашской Республики. Теперь резерв будет формироваться прежде всего из числа финалистов и полуфиналистов всероссийского конкурса управленцев «Лидеры России», а также из финалистов республиканского конкурса «Управленческая команда». Поэтому тем, кто хочет посвятить себя государственной службе, хочу сказать: будьте инициативнее и смелее, заявляйтесь и участвуйте в этих конкурсах. Если вы сможете показать хорошие результаты, вы как минимум попадете в кадровый резерв управленческих кадров Чувашской Республики. В Чувашии этот механизм уже реально работает», – поделился Дмитрий Краснов.Дмитрий Краснов дважды становился полуфиналистом конкурса «Лидеры России» – в 2019 и 2020 году. В прошлом сезоне в рамках задания «Сердце Лидера» конкурса «Лидеры России» Дмитрий совместно с его товарищем, полуфиналистом конкурса «Лидеры России» 2018-2019 г.г. Ильей Полуяхтовым запустил социальный проект для детей с ментальными особенностями «ТЫ не один». Этот проект реализуется и сегодня на базе старейшего в стране учреждения детской психиатрии – Центра психического здоровья детей и подростков им Г. Е. Сухаревой. Цель проекта – помочь детям, оказавшимся в сложной жизненной ситуации, посмотреть на мир с другой стороны. С помощью образовательных мастер-классов детям, проходящим реабилитацию в лечебном учреждении, помогают найти увлечение по душе, которое может стать их будущей профессией. В планах авторов проекта «ТЫ не один» – масштабировать его в другие регионы и учреждения. «Участие в конкурсе «Лидеры России» стало отличным стимулом и моим персональным вызовом. Я получил непередаваемый опыт живой конкуренции с тысячами молодых, перспективных и интересных участников. Очные этапы этого конкурса особенно заряжают. Когда ты находишься на одной волне, в одной среде с очень амбициозными, стремящимися и самое главное – небезразличными к стране людьми, ты не можешь не поддаться этой энергетике и предъявляешь к себе самые высокие требования. Причем не только на время конкурса, но и впоследствии в своей основной деятельности. Именно участие в этом конкурсе и общение с другими участниками, прежде всего от Чувашии, повлияло на мое решение не только посвятить себя государственной службе, но и вернуться на свою любимую малую родину», – отметил полуфиналист конкурса «Лидеры России 2020» Дмитрий Краснов. Дополнительная информация на официальном сайте: ЛидерыРоссии.рф.За два года проведения конкурса назначения на высокие должности получили более 190 «Лидеров России».