Новости

В Нижегородском государственном университете им. Н. И. Лобачевского 20-21 июля прошел региональный этап крупнейшего всероссийского конкурса «Цифровой прорыв» – одного из флагманских проектов АНО «Россия – страна возможностей». Участник конкурса Марат Фатхуллин с 1 августа 2019 года возглавил управление развития информационных технологий администрации города Нижнего Новгорода. Руководитель конкурса «Цифровой прорыв» Олег Мансуров рассказал, что команда Марата Фатхуллина на региональном полуфинале выступала в треке «ЖКХ и городская среда». Ребята решали задачу разработки прототипа программного обеспечения для контроля и предсказательной аналитики оказания услуг в сфере ЖКХ. За 36 часов команда «Проект 42», в которую входил Марат, создала сервис, помогающий различным организациям заключать договора и проводить аналитику на основе рейтинга управляющих компаний. «Мы рады, что участники нашего конкурса профессионально растут, получают новые назначения. Надеемся, что опыт, полученный Маратом на хакатоне, поможет ему на новом месте работы. Еще во время соревнований он и его команда показали один из самых лучших результатов разработки проекта и решения поставленной задачи. Такие высококвалифицированные специалисты, я уверен, помогут как Нижнему Новгороду, так и всему региону осуществить необходимую цифровую трансформацию. Желаем Марату успеха, ждем его команду на финале в Казани», - отметил руководитель конкурса «Цифровой прорыв» Олег Мансуров. «Конкурс «Цифровой прорыв» стал для меня площадкой для получения новых компетенций и навыков. Я получил возможность проверить себя, как профессионала в сфере IT. Цель моего участия – посмотреть идеи талантливых разработчиков региона в области ЖКХ, госуправления, транспорта и образования. Администрация Нижнего Новгорода, в рамках реализации проекта «Умный город», находится в постоянном поиске новых идей, которые помогут сделать жизнь в городе комфортнее. И такие конкурсы как «Цифровой прорыв» помогают эти идеи найти и воплотить в жизнь», - прокомментировал назначение Марат Фатхуллин.Напомним, что в полуфинале в Нижнем Новгороде участвовали 27 мультидисциплинарных команд специалистов в области программирования, дизайна и управления из Нижегородской и Владимирской области и Чувашской Республики. По итогам хакатона победителями стали 15 команд. Финал конкурса состоится в Казани 27-29 сентября. В нем примут участие команды-финалисты регионального этапа, который прошел в 40 городах. Биография Фатхуллина Марата УмяровичаРодился в 1991 году в г. Дзержинске Нижегородской области. В 2014 году закончил Нижегородский государственный технический университет им. Р.Е. Алексеева по специальности «Вычислительные машины, системы, комплексы и сети». Прошел курсы повышения квалификации «Руководитель цифровой трансформации» (Российская академия народного хозяйства и государственной службы, Москва), «Государственно-частное партнерство в контексте цифровой экономики» (Высшая школа экономики, Москва).С 2011 по 2018 годы работал в коммерческих компаниях в сфере digital. Являлся IТ-консультантом крупного медиа холдинга. Долгое время работал генеральным директором и главным редактором СМИ.С января по июль 2019 года занимал должность заместителя начальника управления информационно-технического обеспечения и связи администрации города Нижнего Новгорода.С 1 августа 2019 года назначен начальником управления развития информационных технологий администрации города Нижнего Новгорода.Конкурс «Цифровой прорыв» стартовал 3 апреля. Главная цель проекта – найти новые кадры для цифровой экономики по всей России. На конкурс было подано 66 474 заявки из всех регионов России. 20 мая завершился этап онлайн-тестирования конкурса, всего к тестированию были допущены 37 566 зарегистрированных участников. 19 203 человека подтвердили свои компетенции, пройдя 132 577 тестов. Отборочный этап проходил по трем направлениям: информационные технологии, дизайн, управление проектами и бизнес-анализ. Очные мероприятия прошли с 8 июня по 28 июля в 40 городах России в формате хакатонов – соревновательных мероприятий, где специалисты в сфере информационных технологий, дизайнеры и управленцы в командах за 36 часов создали прототипы цифровых продуктов.По результатам участники смогут запустить бизнес, получить работу в ведущих компаниях страны, выиграть денежный приз для команды в размере 500 000 рублей, а также получить грант от «Фонда содействия инновациям» на развитие своего проекта. Кроме того, у конкурсантов будет возможность пройти обучение по специальным образовательным программам в «Мастерской управления «Сенеж» – образовательном центре АНО «Россия – страна возможностей».

С 29 по 30 июля в Ялте проходит третья региональная проектно-аналитическая сессия Молодежной проектной платформы ФНС России «ПРОдвижение». Проект является продолжением флагманского конкурса президентской платформы «Россия – страна возможностей» «Лидеры России». Во вторник предметом обсуждения стало развитие кадрового состава налоговых органов и совершенствование налогового администрирования. В мероприятии приняли участие, в частности, первый заместитель Председателя Правительства РФ, министр финансов РФ Антон Силуанов и руководитель Федеральной налоговой службы Михаил Мишустин, которые выступают наставниками конкурса «Лидеры России».Два победителя конкурса – Вероника Прищепа и Илья Косых – стали главными соорганизаторами «ПРОдвижения» в Налоговой службе. Наставником третьей региональной проектно-аналитической сессии платформы также стал глава Республики Крым Сергей Аксёнов.Наставники посетили две площадки, где 290 участников в условиях, максимально приближенных к реальным условиям, создавали команды, принимали управленческие решения и работали над проектами.Один из них направлен на улучшение механизма документарной прослеживаемости товаров, ввезенных на таможенную территорию ЕАЭС. Другой поможет усовершенствовать автоматическое начисление НДС, что позволит в дальнейшем отказаться от деклараций в соответствующей части. Участники также предложили идеи по развитию аналитической платформы АСК ККТ и разработке налогового автомата для камеральных проверок.На встрече с молодыми специалистами Михаил Мишустин подчеркнул, что именно они сегодня помогают Налоговой службе реализовывать важные экономические и социальные проекты. Он рассказал, что толчком к созданию «ПРОдвижения» стал успех конкурса «Лидеры России».«Проект уже доказал свою эффективность. По итогам первых двух сессий в ноябре 2018 и в мае 2019 года участники подготовили предложения по автоматизации контроля представления налоговой отчетности и сокращению ее объема, предложили идеи по разработке мобильных приложений, по упрощению деклараций и многое другое. Часть из них уже находится в проработке в центральном аппарате», – сообщил глава Налоговой службы.За три года в проектах «ПРОдвижение» и «Сделай карьеру сам!» приняли участие более 2 тысяч сотрудников ведомства. Финалисты конкурсов получили новые назначения и продвижение по карьерной лестнице в налоговых органах. Среди них – новые начальники инспекций и сотрудники центрального аппарата, а один из победителей был назначен на должность заместителя министра финансов Республики Крым.«Мы с коллегами, наблюдая сегодня за вами, видим ваши горящие глаза, слышим аргументированные споры при решении задач, которые мы предлагали решить вам сегодня. Это и есть главный показатель эффективности платформы», – отметил Михаил Мишустин, добавив, что следующий этап «ПРОдвижения» пройдет в Казани.Антон Силуанов, отвечая на вопросы молодых специалистов, отметил, что Налоговая служба – это одно самых перспективных ведомств, а ее сотрудники в курсе всех технологических трендов. «ФНС России преуспела в цифровизации, и это не праздные слова: система прослеживаемости товаров с точки зрения цепочек НДС, новые системы налогообложения малого бизнеса и самозанятых, - обо всем этом в других странах только начинают задумываться. А чем объясняется такой успех? Молодыми кадрами - именно вы создаете идеи и предложения. Мы всегда стараемся помочь молодым продвинуться по социальному лифту, потому что за вами будущее. От того, какие предложения вы внесете и насколько будете креативно мыслить сегодня, во многом зависит развитие финансовых органов нашей страны и ее экономики», - подчеркнул он. «Главная цель конкурса «Лидеры России» – выявление и поддержка талантливых управленцев по всей стране. Мы поддерживаем проекты, которые ставят аналогичные цели в регионах или внутри самих организаций. И конкурс «ПРОдвижение», реализуемый в ФНС России, является хорошим примером такой работы», – отметил генеральный директор АНО «Россия – страна возможностей», руководитель конкурса «Лидеры России» Алексей Комиссаров.

В понедельник, 29 июля, состоялось подписание соглашения между АНО «Россия – страна возможностей» и Министерством РФ по делам Северного Кавказа о сотрудничестве и взаимодействии по проекту «Профстажировки 2.0». Документ подписали генеральный директор АНО «Россия – страна возможностей», сопредседатель Центрального штаба Общероссийского народного фронта Алексей Комиссаров и Министр РФ по делам Северного Кавказа Сергей Чеботарев. «Профстажировки 2.0» – совместный проект АНО «Россия – страна возможностей» и Общероссийского народного фронта. «На платформе проекта размещены уже 18 кейсов – как от самого министерства, так и от подведомственных ему институтов развития, например, от «Курортов Северного Кавказа». Задания направлены на создание условий для устойчивого экономического развития, преодоление административных барьеров и стимулирование социальных активностей, а также на реализацию инвестиционных проектов в регионе. Наибольшую активность в подготовке кейсов от всего СКФО проявили Ставропольский край и Республика Северная Осетия», – отметил Алексей Комиссаров.Он добавил, что учащиеся, которые в рамках своих курсовых и дипломных работ предложат самые интересные решения, получат приглашение на практику или стажировку в министерство.Министр Российской Федерации по делам Северного Кавказа Сергей Чеботарев отметил, что министерство заинтересовано в сотрудничестве с платформой «Россия – страна возможностей» по молодежным проектам, в числе которых «Профстажировки 2.0». «Студентам, которым интересно заниматься вопросами Северного Кавказа, мы предоставим площадку и своих специалистов, которые будут оценивать их работы. Мы готовы дать возможность проходить практику и стажировку в стенах нашего министерства. Студент увидит, как реализуется общегосударственная политика в сфере социально-экономического развития на Северном Кавказе. Он уже сейчас может присматриваться, как лучше применить свои теоретические знания и наработки в формате федерального министерства и его подведомственных структур. Участие в проекте интересно и студенту, и любому вузу, и нашему министерству. От такой синергии выигрывают все», – подчеркнул Сергей Чеботарев. Задания для студенческих работ из регионов СКФО направлены на создание условий для устойчивого экономического развития региона, преодоление административных барьеров, стимулирование социальных активностей, а также на решение вопросов, связанных с господдержкой инвестиционной деятельности. Министерство, прежде всего, заинтересовано в новых механизмах и практиках по повышению туристической привлекательности Северного Кавказа и предложениях по улучшению инвестиционного климата в округе. Кроме того, для решения кейсов учащимся предстоит проанализировать лучшие практики по созданию промышленного кластера и сформировать систему лояльности и индивидуального подхода к туристам. Не осталась без внимания и «мусорная проблема»: требуются решения по раздельному сбору мусора как в горных районах, так и на всей территории Северного Кавказа. Размещая на платформе задания, партнеры проекта помогают внедрять практико-ориентированные подходы в образовании и поддерживают работу социальных лифтов для самореализации молодежи.Всего на сегодняшний день на платформе профстажировки.рф размещено 1347 кейсов от 433 партнеров. В их числе ПАО «Россети», ПАО «Ростелеком», ПАО «Аэрофлот», ООО «СИБУР Холдинг», ФГУП «Почта России», ГК «Росатом», ГК «ВЭБ.РФ», «Группа ГАЗ», Министерства строительства и ЖКХ России.

В Саранске, в рамках подготовки к сезону 2020 года конкурса «Моя страна – моя Россия», одного из ключевых проектов президентской платформы «Россия – страна возможностей», глава Республики Мордовия Владимир Дмитриевич Волков встретился с организаторами конкурса.Владимир Волков отметил высокую значимость конкурса «Моя страна – моя Россия» для региона. «У нас есть много сильных предприятий и в АПК, и в промышленности. Например, наш кабельный кластер является одним из крупнейших в стране – это касается как объемов, так и номенклатуры выпускаемой продукции. У нас развито вагоностроение, мы единственные в стране выпускаем оптическое волокно, «Технопарк-Мордовия» в этом году вошел в тройку лидеров в России. Поэтому мы готовы предложить свои площадки по самым разным направлениям конкурса и пригласить к нам в республику для реализации своих проектных инициатив и жизни ребят из разных регионов Российской Федерации», – рассказал он. На встрече было принято решение, что в 2020 году Республика Мордовия примет конкурсантов из всех регионов России для проведения очного тура конкурса по двум профильным номинациям: «Мой родной язык» и «Моё село». Кроме того, Владимир Волков предложил новый формат заданий для конкурсантов – задачи от глав регионов, которые будут связаны с социально–экономическим развитием территорий.«Молодёжь Мордовии ежегодно активно участвует в конкурсе «Моя страна – моя Россия». В этом году победителями стали два жителя Республики – в номинациях «Мой родной язык» и «Моя гостеприимная Россия». Мы всегда очень внимательно относимся к инициативам развития конкурса, которые приходят из регионов и от образовательных организаций. Конкурс – это живой организм, принципиально открытый к изменениям, совершенствованию, развитию. В этом отношении предложения по проведению в 2020 году очного тура по ряду номинаций в Мордовии и развитию нашей научно - практической школы на базе педагогического института очень важны и интересны», – отметила Лариса Пастухова, координатор конкурса «Моя страна – моя Россия», Председатель Совета Общероссийского союза общественных объединений «Молодёжные социально - экономические инициативы».Напомним, победителями конкурса от Республики Мордовия в этом году стали сразу два проекта: педагогический проект Марины Антоновой «Образовательно-развивающий комплекс по приобщению детей к национальному языку и культуре в поликультурном регионе» занял второе место в номинации «Мой родной язык» и студенческий проект «Возрождение народных традиций (на материалах реконструкции шишкеевской игрушки)» Александры Куксы и Екатерины Тощевой занял второе место в номинации «Моя гостеприимная Россия».В рамках мероприятия на площадке Мордовского государственного педагогического института имени М.Е. Евсевьева также состоялась встреча педагогов-наставников конкурсантов. Они обменялись опытом, обсудили новые подходы и возможности в воспитании и обучении молодых людей, которые создают инструменты социального проектирования. Марина Антонова, врио ректора Мордовского государственного педагогического института имени М.Е. Евсевьева, отметила, что «Всероссийский конкурс «Моя страна ¬– моя Россия» является той социальной ступенью, которая позволяет молодежи из мегаполисов и самых отдаленных сел донести свой проект до федерального уровня и, как результат, реализовать его на своей малой родине, закрепиться в профессии в регионе». «Возможность же подготовить свои проектные инициативы под технические задания, которые предлагают главы субъектов, создаст предпосылки для горизонтальной интеграции молодых кадров внутри страны», – добавила она.

Основная цель проекта – сформировать кадровый резерв руководителей из числа наиболее профессиональных и мотивированных отраслевых специалистов страны, готовых к выполнению масштабных задач развития электросетевого комплекса России. Подать конкурсную заявку могут главные инженеры производственных отделений и начальники районов электрических сетей в возрасте до 55 лет, с высшим профильным образованием. Сделать это можно через официальный портал - Лидерыэнергетики.рф. Регистрация участников продлится до 2 августа. К участию в открытом состязании приглашаются как работники группы «Россети», так и энергетики сторонних электросетевых организаций, сопоставимых по уровню должностей. Конкурс пройдет в несколько этапов. На первом участники в режиме online пройдут тестирование, и лучшие 400 человек продолжат борьбу на втором, практическом этапе, который пройдет на базе 38 районов электрических сетей (зона ответственности «Россети Урал»). Итоговые оценочные мероприятия 28 – 30 августа определят 100 лучших энергетиков, для победителей будут разработаны и реализованы программы развития и наставничества со стороны ведущих отраслевых практиков.По словам главы «Россетей» Павла Ливинского, который сам выступит одним из наставников, конкурс «Лидеры энергетики» является реальным шансом «проявить себя и принять непосредственное участие в реализации глобального проекта цифровой трансформации электросетевого комплекса в команде самого большого в мире электросетевого холдинга».«По-настоящему лидерские качества проявляются в реальной работе. Челябинск в 2020 году примет одни из ключевых мероприятий саммитов ШОС и БРИКС, наша готовность должна быть стопроцентной. От того, какие решения по повышению надежности схем электроснабжения региона предложат энергетики, будут в том числе зависеть итоговые оценки», - отметил Павел Ливинский.

В минувшие выходные прошла восьмая волна региональных полуфиналов всероссийского конкурса «Цифровой прорыв» – одного из флагманских проектов АНО «Россия – страна возможностей». Участие в нем приняли 823 специалиста в области программирования, дизайна и управления проектами из 12 субъектов России. По итогам хакатонов в финал отобраны 84 лучшие команды. Восьмой отборочный этап проходил в Москве, Иркутске, Курске, Екатеринбурге и Владикавказе. Участники работали над прототипами цифровых продуктов в шести номинациях – «Образование и наука», «Здравоохранение», «Государственное управление», «ЖКХ и городская среда», «Транспорт и логистика». Полуфиналистам в Москве также предложили подготовить проекты в номинации «Промышленные решения», разработанной партнером конкурса – госкорпорацией «Росатом». «В России уже несколько лет действует проект «Цифровая экономика», направленный на создание новых технологических решений для частных и государственных компаний. Реализовывать такие проекты невозможно без квалифицированных кадров и их продвижения – именно с этой целью был создан конкурс «Цифровой прорыв». Мы не просто выявляем способных специалистов в сфере ИТ, дизайна и управления проектами, но и создаем новые цифровые продукты. На протяжении двух месяцев в 40 городах России проходили региональные хакатоны конкурса. Их участники создали сотни новых решений для социально значимых сфер – ЖКХ, городская среда, государственное управление, здравоохранение, транспорт и логистика. Рассчитываем, что самые интересные решения будут воплощены в жизнь», – отметил генеральный директор АНО «Россия – страна возможностей» Алексей Комиссаров. Руководитель конкурса «Цифровой прорыв» Олег Мансуров поблагодарил всех участников, экспертов и партнеров конкурса, которые «сделали возможным реализацию такого масштабного проекта, как «Цифровой прорыв». «Региональный хакатон в Москве стал самым крупным из всех. Мы проделали огромный путь, и впереди нас ждет большой финал в Казани, где встретятся сильнейшие команды, которые прошли отбор по итогам 40 полуфиналов», – сказал Олег Мансуров. Руководитель по работе со стратегическими партнерами АНО «Россия – страна возможностей» Антон Сериков отметил высокий уровень проектов участников на хакатоне в Курске: «В эти выходные мы встретили последнюю волну региональных этапов конкурса «Цифровой прорыв» и очень рады, что Курск вошел в число городов, в котором проводится один из заключительных хакатонов. Благодарим всех участников за их работу и высокое качество представленных проектов. Надеемся, что многие из вас в будущем смогут создать решение, способное изменить ход цифровой революции всей страны». В московском хакатоне участвовало много опытных конкурсантов, которые уже не первый год побеждают в различного рода соревнованиях. Например, капитан одной из команд-победителей «Команды имени Сахарова» Роман Вайнберг рассказал, что за их плечами уже «более чем 20 хакатонов, в 70% из которых мы одержали победу». «На конкурс мы пришли не для того, чтобы пополнить копилку своих наград, а для создания решения, которое сможет быть использовано в российских компаниях. Надеемся, что в финале сможем одержать победу и направить полученные деньги на развитие проекта», – сказал Роман Вайнберг. Финал конкурса пройдет в Казани с 27 по 29 сентября. Участие в нем примут команды-финалисты регионального этапа, который проходил в 40 городах России с 8 июня по 28 июля. Конкурс «Цифровой прорыв» стартовал 3 апреля. Главная цель проекта – найти новые кадры для цифровой экономики по всей России. На конкурс было подано 66 474 заявки из всех регионов России. 20 мая завершился этап онлайн-тестирования конкурса, всего к тестированию были допущены 37 566 зарегистрированных участников. 19 203 человека подтвердили свои компетенции, пройдя 132 577 тестов. Отборочный этап проходил по трем направлениям: информационные технологии, дизайн, управление проектами и бизнес-анализ. Очные мероприятия прошли с 8 июня по 28 июля в 40 городах России в формате хакатонов – соревновательных мероприятий, где специалисты в сфере информационных технологий, дизайнеры и управленцы в командах за 36 часов создавали прототипы цифровых продуктов. По результатам участники смогут запустить бизнес, получить работу в ведущих компаниях страны, выиграть денежный приз для команды в размере 500 000 рублей, а также получить грант от «Фонда содействия инновациям» на развитие своего проекта. Кроме того, у конкурсантов будет возможность пройти обучение по специальным образовательным программам в «Мастерской управления «Сенеж» – образовательном центре АНО «Россия – страна возможностей». Экспертный совет и состав жюри конкурса «Цифровой прорыв» включает представителей таких крупных компаний как «Росатом», «Mail.ru Group», «МегаФон», «МТС».