Новости

В рамках Петербургского международного экономического форума прошла стратегическая дискуссия «Стратегия экономического развития России: от технологического суверенитета к технологическому лидерству». На площадке Политеха Петра Великого представители науки, бизнеса и власти обсудили, как объединить усилия для прорыва в высокотехнологичных отраслях. В числе спикеров – заместитель генерального директора президентской платформы «Россия – страна возможностей» Дмитрий Гужеля.  На открытии дискуссии ректор СПбПУ, председатель Санкт-Петербургского отделения Российской академии наук Андрей Рудской отметил, что последние 20 лет Россия делала акцент на технологическую независимость через импортозамещение как основу экономического и политического суверенитета. Однако с изменением внешнеполитической ситуации стратегия сместилась в сторону технологического лидерства – создания продукции, превосходящей зарубежные аналоги. В 2023 году принята Концепция технологического развития до 2030 года, предусматривающая финансирование в три триллиона рублей на восемь национальных проектов с привлечением бизнеса и регионов. «Мы здесь собрали экономический, духовный, образовательный и производственно-финансовый микро-форум, чтобы обсудить, как эти изменения повлияют на структуру российской экономики и глобальный технологический рынок; какие роли в реализации стратегии будут играть промышленные предприятия, вузы, научные учреждения, институты развития, органы власти; как новая стратегия соотносится с концепцией многополярного мира; какие риски и возможности она создает для всех участников экономической системы, – сказал Андрей Рудской. Он также добавил, что тема ПМЭФ этого года – слоган «Общие ценности – основа роста в многополярном мире» – подводит нас к вопросу, как, создавая многополярный мир, создать такие экономические структуры, которые бы позволили каждому государству свободно развиваться. Решение этой сложной задачи зависит от политического состояния во всем мире, но я верю, что нам в этом помогут взаимопомощь, надежное сотрудничество, вера в идеалы равенства и братства. От лица губернатора и правительства Санкт-Петербурга участников встречи приветствовал вице-губернатор Владимир Княгинин: «Очень приятно видеть здесь, в Политехе, интеллектуальную элиту, надеюсь, что сегодняшний деловой завтрак внесет важный вклад в понимание того, что происходит с наукой в нашей стране». Заместитель генерального директора президентской платформы «Россия – страна возможностей» Дмитрий Гужеля в своем выступлении отметил, что сегодня Россия уверенно движется по пути устойчивого развития, укрепляя технологическую независимость и конкурентоспособность. Это не просто ответ на внешние вызовы, а долгосрочная стратегия, объединяющая усилия государства, бизнеса, науки и образования. «Технологический суверенитет и лидерство страны начинаются с возможностей каждого человека, – сказал Дмитрий Гужеля. – Через конкурсы и олимпиады президентской платформы «Россия – страна возможностей» мы открываем двери для талантов со всей страны. Это больше, чем просто проекты. Здесь стираются границы между регионами и отраслями: любой, кто готов действовать, может заявить о себе, найти команду единомышленников и реализовать свои идеи, чтобы внести весомый вклад в развитие страны. Таким образом, мы не только создаем среду для роста, но и формируем мощный кадровый резерв для технологического прорыва, связывая воедино талантливых специалистов, бизнес, науку и государство». С программным докладом «Научно-технологический комплекс России. В поисках новой модели развития» выступил главный экономист государственной корпорации развития ВЭБ.РФ, почетный доктор СПбПУ Андрей Клепач. Он заострил внимание на том, что практически все развитые страны к 2020 году начали увеличивать расходы на НИОКР, конкуренция знаний и технологического развития усилилась. Но в России расходы как держались на уровне ниже 1 % ВВП, так и держатся, то есть мы в этой гонке не участвуем. «Мы провозгласили, что главная цель – технологический и экономический суверенитет, пока результаты достаточно скромные, – считает Андрей Клепач. – Что нужно сделать, чтобы суверенитет действительно сформировался и окреп? Вопрос структурной перестройки экономики является достаточно острым, без этого она не будет конкурентоспособной. Дело не только в том, сколько средств выделить науке, машиностроению, ИТ, а какой будет результат с точки зрения добавленной стоимости и как изменится в целом структура всей нашей экономики». По мнению эксперта, России необходимо сместить акцент на прикладные исследования и усилить взаимодействие с бизнесом, так как доля частного финансирования науки пока невелика, но растёт. Хотя в ведущих вузах (например, СПбПУ) есть успешные примеры прикладных центров, университеты не могут стать основными драйверами технологического развития из-за ограниченного научного потенциала и образовательной ориентации. Традиционно передовые технологии развиваются через оборонный сектор, но текущая система гособоронзаказа недостаточна. Предлагается создать национальные лаборатории на базе государственных научных центров (НИЦ, ЦНТИ) для интеграции фундаментальной и прикладной науки, ускорения ОКР и обмена технологиями между гражданским и оборонным секторами. Также экономист подчеркнул, что какой бы ни был суверенитет, все равно без партнерства, без научного взаимодействия развиваться невозможно. «Создавать самому все технологии невозможно, даже Советский Союз так не мог. Нужны точечные партнерские контакты в Малайзии, Индии, Китае, да и сохранение связей в научном сообществе с европейскими странами, США крайне важно», – добавил Андрей Клепач.  Генеральный директор АО «Просвещение» Наталья Третьяк в своем выступлении рассказала, что для решения задач популяризации науки и ученого в 2023 году Фонд развития научно-культурных связей вузов учредил премию «Вызов» и поблагодарила Политехнический университет за проведение заявочной кампании премии этого года. «То, что мы обсуждаем сегодня проблемы технологического лидерства в рамках Петербургского международного экономического форума, позволяет надеяться, что наука, технологии станут привлекательны для молодежи. Технологический прорыв, наверное, невозможен, если такое направление деятельности не будет модным, не будет образцом для подражания. Если мы обратимся к людям на улице и попросим назвать современных российских известных ученых, боюсь, что многие не ответят. Поэтому важно, чтобы в мыслях подрастающего поколения образ ученого формировался как образ национального героя. Чтобы ценность науки осознавалась как одна из важнейших не только для государства и общества, но и для отдельного человека», – подчеркнула Наталья Третьяк. Своим видением проблематики также поделились научный руководитель Концерна «ЦНИИ Электроприбор» академик РАН, почетный доктор СПбПУ, Герой Труда РФ Владимир Пешехонов, ректор Московской духовной академии епископ Сергиево-Посадский и Дмитровский Кирилл (выпускник Политеха), председатель Всероссийского общества охраны природы Вячеслав Фетисов, руководитель АНО «Российская система качества» (Роскачество) Максим Протасов. С заключительным словом выступил вице-президент Российской академии наук, председатель Сибирского отделения РАН Валентин Пармон: «Журнал Forbes утверждает, что первым реальным результатом государственно-частного партнерства было то, что сделал академик Владимир Ипатьев в 1915 году, когда он за год, почти не имея средств, сделал полностью независимой военную химическую промышленность в России. А в 1921 году, когда он создавал химическую промышленность уже в советской России, он сформулировал, что такое технологический суверенитет. По его словам, независимым производство может быть только в том случае, когда оно полностью опирается на собственные сырьевые ресурсы и технический персонал». 

В рамках Петербургского международного экономического форума состоялось подписание соглашения между президентской платформой «Россия – страна возможностей» и правительством Тульской области, направленное на установление эффективного сотрудничества. Подписи под документом поставили Губернатор Тульской области Дмитрий Миляев и генеральный директор АНО «Россия – страна возможностей», ректор Мастерской управления «Сенеж» Андрей Бетин.  Соглашение заключено в целях поддержки проектов и инициатив, создающих возможности для личностной и профессиональной самореализации молодых граждан в различных сферах деятельности, создания и развития механизмов по выявлению и поддержке талантов, обеспечения распространения лучших практик. «Тула всегда была символом силы, мастерства и созидания. Теперь, благодаря сотрудничеству с президентской платформой «Россия – страна возможностей», у жителей области появится еще больше перспектив раскрыть свой потенциал, реализовать проекты и внести вклад в будущее не только родного края, но и всей страны. Подписание соглашения станет новым этапом в развитии нашего региона, который славится талантами, трудолюбием и новаторским духом. Вместе мы сделаем Тульскую область территорией, где традиции встречаются с современными технологиями, а инициативы каждого получают поддержку и развитие», – прокомментировал Губернатор Тульской области Дмитрий Миляев. Подписанный документ предполагает всестороннюю взаимную поддержку по нескольким направлениям в рамках организации и проведения в Тульской области проектов и конкурсов президентской платформы «Россия – страна возможностей» и сопровождения их участников. В частности, соглашение позволит не только значительно повысить уже достигнутый уровень взаимодействия, но и предложит новые форматы совместной работы по поддержке талантливой молодежи, проведению совместных конкурсов, проектов и мероприятий. «Правительство Тульской области – наш стратегический и проверенный временем партнер. За прошедшие семь лет более 270 тысяч поступило от жителей региона на участие в проектах, конкурсах и олимпиадах президентской платформы «Россия – страна возможностей». В Тульской области открыт и успешно работает Центр оценки и развития компетенций президентской платформы на базе Тульского государственного педагогического университета. Подписанное соглашение позволит развивать сотрудничество на качественно новом уровне, что положительно скажется на социальном благополучии жителей региона и укрепит уверенность молодежи в возможностях для самореализации в России», – подчеркнул генеральный директор АНО «Россия – страна возможностей», ректор Мастерской управления «Сенеж» Андрей Бетин. Соглашение призвано повысить уровень вовлеченности граждан Тульской области в проекты и конкурсы президентской платформы, а также предполагает широкий спектр возможностей взаимодействия между президентской платформой «Россия – страна возможностей» и правительством региона. Тульская область реализует проект «Центр развития компетенций государственных и муниципальных служащих Тульской области», в задачи которого входит создание собственных программ дополнительного профессионального образования, развитие цифровой образовательной площадки «Корпоративный университет», профессиональное развитие сотрудников органов власти и работа с участниками СВО. Подписанный документ предусматривает возможность формирования со стороны правительства региона предложений об учреждении тематических номинаций в существующих конкурсах или о проведении платформой «Россия – страна возможностей» специализированных проектов. Кроме того, соглашение направлено на активное развитие сотрудничества между Тульской областью и президентской платформой «Россия – страна возможностей» в сфере коммуникаций, которое предполагает самый широкий спектр форматов, начиная от информирования жителей о возможности участия в проектах и конкурсах и заканчивая проведением пресс-мероприятий, круглых столов, спецпроектов в средствах массовой информации, приглашением лидеров общественного мнения к обсуждению результатов совместной работы. Соглашение будет способствовать субъектам РФ в реализации 7 пункта «Эффективность системы выявления, поддержки и развития способностей и талантов у детей и молодежи» Указа Президента РФ от 4 февраля 2021 года «Об оценке эффективности деятельности высших должностных лиц (руководителей высших исполнительных органов государственной власти) субъектов РФ и деятельности органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации».

Амбассадор проекта «ТопБЛОГ» президентской платформы «Россия – страна возможностей» из Краснодарского края Виктория Нагорная стала ведущей нового шоу «Психология русской литературы» в социальной сети «Одноклассники». Это медиапроект, где классика оживает в откровенных и глубоких диалогах о том, что движет героями русской литературы и нами самими. Уже пять лет Всероссийский проект «ТопБЛОГ» помогает находить, обучать и поддерживать авторов, которые создают социальный контент в диалоге с повесткой современной России. За время реализации более 240 тысяч человек присоединились к проекту, развили навыки и продолжают уверенно заявлять о себе в медиапространстве. Виктория Нагорная – один из ярких примеров: сильный блог, тысячи подписчиков, живой диалог с аудиторией. А теперь и шоу, где она выступает в роли ведущей-психолога и собеседницы для экспертов в области истории, филологии и культуры. Шоу «Психология русской литературы» – это честный и увлекательный разговор о вечных вопросах через призму классики: почему мы влюбляемся в антигероев, как формируется личность, можно ли быть добрым и сильным одновременно? Вместе с приглашёнными экспертами Виктория Нагорная отвечает на вопросы, которые волнуют и сегодня, – например, могли бы Татьяна и Онегин быть счастливы вместе в жизни, а не только на страницах романа? «Мечта, к которой я шла много лет, сбылась! Я стала ведущей психологического шоу «Психология русской литературы». Мы соединили то, что я люблю всем сердцем: книги и психологию. В выпусках вместе с приглашенными гостями из мира литературы рассматривали Онегина и Татьяну, Остапа Бендера, князя Мышкина и других героев, пытаясь разобраться, что же всё-таки хотел сказать автор через своих персонажей. Это не просто шоу. Это разговор о нас с вами – через образы, через судьбы, через боль, выбор и надежду. Для меня это больше, чем работа. Это очень личное. Это признание в любви к литературе. Это вера в силу слов. Это напоминание, что психология – живая, настоящая, о каждом из нас. Спасибо команде, «Одноклассникам», спасибо всем, кто верил и поддерживал, а также благодарю Всероссийский проект «ТопБЛОГ» президентской платформы «Россия – страна возможностей» за то, что открыл мне путь в мир блогерства», – поделилась амбассадор проекта «ТопБЛОГ» президентской платформы «Россия — страна возможностей» Виктория Нагорная.   История Виктории – это путь, к которому стремятся тысячи участников «ТопБЛОГа»: начать с искреннего блога, пройти школу контента, стать частью медиасообщества и выйти на большую федеральную площадку. Уже второй год она становится амбассадором проекта «ТопБЛОГ» от Краснодарского края. Её блог – это пространство поддержки, мотивации и мягкого юмора. Психолог и коуч, Виктория помогает людям справляться с выгоранием, возвращать радость жизни и становиться главными героями своей истории. В её материалах – интервью с артистами и блогерами, практические техники и вдохновение для каждого. «Мы с радостью наблюдаем, как наши участники и выпускники продолжают расти вместе с проектом. «ТопБЛОГ» помогает авторам со всей России сделать первые шаги в медиамире, а дальше – только вперёд: собственные подкасты, шоу, публичные выступления. Мы не просто обучаем блогингу – мы раскрываем лидеров мнений и помогаем им выйти в большое медиа. История блогера из Краснодарского края Виктории Нагорной – наглядное подтверждение, что амбассадор – это не просто статус, а путь к реальным медиауспехам», – отметила руководитель проекта «ТопБЛОГ» президентской платформы «Россия – страна возможностей» Ирина Круглова.   Шоу «Психология русской литературы» доступно всем пользователям и выходит в социальной сети «Одноклассники». Выпуски подкаста можно посмотреть по ссылке. Подключайтесь, чтобы взглянуть на классику под неожиданным углом, услышать мнения экспертов и, возможно, понять чуть больше о себе. Всероссийский проект «ТопБЛОГ» реализуется в рамках федерального проекта «Россия – страна возможностей» национального проекта «Молодёжь и дети». Принять участие в проекте могут авторы контента без возрастных и географических ограничений, подав заявку на сайте https://topblog.rsv.ru.

Клуб Лидеров России «Эльбрус» продолжает развивать управленческий потенциал страны, создавая образовательные платформы для выпускников конкурса «Лидеры России» – флагманского проекта президентской платформы «Россия – страна возможностей». Кадровое агентство клуба запустило проект по формированию портфельной карьеры участников, который не имеет аналогов. В рамках проекта уже состоявшиеся специалисты участвуют в коротких интенсивах по различным трекам: от науки до лидерства. Это помогает погрузиться в новую сферу деятельности или углубить имеющиеся компетенции. Портфельная карьера представляет собой модель профессиональной деятельности, при которой человек участвует одновременно в нескольких проектах, а не сосредоточивается исключительно на одной должности или организации. Эта концепция становится неотъемлемой частью современного рынка труда, где гибкий подход и разнообразные проекты позволяют специалистам успешно адаптироваться к переменам и максимально реализовать свой потенциал. Одним из ключевых инструментов проекта стали онлайн-акселераторы по различным трекам. В 2024 году были проведены акселераторы по направлениям «Наука» и «Независимый директор», а в 2025 году – по трекам «Авторы» и «Управленческая карьера». Их участниками стали свыше 600 выпускников конкурса «Лидеры России». «Я считаю, что учиться нужно всегда, особенно управленцам. Это как в книге «Алиса в Зазеркалье»: чтобы оставаться на месте, нужно бежать, чтобы куда-то прийти, нужно бежать в два раза быстрее. Управленческий акселератор дает отличную возможность для Лидеров России расширить масштаб своего мышления, проанализировать уровень своих компетенций, понять, что делать дальше. Я тоже слушала лекции, которые были в акселераторе, и много интересного для себя почерпнула. Ты расширяешь масштаб своего мышления, когда смотришь в другую сторону. Там, где тебя ещё не было», – отметила наставник акселератора, заместитель генерального директора АНО «Россия – страна возможностей» Оксана Ачкасова. Проект по развитию портфельной карьеры клуба «Эльбрус» стал площадкой для совместных усилий и взаимной поддержки в достижении выдающихся результатов в управлении и развитии. Флагманский акселератор проекта, «Управленческая карьера», стал важным этапом в его реализации. Его участниками стали 195 управленцев, 14 опытных наставников. Было проведено 3 экскурсии в федеральные ведомства, 12 вебинаров и 13 карьерных консультаций, а также предложено участникам 36 уникальных вакансий от 11 компаний-партнеров. «Клуб Лидеров России «Эльбрус» с каждым годом расширяет число образовательных программ, курсов для управленцев. Управленческий акселератор стал эффективной площадкой для проактивных, стремящихся развиваться членов сообщества. В качестве наставников в акселераторе приняли участие руководители федеральных ведомств-победители конкурса «Лидеры России». Такое общение, передача знаний и опыта бесценны для участников курса. Рада, что для многих из них обучение в рамках акселератора стало новым стартом на пути управленческого роста. Мы обязательно продолжим в клубе практику проведения подобных курсов», – сказала председатель клуба Лидеров России «Эльбрус», депутат Госдумы Татьяна Дьяконова. Для поддержки участников акселерационных программ клуб привлек ведущих экспертов и наставников российского бизнеса и государственного сектора, членов клуба «Эльбрус», среди которых статс-секретарь – заместитель Министра промышленности и торговли Российской Федерации Роман Чекушов, заместитель генерального директора АНО «Россия – страна возможностей» Оксана Ачкасова, начальник управления развития кадрового потенциала и служебной культуры ФНС РФ Вероника Прищепа, заместитель руководителя Аналитического центра при Правительстве Российской Федерации Анастасия Пермякова, исполнительный директор Российского Фонда Прямых Инвестиций (РФПИ) Антон Урусов и другие. «Особенность каждого акселератора заключается в том, что наставниками становятся члены нашего клуба, достигшие значительных профессиональных высот в соответствующих областях. Подобного подхода пока нет ни в одной другой стране мира. За короткий срок программы акселерации мы учим участников совершать небольшие регулярные шаги в выбранном ими профессиональном направлении, которые впоследствии приводят к значительным результатам. Например, после завершения научного акселератора было опубликовано значительное количество статей, выиграны гранты на миллионы рублей, начата работа над докторскими диссертациями», – поделилась инициатор акселераторов, руководитель кадрового агентства клуба «Эльбрус» Алена Гейдт. Проект предоставил возможность участникам погрузиться в новую сферу деятельности или углубить имеющиеся компетенции благодаря поддержке наставников – влиятельных фигур делового сообщества и победителей конкурса. Но это только начало – практики будут переданы партнерам для построения успешной портфельной карьеры сотрудников организаций и ведомств.

Финалист пятого сезона конкурса управленцев «Лидеры России» – флагманского проекта президентской платформы «Россия – страна возможностей» Александр Борануков назначен главным инспектором Счетной палаты Российской Федерации. В этой должности он курирует вопросы аудита строительства и регионального развития, в том числе на территории ЛНР, ДНР, Херсонской и Запорожской областей. В сфере его полномочий – контроль за целевым и эффективным использованием бюджетных средств, выделяемых в рамках национальных проектов и государственных программ. Финалист «Лидеров России» Александр Борануков в должности главного инспектора Счетной палаты РФ осуществляет проверки целевого и эффективного расходования бюджетных средств, выделяемых в рамках государственных программ и национальных проектов на строительство и развитие всех регионов России.  Управленец отвечает за контроль реализации таких госпрограмм, как «Обеспечение доступным и комфортным жильем и коммунальными услугами граждан Российской Федерации», «Инфраструктура для жизни», «Социально-экономическое развитие Дальневосточного федерального округа», «Развитие Северо-Кавказского федерального округа» и другие. «В частности, мы контролируем целевое и эффективное расходование триллионов рублей бюджетных средств, которые выделяются на строительство объектов в рамках программы переселения граждан из аварийного жилья в регионах Сибири и Дальнего Востока, коммунальной инфраструктуры в Крыму и Севастополе, восстановление жилых домов и городской инфраструктуры в ЛНР, ДНР, Херсонской и Запорожской областях и многое другое. Для этого мы проводим выездные проверки на местах», – пояснил Александр Борануков. Также управленец займется проверкой годовой бюджетной отчетности федеральных органов исполнительной власти, таких как Министерство строительства России, Министерство по развитию Дальнего Востока и Арктики, Министерство экономического развития Российской Федерации. Александр Борануков более 10 лет работает на государственной службе. Трудовую деятельность начинал в Министерстве финансов Российской Федерации: работал в Департаменте финансовой политики. Прошел путь от помощника прокурора районного звена до прокурора отдела аппарата прокуратуры Ставропольского края, где осуществлял надзор за следственными подразделениями МВД. На конкурс «Лидеры России» пришел, чтобы проверить свои управленческие навыки. «Я узнал про конкурс, увидев встречу президента с победителями «Лидеров России», и захотел проверить, смогу ли я конкурировать на таком высоком уровне. В результате дошел до финала, приобрел ценный опыт и попал в сообщество единомышленников, с которыми нахожусь постоянно на связи. Со многими сложились дружеские отношения, мы можем обсудить как рабочие, так и личные вопросы», – отметил Александр. Конкурс управленцев «Лидеры России» проводится с 2017 года по поручению Президента Российской Федерации. По итогам пяти сезонов на участие в конкурсе подано более одного миллиона заявок со всей России и из 150 стран мира.

Мастерская управления «Сенеж» президентской платформы «Россия – страна возможностей» продолжает масштабный образовательный марафон «Россия – время команд». Проект направлен на развитие навыков создания, сплочения и повышения эффективности команд в условиях современных вызовов. Присоединиться к обучению можно до 15 сентября включительно, пройдя регистрацию по ссылке. В рамках программы более 30 ведущих экспертов в области HR, лидерства, социальной психологии и коммуникаций проводят для участников образовательные сессии, посвященные моделям управления командами и сообществами с учетом российских культурных ценностей и стратегических приоритетов. К проекту уже присоединились более 800 человек из 78 регионов страны. По словам руководителя департамента методологии и проектирования образовательной деятельности Мастерской управления «Сенеж» президентской платформы «Россия – страна возможностей» Людмилы Васильевой, в эпоху стремительного роста управленческих задач и повсеместного внедрения кросс-функционального взаимодействия, когда многозадачность становится ключевым требованием работодателей, особую ценность приобретают сильные и гибкие команды. Их участники не только обладают развитыми навыками коммуникации и управления процессами, но и способны эффективно противостоять стрессу, создавая и поддерживая благоприятный психологический климат, необходимый для достижения общих целей. «Марафон «Россия – время команд» мы проектировали в логике сборки образовательного материала и экспертизы по ключевым прикладным направлениям развития команд. Наш марафон – это доступный всем кладезь профессиональной экспертизы, где каждый участник найдет именно то, что необходимо для развития своей команды: от базовых принципов эффективного взаимодействия до продвинутых методик управления и использования современных технологий», – сказала Людмила Васильева. Еженедельные образовательные модули включают интерактивные вебинары, тематические подкасты, экспертные интервью, практические чек-листы, текстовые материалы и задания, которые охватывают комплекс вопросов развития команды в сферах коммуникации, управленческих процессов, подбора и удержания кадров, их профессионального развития, оптимизации бизнес-процессов, внедрения искусственного интеллекта. Особое внимание уделяется совместному анализу практических ситуаций из различных отраслей в формате командной работы. Участники марафона уже познакомились с опытом топовых спикеров. Марина Фомина, автор книги «Живые команды. Управление стрессом в проектах», тренер EMBA, MBA City Business School, рассказала о действиях команд в неопределенности. Андрей Коновалов, консультант по HR-практикам для компаний Forbes 100, руководитель практики BITOBE, профессор Школы Бизнеса «Синергия», раскрыл секреты операционной эффективности. Константин Борисов, основатель Support Partners, в формате интервью вместе с Людмилой Васильевой ответил на ключевые вопросы о стадиях развития команды, эффективных методах подбора и оценки сотрудников, чертах сильной команды. Материалы прошедших модулей доступны в личных кабинетах участников марафона. «Марафон очень глубокий, насыщенный и абсолютно прикладной. Особенно ценно, что темы раскрываются через призму современных вызовов: неопределённость, поиск эффективности, совершенствование ролей. Каждый модуль – самостоятельный инструмент для роста команды и лидера», – поделилась участница марафона из Москвы, руководитель проектов Образовательной платформы Todogood study, карьерный консультант Наталья Устинова. Впереди участников ждут модули по таким темам, как лидерство в команде, коммуникация и психологический климат в команде, стратегии успеха в информационном поле, искусственный интеллект в команде, стратегии работы с молодежью в команде, баланс личных интересов и интересов команды и другим. Участие в Марафоне бесплатное. Все материалы будут доступны в личных кабинетах до 15 сентября включительно. Завершением проекта станет очный Форум «Россия – время команд», который пройдет в Мастерской управления «Сенеж» 19-20 сентября. Об актуальных новостях марафона и форума «Россия – время команд» можно узнать в Telegram-канале «В чем метод» и Мастерской управления «Сенеж».