Новости

По итогам полуфинала открытого национального этапа международного чемпионата по стратегии и управлению бизнесом Global Management Challenge (GMC) в национальный финал прошли 8 из 24 команд, состоящих из суперфиналистов и победителей специализаций конкурса «Лидеры России-2020». Эксклюзивный образовательный проект – специальный этап чемпионата GMC «Лига Лидеров России» был организован РАНХиГС совместно с президентской платформой «Россия – страна возможностей» при поддержке клуба Лидеров России «Эльбрус».«Global Management Challenge – крупнейший в мире чемпионат по стратегии, который позволяет в соревновании отточить свои навыки, познакомиться с замечательными профессионалами, решать актуальные задачи. В этом году хочется отметить специальный этап GMC: Лига «Лидеров России». Можно сказать, что это оценка того, насколько наши суперфиналисты и победители готовы решать антикризисные задачи», – сообщила руководитель департамента кадровой политики и развития персонала Министерства экономического развития РФ, председатель клуба Лидеров России «Эльбрус», победитель конкурса «Лидеры России» Татьяна Дьяконова.Участники полуфинала открытого национального этапа международного чемпионата по стратегии и управлению бизнесом Global Management Challenge получили в управление виртуальную компанию-стартап из сферы малого бизнеса с неустойчивыми экономическими показателями. В ходе соревнования суперфиналистам конкурса «Лидеры России-2020» необходимо было построить и реализовать стратегию развития предприятия в условиях экономической турбулентности.«Лига Лидеров России» в Global Management Challenge – одно из самых ярких событий после самого конкурса «Лидеры России». Все, что происходит в рамках GMC, соотносится с реальной работой, поэтому это очень хороший тренажер для того, чтобы встряхнуть свои управленческие качества. Участники этого года показали прекрасную командную работу, поэтому, в первую очередь, я желаю им не потерять командный дух, который они показывали на протяжении всего турнира», – поделилась руководитель направления коммуникации конкурса управленцев «Лидеры России» Оксана Ачкасова.По итогам полуфинала открытого национального этапа в финал вышли следующие команды:1.     Сталкеры (сборная г. Москвы и Краснодарского края)2.     Космополиты (сборная г. Москвы и Саратовской области)3.     x10 TEAM (г. Москва)4.     СФО team (сборная Алтайского края, Новосибирской и Иркутской областей)5.     Команда им Ю.А. Гагарина (г. Москва)6.     TOP TEAM (сборная г. Москвы, Воронежской и Свердловской областей)7.     Первая команда (сборная г. Москвы и Ставропольского края)8.     Сделано в России (сборная г. Москвы, Волгоградской области и Ставропольского края)Всего для участия в специальном этапе чемпионата было подано 200 заявок из 46 регионов России. Суперфиналисты и победители специализаций объединились в 40 команд, из них 24 команды боролись за выход в финал национального чемпионата GMC. Наибольшее число регистраций поступило из Москвы, Санкт-Петербурга, Новосибирской, Свердловской, Томской и Челябинской областей, а также Ставропольского края, Республики Татарстан и Республики Дагестан. «Предугадать глобальные тренды и психологию поведения конкурентов на рынке оказалось очень увлекательным занятием. Четкий расчет и здоровая доля риска – это, пожалуй, характеристика нашей команды, в которой собрались совершенно разные по сфере деятельности люди: капитан Андрей Облов работает в «Mail.ru», Владислав Жданов из ОАО «РЖД» и представляет корпоративный сектор, Заур Мамедьяров – ИМЭМО Российской академии наук, а я работаю в Министерстве науки и высшего образования. Неожиданно ставший единственно возможным дистанционный формат обсуждения решений нам тоже помог – собраться можно было оперативно и из любой точки. С нетерпением ждём, что нам принесет участие в финале, и продолжаем подготовку!», – поделился начальник отдела координации мероприятий национальных проектов Минобрнауки России Иван Ефремов. Специальный этап чемпионата Global Management Challenge «Лига Лидеров России» был направлен на проверку уровня бизнес-мышления, управленческого мастерства и антикризисного менеджмента суперфиналистов и победителей специализаций конкурса «Лидеры России 2020». Участие в чемпионате позволяет им развивать личностные и управленческие компетенции, а формат командного соревнования дает опыт работы с другими успешными участниками конкурса и укрепляет горизонтальные связи.«GMC – это не игра, а ситуация, максимально приближенная к реальным событиям в бизнесе и экономике. Мы получили отличный опыт и огромное удовольствие от принятия решений и командной работы на каждом этапе испытания. Наша команда объединила увлечённых, неравнодушных людей с абсолютно разными навыками и опытом, что помогло нам принимать взвешенные, продуманные решения и реализовать потенциал каждого», – сказал суперфиналист конкурса «Лидеры России», директор по развитию электронного канала продаж в компании «Mars» Сергей Роскошный. В прошлом году специальный этап чемпионата «Лига Лидеров России» проводился для полуфиналистов, финалистов и победителей конкурса «Лидеры России» первого и второго сезона. 7 лучших команд конкурса «Лидеры России» соревновались за звание лучших управленцев страны на национальном финале Global Management Challenge 2019 года в Екатеринбурге. Один из полуфиналистов конкурса «Лидеры России» в составе российской команды был удостоен титула мирового чемпиона.«В рамках симулятора GMC используется очень правильная образовательная история: мы начинаем признавать не только теоретические знания, но и практические навыки. Поэтому можно с уверенностью сказать, что каждый из участников GMC сможет успешно открыть свой стартап, ведь именно образовательные практические шаги меняют нашу жизнь к лучшему», – сообщила HR-директор АНО «Платформа НТИ» и АНО «Университет 20.35», победитель конкурса управленцев «Лидеры России» 2017-2018  Алена Гейдт.Кроме того, были подведены итоги специального чемпионата для команд центров «Мой бизнес» – представителей региональной инфраструктуры поддержки предпринимательства, организованного РАНХиГС и Минэкономразвития России. В конкурсе команд центров «Мой бизнес» в национальный финал чемпионата вышли 7 команд, из следующих регионов: Иркутская, Челябинская, Тамбовская области, Республика Хакасия, Красноярский край и Чукотский автономный округ. С марта 2020 года более 40 региональных команд принимали участие в отборе. В составе участников лучших команд представителей региональных центров «Мой бизнес» и предпринимателей принимают участие полуфиналисты конкурса «Лидеры России»: директор АНО «Микрофинансовая кредитная компания Чукотки» Алексей Федичкин и директор АНО «Центр координации поддержки бизнеса Тамбовской области» Иван Сафронов. «От организаторов «Лиги Лидеров России» и практикума для центров «Мой бизнес» в GMC отмечу высокую вовлеченность и выдающиеся результаты участников во всех этапа чемпионата. Благодаря этому национальный финал GMC обещает быть по-настоящему конкурентным и ярким событием осени 2020 года», – отметил организатор проекта, менеджер Центра инновационных образовательных технологий РАНХиГС, победитель студенческой лиги GMC и Кубка по менеджменту «Управляй!» Александр Соловьев. Участниками национального финала также станут победители специального этапа чемпионата GMC «Лига Лидеров России-2019», мировые чемпионы Global Management Challenge 2016 года Михаил Чуваев и Руслан Сагитов в составе сборной команды участников из Оренбургской и Новосибирской областей, Краснодарского края, Республики Карелия и г. Москвы. С ними в финале примет участие и команда представителей органов власти Ханты-Мансийского автономного округа - Югры.«Очень приятно, что несмотря на ограничения участники могут продолжать работу в рамках чемпионата Global Management Challenge. Это важно, так как кейс-чемпионаты помогают сфокусироваться на задачах и улучшить командную работу. Я считаю, что для центров «Мой бизнес» участие в GMC было очень полезным, они получили незаменимые навыки и опыт. Стоит отметить, что в условиях самоизоляции коллеги оперативно сконцентрировались на решении сложных задач, а именно помощи предпринимателям, включая консультационную, информационную поддержку», – рассказала начальник отдела инфраструктуры малого и среднего предпринимательства департамента инвестиционной политики и развития предпринимательства Минэкономразвития России Наталья Шаманская.  

Александр Сердюков, полуфиналист конкурса «Лидеры России 2020» – флагманского проекта президентской платформы «Россия – страна возможностей» – назначен на должность заместителя главы Министерства природных ресурсов и экологии Омской области.Александр Сердюков родился в 1983 году в Омске. В 2005 году окончил Высшую школу экономики по специальности «Юриспруденция». Там же с 2006 по 2016 годы осуществлял научно-преподавательскую деятельность: доцент кафедры теории и истории права, старший научный сотрудник Института проблем государственного и муниципального управления. В 2010 году защитил диссертацию на соискание ученой степени кандидата юридических наук. В 2011-2012 г.г. Александр работал заместителем руководителя аппарата Комиссии Совета Федерации по физической культуре, спорту и развитию олимпийского движения. В 2012-2013 г.г. был заместителем Министра по делам молодежи, физической культуры и спорта Омской области. С 2013 по 2016 г.г. работал в должности заместителя генерального директора ООО «Гос-Эксперт», осуществлявшего экспертную поддержку ряда проектов в области государственного управления (реинжениринг государственных услуг по регистрации автотранспортных средств, создание федеральной государственной информационной системы общественного экологического контроля «Наша природа», информационно-поискового портала «Автокод» и др.). Одновременно в 2014-2015 г.г. работал директором по правовой работе Ассоциации лыжных видов спорта России. С 2017 по 2019 г.г. –  руководитель Московского филиала Уральского государственного научно-исследовательского института региональных экологических проблем: организовывал научно-методическое обеспечение деятельности Минприроды России, разработку актов отраслевого законодательства. Александр Сердюков является государственным советником Российской Федерации 3 класса, действительным государственным советником Омской области 3 класса, членом экспертных советов комитетов Государственной Думы по энергетике и по физической культуре, спорту, туризму и делам молодежи.«Работая в системе федерального Минприроды, я несколько лет держал руку на пульсе всего спектра проблем в сфере экологической безопасности и промышленной экологии в масштабах страны. В Омской области фактически с нуля создается система обращения с твердыми коммунальными отходами, и эта сейчас задача номер один и для областного министерства, и для меня лично. Ситуация очень непростая, находится на особом контроле у губернатора области, принимавшего решение о моем приглашении после личной беседы. Предстоит много тяжелой работы, но я прихожу с четким пониманием, в каком направлении эта работа будет строиться», – поделился своими планами заместитель министра природных ресурсов и экологии Омской области Александр Сердюков. – «Также мне в свое время довелось курировать в регионе сферу туризма, и эта тема меня искренне заразила. Да и сам я, не скрою, заядлый путешественник и фанат родной сибирской природы. В ведении моего нового министерства находится система областных особо охраняемых природных территорий: природные парки, памятники природы, заказники. Государственной задачей является интегрирование ООПТ в сферу социально-экономического развития региона, в том числе создание условий для развития экологического туризма. И здесь у меня есть соответствующие идеи и наработки».Александр Сердюков принимал участие в третьем сезоне конкурса «Лидеры России 2020», прошел в полуфинал от Сибирского федерального округа. По словам Александра, участвуя в конкурсе этого года, он предусматривал перспективный вариант трудоустройства в Омской области, который в итоге и реализовался. «Я хотел не только, конечно же, проявить себя, но и посмотреть на коллег – успешных управленцев из Сибири. Хотя большая часть моей карьеры прошла в Москве в федеральных структурах, заявка для участия в «Лидерах России» от Сибирского округа была осознанным шагом. В моей биографии был ряд успешных проектов, результаты которых реализованы в масштабах страны, и которыми я горжусь. На конкурсе же я смог окунуться в немного непривычную для себя региональную среду, что, безусловно, помогло мне в подготовке к работе «на земле»», – рассказал Александр Сердюков. Участие в очном туре конкурса «Лидеры России», отметил заместитель министра природных ресурсов и экологии Омской области Александр Сердюков, позволило ему наладить целый ряд «горизонтальных связей», обогатиться новыми знакомствами, которые пригодятся в том числе на новом месте работы. «Очевидно, что мне предстоит решение задач в условиях дефицита материальных и кадровых ресурсов. Конечно, каждому хочется иметь надежную команду, на которую можно положиться. На полуфинале конкурса «Лидеры России» я познакомился с десятком-другим грамотных людей, способных усилить любой проект и любую структуру. Но, будем откровенны, возможности региональных органов исполнительной власти по рекрутированию готовых «звезд» и формированию «Dream Team» ограничены. Поэтому я настроен работать, опираясь в первую очередь на внутренние резервы. Тем более, кадровый состав специалистов Минприроды Омской области – весьма приличный. А развивать его мне поможет десятилетний опыт преподавательской деятельности в одном из ведущих университетов страны», – заключил Александр Сердюков.Дополнительная информация на официальном сайте: ЛидерыРоссии.рф.За два года проведения конкурса назначения на высокие должности получили более 180 «Лидеров России».

В 2020 году Всероссийский молодежный образовательный форум «Территория смыслов» подразумевает одновременное проведение равнозначных и взаимодополняющих друг друга офлайн и онлайн-форматов Форума. К старту форума создается онлайн-платформа «ТС База», она позволит выстроить качественную работу с участниками, которые физически не находятся на территории, но являются полноправными участниками Форума, и создать максимальное взаимодействие между офлайн и онлайн-участниками. Онлайн-платформа будет доступна трем типам участников: Мастеру-участнику (физически находится на площадке Форума офлайн), цифровому Аватару (участник входят в мини-команду Мастера-участника и участвует онлайн), онлайн-участнику (регистрируется в АИС «Молодежь России», «посещает» лекции, имеет возможность задавать вопросы спикерам и гостям через платформу). «В быстро меняющихся условиях Росмолодежь активно переходит в онлайн-пространство, использует новые форматы работы в своих мероприятиях. Всероссийская форумная кампания 2020 года трансформирована с учетом вызовов времени и проходит во взаимодополняющих онлайн и офлайн-форматах. Одним из примеров – успешно прошедший онлайн-форум «Zавтра», созданный молодежью (выпускниками форумной кампании 2019 года) для молодежи. Форум стал прототипом онлайн-форматов мероприятий с доступным контентом и новыми цифровыми решениями. Партерами форума выступила Автономная некоммерческая Организация «Россия – страна возможностей», которая также является партнером форума «Территория смыслов». «Территория смыслов» – это один из форумов, где интерактивный формат доставки образовательного контента, синергия участников в офлайн-пространстве и цифровых участников позволит стереть границы времени и территорий», – сказал заместитель руководителя Росмолодежи Григорий Гуров. В рамках платформы будут предоставлены все необходимые инструменты для работы, образования и коммуникации. Несмотря на онлайн и офлайн-форматы, представители двух типов «Мастер-участник» и «цифровой Аватар» смогут подать заявку на Всероссийский конкурс молодежных проектов Федерального агентства по делам молодежи. В рамках Форума офлайн и онлайн-участников ожидают различные форматы мероприятий: Диалог на равных, выступление профильного спикера смены, выступление Motive talk, карта дня, нетворкинг, точки смыслов и многое другое. Миссия Форума – способствовать всестороннему развитию личности молодого гражданина России. «От года к году мы планомерно развиваем все форумные активности, в этом году пришла очередь запускать онлайн-платформу. Учитывая эпидемиологическую обстановку во всем мире, не сделать этого сейчас, значило бы отказаться от прогресса. Благодаря запуску «ТС База», мы собираемся не только сохранить количество участников каждой смены форума, но и увеличить его, заодно повысив вовлечённость ребят в #ТСonAir», – поделился программный директор Форума Матвей Навдаев. Напомним, Форум «Территория смыслов» проводится с 2015 года, до 2018 года он проходил во Владимирской области. С 2019 года площадкой Форума стала Мастерская управления «Сенеж» в Подмосковье. Организаторами Форума выступят Федеральное агентство по делам молодежи и АНО «Россия страна возможностей», образовательный партнер – Национальный исследовательский университет «Высшая школа экономики».

7 июля для участников третьего потока образовательного этапа кубка по менеджменту «Управляй!» президентской платформы «Россия – страна возможностей» прошёл обучающий вебинар, спикером которого стала Анастасия Криницкая – создатель авторского курса по коммуникации, финалист первого сезона кубка «Управляй!». Анастасия рассказала, как отстаивать свою позицию и добиваться поставленной цели в любой конфликтной ситуации, разобрала с участниками их личные кейсы и помогла с поиском решений. Эксперт также поделилась своим опытом участия в кубке «Управляй!», а слушатели смогли задать Анастасии интересующие их вопросы в чате трансляции.«Soft-skills – это гарантия того, что вы можете воспользоваться своей экспертностью. Какими бы хорошими специалистами вы ни были, если вы не умеете подавать себя, работать в команде, завязывать контакты, быть лидером, то ваша экспертность окажется невостребованной», - считает Анастасия Криницкая. Эксперт отметила, что любые переговоры состоят из цикличных повторений трех шагов: ·        Первый этап – обмен картинами мира. Это восприятие конфликта и ситуации в целом. Двух одинаковых картин мира не бывает.·        Второй этап – принятие решения (выбор, после которого стороны готовы считать конфликт закрытым).·        Третий этап – фиксация (детализация выводов и закрепление решения).Спикер поделилась, в каких случаях важно делегировать картину мира, то есть когда говорите не вы, но управление ситуацией все равно остается в ваших руках:·        Когда вы принимаете решение, а информация находится у вашего собеседника·        Продажи·        Собеседования«Успешное собеседование проходят те, кто умеет переводить монолог в диалог. Так вы сможете выстроить лояльность вашего потенциального работодателя и получить от него подсказки, как лучше пройти это собеседование», - отметила Анастасия. По мнению эксперта, главным инструментом в переговорах, делегировании картины мира, принятии решений являются вопросы. Однако в переговорах побеждает именно тот, кто умеет правильно их задавать. Анастасия Криницкая пояснила участникам вебинара, что такое эмоциональные конфликты, как их решать, а также поделилась двумя способами продвижения своего решения внутри команды:·        Двигать выгодой – если нужно подтолкнуть к совершению какого-то действия·        Удерживать вредом – если нужно удержать от совершения какого-то действияАнастасия рассказала, как участие в кубке «Управляй!» повлияло на её жизнь и профессиональную карьеру: «Мне кубок «Управляй!» очень помог в жизни. Во-первых, я до сих пор общаюсь с другими участниками, могу обратиться к ним. Во-вторых, вы можете подавать это работодателям, поскольку участие в кубке «Управляй!» - это показатель ваших навыков, упорства, умения работать в команде и предпринимательского мышления, которое предполагает возможность риска, проигрыша, умения вставать и идти дальше». Модерировал интерактивный формат онлайн-вебинара и помогал участникам разбираться в теме конфликтов и грамотной коммуникации победитель первого и организатор третьего сезона кубка «Управляй!» Александр Соловьев. Образовательный этап кубка «Управляй!» разбит на три потока. Получить дополнительные знания в нем могут студенты и недавние выпускники вузов и колледжей РФ в возрасте от 18 до 25 лет. Участникам образовательной программы доступны вебинары с разбором экономических и управленческих основ работы бизнеса, лекции спикеров из крупных российских компаний, обсуждения по актуальным вопросам и проблемам в сфере образования, экономики и менеджмента, личностного роста, трудоустройства, профессиональной ориентации. Регистрация на отборочный этап кубка «Управляй!» продлится до 10 июля. Подробнее о проекте можно узнать на сайте управляй.рфВсероссийский кубок по менеджменту «Управляй!» реализуется в рамках федерального проекта «Социальные лифты для каждого» национального проекта «Образование».

Дмитрий Вербов – победитель конкурса «Лидеры России» 2017-2018 гг. президентской платформы «Россия – страна возможностей», член клуба Лидеров России «Эльбрус» – назначен начальником Центра инновационного развития ОАО «РЖД». Генеральный директор компании Олег Белозеров подписал приказ о назначении.«Мои планы на новой должности – повышение эффективности системы управления инновациями в Холдинге «РЖД» и снижение себестоимости перевозок за счёт инновационных продуктов. Особое внимание хочу обратить на управленческие инновации, прорывные цифровые решения, построение системы управления знаниями и, конечно, совершенствование внутренней инновационной культуры в компании», – поделился Дмитрий.Дмитрий Вербов родился 5 августа 1975 года в Ленинграде, в 1997 году с отличием окончил Санкт-Петербургский государственный университет путей сообщения по специальности «Организация перевозок и управление на железнодорожном транспорте», получив квалификацию инженера по организации и управлению. Прошел дополнительное обучение в Крэнфилдском университете в 2012 году по программе «Executive MBA» и в Академии GEFCO в 2014 году. Дмитрий Вербов также имеет ученую степень кандидата экономических наук.Трудовую деятельность на железнодорожном транспорте начал в 1997 году в должности дежурного по парку железнодорожной станции Санкт-Петербург - Сортировочный - Московский Октябрьской железной дороги. Работал на различных руководящих должностях в подразделениях Центральной дирекции управления движением, в том числе в блоке инновационного развития. В 2018 году назначен первым заместителем начальника департамента управления бизнес-блоком «Железнодорожные перевозки и инфраструктура». «Конкурс «Лидеры России» стал для меня важнейшим поворотным пунктом в личностном и профессиональном развитии: система оценки показала зоны развития, коллеги – примеры создания команд и управления проектами, а сам конкурс объединил разных людей со схожими ценностями, и внедрение изменений – одна из них. Сам конкурс является прорывной управленческой и социальной инновацией и так влияет на сознание, что создание чего-то нового становится каждодневной потребностью, – рассказал Дмитрий Вербов. – С удовольствием участвую в проекте Клуба «Эльбрус» – «Уроки лидерства». Чувствую внутреннюю потребность делиться знаниями и осмыслениями, к которым пришёл сам. В нашей компании это естественно, так как выстроена внутренняя система непрерывного образования, начиная со школьной скамьи. Спасибо Клубу за возможность обмениваться лучшими практиками проведения таких уроков и методическую помощь в этом вопросе. Кроме того, очень полезный и практически-ориентированный проект – «Завтрак с наставником». В феврале, в рамках проекта, мы провели встречу с генеральным директором-председателем правления ОАО «РЖД» Олегом Белозеровым. Для коллег, участвовавших в ней, она стала источником вдохновения и конкретных идей для развития».За два года проведения конкурса назначения на высокие должности получили более 180 «Лидеров России».

На днях завершился очередной этап Всероссийского конкурса волонтерских инициатив «Доброволец России – 2020» – одного из проектов президентской платформы «Россия – страна возможностей». В данном этапе участие приняло 13 208 добровольческих инициатив. Второй этап конкурса – четвертьфинал – проходил с 1 июня по 1 июля. Он состоял из нескольких частей: регионального этапа, проходившего в 85 регионах страны, заочной оценки федеральными экспертами конкурса, а также выполнения участниками 2-го этапа электронных заданий.В число федеральных экспертов, определявших полуфиналистов конкурса, вошли 70 руководителей и специалистов региональных и федеральных организаций, представителей органов власти, учебных заведений, некоммерческих организаций и общественных объединений, профессионального экспертного сообщества страны, представители бизнес сообщества из 26 регионов страны. «Несмотря на пандемию, региональный этап удалось провести в полном объёме. Причём защиты прошли как в онлайн-,  так и в офлайн-форматах, где позволяла эпидемиологическая ситуация. Благодаря проведению регионального этапа ресурсные центры и региональные организаторы детально ознакомились с каждой инициативой, пообщались с каждым участником. Мы выявили новые интересные практики, которые привлекают внимание к актуальным социально значимым вопросам и демонстрируют уникальные подходы к их решению», – прокомментировал председатель Совета Ассоциации волонтерских центров Артем Метелев.Региональные этапы проводили региональные органы исполнительной власти осуществляющие молодежную политику на территории субъектов РФ или подведомственные им учреждения. В рамках региональных этапов прошло более 1500 часов защит проектов. По итогам региональных этапов в каждом регионе пройдет награждение победителей этапа и, если позволит эпидемиологическая обстановка, участники смогут встретиться очно.Вся информация о конкурсе, итогах четвертьфинала и победителях региональных этапов будет размещена в разделе «Конкурсы» в Единой информационной системе в сфере развития добровольчества «DOBRO.RU».