Новости

Финалист конкурса управленцев «Лидеры России», руководитель направления по работе с партнерами АНО «Россия – страна возможностей» Антон Сериков выступил перед участниками IX Всероссийского летнего образовательного форума «Энергия молодости» в Кисловодске. Форум «Энергия молодости», который третий год подряд проходит в Кисловодске, объединил старшеклассников, студентов и молодых специалистов, избравших своей профессией электроэнергетику. Цели форума − формирование кадрового резерва электроэнергетической отрасли России и популяризация электроэнергетического образования и инженерных профессий.«Участниками форума «Энергия молодости» стали более 100 энергетиков из 17 регионов России. Это молодые специалисты, прошедшие отбор на своих предприятиях, победители и призеры отраслевых конкурсов. В их числе – победители международного инженерного чемпионата CASE-IN, который является одним из проектов президентской платформы «Россия – страна возможностей». По итогам форума тридцать лучших по мнению экспертов участников будут включены в потенциальный кадровый резерв энергокомпаний», – отметил руководитель направления по работе с партнерами АНО «Россия – страна возможностей», финалист конкурса управленцев «Лидеры России» Антон Сериков.В ходе встречи с участниками форума Антон Сериков поделился своей историей успеха и подчеркнул ценность активной жизненной позиции и развития лидерских навыков у молодежи. Он рассказал о возможностях, которые дает участие в конкурсе «Лидеры России» и других проектах президентской платформы «Россия – страна возможностей».«Впечатления от встречи неописуемые, я все еще «обрабатываю информацию» и буду применять то, что узнал. Зацепила харизма выступающего и его совет общаться с людьми как с равными независимо от их позиции или уровня», − делится впечатлениями участник команды «Море энергии», первокурсник Невинномысского энергетического техникума Кирилл Петриенко.Знакомство энергетической молодежи с эффективными жизненными стратегиями продолжится в ходе всего форума. Через несколько дней гостем ребят станет победитель конкурса «Лидеры России» из Ставрополя Андрей Котов. Он проведет мастер-класс по лидерству и оценит навыки презентации и публичных выступлений школьников в качестве эксперта финала VIII Конкурса инженерных решений для школьников.«Я буду разговаривать с участниками форума «Энергия молодости» как с будущими профессионалами нашей страны, − комментирует Андрей Котов. − Мы поговорим о том, как заниматься саморазвитием, как определять свое место в жизни и быть готовыми менять свою жизнь и себя. Поговорим о готовности к риску и важности hard и soft skills в карьере».В основе форума − образовательная программа, включающая в себя решение инженерных кейсов, практические занятия и лекторий по единой теме форума «Развитие и интеграция возобновляемых источников энергии в ОЭС Юга ЕЭС России». Образовательную программу дополняют командные спортивные и творческие соревнования.Лучшая команда «Энергии молодости» получит кубок «Энергия победы» имени первого директора фонда «Надежная смена» Надежды Батовой.Форум «Энергия молодости» проходит в рамках плана совместной работы АО «СО ЕЭС» и ПАО «ФСК ЕЭС» на базе мероприятий молодежной секции РНК СИГРЭ и плана студенческих мероприятий АО «СО ЕЭС».Организатором форума выступают фонд «Надежная смена», АО «СО ЕЭС», ПАО «ФСК ЕЭС», Ассоциация «Российский национальный комитет Международного Совета по большим электрическим системам высокого напряжения» (РНК СИГРЭ) и Северо-Кавказский федеральный университет.Проект поддерживают: Министерство энергетики Российской Федерации, Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации, Министерство науки и высшего образования Российской Федерации, Федеральное агентство по делам молодежи, ФГБУ «Ресурсный молодежный центр», Правительство Ставропольского края, Совет обучающихся СКФУ.

74 кейса разместили на платформе проекта «Профстажировки 2.0» (профстажировки.рф) работодатели Курской области. Эти практические задания станут темами для курсовых и дипломных работ студентов. Авторов лучших решений компании пригласят на стажировку или практику. «Профстажировки 2.0» – совместный проект АНО «Россия – страна возможностей» и Общероссийского народного фронта.Студентам предлагают проанализировать направления развития добровольного страхования в регионе, разработать рекомендации по совершенствованию работы службы бронирования гостиницы, исследовать потребительские предпочтения на рынке яиц и другие задачи. Руководитель проекта «Профстажировки 2.0», член Общественной палаты России Илья Семин отметил, что организации Курской области представили для будущих специалистов широкий спектр интересных задач. «В первую очередь активно представлена промышленность региона. Курский электроаппаратный завод предлагает разработать датчики постоянного тока микропроцессорных расцепителей автоматических выключателей, а Кшенский сахарный комбинат – обнаружить и обосновать причину образования хлопьев в сахарных растворах. Студентам также предлагается поработать над решением ряда социальных проблем. ОБУЗ «Центр медицинской профилактики» комитета здравоохранения хочет привлечь студентов к разработке системы медико-психологического сопровождения профессиональной деятельности медицинских работников региона», – отметил Илья Семин. Врио губернатора Курской области Роман Старовойт отметил, что продвижение молодых талантливых ребят, создание условий для их профессионального роста – одна из важнейших задач региональной администрации. «Курская область обладает большим кадровым потенциалом среди студенческого актива, именно поэтому наш регион стал пилотным для реализации проекта «Профстажировки 2.0». От предприятий и организаций области – возможных работодателей – на проект уже поступило свыше 70 кейсов. Это говорит о заинтересованности курских компаний в привлечении перспективных специалистов. Уверен, что проект «Профстажировки 2.0» станет еще одним эффективным социальным лифтом для молодежи», – отметил Роман Старовойт. Среди задач для студентов есть и кейсы для будущих чиновников. Например, задание Управления Федерального казначейства по Курской области посвящено анализу и совершенствованию мотивации государственных гражданских служащих. Ряд задач также представил бизнес Курской области. ООО «ЭСТ-АКВА» предлагает разработать систему подготовки специалистов в сфере гостиничного сервиса. На сегодняшний день к проекту «Профстажировки 2.0» присоединились 33 компании-партнера Курской области. Уже сейчас студенты могут выбирать среди размещенных на платформе задач темы для дипломных и курсовых, а 10 сентября – приступить к их решению. Всего на сегодняшний день на платформе профстажировки.рф – 2255 кейсов от 656 партнеров-работодателей В их числе Минстрой России, ПАО «Россети», ПАО «Ростелеком», ПАО «Аэрофлот», ООО «СИБУР Холдинг», ФГУП «Почта России», ГК «Росатом», ГК «ВЭБ.РФ», «Группа ГАЗ», АО «Росгеология», ПАО «Квадра».

Сегодня в СК «Юбилейный» прошла церемония открытия Всероссийского молодёжного форума «Выше крыши». Он объединил активную, целеустремлённую, талантливую молодёжь Санкт-Петербурга и других регионов России.Участников форума приветствовала председатель Комитета по молодёжной политике и взаимодействию с общественными организациями Санкт-Петербурга Юлия Аблец. «Если Петербург — это мы с вами, то я сделаю всё, чтобы сделать этот город ещё лучше! Эти два дня работы форума посвящены вам, вашим талантам и будущим успехам! Я верю в каждого из вас и верю, что вместе мы можем даже невозможное. Будьте первыми, и тогда весь мир перед вами, а я рядом», — сказала она.К участникам форума со сцены «Юбилейного» обратился генеральный директор АНО «Россия — страна возможностей Алексей Комиссаров: «На форуме пройдёт финал кадрового Конкурса «Мой город — мои возможности». Его победители войдут в историю Петербурга, а может быть, и всей нашей страны. Кадровые конкурсы открывают большие возможности. Юлия Аблец стала победителем конкурса "Лидеры России", и сегодня ей доверено руководить молодёжной политикой Петербурга».Заместитель руководителя Росмолодёжи Андрей Платонов также приветствовал участников форума и зачитал обращение к молодёжи, направленное главой организации Александром Бугаевым.С открытием форума молодёжь поздравил футболист, бывший вратарь ФК «Зенит» и сборной России по футболу Вячеслав Малафеев. «Мы с другими спикерами форума постараемся поделиться с вами нашим опытом, дать ценные советы и прокачать ваши навыки в самых разных областях», — сказал он.В основные два дня работы форума пройдут мастер-классы и воркшопы топовых экспертов в области личностного роста, встречи с представителями власти и общественных организаций, известными спортсменами, бизнесменами, художниками, учёными и блогерами.Всероссийский молодёжный гражданский образовательный форум «Выше крыши» организован Комитетом по молодёжной политике и взаимодействию с общественными организациями Санкт-Петербурга при поддержке АНО «Россия — страна возможностей» и Федерального агентства по делам молодежи.Справочно:Санкт-Петербург — город возможностей, где каждый может найти себя и реализовать свой потенциал как личность, профессионал и гражданин.Форум «Выше крыши» — это инновационное пространство для общения успешных петербуржцев, представителей власти и талантливой питерской молодежи. В рамках форума предлагаются разнообразные современные форматы коммуникаций исходя из запросов разных представителей молодежной среды.Фотографии с открытия форума доступны по ссылке.

В нём принимают участие 249 человек.Сегодня, 22 августа, в Санкт-Петербурге состоялось торжественное открытие финала кадрового Конкурса «Мой город — мои возможности». Он проходит на площадке образовательного молодёжного форума #ВышеКрыши.Финалистов поприветствовали глава Комитета по молодёжной политике и взаимодействию с общественными организациями Санкт-Петербурга Юлия Аблец, генеральный директор автономной некоммерческой организации «Россия — страна возможностей» Алексей Комиссаров и председатель Наблюдательного совета конкурса, исполнительный директор региональной общественной организации «Врачи Санкт-Петербурга» Дмитрий Ченцов.Алексей Комиссаров поздравил финалистов с выходом в заключительный этап, отметив, что за каждое место в финале боролись 140 человек, и поблагодарил за проведение Конкурса врио губернатора Санкт-Петербурга Александра Беглова. «Здорово, что здесь проходит такой конкурс, потому что город уникальный, имеет огромное значение для всей нашей страны, и в том числе благодаря тем людям, которые здесь родились, которые здесь работают, которые внесли свой вклад и в развитие города, и в развитие нашей страны», — сказал глава АНО «Россия — страна возможностей».Юлия Аблец в своём выступлении отметила, что оценочные испытания финала будут похожи на те задачи, которые ежедневно решают члены Правительства Санкт-Петербурга. «Учитывая, что тридцать наших победителей в первоочередном порядке будут рассматриваться на назначения на ключевые позиции в правительство города, для кого-то завтрашний день станет генеральной репетицией того, что предстоит уже совсем скоро делать каждый день», — сказала она.Дмитрий Ченцов от лица Наблюдательного совета засвидетельствовал, что все процедуры были открытыми, прозрачными и для всех участников были предоставлены равные возможности. «Результат действительно тот, который должен был быть в зависимости от тех качеств, которые вы проявили», — сказал он финалистам.На церемонии открытие также состоялось награждение лучших участников задания «Добрый город», по которому конкурсанты должны были реализовать на территории Санкт-Петербурга социально полезные акции.Двухдневная программа финала включает оценочные мероприятия и социальные активности. Из 249 финалистов будут определены 100 лучших управленцев и 30 победителей конкурса. 23 августа состоится церемония закрытия и награждения, в которой запланировано участие врио губернатора Санкт-Петербурга Александра Беглова.Фотографии с мероприятия доступны по ссылке.Конкурс «Мой город — мои возможности» проводится Комитетом по молодёжной политике и взаимодействию с общественными организациями по поручению временно исполняющего обязанности губернатора Санкт-Петербурга Александра Беглова при поддержке автономной некоммерческой организации «Россия — страна возможностей». Проект направлен на поиск талантливых и перспективных руководителей и их развитие.Конкурс проводится по аналогии с проектом «Лидеры России», одним из флагманских проектов платформы «Россия — страна возможностей», которая была создана по указу Президента Российской Федерации Владимира Путина в 2018 году. Подробнее о конкурсе на сайте проекта — мойгородмоивозможности.рф.

Президентская платформа «Россия – страна возможностей» с 2020 года начнет реализацию нового проекта – конкурса для молодых специалистов научно технологической сферы.В среду на сайте Кремля был опубликован перечень поручений Президента России по итогам встречи со студентами и аспирантами Уральского федерального университета имени Б.Н.Ельцина. В их числе – поручение о проведении всероссийского конкурса для молодых ученых, а также мероприятия для студентов вузов для содействия в их трудоустройстве.«Продвижение молодых учёных и поддержка научных разработок в разных сферах – одни из самых актуальных вопросов научно-образовательной политики России. Президентская платформа «Россия – страна возможностей» уже проводит конкурс для управленцев «Лидеры России». Считаем не менее важной работу по выявлению и поддержке лидеров науки и новых технологий, поэтому в 2020 году мы запустим новый конкурс для талантливых специалистов в этих сферах», – прокомментировал поручение Президента генеральный директор АНО «Россия – страна возможностей» Алексей Комиссаров.Что касается профориентационных мероприятий для молодежи, то, по его словам, у АНО «Россия – страна возможностей» уже есть большой опыт их организации. «Они проводятся, в том числе, в рамках совместного с ОНФ проекта «Профстажировки 2.0». Вместе с Минобрнауки мы изучим успешные практики УрФУ и масштабируем их на другие регионы России. Уверен, что подобные мероприятия станут еще одним эффективным инструментом содействия в трудоустройстве для студентов», – заключил Алексей Комиссаров.

28 июля завершился региональный этап всероссийского конкурса «Цифровой прорыв» – одного из флагманских проектов президентской платформы «Россия – страна возможностей», который стартовал 8 июня и проходил в формате 36-часовых хакатонов в 40 городах России. Генеральным партнером конкурса является Госкорпорация «Росатом», по инициативе Росатома для достижения стратегических целей в рамках реализации государственной программы Цифровая экономика создана номинация «Промышленные решения» представленная на четырех крупнейших хакатонах проекта — в Москве, Новосибирске, Екатеринбурге и Нижнем Новгороде. В рамках номинации перед командами стояла задача разработать прототипы цифровых продуктов, которые помогут агрегировать и хранить информацию, накапливаемую в процессе производства. Также участникам было предложено разработать проект электронного удостоверения и мобильное приложение для защиты данных, используемых на предприятиях. Над задачами трека работала 21 команда, финалистами конкурса стали 12 команд.По словам Олега Шальнова, директора Департамента управления ИТ-проектами и интеграцией Концерна «Росэнергоатом», конкурс «Цифровой прорыв» — это проект, который предлагает новый способ решения глобальных задач цифровой экономики. «Цифровизация промышленности — один из главных трендов российской и мировой экономики на ближайшие годы. Госкорпорация «Росатом» организовала специальную номинацию на конкурсе, чтобы выявить эффективные ИТ-решения в области промышленности. На финале «Цифрового прорыва», который пройдет в сентябре в Казани, мы ожидаем получить от участников еще больше амбициозных решений в рамках нашей номинации. Для создателей самых интересных проектов мы рассмотрим возможность дальнейшего трудоустройства», — отметил Шальнов. «Мы благодарим экспертов Госкорпорации «Росатом» за активную работу и поддержку наших участников на региональном этапе конкурса. Партнерство «Цифрового прорыва» с лидером атомной энергетики России — это возможность для наших участников поработать над глобальными задачами и понять отрасль изнутри. Опыт экспертов Госкорпорации «Росатом» позволяет нам отобрать наиболее перспективные разработки и помочь им пройти путь от идеи до готового продукта», — отметил Олег Мансуров, руководитель конкурса «Цифровой прорыв».Своими впечатлениями о конкурсе поделился Сергей Матвейкин — участник команды Digital Nation, которая работала в треке «Промышленные решения» Госкорпорации «Росатом» в Москве. «Перед нами стояла сложная, но интересная задача — создать единый реестр для отслеживания жизненного цикла различных промышленных изделий — установок, станков и аппаратов. Мы разработали прототип, который собирает статистику браков у изделий, состоящих из сложных компонентов, а также позволяет следить за состоянием оборудования и прогнозирует его возможные неполадки. Мы очень рады, что на хакатоне нам выпала возможность поработать с экспертами Госкорпорации «Росатом» и перенять их опыт. В финале планируем также принять участие в номинации Госкорпорации», — подчеркнул участник.Всего в региональном этапе конкурса «Цифровой прорыв» приняло участие 3559 ИТ-специалистов, менеджеров и дизайнеров из более чем 80 регионов страны. Самым крупным стал московский хакатон, где за право выйти в финал боролись 525 специалистов. В нижегородском хакатоне приняли участие 114 человек, в новосибирском — 140, а в екатеринбургском — 108.Команды-финалисты регионального этапа примут участие в финале конкурса, который пройдет в Казани с 27 по 29 сентября.Госкорпорация «Росатом» – один из глобальных технологических лидеров, обладающий ресурсами и компетенциями для успешной деятельности во всех звеньях производственной цепочки атомной энергетики и объединяет около 360 предприятий и организаций, включая единственный в мире атомный ледокольный флот «Росатом» — крупнейший производитель электроэнергии, занимающий первое место в мире по величине портфеля зарубежных проектов, на разной стадии реализации находятся 36 энергоблоков в 12 странах. Госкорпорация «Росатом» является Центром компетенций федерального проекта «Цифровые технологии» в рамках реализации национальной программы «Цифровая экономика Российской Федерации» и придает большое значение росту эффективности российских промышленных предприятий за счет внедрения цифровых технологий.Конкурс «Цифровой прорыв» стартовал 3 апреля. Главная цель проекта – найти новые кадры для цифровой экономики по всей России. На конкурс было подано 66 474 заявки из всех регионов России. 20 мая завершился этап онлайн-тестирования конкурса, всего к тестированию были допущены 37 566 зарегистрированных участников. 19 203 человека подтвердили свои компетенции, пройдя 132 577 тестов. Отборочный этап проходил по трем направлениям: информационные технологии, дизайн, управление проектами и бизнес-анализ. Очные мероприятия прошли с 8 июня по 28 июля в 40 городах России в формате хакатонов – соревновательных мероприятий, где специалисты в сфере информационных технологий, дизайнеры и управленцы в командах за 36 часов создавали прототипы цифровых продуктов.По результатам участники смогут запустить бизнес, получить работу в ведущих компаниях страны, выиграть денежный приз для команды в размере 500 000 рублей, а также получить грант от «Фонда содействия инновациям» на развитие своего проекта. Кроме того, у конкурсантов будет возможность пройти обучение по специальным образовательным программам в «Мастерской управления «Сенеж» – образовательном центре АНО «Россия – страна возможностей».Экспертный совет и состав жюри конкурса «Цифровой прорыв» включает представителей таких крупных компаний как «Росатом», «Mail.ru Group», «МегаФон», «МТС».