Новости

Чем раньше, тем лучше. Участники конкурса "Мой первый бизнес" становятся предпринимателями в юном возрасте. И добиваются успеха. Москвич Данила Пахомов освоил уже два направления - продажу фруктов и создание промо-роликов в интернете.Поймать идею и моментально превратить ее в бизнес-проект. У 18-летнего Данилы Пахомова происходит именно так. Автоматизированный онлайн-магазин по продаже экзотических фруктов появился всего лишь год назад. Сегодня молодой предприниматель уже готов его продать.Именно этим проектом Данила заявил о себе в международном конкурсе "Мой первый бизнес", передает "ТВ Центр". Фруктовый проект понравился экспертам, и предпринимателя наградили поездкой на бизнес-интенсив, где его команда заняла первое место. А параллельно с этим у Данилы еще один бизнес. Он организовал компанию по производству видеоконтента. Ведь съемки - это его главное дело, с которым он связывает свое будущее. В профессии уже 4 года. Еще в школе несколько лет учился на оператора. Теперь у него собственный продакшн и он с гордостью демонстрирует шоурил (видеопортфолио – прим. ред.) и отлаженный механизм привлечения клиентов.Среди клиентов - уже и крупные заказчики. Чаще всего снимают рекламу. Но недавно в портфолио появился кинопроект. Новичкам рынка доверили снять трейлер к фильму "Конец сезона" премьера, которого на широком экране будет в начале декабря.К коммерческой составляющей Данила относится с осторожностью. Главным считает не деньги, а отзывы клиентов. "Родители счастливы. Я получается, сейчас не нуждаюсь в финансовой поддержке. Но, по-моему, для них главное то, что я занимаюсь любимым делом, которое приносит мне удовольствие", - рассказал участник конкурса. После монтажа кинотрейлера Данила точно понял - будет стремиться в киноиндустрию. Возможно, совершенствоваться в ремесле он продолжит не только на практике, но и в киношколе. Пока же - он студент первого курса на факультете бизнеса "Капитаны" университета имени Плеханова. Поступить туда ему помогли дополнительные баллы, которые он получил, участвуя в конкурсе "Мой первый бизнес".

В рамках крупнейшего всероссийского конкурса для ИТ-специалистов «Цифровой прорыв», одного из флагманских проектов АНО «Россия – страна возможностей», совместно с деловым журналом «Инвест – Форсайт» объявлен конкурс журналистских работ. Цель конкурса – повышение общественного интереса в регионах к тематике инновационного развития страны, реализации национального проекта «Цифровая экономика». Одна из задач – вовлечь журналистов и социально-активную аудиторию в информационную поддержку проекта для распространения знаний о новых прорывных идеях в сфере цифровой трансформации. На конкурс принимаются заметки, статьи, интервью, фото-, видео-, аудио-репортажи - как неопубликованные, так и опубликованные в период с 08 июня по 10 октября 2019 г. в региональных и федеральных изданиях, размещенные на интернет-сайтах СМИ , блогах, на YouTube-каналах. Жанр материала и его конкретную тему автор определяет по своему усмотрению, количество представленных работ от одного участника не ограничено. Организаторы конкурса журналистских работ предлагают участникам не ограничиваться строгими рамками прошедших в 40 городах России хакатонов, а в основе своей раскрывать ключевую тему – как обеспечить цифровой прорыв в отдельно взятом регионе России и что необходимо сделать, чтобы цифровизация надежно служила социально-экономическому благополучию граждан и страны в целом.Учреждены три номинации: Лучшее интервью;Лучшая статья или заметка;Лучший фото или видео репортаж;Авторы лучших работ получат призы и дипломы от организаторов. Подведение итогов творческого конкурса и объявление победителей состоится не позднее 22 ноября 2019 г. – после завершения последнего этапа конкурса «Цифровой прорыв».Вся информация о творческом конкурсе размещена на сайте «Инвест-Форсайт» в разделе "Спецпроекты/ "Конкурс "Цифровой прорыв"/.Задать вопросы можно по pr@if24.ru и тел. +7 929 041 09 15.

Предприятия и социальные учреждения Ямала разместили наибольшее в России количество заданий для студентов на платформе «Профстажировки 2.0» (профстажировки.рф), которая является совместным проектом АНО «Россия – страна возможностей» и Общероссийского народного фронта. Студентов, которые в рамках своих курсовых или дипломных работ предложат интересные решения, компании пригласят на практику или стажировку.Наиболее заинтересованы в молодых специалистах предприятия социальной сферы. Работодатели округа хотят привлечь студентов к созданию гибких форм занятости населения, развитию корпоративного волонтерства, разработке туристических маршрутов, популяризации социальных услуг, развитию адаптивной физкультуры и многим другим важным задачам. «Работодатели из Ямало-Ненецкого автономного округа разместили на платформе наибольшее количество кейсов – 312. Мы наблюдаем наибольшую активность со стороны социальных учреждений. Округ ищет эффективные решения в сфере трудоустройства и развития туризма. Уверен, что регион продемонстрирует лучшие практики работы по привлечению молодежи к решению острых социальных проблем и созданию условий для ее профессиональной самореализации, – отметил руководитель проекта «Профстажировки 2.0», член Общественной палаты РФ Илья Семин. Губернатор Ямало-Ненецкого автономного округа Дмитрий Артюхов отметил, что поддерживает активное участие предприятий и соцучреждений региона в проекте «Профстажировки 2.0», который дает возможность реализоваться молодым талантам.«Ямал осваивался молодыми людьми. Нефтегазовые месторождения, города в тундре подняты теми, кому было чуть за тридцать. Поэтому мы в округе всегда поддерживаем инициативы молодых, даем им возможность проявить себя. Ямал активно развивается. В ближайшие годы в регионе будут реализованы промышленные и инфраструктурные проекты, известные на всю страну: Арктик СПГ-2, Северный широтный ход и другие. В округе будет развиваться социальная инфраструктура, строиться новое жилье. Нам нужны талантливые, умные и смелые специалисты, которые помогут нам воплотить намеченные планы в жизнь», – подчеркнул Дмитрий Артюхов.Среди интересных задач в области трудоустройства от Департамента занятости населения ЯНАО – разработка инновационной модели планирования и развития карьеры граждан, ищущих работу, а также поиск решений по повышению престижа рабочих профессий среди молодежи. Региональный центр патриотического воспитания хочет привлечь молодых специалистов сферы молодежной политики в сельскую местность. Департамент молодежной политики и туризма ждет от студентов предложений по разработке туристического бренда ЯНАО, а также туристических продуктов для «поколения Z». ГБУ «Ямалтур» нужна уникальная гастрономическая концепция ЯНАО как части Арктического региона. Новоуренгойский городской музей изобразительных искусств привлечет студентов к созданию программы взаимодействия музея с творческими городскими сообществами, а Ямальский молодежный центр «Импульс» – обучающего курса «Журналист-блогер».Управление физической культуры и спорта Нового Уренгоя предлагает создать мобильное приложение по самоподготовке к выполнению нормативов комплекса ГТО, а Окружной молодежный центр – разработать программный комплекс на базе VR-тренажеров для подготовки специалистов к публичным выступлениям. Размещая на платформе задания, партнеры проекта помогают внедрять практико-ориентированные подходы в образовании и поддерживают работу социальных лифтов для самореализации молодежи.Всего на сегодняшний день на платформе профстажировки.рф размещено 1420 кейсов от 478 партнеров-работодателей В их числе ПАО «Россети», ПАО «Ростелеком», ПАО «Аэрофлот», ООО «СИБУР Холдинг», ФГУП «Почта России», ГК «Росатом», ГК «ВЭБ.РФ», «Группа ГАЗ», Министерства строительства и ЖКХ России.

В Нижегородском государственном университете им. Н. И. Лобачевского 20-21 июля прошел региональный этап крупнейшего всероссийского конкурса «Цифровой прорыв» – одного из флагманских проектов АНО «Россия – страна возможностей». Участник конкурса Марат Фатхуллин с 1 августа 2019 года возглавил управление развития информационных технологий администрации города Нижнего Новгорода. Руководитель конкурса «Цифровой прорыв» Олег Мансуров рассказал, что команда Марата Фатхуллина на региональном полуфинале выступала в треке «ЖКХ и городская среда». Ребята решали задачу разработки прототипа программного обеспечения для контроля и предсказательной аналитики оказания услуг в сфере ЖКХ. За 36 часов команда «Проект 42», в которую входил Марат, создала сервис, помогающий различным организациям заключать договора и проводить аналитику на основе рейтинга управляющих компаний. «Мы рады, что участники нашего конкурса профессионально растут, получают новые назначения. Надеемся, что опыт, полученный Маратом на хакатоне, поможет ему на новом месте работы. Еще во время соревнований он и его команда показали один из самых лучших результатов разработки проекта и решения поставленной задачи. Такие высококвалифицированные специалисты, я уверен, помогут как Нижнему Новгороду, так и всему региону осуществить необходимую цифровую трансформацию. Желаем Марату успеха, ждем его команду на финале в Казани», - отметил руководитель конкурса «Цифровой прорыв» Олег Мансуров. «Конкурс «Цифровой прорыв» стал для меня площадкой для получения новых компетенций и навыков. Я получил возможность проверить себя, как профессионала в сфере IT. Цель моего участия – посмотреть идеи талантливых разработчиков региона в области ЖКХ, госуправления, транспорта и образования. Администрация Нижнего Новгорода, в рамках реализации проекта «Умный город», находится в постоянном поиске новых идей, которые помогут сделать жизнь в городе комфортнее. И такие конкурсы как «Цифровой прорыв» помогают эти идеи найти и воплотить в жизнь», - прокомментировал назначение Марат Фатхуллин.Напомним, что в полуфинале в Нижнем Новгороде участвовали 27 мультидисциплинарных команд специалистов в области программирования, дизайна и управления из Нижегородской и Владимирской области и Чувашской Республики. По итогам хакатона победителями стали 15 команд. Финал конкурса состоится в Казани 27-29 сентября. В нем примут участие команды-финалисты регионального этапа, который прошел в 40 городах. Биография Фатхуллина Марата УмяровичаРодился в 1991 году в г. Дзержинске Нижегородской области. В 2014 году закончил Нижегородский государственный технический университет им. Р.Е. Алексеева по специальности «Вычислительные машины, системы, комплексы и сети». Прошел курсы повышения квалификации «Руководитель цифровой трансформации» (Российская академия народного хозяйства и государственной службы, Москва), «Государственно-частное партнерство в контексте цифровой экономики» (Высшая школа экономики, Москва).С 2011 по 2018 годы работал в коммерческих компаниях в сфере digital. Являлся IТ-консультантом крупного медиа холдинга. Долгое время работал генеральным директором и главным редактором СМИ.С января по июль 2019 года занимал должность заместителя начальника управления информационно-технического обеспечения и связи администрации города Нижнего Новгорода.С 1 августа 2019 года назначен начальником управления развития информационных технологий администрации города Нижнего Новгорода.Конкурс «Цифровой прорыв» стартовал 3 апреля. Главная цель проекта – найти новые кадры для цифровой экономики по всей России. На конкурс было подано 66 474 заявки из всех регионов России. 20 мая завершился этап онлайн-тестирования конкурса, всего к тестированию были допущены 37 566 зарегистрированных участников. 19 203 человека подтвердили свои компетенции, пройдя 132 577 тестов. Отборочный этап проходил по трем направлениям: информационные технологии, дизайн, управление проектами и бизнес-анализ. Очные мероприятия прошли с 8 июня по 28 июля в 40 городах России в формате хакатонов – соревновательных мероприятий, где специалисты в сфере информационных технологий, дизайнеры и управленцы в командах за 36 часов создали прототипы цифровых продуктов.По результатам участники смогут запустить бизнес, получить работу в ведущих компаниях страны, выиграть денежный приз для команды в размере 500 000 рублей, а также получить грант от «Фонда содействия инновациям» на развитие своего проекта. Кроме того, у конкурсантов будет возможность пройти обучение по специальным образовательным программам в «Мастерской управления «Сенеж» – образовательном центре АНО «Россия – страна возможностей».

С 29 по 30 июля в Ялте проходит третья региональная проектно-аналитическая сессия Молодежной проектной платформы ФНС России «ПРОдвижение». Проект является продолжением флагманского конкурса президентской платформы «Россия – страна возможностей» «Лидеры России». Во вторник предметом обсуждения стало развитие кадрового состава налоговых органов и совершенствование налогового администрирования. В мероприятии приняли участие, в частности, первый заместитель Председателя Правительства РФ, министр финансов РФ Антон Силуанов и руководитель Федеральной налоговой службы Михаил Мишустин, которые выступают наставниками конкурса «Лидеры России».Два победителя конкурса – Вероника Прищепа и Илья Косых – стали главными соорганизаторами «ПРОдвижения» в Налоговой службе. Наставником третьей региональной проектно-аналитической сессии платформы также стал глава Республики Крым Сергей Аксёнов.Наставники посетили две площадки, где 290 участников в условиях, максимально приближенных к реальным условиям, создавали команды, принимали управленческие решения и работали над проектами.Один из них направлен на улучшение механизма документарной прослеживаемости товаров, ввезенных на таможенную территорию ЕАЭС. Другой поможет усовершенствовать автоматическое начисление НДС, что позволит в дальнейшем отказаться от деклараций в соответствующей части. Участники также предложили идеи по развитию аналитической платформы АСК ККТ и разработке налогового автомата для камеральных проверок.На встрече с молодыми специалистами Михаил Мишустин подчеркнул, что именно они сегодня помогают Налоговой службе реализовывать важные экономические и социальные проекты. Он рассказал, что толчком к созданию «ПРОдвижения» стал успех конкурса «Лидеры России».«Проект уже доказал свою эффективность. По итогам первых двух сессий в ноябре 2018 и в мае 2019 года участники подготовили предложения по автоматизации контроля представления налоговой отчетности и сокращению ее объема, предложили идеи по разработке мобильных приложений, по упрощению деклараций и многое другое. Часть из них уже находится в проработке в центральном аппарате», – сообщил глава Налоговой службы.За три года в проектах «ПРОдвижение» и «Сделай карьеру сам!» приняли участие более 2 тысяч сотрудников ведомства. Финалисты конкурсов получили новые назначения и продвижение по карьерной лестнице в налоговых органах. Среди них – новые начальники инспекций и сотрудники центрального аппарата, а один из победителей был назначен на должность заместителя министра финансов Республики Крым.«Мы с коллегами, наблюдая сегодня за вами, видим ваши горящие глаза, слышим аргументированные споры при решении задач, которые мы предлагали решить вам сегодня. Это и есть главный показатель эффективности платформы», – отметил Михаил Мишустин, добавив, что следующий этап «ПРОдвижения» пройдет в Казани.Антон Силуанов, отвечая на вопросы молодых специалистов, отметил, что Налоговая служба – это одно самых перспективных ведомств, а ее сотрудники в курсе всех технологических трендов. «ФНС России преуспела в цифровизации, и это не праздные слова: система прослеживаемости товаров с точки зрения цепочек НДС, новые системы налогообложения малого бизнеса и самозанятых, - обо всем этом в других странах только начинают задумываться. А чем объясняется такой успех? Молодыми кадрами - именно вы создаете идеи и предложения. Мы всегда стараемся помочь молодым продвинуться по социальному лифту, потому что за вами будущее. От того, какие предложения вы внесете и насколько будете креативно мыслить сегодня, во многом зависит развитие финансовых органов нашей страны и ее экономики», - подчеркнул он. «Главная цель конкурса «Лидеры России» – выявление и поддержка талантливых управленцев по всей стране. Мы поддерживаем проекты, которые ставят аналогичные цели в регионах или внутри самих организаций. И конкурс «ПРОдвижение», реализуемый в ФНС России, является хорошим примером такой работы», – отметил генеральный директор АНО «Россия – страна возможностей», руководитель конкурса «Лидеры России» Алексей Комиссаров.

В понедельник, 29 июля, состоялось подписание соглашения между АНО «Россия – страна возможностей» и Министерством РФ по делам Северного Кавказа о сотрудничестве и взаимодействии по проекту «Профстажировки 2.0». Документ подписали генеральный директор АНО «Россия – страна возможностей», сопредседатель Центрального штаба Общероссийского народного фронта Алексей Комиссаров и Министр РФ по делам Северного Кавказа Сергей Чеботарев. «Профстажировки 2.0» – совместный проект АНО «Россия – страна возможностей» и Общероссийского народного фронта. «На платформе проекта размещены уже 18 кейсов – как от самого министерства, так и от подведомственных ему институтов развития, например, от «Курортов Северного Кавказа». Задания направлены на создание условий для устойчивого экономического развития, преодоление административных барьеров и стимулирование социальных активностей, а также на реализацию инвестиционных проектов в регионе. Наибольшую активность в подготовке кейсов от всего СКФО проявили Ставропольский край и Республика Северная Осетия», – отметил Алексей Комиссаров.Он добавил, что учащиеся, которые в рамках своих курсовых и дипломных работ предложат самые интересные решения, получат приглашение на практику или стажировку в министерство.Министр Российской Федерации по делам Северного Кавказа Сергей Чеботарев отметил, что министерство заинтересовано в сотрудничестве с платформой «Россия – страна возможностей» по молодежным проектам, в числе которых «Профстажировки 2.0». «Студентам, которым интересно заниматься вопросами Северного Кавказа, мы предоставим площадку и своих специалистов, которые будут оценивать их работы. Мы готовы дать возможность проходить практику и стажировку в стенах нашего министерства. Студент увидит, как реализуется общегосударственная политика в сфере социально-экономического развития на Северном Кавказе. Он уже сейчас может присматриваться, как лучше применить свои теоретические знания и наработки в формате федерального министерства и его подведомственных структур. Участие в проекте интересно и студенту, и любому вузу, и нашему министерству. От такой синергии выигрывают все», – подчеркнул Сергей Чеботарев. Задания для студенческих работ из регионов СКФО направлены на создание условий для устойчивого экономического развития региона, преодоление административных барьеров, стимулирование социальных активностей, а также на решение вопросов, связанных с господдержкой инвестиционной деятельности. Министерство, прежде всего, заинтересовано в новых механизмах и практиках по повышению туристической привлекательности Северного Кавказа и предложениях по улучшению инвестиционного климата в округе. Кроме того, для решения кейсов учащимся предстоит проанализировать лучшие практики по созданию промышленного кластера и сформировать систему лояльности и индивидуального подхода к туристам. Не осталась без внимания и «мусорная проблема»: требуются решения по раздельному сбору мусора как в горных районах, так и на всей территории Северного Кавказа. Размещая на платформе задания, партнеры проекта помогают внедрять практико-ориентированные подходы в образовании и поддерживают работу социальных лифтов для самореализации молодежи.Всего на сегодняшний день на платформе профстажировки.рф размещено 1347 кейсов от 433 партнеров. В их числе ПАО «Россети», ПАО «Ростелеком», ПАО «Аэрофлот», ООО «СИБУР Холдинг», ФГУП «Почта России», ГК «Росатом», ГК «ВЭБ.РФ», «Группа ГАЗ», Министерства строительства и ЖКХ России.