Новости

В первом очном этапе проекта — полуфинале — примут участие 502 конкурсанта, которые оказались лучшими по итогам дистанционного отбора.Полуфинал кадрового Конкурса «Мой город — мои возможности» пройдёт в Санкт-Петербурге с 1 по 3 августа. Об этом сообщили 22 июля на пресс-конференции, посвященной завершению дистанционного этапа отбора и предстоящему полуфиналу Конкурса.В мероприятии приняли участие вице-губернатор Санкт-Петербурга, наставник Конкурса Владимир Княгинин, председатель Комитета по молодёжной политике и взаимодействию с общественными организациями правительства Санкт-Петербурга Юлия Аблец, руководитель блока оценочных мероприятий Конкурса Юлия Иванова и председатель Наблюдательного совета Конкурса, исполнительный директор РОО «Врачи Санкт-Петербурга» Дмитрий Ченцов.Выступивший первым Владимир Княгинин отметил, что все участники, которые прошли дистанционный этап, уже в какой-то степени победители, но ожидания от Конкурса в городе очень велики. «Нам крайне нужны общественные инициативы. Всё в развитии современного города зависит от активной позиции тех, кто в городе живёт, активной позиции тех, кто действует. И в этом мы едины с организаторами Конкурса: помимо обнаружения непосредственно людей с активной жизненной позицией мы обращаем внимание также на проекты, которые они реализуют», — подчеркнул вице-губернатор.Отдельно он остановился на вопросе формирования управленческого резерва города. «Сам по себе городской корпус управленцев очень велик: только в администрации города работает почти 8 тысяч служащих. У нас ежегодно происходит обновление, мы формируем для себя кадровый резерв, смотрим на молодых людей и девушек, которые готовы пойти в том числе на государственную службу, на работу в бюджетном секторе. Но мы открыты и для бизнеса. Люди, прошедшие на Конкурсе ряд публичных испытаний, будучи уже в относительно зрелом возрасте и с определенным социальным статусом, являются "золотым" управленческим резервом города».Как один из наставников Конкурса Владимир Княгинин напомнил, что победители проекта получат не только новые карьерные перспективы, но и нечто большее: «Возможно, что один из главных выигрышей конкурса — это не занятие должности, а именно получение наставника и шанса вступить с ним в кооперацию, скоординировать свои шаги».Юлия Аблец в свою очередь рассказала о результатах конкурсного задания «Добрый город», в рамках которого участникам надо было реализовать социальные проекты. По его итогам организаторы получили отчеты о более чем 2,5 тысячи добрых дел, которые были реализованы участниками. По её словам, можно выделить три основные темы, которые волновали конкурсантов и на которые они обращали внимание: экология, поддержка людей, находящихся в непростых жизненных ситуациях, и развитие города, создание новых общественных пространств. «Например, одна из наших конкурсанток вместе с ещё одной коллегой-конкурсанткой провели образовательные игры для детей с ограниченными возможностями развития. Другой участник в районе Богатырского проспекта высадил пусть небольшой, но полноценный яблоневый сад. Трое конкурсантов объединились в борьбе с детской онкологией, их проект был направлен на коммуникацию родителей и педиатров, посвященную симптомам детского рака, с призывом в случае их обнаружения сразу же обращаться к онкологам. Ребята запустили сайт, организовали горячую линию и провели занятия с детками в центре в Песочном, которые уже, к сожалению, оказались в этом медучреждении», — рассказала Юлия Аблец. Она отметила, что в полуфинале будут награждены авторы 10 лучших социальных проектов, которые определят по итогам оценки эксперты и Наблюдательный совет Конкурса. Юлия Иванова в свою очередь подробно остановилась на предстоящем этапе — очной оценке, которую будут проходить полуфиналисты. По её словам, 1 августа, в первый день полуфинала, всем участникам предстоит пройти контрольное тестирование, в ходе которого они будут выполнять тестовые задания дистанционного этапа под пристальным вниманием экспертов оценки. «Нам важно убедиться, что при любых внешних обстоятельствах человек может выйти на пик своей эффективности», — добавила руководитель блока оценки, отметив, что обычно 10-15 % полуфиналистов не преодолевают этот барьер.Тех, кто подтвердит свои высокие результаты, 2 и 3 августа ждут очные испытания, в ходе которых конкурсанты будут работать в группах по 9–10 человек. «Каждая команда работает за отдельным столом, но всем предлагаются одинаковые задания. Эти задания моделируют разные аспекты управленческой деятельности: и анализ информации, и принятие решений в ситуации неопределённости, и переговорный процесс, возможность скооперироваться или, наоборот, взять на себя лидерство и повести команду к тому решению, которое участник Конкурса как лидер считает правильным. То есть конкурсанты проявляют те самые управленческие навыки, которые отражены в их компетенциях, и являются критериями оценки в этом Конкурсе», — рассказала Иванова.За работой каждой команды будут следить эксперты, имеющие большой опыт по оценке персонала. Большинство из них уже доказали свой профессионализм, в том числе на «Лидерах России» и других региональных кадровых конкурсах. Они же будут оценивать управленческие компетенции каждого участника.Дмитрий Ченцов, подводя итоги дистанционного этапа, рассказал, что члены Наблюдательного совета следили за ходом заочной оценки участников: «Мы не обнаружили на дистанционном этапе никаких отклонений, за исключением нескольких технических сбоев, и решение по этим вопросам было принято. Что касается следующего — очного — этапа, безусловно, члены Наблюдательного совета будут присутствовать на этих мероприятиях. Как сказали организаторы, все участники полуфинала будут ротироваться и в командах, и друг с другом, что даёт действительно равные возможности и соответствует правилам Конкурса», — подчеркнул глава Наблюдательного совета.Напомним, кадровый Конкурс «Мой город — мои возможности» был объявлен врио губернатора Санкт-Петербурга Александром Бегловым 29 мая. На этапе регистрации, который завершился 24 июня, было получено более 35 тысяч заявок от участников. В ходе заочного этапа отбора они должны были подготовить эссе о проблемах города и пройти онлайн-тестирование. Те конкурсанты, чьи результаты и оценки оказались выше, чем у других, получили приглашения в полуфинал Конкурса, который пройдет с 1 по 3 августа в Санкт-Петербурге. Фотографии с мероприятия доступны по ссылке.

Президент России Владимир Путин возглавил наблюдательный совет автономной некоммерческой организации (АНО) «Россия – страна возможностей», созданной указом главы государства в мае 2018 года. «Председателем наблюдательного совета автономной некоммерческой организации «Россия – страна возможностей» является Президент Российской Федерации», – говорится в указе Президента РФ, опубликованном в понедельник на сайте Кремля. По словам генерального директора АНО «Россия – страна возможностей» Алексея Комиссарова, «решение Президента России Владимира Путина возглавить наблюдательный совет АНО «Россия – страна возможностей» – большая честь и ответственность для всей нашей команды». «Президент последовательно выстраивает систему по созданию социальных лифтов в России. Работа по поиску, поддержке и развитию талантов в масштабах всей страны ведется на протяжении уже многих лет. Она охватывает различные программы, инфраструктурные проекты, олимпиады и конкурсы. Все это – элементы одной общей системы, частью которой является и платформа «Россия – страна возможностей». Это крайне важная работа, и для нас особенно значимо, что Президент принимает в ней личное участие», – сказал Алексей Комиссаров. Согласно президентскому указу, членами наблюдательного совета АНО «Россия – страна возможностей» под руководством Президента являются: заместитель Председателя Правительства РФ Татьяна Голикова, президент, председатель правления публичного акционерного общества «Сбербанк России» Герман Греф, первый заместитель руководителя Администрации Президента РФ Сергей Кириенко, министр науки и высшего образования РФ Михаил Котюков, помощник Президента РФ Андрей Фурсенко, генеральный директор автономной некоммерческой организации «Агентство стратегических инициатив по продвижению новых проектов» Светлана Чупшева, руководитель Образовательного Фонда «Талант и успех» Елена Шмелева и генеральный директор АНО «Россия – страна возможностей» Алексей Комиссаров. Автономная некоммерческая организация (АНО) «Россия – страна возможностей» учреждена указом Президента РФ Владимира Путина от 22 мая 2018 года. Ключевые цели организации: создание условий для повышения социальной мобильности, обеспечения личностной и профессиональной самореализации граждан, а также создание эффективных социальных лифтов в России. АНО «Россия – страна возможностей» развивает одноименную платформу, объединяющую 20 проектов: конкурс управленцев «Лидеры России», студенческая олимпиада «Я – профессионал», международный конкурс «Мой первый бизнес», всероссийский конкурс «Доброволец России», проект «Профстажировки 2.0», фестиваль «Российская студенческая весна», «Грантовый конкурс молодежных инициатив», конкурс «Цифровой прорыв», портал Бизнес-навигатора МСП, конкурс «Лучший социальный проект года», конкурс «РДШ – территория самоуправления», соревнования по профессиональному мастерству среди людей с инвалидностью «Абилимпикс», всероссийский молодежный кубок по менеджменту «Управляй!», акция признательности «Благодарю», движение «Молодые профессионалы» (WorldSkills Russia), благотворительный проект «Мечтай со мной», конкурс «Лига вожатых», конкурс «Моя страна – моя Россия», международный инженерный чемпионат «CASE-IN» и «Олимпиада Национальной технологической инициативы. Junior».

Проекты, конкурсы и образовательные программы Автономной некоммерческой организации «Россия – страна возможностей» помогают каждому найти путь к раскрытию своего таланта. Такое мнение выразила руководитель Образовательного Фонда «Талант и успех» Елена Шмелева.В понедельник на сайте Кремля опубликован президентский указ, согласно которому Президент России Владимир Путин возглавил наблюдательный совет автономной некоммерческой организации (АНО) «Россия – страна возможностей». Елена Шмелева вошла в состав Наблюдательного совета.«Решение Президента России о включении меня в состав наблюдательного совета АНО «Россия – страна возможностей» – почетное и ответственное назначение. «Россия – страна возможностей» продвигает перспективные общественные и благотворительные инициативы, реализует проекты, конкурсы и образовательные программы. То есть, ищет и находит пути, чтобы каждый талант нашёл свой путь к раскрытию. Для меня это самый важный аспект», – прокомментировала Елена Шмелева.«Хочу поблагодарить Президента России за оказанное высокое гражданское и профессиональное доверие. Мы решим все поставленные задачи по модернизации страны, для этого у нас достаточно людей, идей и ресурсов», – заключила руководитель Фонда «Талант и успех».Согласно президентскому указу, членами наблюдательного совета АНО «Россия – страна возможностей» под руководством Президента являются: заместитель Председателя Правительства РФ Татьяна Голикова, президент, председатель правления публичного акционерного общества «Сбербанк России» Герман Греф, первый заместитель руководителя Администрации Президента РФ Сергей Кириенко, министр науки и высшего образования РФ Михаил Котюков, помощник Президента РФ Андрей Фурсенко, генеральный директор автономной некоммерческой организации «Агентство стратегических инициатив по продвижению новых проектов» Светлана Чупшева, руководитель Образовательного Фонда «Талант и успех» Елена Шмелева и генеральный директор АНО «Россия – страна возможностей» Алексей Комиссаров.

Минобрнауки России продолжит участвовать в реализации проектов АНО «Россия – страна возможностей», которая уже подтвердила свою эффективность, завоевала авторитет и имеет широкий круг инструментов для повышения социальной мобильности в России. Об этом заявил министр науки и высшего образования РФ Михаил Котюков. В понедельник на сайте Кремля опубликован президентский указ, согласно которому Президент России Владимир Путин возглавил наблюдательный совет автономной некоммерческой организации (АНО) «Россия – страна возможностей». Михаил Котюков вошел в состав наблюдательного совета. «АНО «Россия – страна возможностей» – организация, уже подтвердившая свою эффективность и завоевавшая авторитет, имеет широкий круг инструментов для повышения социальной мобильности, обеспечения личностной и профессиональной самореализации граждан, а также создания механизмов эффективных социальных лифтов в России. И это те самые направления, которые очень актуальны для большой и очень взыскательной аудитории – российской молодежи. Минобрнауки России будет и дальше принимать участие в реализации проектов платформы «Россия – страна возможностей», и мы открыты к обсуждению и реализации новых инициатив, соответствующих вызовам современной системы образования, науки и молодежной политики», – сказал Михаил Котюков. Согласно президентскому указу, членами наблюдательного совета АНО «Россия – страна возможностей» под руководством Президента являются: заместитель Председателя Правительства РФ Татьяна Голикова, президент, председатель правления публичного акционерного общества «Сбербанк России» Герман Греф, первый заместитель руководителя Администрации Президента РФ Сергей Кириенко, министр науки и высшего образования РФ Михаил Котюков, помощник Президента РФ Андрей Фурсенко, генеральный директор автономной некоммерческой организации «Агентство стратегических инициатив по продвижению новых проектов» Светлана Чупшева, руководитель Образовательного Фонда «Талант и успех» Елена Шмелева и генеральный директор АНО «Россия – страна возможностей» Алексей Комиссаров.

В минувшие выходные прошла седьмая волна региональных полуфиналов крупнейшего всероссийского конкурса «Цифровой прорыв» — одного из флагманских проектов АНО «Россия — страна возможностей». В нем приняли участие 382 специалиста в области программирования, дизайна и управления проектами из 8 субъектов Российской Федерации. По итогам хакатонов в финал отобраны 52 лучшие команды. Седьмой отборочный этап проходил в Челябинске, Ижевске, Саратове, Волгограде и Нижнем Новгороде. Участники работали над прототипами цифровых продуктов в пяти номинациях — «Образование и наука», «Здравоохранение», «Государственное управление», «ЖКХ и городская среда», «Транспорт и логистика». Полуфиналистам в Нижнем Новгороде также предложили подготовить проекты в номинации «Промышленные решения», разработанной партнером конкурса — госкорпорацией «Росатом». «Любой хакатон — это вызов и выход из зоны комфорта. Приходится быть гибче, быстрее, изобретательнее, смелее. Именно поэтому мы выбрали такой формат проведения очных соревнований — совсем скоро за рамками любых конкурсов нам придется действовать также, чтобы успеть за скоростями цифрового мира. Наблюдая за участниками, могу с уверенностью сказать, что российским специалистам это под силу», — прокомментировал Владислав Даванков, заместитель генерального директора АНО «Россия — страна возможностей».Хакатоны, вопреки стереотипам, формат мероприятий, интересный и состоявшимся в профессии специалистам. Александр Зотов, капитан команды «Большой брат» (трек «Государственное управление»), победившей на полуфинале в Челябинске, отметил, что «хакатон стал для меня ценным опытом, уверен, что он поможет мне по-новому взглянуть на привычные рабочие задачи. Я — профессиональный программист и давно работаю в отрасли, специализируюсь на машинном обучении, однако, в подобных соревнованиях участвую впервые. С участниками команды я познакомился на проекте, за что я особенно благодарен конкурсу — думаю, что мы продолжим общаться и сотрудничать». «Мы тесно сотрудничаем с вузами, региональными властями, технологическими лидерами, чтобы совместными усилиями создать механизмы для решения национальных задач на всех уровнях. Надеюсь, что участники продолжат работу над проектами за рамками полуфинала — для этого у них есть все шансы и возможности. Поздравляю победителей — впереди самый масштабный хакатон страны, знакомство с коллегами со всей России и амбициозные задачи по двадцати приоритетным направлениям внутренней политики», — прокомментировал Олег Мансуров, руководитель конкурса «Цифровой прорыв». Финал конкурса состоится в сентябре в Казани. В нем примут участие команды-финалисты регионального этапа, который проходит в 40 городах России с 8 июня по 28 июля. Последняя волна полуфиналов пройдет 27-28 июля в Иркутске, Екатеринбурге, Владикавказе, Курске и Москве. Конкурс «Цифровой прорыв» стартовал 3 апреля. Главная цель проекта – найти новые кадры для цифровой экономики по всей России. На конкурс было подано 66 474 заявки из всех регионов России. 20 мая завершился этап онлайн-тестирования конкурса, всего к тестированию были допущены 37 566 зарегистрированных участников. 19 203 человека подтвердили свои компетенции, пройдя 132 577 тестов. Отборочный этап проходил по трем направлениям: информационные технологии, дизайн, управление проектами и бизнес-анализ. Очные мероприятия проходят с 8 июня по 28 июля в 40 городах России в формате хакатонов – соревновательных мероприятий, где специалисты в сфере информационных технологий, дизайнеры и управленцы в командах за 36 часов создадут прототипы цифровых продуктов.По результатам участники смогут запустить бизнес, получить работу в ведущих компаниях страны, выиграть денежный приз для команды в размере 500 000 рублей, а также получить грант от «Фонда содействия инновациям» на развитие своего проекта. Кроме того, у конкурсантов будет возможность пройти обучение по специальным образовательным программам в «Мастерской управления «Сенеж» – образовательном центре АНО «Россия – страна возможностей».Экспертный совет и состав жюри конкурса «Цифровой прорыв» включает представителей таких крупных компаний как «Росатом», «Mail.ru Group», «МегаФон», «МТС».

В субботу, 20 июля, в Москве прошла вторая встреча клуба Лидеров России «Эльбрус». Она собрала победителей двух сезонов конкурса управленцев «Лидеры России» – флагманского проекта АНО «Россия – страна возможностей». Участники встречи представили, обсудили и проработали социальные проекты, которые они реализуют сами или в рамках работы клуба. Также для них прошли мастер-классы об особенностях презентации проектов. Члены клуба «Эльбрус», которые с самого начала активно участвовали в его развитии, получили благодарственные грамоты. «Мы ценим то, что вы делаете, и обязательно продолжим поддерживать вас, помогать в реализации ваших проектов. Для нас, команды платформы «Россия – страна возможностей» – это одна из самых главных задач. Мероприятия, которые мы будем для вас проводить, не будут просто встречами ради встречи. Они обязательно будут содержать образовательную часть. Вас ждут мастер-классы, общение с экспертами и тьюторами, которые помогут в вашем развитии», – поприветствовал участников встречи генеральный директор АНО «Россия – страна возможностей», руководитель конкурса «Лидеры России» Алексей Комиссаров. Также на встрече посвящение в члены клуба прошли победители второго сезона конкурса «Лидеры России». Теперь в сообщество Лидеров входят более 200 человек. «Я рад, что вы собрались вместе. Мы будем стараться проводить такие встречи чаще – примерно раз в квартал, чтобы у вас была постоянная площадка для диалога друг с другом, обсуждения текущих проектов и новых инициатив», – добавил Алексей Комиссаров. «Клуб «Эльбрус» создавался, прежде всего, как площадка для общения и совместной работы участников конкурса «Лидеры России». И встречи, которые мы проводим – это возможность собираться всем вместе, обсуждать совместные проекты и планы на будущее, креативить, запускать новые социальные инициативы и масштабировать те, что уже реализуются. Нам важно, чтобы клуб был и местом, где вы получаете новые знания, необходимые для вашего развития. Поэтому брейнсторминг, мастер-классы и нетворкинг – обязательная часть программы наших встреч. Я надеюсь, что сегодняшний день будет для всех нас не только продуктивным, но и полезным», – сказала председатель Клуба Лидеров «Эльбрус», помощник министра экономического развития РФ Татьяна Дьяконова. Учредительное собрание клуба «Эльбрус» состоялось 30 ноября 2018 года. Среди направлений, на которых сосредоточена работа клуба – общественное здоровье, наука и образование, спорт и туризм, наставнические и волонтёрские проекты в российских регионах.