Новости

С 18 по 21 июля прошел второй очный модуль образовательной программы «Мастерская эффективности. Лидеры и проводники изменений» Мастерской управления «Сенеж» президентской платформы «Россия – страна возможностей». В мероприятии приняли участие 80 руководителей региональных органов исполнительной власти и органов местного самоуправления из 15 регионов России. Основная цель программы – повысить эффективность процессов государственного управления в регионах с помощью технологий бережливого производства. «Мастерская эффективности» – проект Мастерской управления «Сенеж», созданный в декабре 2023 года при сотрудничестве с Госкорпорацией «Росатом», Правительствами Сахалинской, Нижегородской и Калининградской областей. Образовательная программа «Мастерская эффективности. Лидеры и проводники изменений» поможет обучить управленцев, которые на местах будут создавать проекты по повышению эффективности деятельности и внедрять бережливые технологии. На торжественном открытии второго модуля к участникам обратился руководитель Центра мониторинга правоприменения законодательства, преподаватель магистерского курса «Законотворческий процесс» Школы коммуникации Высшей школы экономики Павел Склянчук: «Любые государственные решения и законы так или иначе находятся в пространстве ценностей. Сами ценности обусловлены нашими цивилизационными особенностями, о которых заявил Президент России. Это касается многополярного мира, семейности и духовности. Поэтому важно, чтобы госслужащие своими поступками и решениями опирались на единые ценности, определенные указом президента, и исходили из общей идентичности народа». Про командные ценности, грамотную мотивацию членов коллектива и векторы управления рассказал первый проректор Мастерской управления «Сенеж» Сергей Бочаров: «Самое главное – объяснить каждому человеку, зачем именно ему участвовать в той или иной инициативе. Если вы найдете нужные аргументы – он будет работать за троих, с нулевыми затратами». Второй модуль посвящен цифровизации государственных и муниципальных услуг. Участникам представили лучшие практики использования цифровых технологий – искусственного интеллекта, роботизации процессов, управления на основе данных. Слушатели познакомились с подходами сервис-дизайна, направленными на анализ потребностей клиента и жизненной ситуации, а также изучили способы построения карты клиентского пути для каждого индивидуального случая. «Основная задача программы – обучить бережливым технологиям, клиентоориентированности, чтобы участники детально могли изучать собственные процессы и успешно реализовывать их в своих регионах. На второй модуль они привезли свои проекты и здесь на площадке, изучая новые инструменты, сразу применяют их на собственных инициативах. Вернувшись в регионы, они уже прототипируют собственный проект и будут задавать задачи по его реализации на местах. И на третьем очном модуле участники программы проведут предзащиту своих проектов и поделятся результатами их реальной реализации», – рассказал руководитель направления «Мастерская эффективности» Мастерской управления «Сенеж» Олег Попов. Образовательный процесс состоит из теоретических лекций, практической отработки навыков на региональных проектах и обзора успешных примеров российских компаний. Одним из ключевых событий второго очного модуля стала панельная дискуссия, в которой приняли участие представители четырех регионов: Санкт-Петербурга, Воронежской и Липецкой областей, Чувашской Республики. Своим опытом поделились: директор АНО «Центр цифровой трансформации Чувашской Республики» Дмитрий Харитонов, заместитель руководителя «Центра эффективности правительства Воронежской области» Александр Рогачев, заместитель председателя Комитета по информатизации и связи Санкт-Петербурга Любовь Токарева, заместитель начальника управления цифрового развития Липецкой области Ирина Шапошникова. Эксперты представили лучшие практики цифровизации и удачные цифровые решения в дистанционном мониторинге перевозки участников, оптимизации услуги размещения рекламных конструкций, информационной системе управления имуществом, предоставлении услуги социального адвоката, анализе и повышении эффективности процессов. «Санкт-Петербург традиционно сохраняет высокий уровень развития, в том числе в цифровой сфере. В современных реалиях цифровизация всех сфер деятельности, в том числе и государственного управления, является необходимым условием успешного развития региона. Например, в Санкт-Петербурге не только успешно пилотируются и применяются федеральные цифровые решения, но и разрабатываются собственные цифровые платформы и сервисы, тиражируемые на другие регионы», – поделилась результатами заместитель председателя Комитета по информатизации и связи Санкт-Петербурга Любовь Токарева. Также на протяжении трех дней перед участниками выступали: заместитель директора по цифровизации ГК «Росатом» Марина Авилова, начальник управления по работе с данными и бизнес-анализу «Галс-Девелопмент» Вячеслав Гончаров, директор программ офиса трансформации ПАО «Ростелеком» Ольга Жоголева, директор по цифровым регионам Центрального федерального округа ПАО «Ростелеком» Павел Шиляев. Обучение по образовательной программе «Мастерская эффективности. Лидеры и проводники изменений» проходит в смешанном формате: кроме четырех очных модулей, участники выполняют межмодульную работу в составе проектных команд под руководством наставников Мастерской управления «Сенеж» и ГК «Росатом». «На стыке бережливого производства и цифровых решений рождается реальная эффективность, которая выражается в скорости, качестве и энергоемкости создания промышленной продукции. Но наряду с производственным измерением, эффективность приобретает гуманитарное звучание – вдохновение и позитивный настрой людей, которые внедряют цифровые решения и оптимизируют процессы, тех, кто использует достигнутое новое качество в своей ежедневной работе. Это важно и для региональной власти – эффективная деятельность региона и социальный оптимизм. Здесь опыт Госкорпорации «Росатом» будет полезен: у нас есть свои интересные решения, которые уже зарекомендовали себя в атомной отрасли и атомных городах», – отметила заместитель директора по цифровизации ГК «Росатом» Марина Авилова. После первого очного блока во время межмодульной удаленной работы команды регионов проводили интервью для сбора данных, анализировали глубинные потребности клиентов, моделировали карту эмпатии и путь клиента. Итогом стали смоделированная карта процесса текущего состояния и собраны данные для дальнейшего анализа и видения корневых причин проблем. «Первый модуль был очень полезен для нас, потому что он научил выстраивать процесс с точки зрения потребности клиента. В частности, выстраивать путь клиента, исходя из его запроса, из его потребности выстраивать сам процесс. А не наоборот, насаждать клиенту свое решение, не исходя из его желания, а исходя из своих представлений о том, как это должно быть. В рамках межмодульной работы мы с коллегами подготовили проект по профориентации. И в рамках второго модуля мы планируем его доработать, усилить наши знания, соответственно применить их на практике», – поделилась участница программы, заместитель министра кадровой политики Нижегородской области Ольга Белянина. Образовательная программа сформирована таким образом, чтобы все полученные знания, инструменты и навыки участники сразу могли применять на практике в своих регионах. Управленцы получают комплексные знания в области разработки человекоориентированных продуктов и услуг, навыки повышения эффективности и оптимизации процессов, а также реализуют свой бережливый цифровой проект, который направлен на повышение эффективности решения задач государственных органов исполнительной власти при взаимодействии с гражданами, бизнесом и внутри ведомственных подразделений. «Никогда не устану удивляться, что всегда есть чему учиться. Вроде бы уже все знали про бережливость, про методы повышения эффективности, но все равно открываем некоторые инсайты и новые алгоритмы работы. Очень хочется поблагодарить за организацию процесса обучения, насколько он ровно выстроен и по лекционной составляющей, по практической, и по коммуникативной. Мы получили невероятные навыки в понимании того, как важна командная работа, насколько она дает большой эффект при понимании общей цели и слаженной работе. Свой проект мы еще не закончили, он у нас в процессе. Однако мы сократили наш процесс, видим конкретные решения, понимаем, что нам нужно конкретно делать в короткие сроки», – поделилась впечатлениями и выводами участница программы, заместитель Министра по информатизации, связи и вопросам открытого управления Тульской области Олеся Митякина. Третий модуль пройдет с 25 по 28 августа в Южно-Сахалинске, где участники познакомятся с лучшими практиками Сахалинской области по внедрению системы управления регионом. Четвертый заключительный модуль состоится с 18 по 19 ноября и пройдет в Мастерской управления «Сенеж».

Итоги второго полуфинала конкурса «Мастера гостеприимства» президентской платформы «Россия – страна возможностей» подвели в Череповце – крупнейшем промышленном городе Вологодской области. В гранд-финал вошли 32 участника из 19 регионов России. На протяжении трех дней они проходили конкурсные испытания на оценку гибких компетенций и профессионального масштаба.  На основе этого эксперты отобрали лучших профессионалов индустрии гостеприимства. Конкурс реализуется в рамках федерального проекта «Социальные лифты для каждого» нацпроекта «Образование». Город металлургов радушно принял полуфиналистов конкурса «Мастера гостеприимства». Участники, в свою очередь, дали профессиональную оценку тому, насколько Череповец готов к притоку туристов в город и предложили реализацию уникальных туристических концепций. Отметим, что в 2023 году туристско-экскурсионный поток в Вологодскую область составил 3,8 млн. человек. В 2024 году в Вологодской области планируется обустройство 64 новых объектов туристской инфраструктуры и ожидается рост притока туристов на 5-7%. «Вологодская земля вобрала в себя уникальную природу, неповторимый комплекс исторических, духовных и культурных достопримечательностей. Мы видим большой интерес к нашей области у жителей других регионов и стран, поэтому поставили перед собой амбициозную задачу – за 5 лет увеличить число туристов на Вологодчине вдвое. Для этого только в 2024 году в рамках программы «Стратегия 2.0» мы направим из регионального бюджета 150 миллионов рублей. А такие бизнес-форумы, как «Мастера гостеприимства», дают хороший толчок, прокачивают работников сферы туризма и выводят регион на новый уровень», – отметил врио Губернатора Вологодской области Георгий Филимонов. В заключительный день работы бизнес-форума участники прослушали TED-выступления и стали зрителями уникальной программы «Прожектор Конрада Хилтона», в рамках которого у них была возможность обсудить новости из мира гостеприимства с экспертами индустрии: наставником проекта, основателем клуба отельеров «На страже отелей» Алексеем Воловым, генеральным директором «Курорт Манжерок» Светланой Буровой, наставником проекта, основателем агентства FLAMINGO Project Полиной Пушкиной, управляющим партнером BE:CATERING, руководителем всероссийской олимпиады по кулинарии и сервиса «Легенда» Максимом Беляевым. «За пять лет проект «Мастера гостеприимства» стал платформой для общения, сотрудничества и обмена опытом между представителями ресторанного бизнеса, туроператорами, менеджерами креативной и событийной индустрий. Проект становится все более востребованным и значимым для развития российского туризма. Нововведением стали бизнес-форумы, которые мы проводим в разных регионах России – участники не просто проходят оценочные испытания, но и обсуждают перспективы развития туризма, высказывают свои предложения по развитию регионов» – подчеркнул исполнительный директор платформы «Россия – страна возможностей», ректор Мастерской управления «Сенеж» Андрей Бетин. На торжественном закрытии бизнес-форума помимо культурно-развлекательной программы были объявлены имена гранд-финалистов. В результате комплексной оценки гибких компетенций и профессионального масштаба, а также интервью в гранд-финал конкурса прошли 32 участников из 19 регионов России. Гранд-финал пройдет осенью 2024 года и объединит на своей площадке лучших профессионалов индустрии гостеприимства. Следующий полуфинал пройдет в Ханты-Мансийском автономном округе. Организатор форума гостеприимства – АНО «Россия – страна возможностей» при поддержке Правительства Вологодской области. Новости о проекте «Мастера гостеприимства» президентской платформы «Россия – страна возможностей» можно найти на официальном сайте конкурса https://welcomecup.rsv.ru, а также в социальных сетях проекта ВКонтакте (https://vk.com/welcomecupru) и телеграм-канале (https://t.me/welcomecup).

Год назад состоялся первый образовательный интенсив сообщества выпускников проектов президентской платформы «Россия – страна возможностей» в Самарской области, который прошел в Центре знаний «Машук». В число первых десяти регионов пилотного потока обучения вошла Самарская область. На конференции, посвященной подведению итогов за год, участники сообщества презентовали проекты, которые планируют реализовать в регионе. История сообщества выпускников проектов президентской платформы «Россия – страна возможностей» в Самарской области началась с объединения участников конкурса «Лидеры России» в 2018 году. В 2023 году к команде присоединились полуфиналисты и финалисты таких проектов, как «Мастера гостеприимства», «Флагманы образования», «ТопБЛОГ» и «Центры компетенций». Сегодня сообщество в Самарской области насчитывает более 300 активных молодых людей. За последний год участники сообщества провели для школьников в регионе 123 просветительских мастер-класса с начала реализации проекта «Академия лидерства», помогали детям, оказавшимся в трудной жизненной ситуации совместно с Самарским филиалом Российского детского фонда. Ключевым стал проект «Тепло из Самары», в рамках которого изготавливают и отправляют блиндажные печи для бойцов СВО. «Сообщество в Самарской области за год вышло на качественно новый этап: участникам удалось не просто объединиться, но и активно воплотить в жизнь ряд социально значимых проектов, которые приносят положительные изменения в городе и регионе. Отдельно отмечу инициативу, направленную на помощь и поддержку бойцов-участников специальной операции. 22 печи, разработанные самарскими инженерами и изготовленные на одном из местных предприятий, отправили на передовую, – рассказал заместитель генерального директора АНО «Россия – страна возможностей» Дмитрий Гужеля. – Будем рады, если сообщество Самарской области сможет не только принять участие в мероприятиях президентской платформы, но и поделиться успешным опытом с другими регионами». Руководитель департамента инвестиционной, инновационной политики и внешнеэкономических связей Министерства экономического развития и инвестиций Самарской области Дмитрий Абрамов отметил, что конференция объединила участников самых разных конкурсов президентской платформы «Россия – страна возможностей» от Самарской области. «На площадке определились проекты, которые сообщество будет предлагать для реализации в регионе. В целом, в последние два года на территории губернии активно реализуется проект по созданию региональных сообществ как части федерального проекта «Россия – страна возможностей». И прошедшая конференция стала очередным шагом по его развитию. Участники обсудили конкретные инициативы, приняли решение о поддержке определенных проектов. Именно они будут представлены главе региона», – подчеркнул Дмитрий Абрамов. Руководитель департамента кадровой политики и государственного управления Администрации Губернатора Самарской области Денис Березовский также добавил, что на встрече регионального сообщества выпускников проектов президентской платформы «Россия – страна возможностей» в точке кипения СГЭУ было презентовано несколько интересных проектов: региональный конкурс «Лидеры Самарской области», «Интеллектуальное волонтерство», объединившие активных и талантливых жителей региона для решения важных социальных и экономических задач, мастер-классы «Академия Лидерства» от участников конкурсов президентской платформы и другие инициативы. «Приятно, что сообщество наших выпускников в Самарской области проявляет инициативу и на постоянной основе устраивает мероприятия для обмена опытом и идеями, что позволяет участникам вдохновляться работой друг друга и создавать новые возможности для совместной работы. Это также способствует укреплению связей в сообществе и формированию плодотворного диалога, – отметил руководитель департамента регионального развития АНО «Россия – страна возможностей» Владимир Кирксов. – У нас нет сомнений, что Самарская область и дальше будет вносить значительный вклад в процветание своих родных городов и всей области». Полуфиналист конкурсов «Лидеры России» и «Флагманы образования», координатор проектов сообщества выпускников проектов президентской платформы «Россия – страна возможностей» в Самарской области Роман Фомин в своем выступлении подчеркнул, что отправной точкой деятельности обновленного сообщества стал образовательный интенсив в июле 2023 года, однако объединение участников разных проектов началось еще весной. «За это время мы смогли реализовать более 30 проектов, которые были отмечены в том числе на федеральном уровне. Всего в мероприятиях нашего сообщества приняли участие более трех тысяч человек. Мы посетили другие регионы, принимали делегации у себя, рассказывали о всех наших активностях в социальных сетях», – сказал Роман Фомин.   На мероприятии также представили пять социально значимых для региона проектов, над которыми будут работать участники сообщества. Один из них – «Академия Лидерства», в рамках которого проводятся мастер-классы от выпускников конкурсов президентской платформы «Россия – страна возможностей». В новом учебном году планируется расширить список школ, в которых пройдут тренинги для учащихся. Сообщество также планирует запустить конкурс «Лидеры Самарской области», который поможет выявить высокопотенциальных земляков, чтобы объединить их на одной площадке для обмена идеями и рассказать историю успеха каждого. Участники сообщества также озвучили предложения по улучшению транспортной доступности в регионе. Их инициатива предполагает запуск специального автобусного маршрута в Самаре, который будет курсировать с 30-минутным интервалом в вечернее время с 21:30 по 00:00, а также шаттла по маршруту Самара – Аэропорт Курумоч – Тольятти с максимальным охватом территории городов в целях перевозки пассажиров общественным транспортом. Еще один проект по созданию системы интеллектуального волонтерства в области направлен на объединение активных и талантливых жителей области для решения социальных и экономических задач. Он будет реализован на базе сообщества в Самарской области, которое уже зарекомендовало себя как эффективная площадка для развития и самореализации молодежи. В перспективе также создание региональной базы экспертов – включать их в значимые проекты Самарской области будут на основе опыта и надпрофессиональных компетенций, которыми они обладают. «Ведущие спикеры, победители и финалисты конкурсов президентской платформы «Россия – страна возможностей» рассказали об опыте реализации проектов на благо нашего региона и о том, какие инициативы готовятся. Уверен, активные эксперты из разных областей – это те люди, которые могут помочь сделать наш город и область лучше», – сказал руководитель исполкома Народного фронта в Самарской области Владимир Марин. Кроме того, с осени 2023 года в социальных сетях сообщества началось формирование кадрового резерва, попасть в который может любой желающий после заполнения анкеты. Благодаря этому на сегодняшний день уже пять человек получили назначения. Александр Толкачев стал руководителем территориального центра занятости населения городского округа Новокуйбышевск. Александр Мельников, Алексей Озеров и Дмитрий Бердников пополнили команду автономной некоммерческой образовательной организации дополнительного профессионального образования «Таволга». Елена Шабер получила работу в Департаменте финансов городского Администрации городского округа Самара. «В свое время я подала резюме через сообщество выпускников проектов президентской платформы «Россия – страна возможностей» в Самарской области. Вскоре со мной связался руководитель управления торгов Самары и предложил мне работу – с мая я официально трудоустроилась в отдел по закупке товаров. Меня очень тепло приняли, с первых дней коллектив поддерживает и помогает с любыми вопросами», – поделилась Елена Шабер. Напомним, в декабре 2023 года региональное сообщество выпускников проектов президентской платформы «Россия – страна возможностей» в Самарской области стало сформированным «клубом». С тех пор оно открыто для новых участников и проектов платформы. При этом полноправным членом команды становятся только те, кто проявляет проактивную позицию, осознает миссию и разделяют ценности сообщества.

Константин Бездольный из Донецкой Народной Республики реализовал фотопроект «10 лет спустя». Сохранить историческую правду и зафиксировать происходящие в новых регионах изменения жителю Донбасса помог грантовый конкурс «Пишем будущее» президентской платформы «Россия – страна возможностей». Константин с детства увлекался историей, вырос на энциклопедиях. Родные стремились привить любознательность, навык оценивать сначала факты, ведь история не терпит сослагательного наклонения. Любовь к этой науке юноша связывает с Николаем Михайловичем Карамзиным – создателем «Истории государства Российского» — одного из первых фундаментальных трудов по истории России. Сейчас уроженец Донецка учится на историческом факультете Донецкого государственного университета. Как отмечает Константин, история – основа настоящего и будущего государства, культурного и национального самосознания его граждан. Именно благодаря увлечению историей у Константина сформировалась идея проекта «10 лет спустя». «Темпы восстановления новых регионов поражают. Наглядный тому пример – Мариуполь. Россия смогла за короткий срок создать условия для налаживания мирной жизни в этом и других населенных пунктах республики. Регионы-шефы помогают нам не только восстановить разрушенное во время боевых действий и обновить то, что было запущено в украинский период, но и создать новое. Эти преобразования мне и захотелось запечатлеть, чтобы сохранить связь поколений и передать потомкам эту силу духа жителей Донбасса, которые несмотря на выпавшие на их долю трудности, сохранили желание жить и развиваться», – рассказывает Константин Бездольный. Благодаря президентской платформе «Россия – страна возможностей» и Росмолодежь.Гранты идея Константина воплотилась в жизнь. Он организовал среди молодежи ДНР фотоконкурс. В результате удалось собрать более 230 снимков, которые наиболее ярко отражают через что пришлось пройти регионам для возвращения в Россию, чем и как живет Донбасс сейчас. Фотовыставка посетила крупные города Донецкой Народной Республики. О молодых фотографах узнали, с их работами, а также с историей формирования и развития республики познакомились жители Шахтерска, Макеевки, Харцызска и Донецка. «Благодаря президентской платформе «Россия – страна возможностей» я смог привлечь в свой проект большое количество молодых и талантливых жителей Донбасса. Предоставленные ими снимки сделаны качественно и с большой любовью к своей малой Родине, даже несмотря на то, что у многих нет профессионального оборудования для создания фотоконтента», – подчеркивает Константин. На достигнутом победитель грантового конкурса останавливаться не планирует. Сейчас вместе со своей командой он разрабатывает концепцию следующей фотовыставки.

С 18 по 22 июля на базе «Центра корпоративной культуры» Правительства Калининградской области проходит третий очный модуль третьего потока программы для руководителей медицинских учреждений «Лидерство в медицине» Мастерской управления «Сенеж» президентской платформы «Россия — страна возможностей». Управленческая образовательная программа «Лидерство в медицине» была разработана Мастерской управления «Сенеж» и запущена в 2022 году. Инициатива проведения обучения для менеджеров здравоохранения была поддержана Президентом РФ Владимиром Путиным на втором заседании Наблюдательного совета АНО «Россия – страна возможностей». Ее основная миссия – формирование сообщества руководителей медицинских учреждений, разделяющих ценности человекоцентричного подхода и способных трансформировать систему здравоохранения, реализуя новый подход управления в отрасли. В этом году обучение проходят участники из шести регионов России: Москвы, Курской области, Калининградской области, Кабардино-Балкарской Республики, Республики Татарстан и Республики Дагестан. Всего более 100 руководителей государственных медицинских учреждений и организаций сферы здравоохранения – главные врачи, их заместители и заведующие отделениями. На открытии третьего модуля к руководителям медицинских организаций обратился заместитель Председателя Правительства Калининградской области Илья Баринов: «Эта образовательная программа, созданная по поручению Президента России, с одной стороны, очень содержательная, с другой – возможность профессионального и человеческого общения с коллегами из разных регионов. На сегодняшний день медицина в Калининградской области, как и во всей стране – в приоритете. За последние годы очень много сделано для обновления и расширения технической базы медорганизаций, существенно модернизировано первичное звено. Государственные расходы составляют 3,7 процента ВВП – это колоссальные ресурсы, и наша с вами задача – научиться рационально и грамотно их использовать на благо людей. Программы президентской платформы «Россия – страна возможностей» – это всегда интереснейшие мероприятия, и мы рады видеть их участников у нас в Калининграде, рады гостям из других регионов». Первый модуль был направлен на развитие управленческого потенциала руководителя, второй – на улучшение коммуникативных навыков участников. Третий блок программы посвящен эффективному командному взаимодействию. Слушатели узнают техники формирования успешной команды, ситуационного менеджмента, научатся выстраивать грамотную коммуникацию между пациентом и сотрудниками, находить нестандартные решения в разных обстоятельствах и создавать новый подход в управлении. «Несмотря на то, что программа реализуется уже третий год, каждый раз перед нами стоит новый вызов – завоевать доверие слушателей. Вовлеченность участников, их активная работа и дискуссия на площадке на первых модулях показали, что они действительно заинтересованы в том, что мы делаем: это очень важно и ценно. Поскольку мы работаем вместе с «Центральным научно-исследовательским институтом организации и информатизации здравоохранения» Минздрава России, в этой программе много практики в том числе с федеральной повестки. И лучший отзыв о проделанной работе – это успехи наших выпускников, которых с каждым годом становится только больше», – рассказал руководитель программы «Лидерство в медицине» Дмитрий Атаманов. Обучение состоит из пяти очных модулей и межмодульной работы в дистанционном формате. Для более эффективного обмена опытом каждый блок программы проходит в разных регионах: первая встреча состоялась в мае в Курске, в июне слушатели обучались в Нальчике, теперь принимающей стороной выступает Калининград. Следующие модули пройдут в сентябре и октябре – в Казани и Солнечногорске в «Сенеже». «Формат программы предполагает постоянный обмен лучшими практиками между регионами, и в этом ее преимущество. Очень ценно, что навыки и знания, полученные в рамках обучения, участники передают своим подчиненным, коллегам, транслируют их на все медицинское сообщество нашей большой страны. У них меняется не только мышление, но и подход к работе, что помогает трансформировать систему здравоохранения. И каждый маленький шаг и локальное изменение в организациях ведет к большому эффективному результату. Для нашей организации также очень важно постоянно развиваться, поэтому мы хотим перенять переводой опыт формирования и реализации образовательных программ Мастерской управления «Сенеж» и президентской платформы «Россия – страна возможностей», чтобы применять его в своей дальнейшей работе на благо общества и для развития региона», – отметила директор АНО «Центр корпоративной культуры» Анна Елисеева. Программа «Лидерство в медицине» помогает развить необходимые компетенции современного руководителя с упором на человекоцентричный подход, а также максимально расширить горизонт знаний и возможностей руководителей сферы здравоохранения, подготавливая лидеров масштабных социальных изменений. Успешность такого подхода подтверждает востребованность программы: выпускники предыдущих потоков возглавили крупные больницы, вошли в региональные кадровые резервы и реализуют свои социальные проекты. «Наиболее ценным для меня стала возможность приобрести новые навыки в управлении, общение и обмен опытом с коллегами из других регионов. Эта программа способствует личностному и профессиональному росту, помогает иначе взглянуть на ряд задач и проблем, с которыми руководители сталкиваются на работе, и также дает понять, что один в поле – не воин, и от правильно сформированной руководителем командной работы зависит успех всей медицинской организации и, соответственно, качество оказания помощи. Я очень рад, что в рамках программы одной из принимающих площадок обучения стал город Калининград. Наша область будет интересна с точки зрения обмена опытом в организации оказания медицинской помощи по причине расположения, так как является полуэксклавом России, что, в свою очередь, требует от Минздрава области и руководителей учреждений быть готовыми к решению определенных задач и вызовов. Область очень активно развивается: модернизируется оказание медпомощи, в том числе, в области есть ряд проектов, которые будут интересны участникам программы. Уверен, что наше взаимодействие с врачами из других регионов получится максимально эффективным», – подчеркнул участник программы, главный внештатный специалист эпидемиолог Министерства здравоохранения Калининградской области, заместитель главного врача по эпидемиологии ГБУЗ «Инфекционная больница Калининградской области» Евгений Хроменок. Среди экспертов образовательной программы – опытные профессионалы из разных отраслей, что помогает разнообразить опыт руководителей учреждений здравоохранения. Эффективность полученных инструментов, навыков и знаний участники уже проверяют в работе и делятся лучшими практиками с коллегами. «На программе мы развиваемся как руководители, имея возможность все полученные навыки сразу отработать на практике, что безусловно помогает лучше усвоить новый материал. Многое из того, чему нас обучали эксперты на первом и втором модулях, уже удалось применить в своей работе. Например, в Нальчике нам рассказывали про антикризисные коммуникации и как правильно общаться со СМИ после чрезвычайных ситуаций. Спустя пару недель после возвращения у меня появилась возможность использовать полученные знания, прокомментировав ситуацию насчет серьезного ДТП в нашем районе. Все прошло успешно и максимально грамотно. Когда главный врач посмотрел это интервью, он даже попросил меня поделиться опытом с коллегами и провести лекцию по правилам взаимодействия с журналистами, правильного составления пресс-релиза и проведение брифинга», – поделилась успешным опытом участница программы, заместитель главного врача Больницы скорой медицинской помощи, г. Набережные челны, Республики Татарстан Антонина Панина. Для каждого участника программы «Лидерство в медицине» фокус на человеке является главным приоритетом в работе. Готовность к личной трансформации и искреннее желание развивать систему здравоохранения – то, что объединяет всех слушателей. Параллельно основной программе с 20 по 21 июля у заместителей и заведующих отделениями медицинских учреждений региона пройдет дополнительное двухдневное обучение – тренинг «Управленческий минимум». В нем примут участие более 50 врачей. Четвертый модуль программы состоится в Казани с 12 по 15 сентября. Участники продолжат изучать темы личностного и командного развития, узнают, как на региональном уровне работать с критериями федеральной оценки удовлетворенности качеством медицинской помощи, а также научатся сопровождать и управлять изменениями в организации.

Открыта регистрация для участников всех направлений, зрителей и болельщиков на Гранд-финал Международной конкурс-премии «КАРДО» VII  по уличной культуре и спорту президентской платформы «Россия – страна возможностей». «КАРДО» – единственная в мире международная конкурс-премия, основной целью которой является развитие и поддержка уличной культуры и спорта. В Ставрополе с 22 по 25 августа в рамках Гранд-финала проекта «КАРДО» будут объявлены победители и вручены награды лучшим участникам соревнований, видеоконкурса, премии и грантовых проектов. Общий призовой фонд для победителей и лауреатов составит более 5 000 000 рублей. Активную поддержку по организации Гранд-финала премии «КАРДО» VII сезона оказывает Губернатор и Правительство Ставропольского края. «Около 2,5 тысяч человек из нашей страны, ближнего и дальнего зарубежья приедут к нам на Ставрополье. Участие уже подтвердили конкурсанты из 46 стран. Мы рады гостям. Это возможность показать людям с разных континентов, какая Россия на самом деле. Мы открыты, дорожим дружбой, защищаем правду. Поддерживаем таланты. Уверен, гости из других стран убедятся в этом и расскажут соотечественникам», – прокомментировал Губернатор Ставропольского края Владимир Владимиров. Программа Гранд-финала насыщена активностями, каждый участник события найдет себе площадку по душе: сможет посетить концерты известных исполнителей, образовательные лекции с вип-спикерами, отправиться на экскурсию по городу и краю, а также посмотреть отборочные этапы и финалы по всем направлениям. «Ставрополь в августе станет центром уличной культуры и спорта, а Гранд-финал премии – площадкой международного открытого диалога. Помимо участников к программе проекта сможет присоединиться каждый желающий в роли зрителя или болельщика. Более 20 активностей и столько же застроек будет представлено в рамках альтернативы основным событиям премии. Я убежден, что КАРДО [7] — точка притяжения туризма для всех стран, где проводятся подобные уличные мероприятия», – прокомментировал Заместитель председателя Комиссии Общественной Палаты Российской Федерации по физической культуре, спорту и здоровому образу жизни, председатель общероссийской общественной организации «Улицы России» Валентин Работенко. Организаторами премии в 2024 годы выступают АНО «Россия – страна возможностей», Общероссийская общественная организация уличной культуры и спорта «Улицы России», Правительство Ставропольского края, при поддержке Министерства иностранных дел Российской Федерации, Россотрудничества, Федерального агентства по делам молодежи (Росмолодежь), Фонда Президентских грантов, Общественной палаты Российской Федерации и Северо-Кавказского федерального университета.  Узнать подробную информацию о конкурс-премии «КАРДО», пройти регистрацию и ознакомиться с программой Гранд-финала можно на сайте: https://kardoaward.com