Новости

В Тюмени завершился III Форум амбассадоров возможностей России. Организаторами молодежного события выступает Тюменский государственный университет в рамках реализации программы развития молодежной политики «ТюмГУ – университет возможностей» при поддержке Росмолодёжь.Гранты, Правительства Тюменской области и Президентской платформы «Россия – страна возможностей». По итогам форума студенты сформировали дорожную карту развития команды амбассадоров возможностей на 2026 год, а также проработка руководителями Центров компетенций вопросов их трансформации в Центры новых возможностей. В этом году Форум приобрел статус международного. 100 представителей университетов из разных регионов России и Кыргызской Республики – студентов-амбассадоров и руководителей Центров компетенций – объединились для совместного проектирования будущего молодежной политики. Как отметил заместитель губернатора Тюменской области Алексей Райдер, приняв Форум амбассадоров возможностей России, регион подтвердил статус центра притяжения для перспективных лидеров: «Я рад, что для активной молодежи это событие вышло далеко за рамки образовательной площадки, превратившись в мощный импульс для роста. Президентская платформа «Россия – страна возможностей» дает в руки молодежи эффективные инструменты, и наша общая задача – помочь им отточить свои таланты до блеска». Работа на Форуме велась по двум ключевым трекам. Для амбассадоров программа была сфокусирована на проектировании будущего и развитии личных компетенций. На форсайт-сессии «Альтернативное будущее», которую провел директор Института социально-гуманитарных наук ТюмГУ Владимир Костомаров, участники с помощью инструментов ИИ создавали контрастные сценарии развития своего сообщества. А затем в проектной лаборатории студенты разрабатывали предложения по ключевым направлениям работы на 2026 год: форматам событий, медиасопровождению, проектам и образовательным программам. Параллельно с молодежным треком кипела не менее интенсивная проектная работа руководителей Центров компетенций из ведущих вузов страны: НИЯУ «МИФИ», РГУ нефти и газа (НИУ) имени И.М. Губкина, НИУ «МЭИ», МГИК, СПбПУ, ЮФУ, СКФУ, СГСПУ, УГМУ, УрФУ, ТУСУР и ТюмГУ. Вместе с руководителем проекта «Центры компетенций» Артуром Кучаевым, руководителем проекта «Флагманы образования» Артёмом Мироновым и экспертом проекта «Профразвитие» Даниилом Сидневым участники проектировали будущий формат Центров новых возможностей и разрабатывали дорожную карту интеграции с ключевыми проектами Президентской платформы «Россия – страна возможностей». Отдельное внимание уделили информационному сопровождению. Совместно с экспертом Департамента коммуникаций Президентской платформы «Россия – страна возможностей» Дарьей Гавриной и пресс-секретарем проекта «Центры компетенций» Евгенией Хилько руководители обсудили инструменты для создания эффективной информационной стратегии, позволяющей донести новые возможности до каждого студента. Формат «студенты – студентам» стал центральным событием финального дня Форума. Амбассадоры вышли из привычной роли слушателей и провели для участников серию мастер-классов.  Они учили друг друга всему – от управления своим имиджем и ведения внутреннего диалога до техник борьбы с выгоранием. Не менее востребованными оказались и прикладные сессии, где молодые лекторы делились проверенными инструментами. Участники учились «упаковывать» гибкие навыки в резюме на сессии «Карьерный конструктор» и осваивали алгоритмы поиска финансирования для своих идей на мастер-классе по грантовой деятельности.  Как отметил руководитель направления проекта «Центры компетенций» Президентской платформы «Россия – страна возможностей» Артур Кучаев, такие форумы помогают формировать активную молодежь страны: «Амбассадоры выступают ключевыми проводниками ценностей Президентской платформы «Россия – страна возможностей», своим примером показывая, как можно раскрывать личный потенциал для достижения значимых результатов. Мы видим их амбициозные планы: работать в университетах, растить новое поколение проактивных студентов и реализовать свои наработки не только на уровне региона, но и в масштабах всей страны». Руководитель Центра компетенций Тюменской области Артём Берёзкин также добавил, что на протяжении трех лет формируется система развития сообщества амбассадоров. «Все начинается с региональных школ амбассадоров. Итогом деятельности на федеральном уровне является Форум амбассадоров возможностей России. Важным звеном этой экосистемы станет окружной слет, который мы планируем провести уже в 2026 году. Отмечу, что этот формат был инициирован по запросу самих участников, которые отметили необходимость в регулярной площадке для обмена опытом и лучшими практиками на межрегиональном уровне». Итогом форума стала открытая дискуссия «Общий принцип: карта возможностей», прошедшая в инновационном формате «аквариум». На ней были представлены результаты работы обоих треков: руководители сформулировали ключевые тезисы по трансформации Центров, а студенты-амбассадоры презентовали образ будущего сообщества и дорожную карту по пяти разработанным направлениям: правила взаимодействия, коммуникационная экосистема, организация событий, межуниверситетские проекты и контент-стратегия.

Организаторы конкурса «Лидеры России» – флагманского проекта Президентской платформы «Россия – страна возможностей» рассказали о нововведениях шестого сезона и рекомендациях по участию. Они отметили: формировать команду необходимо из сильных управленцев, которые имеют опыт совместной работы. Прием заявок на конкурс «Лидеры России. Команда» продолжается, зарегистрироваться на сайте Лидерыроссии.рф можно до 29 декабря 2025 года. Новый сезон самого масштабного управленческого проекта страны впервые предполагает не индивидуальное, а командное участие конкурсантов. Заместитель генерального директора Президентской платформы «Россия – страна возможностей» Оксана Ачкасова поделилась советами по формированию команды и отметила, что наличие опытных управленцев в составе может помочь при прохождении всех этапов конкурса: «Крайне важно приглашать в команду сильных участников, потому что в дистанционном этапе командный результат будет складываться из индивидуальных баллов каждого участника. Здесь не работает логика «возьму с собой управленцев послабее, чтобы на их фоне выглядеть лучше» – это заведомо проигрышная стратегия. Нужна мощная команда рядом». Впервые в истории конкурса заявку могут подавать выпускники всех сезонов, включая победителей. Главное условие – собрать команду управленцев из пяти человек в возрасте от 18 до 55 лет с управленческим опытом от двух лет у каждого. При этом важен не стаж, зафиксированный в трудовой книжке, а управленческий опыт. Оксана Ачкасова рассказала, как определить категорию, в которой можно зарегистрироваться: «Например, категория корпораций подойдет управленцам, которые работают в крупных компаниях с годовой выручкой более 30 млрд рублей в год. А в категории «Государственные управленческие команды» могут принимать участие представители региональных правительств, федеральных министерств, органов исполнительной власти, например, ФНС, а также мэрий городов с населением более 500 тысяч человек. Для этих двух категорий обязательно потребуется заявка от организации. В категории «Организации» ждем представителей любых компаний, независимо от их оборота, численности, области деятельности, а в сборных командах могут подать заявку управленцы, занятые общим делом или проектом». Новый формат конкурса – это ответ на актуальные вызовы сегодняшнего дня, ведь современный мир требует согласованного взаимодействия. Один из главных советов от организаторов – участники команды должны знать друг друга и иметь хотя бы минимальный опыт совместной работы. «Конкурс – мощный инструмент командообразования, но, чтобы раскрыть весь свой потенциал, команда должна быть сплоченной. Участники должны знать друг друга, доверять друг другу и уметь работать как единое целое. Именно на этом строятся наши задания: они проверяют и укрепляют взаимопонимание внутри коллектива», – подчеркнула Оксана Ачкасова. Председатель Экспертного совета конкурса «Лидеры России» Президентской платформы «Россия – страна возможностей», управляющий партнер «ЭКОПСИ Консалтинг» Павел Безручко рассказал, что задания разрабатываются с учетом особенностей оценки командного взаимодействия. При этом этапы конкурса сохранятся в прежнем виде. «В январе-феврале состоится дистанционное тестирование. Это формат индивидуальных тестов, по итогам которых участники получают отчет с планом развития. В полуфиналы пройдут сильные команды, которые по сумме баллов участников покажут наилучшие результаты. Результаты тестов будут подтверждены в прокторинге – под контролем наблюдателей и искусственного интеллекта. Цель – честность и прозрачность отборочных процедур», – отметил Павел Безручко. Состав тестов заранее не раскрывается, чтобы избежать недобросовестного участия. Натаскиваться на задания не стоит, но важно заранее потренироваться с командой в решении разного рода совместных задач. «Возьмите лист бумаги, напишите типичные управленческие проблемы и задачи, которые вы решаете в реальной жизни, и потренируйтесь в их выполнении. Попробуйте выработать совместные решения, совершать совместные действия. Попробуйте получить совместный дополнительный опыт или обсудить, что в вашем общении нужно улучшить, скорректировать. Это будет очень полезно», – добавил Павел Безручко. В ходе онлайн-полуфиналов, которые пройдут весной, команды получат задания, моделирующие разные аспекты управленческой работы в каждой из категорий. Победители полуфиналов встретятся очно на финале и продолжат решать сложные управленческие задачи. На каждом шаге команда будет получать отчет с оценками, который позволит проанализировать обратную связь от экспертов и понять свои слабые зоны и точки роста. При этом командный формат не отменяет возможности для лидеров проявить себя индивидуально. «Присоединяйтесь, плюсов больше, чем рисков. На сегодня в конкурсе «Лидеры России» участвовало более миллиона человек, из них всего 500 победители. Но остальные получили ценнейшую обратную связь, опыт, новые знакомства. Очень многие начали совместное дело. И хотя в этом сезоне конкурс командный, он продолжит выявлять отдельных ярких и талантливых управленцев, для которых это большой шанс проявить себя и сделать карьеру. Истинных лидеров всегда заметно, это подтверждают 650 назначений, которые происходят у лидеров после конкурса регулярно», – заключил Павел Безручко. Конкурс управленцев «Лидеры России» Президентской платформы «Россия – страна возможностей» проводится с 2017 года по распоряжению Президента Российской Федерации. По итогам пяти сезонов на участие в конкурсе подано более одного миллиона заявок со всей России и из 150 стран мира. За весь период проведения конкурса назначения на высокие должности получили более 650 участников. Среди них 7 заместителей федеральных министров и руководителей федеральных ведомств, 2 сенатора Российской Федерации, 22 депутата Государственной Думы VIII созыва, Уполномоченный при Президенте Российской Федерации по правам ребенка, 5 глав субъектов Российской Федерации, 16 глав российских городов и муниципальных образований, 13 вице-губернаторов и заместителей председателя региональных правительств, 36 руководителя региональных министерств и ведомств. Участники получили более 200 назначений в коммерческом секторе.

Участница Клуба выпускников и лидер сообщества «Я – профессионал» Президентской платформы «Россия – страна возможностей» Екатерина Бертина одержала победу в VII Международном конкурсе краеведов, работающих с молодежью. Награду Екатерине вручил директор Службы внешней разведки Российской Федерации Сергей Нарышкин. Торжественная церемония награждения победителей состоялась в Москве, в доме Российского исторического общества. Первое место в престижном конкурсе заняла Екатерина Бертина, активный участник Клуба выпускников и лидер сообщества «Я – профессионал». Екатерина является выпускницей Дальневосточного федерального университета, корреспондентом «Российской газеты» и руководителем «Лиги юных журналистов», реализует собственный информационно-краеведческий проект «Вершины Владивостока» и выигрывает множество студенческих конкурсов. Девушка неоднократно проявляла себя в олимпиаде: трижды была участником заключительных этапов по направлению «Журналистика», а в VII сезоне получила бронзовую медаль.   «История Екатерины – яркий пример того, как олимпиада создает живое и мотивирующее сообщество. Когда выпускники становятся его лидерами и продолжают расти вместе с нами – это высшая оценка для проекта. Такое доверие доказывает, что нам удалось создать среду, которая дает опору, поддержку и открывает новые горизонты», – отметила руководитель Всероссийской олимпиады студентов «Я – профессионал» Валерия Касамара. «Я – профессионал» не только открывает дорогу молодым талантам, но и создает устойчивое сообщество лидеров, которые меняют к лучшему свои профессиональные области и продолжают служить примером для следующего поколения. «Для меня олимпиада «Я – профессионал» Президентской платформы «Россия – страна возможностей» давно стала стилем жизни. Это та среда, которая дает невероятную поддержку, открывает двери и вдохновляет на новые свершения. Огромное спасибо сообществу за веру в нас и за то, что всегда готово помочь. Быть частью такого крутого движения – это большая честь и ответственность. Именно старт в «Я – профессионал» и последующая поддержка сообщества дали мне тот необходимый импульс и уверенность, которые помогли одержать эту победу», – поделилась Екатерина Бертина. Всероссийская олимпиада студентов «Я – профессионал» – это проект Президентской платформы «Россия – страна возможностей». Реализуется в рамках национального проекта «Молодёжь и дети» при поддержке Министерства науки и высшего образования России.

21–22 ноября в Москве проходит первый Форум руководителей частных футбольных школ, который станет стартом для создания отраслевой ассоциации. Мероприятие объединит рынок из более чем 3 000 школ и 500 000 юных футболистов. Инициатором создания профессионального сообщества выступил финалист Премии Президентской платформы «Россия – страна возможностей» Андрей Коломеец. Первый Форум частных футбольных школ собрал в Москве, в Бизнес-центре «Трехгорная Мануфактура», руководителей академий из разных регионов страны, чтобы создать профессиональное объединение для развития отрасли. По словам организаторов, потребность в ассоциации назрела давно: школы стремительно растут, но до сих пор действовали разрозненно, сталкиваясь с общими вызовами – от вопросов лицензирования и взаимодействия с государственными структурами до закупок экипировки и разработки единых стандартов тренерской подготовки. Инициатор форума Андрей Коломеец, финалист Премии Президентской платформы «Россия – страна возможностей», подчеркивает, что отрасль нуждается в площадке, способной консолидировать мнение профессионального сообщества и формировать системные решения. «Ассоциация нужна всем, кто работает с детским футболом. Для детей и родителей это означает более качественные и безопасные тренировки и новые возможности играть в турнирах. Для школ – это поддержка, общие стандарты и решения, которые помогают снижать расходы и развиваться профессионально. А для государства мы становимся партнером в достижении целей по развитию массового спорта. Объединившись, мы можем превратить стихийный рост частного футбола в понятную и устойчивую систему», – отмечает Андрей Коломеец. В рамках форума проходят стратегические дискуссии о стандартах качества тренировочного процесса, обсуждения будущей работы ассоциации и открытый диалог с представителями РФС, Минспорта и спортивных ведомств. Участники также начнут формировать дорожную карту развития отрасли и обсудят создание Всероссийской частной футбольной лиги. Программа форума включает два насыщенных дня работы: от стратегических дискуссий до практических инструментов для руководителей отрасли. 21 ноября участники сосредоточатся на «диагностике» рынка: ключевых проблемах, вызовах и точках роста. Будут представлены аналитические доклады Романа Ольховского и Наиля Измайлова, состоится панельная дискуссия «Как построить школу 1000+?», а также обсуждение создания Ассоциации частных футбольных школ. В программе – разговор о налоговых рисках, инвестиционных трендах 2026 года и отдельная панель о цифровизации и внедрении ИИ в спортивный бизнес. 22 ноября будет посвящен практическим решениям: профайлингу и управлению командой, мотивации спортсменов, стратегическому планированию развития школ, а также диалогу с регуляторами. Участники обсудят финансовую устойчивость частных академий, процессы управления, дополнительные доходы и цифровую трансформацию спортивных школ. Завершится форум итоговой пленарной сессией и представлением дорожной карты развития отрасли. Участие подтвердили руководители крупнейших частных футбольных школ из 45 регионов России, партнерские компании и представители государственных структур. Ожидается, что создание ассоциации станет важным шагом в создании прозрачных и единых правил работы частных академий, повышении качества подготовки и формировании профессиональной среды, способной влиять на развитие детского футбола в масштабах всей страны. Форум проходит в период народного голосования Премии Президентской платформы «Россия – страна возможностей». Поддержка финалистов в номинации «Спорт и уличная культура» сейчас особенно важна: инициативы лидеров отрасли получают возможность заявить о себе широкой аудитории, привлечь единомышленников и сформировать сильное профессиональное сообщество. Чтобы поддержать финалистов, достаточно перейти в мини-приложение в мессенджере MAX, ознакомиться с анкетами участников и выбрать своего фаворита.

Для участников конкурса «Это у нас семейное», допущенных до окружных полуфиналов, в семейных аккаунтах на сайте этосемейное.рф открылись дополнительные задания. Их выполнение даст еще одну возможность тем участникам, которые после своего полуфинала не станут его победителями, войти в число финалистов. Очередной полуфинал самого массового проекта Президентской платформы «Россия – страна возможностей» пройдет в Екатеринбурге 27-29 ноября 2025 года для семей из Уральского федерального округа. Впервые для семейных команд, участвующих в окружных полуфиналах конкурса «Это у нас семейное», появилась дополнительная возможность попасть в финал. Выполнение дополнительных необязательных заданий поможет семьям улучшить свой результат, показанный на полуфинале, если по итогам семье не хватит баллов для победы. Задания уже доступны каждой команде, вышедшей в полуфинал, независимо от даты его проведения. «Дополнительные задания – уникальная возможность этого сезона для команд. Их прохождение может открыть семьям, которым не удалось стать лучшими в окружном полуфинале, дорогу в финал. Мы предусмотрели 30 дополнительных мест для тех, кто справится с этими заданиями лучше всего. Начинать участвовать можно в любое время – даже до проведения своего окружного полуфинала. Но часть заданий будет доступна ограниченное время, поэтому советуем заглядывать в семейный аккаунт как можно чаще. Самое главное, что участие не только позволит семье получить возможность стать финалистом, но и снова собраться теплым семейным кругом, чтобы провести время вместе. Поэтому призываю наших дорогих участников скорее присоединяться, чтобы успеть выполнить как можно больше разносторонних заданий и снова погрузиться в эту особую атмосферу», – отметил генеральный директор Президентской платформы «Россия – страна возможностей», ректор Мастерской управления «Сенеж» Андрей Бетин. По итогам выполнения дополнительных заданий будет сформирован общий рейтинг семейных команд. В нем будут учитываться результаты, которые семьи показали на полуфинале, а также количество баллов, заработанных за выполнение дополнительных заданий. 30 семей, оказавшиеся в топе рейтинга, будут приглашены в финал. Их фамилии станут известны после завершения всех полуфиналов.  «Когда объявили, что будут выделены дополнительные места в финале, мы очень обрадовались. Мы были настроены на победу, но сильно переживали и не смогли сосредоточиться, для нас это был первый опыт участия вместе всей семьей. Так что для нас стало большой радостью, что мы можем дальше проходить испытания! А от самого полуфинала мы под большим впечатлением. Спасибо за эти возможности!» – сказала семья Альдиевых-Костоевых из Республики Ингушетия. Творческие, игровые, интеллектуальные испытания будут публиковаться в семейных аккаунтах поэтапно с 19 ноября 2025 года по 10 мая 2026 года. Так, первым для выполнения открылось задание «Семейные мемы», где необходимо придумать три собственных оригинальных изображения, отражающих особенности и забавные ситуации в жизни семьи. «Идея с дополнительными заданиями и местами в финал – отличная! Мы не отчаиваемся, верим в свой успех. Атмосфера конкурса необыкновенная, мы никогда не были на мероприятиях такого масштаба. Конкурс сделан удивительными людьми, мы хотим продолжать. А если даже не получится, то это, как минимум, отличный повод провести время вместе», – отметили Атарщиковы-Костомаровы из Астраханской области. Окружные полуфиналы конкурса «Это у нас семейное» Президентской платформы «Россия – страна возможностей»  проходят с ноября 2025 года по май 2026 года для семей из всех федеральных округов. Следующие очные мероприятия состоятся в Екатеринбурге для участников из УФО и Новосибирске – для участников из СФО. Всего на участие во втором сезоне конкурса «Это у нас семейное» зарегистрировались 726 191 человек, это 196 576 семей из 89 регионов вместе со своими родственниками, проживающими в 82 странах. Финал конкурса «Это у нас семейное» пройдет в День семьи, любви и верности 8 июля 2026 года. Главные призы – 60 сертификатов по 5 миллионов рублей на улучшение жилищных условий для победителей и семейные путешествия для финалистов. В 2025 году конкурс «Это у нас семейное» стал частью национального проекта «Семья».