Новости

Выпускник первого потока образовательной программы «Сенежа» «Школа тренеров команд» Денис Решетов совершил восхождение к базовому лагерю Эвереста. На высоте  5350 метров он развернул флаги президентской платформы «Россия – страна возможностей» и Мастерской управления в знак благодарности профессиональному сообществу, которое стало для него опорой и вдохновило на новые свершения. Денис Решетов – руководитель «Академии деловых коммуникаций», преподаватель РАНХиГС, федеральный эксперт РСВ, «Сенежа», а с недавних пор и выпускник программы «Школа тренеров команд». Горные вершины он покоряет с 2015 года: за последние десять лет побывал на Казбеке, Килиманджаро, совершил поход вокруг Аннапурны в Гималаях, добрался до вулканов на острове Ява в Индонезии. Однако восхождение к базовому лагерю Эвереста в мае этого года стало особым: новую вершину Денис Решетов покорял в команде с блогером Яном Топлесом и группой предпринимателей из IT-индустрии. Путь выдался непростым: начиная с отметки 4000 метров, произошло ожидаемое падение уровня кислорода. «Основные и самые большие трудности мы испытали с кислородом, вернее, с его недостатком, и сильнейшей головной болью, которая сопровождала до финала восхождения, до 5300 базового лагеря Эвереста. Опыт обучения в «Школе тренеров команд», кстати, очень пригодился. В экстремальных условиях важно быть частью единой команды, уметь грамотно распределять роли, не только видеть цель, но и осознавать возможные риски, понимать, какая помощь может потребоваться тебе, и как ты сам можешь помочь другим», – рассказал Денис Решетов. Решение поднять флаги Мастерской управления «Сенеж» и президентской платформы «Россия – страна возможностей» в знаковом месте Денис Решетов объяснил давней связью с сообществом экосистемы проектов.   «Я работаю с платформой и Мастерской управления очень давно. Здесь у меня огромное количество друзей, партнеров. Я провожу там тренинги, выступаю и, в принципе, поддерживаю все проекты, которые происходят. Знаю участников, знаю, насколько они проактивны, какие идеи разрабатывают на благо страны. Поэтому я хотел поддержать их, вдохновить и показать, что для РСВ и «Сенежа» нет ничего невозможного. Ну и, конечно, этот жест приурочен к семилетию платформы!» – объяснил он свою мотивацию. По словам координатора программы «Школа тренеров команд» Мастерской управления «Сенеж» Евгении Подариной, многие выпускники ШТК поддерживают связь с проектом и после завершения обучения. «Деятельность тренеров команд органично встраивается в программы РСВ и партнерские проекты, что позволяет участникам получить более широкий спектр управленческих инструментов на образовательных мероприятиях Мастерской управления «Сенеж». Ценностный подход к делу объединяет наших тренеров, и это проявляется в результатах и совместных акциях коллег. Из последнего – доставка гуманитарной помощи в социальные учреждения Херсонской области. Ребята-выпускники организовали сбор средств и закупили наборы для творчества, книги и канцелярию в детские сады. Ранее они также помогали с отправкой классической литературы в школы исторических регионов. Выпускники и действующие участники ШТК – большая и дружная команда, которая готова нести миссию «Сенежа» на любые расстояния и любые высоты», – поделилась Евгения Подарина.  Программа «Школа тренеров команд» (ШТК) – профессиональный трамплин для специалистов помогающих профессий. Действующие тренеры, педагоги, наставники со всей России получают возможность работать с управленческими командами страны, внедрять самые современные методики обучения и сопровождать федеральные и международные проекты. Программа показала свою эффективность, поэтому сразу после завершения первого потока обучения стартовал второй, который продлится до октября 2025 года. Более 90 участников из 30 регионов страны проходят интенсивное обучение в «Сенеже» и стажировки на программах президентской платформы.  

Индустриальный партнер олимпиады – Акционерное общество «Российские сети вещания и оповещения» (АО «РСВО») – провел экскурсию для участников «Я – профессионал» на узле связи на Рублевском шоссе. Всероссийская олимпиада студентов «Я – профессионал» – проект президентской платформы «Россия – страна возможностей» – объединяет самых талантливых студентов и делает профессионализм ценностью. Реализуется при поддержке Министерства науки и высшего образования России. Мероприятие было организовано в рамках программы взаимодействия с учебными заведениями и направлено на знакомство будущих специалистов с инфраструктурой предприятия.  Студенты получили уникальную возможность изнутри увидеть работу системы, обеспечивающей надежное оповещение и информирование миллионов жителей Москвы, Санкт-Петербурга и Севастополя. Участники экскурсии познакомились с историей предприятия, узнали о его роли в составе сил и средств РСЧС, а также о карьерных возможностях для молодых специалистов. Студенты лично посетили места размещения трансляционного оборудования и понаблюдали за повседневной работой специалистов. Особый интерес вызвала учебно-тренировочная площадка, где будущие профессионалы нашли неисправности работы трактов звукового вещания, устранили нарушения, прослушали транслируемые программы, а также детально рассмотрели техническое оснащение усилительных станций УС-161 и ОУС-317. Кульминацией мероприятия стала увлекательная лекция «Как звучит Парад Победы», в ходе которой студенты познакомились с особенностями звукового сопровождения мероприятий государственного масштаба, изучили сложные инженерные решения, обеспечивающие бесперебойное звуковое сопровождение общероссийского праздника. Участники экскурсии узнали о перспективах профессионального роста и карьерного развития в АО «РСВО». Практическое погружение в будущую профессию дало студентам не только теоретические знания, но и понимание реальных производственных процессов, с которыми им предстоит столкнуться в работе. «Олимпиада «Я – профессионал» открывает двери в ведущие компании страны. Экскурсия предоставила возможность талантливым студентам спланировать, какие знания и навыки могут быть востребованы в работе одного из лидеров РФ в области организации оповещения и обеспечения комплексной безопасности. АО «РСВО» всегда открыто для молодых специалистов, ведь сегодняшние студенты – это будущие профессионалы высокого уровня, которые продолжат всестороннее развитие компании, и мы готовы предложить им интересные профессиональные траектории», – отметил начальник учебного центра Управления по работе с персоналом Акционерного общества «Российские сети вещания и оповещения» Андрей Литомин. Олимпиада «Я – профессионал» реализуется в рамках федерального проекта «Россия – страна возможностей» национального проекта «Молодежь и дети» при поддержке Министерства науки и высшего образования России.

Победители первого сезона самого народного проекта президентской платформы «Россия – страна возможностей» Истомины, Цеплаковы из Кемеровской области – Кузбасса стали обладателями 5-миллионного сертификата на улучшение жилищных условий и купили квартиру для детей. Регистрация на второй сезон конкурса «Это у нас семейное» проходит на сайте этосемейное.рф до 27 июля. Главные призы – 60 сертификатов для победителей и семейные путешествия по России для финалистов. Истомины, Цеплаковы на средства, полученные за победу в конкурсе «Это у нас семейное», купили квартиру для младшей дочери. В будущем она планирует поступать в Новосибирский государственный университет. «Наша Варя мечтает о карьере биолога, и поступать она будет в НГУ, где очень сильная научная школа. Надеемся, что у нее все получится, и она станет прекрасным ученым или преподавателем. Чтобы Варя имела возможность учиться, мы решили купить квартиру в Новосибирске – нашли прекрасную студию в центре города, уже с ремонтом и мебелью, очень уютную и красивую», – рассказывает папа Дмитрий. До окончания школы Варе осталось два года. В течение этого времени семья будет останавливаться в квартире во время поездок в Новосибирск – родители Юлия и Дмитрий предприниматели, и их работа связана с частыми разъездами. «Квартира стала чудесным подарком для всей нашей семьи, мы поверить не могли, что выиграем и получим такой приз. Наверное, только в нашей стране обычной семье из небольшого города можно стать обладателем квартиры по итогам конкурса, где ценятся сплоченность и любовь», – рассказывает мама Юлия. Перед покупкой жилья семья съездила в поездку от программы «Больше, чем путешествие», вместе выбрав направление. Обладателями путевок по России стали все 300 финалистов конкурса «Это у нас семейное». «Мы сразу решили, что хотим в Калининградскую область. И не ошиблись – эти пять дней были настолько насыщенными, что эмоции зашкаливали. Наша бабушка родом из Гурьевска Кемеровской области, поэтому в первый день мы отправились в Гурьевск Калининградской области. И побывали в его знаменитом Парке света. А потом были экскурсии по Калининграду, Светлогорску, Зеленоградску, Балтийску, которые оставили неизгладимое впечатление и еще раз напомнили нам о том, что Россия – это страна возможностей», – делится Юлия. Мама Юлия, папа Дмитрий и дочь Варя Истомины живут в Новокузнецке. Старшая Мария учится в РУДН в Москве. Дом бабушки Людмилы Михайловны – в Гурьевске Кемеровской области – Кузбасса. Поэтому для них было важным время, которое удалось провести вместе, участвуя в самом народном проекте платформы «Россия – страна возможностей». «Я живу в Гурьевске, дети – в Новокузнецке, внучки выросли, старшая уже уехала учиться в столицу. Мы не можем часто встречаться. А участие в конкурсе сделало это возможным. К тому же после дистанционного этапа у нас осталось огромное количество фотографий, видеороликов. Мы будем пересматривать их еще долгие-долгие годы, и они точно попадут в семейный архив, который унаследуют правнуки», – говорит Людмила Михайловна. С тем, что время, проведенное с родными, дорогого стоит, согласна и студентка Маша. Когда проходил финал в Москве, девушка ездила подавать документы в вуз – она мечтает о карьере журналиста. Сейчас уже сдает вторую сессию. «Для меня было бесценным провести время с мамой, папой, бабушкой и сестрой. Когда я жила дома, я этого не понимала. Зато сейчас каждый день пересматриваю фотографии, которые мы сделали на полуфинале в Красноярске и на финале в Москве. Ничего на свете нет дороже семьи. Неважно, правильно ли мы ответили на вопросы и насколько хорошо выполнили задания, главное, что мы были вместе», – делится Маша. Победа стала для Истоминых, Цеплаковых неожиданностью и привела их в восторг. Они считают, что главный секрет успеха – это знание друг друга и доверие между членами семьи. «Изначально мы и не рассчитывали на победу в конкурсе «Это у нас семейное», нам понравилась сама идея и смысл этого проекта. Бывало, что совершали ошибки в заданиях, но все равно очень старались. На финале в глубине души мы надеялись оказаться в числе лучших. И оказалось, что победить может любая семья, если она вместе. Мы всегда ценили время, проведенное вместе. У нас много общих интересов. На конкурсе это нам помогло, потому что мы хорошо знаем склонности, достоинства и слабости друг друга», – отмечает мама Юлия. Участникам второго сезона Истомины, Цеплаковы желают не бояться ошибок и трудностей. «Новым участникам я хочу сказать: дерзайте! Таких возможностей для объединения семей еще не было. Вы точно не пожалеете, попав в такую атмосферу!» – подытоживает бабушка Людмила Михайловна. Регистрация на участие в конкурсе «Это у нас семейное» доступна на сайте этосемейное.рф. Подать заявки могут семьи из четырех и более человек, которые являются по отношению друг к другу представителями трех и более поколений (дети, родители или законные представители, бабушки-дедушки и другие родственники). В составе семейной команды обязательно должен быть участник от 5 до 17 лет включительно на момент окончания этапа регистрации. Конкурс состоит из следующих этапов: регистрация семейных команд, дистанционный этап, окружные полуфиналы и финал. Главные призы проекта – 60 сертификатов на 5 миллионов рублей на улучшение жилищных условий для победителей и семейные путешествия по России для финалистов. Конкурс «Это у нас семейное» – самый массовый проект президентской платформы «Россия – страна возможностей». В 2025 году стал частью национального проекта «Семья». В первом сезоне приняли участие 587 250 человек из 102 735 семейных команд из всех 89 регионов вместе со своими родственниками, проживающими в 81 стране.

Всероссийский проект «Профразвитие» президентской платформы «Россия – страна возможностей» совместно с Фондом Росконгресс отобрали участников стажировки на Петербургский международный экономический форум. 30 молодых специалистов из разных регионов России присоединились к команде крупнейшего делового события страны. Молодежь пройдет практику в дирекции по работе с участниками и сможет проявить себя в организации масштабного мероприятия международного уровня. Проект «Профразвитие» предоставляет молодежи возможности для профессионального роста: помогает разобраться в процессе трудоустройства, подобрать подходящие стажировки и получить поддержку от наставников. В партнерстве с Фондом Росконгресс проект открыл путь к одному из главных событий в экономической и деловой повестке России – Петербургскому международному экономическому форуму. «Создание равных карьерных возможностей для молодежи – приоритет работы президентской платформы. Особенно ценно, что ребята получают шанс проявить себя в деле в крупнейших компаниях и на ведущих федеральных площадках России. Стажировка на ПМЭФ – это важный для молодых людей практический опыт, а также шаг в профессию, возможность завести полезные знакомства, найти наставников и показать свои сильные стороны. Вместе с командой Росконгресса мы открываем перед участниками проекта «Профразвитие» реальный путь к старту карьеры. Благодарим коллег за сотрудничество, желаем всем ребятам успеха – а тем, кто только планирует свой карьерный путь, – не бояться мечтать, расти и использовать каждую возможность. Все только начинается!» – подчеркнул генеральный директор президентской платформы «Россия – страна возможностей», ректор Мастерской управления «Сенеж» Андрей Бетин. В рамках сотрудничества с Фондом Росконгресс участникам проекта «Профразвитие» были предложены стажировки в одном из ключевых направлений – дирекции по работе с участниками на площадке Петербургского международного экономического форума. Стажерская программа предусматривает полноценное включение в процессы подготовки и проведения крупнейшего конгрессно-выставочного мероприятия страны. Молодым специалистам предстоит работа с базами участников, сопровождение заявочной кампании, помощь в документообороте, взаимодействие с отделами Фонда, а также участие в организации мероприятий Форума. «Стажировка на ПМЭФ для молодых специалистов – это полное погружение в рабочую атмосферу крупного международного мероприятия, возможность применить на деле знания и навыки, лучше понять свои сильные и слабые стороны. Ребят ждет не только насыщенная событиями и впечатлениями работа, но и новые знакомства, новые перспективы, опыт, который позволит смотреть в будущее с уверенностью и энтузиазмом», – отметил председатель правления, директор Фонда Росконгресс Александр Стуглев. Стажировка рассчитана на срок до одного месяца и пройдет в гибридном формате – часть задач можно будет выполнять удаленно, а часть – непосредственно на площадках ПМЭФ-2025 в Санкт-Петербурге. Это шанс для молодых людей попробовать себя в деле, получить яркий профессиональный опыт и поработать с ведущими экспертами и организаторами мероприятий международного уровня. Одна из прошедших отбор участниц – амбассадор проекта «Профразвитие» из Мордовии Ирина Данилкина – рассказала о своём пути: «С помощью тренингов, мастер-классов и индивидуального наставничества я смогла глубже понять требования и ожидания работодателей. Это подготовило меня к успешному прохождению собеседования и, в конечном итоге, к получению стажировки в Росконгрессе. Эта стажировка – не только шаг к моей мечте, но и возможность внести свой вклад в интересные проекты и учиться у лучших специалистов. Я искренне благодарна проекту «Профразвитие» президентской платформы «Россия – страна возможностей» за поддержку и вдохновение на этом пути! Моя мечта сбылась, и я готова использовать все полученные знания для достижения новых высот». Поездка на ПМЭФ для участников проекта «Профразвитие» станет настоящим профессиональным приключением. Уже в июне они приедут в Санкт-Петербург, чтобы стать частью команды, создающей одно из самых масштабных экономических событий года. В течение всей стажировки ребята будут сопровождать участников Форума, взаимодействовать с гостями и спикерами, координировать зоны регистрации, работать на стендах дирекции и помогать в реализации деловой и культурной программ. Это будет насыщенное и ответственное время, где каждый сможет не только применить свои знания, но и приобрести новые навыки – от деловой коммуникации до командной работы в условиях высокого темпа и амбиций. Проект «Профразвитие» реализуется в рамках федерального проекта «Россия – страна возможностей» национального проекта «Молодежь и дети». Подать заявку на участие в третьем сезоне и получить новые карьерные возможности можно на сайте профразвивайся.рф.

Жители Донецкой Народной Республики продолжают знакомиться с проектами и конкурсами президентской платформы «Россия – страна возможностей». За месяц более 350 студентов Донецка, Макеевки, Тореза, Дебальцево, Волновахи, Енакиево и Мариуполя приобрели полезные навыки, помогающие в личном и профессиональном развитии. Для студентов Донецкого государственного университета, Донбасской аграрной академии, представителей молодежных центров, а также учащихся профильных колледжей и техникумов городов Донецкой Народной Республики открылись новые перспективы. Участники встреч получили доступ к уникальным проектам, направленным на приобретение востребованных навыков, прохождение стажировок и поиск дела по душе. Среди представленных проектов «Лидеры России», «Это у нас семейное», «ТопБЛОГ», «Профразвитие», «Другое Дело», образовательные программы Мастерской управления «Сенеж» и другие. «Наша задача неизменна – предоставить жителям Донбасса и Новороссии все необходимые инструменты для самореализации, помочь раскрыть их таланты и реализовать потенциал. Мы верим в силу молодого поколения, в его стремление к знаниям и созиданию. Проекты платформы доказали свою эффективность, объединив миллионы молодых людей по всей России. У молодежи ДНР огромный потенциал и наша цель – создать все условия для его реализации. Особое внимание мы уделяем применению полученных навыков и знаний нашими выпускниками. Проектная деятельность – отличный для этого формат. Участники проектов и конкурсов президентской платформы уже вносят значительный вклад в развитие своих городов и районов, реализуя свои инициативы», – отмечает директор обособленного подразделения АНО «Россия – страна возможностей» Алексей Варяница. О возможностях, которые есть в регионе и стране, жителям Донбасса рассказывали выпускники президентской платформы «Россия – страна возможностей»: участник проекта «ТопБЛОГ» Артем Бовкун, наставник спецпроекта «Спасибо, братцы!» Александр Камышов, участницы программы Мастерская новых медиа Екатерина Яременко и Елена Алдошина, и другие. Они поделились опытом участия в проектах президентской платформы и секретами своего успеха, а также научили земляков справляться со стрессом, развивать эмоциональный интеллект и вести эффективную коммуникацию, уверенно выступать перед аудиторией и убеждать слушателей. Практические занятия и интерактивные форматы позволили молодежи не только получить ценные знания, но и сразу же применить их на практике, оттачивая навыки, необходимые для достижения поставленных целей. Как отметила участница программы «Женщина-лидер», заместитель главы администрации Волновахского муниципального округа Елена Снисаренко, постоянное стремление к новым знаниям – неотъемлемый фактор личного роста человека. Вернувшись в родной город после обучения, участница президентской платформы поддерживает и развивает инициативы молодежи в регионе, проводит интенсивы на темы лидерства и личностного роста для своих коллег. «Внимание к людям, их историям и потребностям — неиссякаемый источник мотивации и новых идей для социальных проектов. Понимание нужд общества должно стоять во главе любой инициативы. К примеру, я активно принимаю участие в программе «Женщина-лидер», развивающей идею «мягкой силы» — стиля управления, основанного на эмпатии, диалоге и социальной ориентированности. Эта программа уже доказала свою эффективность, поддерживая женщин в различных сферах деятельности и способствуя развитию их лидерского потенциала. Любая инициатива придумывается и реализовывается в первую очередь для людей. Об этом всегда необходимо помнить», — подытожила Елена Снисаренко. Как признается студентка Донецкого государственного университета Маргарита Шаврова, участие в мастер-классах и встречах стало настоящим открытием. «Хочу сделать что-то значимое для своего родного Донецка, но до встречи с командой «Россия – страна возможностей» мне не хватало уверенности и понимания, с чего начать. Знакомство с президентской платформой, историями моих земляков, участников и выпускников проектов не только дало знание, какие сделать шаги, но и вдохновило на конкретные действия.  Сейчас вижу сколько возможностей вокруг, главное – не упускать их, верить в себя и свои силы несмотря ни на что», — говорит участница мероприятия. Молодежь республики не просто поверила в возможности и свои силы, а также получила знания и полезные навыки, помогающие в личном и профессиональном развитии. Теперь команда президентской платформы готовит серию мероприятий для профильных специалистов здравоохранения, медиа, государственной службы Донецкой Народной Республики.

Мастерская управления «Сенеж» президентской платформы «Россия – страна возможностей» завершила масштабную выездную кампанию программы «Команда России», которая охватила 13 субъектов страны – от Нижегородской области до Еврейской автономной области. Программа направлена на подготовку молодых лидеров в сфере управления, развитие компетенций эффективного руководителя и формирование команд профессионалов, готовых реализовать значимые проекты на благо своих регионов. Выездной модуль «Команды России», который стартовал 12 апреля, стал важным этапом образовательной программы. На протяжении двух месяцев десант «Сенежа», включающий экспертов «Школы тренеров команд», провёл в регионах образовательные лекции, мастер-классы и форматы по командообразованию. А участники – молодые государственные и муниципальные служащие, общественники – включились в проектную деятельность, создавая инициативы для своих территорий. Во всех субъектах обучение проходило с приглашением представителей органов власти и бизнеса. «Программа «Команда России» через гибридный формат обучения позволяет раскрыть кадровый потенциал регионов. Мы соединяем лекции, проектную работу, командообразование, чтобы выявлять в субъектах перспективных молодых лидеров и насыщать их необходимыми компетенциями. Это руководители нового формата, которые во главу угла ставят принципы Служения родной земле и личной профессиональной эффективности. Они готовы инициировать проекты изменений и вместе с командами их реализовывать», – отметил первый проректор Мастерской управления «Сенеж» президентской платформы «Россия – страна возможностей» Сергей Бочаров. Ключевым событием региональных интенсивов стала командная сессия «Команда России – команда действий». Опираясь на стратегии развития своих регионов и учитывая реальные задачи и вызовы, участники предлагали практически применимые решения для оперативных шагов и долгосрочных целей. Также большое внимание было уделено теме развития человеческого капитала. «Наша задача – усиливать экспертизу на региональном уровне, включая муниципальное управление, ведь сильные команды в регионах – это основа сильной страны. Ещё одна важная цель – сформировать такие условия, при которых кадровый дефицит будет сокращаться, а у людей появится больше возможностей для профессионального роста и самореализации в своём регионе. Это помогает принимать осознанное решение оставаться, работать, учиться, развиваться и вкладываться в родной край», – подчеркнула руководитель Департамента специальных программ, координатор направления «Человеческий капитал» и проекта «Женщина-лидер» Мастерской управления «Сенеж» Елена Александрова. По словам управляющего партнера «Центра Командных Компетенций», мастера «Школы тренеров команд» «Сенежа» Максима Долгова, в каждом субъекте команда экспертов слышала в свой адрес слова благодарности. «Команда России – знаменательный проект. Живой отклик участников 13 пилотных регионов и их желание принимать вызовы и созидать – вызывает воодушевление. Участники проекта в процессе очных встреч активно применяли знания, полученные на онлайн встречах с экспертами. Мы слышали много слов благодарности за практичную теорию командного созидания и служения. Команда – это про долгосрочную и стратегическую работу. И меня радует, что есть такой разворот именно в сфере государственной службы», – поделился Максим Долгов. Участники высоко оценили программу. Заместитель директора ГБУ «Молодежный центр КБР» из Кабардино-Балкарии Залим Маргушев подчеркнул важность очного взаимодействия, наряду с цифровыми форматами. Евгений Гаврилов из Красноярского края отметил ценность личного общения с топовыми экспертами. Участница из Нижнего Новгорода Ксения Савостина добавила, что благодаря обучению осознала, насколько важно учитывать мнение каждого члена команды, поскольку это напрямую влияет не только на общую энергетику, но и на эффективность совместной работы. Даже самые сильные управленческие решения теряют силу, если не находят отклика у команды – и наоборот, простая идея, поддержанная большинством, может стать настоящим прорывом. Впереди сильнейших участников программы «Команда России» ждет финальный очный модуль в Мастерской управления «Сенеж». В конце июня 150 молодых управленцев вместе с экспертами будут разрабатывать долгосрочную стратегию развития страны и своих регионов. Также их ждет цикл лекций, посвященных ценностному коду управления и публичной политике. В ходе форсайт-сессий они обменяются лучшими управленческими практиками, которые уже реализуют в своих субъектах. А 22 июня молодые управленцы присоединятся к Всероссийской акции «Свеча памяти» в «Сенеже».