Новости

В Томском государственном университете систем управления и радиоэлектроники стартовала уникальная образовательная программа «Наставничество: новые горизонты». Проект, реализуемый при поддержке Президентской платформы «Россия – страна возможностей» и Росмолодежь.гранты, объединил 100 студентов, готовых стать новым поколением проводников для молодежи. Важным критерием при отборе участников стало прохождение диагностики на сайте проекта «Центры компетенций», которая позволила ребятам не только оценить свой потенциал, но и получить персональные рекомендации для развития. Первый день интенсива, насыщенный мастер-классами и тренингами, был посвящен погружению в искусство наставничества. Амбассадор Центра компетенций ТУСУР София Балачкова рассказала, какими «гибкими навыками» должен обладать успешный наставник. А директор Центра компетенций ТГУ Сергей Медведчиков поделился, как коучинг помогает выстраивать продуктивную коммуникацию с молодежью, раскрывая ее потенциал. Особое внимание уделили личностному росту будущих лидеров. На интерактивных тренингах от руководителя Центра компетенций СибГМУ Елены Чибир студенты учились преодолевать страх публичных выступлений и развивать внутреннюю уверенность. А амбассадор Центра компетенций ТУСУР Кристина Артемова провела мастер-класс «Совместный успех – секрет мастерства», на котором участники узнали о ключевых компетенциях, необходимых для эффективной работы с подрастающим поколением. По словам руководителя направления по реализации проекта «Центры компетенций» Президентской платформы «Россия – страна возможностей» Артура Кучаева, проект «Наставничество: новые горизонты» решает одну из ключевых задач современного образования – создает живую, работающую систему поддержки молодежи: «Сегодня как никогда важна преемственность поколений. Наша цель – не просто передать знания, а создать среду, где опыт становится инструментом для роста. Этот интенсив – прекрасная возможность для того, чтобы теория ожила на практике, а студенты превращаются в тех, кто ведет за собой, вдохновляет и поддерживает других». Начальник Центра компетенций ТУСУР Елена Куприянова подчеркнула, что такие мероприятия – это не просто обучение, а вклад в будущее: «Здесь ребята становятся частью сильного и сплоченного сообщества, получают уникальные инструменты для работы и находят поддержку единомышленников. Именно здесь закладывается фундамент их реального влияния на следующие поколения студентов». По словам студентки ТУСУР, амбассадора Центра компетенций Марины Лазичевой, быть наставником – значит постоянно учиться самому: «Наша программа дает участникам не абстрактные теории, а практические инструменты, которые можно применять уже завтра. Самое вдохновляющее для меня как организатора – осознание, что эта работа может помочь кому-то найти свой путь, и теперь у ребят для этого есть все необходимые средства».  Впереди участников ждет еще один насыщенный день программы, полностью посвященный практике и командному взаимодействию. Суперфиналист юбилейного конкурса «Лидеры России» Юлия Штогрина проведет для студентов практические занятия по гармонизации трех уровней взаимодействия: личной эффективности, командной синергии и персонального подхода. Еще один блок будет посвящен развитию креативного мышления для поиска нестандартных решений актуальных задач в сфере наставничества. Ключевым событием дня станет командная работа «Портрет наставника», где участники под руководством эксперта создадут коллективный образ идеального проводника для молодежи, объединив лучшие качества и компетенции. Финальным аккордом станет презентация собственных идей и проектов, подготовленных с применением всех полученных за два дня знаний. Этот этап позволит участникам не только продемонстрировать результаты обучения, но и получить ценные рекомендации для дальнейшей реализации своих замыслов на практике.

С 2 по 10 ноября 18 студентов со всей страны отправятся возвращать «голоса» северу через оживление артефактов прошлого в рамках программы студенческих экспедиций «Открываем Россию заново» при поддержке программы Росмолодёжи «Больше, чем путешествие» и Президентской платформы «Россия – страна возможностей». Архангельская область – сокровищница традиционной культуры, где на чердаках и в частных коллекциях хранятся немузейные, обычные, с первого взгляда, предметы: резные прялки, берестяные туеса, домотканые половики и другие предметы быта. Однако эти объекты несут в себе истории целых поколений, и, к сожалению, они постепенно разрушаются или забываются. Без системной фиксации и интерпретации их культурные коды могут быть утрачены навсегда. Цель экспедиции – системное сохранение и творческое переосмысление наследия Русского Севера через создание цифровых архивов, выставок и медиапродуктов, чтобы интегрировать локальные артефакты в современный культурный контекст и укрепить связь между традицией и новыми поколениями. «Несколько раз была на Пинежье и всегда оставалась под впечатлением от этого края. После очередного посещения и родилась идея подсветить культуру этой территории через современные форматы: рассказать про вещи, быт, людей – про все, что хранит историю Поморской земли, чтобы это было интересно молодежи, чтобы культура Русского Севера оставалась актуальной», – поделилась руководитель экспедиционного клуба «Занесло» НИУ ВШЭ Дарья Кострюкова. Студенты займутся поиском и документированием артефактов, а после создадут цифровой архив с каталогом находок для передачи музеям и администрации региона, а также снимут документальный фильм.  Организатором экспедиции выступил экспедиционный клуб «Занесло» НИУ ВШЭ, а основным партнером культурно-ландшафтный парк в Пинежском районе Архангельской области «Голубино». Он расположен в непосредственной близости от памятника природы регионального значения «Голубинский карстовый массив» и Пинежского государственного заповедника, на берегу реки Пинега. «Жизнь у нас на Севере построена на уважении к прошлому. Здесь до сих пор сундуки и самовары используются по назначению, а семейные реликвии передаются из поколения в поколение. Когда вещи прошлого обретают новый смысл в цифровых архивах и выставках, это напоминает об их ценности, о том, как они формировали местную культуру. Для местных жителей (часто скромных и не готовых жить напоказ) это помогает воспринимать собственную историю как источник гордости, а не как комплекс деревенского жителя, живущего "несовременно". А жизнь здесь настоящая! Мы хотим вдохновить местных жителей на гордость к своей земле, а гостей территории побудить узнавать наш север и влюбляться в него!» –  прокомментировала партнер и генеральный директор культурного-ландшафтного парка «Голубино» Елена Шестакова.

Научно-исследовательская экспедиция на территории Берендеева болота и озера Плещеево в рамках программы студенческих экспедиций «Открываем Россию заново» прошла при поддержке программы Росмолодёжи «Больше, чем путешествие» и Президентской платформы «Россия – страна возможностей» с 18 по 26 октября. Организатором выступил Московский государственный университет геодезии и картографии (МИИГАиК), при поддержке Института водных проблем РАН и Национального парка «Плещеево озеро». В экспедиции приняли участие 18 студентов из 7 университетов: МИИГАиК, Ярославского государственного университета им. П.Г. Демидова, Югорского государственного университета, Российского государственного гидрометеорологического университета, МГУ им. М. В. Ломоносова, Института водных проблем РАН и Государственного университета Дубна. «Миссия данной экспедиции – спасение Плещеева озера от обмеления. Берендеево болото расположено на стыке водоразделов рек Трубеж и Малый Киржач. Эти реки берут начало именно здесь и мирно делили его воды до середины XX века, но разработка торфяников в середине 50-х годов прошлого века привело к перераспределению вод Берендеева болота в сторону Малого Киржача и осушению болота. Эти действия привели к уменьшению проточности Плещеева озера, так как вода из Берендеева болота перестала питать реку Трубеж» – отметил Кандидат технических наук, Декан картографического факультета МИИГАиК Глеб Игоревич Загребин. Экспедиция охватила территорию Владимирской и Ярославской областей: д. Большие Вески, с. Берендеево и г. Переславль-Залесский, включающую Национальный парк «Плещеево озеро». Под руководством наставников участники решали ключевые задачи по изучению гидрологического состояния и перспектив вторичного обводнения Берендеева болота. «Главной целью экспедиции была разработка цифровой модели обводнения болота и анализ изменений водного баланса озера Плещеево с использованием геоинформационных систем. Участники провели рекогносцировочные обследования болота, изучили истоки реки Трубеж, собрали геодезические данные и материалы дистанционного зондирования Земли для построения цифровой модели рельефа исследуемой территории — основы для последующего цифрового моделирования и оценки водообмена в озере», рассказал заведующий лабораторией Гидроинформатики Института водных проблем РАН Всеволод Михайлович Морейдо. Образовательная программа включала лекции по экологии водных систем, гидрологии и археологии Берендеева — важного исторического памятника с древними стоянками мезолита и неолита. Практические мастер-классы обучали участников методикам взятия проб воды, работе с гидрологическим оборудованием (при поддержке ИВП РАН) и анализу данных. Туристическая программа расширила культурное восприятие экспедиции – участники посетили Александров с его известной Александровской слободой, домом-музея Цветаевых и музеем рукотворного камня, а также Переславль-Залесский – с музеем-заповедником, Ботиком Петра I, дендрологическим садом и Домом Берендея. Итогом стала подготовка научно-исследовательских материалов и цифровых моделей, которые будут использованы для обоснования мер по вторичному обводнению Берендеева болота и дополнительному выпуску воды в р. Трубеж. Эти предложения включены в дорожную карту по сохранению и оздоровлению озера Плещеево.

Проект «Профразвитие» Президентской платформы «Россия – страна возможностей» запускает образовательный курс, созданный при поддержке депутата Государственной Думы Татьяны Буцкой, – «Как все успевать: быть успешной дома и на работе». Он позволит молодым матерям найти внутренний баланс между профессиональным развитием и заботой о детях. Курс доступен по ссылке. Всероссийский проект «Профразвитие» помогает молодым людям по всей стране строить карьеру, находить наставников, проходить стажировки и развиваться в профессии. Он объединяет участников, работодателей и экспертов, создавая единое пространство карьерного роста и личностного развития. Новый курс о карьере и материнстве –продолжение этой миссии: он вдохновляет девушек не бояться идти вперед, показывает, что профессиональное развитие возможно на любом жизненном этапе, а семья и работа могут не конкурировать, а взаимно усиливать друг друга. «Сегодня в России создаются все условия, чтобы человек мог расти и как профессионал, и как родитель. В центре внимания государства – семья, поддержка материнства и отцовства, ценности любви и заботы. Курс, который запускает проект «Профразвитие» – это не просто разговор о балансе между карьерой и материнством. Это доказательство того, что современная женщина в нашей стране может не бояться выбирать и семью, и развитие. Именно такие проекты помогают укреплять веру в себя, открывать новые возможности и создавать культуру, где успех измеряется не только карьерными достижениями, но и семейным счастьем», – отметил генеральный директор Президентской платформы «Россия – страна возможностей», ректор Мастерской управления «Сенеж» Андрей Бетин. Новая инициатива проекта «Профразвитие» Президентской платформы «Россия – страна возможностей» реализуется в современном формате подкастов – коротких серий живых разговоров с героинями, которые делятся личным опытом, мыслями и советами. Этот формат делает курс доступным каждой женщине: выпуски можно слушать в дороге, по пути на работу или дома с ребенком. Проект создан при поддержке первого заместителя председателя Комитета Госдумы по защите семьи, вопросам отцовства, материнства и детства, председателя общественного движения «Совет матерей» Татьяны Буцкой. В своих инициативах и высказываниях парламентарий неизменно подчеркивает: государство видит и поддерживает молодых мам, создавая условия, чтобы каждая женщина могла без страха сочетать заботу о ребенке с любимым делом и профессиональным ростом. «Мамы – это сердце, движущая сила общества. Они дарят миру жизнь, любовь, доброту, при этом оставаясь ценными работниками, профессионалами, лидерами, примером для других. И государство делает все возможное, чтобы каждая из вас могла без страха сочетать заботу о ребенке с любимым делом и саморазвитием, потому что забота о мамах – это забота о будущем страны. Решайтесь дарить счастье жизни, а мы продолжим создавать все необходимые условия, чтобы поддержать вас, от льгот и выплат до программ поддержки и развития!» – рассказывает депутат Государственной Думы Татьяна Буцкая. Каждый выпуск подкаста – честный разговор с женщинами, которые совмещают заботу о детях и профессиональные достижения, не отказываясь от мечтаний и планов. Среди героинь – многодетная мама и проректор по молодежной политике и воспитательной работе Государственного академического университета гуманитарных наук Анастасия Солтас; предприниматель из Кирова Лолита Стародубцева, мама двоих малышей и владелица типографии, которая вместе с мужем участвует в спортивных забегах и триатлонах; старший партнер компании «ЭКОПСИ» Анна Тимофеева, ставшая второй раз мамой в 42 года и одновременно запустившая внутри компании новое направление; мама-одиночка Елена Шустовских, переехавшая с годовалым ребенком в Салехард, чтобы начать карьеру с нуля. Их истории – не про идеальность, а про силу, выбор и вдохновение. Проект подчеркивает социальную значимость поддержки мам в современном обществе – он показывает, что история каждой женщины может стать примером для других, а открытые разговоры о трудностях и победах помогают ломать стереотипы о материнстве и карьере. Вместе с подкастом участницы получат специальный гайд о мерах государственной поддержки мам: от выплат и льгот до программ профессионального обучения и гибкой занятости. Этот материал станет практическим дополнением к историям героинь – мостиком между личным опытом и реальными возможностями, которые есть у каждой женщины вне зависимости от региона и социального статуса. Курс-подкаст «Как все успевать: быть успешной дома и на работе» – это пространство честных историй, поддержки и взаимного вдохновения. Это история о мамах, которые выбирают жизнь во всех ее проявлениях и доказывают, что любовь к ребенку и любовь к делу могут идти рядом. Проект «Профразвитие» реализуется в рамках федерального проекта «Россия – страна возможностей» национального проекта «Молодежь и дети». Подать заявку на участие в третьем сезоне и получить новые карьерные возможности можно на сайте профразвивайся.рф.

Под руководством финалиста  четвертого сезона конкурса управленцев «Лидеры России» – флагманского проекта Президентской платформы «Россия – страна возможностей» Александра Баева промышленная компания в Северо-Западном федеральном округе производит беспилотники для сельскохозяйственной отрасли. Они позволяют увеличить объемы собираемого урожая высокорослых культур до 15% за счет уменьшения потерь при обработке полей. Под руководством финалиста четвертого сезона конкурса «Лидеры России» Президентской платформы «Россия – страна возможностей», заместителя генерального директора по инновациям Александра Баева промышленная компания производит беспилотные летательные аппараты для сельского хозяйства, которые позволяют сохранить от 2 до 15% урожая. Такие агродроны – гексакоптеры – используются для посадок и опрыскивания, в отличие от механических приспособлений, они не контактируют с почвой и растениями. Их высота и маневренность обеспечивают безопасность для высокорослых культур, предотвращая возможные повреждения. «Традиционные самоходные машины наносят сравнительно небольшой урон низкорослым растениям вроде пшеницы. В основном это посевы, попавшие в колею. Однако для высокорослых культур – подсолнечника или кукурузы – экономия урожая при обработке дроном становится значительно выше. Машины часто повреждают высокие растения самим опрыскивателем, что приводит к потерям до 15%. Опрыскивание с самолета дорого, а пестицидная обработка с БПЛА эффективна и доступна даже небольшому фермерскому хозяйству», – говорит Александр Баев. По его словам, чтобы получить агродроны, на предприятии доработали конструкцию уже существующих беспилотников: облегчили раму, применили ряд ноу-хау и идей волонтеров, комплектующие – двигатели, контроллеры, батареи – стали замещать на отечественные, где это оправданно и соответствует целям заказчиков. «Планер, агродрон-гексакоптер появились сначала как идеи у наших потребителей, которым не хватало характеристик обычных квадрокоптеров, потом уже эти идеи мы стали воплощать в жизнь, вернее, в разработку и производство. Например, решение с системой сброса вместо обычной доставки после приземления тоже появилось по запросу», – отметил лидер. Пока дроны используются на полях юга и исторических территорий России, но есть перспектива расширения применения, особенно за Уралом. Особенно значим функционал экстренной помощи – срочная, а главное, в десятки раз более дешевая в сравнении с пилотируемым вертолетом доставка груза в труднодоступные места. Кроме того, под руководством Александра производятся и беспилотники для пастухов. Малые квадрокоптеры и планеры используются для мониторинга при выпасе чабанами отар овец в предгорьях Кавказа. Они позволяют пастухам отслеживать местонахождение скота и мониторить состояние пастбищ. Сейчас идет адаптация дронов для условий Арктики – для мониторинга Северного морского пути и стад северных оленей.   «Фермеры признают, что это очень эффективно, потому что дрон позволяет видеть все, что происходит в стадах и отарах, не терять отдельных животных даже в сумерках. Становится действительно проще управлять их потоками, движением при переходах. Звуковой эффект и схожесть с большой хищной птицей заставляют овец массово бежать в сторону от летящего дрона», – отметил лидер. Александр Баев подчеркнул, что в ближайшие 5 лет использование дронов в сельском хозяйстве вырастет в разы. В планах его компании – внедрение инноваций в текущий модельный ряд, чтобы увеличить период эксплуатации, дальности полета БПЛА и перевозимой полезной массы. Сам он намерен и дальше расти профессионально. Всем управленцам в сфере сельского хозяйства – рекомендует подавать заявку на конкурс «Лидеры АПК». «Конкурс «Лидеры АПК» нужен и тем, кто уже давно работает в отрасли, и тем, кто только делает первые шаги в управлении сельским хозяйством. Благодаря новому конкурсу у управленцев и практиков из сферы АПК появилась возможность применить свои навыки, компетенции и показать глубокое знание материала», – добавил эксперт. Александр Баев в 2025 году окончил президентскую программу подготовки управленческих кадров в СПбПУ («Менеджмент предприятий в условиях цифровой трансформации»), в настоящее время является руководителем малых технологических компаний в сфере ИТ и промышленного инжиниринга, в том числе разрабатывающих решения для АПК. Финалист Конкурса социальных архитекторов. До 9 ноября продолжится регистрация на конкурс «Лидеры агропромышленного комплекса» (Лидеры АПК). Конкурс запущен по поручению Президента Российской Федерации и направлен на поиск и поддержку управленцев в сфере сельского хозяйства, обладающих выдающимися лидерскими и управленческими качествами. Конкурс проводится совместно с Министерством сельского хозяйства Российской Федерации. Конкурс управленцев «Лидеры России» Президентской платформы «Россия – страна возможностей» проводится с 2017 года по поручению Президента Российской Федерации. По итогам пяти сезонов на участие в конкурсе подано более одного миллиона заявок со всей России и из 150 стран мира.

Проект «Другое Дело» Президентской платформы «Россия – страна возможностей» совместно с сервисом онлайн-рекрутинга HeadHunter, а также одним из экспертных проектов платформы – «Профразвитие» – запустили игру «Профикрафт». Это профориентационная игра, в которой участники будут собирать себе карьерные треки и знакомиться с реальным рынком вакансий и стажировок. Принять в ней участие, а также выиграть призы можно до 15 декабря. В ходе игры участники объединят между собой различные навыки и получат из них профессии – через такую «сборку» они узнают, из чего состоит работа грумера, опалубщика, брокера, контролера ОТК, заммэра по градостроительству, DevOps-инженера – всего более 300 наименований. Отличие крафт-игры от остальных форматов в том, что игроки собирают ресурсы из окружающей среды и используют их для создания новых предметов. Чтобы продвигаться в игре «Профикрафт» и получать подсказки, необходимо выполнять задания: создать резюме с помощью чат-бота, пройти тест и узнать, не пора ли тебе в отпуск, узнать больше о поиске работы и т.д. «Такой формат мы выбрали неслучайно. На современном рынке труда мы наблюдаем огромный разрыв между тем, какую зарплату молодые специалисты считают «справедливой», и тем, какую студенты выпускных курсов считают «допустимой». На мой взгляд, этот разрыв происходит из-за того, что молодые люди не до конца понимают специфику работы в разных сферах. К слову, такие выводы мы наблюдаем и в социологических исследованиях этого года. Профориентационные мероприятия среди молодежи проводить важно и нужно. И наша совместная онлайн-игра «Профикрафт» поможем будущим профессионалам понять особенности работы в реальном секторе экономики и выбрать то, что им по душе», – подчеркнула руководитель Отдела цифровых проектов Президентской платформы «Россия – страна возможностей» Дарья Микаелян. Игра будет интересна и полезна для игроков любого возраста. Для школьников она станет проводником в мир реальных профессий и даст широкое представление о том, кем человек может стать, обладая уникальным набором предрасположенностей и навыков. Для студентов – покажет варианты первой полноценной работы или подработки во время учебы. Для взрослых – позволит понять, в каких смежных отраслях могут быть востребованы их навыки и какие их компетенции могут стать преимуществом при трудоустройстве или смене специальности. К концу года в игре ожидается не менее 100 тысяч участников. Всех игроков ждут призы: Apple IPhone, наушники Apple Max и AirPods, портативный аккумулятор Xiaomi, подарочные боксы от hh.ru, худи, голоса ВКонтакте и другие призы от партнеров. Чтобы их получить, участникам необходимо до 15 декабря пройти уровни в игре, «угадывая» профессии и составляя новые, а также выполнить дополнительные задания на баллы: проверить свою профессиональную интуицию, построить карьерную траекторию, разрушить мифы о трудоустройстве, пройти тест «Насколько ты крутой кандидат» и другие. «Сегодня одна из ключевых задач в работе с молодыми специалистами – помочь преодолеть разрыв между ожиданиями от карьеры и реальными возможностями рынка труда. Наша цель – показать, что достойная и интересная работа есть в самых разных сферах, и помочь каждому найти свой путь, основанный на индивидуальных интересах и навыках. Мы создаем интерактивные и практические инструменты – от диагностических тестов до специализированных курсов, которые позволяют человеку лучше понять свои сильные стороны и интересы. Уверены, что они будут полезны и участникам нашей совместной онлайн-игры», – отметила руководитель проекта «Профразвитие» Президентской платформы «Россия – страна возможностей» Кристина Зорина. К слову, игры – один из наиболее популярных разделов «Другого Дела»: в 2025 году сервис разработал и выпустил шесть гейм-механик, каждая из которых помогала участникам развиваться в игровой форме: тренировать память, увеличивать личную эффективность и совершенствовать навыки критического мышления, учиться безопасности на дороге, разбираться в сортировке отходов и жизненном цикле бытовых продуктов. «Профикрафт» стала последней игрой этого года и ключевой, посвященной профориентации пользователей. Проект «Профразвитие» Президентской платформы «Россия – страна возможностей» имеет постоянную категорию заданий в сервисе, где пользователи могут пройти карьерную медитацию, освоить курс «Дело по душе», узнать, чем икигай отличается от миссии, проверить себя в тесте «Насколько ты близок к выгоранию?» или принять участие в опросе о привлекательности работы. В сервисе «Другое Дело» также были представлены простые и полезные задания от hh.ru, которые оказались востребованы со стороны пользователей. Среди них: «Создай резюме с помощью чат-бота молодежного направления», «Построй карьерную траекторию» и другие.